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2023年人際關(guān)系的重要性論文 職場(chǎng)人際關(guān)系重要性(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-28 03:00:05
2023年人際關(guān)系的重要性論文 職場(chǎng)人際關(guān)系重要性(優(yōu)秀10篇)
時(shí)間:2023-09-28 03:00:05     小編:ZS文王

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

人際關(guān)系的重要性論文篇一

人與人之間沒有良好的人際關(guān)系,,人情就會(huì)淡漠,、沒有良好的人際關(guān)系就會(huì)失去外援,沒有外援人就會(huì)有很多無奈,,就會(huì)陷入孤立,,就會(huì)陷入困境,就會(huì)使人生沒有意義,,更會(huì)使人沒有發(fā)展,,更談不上人的幸福,。

因?yàn)槿伺c社會(huì),人與組織,,人與人都存在著相互依存,、相互作用、相互影響的關(guān)系,。人只有與人在一起才能獲得生存,,獲得發(fā)展,獲得進(jìn)步,、獲得快樂,、獲得幸福。如果沒有社會(huì),、組織,、家庭或他人的幫助,一個(gè)人的一生就會(huì)一事無成,。因此,,人情世故,建立良好的人際關(guān)系是人類生存發(fā)展的第一本領(lǐng),。

在現(xiàn)代社會(huì)中,,人們追求高質(zhì)量的生活,需要人與人之間的真誠,、理解,、和睦相處,人們追求事業(yè)上的成功,,需要團(tuán)結(jié)互助,、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系,。

人際關(guān)系在人們的社會(huì)生活中具有十分重要的作用,。由于人際關(guān)系歸根結(jié)底是一種社會(huì)關(guān)系,在一定的程度上人際關(guān)系影響社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,。新型的進(jìn)步的人際關(guān)系反映了一種新型的先進(jìn)的社會(huì)關(guān)系,。先進(jìn)的社會(huì)關(guān)系要求產(chǎn)生新型的政治、經(jīng)濟(jì)關(guān)系,,反作用于生產(chǎn)力,,促迸社會(huì)發(fā)展。而腐朽落后的人際關(guān)系是落后社會(huì)關(guān)系的反映,,阻礙社會(huì)發(fā)展,。

在社會(huì)生活中,每一個(gè)人的人際關(guān)系狀況都對(duì)其人生產(chǎn)生重要的影響。人際關(guān)系對(duì)人生的意義,,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一個(gè)人如果身處在相互關(guān)心愛護(hù),,關(guān)系密切融洽的人際關(guān)系中,一定心情舒暢,,有益于身心健康,。良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松平穩(wěn),態(tài)度樂觀,。不良的人際關(guān)系,,可干擾人的情緒,使人產(chǎn)生焦慮,、不安和抑郁,。

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的,。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容,創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的.幸福,,會(huì)受到人際關(guān)系狀況的影響,。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,,人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮,,能增加物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn),,豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,人與人之間互通有無,,互利互惠,,可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福,。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足,。精神生活的狀況,如思想道德,、理想情操,、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需要有思想感情上的交流,。一個(gè)志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中,,和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個(gè)和諧、信任,、友愛,、團(tuán)結(jié)、理解,、互相關(guān)心的客觀環(huán)境,。

人際關(guān)系對(duì)人生業(yè)績的影響很大,是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一,。如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧,,將有助于個(gè)人在事業(yè)上的成功,良好的人際關(guān)系能為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

人際關(guān)系的重要性論文篇二

在現(xiàn)實(shí)生活中,,良好的人際關(guān)系是能夠說是人生事業(yè)成功的需要.

人際關(guān)系對(duì)人生業(yè)績的影響很大,,是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一。據(jù)悉,,美國卡內(nèi)基工業(yè)大學(xué)曾對(duì)一萬多案例記錄進(jìn)行分析,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)“智慧”、“專門技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的15%,,其余的85%決定于人際關(guān)系,。戴爾·卡耐基在閱讀了數(shù)百名古今中外人物的傳記,走訪了近百位名人之后寫出的《成功之路》一書中,,導(dǎo)出了一條公式:個(gè)人成功=15%的專業(yè)技能+85%的人際關(guān)系和處世技巧,。吉米·道南和約翰·麥克斯韋爾合著的《成功的策略》,花了超過20xx年的時(shí)間觀察成功人士,,導(dǎo)出的也是同一個(gè)公式:個(gè)人成功=15%的專業(yè)技能+85%的人際關(guān)系和處世技巧,。這絕非巧合,這個(gè)公式證明了人際關(guān)系的重要性,,表達(dá)了無論從事什么職業(yè),,如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧,將有助于個(gè)人在事業(yè)上的成功,。良好的人際關(guān)系能為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,,這主要是因?yàn)椋?/p>

第一,良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們共同協(xié)作,,為完成特定的任務(wù)而共同奮斗?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,既為交往創(chuàng)造了快捷方便的條件,,也對(duì)交往方式提出了更高的要求,。此刻許多社會(huì)工作任務(wù),越來越不能靠單個(gè)人單槍匹馬來完成要透過眾多人的共同協(xié)作來完成,。每個(gè)科研項(xiàng)目的攻關(guān),,也離不開眾多科學(xué)家的聯(lián)手合作,加強(qiáng)聯(lián)系,,共同研究,。

第二,良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們之間的信息交流和信息共享?,F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)量激增,,“信息爆炸”,不建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系進(jìn)行交往,,就不能盡快獲得信息,。有人曾說,,現(xiàn)代社會(huì)80%的信息是透過交往獲得的。而在現(xiàn)代社會(huì)掌握了信息就等于增加了成功的砝碼,。

第三,,人們能夠從友好協(xié)作的人際關(guān)系中吸取力量,增強(qiáng)信心,,在人生業(yè)績的創(chuàng)造中左右逢源,,得心應(yīng)手。反之,,如果人與人之間互相拆臺(tái),,互相牽制,用心性受到壓抑,,才能無法發(fā)揮,,消磨意志,空耗時(shí)光,,則根本談不上人生業(yè)績的創(chuàng)造,。

其次良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要

一個(gè)人如果處在相互關(guān)心愛護(hù),,關(guān)心密切融洽的人際關(guān)系中,,必須情緒舒暢,,有益于身體健康,。良好的人際關(guān)系能使人持續(xù)簡(jiǎn)單平穩(wěn),態(tài)度樂觀,。不良的人際關(guān)系,可干擾人的情緒,,使人產(chǎn)生焦慮、不安和抑郁,。嚴(yán)重不良的人際關(guān)系,還會(huì)使人驚恐,、痛苦、憎恨或憤怒?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證明,,惡劣的情緒實(shí)際上是對(duì)身心健康的最大摧殘,。據(jù)悉,,最近美國科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),有20%的美國人因慣于生氣而使健康受到嚴(yán)重威脅,。因此人的身心健康需要良好的人際關(guān)系,。俗話說健康之道在于“和”,,這個(gè)“和”是指身體內(nèi)在的和,,也指與自然和社會(huì)的和,,同樣也指人和,,即人際關(guān)系的和諧,。良好的人際關(guān)系的狀況有利于人的身心健康。

最后良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上,。人生幸福必然包內(nèi)含物質(zhì)生活的資料,,創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福,,會(huì)受到人際關(guān)系的影響。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,,人的用心性創(chuàng)造性的發(fā)揮,能增加物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn),,豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,,人與人之間互通有無,,互利互惠,可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福,。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況,,如思想道德,、理想情操、心里境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系,。人需要有思想感情上的交流。一個(gè)志同道合又用心向上的人際關(guān)系群體中,,和諧健康的人際關(guān)系構(gòu)成的是一個(gè)和諧、信任,、友愛,、團(tuán)結(jié),、理解,、互相關(guān)心的客觀環(huán)境,在這種環(huán)境中,,人與人思想感情上的交流,能使人們從中汲取力量和勇氣,,使人在碰到挫折,、困難時(shí)得到別人及時(shí)的幫忙,,透過交流到達(dá)互相理解;能使人處在一種舒暢,、快慰,、奔放的精神狀態(tài)中,,容易構(gòu)成樂觀,、自信,、用心的人生態(tài)度,,人們的精神情操,、心里環(huán)境得到凈化,,思想境界得到升華;相反,,不良的人際關(guān)系使人產(chǎn)生猜疑、冷漠,、嫉妒,造成困惑,、苦悶,、孤寂,、萎靡和痛苦的狀態(tài),。

人際關(guān)系的重要性論文篇三

人際關(guān)系越廣,,路子越寬,事情就越好辦,,這已經(jīng)被無數(shù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)所驗(yàn)證,。一個(gè)優(yōu)秀的人往往能搞好人際關(guān)系,,讓機(jī)遇與交際能力和交際活動(dòng)范圍成正比。所以我們要明白搞好人際關(guān)系的重要性,。下面是本站小編為你整理的搞好人際關(guān)系的重要性,,希望對(duì)你有幫助,。

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的,。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容,,創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福,,會(huì)受到人際關(guān)系狀況的影響,。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,,人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮,,能增加物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn),,豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,人與人之間互通有無,,互利互惠,,可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福,。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足,。精神生活的狀況,,如思想道德,、理想情操,、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需要有思想感情上的交流,。一個(gè)志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中,,和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個(gè)和諧、信任,、友愛、團(tuán)結(jié),、理解,、互相關(guān)心的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中,,人與人之間思想感情上的交流,,能使人們從中汲取力量和勇氣,,使人在碰到挫折,、困難時(shí)得到別人及時(shí)的幫助,,通過交流達(dá)到互相理解;能使人處在一種舒暢,、快慰,、奔放的精神狀態(tài)中,。容易形成樂觀,、自信,、積極的人生態(tài)度,,人們的精神情操,、心理環(huán)境得到凈化,,思想境界得到升華,。

人際關(guān)系對(duì)人生業(yè)績的影響很大,是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一,。如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧,,將有助于個(gè)人在事業(yè)上的成功,,良好的人際關(guān)系能為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境.人際關(guān)系越廣,,路子越寬,事情就越好辦,。這已經(jīng)被無數(shù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)所驗(yàn)證,。一個(gè)優(yōu)秀的人往往能接受并影響他身邊的人,機(jī)遇與交際能力和交際活動(dòng)范圍成正比,。因此,我們應(yīng)把開展交際與捕捉機(jī)遇聯(lián)系起來,,充分發(fā)揮自己的交際能力,不斷擴(kuò)大交際,,只有這樣,才會(huì)發(fā)現(xiàn)和抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,。使自己與他們的關(guān)系更好,。擁有良好的關(guān)系網(wǎng)是成大事者最重要的因素,也是必備的條件。

人際交往活動(dòng)是促進(jìn)人個(gè)性發(fā)展和完善自我重要手段,。人的個(gè)性除了受先天遺傳因素影響外,更重要的受后天環(huán)境的影響,,所以生活環(huán)境對(duì)人,特別是對(duì)人生觀,、價(jià)值觀正在形成中的大學(xué)生更具有重要的意義,。孔子曾說過:獨(dú)學(xué)而無友,,則孤陋而寡聞。人際交往,,可以協(xié)助我提高對(duì)自己的認(rèn)識(shí),,以及自己對(duì)別人的認(rèn)識(shí),。人際交往的過程中,,相互從對(duì)方的言談舉止中認(rèn)識(shí)了對(duì)方,。同時(shí),,又從對(duì)方對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)了自己。交往面越寬,,交往越深,對(duì)對(duì)方的認(rèn)識(shí)越完整,,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也就越深刻,。只有對(duì)他人的認(rèn)識(shí)全面,,對(duì)自己認(rèn)識(shí)深刻,才干得到他人的理解,、同情,、關(guān)懷和幫助,,自我完善才可能實(shí)現(xiàn)。

