無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

為維護乙方及甲方雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同,，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達(dá)成本保密協(xié)議,，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何,，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù),、財務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單,，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，"甲方"的商業(yè)策略，程序,，市場策略,，以及涉及"甲方"客戶的信息,。

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以乙方,、甲方、合伙人,、顧問,、持股人,、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益,，或代表任何其他個人,、商號、合伙人,、實體或公司，來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。

"乙方"認(rèn)識到,，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"乙方"遵守協(xié)議,。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的'違約,，"乙方"進一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

甲方：

乙方：

身份證號：

xx年xx月xx日

美容院員工離職保密協(xié)議書篇二

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實,、準(zhǔn)確和完整,，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,，并對其內(nèi)容的真實性,、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任,。

一,、辭職董監(jiān)高的基本情況,。

（一）基本情況本公司董事會于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報告,。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%,。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

（二）辭職原因個人原因,。

二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響,。

（一）對公司董事會成員人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù),。

（二）對公司生產(chǎn),、經(jīng)營上的影響對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響,。

三,、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號：

北京_科技股份有限公司董事會,。

__年9月14日,。

離職證明模板,，離職證明樣本,，離職證明,。

離職申請離職證明范本,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇三

乙方：

性別：女,，身份證件號碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機密,，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務(wù),，自2003年10月1日至2007年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容,；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同,。故為了保護甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則,，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、價格方案,；

2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息,。

二、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品,；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、代理人,、顧問等,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益,。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自2003年11月開始至2007年4月止已每月支付給乙方,。

2， 2006年8月,，甲方一次性補償給乙方（）元。

3。 2007年4月29日補償給乙方（）元,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消,、無效而消失。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方；同時,，乙方將承擔(dān)違約金200萬元,。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割。

十一,、爭議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄,。

十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

電話： 手機：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇四

日期：

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于甲方在乙方任職時,，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品、樣機,、模型、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計劃,、工程及采購計劃,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購銷合同,、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件、參考資料及功能界面,、說明書等都是保密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元,，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

1,、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇五

晨報訊(記者熊博)“過年前離職，單位有權(quán)不給年終雙薪嗎?”前日,，家住口的孫先生打進晨報律師連線咨詢,。

孫先生說,，他進入一所中學(xué)擔(dān)任化學(xué)老師，每年元月,，校方都會發(fā)放兩倍的工資。上月中旬,，孫先生因故離職，本月7日,，他得知同事們都領(lǐng)到了雙薪。孫先生認(rèn)為,，自己辛苦工作了一年,，這份雙薪是他應(yīng)得的,，于是找到校領(lǐng)導(dǎo)要求補發(fā),。但領(lǐng)導(dǎo)卻稱，孫先生已離職，不能領(lǐng)取雙薪,。

律師觀點。

湖北斯洋律師事務(wù)所律師高勤認(rèn)為,，學(xué)校該不該向?qū)O先生支付雙薪，要看雙方簽訂的勞動合同,。依據(jù)《勞動法》規(guī)定，若合同中有教師工作滿一年,，學(xué)校應(yīng)支付一個月雙薪的約定，孫先生則可討要雙薪,。若沒有,，那雙薪只是學(xué)校的一項福利，孫先生離職后,，學(xué)校沒有法律義務(wù)一定要為他發(fā)放,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇六

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍。

1,、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：_____甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的,，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息,。

2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：_____,。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_____,。

經(jīng)營信息：_____反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略,、開發(fā)計劃、研究報告,、價格資料、財務(wù)信息,、財務(wù)報表、資本運作,、營銷策略、客戶信息,、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書,、合同等,。

技術(shù)信息：_____甲方公司掌握,、使用或擁有的設(shè)計、程序,、配方、技術(shù)方案,、生產(chǎn)工藝,、制作方法、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)報告、檢測報告,、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等,。

管理信息：_____甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃,、管理策略、管理方法,、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_____甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計,、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫,、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息,。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、策劃、創(chuàng)意,、軟件、編程,、數(shù)據(jù)庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

