在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
家具店勞動合同篇一
乙方(執(zhí)行方)：_________________
為了使甲方_________,，甲乙雙方秉承相互促進,，相互信賴的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
甲方網(wǎng)站設(shè)計,，制作及維護，具體項目見網(wǎng)站報價單,。
網(wǎng)站設(shè)計制作合同費用總計：人民幣_________元整(大寫：_________),。
1.本合同簽訂后，甲方即向乙方支付合同總費用_________%,，即人民幣_________元整,。
2.網(wǎng)站制作完成即付項目總額剩余的`_________%,，即人民幣_________元整,。
甲方應在簽訂本合同書后即向乙方支付合同費用的_________%，網(wǎng)站設(shè)計制作的起始時間以甲方支付該費用的時間起計算,。乙方隨即開始履行本合同,，乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)網(wǎng)站設(shè)計制作工作,。
乙方需在規(guī)定時間甲方支付_________%總費用之_________時起至_________年_________月_________日完成甲方公司網(wǎng)站設(shè)計制作工作。
甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規(guī)定的工作,，并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料,。
因版權(quán)，文責所引發(fā)的法律責任,，經(jīng)濟糾紛全部由甲方承擔,。
1.乙方對設(shè)計完成的作品享有著作權(quán)。甲方將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算完畢后,，乙方將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。
2.甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前，乙方設(shè)計的作品著作權(quán)歸乙方,，甲方對該作品不享有任何權(quán)利,。
3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計的作品而導致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》追究其法律責任,。
甲方如違約提前終止合同,，乙方不退還已收取的費用。
乙方如違約提前終止合同,，所收取的費用應全部退還甲方,。
合同附件網(wǎng)站報價單為本合同一部分，本合同壹式_______份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_________份,，具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)：_________________
代表(簽字)：_________________
_________年________月________日
乙方(蓋章)：_________________
代表(簽字)：_________________
家具店勞動合同篇二
住址：________
法人代表：________
身份證號：________
乙方：________
住址：________
法人代表：________
身份證號：________
甲乙雙方本著公平、平等,、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
一,、甲乙雙方自愿合作家具加工生產(chǎn)項目，總投資為______萬元,，____方以人民幣方式出資______萬元,，____方兌現(xiàn)技術(shù)，設(shè)備與場地,。
二,、本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn),，不得隨意分割,。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還,。
三,、本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為____年。如果需要延長期限的,，在期滿前____個月辦理有關(guān)手續(xù),。
四、雙方共同經(jīng)營,，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人,，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
五,、企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方____%,、乙方____%的比例分配。
六,、企業(yè)債務按照甲,，乙雙方按比例負擔。
七,、每年項目產(chǎn)品總銷售利潤按照雙方商議進行固定比例投入,。銷售利潤分紅，____年結(jié)算,。
八,、本協(xié)議自________之日起生效。
九,、自________之日起,，____方需要負責技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進，____方負責管理及日常事務,。
十,、本協(xié)議有效期____年，自________之日起計算,，即從______年____月____日至______年____月____日止,。
十一、爭議處理
1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決,。
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,，則提交仲裁委員會進行仲裁,，或依法向人民法院起訴。
十二,、本協(xié)議到期后,，雙方均未提出終止協(xié)議要求的,，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效,，如果不再繼續(xù)合作的,，退出方應提前____個月向另一方提交退出的書面文本,，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方,。
十三、違約處理
如果一方違反本合同的任何條款,，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,，并依法要求違約方賠償損害。
十四,、協(xié)議解除
1,、一方合伙人有違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。
2,、合作協(xié)議期滿。
3,、雙方同意終止協(xié)議的,。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的,，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。
十五、未盡事宜,，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議,，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
十六,、本合同一式____份,，雙方各執(zhí)____份，具有相同的法律效力,。
甲方：(簽章)________
地址：________
聯(lián)系方式：________
簽約日期：______年____月____日
乙方：(簽章)________
地址：________
聯(lián)系方式：________
簽約日期：______年____月____日
家具店勞動合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。
甲方：_________________________（以下稱“甲方”）
通訊地址：_________________________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方：_________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：
聯(lián)系方式：____________固定電話_____________
緊急聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：_____________
第一條勞動合同期限
1,、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。
2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在___________部門,，從事_____________工作,。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務,、工作地等，乙方應接受調(diào)整,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬,。
2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3,、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。
4,、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。
5,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。
第六條勞動合同的解除
1、本合同解除或終止時,，甲方應履行下列義務：
（1）,、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)；
（3）,、應乙方要求,，及時,、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
2,、本合同解除或終止時,，乙方應履行下列義務：
（1）、向甲方指定的人交接工作,；
（2）,、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件,、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn),；
（3）,、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體,；
（4）、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務,；
第七條經(jīng)濟補償和違約責任
1、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方不辭而別，或者下落不明,，或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務,，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,，并承擔相應的責任,。
3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第七條第4款條所述情形的,，則按該條規(guī)定處理,。
4、乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼,、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
5,、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰,。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條甲乙雙方約定的事項
第十條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,，未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式（電話）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
家具店勞動合同篇四
甲方：
乙方：
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法,、勞動合同法,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。
本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工作,，工作地點為杉青閘120號,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月動報酬為元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為元/月,。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。
家具店勞動合同篇五
甲方：
乙方：
性別：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自___年_____月____日起至___年__月__日止,，共__個月,。
（二）其中試用期，自__年___月____日起至_____年___月____日止,，共_天,。
（三）乙方應在__年__月__日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第三條工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下工時制。
實行不定時工作制,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
（二）乙方有權(quán)利依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,，但是根據(jù)各崗位的.工作性質(zhì)，休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假,。
第四條勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
第五條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為30元/天,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第1種工資形式：
計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準,。
（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,。工資發(fā)放時間如遇節(jié)假日則順延,，不得延遲至25日。
（四）合同期內(nèi),，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條福利待遇
乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
第七條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；擴工三天以上（包括三天）當自動離職處理,，不予結(jié)算工資。
3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；
6、被依法追究刑事責任的,。
（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
第八條其他約定條款
（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,，并應書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔,。
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。乙方如在合同期內(nèi)主動提出辭職,，需提前一個月向甲方提出書面申請,，在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關(guān)人員交接工作完畢后方可離職，否則將做自動離職處理,，公司不予發(fā)放工資,。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準,。