一個(gè)人如果身處在相互關(guān)心愛護(hù),,關(guān)系密切融洽的人際關(guān)系中,,一定心情舒暢,,有益于身心健康。良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松平穩(wěn),,態(tài)度樂觀,。不良的人際關(guān)系,,可干擾人的情緒,,使人產(chǎn)生焦慮,、不安和抑郁,。具有良好人際關(guān)系的人,,首先,,大都能保持開朗的性格,,熱情樂觀的品質(zhì),從而正確認(rèn)識(shí),、對(duì)待各種現(xiàn)實(shí)問題,化解學(xué)習(xí),、生活中的各種矛盾,,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),,迅速適應(yīng)大學(xué)生活,。相反,如果缺乏積極的人際交往,,不能正確地對(duì)待自己和別人,心胸狹隘,,目光短淺,則容易形成精神上,、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾,。嚴(yán)重的還可能導(dǎo)致病態(tài)心理,,如果得不到及時(shí)的疏導(dǎo),可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康,。

人際關(guān)系的重要性論文篇四

各位同學(xué),,大家晚上好,,我是楊金橋,。

歡迎大家今天晚上在這里,,來聽這么一場(chǎng)小小的講座,。那么這個(gè)講座的這個(gè)主題呢,,大家也都知道,,就是人際關(guān)系當(dāng)中的“琴瑟起與笙簫默”,從“分手是為了挽留”談起,。

在談這個(gè)問題之前,我要先聲明一下,,我在這里面所強(qiáng)調(diào)的人際關(guān)系,是對(duì)于我們多數(shù)同學(xué)來說,,一般性的,、正常的人際交往,,包括同學(xué)啊,、室友啊,、戀人啊,等等等等,,而不是指那種單純地以利益作為紐帶,去勾心斗角的那種關(guān)系,。如果要是想了解那種關(guān)系的話那么請(qǐng)大家移步厚黑學(xué),,遠(yuǎn)學(xué)《厚黑學(xué)》,近學(xué)《甄嬛傳》,,那里的知識(shí)其實(shí)很相近,,應(yīng)有盡有,。

當(dāng)然了,,咱們不要誤解這個(gè)《厚黑學(xué)》,。其實(shí)我甚至建議每一個(gè)人都學(xué)這么一點(diǎn)《厚黑學(xué)》,,最起碼別人“厚黑”的時(shí)候,你得能知道,,得能看得出來。而且那個(gè)里面所介紹的有些原理,還真就是我們?cè)谶@樣一個(gè)很殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)眾所不得不采用的,。

那么關(guān)于人際交往的概念我先界定到這里。那么首先來看一下為什么說我要選擇這樣一個(gè)主題,,以及什么叫人際交往中的“琴瑟起與笙簫默”,。

對(duì)于現(xiàn)在的90后的同學(xué)來說,我發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分人的人際關(guān)系,,包括朋友的關(guān)系和戀人的關(guān)系,,就像是坐過山車一樣:剛開始的時(shí)候,,兩個(gè)人好的恨不得在一張床上睡;可是最后呢,,一段時(shí)間以后,,兩個(gè)人煩的恨不得一輩子都不要見面,。這個(gè)就是我所說的,,一開始的時(shí)候,,兩個(gè)人之間的關(guān)系“琴瑟起”了,,最后兩個(gè)人之間的關(guān)系“笙簫默”了。當(dāng)然了,,這個(gè)說法顯得比較文藝,。

而這種“琴瑟起”與“笙簫默”的關(guān)系,,我發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的班級(jí)還有宿舍的關(guān)系中相對(duì)來說可能比較常見。其實(shí)別說是大家,,就連我作為80后,,當(dāng)初讀本科的時(shí)候也發(fā)現(xiàn),好多人的宿舍關(guān)系都是波譎云詭的,,精彩程度其實(shí)是不亞于《甄嬛傳》的,。

而這種情況,,我發(fā)現(xiàn)尤其是以女生相對(duì)來說居多的,,男生可能還能相對(duì)好一點(diǎn),。因?yàn)槟猩抑?,他們?xí)慣于有了矛盾就直接說開,,甚至說打一架就好了,。而女生則完全不一樣,,一旦撕破了臉皮的話,,有的時(shí)候真的像是一輩子的仇人一樣,,這個(gè)關(guān)系是很難修復(fù)的。所以以前有人開玩笑說,,如果說這個(gè)世界要是由女人統(tǒng)治的話,,那么就永遠(yuǎn)都不會(huì)有戰(zhàn)爭(zhēng),,只會(huì)有很多國家永遠(yuǎn)都不會(huì)跟其他國家說話,。所以這個(gè)問題其實(shí)真挺嚴(yán)重的,。

以前也有人曾經(jīng)問過我,,說:你覺得做班長,,最難的是什么?我當(dāng)時(shí)幾乎沒有任何猶豫的就說,處理宿舍關(guān)系,,尤其是女生宿舍的關(guān)系??梢哉f,,整個(gè)大學(xué)本科四年,一遇到這種問題,,我就特別特別的頭疼,。而且根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn),,大多數(shù)的宿舍關(guān)系,,在大一的時(shí)候都非常好,,頭一年就硝煙彌漫,、血肉橫飛的一般很少見,??墒峭瑯樱诖笏漠厴I(yè)的時(shí)候,,一個(gè)宿舍能夠鐵板一塊、沒有任何心結(jié)的就在一起吃散伙飯的,,這個(gè)據(jù)我了解也不太多。

之前我讀本科的時(shí)候,,有一個(gè)宿舍,八個(gè)人,。剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候那關(guān)系,,怎么講,,就跟爺爺領(lǐng)著七個(gè)葫蘆娃似的,鐵的是不要不要的,,上廁所據(jù)說都是八個(gè)人一起去,。咱們都知道,女生結(jié)伴上廁所似乎是一種很普遍的現(xiàn)象,,雖然說其中的心理機(jī)制我到現(xiàn)在還沒太搞明白,。但是你可以想象一下,八個(gè)姑娘浩浩蕩蕩地一起去廁所,,這個(gè)其實(shí)也頗為壯觀,。那么可是最后呢,,臨畢業(yè)的時(shí)候,這八個(gè)人竟然分成了五伙,。而其中有一個(gè)人,在大四的時(shí)候就搬出宿舍去,,自己?jiǎn)物w租房子去住了。這件事已經(jīng)過去十來年了,,但到現(xiàn)在都讓我唏噓不已,。

當(dāng)然了,我相信這個(gè)只是一個(gè)極端的個(gè)案,,但是反應(yīng)出來的問題卻很深刻,。我們的人際關(guān)系,,尤其是班級(jí)同學(xué),、室友等等這樣一些關(guān)系,,好多時(shí)候都是高開低走的:琴瑟起,,最后就笙簫默,。這其中的原因究竟在哪里?我們?cè)趺茨軌蛞恍┱莆赵瓌t還有技巧,,去相對(duì)恰當(dāng)處理人際關(guān)系,,起碼不至于撕破臉,給自己和對(duì)方的心里添堵?這些其實(shí)都是我們接下來要解決的問題,。

我在確定這次講座主題的時(shí)候,有一個(gè)副標(biāo)題:從“分手是為了挽留”談起,。那么為什么把這句話作為副標(biāo)題、并且作為這次講座的一個(gè)切入點(diǎn),,這個(gè)原因我下面細(xì)細(xì)道來,。我相信有不少人,、尤其是女生,,應(yīng)該都曾經(jīng)對(duì)自己的戀人說過類似這樣的話吧,比如說:“你這個(gè)蠢貨,,我跟你鬧,、我跟你提分手,,不是真的想分,,只是想讓你來哄哄我!”,,然后一臉的無辜狀,,好像自己受了天大的委屈,。

甚至之前我曾經(jīng)看到過這樣一個(gè)帖子,,這個(gè)帖子好像是:男人永遠(yuǎn)都不會(huì)懂女人的十件事情,。我發(fā)現(xiàn),,所謂的“提分手,,是為了讓你來哄我”竟然赫然在列,。當(dāng)然這個(gè)不是高潮,,高潮是什么呢——我發(fā)現(xiàn)有不少人就在下面評(píng)論,,說:“哎呀,,這話說的.太對(duì)了!所以說女人們吶,,你們可得擦亮眼睛,。如果你提分手,對(duì)方當(dāng)真了,,那么這樣的男人就真沒必要和他在一起啦,,因?yàn)樗揪筒粣勰?。如果他真的愛你,,一定?huì)害怕失去你,,不會(huì)同意你跟他分手的,?!?/p>

這話說的好像是挺振振有詞的,,而且我也不知道大家究竟如何來看待這個(gè)現(xiàn)象,。但是據(jù)我所觀察,,好像好多好多人都習(xí)慣于在戀愛當(dāng)中首先這樣去思考問題。怎么思考呢?就是:你得懂我的心思!我這個(gè)人就是這樣的,,你怎么就不懂我呢?然后,一旦對(duì)方真的做的不合自己心思的,,立刻就說:拉倒吧,,你根本就不愛我,。那么這其中反映出的邏輯其實(shí)很簡(jiǎn)單,,就是:你愛我,,就得按照我喜歡的方式去行動(dòng);只要你說話做事不符合我的心思,,那就是不愛我,。

所以說你能不能看得出來?這其實(shí)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問題,而這個(gè)問題就是我要提到的第一點(diǎn),。任何人際交往當(dāng)中,置于首位的一個(gè)原則就是換位思考,。就是你跟任何人相處,,做任何事情,,說任何話,,都要首先去遵循換位思考的原則,。也就是說你做任何事情,、說任何話之前,,你都在腦子里邊先過一遍:如果你是對(duì)方,,看了你做的這些事情、聽了你說的這些話,會(huì)是什么樣的感受,。

大家一定要注意,,換位思考的原則是無關(guān)性別,無關(guān)年齡,,無關(guān)身份地位的,,它跟任何因素都沒有關(guān)系,。你不要跟我強(qiáng)調(diào)說,雖然你知道分手是為了挽留不對(duì),,但男生跟女生就是不一樣,,男生就應(yīng)該能夠承受這一點(diǎn)。那么我會(huì)告訴你,,你這么為自己狡辯是沒有任何意義的,,因?yàn)閾Q位思考跟性別沒有任何關(guān)系。

所以說你跟對(duì)方提分手,,卻強(qiáng)調(diào)是為了挽留對(duì)方,,看似你好像挺有理的,可實(shí)際上你要清楚,,那是你對(duì)對(duì)方為這段感情所做出的努力,、真心還有認(rèn)真態(tài)度的一種非常非常無情的踐踏。

我一直以來有一個(gè)比方,,這個(gè)比方是什么呢?就是很多女生強(qiáng)調(diào)所謂的分手,,就是為了挽留——這個(gè)類似于什么呢?就類似于:我從背后捅了你一刀,然后我卻非常非常驚訝的跟你說,,nym傻呀!你怎么不躲開呢?我捅你是為了你能躲開啊,,你傻嗎?那你告訴我,你是什么感受,,好受嗎?其實(shí)就是這個(gè)道理,。

所以說換位思考的這個(gè)原則,,就是首先要把性別啊、年齡啊,,等等這些任何因素都拋出在外,,單純的只把你和對(duì)方進(jìn)行換位,來審視你自己的行為和語言,。如果你首先把其他因素引入起來,,覺得男生就應(yīng)該怎樣、女生就應(yīng)該怎樣,,那我告訴你,,那就是不合格的換位思考。

我記得之間曾經(jīng)有一段時(shí)間,,我們的qq空間啊,,人人啊,甚至包括微信上邊,,經(jīng)常流傳著所謂的名人名言和經(jīng)典語錄,。當(dāng)我看完這些語錄以后,我終于明白什么叫做“天下腦殘千千萬,,qq空間占一半”了,。因?yàn)楹枚嗨^的語錄所傳遞的價(jià)值觀,其實(shí)根本就是扭曲的,。

比方說曾經(jīng)有個(gè)女生跟我說:老師,,我看過一段話,我覺得好有道理,。哪段話呢?這段話是這么說的:什么叫一個(gè)男人完全都屬于你?他把心給了你,,把家給了你,同時(shí)把錢包給了你,。那么什么叫一個(gè)女人完全都屬于你?她把心給了你,,把身體給了你,把嫉妒,、生氣,、吃醋、各種小情緒都給了你,。男人把他能扛起的一切都給了你,女人把她心里能裝載的一切都給了你——這個(gè)就叫做ai情,。

當(dāng)時(shí)聽完這樣的一段論述,,我一口老血差點(diǎn)沒噴出來!我就問她說,這話誰說的,。她說,,不知道啊,我就覺得好有道理,簡(jiǎn)直無法反駁,。

我回答說:嗯,,你還真就別說,這段話里面所說的這種男人,,其實(shí)還真就不少,。而且我告訴你,在一個(gè)地方特別特別的集中,,你要是有興趣可以去找一找,,尋覓一下自己的那個(gè)如意郎君。她就很感興趣,,問我說,,那在哪兒啊?我跟她說,在大連市第七人民醫(yī)院,。

她當(dāng)時(shí)沒懂,。我就跟她說,我說你希望的這種男人不是正常人,,那是受虐狂,,所以我建議你去七院去找去。她就不服,,她說:男人不就應(yīng)該無條件的包容女人的各種小情緒嗎?女人不就應(yīng)該在男人面前嬌縱放縱嗎?這才是真愛啊!

