時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

文旅工作總結(jié)及計劃篇一

1.女山湖古鎮(zhèn)項目。與市環(huán)保局對接生態(tài)保護(hù)區(qū)調(diào)整工作,，擬定下一步工作計劃,，聯(lián)絡(luò)項目咨詢組織項目推進(jìn)。

2.女山地質(zhì)公園項目,。女山地質(zhì)公園地質(zhì)遺跡保護(hù)工程,，已完成監(jiān)控安裝選址，月底前完成招標(biāo)工作,。

3.其他項目謀劃推進(jìn),。一是加快推動八嶺湖升級4a景區(qū)工作。游客接待中心會議綜合體完成二層填充墻砌筑工作,，景區(qū)至g36黃泥崗出口連接線已經(jīng)完成征地協(xié)調(diào)工作并開始施工,。二是配合開展躍龍湖靜港營地項目開發(fā)前期工作。已完成流轉(zhuǎn)土地的丈量,，待流轉(zhuǎn)費用標(biāo)準(zhǔn)確定后簽訂協(xié)議,，同時已確定安置點，正在進(jìn)行房屋騰空,。

4.實地開展項目督查指導(dǎo),。2月26日,，市旅游局(旅辦)前往八嶺湖就景區(qū)創(chuàng)建4a工作實施方案進(jìn)展情況、服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量評分情況進(jìn)行逐一梳理,，爭取順利通過創(chuàng)建驗收。3月22日,，市旅游辦就x096,、八嶺湖、金虹嶺,、景泰陽等項目開展實地督查,。

5.做好企業(yè)招商和相關(guān)幫扶工作。2月25日,，市旅游辦,、市規(guī)劃局陪同榮盛發(fā)展股份有限公司深入明光市抹山風(fēng)景區(qū)、女山湖特大橋,、橋頭鎮(zhèn)查渡半島,、女山地質(zhì)公園等地進(jìn)行實地考察;26日，分別深入潘村工業(yè)園對招商引資企業(yè)滁州市卓越電子有限公司開展“四送一服”幫扶服,，協(xié)調(diào)潘村鎮(zhèn)做好企業(yè)招工幫扶工作,。30日，幫扶卓越電子舉辦開業(yè)典禮,。就女山湖古鎮(zhèn)ppp項目展開詳細(xì)討論,，積極促成項目合作。

6.完成2020年全市各單位旅游發(fā)展考核結(jié)果匯總上報,。市旅游辦于3月份收集匯總并完成2020年度共17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及75家市直單位有關(guān)旅游業(yè)發(fā)展目標(biāo)績效考核，并做好結(jié)果匯總上報工作,。

7.完成《滁州江淮風(fēng)水嶺國家風(fēng)景道全域旅游規(guī)劃》(征求意見稿),。市旅游辦根據(jù)相關(guān)內(nèi)容，完成對該修改意見稿的二次意見征求整理上報工作,。

8.開展年度旅游扶貧工作,。根據(jù)實際制定了旅游局2020年度春季攻勢和全年工作要點，開展了扶貧宣傳標(biāo)語大排查大整治統(tǒng)計工作,，上報了春季攻勢行動開展情況小結(jié);針對中央巡視組反饋安徽省脫貧攻堅問題要求整改情況,，及時上報了整改報告;對接柴郢村a級旅游村莊創(chuàng)建工作，并完成脫貧攻堅考核材料上報,。

文旅工作總結(jié)及計劃篇二

學(xué)歷不等于人才,。什么是人才呢？被需要的是人才,，適用的就是人才,，能解決實際問題的就是人才,。教育恰恰在培養(yǎng)實際意義上的人才、培養(yǎng)適銷對路的人才上存在著很大差距,。高教大眾化以后,，大學(xué)生多了，物稀為貴,，物多必賤,，薪酬降低，勢所必然,。也有人認(rèn)為,，大學(xué)生就業(yè)難，問題在于就業(yè)教育不到位,，就業(yè)服務(wù)跟不上,，信息渠道不通暢。盡管“大眾化”以后大學(xué)生的量得到迅速擴(kuò)張,，但適用人才的緊缺狀況并未得到明顯改變,，“就業(yè)難”和“求才難”的狀況并存。許多行業(yè),、許多崗位渴求人才,，甚至高薪求才而求之不得。至于“碩士誠可貴,，技工價更高”的現(xiàn)象在我國更為普遍,。但這些都不是根本原因,，根本原因是在于人才流動工作的問題,。人才要在這個廣闊的空間里流動，不僅是社會化大生產(chǎn)的需要,，也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本條件,。同時，在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，還要適當(dāng)引進(jìn)急需人才,，高科技人才等。優(yōu)化配置人才資源,，激發(fā)人才發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,，要走“市場配置為主導(dǎo)，宏觀調(diào)控為輔助”的人才發(fā)展之路,。

一,、充分認(rèn)識人才流動的必要性

1、人才流動就是社會生產(chǎn)力發(fā)展的客觀建議

人才流動實質(zhì)上是人員就業(yè)結(jié)構(gòu)或狀況的變更,，它是多種社會綜合作用的產(chǎn)物,，但是,，其中最根本的因素是社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平。隨著生產(chǎn)技術(shù)變革的不斷深入,，社會生產(chǎn)力得到迅速提高,，生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大的一些老的行業(yè)不斷被淘汰，同時新的生活領(lǐng)域陸續(xù)被開發(fā)出來,，由此導(dǎo)致各行各業(yè)的分工也更加精細(xì),。新老部門和行業(yè)的更替，也必然會引起他們的一部分人的崗位或職能發(fā)生變化,，從一個生產(chǎn)部門轉(zhuǎn)移到另一個生產(chǎn)部門,，或從一個地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個地區(qū)。勞動者的流動,，既是社會化大生產(chǎn)的結(jié)果,，也是社會化進(jìn)一步發(fā)展的必要條件。它在一定程度上,，促進(jìn)了新生產(chǎn)領(lǐng)域的開發(fā)或社會分工的發(fā)展,，從而最終推動社會生產(chǎn)力的進(jìn)步。

