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農(nóng)合辦個人工作總結(jié) 綜合辦公室個人年度工作總結(jié)(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-28 17:51:01
農(nóng)合辦個人工作總結(jié) 綜合辦公室個人年度工作總結(jié)(大全14篇)
時間:2023-09-28 17:51:01     小編:文軒

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇一

過去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進(jìn)展,,為xx年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下。

xx年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,。

由于公司發(fā)展需要,,資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

對在公司召開的會議,,會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,,保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,,及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,公司目前在崗人員941人,。

人力資源的招聘與配置,,不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說,,盡可能地節(jié)約人力成本,,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,,在達(dá)成目標(biāo)過程中,今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點:滿足需求,、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘,。

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,,綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓(xùn),同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另,,多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),,促進(jìn)了公司員工理論知識的提高,自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

xx年下半年,,在外借一人的配合下,,對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,,不造含糊不清的帳表,,按時將工資表送交財務(wù)。

xx年1月1日新的勞動合同法實施,,這就就要求,,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,,xx年申報工傷20余起,。另,,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,,大大提高了員工的工作積極性,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購時間,,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。xx年即將過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,,促使工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工作計劃匯報如下:

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,,清楚我們的服務(wù)承諾,、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,,為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件,。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,,使其更加符合公司工作實際的需要。

xx年公司試行績效考核以來,,截止目前,,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善。xx年,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過完善績效評價體系,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,,實現(xiàn)績效考核的根本目的,??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競爭機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。xx年,,綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫助,。 r同時,,xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場,,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否,,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇二

20xx年,,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,,今年的綜合工作堅持服務(wù)中心,、服務(wù)決策、服務(wù)基層,,突出重點,,講究質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù),,取得了較大成績?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

一,、圍繞中心工作,提高服務(wù)水平,,發(fā)揮助手作用

一年來,,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心,。一是服務(wù)縣委大型會議,,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,,積極思考,,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會,、農(nóng)村工作會,、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會,、人大政協(xié)工作會,、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。二是服務(wù)于縣委日?;顒樱占鞣矫娴牟牧?。我們始終堅持為上級黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料,,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,,為寫材料積累素材,。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),,做好秘書工作,。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,接待處理信訪工作,??苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二,、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,,深入聯(lián)系實際,發(fā)揮參謀作用

一年來,,我們深入基層,,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,,了解各方面的反映,,為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作,,調(diào)查了對外招商政策的落實情況,,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策,、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的新情況,、新事物、新經(jīng)驗,,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗,。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗,,形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗,,形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料,,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用,;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,,號召全縣向之學(xué)習(xí),,并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署,,服從全局需要,,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作,。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組,、搶險救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機(jī)構(gòu),,直接參與了千將坪搶險救災(zāi),,并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,,圓滿完成了各種臨時性任務(wù),。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備,、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作,。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié),、五一,、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息,。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。

過去的一年,,是綜合科不斷調(diào)整,、不斷進(jìn)取的一年,取得了不小的成績,,也留下了不少遺憾,。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集,;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗,、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,。

20xx年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年,。新一年的綜合工作,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委,、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:

一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗,、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省,、市推廣,。

二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用,。

三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,,在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料,。

四是多服務(wù)決策抓綜合,,對中央、省,、市委的重大決策,、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實踐思考,,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇三

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真履行了職責(zé),,積極開展了工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,,組織召開全體職工大會次,,中層干部會議次,,班子會議次,支委會次,,黨員大會次,,職工代表大會2次,工會委員會次,,團(tuán)員會議2次,。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,,確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達(dá)做好記錄,,按時布置,,全年起草行政法文31個,黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成了20xx年行政工作計劃,、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成了20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了xx區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1,、完成了20xx年黨務(wù)、工會,、計劃生育工作的計劃、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí),,工會委員會、小組長會議,,及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,,開展"是與非"答題活動?;I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3,、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書,、計劃生育責(zé)任書,完成領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4、對中層干部,、黨員進(jìn)行了兩次民主測評,,召開2次民主生活會,以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,,及時進(jìn)行公示和完成任命,。

6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。

7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻(xiàn)血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8,、組織召開職代會2次,完成所務(wù)公開欄公示2期,,配合工會一起探望生病職工及家屬xx人次,。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案,,科技創(chuàng)新檔案等,,完善了支部基礎(chǔ)檔案。

(三)全力做好團(tuán)支部工作

20xx年我被評為xx區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部,,團(tuán)支部獲得"20xx年度五四紅旗團(tuán)委",,是對團(tuán)支部工作的充分肯定。

組織了幾項團(tuán)員活動:

1,、積極組織團(tuán)員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,。

2、組織青年志愿者行動,,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案,為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4,、我有幸作為團(tuán)代表參加了xx區(qū)的團(tuán)代會,受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員,。

二,、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1、積極參與突發(fā)事件的處理,,其中食物中毒3起,,水污染事故1起,投訴2起,,處罰1起,,罰款x元,,參加了防汛演習(xí),通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

三,、堅持嚴(yán)于律己,、努力做好表率

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴(yán)格按照總書記提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求,,堅持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主",。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),,一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),,做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想,黨的十九大精神等文件,,作為黨支部的助手,,及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,,提高了自己政治洞察力,,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人,,積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

