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員工入職承諾書(shū)完整版篇一

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向公司承諾:

一,、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效,， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況,。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系,，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān),。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰,，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 ,。

五,、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪舞弊,，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。

六、自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七,、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向 他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù),。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九,、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),， 保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、 因故申請(qǐng)離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以

書(shū)面形式呈報(bào)公司,， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。 十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,，不得直接,、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任,。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書(shū)完整版篇二

本人于xx年xx月xx日入職,，在xx公司xx部門(mén)任職崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū),、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的.信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二,、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四,、本人承諾在任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。

六,、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事,，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八,、本人承諾在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九、本人承諾在任職期間,，個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。

十二、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

承諾人：

xx年xx月xx日

員工入職承諾書(shū)完整版篇三

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、相關(guān)證件真實(shí)有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況,。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系,，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān),。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰,，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四,、任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。,。

五,、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六,、自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù),。

八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以

書(shū)面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承諾人：

______年____月____日

員工入職承諾書(shū)完整版篇四

本人_________，于_____年_____月_____日入職,，在__________________企業(yè)_____部門(mén)任職_____崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū),、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。

六,、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,，不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守企業(yè)保密規(guī)定,，保守企業(yè)秘密,，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事,，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、本人承諾在任職期間,，個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十,、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一,、本人承諾在任職期間,，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)企業(yè),，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。

十二,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的`附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

承 諾 人：

身份證號(hào)碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入職承諾書(shū)完整版篇五

本人xxxxx,，于xx年xx月xx日入職,，在xxxxxxxxxx企業(yè)xxx部門(mén)任職xxx崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū),、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后,，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、本人承諾在任職期間，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。

六、本人承諾在任職期間,，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè),、同事或客人的財(cái)物、不貪占,、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密,，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事,，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

八,、本人承諾在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一,、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)企業(yè)，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的.接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。

十二,、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

承諾人：

身份證號(hào)碼：

xx年xxx月xxx日

員工入職承諾書(shū)完整版篇六

二、本人自20xx年xx月xx日開(kāi)始在公司擔(dān)任工作,，至今累計(jì)工作年限為xx年。本人20xx年xx月xx日離職,，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜,、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律,、法規(guī)在案追查中,。

三、本人自xx月xx日入職時(shí),，與以上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,，并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況,。

四,、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng),、管理、技術(shù)機(jī)密,。

六,、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,，試用期必須提前三日,，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。

七、遵守公司薪資保密制度,，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

八,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人

簽名：

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書(shū)完整版篇七

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用,，擬擔(dān)任xx職務(wù),，為表誠(chéng)信，防患瑕疵,，愿意向公司作出以下承諾：

一,、自愿遵守上班時(shí)間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí),，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天,，節(jié)假日根據(jù)門(mén)店情況安排。

二,、遲到、早退者,，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元,，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元,。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的,，遲到或早退30分鐘（含）以上的,；沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,，以曠工論處。

三,、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,，均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理,。xx上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理,。當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工,，2—4小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,，曠工一天罰薪100元,，曠工二天罰薪200元,，依此類推。xx曠工達(dá)3天者予以辭退,，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

四,、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行,。xx如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門(mén)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù),，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假,，將延長(zhǎng)試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種,。xx公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告,、教育,、警告不改者,，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。xx公司對(duì)有下列行為之一者,，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者,；品行不端、行為不檢,，屢誡不改者,。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六,、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》,，當(dāng)事人填寫(xiě),，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

七,、新員工上班不滿7天離職,，不予發(fā)放工資。

八,、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理,。員工自離,，由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表,，并注明自離原因,。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除,。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部,，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九,、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資,。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：xxxxx

身份證號(hào)碼：xxx

年xx月xx日

員工入職承諾書(shū)完整版篇八

承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用,，本人自愿向公司鄭重承諾：

一、遵守國(guó)家,、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令,。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任,。

三,、本人合同期滿前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。

五,、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),；不利用職務(wù)或工作之便,，侵占公司利益。

六,、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

八,、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) ,。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

九、員工承諾,，其在公司任職期間,，非經(jīng)公司事先同意,，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真、磁帶,、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

十二、本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì),、管理方案、配方,、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料等等,。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

3、以公司名義修改或變更合同條款,，簽訂,、變更,、廢除任何合約、款項(xiàng),；

4、提供虛假客戶資料,，如假學(xué)歷、假身份證明,、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為,；

5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā),、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約,；串通客戶欺騙公司等行為,。

十五,、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提交長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)仲裁,。

十六,、如員工違反本承諾書(shū)任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ,；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的`聘用關(guān)系,。

十八、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效,。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司人事部門(mén)。

承 諾 人：

身份證號(hào)碼：

員工入職承諾書(shū)完整版篇九

一,、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效,， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系,，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān),。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰,，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五,、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便舞弊,，不泄露和探聽(tīng)薪資,，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六,、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物、不貪占,、無(wú)故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向 他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù),。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),， 保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、 因故申請(qǐng)離職時(shí),， 我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,。

十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任,。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日