（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
（8）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴,。
本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
家具店勞動合同篇六
甲方： _________________________ (以下稱“甲方”)
通訊地址： _________________________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方：_________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
聯(lián)系方式：____________ 固定電話 _____________
緊急聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系電話：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
1,、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。
2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在___________部門,，從事_____________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務,、工作地等，乙方應接受調(diào)整,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬,。
2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3,、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。
4,、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。
5,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。
第六條 勞動合同的解除 1、本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務：
(1),、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);
(2),、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);
(3)、應乙方要求,，及時,、如實出具乙方的工作履歷或績效證明,。
2、本合同解除或終止時,，乙方應履行下列義務：
(1),、向甲方指定的人交接工作;
(2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件,、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);
(3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
(4),、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務;
第七條 經(jīng)濟補償和違約責任
1、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯, 并承擔相應的責任,。
3,、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方,。如乙方有本合同第七條第4款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理,。
4,、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼,、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
5,、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰,。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償 萬元違約金。
第九條 甲乙雙方約定的事項
第十條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,，未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
家具店勞動合同篇七
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自___年_____月____日起至___年__月__日止,，共__個月,。
（二）其中試用期，自__年___月____日起至_____年___月____日止,，共_天,。
（三）乙方應在 年 月 日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。
（二）乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第三條工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下工時制,。
實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
（二）乙方有權(quán)利依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,，但是根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)，休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假,。
第四條勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的'規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
第五條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為30元/天,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第1種工資形式：
計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準,。
（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,。工資發(fā)放時間如遇節(jié)假日則順延,，不得延遲至25日。
（四）合同期內(nèi),，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第六條福利待遇
乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。
第七條勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；擴工三天以上（包括三天）當自動離職處理，不予結(jié)算工資,。
3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；
6、被依法追究刑事責任的,。
（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
第八條其他約定條款
（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,，并應書面承諾其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔,。
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。乙方如在合同期內(nèi)主動提出辭職,，需提前一個月向甲方提出書面申請,，在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關(guān)人員交接工作完畢后方可離職，否則將做自動離職處理,，公司不予發(fā)放工資,。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準,。
（5）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。
（8）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
家具店勞動合同篇八
即使實在試用期的時候也是要前合同的哦!那么你準備好了嗎?以下是小編為大家?guī)淼募揖叩暝囉闷趧趧雍贤侗?，歡迎大家參考。
甲方(聘用方)：____________________________
乙方(受聘方)：____________________________
身份證號：_______________________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員 工,，雙方在平等,，自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、試用合同期限
試用期為________個月,，自________年____月____日至________ 年____月____日止,。
二、根據(jù)甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作崗位,。
三,、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后,，并經(jīng)________考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同,。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務
1、甲方的權(quán)利
a,、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度,。
b、在試用期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c,、試用期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責,。
2,、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件,。
b,、負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓,。
五,、乙方的基本權(quán)利和義務
1,、乙方的權(quán)利
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,。
b,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
c,、試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同,。
2,、乙方的義務
a、遵守國家法律法規(guī),，當?shù)卣?guī)定的公民義務,。
b、遵守公司的各項規(guī)章制度,，員工手冊,，行為規(guī)范的義務。
c,、維護公司的聲譽,，利益的義務。
六,、甲方的其他權(quán)利義務
a、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同。
b,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同,。
七,、乙方的其他權(quán)利義務
a、試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同,。
b、具有參與公司民主管理,，提出合理化建議的權(quán)利,。
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。
八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九,、本合同一式兩份,，甲，乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：____________________
簽約地點：____________________
甲方：__________________________________
經(jīng)營地址：______________________________
乙方：__________________________________
居民身份證號：___________________
出生日期：_____年_____月_____日
郵政編碼：________________________
戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止,。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質(zhì)量事故,。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二) 有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的,。
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的。
(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的,。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,。
(八)被依法追究刑事責任的,。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，________日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公 章)：_________________________
乙方(簽字或蓋章)：_________________________
簽訂日期： _____年_____月_____日
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：____________________
甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。
二,、在試用期間,，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益,。
三,、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放,。
四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。試用期勞動合同五,、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。
六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。
七,、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時,，須提前七個工作日通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處。
八,、在試用期內(nèi),，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。
九、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任,。
十,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。
十二,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。
十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。
甲方：(公章)_____________乙方：(簽字)_____________