1,、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間,、機(jī)會偏少,,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上,缺乏實在的感性認(rèn)識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,。

3、由于自己是年輕干部,,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,,開展工作時缺乏魄力。

(二)今后工作的思路

1,、"沒有規(guī)矩,,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,,從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,,使我的工作能夠更加完善。

總之,,完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,,我一定會進(jìn)一步解放思想,,緊跟監(jiān)督所的工作思路,,積極配合辦公室主任的工作,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇四

時光荏苒,光陰似箭,,20xx年在充實與忙碌中渡過,,回首過去的一年,從思想建設(shè),、主要工作業(yè)績,、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié),,并對20xx年工作提出打算:

一,、思想建設(shè)情況

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表為指針,,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,嚴(yán)格要求部門員工,,樹立為企業(yè)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想,,扎實地作好各項工作,。

1、嚴(yán)于律已,,秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上,作為*公司的辦公室主任,,我時刻要求自己,,也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話,,處處為公司著想,,為領(lǐng)導(dǎo)著想,為員工著想,。因此,,辦公室首先從維護(hù)制度入手,監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,,并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,用制度管好人和事。

2,、充實自我,,提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為,,作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時,,從書本上,、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公,、人力資源管理,、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項教育學(xué)習(xí)活動,,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,,提高了對黨的認(rèn)識,同時進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,,使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,,服務(wù)更周到,履責(zé)更到位,。

3,、聯(lián)系上下,加強(qiáng)溝通,。辦公室是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,,是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,,更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道,。要有好的溝通渠道,,就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松,、愉快的工作氛圍,。我在做好本職行政人事工作的同時,經(jīng)常與各部門同事交流溝通,,與同事間融洽相處的同時,,努力發(fā)現(xiàn)問題,積極為大家解決問題,,了解員工的思想動態(tài),,與員工們交心談心,同時當(dāng)好大家的喉舌,。

二,、主要工作業(yè)績

20xx年,,按照經(jīng)理班子的要求,我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量,、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,,緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作,。

經(jīng)過一年的努力,在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,,辦公室工作取得了一定成效,。全年共計召開職工大會4次,半年總結(jié)會1次,,組織支部活動5次,,組織工會活動4次,召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,,兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇,、會議紀(jì)要期、工作簡報20期,、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元,,期間費用預(yù)算為萬元,減少費用支出萬元,,全面達(dá)到降低費用,、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的意見,、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價上看,,客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。這些成績的取得,,是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果,。

上述工作業(yè)績的取得,,我主要抓了以下幾方面工作。

1,、努力節(jié)省開支,,當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品,、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購,、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時,本著節(jié)省費用的原則,,仔細(xì)比對商家價格,,擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進(jìn)行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時,既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,,又要本著“厲行節(jié)約,,反對浪費”的精神,避免虛報冒領(lǐng);對煙,、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),,杜絕不必要的浪費開支,,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家,。

2,、強(qiáng)化協(xié)作意識,為經(jīng)營工作添磚加瓦,。身為辦公室主任,,我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,在保證領(lǐng)導(dǎo)指示,、本部門工作完成情況良好的同時,,積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大,、兄弟情誼深的作風(fēng),,充分發(fā)揮集體效應(yīng)。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作,,協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動,、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動,,并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門,、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。

3,、做好后勤保障,,解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20xx年度關(guān)于加強(qiáng)人事管理,、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,,在20xx年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,,完善了各項社會保險的繳納,,并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險,既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,,同時,,增強(qiáng)員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的責(zé)任和義務(wù),,使他們能全身心的投入到工作中,。

三、存在的主要問題

1,、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高,。

2、工作計劃性還不夠強(qiáng),,有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng),。

四、20xx年工作規(guī)劃

1,、加強(qiáng)部門建設(shè),,內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合,,努力使辦公室工作更加有序性,,提高辦事效率,使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用,。

2,、積極配合支部,廣泛開展有益的活動,,以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的,,為完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)。

3,、遵照集團(tuán)公司的要求,,積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),做好對外應(yīng)酬,,認(rèn)真取聽客戶意見,,發(fā)揮辦公室的窗口作用,配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系,,努力贏得客戶的認(rèn)可,。

4、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路,,配合安保部,,加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,為公司的安全管理工作做好保駕護(hù)航,。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇五

辦公室在機(jī)關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照機(jī)關(guān)年工作要點及辦公室的,緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作,,積極主動地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好服務(wù),,努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,較好地完成了本年度工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào),把握全系統(tǒng)總體情況,,為企業(yè)提供服務(wù),,搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo),、維護(hù)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的功能,要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務(wù)”,,一方面,當(dāng)好政府的參謀助手,,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,,以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,,使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,,經(jīng)過進(jìn)一步深化改革,,擺脫了束縛,在市場競爭中,,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),,發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),,以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平,,真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo),、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織,。

二、掌握面上工作,,把握工作重心,,突出重點,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。熱情接待,,滿懷熱忱,搞好來信來訪,,維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,嚴(yán)格要求,,重點抓了三個環(huán)節(jié):一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手,,在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制,,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,了解情況,,問寒問暖,,排解矛盾,排查問題,,開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動。今年以來,,雖然有多起集體x事件,,但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題,。比如原市x廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題,組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,,我們都積極參加協(xié)商解決,,大家都比較滿意,贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,、紀(jì)檢書記為副組長、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,。從制度上進(jìn)行完善,,狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng),,機(jī)關(guān)推行了定點,、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察,、開會制度,,接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度,。