我告訴她說,,你要知道,陸小曼就是這么愛徐志摩的,。她真的是把自己的心給了徐志摩,,把身體給了徐志摩,把嫉妒啊,、生氣啊,、吃醋啊、各種小情緒都給了徐志摩,。而我也可以告訴你,,徐志摩也是這么愛陸小曼的。徐志摩真的是把心給了陸小曼,,把家給陸小曼,,同時(shí)把錢包也給了陸小曼??墒亲詈竽阒绬?陸小曼直接把徐志摩逼上了那班絕命飛機(jī),,自己最后卻跟一個(gè)有婦之夫——翁瑞午同居在一起好幾十年。你告訴我,,你向往這樣的愛情嗎?那么如果你真的要是向往的話,,那么你告訴我,,不管陸小曼究竟抱著一種什么樣的感情,如果你是男人,,你會(huì)選擇去做徐志摩呢,,還是會(huì)去做翁瑞午呢。

她當(dāng)時(shí)睜著天真的大眼睛,,看著我半天,,說不出來話。所以我就說,,就這種價(jià)值觀極度扭曲的所謂的經(jīng)典語錄,,還真是害人不淺。無論是男生還是女生,,如果你首先先入為主的認(rèn)定男生就應(yīng)該對(duì)我怎么怎么樣,,女生就應(yīng)該對(duì)我怎么怎么樣,那么接下來的所謂的換位思考,,是不可能有效的,。

那么上面就是我所說的換位思考。這是任何人際交往當(dāng)中的首要的原則,,無論是友情,,無論是愛情,都是如此,。而且這種換位思考,,是無關(guān)性別,無關(guān)年齡,,跟任何因素都無關(guān)的,,你必須首先得做到。我敢說如果每個(gè)人要是都能夠做到換位思考的話,,生活當(dāng)中的人際關(guān)系(問題)起碼能夠減少一半,。比如之前有個(gè)學(xué)生跟我抱怨說,他的一個(gè)室友,,開關(guān)門總是特別大的聲音——“咣啷”一聲,,哪怕其他室友在睡覺,他也是毫不顧忌,,下了床就叮咣一頓響,,一點(diǎn)都不顧及別人的感受。那么可以想見,,如果這個(gè)室友要是有換位思考的能力,,那么你想一想,別人在我睡覺的時(shí)候弄出老大的聲音,,我會(huì)什么感受?一想到這一點(diǎn),,可能立刻就會(huì)收斂自己的這種不當(dāng)?shù)男袨榱恕?/p>

坦白地說,這種問題其實(shí)肯定不少見,。之前我對(duì)這個(gè)問題也一度很感興趣——我就想知道,,是不是有些人天生就是不懂得換位思考,天生就是極端自私,、不會(huì)去考慮別人感受的,。后來經(jīng)過一些小調(diào)查以后,我發(fā)現(xiàn),,你別說這種人還真有,。而且一般這種人,都是人生家庭出現(xiàn)問題的必然的副產(chǎn)品,。

你比方說吧:有些學(xué)生,,他能直接對(duì)著電話,罵他的親生父母sabi,。那你想想,,這樣的孩子,你能指望著他考慮別人的感受嗎?顯然不能,。我坦白的說,,他沒殺了你,那就已經(jīng)是真愛了,。所以說如果你告訴我,,說你就是遇到了這么一個(gè)人作室友,怎么辦?我會(huì)說,,對(duì)不起,,這無解。我向來都不建議通過不文明的方法去解決宿舍和班級(jí)同學(xué)的關(guān)系問題,,畢竟低頭不見抬頭見的,。如果說實(shí)在不行的話,那就去找輔導(dǎo)員進(jìn)行協(xié)調(diào),。再不行的話報(bào)警吧!要么去派出所,,要么去第七人民醫(yī)院,沒有別的辦法,。

所以說,,我們必須得承認(rèn),反社會(huì)型人格的人確實(shí)存在,。有些時(shí)候倒霉,,就是遇到這種人,這個(gè)誰都沒轍,。但是同樣據(jù)我了解,,這種人總是極少數(shù)的,,大多數(shù)的人其實(shí)還是會(huì)換位思考的。那么為什么還是會(huì)有不少同學(xué)覺得,,周圍的人不懂得換位思考呢?我了解到有這樣幾種可能,。那就是:其實(shí)你之前在不經(jīng)意之間得罪過他,于是他用這種方式來報(bào)復(fù)你,。換句話說,,當(dāng)你睡覺的時(shí)候,你的室友如果把音響聲音開的老大,,一種可能,,當(dāng)然是你的室友就是典型的反社會(huì)人格;另一種可能,是什么呢?就是你以前讓他不爽過,,但是他當(dāng)時(shí)沒說,,一直憋著一口氣,然后通過這種方式來對(duì)你進(jìn)行報(bào)復(fù),。

所以說,,或許不是他不懂的考慮別人的感受,而反倒是你之前曾經(jīng)沒有考慮過他的感受,,才導(dǎo)致現(xiàn)在這樣的結(jié)果,。之前我記得有一句話說的特別好:不要覺得別人對(duì)你發(fā)脾氣是他情商太低,或許他已經(jīng)忍了你很久了,,只是你自己壓根就不知道,,你做的事情讓他感覺有多不爽。

那么話一說到這兒,,估計(jì)有不少人又愁了:我怎么知道之前是不是曾經(jīng)得罪過他?如果覺得我做的不對(duì)的話,,你說出來不好嗎,至于用這么下三濫的手段進(jìn)行報(bào)復(fù)嗎?那么這個(gè)就是問題的人際交往當(dāng)中的第二個(gè)原則,,就是:開誠布公,。也就是說,我會(huì)明確的告訴你,,這幾乎任何人際交往當(dāng)中,,包括宿舍關(guān)系、班級(jí)關(guān)系,、戀愛關(guān)系,,當(dāng)對(duì)方的某個(gè)行為讓你不愉快的時(shí)候,你都一定要及時(shí)的,、第一時(shí)間把你的這種不良感受明確而真誠的表達(dá)出來,,讓對(duì)方知道,而千萬千萬不要憋在心里。除非你能確定,,對(duì)方的這種行為,,你可以長時(shí)間地進(jìn)行忍受。

這點(diǎn)其實(shí)是很多很多人容易忽視或者是不愿面對(duì)的,,尤其是兩個(gè)人剛剛在一起接觸的時(shí)候,。因?yàn)檫@個(gè)人格面具的本能作用嘛,每個(gè)人都會(huì)盡量避免跟別人出現(xiàn)對(duì)立,,也就是所謂的,一開始的時(shí)候裝的像個(gè)人似的,。于是,,即使對(duì)方的做法讓自己不愉快,自己也不想說出來,,而是選擇忍耐,。這種做法有它的好處,但是也存在著明顯的問題,。一旦你忍了幾次以后你再爆發(fā),,對(duì)方很有可能會(huì)覺得是你小題大做,于是沖突可能就會(huì)更加劇烈,。所以說,,我權(quán)衡了一下,我認(rèn)為除非你能夠確定對(duì)方的某種行為你可以長時(shí)間地忍受,,否則的話當(dāng)對(duì)方的做法,、語言讓你不舒服的時(shí)候,一定一定要及時(shí)地,、開誠布公地說出來,,免得出現(xiàn)積怨,以后就不好處理了,。

那么在這一點(diǎn)上,,我知道有些女生很容易犯這種類似的錯(cuò)誤,就是跟自己的男朋友相處的時(shí)候,,遇到了問題,,不說,憋著,,總想讓男朋友自己悟到問題出在哪,。這就屬于不及時(shí)向?qū)Ψ矫鞔_表達(dá)自己的不同感受。最常見的表現(xiàn)是什么呢?女生小臉子“啪”一下掉下來了,,男朋友一看,,大事不妙,趕緊就問:親愛的怎么了?這時(shí)候女生沒好氣的說:沒事!咱稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都知道,一聽這語氣,,沒事個(gè)毛線,,肯定有事,于是這男朋友急得,,就跟熱鍋上的螞蟻一樣,,最后還是不知道怎么惹著自己女朋友了。那怎么辦?只好說:親愛的,,對(duì)不起,,不管我做了什么,都是我的錯(cuò),,好不好qaq這時(shí)候女朋友小眼一斜:好啊,,那你說,錯(cuò)哪了?你看,,完蛋了,,男朋友又癱那了——我也不知道自己錯(cuò)哪了。

所以你瞧,,這種問題是不是有好多好多人都曾經(jīng)遇到過?所以我會(huì)提醒女生,,你的這種處理關(guān)系的方法,實(shí)際上對(duì)你們之間的戀情是沒有任何建設(shè)性的,。除非你就是想早點(diǎn)分手,,否則千萬千萬不要指望著男朋友能閱讀出來你的心思。你相信我,,韓劇里邊的男主角,,他們也沒有這個(gè)超能力。這里面有深刻的腦機(jī)制的原因,,我在這里就不細(xì)說了,。所以遇到問題一定一定要開誠布公的把它給說出來,千萬千萬要注意這么一點(diǎn),。

所以我之前特別特別欣賞這樣的一句話:女人生氣,,男人不要去問為什么;男人道歉,女人不要去問錯(cuò)哪兒了——這樣的關(guān)系才能健康得持續(xù)下去,。

但是在面對(duì)室友關(guān)系,、戀愛關(guān)系的時(shí)候,把你的不良感受及時(shí)地第一時(shí)間地說出來,,這個(gè)容易;但是方式和方法的掌握卻挺難,。這也是為什么我要用開誠布公這個(gè)詞。就是當(dāng)你向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不良感受的時(shí)候,,一定要真誠,,一定要誠懇,而不能動(dòng)怒,或者帶著其他不良的情緒,。同時(shí)你必須要注意,,只針對(duì)對(duì)方的具體的行為,而不要針對(duì)對(duì)方的人格進(jìn)行批評(píng),。

比如你可以這樣說:老二啊,,把你的電腦聲關(guān)小一點(diǎn)唄,我要睡覺了,。而不能說:老二,,nym有點(diǎn)眼力見兒沒,你沒看見我要睡覺了么,,電腦聲開那么大,,你耳朵瘸啊!你能分清這兩種說法之間的區(qū)別了吧,前者一般人都能夠很好接受,,而后者一般人都接受不了。所以說人際交往需要注意的第二點(diǎn),,就是一定要注意你說話的語氣,,還有態(tài)度。即使是指出對(duì)方的不當(dāng)和錯(cuò)誤,,也要真誠,、也要誠懇,保護(hù)對(duì)方的面子,,只針對(duì)對(duì)方具體的行為,,而不要針對(duì)對(duì)方的人格。

那么接下來第三點(diǎn),,其實(shí)這點(diǎn)也是跟換位思考有關(guān),。我剛才說,換位思考是任何人際交往當(dāng)中都要堅(jiān)持的首要的原則,。但是有一個(gè)讓人非常非常沮喪的事實(shí)是什么呢?就是由于當(dāng)前我們的社會(huì)層級(jí)比較明顯而且相差懸殊,,而我們又都習(xí)慣了自己生活的社會(huì)層級(jí)和圈子,所以說即使換位思考的話,,我們有時(shí)候也真的很難體會(huì)到對(duì)方的感受,從而還是會(huì)想當(dāng)然的覺得自己的做法沒問題。