(5)其它保密信息：_____,。

3,、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記、報告,、信函,、傳真、磁帶,、磁盤,、電腦,、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條乙方的保密義務(wù)：_____,。

1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責(zé)。

3,、乙方不得竊取,、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密,；

7,、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密,；

9,、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù),；

第三條保密期限。

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,，而無論勞動合同因何種原因解除、終止,。

3,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,，而無論乙方因何種原因離職,。

4,、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故無須在乙方離職時另行支付保密費,。

第四條違約責(zé)任,。

1,、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分,。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失,。

2、如乙方違反本協(xié)議,，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

第五條法律責(zé)任,。

乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理,；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第七條甲乙雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

簽約代表：_____。

簽約日期：_____

簽約地點：_____,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇七

乙方：_________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的經(jīng)營方法,、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料、考核材料,；

甲方各級員工的個人薪金收入情況,；

甲方具有保密級別的文件,、資料、會議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產(chǎn),；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________,。

代表人（簽字）：_________,。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

附件,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇八

1,、養(yǎng)老保險,，有個人賬戶,，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

一是停止交費,，形成繳費年限中斷,，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;,。

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠(yuǎn)不會作廢,。

2,、醫(yī)療保險，也有個人賬戶,，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法,，可以參照實施。

3,、工傷保險、失業(yè)保險,、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除,，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè),，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

一,、省內(nèi)轉(zhuǎn)移,。

總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證,、社保編號,，到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,。到新參保地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)之間處理,。

具體的時間規(guī)定：

(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請和《繳費憑證》,。

(2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明,。

(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù),。

(4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員,。

二,、跨省轉(zhuǎn)移。

(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請,。

(2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,，對符合本辦法規(guī)定條件的,，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,，向申請單位或參保人員作出書面說明,。

(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù),。

(4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的,，中間允許有空檔，可補可不補,。

三、參加社保都有什么好處呢,。

1、養(yǎng)老保險的好處：

個人在繳8%的養(yǎng)老金的同時,，單位要給你繳納20%的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金繳納到一定的年限,，退休后可以領(lǐng)養(yǎng)老金,，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你,，總之是沒什么損失的。

(3)有利于協(xié)調(diào)代際關(guān)系,。實行自我養(yǎng)老，小輩可以減輕贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),，尤其是獨生子女家庭，老人的晚年生活,，也可保持相對的經(jīng)濟獨立性，勿需過多地依靠兒女,，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關(guān)系。

2,、醫(yī)療保險的好處：

醫(yī)療保險實在太重要了，可是年輕人大都意識不到,，因為他們會說：我一整年都不去一次醫(yī)院，生病有時也就在藥店買了,。但是每個人都會衰老，老了之后身體狀況也會隨之變差,，想想我們的父母就知道了，更糟的是,，有太多人，正在遭受重大疾病的困擾,，不要說癌癥，單是我知道的尿毒癥,，每年的花費就在10萬左右，足以使一個普通家庭癱瘓,，因此可以說,不得病最好,，一旦得病，沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈,。對我們有利的是，醫(yī)療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價,，當(dāng)月繳納的醫(yī)療保險會以存折或者醫(yī)療卡的形式轉(zhuǎn)到自己的個人帳戶上,，從北京來看,返還的錢數(shù)比自己繳納的還要多一點，繳納了醫(yī)療保險,，就不怕大病了，因為有國家擔(dān)保,，退休以后不用再繳也是免費醫(yī)療的。

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美容院員工離職保密協(xié)議書篇九

馬上要離職了，因為某些原因吧,，現(xiàn)在估計起碼有半年時間要在家，開開網(wǎng)店什么的,，請問原單位交了2年的五險，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇,，還有就是如果以后都不去單位上班的話,，原先交的生育險什么的等于白交了嗎?社保局電話沒人接啊沒人接....ps：本人年底要結(jié)婚,，打算明年或后年要孩子,。

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