三,、廉潔正派,認(rèn)真落實,,抓好“三項治理”工作,,為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),作出努力,。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,,在制止奢侈浪費,清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面,,我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,,擺在突出位置,著重抓了以下幾點:一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,,將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造,,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,使大家進(jìn)一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,,牢固樹立了科學(xué)的世界觀,、人生觀、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,,特別是“兩個務(wù)必”教育入手,使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,經(jīng)受住了市場經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗,。建立了周五學(xué)習(xí)制度,,取得了好的學(xué)習(xí)效果,。

四、搞好上傳下達(dá),,及時高效,,當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份,,承辦余件,,收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,,各種信件余份,,基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故,順利完成了任務(wù),;機(jī)要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,,順利完成全年工作,。同時,在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,,努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境,,為大家裝了寬帶上網(wǎng),既為大家提供了了解外面世界的窗口,,也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印、復(fù)印工作,。

五,、積極努力,為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備,,收集各類資料,,數(shù)十種,一百多份,。

六,、房改和家屬院的維修,鍋爐管理,,東街拆遷問題,,都做了較好解決。

七,、車輛管理,,繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,,保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,,繼續(xù)采取充值卡管理制度,有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部,,安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整,,整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,歸類收繳各種文件文檔余份,。

八,、安全保衛(wèi)工作,堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,,統(tǒng)一打了防疫針。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

總之,在過去的一年里,,機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,,經(jīng)過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,,我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,努力提高工作效率,,以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù),。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇六

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份,;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,,會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5,、組織安排各項活動

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,,得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動,;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,,組織各項目員工開展從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。

1,、根據(jù)需要,,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

20xx年下半年,,在外借一人的配合下,,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù),。

4,、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

20xx年1月1日新的勞動合同法實施,,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,,20xx年申報工傷20余起。另,,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5、加強(qiáng)績效考核,,制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

4、縮減采購時間,,力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點,,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實情,;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),;大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,促使工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇七

回首過去的一年,辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度,,認(rèn)真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會,。它不僅代表著學(xué)院的風(fēng)貌,聯(lián)系著學(xué)生會各個部門之間的友誼,,也是各個學(xué)院溝通的一種橋梁,。辦公室在20xx年度完成了如下工作:

每周的會議記錄,日常的值班考驗著我們的細(xì)心和耐心,。每月定期公布部門考核情況,,對每月之星進(jìn)行宣傳,并發(fā)放獎狀,。為了使辦公室運(yùn)作更加規(guī)范,,我們制定了一系列的管理辦法,,如《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會考核細(xì)則》。

3月,,舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動;5月,舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會,,取得了不錯的反響;10月初,,舉辦了第二屆班長沙龍,拉近了班長與學(xué)生會的距離,,也讓班長們的到了一次相互交流的機(jī)會,。10月,舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會,。12月,,作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,在學(xué)生活動中心向全校學(xué)生展示了我們的'風(fēng)采,。還有今天的學(xué)生會總結(jié)大會,,這些活動都是對我們的鍛煉,都是我們一起奮斗的珍貴回憶,。

給部員過驚喜生日,,燒烤野炊,圍成一個圈交換秘密,,在馬爾代夫拍照,,我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,更在日常生活中,,工作中,。

我們分別與土木學(xué)院,外國語學(xué)院,,政治學(xué)院,,經(jīng)貿(mào)學(xué)院,藝術(shù)學(xué)院,,西華學(xué)院辦公室有相互交流,,吸取他們做的好的地方,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,強(qiáng)壯我們自己,。

這里一年里,在老師,、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,,未來的一年里,我們更將加倍努力,,做出特色,,塑造亮點。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇八

綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān),,是后勤保障處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,,是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介,也是后勤的窗口,。一年來,,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照處工作計劃,,克服困難,、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作,,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了本年度的工作任務(wù),,現(xiàn)將主要工作情況,,總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化服務(wù)意識

作為后勤保障處的窗口部門,,辦公室在做好日常工作的同時,,按照組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效的工作原則,,精心籌劃,周密部署,,盡心盡力地組織好每一個會議,,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,。本年度共組織了8次大型的會議活動,,并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜,,但我們做到了:禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠心,,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,,特事特辦,,實實在在為各中心做好服務(wù)工作。

二,、強(qiáng)化責(zé)任意識,。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程,,因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,,發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,,對自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,,措施上求嚴(yán),工作上求實,,盡心盡力,,盡職盡責(zé),,扎扎實實,,創(chuàng)造性地開展工作。為此,,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,,責(zé)任到人,互相提醒,,定期檢查,,使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責(zé)任事故,。

三,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識

四、努力方向

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng),,綜合工作能力有待提高,,尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力,、文字加工能力及履行參謀職能的能力,。

一、工作內(nèi)容

本人從三月開始接手合同管理崗工作,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下,,通過一年的工作,個人感覺工作能力有所提高,,成長較快,,收獲很多,主要工作有:

(1)合同管理,,包括合同選商,、談判、上網(wǎng),、結(jié)算,、歸檔,、迎審等工作;