舉個(gè)例子吧!之前有一次,,我們班級(jí)在一起組織元旦聚會(huì),。當(dāng)時(shí)征求大家的意見,大家都覺得,,要玩咱就玩爽,。于是當(dāng)時(shí)我們班委就找了一個(gè)酒店的十七樓,從窗戶看出去,能夠俯瞰整個(gè)大連市的夜景,,美極了,。當(dāng)時(shí)我們托了各種各樣的關(guān)系,談好了價(jià)格,,平攤到每個(gè)同學(xué)的頭上,,應(yīng)該差不多是六十塊錢。當(dāng)時(shí)我還特意換位思考了一下,,怎么都竊喜:以這個(gè)價(jià)格,,要是玩一晚上的話,簡(jiǎn)直都是賺翻了,??墒呛脦啄赀^去了,我再次回想起來這些事兒的時(shí)候,,就越來越覺得,,兩千年的那個(gè)時(shí)候,六十塊錢對(duì)我來說可能不算什么,,但是對(duì)于班級(jí)當(dāng)中的某些同學(xué)來說,,其實(shí)是一筆不小的開銷。

于是我就感慨,,當(dāng)時(shí)我即使做到了換位思考,,或許也依然沒有完全體會(huì)到那些同學(xué)的感受,這個(gè)是我做班長的一個(gè)非常非常重大的失誤,。時(shí)至今日,,我還依然對(duì)自己的那次決策失誤感到愧疚。好在那個(gè)時(shí)候同學(xué)們也都挺配合的,,玩得也都挺開心的,。所以你看這就是我所說的,就是換位思考,,有的時(shí)候也不一定就能夠真正保證做到將心比心,。

那么這個(gè)基本的原理拓展開來——為什么我們現(xiàn)在結(jié)婚要講究門當(dāng)戶對(duì),其實(shí)也是一樣的道理,。之前我們?cè)?jīng)專門寫了一篇日志,,那里面提到什么呢?說幸虧梁山伯和祝英臺(tái)沒結(jié)婚就死了,否則他倆的婚姻很可能就是這樣的:祝英臺(tái)出門想買五塊錢的西紅柿,,結(jié)果來回打車花了五十塊錢,。

然后,梁山伯知道這件事以后很震驚:你怎么打車花的錢比買菜的錢還多呀?媳婦你這花錢也太大手大腳了吧?可是祝英臺(tái)人家也來氣啊,,人家說:我從小錦衣玉食,,我都不知道公交車是神馬東西,,出門從來都是我媽開瑪莎拉蒂來送我,我爸開勞斯萊斯來接我,,我打車都嫌埋汰!我出門買個(gè)菜打個(gè)車這已經(jīng)夠掉價(jià)了,,你咋還批評(píng)我說我花錢大手大腳?那你告訴我,就這樣的婚姻,,怎么健康的維系?所以說他倆都死了,,興許反而是最好的結(jié)果??墒悄隳苷f他倆誰的想法有錯(cuò)嗎?很顯然其實(shí)誰都沒有錯(cuò),,錯(cuò)就錯(cuò)在兩個(gè)根本就是不同圈子、成長環(huán)境完全不一樣的人,,卻湊在了一起,。

可以想見,梁山伯他就是再換位思考的話,,興許也思考不到這個(gè)世上竟然還能有可以打車去買菜這回事;而祝英臺(tái)她就是再換位思考的話,,興許也思考不到這個(gè)世上竟然還有出門不打車的道理。為什么?因?yàn)楦髯缘某砷L環(huán)境不同而已,,即使是換位思考,,我們有的時(shí)候也不得不受到自己成長環(huán)境信息的這種局限。

那你說這個(gè)問題應(yīng)該怎么解決呢,,對(duì)吧,。我覺得就只有多去積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。各個(gè)圈子,、各個(gè)階層的人你都得接觸,你才會(huì)知道每個(gè)圈子、每個(gè)階層的人他都在想什么,,基本的需求是什么,。這樣的話,在接觸到不同類型的人的時(shí)候,,才能真真正正地體會(huì)到他們心里的感受,,當(dāng)然這個(gè)其實(shí)需要一個(gè)非常非常漫長的培養(yǎng)自己的過程。

當(dāng)然了,,其實(shí)說了這么多呢,,我相信有好多好多話都是大家都明白的,但是能不能做到這個(gè)就是自己的問題了,。有一句話說得很好,,說世界上所有的金玉良言都存在了,剩下的就僅僅是你自己的行動(dòng)了,。但如果你告訴我,,道理我都明白,,但我就是做不到。那對(duì)不起,,誰都沒轍,。那就如同你跟我說,這期末考試題我都會(huì),,但我就是不想答卷,。那你告訴我,老師可能給你及格嗎?這顯然不能,,對(duì)吧,。這是一個(gè)道理。

所以說人際交往所謂的技巧,,往往都不是技巧,,更多的在于實(shí)際地去觀察、你得去做,。你要細(xì)心地去觀察那些個(gè)人緣好的人他們是怎么為人處世的,,然后你要去學(xué)習(xí)、去模仿,,這樣的話你自然也就可以變成一個(gè)人緣好的人,。

當(dāng)然了,如果你要是說,,我才不要什么好人緣,,對(duì)喜歡的人就是喜歡,對(duì)討厭的人我也絲毫不掩飾,,這叫做ai憎分明,。這樣也行,你自己開心,,能適應(yīng)這種情況的話,,那就好。但我還是想說,,人緣好的人,,他們最寶貴的財(cái)富,就還真不見得是那個(gè)人的人緣,,而是他們的修為,。因?yàn)橐粋€(gè)人只有自己修為到位了的話,他才能有好的人緣,。而你反過來說,,一個(gè)人人緣不好,我很難相信他的心理是健康的——你想想是不是這樣,。

比方說,,我遇到過好多在朋友圈里大罵同學(xué)的人,,你說你罵一兩個(gè)就行了唄,要是隔三差五就罵一個(gè)的話,,那我總會(huì)覺得這是你自己的問題,,而不是你周圍同學(xué)的問題。所以說人緣不好的人說自己愛憎分明,,實(shí)際上多半相當(dāng)心虛,,我?guī)缀鯊膩頉]見過人緣不好的人有很開心的,而相反,,人緣很好的人,,一般自己都很快樂。

所以這就是我剛才說的,,人緣好壞實(shí)際上是表象,,自身的修為高低才是本質(zhì)。你可以人緣不好,,這是你的權(quán)利,,但你究竟開不開心,這個(gè)只有你自己知道,。

那么人緣好的人一般都是啥樣呢?我還真就研究過,,結(jié)果還真就發(fā)現(xiàn):人緣好的人總是相似的,人緣不好的人總是各有各的不好,。至少據(jù)我的觀察,,人緣好的人一般最大的特點(diǎn)是什么呢?就是不計(jì)較。我敢說單就這一點(diǎn),,現(xiàn)在有好多人根本就做不到,。他們太患得患失了。別人批評(píng)一句,,自己就懷恨在心,,別人碰了自己一下,,就得想方設(shè)法的找個(gè)機(jī)會(huì)再還他一下,。一個(gè)人如果太計(jì)較這些事的話,他其實(shí)就很難有什么大出息的,,為什么呢?因?yàn)槟阋宄?,你所關(guān)注的東西,實(shí)際上就是你對(duì)事物的價(jià)值附值,。在這種情況下,,你把什么東西看的重要,你其實(shí)就是一個(gè)什么身價(jià)的人,。

前些天,,我跟一個(gè)同學(xué)說,,我說你想想:如果你在街上,你罵了馬云一句傻缺,,你說他會(huì)還嘴嗎?反正我覺得他不會(huì),,為什么呢?不見得是因?yàn)轳R云心胸足夠大,不跟你計(jì)較,。而是因?yàn)樗宄?,自己有跟你?duì)罵的時(shí)間,可能會(huì)直接掙到好幾百萬!所有說他不會(huì)在意你是不是罵了他,,就是這個(gè)道理,。

所以說,太過在意別人對(duì)自己攻擊的人,,因?yàn)槟惆褎e人的攻擊當(dāng)做最重要的事才去應(yīng)對(duì),,所以你的身價(jià),也就是別人攻擊你的那點(diǎn)價(jià)值,。我在我的思修課上曾經(jīng)說過:真真正正有大格局的人,,哪有那個(gè)功夫和時(shí)間去計(jì)較那些細(xì)節(jié),只有閑出屁的人才會(huì)那樣,。

你看大家都知道咱們東北曾經(jīng)流傳這么一個(gè)段子,,就所謂的(兩個(gè)人)走街上,一個(gè)說:“你瞅啥? ” “我瞅你,,咋的?” 結(jié)果兩人干起來了,。那你放心,一般這種人他都是閑的!沒有正事可干,,才成天瞄著別人,,看到底誰瞅他的。

你再比如說,,我本人是不喝酒的,。而且我挺反感酒桌文化的。有一回我在酒桌上被幾個(gè)女同學(xué)勸酒,,我當(dāng)時(shí)婉言謝絕,。結(jié)果那幾個(gè)女同學(xué)直接跟我說:你是不是個(gè)男人呢?我當(dāng)時(shí)微微一笑說:“呵呵,不是,?!彼裕闱?,一句話結(jié)束戰(zhàn)斗,,她們立馬就沒詞了。

其實(shí)我當(dāng)時(shí)心里話:我是不是個(gè)男人自己還不知道嗎?對(duì)吧,。但我知道喝酒的危害,。為了不喝酒,,能夠給自己帶來更大的效用,我為什么要去在意別人笑話我究竟是不是男人?所以你瞧,,這個(gè)就是我們所說的胸襟的經(jīng)濟(jì)學(xué)的解釋,。任何事情其實(shí)都一樣。當(dāng)計(jì)較的時(shí)候,,咱們寸步不讓,,不當(dāng)計(jì)較的時(shí)候,就不要去計(jì)較,。俗話說得好,,狗咬你一口,你能反咬回去嗎?其實(shí)就這么回事兒,。要記著,,心大了,一切就都小了,,心小了,,一切就都大了。

這個(gè)就是我說的——不計(jì)較,。它幾乎是人緣好的人所具備的最大的通性,。此外人緣好的人還有一個(gè)特點(diǎn)就是:嚴(yán)于律己,寬以待人,。那么嚴(yán)于律己,,寬以待人最簡(jiǎn)單的反應(yīng)是什么呢?就是自己從來都會(huì)盡最大的努力,不給別人添麻煩,,不占別人的便宜,。但如果別人給自己添了麻煩,或者提出請(qǐng)求的話,,自己卻不在意,,或者很樂意幫忙。那你想想,,這種人,,他人緣可能不好嗎,對(duì)吧?誰會(huì)不喜歡這樣的人?當(dāng)然了,,這個(gè)也是做人的一種境界,,達(dá)不到這個(gè)境界的人,,那就是做不到,。

所以我覺得在任何人際交往中,無論是友情還是戀情,,只要能夠首先保證我前面所說的這幾條原則,,一般就不會(huì)出什么大問題,。也就是,起碼能夠做到讓別人不討厭你,。接下來在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行交往,,讓別人喜歡你,更多的可能就是一些技術(shù)問題,。這些技術(shù)問題,,只能說在實(shí)踐當(dāng)中不斷地去摸索,不斷地去培養(yǎng),。

最后我想提的其實(shí)就是六個(gè)字:言必信,,行必果。把它放在最后,,很重要,。為什么我要強(qiáng)調(diào)這六個(gè)字?因?yàn)橛绕涫情L久的人際交往,這六個(gè)字是非常非常重要的,,無論是友情,,還是愛情。其實(shí)無論你的個(gè)性究竟是怎么樣,,只要你能夠做到做人守信用,,無論事情是大是小,承諾過就要努力去兌現(xiàn),,那么你就會(huì)贏得別人的信任,。

一個(gè)人究竟守不守信,歷來都是衡量一個(gè)人人品的重要的指標(biāo),。你看我在觀察一個(gè)人的時(shí)候,,我就很喜歡觀察他說話究竟算不算話。一個(gè)人如果承諾過就會(huì)兌現(xiàn),,一般我就會(huì)覺得這個(gè)人靠譜,。要是說得比做得還好,一般我就會(huì)覺得這個(gè)人不靠譜,。有些人呢,,我們都知道,很喜歡去拿嘴甜乎人,,承諾了卻不兌現(xiàn),。這種人我說實(shí)話,其實(shí)無論誰跟他在一起交往,,都是需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,。