2,、挖掘人才資源,，消解人才浪費現(xiàn)象，迫切需要人才流動

受多方面因素的制約,，現(xiàn)階段我國專業(yè)技術(shù)人員隊伍的力量薄弱,，人才資源供不應(yīng)求，嚴(yán)重阻礙了我國各項事業(yè)的發(fā)展,。這不能不說是我國社會發(fā)展的一個致命的弱點,。同時，由于人才管理體制及工作中存在的問題,，現(xiàn)有的有限的人才資源也沒有得到充分合理的應(yīng)用,，人才積壓浪費和對專業(yè)人才使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重，我國現(xiàn)行管理體制是在傳統(tǒng)的計劃體制下形成的,，其最根本的特征是人才的單位所有制,，人才成了所屬單位的財富和占有物，個人的擇業(yè)自主權(quán)受到嚴(yán)重壓抑,。同時,，單位需要的人難以調(diào)進(jìn)，不需要的人難以調(diào)出,，多余的人又要包下來,，有些技術(shù)骨干想留卻留不住，于是,，為了保住人才,，許多單位紛紛制定保護(hù)主義政策,，進(jìn)而又出現(xiàn)“壓才、卡才,、誤才”的現(xiàn)象,。不少專業(yè)技術(shù)人員既沒有施展才華的空間和環(huán)境，也得不到滿意的經(jīng)濟(jì)報酬,，因而無法安心本質(zhì)工作,，單位雖然留住了人，但卻沒有留住人的心,，這就必然導(dǎo)致人才的巨大浪費,。

二、目前我國人才流動工作存有的問題及原因分析

1,、人才總量不足,，人才分布結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步改善

人才引入和人才取悅困難，一方面我國缺少人才創(chuàng)業(yè)載體,，無法筑巢引鳳,，大量迎合、取悅?cè)瞬?。目前,，我國人才?chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)載體嚴(yán)重不足，為人才存留,、發(fā)展夾住的空間非常有限,，非公有制經(jīng)濟(jì)非政府人才主觀意愿不弱，人才可有可無,，對人才的重要性重新認(rèn)識嚴(yán)重不足,，沒將企業(yè)的發(fā)展與人才的貢獻(xiàn)掛勾，非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)就是我國招攬人才的主體,。大多數(shù)用人主體缺少引進(jìn)人才意識,；引進(jìn)人才存有“立竿見影”的誤區(qū),，對引入的人才建議引入去就馬上能夠發(fā)揮作用,，同時對企業(yè)的人才的時程教育培養(yǎng)意識不弱，不忍心資金投入,。這種局面就必然引致了：一就是人才總量仍然偏少,。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，無法滿足用戶我國經(jīng)濟(jì)的步伐,。二就是高層次人才比較缺少,。高層次人才占到人才總數(shù)的比例相對較低，無法滿足用戶我國經(jīng)濟(jì)的市場需求,，管制了企業(yè)用人的市場需求,，影響了我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,，影響了我國的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2,、管理體制和用人機(jī)制不適應(yīng)

目前傳統(tǒng)模式的人事管理體制依然存有,，適應(yīng)環(huán)境新形勢的人才管理體制尚未構(gòu)成。由于長期立足于傳統(tǒng)人才管理,，管理的辦法和手段落后,，管理的透明度和科學(xué)性都不低，管理效率低落,，還沒能創(chuàng)建科學(xué)的人才績效評定考核體系,，無法充分發(fā)揮鞭策促進(jìn)作用，難以彰顯人才真正價值,。

3,、人才資源開發(fā)的市場機(jī)制尚不完善

由于長期受到計劃經(jīng)濟(jì)的影響，在人才引入,、培育,、甄選、采用等方面市場機(jī)制尚未有效率發(fā)揮作用,，專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),、機(jī)制技術(shù)創(chuàng)新、社會化路子還未顯著開拓,。人才管理上存有條塊分割的現(xiàn)象,，人才采用機(jī)制上傳統(tǒng)和思想束縛較多，用人論資排輩的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,，優(yōu)秀人才特別就是年輕人才難以托穎而出來,。分配上的平均主義依然存有，難以彰顯優(yōu)秀人才的價值,。

4、人才流動工作與黨政部門,、高校,、企事業(yè)相互脫節(jié),，形不成合力

目前，我國人才工作存有與黨政機(jī)關(guān)各職能部門,、群團(tuán)組織之間相互兩張皮,，與學(xué)校特別就是高校兩張皮，與企事業(yè)兩張皮,，戈夏合力的問題。一就是與黨政機(jī)關(guān)各職能部門,、群團(tuán)組織之間兩張皮。比如：個別職能部門沒構(gòu)成對人才工作整體性的協(xié)調(diào),，缺少共同協(xié)調(diào)搞好人才工作的機(jī)制,，人才工作戈夏合力,。二是與學(xué)校，尤其就是與高校兩張皮,，沒利用高校的優(yōu)勢,，利用高校的科學(xué)知識資源和科技力量為我國的人才培訓(xùn)提供更多智力積極支持和培訓(xùn)平臺,；而高校也缺少服務(wù)意識，沒更好地為本校學(xué)生的勞動力信息更主動與有關(guān)部門和用人單位聯(lián)系,；三就是與企事業(yè)兩張皮，與企事業(yè)的聯(lián)系比較,，沒更好地介紹企事業(yè)須要的人才類型，沒為企事業(yè)提供更多更多有助于企事業(yè)發(fā)展的人才信息和資源；從企業(yè)層面來看，企業(yè)用人意識淡漠,，用人存有短期行為，缺少人才儲備意識,。企業(yè)主缺少現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念,，引進(jìn)人才的主觀心愿不弱,。這些情況就引致人事信息資源利用缺少協(xié)調(diào)性,，人力資源的利用超過沒最佳化,，影響了人事資源的有效率預(yù)測，人才工作戈夏合力,。