(2)承包商考核和評價

(3)共享平臺,,單據(jù)審核,,統(tǒng)計,提交,,付款,;

(4)內(nèi)部責(zé)任書簽訂,收款

(6)物資公司采購管理,、erp系統(tǒng)辦理領(lǐng)料,,出入庫付款

(7)月獎、考勤,、周報上報

(9)科研成果創(chuàng)效匯總上報

(10)各類日常事務(wù)

二,、工作感悟

作為剛參加工作的新人,這一年對我來說是真切的,、充實的,、感恩的。這二十余年來從來沒有這樣的感受:深深體會到成長和進(jìn)步的滋味,,也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足,。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領(lǐng)導(dǎo),感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,,對于工作我也有自己的一些想法和看法,。

(1)新員工成長的關(guān)鍵:這一年的工作,讓我清楚的了解到一個新員工,,應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起,。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長,細(xì)節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,,基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質(zhì),,對于這些,我有深刻的體會,。

(2)工作中的排序能力:我清楚了解到,,工作中,須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,并立即付諸實施,。要有能力對事件的重要等級進(jìn)行排序和及時處理。

(3)工作中的溝通能力:目前,,我的溝通能力有了顯著的提高,。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達(dá)自己的想法和意圖。

三,、對自己工作的期待

我深深地了解,,我今天的成績和進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的,。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),,扎實工作,,充分發(fā)揮個人所長,為單位作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),!

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實施細(xì)則以及各項業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,,在工作中,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,不斷改進(jìn),,追求進(jìn)步。

(2)認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,,具體來說:

a,、工作不夠細(xì)致,缺乏對細(xì)節(jié)的完善,;

c,、考慮問題不夠全面,,有時準(zhǔn)備不夠充分,。

(3)時刻謹(jǐn)記:勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

工作的這段時間讓我獲得了學(xué)校中無法獲得的東西,,我也期待著,,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,取得更大的成績,。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!我主要負(fù)責(zé)辦公室綜合工作?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與支持下,按照公司的要求,,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將個人主要工作情況匯報如下:

一,、初入職的兩大活動

初入職時,對公司還不是很熟悉,,主任安排了我接手兩項活動,。一是20__年秋季運(yùn)動會。主要負(fù)責(zé)運(yùn)動會的方案制定,、比賽項目及比賽規(guī)則設(shè)置,、報名人數(shù)統(tǒng)計,、獎品設(shè)定及購買、比賽項目時間和工作人員安排等事宜,。通過運(yùn)動會比賽,,讓我認(rèn)識到公司的職工充滿了活力和干勁兒,我也在該項活動中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力,。二是20__年元旦晚會工作,。為籌備元旦晚會,搜索備選歌曲,,積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室和各項目部職工報節(jié)目,。期間,辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻,,讓我感受到了辦公室作為一個部門的團(tuán)結(jié)和力量,。

通過這兩項活動,豐富了公司職工的業(yè)余文化生活,,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,,也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。

二,、目前的辦公室工作

辦公室作為上級直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,,是承上啟下、溝通內(nèi)外,,聯(lián)系各個部門的樞紐,。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識,,注意提高工作效率,,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我堅持做到事事有著落,,件件有回應(yīng),,力求周全、準(zhǔn)確,,避免疏漏和差錯,,目前主要負(fù)責(zé)的工作事項有:

(一)辦公室公文起草工作

具體工作:按照公文寫作要求規(guī)范,草擬綜合性文件,、通知,、報告等文字材料,如攻堅克難單位申報材料,、文明單位申報材料,、議題匯報材料等。因之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,,我積極向主任,、同事請教,,認(rèn)真研讀之前的公文材料,學(xué)習(xí)政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導(dǎo)講話文件,,上網(wǎng)查找公文寫作資料,,閱讀公文寫作書籍,學(xué)習(xí)有關(guān)公文的寫作格式,、字體要求,、頁面布局等。再就是配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度。

工作績效:在主任的帶領(lǐng)下,,我積極參與各項榮譽(yù)評選申報和活動,,其中在文明單位申報中,公司排名一直名列前茅,,遺憾最終以微小差距落選,,但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹,為公司進(jìn)行了宣傳和推廣,,使得更多人了解到了公司,。4月份宣傳辦聯(lián)合工會舉辦了百姓宣講比賽,我積極準(zhǔn)備宣講材料,,對公司進(jìn)行了采訪,、收集相關(guān)圖片資料,、寫宣講稿,、做宣講ppt。比賽過程中穿著工裝進(jìn)行宣講,,我感到非常自豪,,因為這不僅是在講__的故事,更是在訴說中通公司匠人精神,。

在為公司獲取榮譽(yù)方面,,我目前沒有取得很好的成績,但我堅信,,失敗是成功之母,,我會積累經(jīng)驗,再接再厲,,爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下,,為公司爭取更多的榮譽(yù)!