所以說呢,做人不要覺得別人都傻,記不住你的承諾,。你相信我別人其實(shí)都記得,。哪怕你承諾過要給他買塊糖,他都會(huì)記得,。但對(duì)方可能會(huì)裝作不記得,,就看你究竟能不能兌現(xiàn)。當(dāng)然了,,人都是有認(rèn)知極限的,。有些時(shí)候你忘了某個(gè)承諾,這個(gè)也情有可原,。你比如說,,我本人也曾忘記過。但這種情況對(duì)于一個(gè)真正能信守承諾的人來說,,是不可能經(jīng)常出現(xiàn)的,。希望大家能夠多注意這么一點(diǎn)——言必信,行必果,。這個(gè)是贏得別人信任和好感的一個(gè)非常非常重要的方法,。

人際關(guān)系的重要性論文篇五

交談的技巧一次成功的交談不僅取決于交談的內(nèi)容,而更多的是取決于交談?wù)叩纳駪B(tài),、語氣和動(dòng)作等,。同樣的一句話,用不同的語調(diào)說出會(huì)有不同的效果,。所以我們?cè)诮徽劦臅r(shí)候要表示自己的友善之心,,不要盛氣凌人。同時(shí),,不要沒完沒了的說個(gè)不停,,應(yīng)給別人說話的機(jī)會(huì)。不能隨便打斷別人的談話,,忽視別人的感覺,。

聆聽的技巧聆聽也是一門藝術(shù)。聆聽需要我們耐心的傾聽,,同時(shí)要作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),。這時(shí)應(yīng)當(dāng)注意集中精神、表情自然,,經(jīng)常與對(duì)方交流目光,,適當(dāng)?shù)挠眉卧S的點(diǎn)頭,或是用微笑來表示你很樂意傾聽,。這樣,,別人才更有信心的繼續(xù)講下去,。如有疑問,我們也可以提出一些富有啟發(fā)性的問題,,這樣,,對(duì)方會(huì)感到你對(duì)他的話很重視,。

目光接觸目光接觸是人際間最能傳神的非言語交往,。“眉目傳情”,、“暗送秋波”等成語形象說明了目光在人們情感的交流中的重要作用,。在銷售活動(dòng)中,聽者應(yīng)看著對(duì)方,,表示關(guān)注,;而講話者不宜再迎視對(duì)方的目光,除非兩人關(guān)系已密切到了可直接“以目傳情”,。講話者說完最后一句話時(shí),,才將目光移到對(duì)方的眼睛。這是在表示一種詢問“你認(rèn)為我的話對(duì)嗎,?”或者暗示對(duì)方“現(xiàn)在該論到你講了”,。

衣著衣著在談判桌上,人的衣著也在傳播信息與對(duì)方溝通,。意大利影星索菲亞·羅蘭說:“你的衣服往往表明你是哪一類型,,它代表你的個(gè)性,一個(gè)與你會(huì)面的人往往自覺地根據(jù)你的衣著來判斷你的為人,?!币轮旧硎遣粫?huì)說話的,但人們常在特定的情境中以穿某種衣著來表達(dá)心中的思想和建議要求,。

體勢(shì)達(dá)芬·奇曾說過,,精神應(yīng)該通過姿勢(shì)和四肢的運(yùn)動(dòng)來表現(xiàn)。同樣,,銷售與人際往中,,人們的一舉一動(dòng),都能體現(xiàn)特定的態(tài)度,,表達(dá)特定的涵義,。推銷專家認(rèn)為,身體的放松是一種信息傳播行為,。向后傾斜15度以上是極其放松,。人的思想感情會(huì)從體勢(shì)中反映出來,略微傾向于對(duì)方,,表示熱情和興趣,;微微起身,表示謙恭有禮;身體后仰,,顯得若無其事和輕慢,;側(cè)轉(zhuǎn)身子,表示嫌惡和輕蔑,;背朝人家,,表示不屑理睬;拂袖離去,,則是拒絕交往的表示,。

聲調(diào)有一次,意大利著名悲劇影星羅西應(yīng)邀參加一個(gè)歡迎外賓的宴會(huì),。席間,,許多客人要求他表演一段悲劇,于是他用意大利語念了一段“臺(tái)詞”,,盡管客人聽不懂他的“臺(tái)詞”內(nèi)容,,然而他那動(dòng)情的聲調(diào)和表情,凄涼悲愴,,不由使大家流下同情的淚水,。可一位意大利人卻忍俊不禁,,跑出會(huì)場(chǎng)大笑不止,。原來,這位悲劇明星念的根本不是什么臺(tái)詞,,而是宴席上的菜單,。恰當(dāng)?shù)淖匀坏剡\(yùn)用聲調(diào),是順利交往和銷售成功的條件,。一般情況下,,柔和的聲調(diào)表示坦率和友善,在激動(dòng)時(shí)自然會(huì)有顫抖,,表示同情時(shí)略為低沉,。不管說什么樣話,陰陽怪氣的,,就顯得冷嘲熱諷,;用鼻音哼聲往往表現(xiàn)傲慢、冷漠,、惱怒和鄙視,,是缺乏誠意的,會(huì)引起人不快,。

禮物禮物的真正價(jià)值是不能以經(jīng)濟(jì)價(jià)值衡量的,,其價(jià)值在于溝通了人們之間的友好情意,。當(dāng)你生日時(shí)送你一束鮮花,你會(huì)感到很高興,,與其說是花的清香,,不如說是鮮花所帶來的祝福和友情的溫馨使你陶醉,而自己買來的鮮花就不會(huì)引起如此愉悅的感受,。在銷售過程中,,贈(zèng)送禮物是免不了的,向?qū)Ψ劫?zèng)送小小的禮物,,可增添友誼,,有利于鞏固彼此的交易關(guān)系,。那么大概多少錢的東西才好呢,?在大多數(shù)場(chǎng)合,不一定是貴重的禮物會(huì)使受禮者高興,。相反,,可能因?yàn)檫^于貴重,反而使受禮者覺得過意不去,,倒不如送點(diǎn)富于感情的禮物,,更會(huì)使銷售對(duì)象欣然接受。

時(shí)間在一些重要的場(chǎng)合,,重要人物往往姍姍來遲,,等待眾人迎接,這才顯得身份尊貴,。然而,,以遲到來抬高身份,畢竟不是一種公平的交往,,這常會(huì)引起對(duì)方的不滿而影響彼此之間的合作與交往,。赴會(huì)一定要準(zhǔn)時(shí),如果對(duì)方約你7時(shí)見面,,你準(zhǔn)時(shí)或提前片刻到達(dá),,體現(xiàn)交往的誠意。如果你8點(diǎn)鐘才到,,盡管你口頭上表示抱歉,,也必然會(huì)使對(duì)方不悅,對(duì)方會(huì)認(rèn)為你不尊重他,,而無形之中為銷售設(shè)下障礙,。

微笑來自快樂,它帶來的快樂也創(chuàng)造快樂,,在銷售過程中,,微微笑一笑,,雙方都從發(fā)自內(nèi)心的微笑中獲得這樣的信息:“我是你的朋友”,微笑雖然無聲,,但是它說出了如下許多意思:高興,、歡悅、同意,、尊敬,。作為一名成功的銷售員,請(qǐng)你時(shí)時(shí)處處把“笑意寫在臉上”,。

人際關(guān)系的重要性論文篇六

人脈即人際關(guān)系,、人際網(wǎng)絡(luò)、體現(xiàn)人的人緣,、社會(huì)關(guān)系,。根據(jù)辭典里的說法,人脈的解釋為“經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)”,,經(jīng)常用于政治或商業(yè)的領(lǐng)域,,但其實(shí)不論做什么行業(yè),人人都會(huì)使用人脈,。下面是本站小編給大家搜集整理的人際關(guān)系中人脈的重要性,。

人脈只是說明你認(rèn)識(shí)對(duì)方,對(duì)方也認(rèn)識(shí)你,,只算是認(rèn)識(shí),,人脈永遠(yuǎn)比關(guān)系低級(jí),關(guān)系才是人脈的升華,。

在好萊塢,,流行一句話:“一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么(what you know),,而是在于你認(rèn)識(shí)誰(whom you know),。”卡耐基訓(xùn)練區(qū)負(fù)責(zé)人黑幼龍指出,,這句話并不是叫人不要培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),,而是強(qiáng)調(diào):“人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、成功的入門票,?!?/p>

因此,也出現(xiàn)了一些善于使用人脈,、經(jīng)營人脈的群體(man keep),。man keep譯為“人脈經(jīng)營”,我們稱之為“脈客”,。在中國臺(tái)灣證券投資界,,楊耀宇就是個(gè)將人脈競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮到極致的脈客,。他曾是統(tǒng)一投資顧問的副總,一年前退出職場(chǎng),,為朋友擔(dān)任財(cái)務(wù)顧問,,并擔(dān)任五家電子公司的董事。根據(jù)推算,,他的身價(jià)應(yīng)該有近億元(臺(tái)幣)之高,。為什么憑他一名從中國臺(tái)灣南部北上打拼的鄉(xiāng)下小孩,能夠快速積累財(cái)富?“有時(shí)候,,一通電話抵得上十份研究報(bào)告,。”楊耀宇說,, “我的人脈網(wǎng)絡(luò)遍及各個(gè)領(lǐng)域,,上千、上萬條,,數(shù)也數(shù)不清,?!?/p>

人脈如同金錢一般,,也需要管理、儲(chǔ)蓄和增值,。人人都可以成為善于人脈經(jīng)營的脈客,。

一、按形成過程劃分

人脈資源根據(jù)其形成的過程可以分為:血緣人脈,、地緣人脈,、學(xué)緣人脈、事緣人脈,、客緣人脈,、隨緣人脈等。

1.血緣人脈

由家族,、宗族,、種族形成的血緣人脈關(guān)系。

2.地緣人脈

因居住地域形成的人脈關(guān)系,,最典型的就是“兩眼淚汪汪”的老鄉(xiāng)關(guān)系,。老鄉(xiāng)關(guān)系因所處地域的大小而不同,出了鄉(xiāng)同鄉(xiāng)的是老鄉(xiāng),,出了縣同縣的是老鄉(xiāng),,出了省同省的是老鄉(xiāng),出了國全中國的人都是老鄉(xiāng),。

3.學(xué)緣人脈

因共同學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的人脈關(guān)系,。學(xué)緣人脈不僅局限于時(shí)間較長的小學(xué),、中學(xué)、大學(xué)的同學(xué)關(guān)系,,隨著人們現(xiàn)代交際意識(shí)的提高,,各種各樣的短期培訓(xùn)班甚至?xí)h中,蘊(yùn)涵著十分豐富的人脈關(guān)系資源,。

4.事緣人脈

因共同工作或處理事務(wù)而產(chǎn)生的人脈關(guān)系,。事緣人脈不僅僅局限于工作中的同事、上司,、下屬,,一段短暫的共事經(jīng)歷也能形成良好的人脈關(guān)系。比如一個(gè)單位或多家單位為完成一項(xiàng)任務(wù)或項(xiàng)目,,而臨時(shí)抽調(diào)人員組成團(tuán)隊(duì),,任務(wù)完成后各自歸隊(duì),但共同工作與生活的友誼則會(huì)留在每一個(gè)人的心中,。

5.客緣人脈

因工作中與各類客戶打交道而形成的人脈關(guān)系,。比如廠家、供應(yīng)商,、零售商,、加盟商、合作商,、消費(fèi)者等,,在進(jìn)行商務(wù)交易和往來的過程中,其實(shí)是互為顧客關(guān)系,。俗話說“不打不成交”,,這種真金白銀的商業(yè)活動(dòng)在考驗(yàn)著每一個(gè)人的能力和品行。職業(yè)經(jīng)理人在為顧客做好服務(wù),,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),,切莫忘了投入自己的誠信和情感,積累自己的人脈資源,。

6.隨緣人脈

“有緣千里來相會(huì)”,,人是有緣分的。一次短暫的聚會(huì),,一次偶然的邂逅,,這都是上天給我們安排的隨緣機(jī)會(huì),只要我們搶抓機(jī)遇,,善于表現(xiàn)自己,,而又理解他人,一見鐘情的緣分就會(huì)降臨,,你的人生或事業(yè)也可能從此就會(huì)與眾不同,。