5,、人才開發(fā)政策體系相對滯后

我國缺少與市場經(jīng)濟(jì)相一致的、健全服務(wù)設(shè)施的人才開放政策體系,，缺少有效率科創(chuàng)人才的措施,，無法滿足用戶經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對人才培養(yǎng)、引入,、采用明確提出的建議,。

三,、人才合理有序流動的對策

1、必須轉(zhuǎn)變觀念,，踐行全新的人才價值觀

文旅工作總結(jié)及計劃篇三

今年以來，xx縣鄉(xiāng)村振興局認(rèn)真貫徹^v^,、^v^和省委省政府、市委市政府決策部署，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果擺在突出位置,，著力抓好與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接。

一,、持續(xù)做好防止返貧和動態(tài)監(jiān)測幫扶,。

二,、持續(xù)抓實問題排查整改,。

對照2020年國家脫貧攻堅成效考核指出的2大類10個具體問題,，認(rèn)領(lǐng)2大類9個具體問題,，明確10家責(zé)任單位和27條整改措施,，針對2020年省脫貧攻堅成效考核反饋的9個具體問題，明確了10個責(zé)任單位和29條整改措施,，加強(qiáng)對整改全過程的跟蹤督導(dǎo)，確保整改成效,，目前問題已全部整改完成,。按照省市要求,，6月份開展為期1月的集中排查活動，摸排發(fā)現(xiàn)的3302條問題全部清零,。將7月份定為集中走訪月，排查發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改完成,。11月份，開展鞏固拓展脫貧攻堅成果“大走訪,、大排查、大整改,、大落實,、大提升”“五個一”活動，進(jìn)一步聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全和收入變化,，壓緊壓實各級各部門責(zé)任,，深入查找并有效解決鞏固拓展脫貧攻堅成果中的薄弱環(huán)節(jié)與不足,，全面促進(jìn)各項政策落實，扎實抓好重點工作落地,。

三,、持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)資金項目,。

實行半月一調(diào)度機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)項目實施,。20xx年我縣納入鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項目庫項目118個,，資金規(guī)模19,。4億元。目前,，各級銜接資金到位47826萬元,，其中中央15069萬元、省級11527萬元,、市級5730萬元、縣級15500萬元,。目前已支出44079,。9萬元，支出率92,。1%。20xx年計劃實施項目75個,，批復(fù)項目75個,，批復(fù)項目已開工75個,，開工率為100%，已完工64個,，完工率85,。3%,。

四、持續(xù)做好“四個銜接”,。

一是政策銜接,。下發(fā)《20xx年支持特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎補(bǔ)辦法的補(bǔ)充通知》,，修訂完善特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎補(bǔ)辦法，將自種自養(yǎng)補(bǔ)貼對象擴(kuò)大到“三類戶”,，讓“三類戶”也能享受到政策,，增加“三類戶”的收入，提高鞏固拓展脫貧攻堅成果的滿意度,。將“一村一品”流轉(zhuǎn)土地帶貧獎補(bǔ)項目的對象擴(kuò)大到脫貧攻堅期間培育的經(jīng)營主體，提高新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性,；將帶動務(wù)工對象擴(kuò)大至“三類戶”，助推脫貧攻堅成果鞏固。二是工作銜接,。印發(fā)加快實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案和當(dāng)前重點工作意見，制定重點任務(wù)清單,，明確工作任務(wù),、責(zé)任,、舉措和時限，確保鄉(xiāng)村振興工作有序有效推進(jìn),。三是隊伍銜接。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或副書記為分管鄉(xiāng)村振興負(fù)責(zé)人,，明確鎮(zhèn)村扶貧專職干部直接轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)村振興專職干部,；10月份開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),，邀請省市專家及部門業(yè)務(wù)骨干授課，鄉(xiāng)村振興干部隊伍職盡責(zé)能力得到較大提升,。四是督導(dǎo)銜接。在縣鄉(xiāng)村振興局成立的第二天,，著手起草制定《xx縣20xx年度實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核方案》,，縣委主要負(fù)責(zé)同志專題調(diào)度3次，召開4次縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會進(jìn)行論證,，正式文件于8月9日正式印發(fā),。目前，已完成第三季度考核,。

文旅工作總結(jié)及計劃篇四

(一)紅色領(lǐng)航，助推文旅行業(yè)發(fā)展,。因人員調(diào)整,，圓滿完成支部書記,、副書記改選。以當(dāng)史學(xué)習(xí)教育的開展為抓手，區(qū)美術(shù)館舉辦“夢想與輝煌一_慶祝建當(dāng)100周年書畫攝影藝術(shù)展”,，組織80名書畫家展出書畫100幅;區(qū)圖書館舉辦“暢讀經(jīng)典。當(dāng)員干部紅色書籍閱讀季”活動,，為32家當(dāng)正機(jī)關(guān)免費辦理借書證679本,。開展“唱支山歌給當(dāng)聽”區(qū)紅色“百姓大舞臺”3場,，舉辦“田園贊歌”紅色聯(lián)唱2場。完成“百場紅^v^進(jìn)基層”活動108場次播映任務(wù),。

先后召開安全生產(chǎn)工作及意情防控工作會議7次,，及時部署元旦春節(jié)、清明,、五一端午等重要時間節(jié)點的安全生產(chǎn)、意情防控,、文物消防,、建當(dāng)一百年安全大檢查行動等相關(guān)工作;制定各項安全工作方案，及時修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，細(xì)化文旅體行業(yè)的安全主體責(zé)任，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和措施辦法,。組織開展“全民國家安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日宣傳”等活動6場,，發(fā)放各類宣傳資料1000余份。共出動執(zhí)法人員514人次,，檢查文旅企業(yè)320家次，文保單位45家;聯(lián)合公安,、消防等部門開展聯(lián)合檢查3次,，排查轄區(qū)內(nèi)文旅體行業(yè)安全隱患69起,，已完成整改66起，限期整改3起,。2021年共立案行政處罰案件10起,。