(二)政務(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。

具體工作:及時關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件,,對下發(fā)的文件能按時接收,,并在標(biāo)注重點后及時交給領(lǐng)導(dǎo)批閱,,按領(lǐng)導(dǎo)的批示,傳閱至相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,及時傳達(dá)貫徹與公司有關(guān)的會議,、文件、批示文件精神,。把閱辦單歸納整理好,,及時存檔。對會議通知及時報名,,并對參會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議時間提醒,。對公司同事需要查找材料的,我主動配合,,認(rèn)真查找,,為公司同事做好服務(wù)。

工作績效:按照主任要求,,及時關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知,,對需要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時間節(jié)點進(jìn)行標(biāo)注,準(zhǔn)備好通知中要求的材料后及時回復(fù),。對重要文件進(jìn)行特別標(biāo)注,,做到不遺漏、不忽略,。

(一)辦公室其他日常工作

具體工作:一些相對瑣碎的辦公室日常工作,,如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙,、復(fù)印打印文件,、接聽辦公室電話、發(fā)送通知,、排假期值班表統(tǒng)計工作,、會議接待工作等。

工作績效:為更加有序的管理公用車輛,,編制了車輛登記表,、車輛借用申請單,及時做好車輛使用,、加油卡使用登記工作,,為各個部門同事做好服務(wù),在同事有需要幫忙的時候,,及時給予幫助,。

三、工作中存在的問題

半年來,本人能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1,、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,,像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對寫作內(nèi)容不熟悉,導(dǎo)致完成效率低,、完成材料不夠規(guī)范,。

2、有些工作還不夠細(xì)致,,個人組織協(xié)調(diào)能力有待提升,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分流暢。

3,、市政工程類專業(yè)知識相對不足,,自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

四,、下一步努力方向

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話,、通知類文件,,熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng),在日常工作中,,提高專注度,,提高公文寫作效率。

2,、本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報;不斷改進(jìn)提高個人對其他部門同事的支持能力,、服務(wù)水平;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的服務(wù)者,。

3,、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識,考取二級建造師,、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書,,不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力。

4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,認(rèn)真做好本職工作,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,,奮力爭取得更好的工作成績,。

在此,我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo),、同事在入職以來對我的支持,、寬容和幫助,能加入__這個大家庭,,我感到非常幸運(yùn),,我一定全力以赴、盡職盡責(zé),,做好本職工作,,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量!

我的述職到此結(jié)束,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽!

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇十

20_年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點,,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

20_年公司工作計劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下,,本人在20_年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),求真務(wù)實”的工作作風(fēng),,全面開展20_年度的工作,。

現(xiàn)制定工作計劃如下:

一,、人力資源:

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,,為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,,根據(jù)公司實際情況而定)

(二)招聘與配置:

1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道。

2,、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng),、job88等)的人才信息,。

4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。

5、協(xié)助各部門實施招聘,。

6,、建立招聘檔案。

綜合辦的上半年工作總結(jié)5

今年,,綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化管理,、提高效益”活動和“四化一中心”工作,內(nèi)練本領(lǐng),,外樹形象,,不斷提升工作理念,突出工作重點,,努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

一,、工作回顧

一強(qiáng)化自身建設(shè),,規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)綜

合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

自7月x日公司成立以來,,公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,,提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,包括考勤,、責(zé)任追究制,、辦文、辦會等制度,,來客接待,、設(shè)備購置等實行歸口管理,嚴(yán)格推行來客用餐申請單,、用車申請單,、電話辦公費定額管理制度等,著力壓縮了公務(wù)開支,,節(jié)支效果比較明顯,。二是不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體綜合理論、《_文選》及十六屆五中,、六中全會精神,,使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,,并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中,。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工,,都能顧全大局,、服從大局、服務(wù)大局,,工作上經(jīng)常加班加點,,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),,為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

二對內(nèi)對外加強(qiáng)調(diào)查研究,,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。

圍繞公司中心工作,,加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,對外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口,,高度關(guān)注政策走勢,,敏感捕捉信息,善于搶抓機(jī)遇,,有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作,、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價批復(fù)等工作的進(jìn)展;對內(nèi)以合理化建議征集,、研究審批和認(rèn)定為重點,,在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議,。____年整合匯報公司合理化建議30余條,,內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價,、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,,在施工方案、設(shè)備技術(shù),、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進(jìn)辦法和措施,,符合客觀實際,可操作性強(qiáng),,通過合理化建議實施后的效益認(rèn)定,,預(yù)計可節(jié)約工程資金20_余萬元。對公司下一步工作將會起到積極的促進(jìn)作用,。

三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作,,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保,為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航

綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,,綜合部工作無小事,,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,,切實加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作:一是加強(qiáng)與上級直管部門,、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),,及時了解上級工作動態(tài)和要求,,學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,,積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),。逐步規(guī)范了周例會,、總經(jīng)理辦公會制度,,通過推行督查督辦制度,,對公司布置的重點工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦,、反饋,,確保公司重點工作有布置、有檢查,、有落實,、有反饋,形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾,,形成合力,營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,,使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,,促使工程征租地工作順利進(jìn)行,。僅工程大件組合場、備品存放場問題,,通過與環(huán)保公司談判,,節(jié)約用地80余畝;同時,配合泰安供電公司,、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談,,為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間。

四“兩個結(jié)合”,,進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,,提高了服務(wù)水平

堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”:一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合,。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保,,搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),,解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,,讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù)員工,,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,、提高服務(wù)水平,。

全面做好檔案管理工作,對圖紙,、設(shè)備資料及與施工單位,、監(jiān)理外來文件分類管理,為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理,、就餐安排,、公文起草、收發(fā),、傳閱等事項,,逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量、高水平的做好對外接待工作,。特別是去年至今,,綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總、朱總,、李總,、劉總、陳總,、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,,圓滿完成了接待任務(wù),得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng),。

總之,,我們在過去的工作中取得了一些成績,但作為一個“年輕”的公司,,與集團(tuán)公司要求相比,,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念,、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng),。我們決心在今后的工作中,,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實,、開拓進(jìn)取的精神,,為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!