二,、按重要程度劃分

人脈資源根據(jù)重要程度的不同,可以分為:核心層人脈資源,、緊密層人脈資源,、松散備用層人脈資源。

1.核心層人脈資源:

指對(duì)職業(yè)和事業(yè)生涯能起到核心,、關(guān)鍵,、重要、決定作用的人脈資源,。這些資源根據(jù)個(gè)人目前所處的職業(yè)位置,、事業(yè)階段以及未來的發(fā)展方向不同而不同。比如一個(gè)營銷部門經(jīng)理的核心人脈資源,,可能是他的頂頭上司,、公司老板、關(guān)鍵同事和下屬,、對(duì)公司業(yè)務(wù)和自身業(yè)績有重大影響的重要客戶,、以及其他可能影響職業(yè)與事業(yè)發(fā)展的重要人物等。

2.緊密層人脈資源:

指在核心層人脈資源的基礎(chǔ)上,,適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展,,對(duì)一個(gè)營銷經(jīng)理而言,公司的董事會(huì)成員,、其他領(lǐng)導(dǎo),、其他部門同事、一般下屬,、次重點(diǎn)客戶、對(duì)自己有影響的老師,、同學(xué),、朋友等。

3.松散備用層人脈資源:

指根據(jù)自己的職業(yè)與事業(yè)生涯規(guī)劃,,在將來可能對(duì)自己有重大或一定影響的人脈資源,。比如公司未來可能的接班人選、有發(fā)展?jié)摿Φ耐?、下屬,、客戶、同學(xué),、朋友等,。

人際關(guān)系的重要性論文篇七

有的說得是頭頭是道;有的說得是眉飛色舞;有的說得是繪聲繪色……由此可見,他們體會(huì)甚深,。當(dāng)然,,他們的交往經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的秘訣也是可取的,、無可厚非的、不用質(zhì)疑的經(jīng)驗(yàn)之談,。

難道容顏丑陋之人出去辦事(又如:應(yīng)聘,、面試……)就該大打折扣,吃閉門羹嗎?但我覺得無論容貌如何,,都是父母所賜,,愛美之心人皆有之。誰不渴望擁有一張漂亮無比的臉蛋?只要我們?cè)诮煌^程中能做到:微笑永隨,、以誠待人,、助人為樂、自尊自愛等別人就會(huì)在這基礎(chǔ)上給予你相應(yīng)的回報(bào)和肯定,在現(xiàn)代社會(huì)中人際關(guān)系也就能發(fā)揮潛移默化的作用,。 光陰似箭,,日月如梭。

隨著時(shí)間的推移和歲月的流逝,,漫長而短暫的n年就在彈指一揮間一去不復(fù)返了,。正如歌里唱的:“為何一轉(zhuǎn)眼,時(shí)光飛逝如電,。留不住的歲月,,抹不去的從前……”在這n年中我每天的生活都少不了與人接觸和交往。我敢肯定,,在座的各位也是如此吧,。你,我,,他,,甚至整個(gè)世間的人都離不了:血緣關(guān)系、朋友關(guān)系,、人際關(guān)系……這些關(guān)系就象一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的網(wǎng)絡(luò),,周而復(fù)始、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,。所以,,與親人、與朋友,、與上司,、與同事、與左鄰右舍等幾乎無時(shí)無刻不需要交往不需要關(guān)系,,更需要“三和”:天時(shí),、地利、人和。 俗話說得好“見人說人話,,見鬼說鬼話,。”

在這個(gè)五彩繽紛的大千世界,,在這個(gè)旋轉(zhuǎn)不停的人生舞臺(tái),,在這個(gè)改革開放的年代,在這經(jīng)濟(jì)騰飛的時(shí)期,,我要告訴大家“人情百態(tài),,人心難測(cè)?!爆F(xiàn)如今,,人際關(guān)系越來越復(fù)雜多變,捉摸不透,。不過,,常言道:“你有計(jì)策,我有對(duì)策,。你有多少門,,我就有多少對(duì)子?!蔽覀€(gè)人認(rèn)為,,在交往的時(shí)候(即處理人際關(guān)系的時(shí)候),對(duì)真誠可靠的人應(yīng)該友善,、誠摯的傳遞給對(duì)方一份溫馨的情誼,、一個(gè)真實(shí)的面孔,不需要心計(jì),,不需要八面玲瓏,,更不可逢場(chǎng)作戲;然而,對(duì)于那些陰險(xiǎn)狡詐的偽君子要敢于針鋒相對(duì),,揭開面具抨擊腐朽沒落的丑惡行為,,學(xué)會(huì)自我保護(hù)、免受傷害,。

另外, “公關(guān)”一詞家喻戶曉,,但是能準(zhǔn)確理解,、把握并熟練運(yùn)用“公關(guān)”在現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)揮作用的人在今天仍然可謂“鳳毛麟角”。所以,,“公關(guān)”已成為現(xiàn)代人進(jìn)入市場(chǎng)的“入場(chǎng)券”,,可“人際關(guān)系”則是它的奠基石和鋪墊。在座的各位請(qǐng)時(shí)刻銘記住:人際關(guān)系是與人的一生息息相關(guān)的,。你若交際無方,,會(huì)使你處處卡殼、事事不順,、費(fèi)力而不討好;你若交際有術(shù),,會(huì)使你得盡人緣、朋友濟(jì)濟(jì),、左右逢源,、春風(fēng)得意。 最后,,我希望人際關(guān)系在現(xiàn)代社會(huì)交往中不斷發(fā)揮其獨(dú)特而又隱形的作用,,更希望大家把它發(fā)揮得淋漓盡致并伴君愉快的走過每一個(gè)春夏秋冬!

人際關(guān)系的重要性論文篇八

第一,良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們共同協(xié)作,,為完成特定的任務(wù)而共同奮斗?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,既為交往創(chuàng)造了快捷方便的條件,,也對(duì)交往方式提出了更高的要求?,F(xiàn)在許多社會(huì)工作任務(wù),越來越不能靠單個(gè)人單槍匹馬來完成要通過眾多人的共同協(xié)作來完成,。每個(gè)科研項(xiàng)目的攻關(guān),,也離不開眾多科學(xué)家的聯(lián)手合作,加強(qiáng)聯(lián)系,,共同研究,。

第二,良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們之間的信息交流和信息共享?,F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)量激增,,“信息爆炸”,不建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系進(jìn)行交往,,就不能盡快獲得信息,。有人曾說,現(xiàn)代社會(huì)80%的信息是通過交往獲得的,。而在現(xiàn)代社會(huì)掌握了信息就等于增加了成功的砝碼,。

第三,人們可以從友好協(xié)作的人際關(guān)系中吸取力量,,增強(qiáng)信心,,在人生業(yè)績的創(chuàng)造中左右逢源,得心應(yīng)手,。反之,,如果人與人之間互相拆臺(tái),,互相牽制,積極性受到壓抑,,才能無法發(fā)揮,,消磨意志,空耗時(shí)光,,則根本談不上人生業(yè)績的創(chuàng)造,。

如何建立和諧人際關(guān)系

首先,對(duì)自己要有正確的認(rèn)識(shí),。第一,,應(yīng)該端正交往的動(dòng)機(jī),擴(kuò)大自己的心理相容度;第二,,應(yīng)該完善自己的個(gè)性,,有意識(shí)的去克服自我中心感過強(qiáng)、過于敏感,、狂妄自傲,、怪癖孤獨(dú)等不良個(gè)性;第三,大學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)于律己,,寬于待人,,才能夠贏得別人的贊賞和信任,收獲友誼,,建立良好的人際關(guān)系,。

其次,應(yīng)注意培養(yǎng)以下品格:1,、尊重他人,,不自恃清高。共同的理想,,共同的目標(biāo),,使來自各地的同學(xué)結(jié)為一共同的群眾體。每個(gè)人秉性不同,,愛好各異,,要互相尊重,謙虛待人,。每個(gè)人在人格上都是平待的,,不要嘲笑和歧視他人,不能從己之長比人之短,。不擺架子,。樂于同大家打成一片,這樣容易建立和諧的人際關(guān)系,。2、熱心助人,不見利忘義,?;茧y見真情,同學(xué)間相互幫助,,一往往不在于錦上添花,,而在于雪中送炭。當(dāng)同學(xué)有困難時(shí),,伸出熱情的手給予幫助,,切不能袖手旁觀,坐視不管更不能落井下石,,見利忘義,。3、誠實(shí)守信,,不貪圖虛名,。誠實(shí)、就是真心實(shí)意,,實(shí)事求事,,不三心二意,口是心非,,不當(dāng)面一套,,背后一套。誠實(shí)是做人的基本要求,,也是建立良好的人際關(guān)系的重要條件,。守信、就是格守信用,,言行一致,,不言過其實(shí),華而不實(shí),,不做說話的巨人,,行動(dòng)的矮子。4,、主動(dòng)隨和,,不孤陋寡聞。謙虛隨和平易近人人,,給人一種親近的感覺,,大家會(huì)樂意同其交往,覺得彼此之間愉快融洽,。5,、律已寬人,,不心胸狹窄。律己,、就是嚴(yán)格要求自己,,以社會(huì)主義的道德規(guī)范和大學(xué)生行為準(zhǔn)則來約束自己。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,不挑撥是非,不背后議論人,,不猜疑嫉妒人,。

建立和諧的人際關(guān)系,最根本的要有正確的人生觀、價(jià)值觀,、道德觀,、良好的品質(zhì)和一些禮儀知識(shí)。同時(shí),,應(yīng)具備一定的自我調(diào)節(jié)能力,。“無足赤,,人無完人”只要我們始終以平等,、誠實(shí)、寬厚的態(tài)度待人,,胸懷坦蕩,,就比較容易建立和諧的人際關(guān)系。

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人際關(guān)系的重要性論文篇九

現(xiàn)代秘書人員在日常工作中,,要接觸許多人,應(yīng)付許多事,。待人接物是秘書工作的重要組成部分,。所以現(xiàn)代秘書人員需要正確認(rèn)識(shí)并掌握理人際關(guān)系的原則和方法,這樣才能處理好各個(gè)方面的關(guān)系,。下面是本站小編給大家搜集整理的現(xiàn)代秘書人際關(guān)系的重要性,。

在此,我們先來討論一下人際關(guān)系是什么,。人作為社會(huì)的一員,其生存和發(fā)展都要以他人的存在為前提,,因此,,人們才以各種不同的方式結(jié)成不同的關(guān)系,形成一定的群體和社會(huì),,廣義上講,,人際關(guān)系是指人們?cè)谖镔|(zhì)交往和精神交往過程中發(fā)生,、發(fā)展和建立起來的人與人之間的關(guān)系。它是人們共同活動(dòng)的基本形式,。簡(jiǎn)單地說,,人際關(guān)系就是個(gè)人或者團(tuán)體彼此尋求滿足的心理和人群狀態(tài)。

它是人們心理上的關(guān)系,,是人們交往的基礎(chǔ),,人的一切需要都是在人群關(guān)系中通過人際交往而獲得滿足的,,如果雙方在相互交往中都獲得了各自社會(huì)需要的滿足,相互之間就能發(fā)生并保持接近的心理關(guān)系,,表示為友好的感情,由于人際關(guān)系是個(gè)人或集體尋求滿足需要的心理狀態(tài),,因此人際關(guān)系的這種狀態(tài)的變化發(fā)展,,也由雙方之間需要滿足的情況來決定,,不同的人際關(guān)系會(huì)帶來不同的情緒體驗(yàn),,透過雙方的相互作用所獲得的報(bào)償超過交往帶來的損失時(shí),,雙方關(guān)系才能維持。任何種類的人際關(guān)系都包含著三個(gè)互聯(lián)的成分,、即動(dòng)作成分、情感成分和認(rèn)識(shí)成分,。動(dòng)作成分是能表現(xiàn)個(gè)性的一群體間的交往,、群體和群體間的交往、群體與組織間的交往,、組織之間的交往和組織與個(gè)人之間的交往,。