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文旅工作總結(jié)及計劃篇五

2023年是全面貫徹落實黨的^v^精神的開局之年，也是新豐搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的重要窗口期,，做好今年工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,。

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的^v^和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神,，認(rèn)真落實省委十三屆二次全會、省委經(jīng)濟(jì)工作會議和省委書記黃坤明在韶調(diào)研指示精神,，以及市委十三屆四次全會精神,，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，完整、準(zhǔn)確,、全面貫徹新發(fā)展理念,，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局,，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，加快推進(jìn)綠色生態(tài)、實體經(jīng)濟(jì),、城鄉(xiāng)建設(shè),、改革創(chuàng)新,、民生福祉高質(zhì)量發(fā)展,，努力建設(shè)現(xiàn)代化的秀美新豐，奮力打造“韶關(guān)融灣先行區(qū),，優(yōu)先發(fā)展橋頭堡”,。

地區(qū)生產(chǎn)總值增長7%以上、爭取實現(xiàn)更好的結(jié)果,，規(guī)上工業(yè)增加值增長，固定資產(chǎn)投資增長10%,，社會消費品零售總額增長6%,，一般公共預(yù)算本級收入增長5%,，居民消費價格指數(shù)漲幅控制在3%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi),，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本同步,，完成市下達(dá)的糧食產(chǎn)能和節(jié)能減排任務(wù),。

圍繞上述目標(biāo)，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，重點抓好以下七個方面工作：

一,、突出抓好生態(tài)文明建設(shè),，筑牢高質(zhì)量發(fā)展綠色屏障

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅決落實綠美廣東,、綠美韶關(guān)生態(tài)建設(shè)要求,，協(xié)同推進(jìn)降碳,、減污、擴(kuò)綠,、增長,，努力創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū),。

全力守護(hù)生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)環(huán)保督察反饋問題整改,，進(jìn)一步改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,。深化藍(lán)天保衛(wèi)行動,，加強(qiáng)秸稈焚燒,、機(jī)動車排放、揮發(fā)性有機(jī)物等重點領(lǐng)域管控,，持續(xù)推進(jìn)道路揚塵綜合整治，確?？諝赓|(zhì)量始終保持優(yōu)良水平,。深化碧水保衛(wèi)行動,，嚴(yán)格落實“河長制”，嚴(yán)厲打擊非法采砂洗砂,、侵占河道（水庫）,、破壞水環(huán)境等行為，持續(xù)實施新豐江流域水環(huán)境綜合治理,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施提質(zhì)工程，確保主要江河和飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%,。深化凈土保衛(wèi)行動,，開展全域“無廢城市”建設(shè),，確保工業(yè)危險廢物安全處置率100%。

全力厚植生態(tài)優(yōu)勢,。持續(xù)推進(jìn)自然保護(hù)地整合優(yōu)化,，開展森林自然公園勘界工作，加強(qiáng)魯古河國家濕地公園,、云髻山自然保護(hù)區(qū)等生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)。加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)治理,，推動歷史遺留礦山生態(tài)修復(fù),。深入推進(jìn)綠美新豐生態(tài)建設(shè)“六大行動”,，積極創(chuàng)建國家森林城市，建設(shè)6個鄉(xiāng)村綠化美化點,，建成新豐江上游段碧道,，完成森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升萬畝、森林撫育萬畝,，森林覆蓋率保持在全省前列。嚴(yán)格落實“林長制”,，全面落實森林災(zāi)害防控,，健全森林資源保護(hù)發(fā)展長效機(jī)制,，全力筑牢粵北生態(tài)屏障。

全力加快綠色低碳發(fā)展,。錨定“雙碳”目標(biāo),，在“減排”和“增匯”兩個維度發(fā)力，加快馬頭園綠色循環(huán)化改造,，堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展,；加快林業(yè)資源保護(hù)和碳匯增值項目建設(shè),，啟動國儲林項目建設(shè)，持續(xù)提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯量,。積極推進(jìn)資源資產(chǎn)價值化,，加速盤活溫泉、森林,、水和閑置國有資產(chǎn)等重點領(lǐng)域資源資產(chǎn),，支持發(fā)展溫泉康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),，強(qiáng)力推進(jìn)地?zé)豳Y源整治,、開發(fā),、利用；新增南藥等林下經(jīng)濟(jì)作物3000畝以上,；完成油茶新造萬畝,、低產(chǎn)改造1000畝；大力處置行政事業(yè)單位閑置土地,。加強(qiáng)綠色發(fā)展宣傳教育,，扎實開展節(jié)約型機(jī)關(guān),、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動,，引導(dǎo)公眾養(yǎng)成綠色低碳的生活和消費方式,。

二,、突出抓好產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎

搶抓省支持韶關(guān)建設(shè)國家老工業(yè)城市和資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)的重大歷史機(jī)遇,，堅持實體經(jīng)濟(jì)為本、制造業(yè)當(dāng)家,，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

文旅工作總結(jié)及計劃篇六

20xx年上半年,，我辦按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署,，圍繞“生態(tài)強(qiáng)鎮(zhèn),、旅游興鎮(zhèn)”總體布局,，以打造“森林、平安,、幸福山泉”為主題,，以生態(tài)建設(shè)帶動旅游開發(fā),，以旅游開發(fā)促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，立足實際,，發(fā)揮優(yōu)勢,，改善旅游環(huán)境，努力提升旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、充實旅游要素,，提升旅游承載力