二、下一年工作思路

公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì),、工作本領(lǐng)要硬,、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標(biāo),、有重點地開展好以下工作:

一是做公司部室的好榜樣,。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量。

二是進(jìn)一步提升工作價值,,當(dāng)好參謀助手,。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃能力,,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言,、主動出謀劃策,,抓好督查督辦工作,抓好落實,,發(fā)揮好參謀助手作用,。

三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平,,加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,,不斷提煉、充實,、系統(tǒng)歸納,,更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,促使公司管理理念,、管理思路更加明確,。

四是要積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范,、細(xì)化管理工作,,提高有效性。要逐步實施目標(biāo)管理,,確定趕超目標(biāo),,采取有效措施,加強(qiáng)對目標(biāo)制訂,、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

五是要努力做好各項后勤服務(wù)工作,。加強(qiáng)對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,,嚴(yán)格使用程序,確保公司全年工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇十一

20xx年辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各部門大力配合下,,著重圍繞辦公管理、人力管理,、行政事務(wù)管理等三項工作重點,,發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。現(xiàn)將20xx年工作情況及工作中出現(xiàn)的問題做個匯報,。

興茂國際開業(yè)三年以來,,各部門崗位職責(zé)、職能,,分工明確,。依然形成管理體系。為了規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用,,今年我們繼往開來的完善了《辦公用品管理制度》且該制度要公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后下發(fā)各部門,。明確規(guī)定辦公用品用量的控制。計劃申報和領(lǐng)用要求,。

1,、對內(nèi)

通過工作時間、休息時間,、會議渠道與各部門加強(qiáng)溝通,,推動公司規(guī)章制度的執(zhí)行,杜絕因內(nèi)部溝通不及時導(dǎo)致工作受阻狀態(tài),。

2,、對外

辦公室作為公司的中樞,對于政府,、工商所,、稅務(wù)局、衛(wèi)生監(jiān)督所,、消防大隊等部門的會務(wù),、通知、要求,、事項,。辦公室都會實現(xiàn)溝通、配合,、處理,。本年度辦公室在對外與個相關(guān)職能部門保持暢通的信息渠,使公司在政策法規(guī)上能掌握了解,及時規(guī)避,。

辦公室一年來,,結(jié)合實際工作,認(rèn)真履行工作職責(zé)加強(qiáng)與其他部門協(xié)調(diào)合作,,努力為公司各項工作開展創(chuàng)造簡單的平臺,。

1、辦公用品及設(shè)備管理

辦公用品出庫入庫詳細(xì)登記,,固定財產(chǎn)定期抽查,,做到誰用誰簽字誰管誰負(fù)責(zé)的完善規(guī)則。

2,、執(zhí)照管理

公司有《法人營業(yè)執(zhí)照》《組織機(jī)構(gòu)代碼》《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》《商標(biāo)證書》等執(zhí)照,,其年檢和換證時間各不相同,辦公室在20xx年完成這些執(zhí)照的年檢,、年審和換證工作,,并按規(guī)定及時做好所檢資料備份工作,以便來年的順利進(jìn)行,。

辦公室的另外一項工作就是配合商場做好每一次活動,,做好后勤保障工作。一方面需要對各項獎品進(jìn)行詢價,,采購,保障足夠的獎品供給,;另一方面需要各方面人員的,、進(jìn)行調(diào)配,保證各個崗位人員交接到位,。做好登記與監(jiān)督工作,。

20xx年辦公室在運(yùn)作中存在問題,及改進(jìn)建議:

1,、由于辦公室事務(wù)性工作較多,,而辦公室實際崗位人員目前只有3人,且大多精力都放在了處理日常工作上面,,對于公司管理制度的運(yùn)行情況監(jiān)督力度不夠大,,有時也處在風(fēng)口浪尖上,對公司整體管理效果有一定的影響,。今年,,辦公室需增進(jìn)人手,改進(jìn)監(jiān)督方式和方法,,加大落實公司各項管理制度的運(yùn)行情況和監(jiān)督力度的檢查頻率,,同時也希望公司各部門組成一個監(jiān)督小組配合商場檢查和監(jiān)督,做到各項管理制度運(yùn)行正常。

2,、努力建成員工培訓(xùn)體系,。

3、由于20xx年辦公室事務(wù)較多,,人員少,,工作進(jìn)度慢,新的一年計劃滿編制后逐步完善工作,,簡化形式,,真正做到少走彎路多出成績。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇十二

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,各業(yè)務(wù)股的支持下,,局辦公室圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用,,認(rèn)真履行“辦文、辦事,、辦公”的工作職能,,較好地完成各項工作任務(wù)。

一,、做好辦文辦會工作

做好對內(nèi),、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦,、處理等工作,,根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真草擬各項工作計劃,、總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等,,完善了重要資料的收發(fā),、登記、借閱,、立卷,、歸檔工作。保證了時效強(qiáng)的來文來電及時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),,做到高效、無誤,,保證按時上傳下達(dá);做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議,、會務(wù)工作,,做到政令上下暢通,及時溝通內(nèi)外,。