隨著科技的不斷發(fā)展,人類已經(jīng)進(jìn)入了信息和科技時(shí)代,。辦公室自動(dòng)化進(jìn)程加快,,現(xiàn)代通訊技術(shù)也是越來越快越來越便捷,特別是互聯(lián)網(wǎng)通訊逐漸滲入到我們的日常工作和生活,。也打破了以前秘書工作的種種局限,,現(xiàn)在的秘書工作不再只局限以前的端茶送水的角色,而是變得更加全方面,,通過互聯(lián)網(wǎng)交流變得全球化,、廣泛化,,體現(xiàn)了人與人之間的“無限互聯(lián)”。秘書的工作由比較單一轉(zhuǎn)向事務(wù)與參謀并重,,工作方式由被動(dòng)服務(wù)型轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)?,F(xiàn)代秘書在工作中的樞紐地位,決定了現(xiàn)代秘書工作的多層性和多角度的人際關(guān)系因此,,現(xiàn)代秘書擁有良好的人際關(guān)系變得非常重要,。

有利于激發(fā)人的活力,提高工作效率,。有利于消除障礙促進(jìn)重要事項(xiàng)的解決進(jìn)度;也有利于機(jī)關(guān)或者企業(yè)與外界開展更廣泛的聯(lián)系,。以保障暢通的聯(lián)系渠道,形成較為廣闊的信息源所以來說人際關(guān)系對(duì)秘書工作非常重要,。

影響人際關(guān)系的因素,。影響人際關(guān)系的因素有多方面,通過分析和論證影響人際關(guān)系的因素從而進(jìn)一步論證現(xiàn)代秘書處理人際關(guān)系的原則和方法,,我將從以下影響人際關(guān)系的因素從自身角度分析舉證,。

一般來說,人與人距離近者關(guān)系容易親密;距離遠(yuǎn)者關(guān)系容易疏遠(yuǎn),。俗話說:遠(yuǎn)親不如近鄰,,就是這個(gè)意思。離得近交往的機(jī)會(huì)就會(huì)越多,,地理位置越接近,,就越容易發(fā)生人際關(guān)系。同在一地的居住,,同在一學(xué)校讀書,,同在一個(gè)單位工作,同在一棟樓房生活,,彼此容易認(rèn)識(shí)和了解,,感情上也容易接近,在高中的時(shí)候我有很多同學(xué)朋友,,上了大學(xué)后聯(lián)系的一年比一年少,,這跟距離是有很大關(guān)系的,我的同學(xué)大部分都在山東讀書,,而我是在江西讀書,,離得太遠(yuǎn),見一次面也要等上半年,,所以聯(lián)系的慢慢就淡了,,感覺關(guān)系也沒以前親密了。所以來說距離的遠(yuǎn)近也是影響人際關(guān)系的因素之一。

交往的頻率是指人們?cè)趩挝粫r(shí)間內(nèi)相互接觸的次數(shù),。一般交往頻率越高,,越容易形成共同的經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)生共同的語言和感受,,即交往頻率與人際關(guān)系的密切程度成正比例關(guān)系,。反之長久不交往,關(guān)系就會(huì)逐漸疏遠(yuǎn),。當(dāng)然交往的內(nèi)容也不能忽視,,如交往只是互相應(yīng)酬,即使頻率再高,,也難以形成真正的友誼,,我自己也有深刻的體會(huì),就如我大學(xué)室友我們之前一起上課一起吃飯一起去圖書館學(xué)習(xí),,每天幾乎時(shí)時(shí)刻刻在一起,自從她出去工作之后,,我們的聯(lián)系逐漸的變少了,,交往頻率也沒那么頻繁了,漸漸地也就淡了,。所以來說,,交往的頻率是影響人際關(guān)系的又一因素。

人與人之間若對(duì)某人或者某種事物有相似的態(tài)度,,如有共同的理想,、信念、價(jià)值觀和興趣愛好等,。就容易引起彼此間思想上的共鳴與行為上的同步,,形成密切的關(guān)系。所謂:物以類聚,,人以群分,。人以群分的基礎(chǔ)就在于他們對(duì)事物是否有相同的態(tài)度,“相見恨晚”就是態(tài)度相似性在交往上的表現(xiàn),。比如說面對(duì)就業(yè)壓力的我們,,現(xiàn)在已經(jīng)在復(fù)習(xí)教師招聘的內(nèi)容了,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:那些以前關(guān)系不怎么好的人竟然也湊在一起去圖書館看書,。這說明態(tài)度的相似性也可以影響人際關(guān)系,,因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)有共同的目標(biāo),即便是以前不是好朋友也可以成為在學(xué)習(xí)上共同勉勵(lì)的好朋友;所謂對(duì)某事物的看法,、態(tài)度相近,,就有了更多的共同語言,也就產(chǎn)生了親近的需要,。即所謂:酒逢知己千杯少,,話不投機(jī)半句多,。

人際關(guān)系的重要性論文篇十

“人際關(guān)系”主要指?jìng)€(gè)人關(guān)系、私人關(guān)系,,即個(gè)人在社會(huì)交往實(shí)踐中構(gòu)成的人與人之間的相互作用和相互影響,。下面是小編為大家收集關(guān)于人際關(guān)系的重要性,歡迎借鑒參考,。

一個(gè)人的人際交往能力的當(dāng)今社會(huì)極為重要,,你的人際交往能力決定了你在社會(huì)的位置,這也是衡量一個(gè)人的公共關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)之一,,也是看你是否具備與他人交際能力的衡量標(biāo)準(zhǔn),,在日常工作中這種人際交往能力非常重要,公共人員必須要懂得各種場(chǎng)合的禮節(jié)與他人交接的方式方法,。

一個(gè)人的人際交往能力的當(dāng)今社會(huì)極為重要,,你的人際交往能力決定了你在社會(huì)的位置,這也是衡量一個(gè)人的公共關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)之一,,也是看你是否具備與他人交際能力的衡量標(biāo)準(zhǔn),,在日常工作中這種人際交往能力非常重要,公共人員必須要懂得各種場(chǎng)合的禮節(jié)與他人交接的方式方法,。

尤其是在做公關(guān)系這方面的人員,,平時(shí)除了要培養(yǎng)自己良好的及常識(shí)外,還要在社交活動(dòng)中熱情擁有自信,,注意平時(shí)的儀表舉止,,面部面帶微笑,待人有禮貌,,溝通溫和幽默,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事以及其它的公從表示適當(dāng)?shù)年P(guān)心與尊重,講究好交待的技巧,,努力讓自己給別人留下了是好印象,,這也是人際交往能力中重要的一點(diǎn),如果別人喜歡你,,那你的溝通工作會(huì)輕松一半,,尤其是在公司如果能和所有人打一片,這樣才能更有效的了解到工作伙伴的心理,,知曉公司這一個(gè)大集體的形象是否有缺陷,,完成這種公司公共關(guān)系的緩解與溝通。

一個(gè)人的人際交往能力主要體現(xiàn)在:表達(dá)理解能力,、人際融合能力,、解決問題能力,這三個(gè)方面最為重要,表達(dá)理解能力,,意味著自己內(nèi)心的思想,,準(zhǔn)確無誤的表現(xiàn)出來,讓人第一時(shí)間了解清楚,,表達(dá)力也是證明自己適合社會(huì)程度的證明,。人際融合能力是人的可信度,這也是個(gè)人心理的一種自我價(jià)值體現(xiàn),。解決問題能力在工作中這是最值得看中的一項(xiàng),,有自行解決問題的能力,所有的老板都喜歡這樣的員工,。人際交往能力是一項(xiàng)大學(xué)問,,學(xué)會(huì)表現(xiàn),學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)碾[藏內(nèi)心,,現(xiàn)在并不是一個(gè)少說多做的社會(huì),,要有人際感受能力以及人際理解力,這才能讓你在社會(huì)上有立足之地,。

在現(xiàn)實(shí)生活中,,良好的人際關(guān)系是能夠說是人生事業(yè)成功的需要.

人際關(guān)系對(duì)人生業(yè)績的影響很大,是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一,。據(jù)悉,美國卡內(nèi)基工業(yè)大學(xué)曾對(duì)一萬多案例記錄進(jìn)行分析,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)“智慧”,、“專門技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的15%,其余的85%決定于人際關(guān)系,。戴爾·卡耐基在閱讀了數(shù)百名古今中外人物的傳記,,走訪了近百位名人之后寫出的《成功之路》一書中,導(dǎo)出了一條公式:個(gè)人成功=15%的專業(yè)技能+85%的人際關(guān)系和處世技巧,。吉米·道南和約翰·麥克斯韋爾合著的《成功的策略》,,花了超過20年的時(shí)間觀察成功人士,導(dǎo)出的也是同一個(gè)公式:個(gè)人成功=15%的專業(yè)技能+85%的人際關(guān)系和處世技巧,。這絕非巧合,,這個(gè)公式證明了人際關(guān)系的重要性,表達(dá)了無論從事什么職業(yè),,如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧,,將有助于個(gè)人在事業(yè)上的成功。良好的人際關(guān)系能為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,,這主要是因?yàn)椋?/p>

第一,,良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們共同協(xié)作,為完成特定的任務(wù)而共同奮斗。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,,既為交往創(chuàng)造了快捷方便的條件,,也對(duì)交往方式提出了更高的要求。此刻許多社會(huì)工作任務(wù),,越來越不能靠單個(gè)人單槍匹馬來完成要透過眾多人的共同協(xié)作來完成,。每個(gè)科研項(xiàng)目的攻關(guān),也離不開眾多科學(xué)家的聯(lián)手合作,,加強(qiáng)聯(lián)系,,共同研究。

第二,,良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們之間的信息交流和信息共享?,F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)量激增,“信息爆炸”,,不建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系進(jìn)行交往,,就不能盡快獲得信息。有人曾說,,現(xiàn)代社會(huì)80%的信息是透過交往獲得的,。而在現(xiàn)代社會(huì)掌握了信息就等于增加了成功的砝碼。

第三,,人們能夠從友好協(xié)作的人際關(guān)系中吸取力量,,增強(qiáng)信心,在人生業(yè)績的創(chuàng)造中左右逢源,,得心應(yīng)手,。反之,如果人與人之間互相拆臺(tái),,互相牽制,,用心性受到壓抑,才能無法發(fā)揮,,消磨意志,,空耗時(shí)光,則根本談不上人生業(yè)績的創(chuàng)造,。

其次良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要

一個(gè)人如果處在相互關(guān)心愛護(hù),,關(guān)心密切融洽的人際關(guān)系中,必須情緒舒暢,,有益于身體健康,。良好的人際關(guān)系能使人持續(xù)簡(jiǎn)單平穩(wěn),態(tài)度樂觀,。不良的人際關(guān)系,,可干擾人的情緒,,使人產(chǎn)生焦慮、不安和抑郁,。嚴(yán)重不良的人際關(guān)系,,還會(huì)使人驚恐、痛苦,、憎恨或憤怒?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證明,惡劣的情緒實(shí)際上是對(duì)身心健康的最大摧殘,。據(jù)悉,,最近美國科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),有20%的美國人因慣于生氣而使健康受到嚴(yán)重威脅,。因此人的身心健康需要良好的人際關(guān)系,。俗話說健康之道在于“和”,這個(gè)“和”是指身體內(nèi)在的和,,也指與自然和社會(huì)的和,,同樣也指人和,即人際關(guān)系的和諧,。良好的人際關(guān)系的狀況有利于人的身心健康,。

最后良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上。人生幸福必然包內(nèi)含物質(zhì)生活的資料,,創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福,,會(huì)受到人際關(guān)系的影響。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,,人的用心性創(chuàng)造性的發(fā)揮,,能增加物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn),豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,,人與人之間互通有無,互利互惠,,可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福,。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況,,如思想道德,、理想情操、心里境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系,。人需要有思想感情上的交流,。一個(gè)志同道合又用心向上的人際關(guān)系群體中,和諧健康的人際關(guān)系構(gòu)成的是一個(gè)和諧,、信任,、友愛,、團(tuán)結(jié)、理解,、互相關(guān)心的客觀環(huán)境,,在這種環(huán)境中,人與人思想感情上的交流,,能使人們從中汲取力量和勇氣,,使人在碰到挫折、困難時(shí)得到別人及時(shí)的幫忙,,透過交流到達(dá)互相理解;能使人處在一種舒暢,、快慰,、奔放的精神狀態(tài)中,,容易構(gòu)成樂觀、自信,、用心的人生態(tài)度,,人們的精神情操,、心里環(huán)境得到凈化,思想境界得到升華;相反,,不良的人際關(guān)系使人產(chǎn)生猜疑,、冷漠、嫉妒,,造成困惑,、苦悶、孤寂,、萎靡和痛苦的狀態(tài),。