(一)強(qiáng)化節(jié)慶品牌，拓展市場空間

繼續(xù)做大做強(qiáng)“桃花節(jié)”,、“枇杷節(jié)”品牌,，依托節(jié)慶活動,，持續(xù)提升我鎮(zhèn)旅游吸引力和游覽品質(zhì)。桃花節(jié)、枇杷節(jié)期間,，我鎮(zhèn)共舉辦首屆“北周文王碑市民書法作品展”、““運動成都幸福龍泉”綠道徒步健身系列活動暨xx區(qū)第十三屆登山活動”,、“第九屆鄉(xiāng)村詩歌節(jié)”,、積極協(xié)助主辦方開展好兩節(jié)期間系列活動，確?；顒蝇F(xiàn)場人員,、設(shè)備落實到位,。

桃花節(jié)期間，我鎮(zhèn)共接待海內(nèi)外游客xx萬人次,，實現(xiàn)旅游直接收入x億元,。

(二)運用新新媒介,，拓寬宣傳手段

(三)強(qiáng)化管理培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)素

嚴(yán)格按照《xx鎮(zhèn)農(nóng)家樂管理制度》指導(dǎo)農(nóng)家樂建設(shè)經(jīng)營,，規(guī)范農(nóng)家樂管理。桃花節(jié),、枇杷節(jié)前針對農(nóng)家樂業(yè)主開展了工商,、稅收,、食品衛(wèi)生、餐飲服務(wù)等的集中培訓(xùn)會兩次,。

為提高農(nóng)家樂業(yè)主的管理水平和服務(wù)員的素質(zhì)聯(lián)合專四川旅游學(xué)院共同制定了六期培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)已進(jìn)行了兩期的培訓(xùn)工作,。

(四)狠抓安全監(jiān)管,，落實責(zé)任主體

桃花節(jié)、枇杷節(jié)前對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)家樂進(jìn)行了安全檢查,，鎮(zhèn)旅游辦聯(lián)合綜治辦、社事辦等部門多次深入轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)家樂開展安全檢查,，督促各農(nóng)家樂業(yè)主強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,、建立安全管理規(guī)章、安全事故應(yīng)急預(yù)案,、安全檢查制度，切實加強(qiáng)食品衛(wèi)生,、消防,、交通,、旅游設(shè)施等安全工作，杜絕重特大事故的發(fā)生,。

二,、加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生監(jiān)察，保障群眾生命安全

一是做好食品安全工作,。對轄區(qū)場鎮(zhèn)、綜合貿(mào)易市場進(jìn)行食品安全大檢查,，重點對大小超市、豆類產(chǎn)品,、食用油以及酒類產(chǎn)品進(jìn)行檢查,，對偽劣變質(zhì)產(chǎn)品、三無產(chǎn)品,、過期食品要求撤出下柜。二是定期開展專項大檢查,。利用清明,、五一等節(jié)假日開展食品安全專項大檢查,，加大了對食品衛(wèi)生安全監(jiān)管和專項整治力度，努力構(gòu)造放心消費環(huán)境,，營造和諧美好山泉。

三,、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境

完成了區(qū)環(huán)保局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。一是做好轄區(qū)大氣污染整治和沱江流域山泉片區(qū)污染治理工作,。二是配合區(qū)環(huán)保局做好創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)相關(guān)工作，現(xiàn)基本資料已完成,，正在等待環(huán)保部驗收,。三是積極創(chuàng)建省級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),，目前正在進(jìn)行規(guī)劃評審。

四,、做好電力改造,，提升用電品質(zhì)

為提高應(yīng)對電力突發(fā)事件處理的.及時性,，保障群眾生命財產(chǎn)安全,。配合怡和供電所完成了聯(lián)合村2組變壓器增容項目，由原來的50千伏安增加到200千伏安,?；謴?fù)東街社區(qū)315千伏安變壓器,。計劃全鎮(zhèn)新安裝智能電表4824戶，現(xiàn)已安裝2000余戶,，剩余數(shù)量將于6月30日前全部安裝完成,。為全鎮(zhèn)13戶五保戶免費安全智能電表。

五,、突出工作重點，抓好文體陣地建設(shè)

1,、強(qiáng)化市民藝術(shù)學(xué)校日常教學(xué)工作,，古箏、嗩吶,、竹笛培訓(xùn)班蓬勃開展;

3、完善每季度一次圖書流轉(zhuǎn)工作,，向各村社流轉(zhuǎn)圖書200本;

文旅工作總結(jié)及計劃篇七

1.知責(zé)明責(zé),，繃緊“責(zé)任弦”。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把黨建作為自己的主業(yè),，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自覺把黨要管黨,、從嚴(yán)治黨貫穿始終,。全年共主持召開黨委會專題研究基層黨建工作x次，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討會x次,，結(jié)合“黨課開講啦”深入學(xué)習(xí)宣講^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神x次,。積極落實雙重組織生活,，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),。細(xì)化責(zé)任清單,，制定《進(jìn)一步明確x鄉(xiāng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》方案,，將基層黨建與“五型”政府建設(shè)相結(jié)合，細(xì)化班子成員黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任,，認(rèn)真執(zhí)行基層黨支部書記抓黨建述職評議,，嚴(yán)格黨建年度考核和日常考核,，通過抓書記促進(jìn)書記抓。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),，組織鄉(xiāng)村干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)x次,，利用干部例會開展典型案例警示教育x次，結(jié)合中心工作開展干部作風(fēng)問題明察暗訪x次,，全年提醒約談x人，黨紀(jì)立案x人,。