二,、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育,、掛鉤幫扶等活動之機(jī),,承擔(dān)單位的宣傳報道工作,制作了宣傳板報,,同時積極撰寫和報送信息,,對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善,及時進(jìn)行報送,,做好政府信息公開網(wǎng)站,、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作,并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中,,以確保單位各項工作順利進(jìn)行,。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案,,根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本,,對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查,針對其存在的問題,,提出了整改意見,,以達(dá)到規(guī)范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求,,對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研,。在使用計算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,,方便了檔案的查閱。

四,、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作

堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制,、報送及各類資產(chǎn)的登記工作,定期進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。做好車輛調(diào)配,、辦公用品采購發(fā)放、計算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作,,保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好黨建活動,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作,確?;顒禹樌_展,。

五,、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強(qiáng)。

下一步,,辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識,,充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性,一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性,,另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高,、采用率較低,將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,同時積極鼓勵職工要多寫多報,,不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年,辦公室結(jié)合單位實際,,建立了系列規(guī)章制度,,但落實的力度還不夠,主要原因是對部分制度沒有及時進(jìn)行清理和完善,,導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要,,辦公室將對局機(jī)關(guān)目前的制度認(rèn)真進(jìn)行清理,修改完善以更好地適應(yīng)工作需要,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)ppt模板

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇十三

時光荏苒,,回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,,不需要很高技術(shù)含量的工作,,但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,要認(rèn)真仔細(xì),,不能出任何差錯,。這一年里,在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,不計較個人得失,,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2020年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金,,__廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。

這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,,保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,,每月按時完成各項保險的增減變動,。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作。

一,、2020年工作回顧

(一),、辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司,、__分廠、__分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在__省養(yǎng)老保險局參保,,醫(yī)療,、工傷、生育保險在__市__區(qū)社保局參保,,失業(yè)保在__區(qū)社保局參保,,社保參保率達(dá)到__%; 每月按時繳納自有職工社保的費用。

2020年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。2020年全年繳納公司自有職工社保費用共計__萬元,,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求,,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費,。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。

雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這_年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,,必須仔細(xì)核對清楚,畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,,如果因為自己一時粗心大意,就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,,在工作中思想要高度集中,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2,、公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,,截止__月,有_名職工在__市參加公積金,,每月及時核定公積金費用給公司,,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。2020年公積金全年繳納費用__萬元;辦理公積金啟封,、封存、新開戶等個人變更,,做好相關(guān)資料備案,。

3、認(rèn)真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定

于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險2020年年度繳費工資申報核定,, _月份完成職工養(yǎng)老保險2020年繳費工資申報,, _月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

(二),、辦理職工離退休工作

1、辦理2020年公司職工退休審批工作

盡早確定2020年公司退休人員名單,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報__省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。2020年公司共有_人退休,截止__月底,,已全部辦理,,并將已退休人員的檔案及時移交給__省養(yǎng)老保險局檔案管理處。

2,、辦理退休人員其他工作

2020年共辦理_名退休人員的喪葬費事宜,,為_名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更改事宜,。今年_月份,,根據(jù)__省養(yǎng)老保險局__號文和__號文的文件通知,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,,已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,重癥申請,,工傷認(rèn)定

2020年為_名職工辦理醫(yī)療費報銷,,合計報銷費用_元;工傷保險理賠_人,報銷費用_元,,生育保險報銷費用_元,。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,辦理老工傷申報_人,,并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),及時上報每月__廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄,。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡,。截止_月底,,_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保,今年新參保_人,,停保_人,。

(五)勞動合同的管理

到目前為止,__廠新簽合同人員_人,,解除合同_人,,終止合同_人,簽訂實習(xí)生協(xié)議_人,。嚴(yán)格按照《___》,,退休返聘人員_人,其中返聘車間操作人員_人,,管理人員_人,,后勤服務(wù)人員_人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員_人,,按公司規(guī)定,,提前_個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人,,并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員,、離職人員及時清理,,錄入合同臺帳,每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存,,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1,、 2020年__廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃, 并結(jié)合分廠實際情況,,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識,。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,截止__月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共__期,,參加培訓(xùn)人數(shù)約__余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)__余次,,累計__學(xué)時;外部培訓(xùn)__余次,,累計__學(xué)時。

員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到__學(xué)時以上有__人,,員工教育培訓(xùn)面達(dá)__%,。2020年分廠通過加大培訓(xùn)力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),,滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,,今年_月份,,組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進(jìn)行_周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育,,并介紹分廠的基本情況,,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂性活動,,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。

為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,早日融入分廠團(tuán)隊文化,,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師,并組織簽定師徒協(xié)議,,使新員工能更快的融入工作,,能夠在工作中獨當(dāng)一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),, 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),,樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。

在新員工入職_個月后,,組織召開新員工座談會,,及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,,并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,,解決他們生活中遇到的困難,盡可能滿足新員工的要求,。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,制定一線工人培訓(xùn)計劃,_月份,,與車間_名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表,每次培訓(xùn)后,,及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,,及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的,每月對表格進(jìn)行更新,。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,,保證各類資料完整備案。

二,、工作中存在的不足

1,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏

沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),,使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