人際關(guān)系一旦建立,就會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生各種各樣的影響心理學(xué)家的超多研究和人們的生活實(shí)踐都已經(jīng)證明,,正常的人際交往和良好的人際關(guān)系是人們持續(xù)心理健康,、身體健康和體驗(yàn)生活幸福的必要前提。

心理上的疾病往往是由緊張引起的,。領(lǐng)導(dǎo)干部緊張產(chǎn)生的原因有很多,,如與家人的爭(zhēng)吵、與同事的摩擦,、經(jīng)濟(jì)問題,、子女教育問題,等等,。研究證明,,社會(huì)支持能夠減少或防止心理緊張所造成的心理問題,而社會(huì)支持與心理健康之間的聯(lián)系是由于人際關(guān)系對(duì)心理健康發(fā)生了作用,。沒有足夠社會(huì)支持的人會(huì)感到孤獨(dú),,這是由于他們沒有更多的社會(huì)聯(lián)系,,感到孤立無援,或是因在人際交往過程中得不到足夠的自我暴露的機(jī)會(huì)所致,。緊張還會(huì)對(duì)身體健康產(chǎn)生消極影響,,因?yàn)樗鼤?huì)干擾人體的免疫系統(tǒng)。因而,,和諧親密的人際關(guān)系有利于身體健康,。

此外,在日常生活中,,有些人往往認(rèn)為,,人的幸福是建立在金錢、成功,、名譽(yù)和地位基礎(chǔ)上的,。實(shí)際上,對(duì)于人生的幸福來說,,所有這些方面,,都遠(yuǎn)不如健康的交往與良好的人際關(guān)系重要。心理學(xué)家以前就“什么使你的生活富有好處”這個(gè)問題進(jìn)行過廣泛的調(diào)查,,結(jié)果幾乎所有人都回答親密的人際關(guān)系是最首要的,。自己的生活是否幸福,取決于自己同生活中其他人的關(guān)系是否良好,。如果與別人有深刻的情感聯(lián)系,,那就會(huì)感到生活幸福且富有好處,反之,,則會(huì)感到生活缺乏目標(biāo),、沒動(dòng)力、不幸福,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,,和諧的人際關(guān)系對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)也具有十分重要的作用。和諧的人際關(guān)系有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的潛力,,因?yàn)樗軌蛟陬I(lǐng)導(dǎo)和下屬以及領(lǐng)導(dǎo)者之間構(gòu)成互補(bǔ)關(guān)系,。和諧的人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者作出正確的決策和有效的組織群體的前提,和諧的人際關(guān)系有助于領(lǐng)導(dǎo)者有效地管理下屬,,和諧的人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者樹立領(lǐng)導(dǎo)威信的前提。

總之,,和諧的人際關(guān)系對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的身心健康,、生活幸福和順利開展工作都具有重要好處。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想有效地實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)職能,,就務(wù)必協(xié)調(diào)好自身的人際關(guān)系,。

其實(shí)想要搞好人際關(guān)系的話并不是很難的,,一定要有足夠的自信,自信的人都是非常舒服的,,不自信的人容易緊張,,使他人也感覺無可適從,彼此之間都不會(huì)有好印象,,還要學(xué)會(huì)尊重他人,,要知道人人都是平等的,不要對(duì)這個(gè)人瞧不起就是對(duì)那個(gè)人瞧不起,,不但要尊重他人也要尊重自己,,對(duì)別人不尊重的話勢(shì)必也是會(huì)引起他人反感與排斥的。對(duì)待他人還要有熱情以及樂于助人,,被幫助的人心里是非常感激的,,在平時(shí)生活中保持熱情以及經(jīng)常樂于助人的話,自然就會(huì)受到大家的歡迎,。

另外還要有個(gè)好性格,,一個(gè)好性格是是指好的言行,不要說粗話臟好,,有個(gè)良好的情緒,,不要總是亂發(fā)脾氣以及偏激,要有一個(gè)平一的心態(tài),,好性格在相處時(shí)是非常重要的,,除此之外還要有好心腸,如果有顆壞心腸的話是不會(huì)有好性格的,,也不會(huì)做到樂于助人,,對(duì)待他人更是做不到尊重的,總是唯我獨(dú)尊,,尤其是在利益面前會(huì)把自己擺在第一位,,這樣的人是不會(huì)有好的人際關(guān)系的。

如何搞好人際關(guān)系呢?相信在我們的生活中是有很多人非常關(guān)心這個(gè)問題的,,處理好人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人的形象以及事業(yè)的發(fā)展是有很大幫助的,,其實(shí)要想搞好人際關(guān)系并不是很難的一件事情,關(guān)于搞好人際關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容,,在以上有介紹,,希望能幫到大家。

一:協(xié)調(diào)人際關(guān)系的重要性,。

(1)在東方哲學(xué)里,,關(guān)系就是生產(chǎn)力。在西方,,關(guān)系是最稀缺的商業(yè)資源,。關(guān)系是一個(gè)很龐雜的概念,,也是一個(gè)很復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。我認(rèn)為人際關(guān)系決定人生良好的關(guān)系能為我們的成功插上翅膀,,因此鍛煉人際交往潛力就顯得格外重要,。無論我們走到哪里,"人熟好辦事"的潛規(guī)則都是適用的,。要想獲得事業(yè)上的成功,,務(wù)必建立自己的關(guān)系網(wǎng)。如果你的關(guān)系上有達(dá)官貴人,,下有平民百姓,,而且有人在你春風(fēng)得意時(shí)為你鼓掌喝彩,在你有事需要幫忙時(shí)為你兩肋插刀,。這時(shí)候,,你就會(huì)深刻體會(huì)到"關(guān)系"的力量!

(2)人際關(guān)系與我們的工作和生活都是密切相關(guān)的,生活當(dāng)中關(guān)系的發(fā)展不可避免會(huì)用到一些業(yè)余時(shí)間,,如能夠定期安排和親朋好友間的活動(dòng),。工作和生活就應(yīng)有區(qū)別,工作關(guān)系的建立,,則應(yīng)利用休息或零星時(shí)間進(jìn)行聯(lián)系,,在現(xiàn)代忙碌的工作中,對(duì)內(nèi)外人際關(guān)系的建立應(yīng)把握對(duì)人的最高熱誠,,利用好完成重要工作的時(shí)間空擋,,和同事、上司可利用午飯時(shí)間或上班休息時(shí)間,,與不同人員進(jìn)行交流,,在不影響達(dá)成工作目標(biāo)的前提下,良好的交流定會(huì)促使工作更高效的完成,。

(3)人際關(guān)系越廣,,路子越寬,事情就越好辦,。這已經(jīng)被無數(shù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)所驗(yàn)證,。一個(gè)優(yōu)秀的人往往能理解并影響他身邊的人,機(jī)遇與交際潛力和交際活動(dòng)范圍成正比,。因此,,我們應(yīng)把開展交際與捕捉機(jī)遇聯(lián)系起來,充分發(fā)揮自己的交際潛力,,不斷擴(kuò)大交際,,只有這樣,才會(huì)發(fā)現(xiàn)和抓住難得的發(fā)展機(jī)遇。使自己與他們的關(guān)系更好,。擁有良好的關(guān)系網(wǎng)是成大事者最重要的因素,也是必備的條件,。

二:協(xié)調(diào)人際關(guān)系的原則,。

(1)心向一致原則是指人們?cè)趨f(xié)調(diào)工作中的人際關(guān)系時(shí),堅(jiān)持正確的目標(biāo)導(dǎo)向,,引導(dǎo)全體成員為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)同心同德,、同舟共濟(jì),實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的指向一致,、有機(jī)統(tǒng)一,,促進(jìn)公司組織和其成員的共同和諧發(fā)展。貫徹該原則關(guān)鍵是科學(xué)制定公司管理目標(biāo),,并合理控制與實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

(2)心理投入原則是指老板在協(xié)調(diào)內(nèi)部人員人際關(guān)系的過程中,善于引導(dǎo)全體員工工樹立用心的參與意識(shí),,以主人翁的姿態(tài)為內(nèi)部管理出謀獻(xiàn)策,,為經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)自覺努力工作。貫徹該原則關(guān)鍵是建立民主管理機(jī)制,。

(3)心理相容原則是指總經(jīng)理在處理公司人際關(guān)系過程中,,善于用人和容人,善于凝聚人心,,使領(lǐng)導(dǎo)成員之間,,領(lǐng)導(dǎo)成員與員工之間,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互間建立一種互相尊重,、互相體諒,、團(tuán)結(jié)和諧、彼此悅納的心理交往態(tài)勢(shì),,為建立公司良好的人際關(guān)系夯實(shí)心理基礎(chǔ),。貫徹該原則的著力點(diǎn)是致力于創(chuàng)造一種寬容、體諒,、信任,、合作的心理氛圍和工作環(huán)境。

(4)心理平衡原則是指企業(yè)在處理農(nóng)民工人際關(guān)系的過程中秉公辦事,,公正待人,,使每個(gè)成員因感到自己受到尊重和信任,享受到公平,、公正的權(quán)益和待遇而產(chǎn)生一種舒暢,、歡快的心理狀態(tài)。貫徹該原則的焦點(diǎn)是公正處事、待人公平公正,、一視同仁,。

(5)信息溝通原則是指人們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系過程中,務(wù)必堅(jiān)持信息的正確傳遞及相互交流,,透過順暢的溝通渠道來協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,,調(diào)解人際沖突。貫徹該原則要求公司務(wù)必做到兩點(diǎn):一是提高信息交流的質(zhì)量和速度,,辨別信息的真?zhèn)?二是拓寬信息溝通渠道,。

三:協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法。

(1)在公司,,自己做好自已份內(nèi)的事,,別人需要幫忙時(shí)熱情點(diǎn),早上見到同事主動(dòng)打招呼,,吃工作餐時(shí)多參與同事間聊的話題,,不要打聽別人的保密,不要加入小圈子,,不要說任何同事的壞話,,不要傳播小道消息。

(2)要想盡辦法去幫忙任何人,,記得,,是任何人。不要看到眼前的利益,,眼前誰有什么樣的潛力,,最重要的,是對(duì)每個(gè)人都好,,開發(fā)大家潛在的合力,。尤其重要的是“害人之心不可有,防人之心不可無”,。

(3)要有一顆感恩的心,。感恩是一種美德,所以記著感謝以前在你生命中幫忙過你的人,。記住有付出就會(huì)有收獲,。

(4)注意自己的言行舉止,不要太狂妄,,也不要過于自卑,。不要輕易的在別人面前說你厭惡某人,即使你真的很厭惡這個(gè)人,。不要太小氣,,也不要太大方。要把握好場(chǎng)合與時(shí)機(jī)。

(5)臉上時(shí)刻持續(xù)笑容,,沒有任何人能夠擋住笑容的魅力,。會(huì)話交談時(shí),目光注視對(duì)方,。充分尊重對(duì)方的內(nèi)心秘密與保密,。在聽到對(duì)方的內(nèi)心秘密后不要把資料泄露給對(duì)方,不要在背后批評(píng)人,,保住對(duì)方面子。

綜上所述:現(xiàn)代社會(huì),,人際關(guān)系復(fù)雜,。“人際關(guān)系”主要指?jìng)€(gè)人關(guān)系,、私人關(guān)系,,即個(gè)人在社會(huì)交往實(shí)踐中構(gòu)成的人與人之間的相互作用和相互影響。也就是說:人際關(guān)系某種程度上就是公共關(guān)系,,并且已經(jīng)逐步發(fā)展成為綜合的社會(huì)類學(xué)科,,公共關(guān)系人際交往是指發(fā)生在人與人之間,借助某種語言傳遞信息,、交流思想感情,,并產(chǎn)生相應(yīng)行為的一種社會(huì)活動(dòng)。有利于更好的發(fā)展空間,,提高工作效率,。

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