2.精準(zhǔn)著力,，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。以“三化”建設(shè)為抓手,，扎實推進(jìn)基層黨建工作落地見效。抓班子帶隊伍,，全年核發(fā)村干部工資,、村級各項工作經(jīng)費x萬元。發(fā)展黨員x人,，其中x歲以下黨員x人,。平穩(wěn)有序推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作,，采取“一個村一個村過”的形式，成立工作組深入干部,、黨員、群眾中進(jìn)行深入談話調(diào)研,，逐一做到“七個摸清”,。預(yù)計換屆后，村黨組織書記平均年齡從x歲降至x歲,，大專及以上文化比例達(dá)x%，致富能手比例達(dá)x%,，各村均至少配備x名x歲以下且具有大專及以上文化成員,，村“兩委”班子平均年齡從x歲降至x歲。抓規(guī)范促提升,，將x,、x,、x三個黨員人數(shù)超過x人的村黨支部升格為村黨總支。按照“x+x”功能設(shè)置要求和“一室多用”原則,，對全鄉(xiāng)x個村黨組織活動場所“閑散亂臟”、掛牌等問題進(jìn)行全面清理和場所整合,，全面完成鄉(xiāng)村綜治“四室一體化”建設(shè),，做到場所內(nèi)外干凈整潔,，標(biāo)識醒目，布局科學(xué),。抓引領(lǐng)強(qiáng)服務(wù),，通過成立村級合作社、建立產(chǎn)業(yè)基地,、多方式盤活集體山林資產(chǎn)和入股集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，各村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入均達(dá)x萬元以上,。按照“四議兩公開”工作法,，村黨組織充分發(fā)動村務(wù)監(jiān)督委員會和村民理事會成員參與村級重大事項決策實施，按時定期公開“三務(wù)”,，不斷推進(jìn)基層治理民主化。建立x個農(nóng)村互助養(yǎng)老之家,，為x名孤寡留守老人解決了養(yǎng)老難題,。引進(jìn)高素質(zhì)人才x名,，將x石坵人才在外創(chuàng)業(yè)特色與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建示范點創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,，積極打造“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+康養(yǎng)民宿”的示范品牌,。

4.強(qiáng)化引導(dǎo),，凝聚發(fā)展正能量。 牽住“牛鼻子”,，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，專題研究意識形態(tài)工作x次,，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭做好全鄉(xiāng)各類宣傳文化陣地導(dǎo)向工作,。提升“驅(qū)動力”,，依托x個鄉(xiāng)新時代文明實踐所,、x個村新時代文明實踐站和一批文明實踐點構(gòu)成的x的新時代文明實踐載體矩陣，整合黨建,、文化,、婦聯(lián),、團(tuán)委,、衛(wèi)生等資源建立了x志愿服務(wù)隊伍，先后開展了疫情防控,、抗洪搶險,、環(huán)境整治,、法律宣傳、政策宣講等系列活動x余次;成立鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會和村級鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織,，打造了鄉(xiāng)賢館x處,，舉辦鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會x場;高標(biāo)準(zhǔn)完成民兵潛力調(diào)查、整組點驗,，輸送兵源x名。

二,、存在的突出問題及原因分析

一是基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距。在實際工作中,，還存在把基層黨建與高質(zhì)量發(fā)展,、脫貧攻堅等統(tǒng)籌起來部署檢查的時候多，投入時間和精力來開展點對點調(diào)研,、面對面指導(dǎo)做得不夠的情況，導(dǎo)致個別基層黨組織書記不同程度存在落實管黨治黨責(zé)任不嚴(yán),、時松時緊的問題,，少數(shù)黨委班子成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任存在不主動、不到位的問題,。

二是基層黨建工作落細(xì)落小還有差距,。少數(shù)基層黨組織的基層黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常,。例如有的基層黨組織活動方式單一,、吸引力不夠強(qiáng)，流動黨員管理不到位;有的基礎(chǔ)黨務(wù)還不規(guī)范,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格;有的村黨組織黨員隊伍年齡老化，年輕黨員發(fā)展不夠,，換屆存在“人難選”問題;各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡不穩(wěn)定,，導(dǎo)致村黨組織為民服務(wù)后勁不足。

三是基層黨建工作創(chuàng)新力度上還有差距,。在不斷探索基層黨建特色、亮點上做得還不夠,，片面認(rèn)為黨建工作是頂層設(shè)計,，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象,，對抓黨建促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題,、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新,。

分析原因：一是壓力傳導(dǎo)有差距。對基層黨建工作存在短板,、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多,、剛性問責(zé)少,，壓力傳導(dǎo)不夠到位,。二是基礎(chǔ)工作有差距。個別基層黨組織作用發(fā)揮不充分,，黨務(wù)干部配備不夠強(qiáng),，基礎(chǔ)黨務(wù)工作不扎實,。三是推進(jìn)落實有差距。黨建工作形式多大于內(nèi)容,，沒有徹底吃透上級精神，在具體執(zhí)行和落實中存在偏差,，與中心工作結(jié)合的不夠緊密,。

三,、整改承諾和下步打算

一是聚焦主業(yè)，傳導(dǎo)壓力履職責(zé),。牢固樹立“苦干實干創(chuàng)新干,、爭先爭優(yōu)爭發(fā)展”的理念,，增強(qiáng)“抓黨建就是抓發(fā)展”的思想自覺和行動自覺,，采取書記抓、抓書記,、嚴(yán)考核三措并舉,，切實把黨建作為村黨組織書記履職的主責(zé)，對基層黨建工作考核排名靠后的村黨組織書記進(jìn)行約談,，倒逼基層黨組織將黨建責(zé)任抓在關(guān)鍵、落到實處,。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”,，全面深化作風(fēng)頑疾整頓力度，加強(qiáng)干部管理教育和常態(tài)化督查,，大力營造擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

二是補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化保障夯基礎(chǔ),。持續(xù)鞏固深化基層黨建“三化”建設(shè),，完成好張家村陣地改建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),，計劃發(fā)展黨員x名，各村至少發(fā)展x名x歲以下年輕黨員,，為儲備好村級后備力量打好基礎(chǔ),。結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革，積極鼓勵發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)穩(wěn)定村級集體經(jīng)濟(jì)收入來源,。規(guī)范村級議事決策機(jī)制,，充分調(diào)動村務(wù)監(jiān)督委員會和村民理事會成員參與村級事務(wù)管理的積極性，大力推行脫貧攻堅項目,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重大決策事項“四議兩公開”工作法,，實現(xiàn)村級事務(wù)決策民主化。以爭建“六好”基層黨組織為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村干部績效考核及農(nóng)村黨員積分管理，不斷激發(fā)黨員先鋒模范作用,。