2、還需提高個人工作素質(zhì)

提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,,多向部門同事學(xué)習(xí),,具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

3,、工作中有些方法和思路不對

工作還不夠規(guī)范性,,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,,提高自己的辦事能力,,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好,。

4,、在工作中還要嚴(yán)格要求自己

要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 并且給自己制定長期工作目標(biāo)

隨著__新廠在建的步伐,,對管理人員要求也越來越高,。在新的一年里,我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃,,以更加積極心態(tài)去完成本職工作,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,總結(jié),提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,,為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。

農(nóng)合辦個人工作總結(jié)篇十四

一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),,較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運(yùn)行,,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將辦公室

工作總結(jié)

如下:

一,、加強(qiáng)部門管理,,落實崗位責(zé)任

辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,,日常事務(wù)瑣碎,,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點極為分散,,人員管理難度較大,。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員,,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,,除去xxxx司機(jī)和xxxx門衛(wèi)以外,從周一至周五,,其他人員均安排了值班,,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時,,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,,切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。

二、完善和落實管理制度,,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來,,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機(jī)關(guān)的實際,,先后完善和實施了上班考勤制度,、周一、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實、各項

規(guī)章制度

的過程中,,基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,,但我們還是堅持原則,,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實,,局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),,切實做到保障有力

一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能,,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,,大力提倡勤儉節(jié)約,,預(yù)計全年辦公費用在1xxxx元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有xxxx多元的節(jié)余,,局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),,無論是在休息日或節(jié)假日,,只要工作需要,均能做到無條件出車,,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,,小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備,、布置和落實。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議,、

先進(jìn)性教育

活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料,、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等,確保了各項會議和活動的順利召開,。

四,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說,,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,,工作繁雜、瑣碎,,但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會、辦事上來,。一年來,,辦公室共起草、修改,、上報,、下發(fā)請示、報告,、總結(jié),、情況匯報、通知,、會議材料等各類文件,、材料達(dá)66xxxx件,,僅先進(jìn)性教育活動一項,各類材料就達(dá)22xxxx件,。在不斷學(xué)習(xí),、摸索、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,,打印整潔,,報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范,、有序,、順利開展。

五,、存在的問題與不足

一年來,,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,,談不上驕人的成績,。回顧一年來的工作,,感受頗多,,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員xxxx,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,,辦公地點分散,,管理難度較大。同時,,真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),,因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會顧此失彼,,造成有些該處理的事情未能及時處理,,有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意,,以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,制度落實的難度較大,,工作協(xié)調(diào)比較被動,。

3、因為忙于日常事務(wù),,下基層了解各企業(yè)情況不多,,對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,,助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照機(jī)關(guān)年工作要點及辦公室的,,緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作,積極主動地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好服務(wù),,努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,,辦公室全體工作人員認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,較好地完成了本年度工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào),把握全系統(tǒng)總體情況,,為企業(yè)提供服務(wù),,搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo),、維護(hù),、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的功能,,要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”,,一方面,,當(dāng)好政府的參謀助手,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,,以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,使之不斷地發(fā)展壯大,;另一方面,,經(jīng)過進(jìn)一步深化改革,擺脫了束縛,,在市場競爭中,,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié),、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務(wù)能力和水平,,真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織,。

二,、掌握面上工作,把握工作重心,,突出重點,,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待,,滿懷熱忱,,搞好來信來訪,維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,,嚴(yán)格要求,重點抓了三個環(huán)節(jié):一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手,,在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室,。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制,,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,,了解情況,問寒問暖,,排解矛盾,,排查問題,開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。今年以來,,雖然有多起集體x事件,但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題,。比如原市x廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題,,組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,,我們都積極參加協(xié)商解決,大家都比較滿意,,贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長,、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善,,狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風(fēng),機(jī)關(guān)推行了定點,、定員,、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會制度,,接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,,認(rèn)真落實,抓好“三項治理”工作,,為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),作出努力,。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,,在制止奢侈浪費,清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面,,我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,,擺在突出位置,著重抓了以下幾點:一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,,將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,,使大家進(jìn)一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,,牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀,、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,特別是“兩個務(wù)必”教育入手,,使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,,經(jīng)受住了市場經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗,。建立了周五學(xué)習(xí)制度,取得了好的學(xué)習(xí)效果,。

四,、搞好上傳下達(dá),及時高效,,當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件余份,承辦余件,,收發(fā)傳真余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,各種信件余份,,基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故,,順利完成了任務(wù);機(jī)要文件的收發(fā),、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求,順利完成全年工作,。同時,,在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境,,為大家裝了寬帶上網(wǎng),,既為大家提供了了解外面世界的窗口,也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復(fù)印工作。

五、積極努力,,為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備,,收集各類資料,數(shù)十種,,一百多份,。

六、房改和家屬院的維修,,鍋爐管理,,東街拆遷問題,都做了較好解決,。

七,、車輛管理,繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度,,保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面,,繼續(xù)采取充值卡管理制度,,有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部,,安裝調(diào)試部,。并對電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整,整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,,歸類收繳各種文件文檔余份。

八,、安全保衛(wèi)工作,,堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善,,統(tǒng)一打了防疫針,。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

總之,,在過去的一年里,機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,,經(jīng)過全體人員共同努力,,基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,,我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高工作效率,,以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務(wù)。

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