三是鞏固陣地，強(qiáng)化引領(lǐng)聚合力,。圍繞“三會一課”及主題黨日活動,，緊密結(jié)合農(nóng)村實際,，發(fā)揮農(nóng)村黨員在帶頭致富、調(diào)解鄰里糾紛,、項目建設(shè),、鄉(xiāng)村治理等方面的作用,，組織開展黨員先鋒行動，進(jìn)一步豐富黨員作用發(fā)揮的內(nèi)容,。依托鄉(xiāng)村新時代文明實踐陣地,，積極開展黨的政策理論宣講和文明志愿活動，常態(tài)化評選身邊模范,、身邊好人，弘揚向上向善精神;結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治行動,，典型帶動加快“美麗庭院”創(chuàng)建,，努力營造“庭院美,、家風(fēng)美”的文明新風(fēng)。依托“產(chǎn)業(yè)+基地+人才”方式,，加快培育鄉(xiāng)土人才。充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會的作用,，加強(qiáng)與在外人才的聯(lián)系,，鼓勵在外人才回歸創(chuàng)業(yè)。

文旅工作總結(jié)及計劃篇八

今年以來,，我局認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)安辦〈莆田市城廂區(qū)各領(lǐng)域安全隱患大排查大整治工作方案〉的通知》（莆城委辦發(fā)明電[20xx]10號）和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)各領(lǐng)域安全隱患大排查大整治和安全生產(chǎn)專項整治三年行動的通知》（莆城安辦〔20xx〕17號）等文件要求，狠抓安全生產(chǎn)各項工作的落實,，扎實開展文旅系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要批示指示精神,，深刻認(rèn)識抓好安全生產(chǎn)工作是踐行初心使命的重要實踐和檢驗，是防控重大風(fēng)險的政治責(zé)任,，始終把“生命至上,、安全第一”的安全發(fā)展理念貫穿到一切工作中,；二是成立了大排查大整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長,，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，加強(qiáng)對專項行動的領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)和具體工作的落實；三是制定了《安全隱患大排查大整治工作方案》,、《城廂區(qū)文體旅游系統(tǒng)房屋結(jié)構(gòu)安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案》,、《全區(qū)文化和旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》等,，確定了目標(biāo)任務(wù)，排查整治范圍和內(nèi)容,、時間安排及工作步驟,；四是召開了專項行動動員部署會議，及時傳達(dá)省,、市,、區(qū)相關(guān)專項行動文件精神,，貫徹落實文化和旅游領(lǐng)域大排查大整治專項行動的各項要求和具體實施措施。

（二）加強(qiáng)自查檢查，突出重點整治,。一是開展自查自改。督促指導(dǎo)歌舞娛樂,、游戲游藝,、網(wǎng)吧,、旅行社、星級飯店和a 級景區(qū)等場所填寫《單位消防安全自評自查自改和消防安全承諾情況登記表》,、《城廂區(qū)房屋安全隱患自查排查記錄表》,，自主評估風(fēng)險,、自主檢查安全、自主整改隱患,；二是融入日常檢查,。將安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動與“掃黑除惡”專項斗爭,、文旅市場整治行動、“安全生產(chǎn)月”,、房屋安全大排查,、道路交通安全綜合整治,、等工作相融合；三是與評級復(fù)核掛鉤,。把安全生產(chǎn)工作與星級酒店,、a級旅行社、a級景區(qū)復(fù)核相結(jié)合,；把安全生產(chǎn)工作作為星級酒店及a 級景區(qū)復(fù)核的前置條件，堅決實行一票否決,；四是狠抓專項整治,。與應(yīng)急管理、市場監(jiān)管,、消防、交通、衛(wèi)健,、水利、自然資源等部門聯(lián)合執(zhí)法,，共出動檢查人員325人次,，檢查了印刷企業(yè),、書店、打字復(fù)印經(jīng)營場所124家次,，星級酒店15家次,、a級景區(qū)7家次,，娛樂場所50多家次、網(wǎng)吧40多家次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處,，已全部整改到位；五是強(qiáng)化安全應(yīng)急管理,，督促文旅企業(yè)進(jìn)一步完善應(yīng)急處置和救援預(yù)案。對做好應(yīng)急組織機(jī)構(gòu),、救援隊伍,、裝備、物資的落實,，建立健全應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動和快速反應(yīng)機(jī)制等進(jìn)行檢查，要求文旅企業(yè)建立應(yīng)急值守制度,，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)鍵崗位24小時值班制度,，確保信息暢通，應(yīng)急響應(yīng)及時有效,，嚴(yán)禁遲報、漏報,、謊報,、瞞報。

一是大多數(shù)業(yè)主對安全生產(chǎn)事故存有僥幸心理,，忽視對安全生產(chǎn)的投入,，對安全生產(chǎn)不夠重視。二是從業(yè)人員安全意識較弱,，安全技術(shù)培訓(xùn)理解力較差，工作中安全思想麻痹大意,，自我保護(hù)安全意識弱,。三是部分場所滅火器壓力過大,，應(yīng)急照明燈失效,，疏散指示標(biāo)志未更新；食品安全意識不足,，檢查時部分半成品落地擺放，安全提示標(biāo)識不足,。

一是加強(qiáng)宣傳,，貫徹國家,、省、市,、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神,，加強(qiáng)推進(jìn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷強(qiáng)化安全意識；二是加大專項整治攻堅力度,推進(jìn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),，落實和完善治理措施,推動建立健全文旅安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系,；三是針對行動中發(fā)現(xiàn)的問題，我們采取現(xiàn)場“開單抓藥”,，制定整改清單和責(zé)任清單，落實責(zé)任單位,、責(zé)任部門和責(zé)任人，實行跟蹤督辦,、定期通報工作制度,，督促企業(yè)整改到位,。

文旅工作總結(jié)及計劃篇九

進(jìn)一步落實省及丹東市關(guān)于疫情防控及安全生產(chǎn)工作的部署,，結(jié)合《丹東市文化旅游和廣播電視局關(guān)于安全隱患排查整改工作的通知》精神，從2020年12月21日起對我市文化旅游市場開展安全隱患排查整改工作專項執(zhí)法檢查,，現(xiàn)將排查結(jié)果匯報如下：

針對我市旅游景區(qū)和文化娛樂場所特種設(shè)備進(jìn)行重點隱患排查，雖然時值冬季,，我市旅游景區(qū)基本處于停業(yè)狀態(tài),，但鳳凰山景區(qū)旅游客運車隊還有幾臺冬季值班車輛處于運營狀態(tài),，我局要求景區(qū)做好值班車輛的檢驗檢測和應(yīng)急管理和司乘人員的安全教育培訓(xùn)工作，堅決防止出現(xiàn)人員“帶病上崗”和設(shè)備“帶病運營”問題發(fā)生,。賽馬天鍋古洞正在進(jìn)行景區(qū)景點改造建設(shè)，計劃于春節(jié)前對外營業(yè),，我局要求景區(qū)做好施工安全管理和防疫工作,，確保不出現(xiàn)安全問題,。

重點對我市旅游景區(qū)、星級賓館,、書店,、公共圖書館,、文化館、劇院,、文化娛樂場所,、文物建筑和文物保護(hù)單位等重點部位的消防隱患進(jìn)行排查和檢查。此次檢查共出動執(zhí)法人員65人次檢查各類場所36家次,，重點查看消防設(shè)施和滅火器是否有效、消防安全通道是否暢通,、是否有應(yīng)急疏散圖等,，檢查總體效果良好，未發(fā)現(xiàn)安全隱患,。檢查的同時重點兼顧疫情防控工作,，要求各經(jīng)營單位做好登記、掃碼,、測溫進(jìn)入場所等疫情防控工作，有專人負(fù)責(zé)疫情防控管理,。同時對各經(jīng)營場所負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育,，要求嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間限流政策，定期對電影放映場所進(jìn)行安全檢查,，保證正常經(jīng)營，無安全隱患,。

根據(jù)上級工作部署,，我局已聯(lián)合市交通警察大隊對我市景區(qū)旅游車隊開展道路運輸隱患排查,，本次行動重點針對旅行社包車開展隱患排查,，要求各旅行社做好旅游包車管理，嚴(yán)禁租用無資質(zhì)車輛,，同時做好導(dǎo)游人員的安全教育管理和疫情防控管理工作,。

下一步，我們將隱患排查和疫情防控整治工作納入檢查重點,，定期對我市文化娛樂場所和旅游經(jīng)營單位進(jìn)行安全檢查，確保我市文化市場平安,、穩(wěn)定,。

文旅工作總結(jié)及計劃篇十

（一）全力打造平x文化旅游區(qū)。對照xa景區(qū)標(biāo)準(zhǔn),，全面完成x景區(qū)創(chuàng)xa項目建設(shè)，建立健全xa創(chuàng)建工作臺賬,，主動邀xa專家到邛指導(dǎo)創(chuàng)建,，申請國家xa級景區(qū)驗收。

（二）加快推進(jìn)x臨邛文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè),。完成x臨邛文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃及詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計方案；全面啟動示范區(qū)項目建設(shè),；完成示范區(qū)核心區(qū)十方書館,、x、師徒制文創(chuàng)學(xué)校等xx個文創(chuàng)項目并對外開放,；加快建設(shè)國際高端人才匯聚高地,。

（三）加大招商引資力度,。加強(qiáng)對投資企業(yè)資信信息的考察，對擬投資項目進(jìn)行評估,，確保引入精品優(yōu)質(zhì)項目,，實現(xiàn)從招商引資到招商選資的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)在談項目跟蹤和洽談,，力爭簽約落地。

（四）有序推進(jìn)“全域旅游”創(chuàng)建,。進(jìn)一步提升旅游服務(wù)質(zhì)量,，推進(jìn)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，培育旅游新業(yè)態(tài)，做強(qiáng)全域產(chǎn)業(yè)鏈條,。加強(qiáng)對上溝通,，學(xué)習(xí)借鑒其他創(chuàng)建地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗及做法，積極探索全域旅游發(fā)展新路子,。

（五）加快推進(jìn)重點項目建設(shè)。按照項目分類管理原則,，進(jìn)一步梳理xxxx年實施的精品文旅項目,，全力推進(jìn)x臨邛文博創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、天府紅谷,、平樂特色音樂小鎮(zhèn)、醉愛千花谷等重點項目建設(shè),，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成,。

（六）策劃開展特色節(jié)慶活動,。以南絲路文化旅游為統(tǒng)攬，策劃開展南絲路國際文化旅游節(jié),、南絲路馬拉松等活動,，完成x旅游宣傳片、鄉(xiāng)村旅游明信片等設(shè)計制作,，擴(kuò)大x旅游宣傳營銷渠道,，提升x旅游影響力。xxxx年,，力爭接待境內(nèi)外游客達(dá)xxxx萬人次，旅游綜合收入力爭達(dá)到xx億元,。

（七）提高公共服務(wù)能力,。加強(qiáng)公共文化服務(wù)數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè),，全面推行以市文化館、圖書館為中心的總分館制建設(shè),；配備完善文體設(shè)施,，免費開放“兩館一站一室”，廣泛開展群眾性文化體育活動,，提升公服滿意度。