總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。
員工半年度工作總結(jié)篇一
緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕收受紅包,、提成,，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度;服從領(lǐng)導，團結(jié)同事,，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛,。
工作中,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約,、節(jié)省、高效”的原則,，為病人選擇最佳的治療方案。在科主任的領(lǐng)導下,，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，認真學習,，勤于總結(jié),，在國家級專業(yè)雜志上發(fā)表論文兩篇,。醫(yī)'學教育網(wǎng)|整理努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習訂閱的業(yè)務雜志及書刊,，豐富了自己的理論知識;通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,，及參加醫(yī)院組織的新的醫(yī)療知識、技術(shù)和相關(guān)理論的學習,，開闊了視野,，擴大了知識面。
熟練掌握了電子病歷,、醫(yī)囑的書寫,、輸入,，能夠獨立完成創(chuàng)傷骨科較復雜的手術(shù)及手外科的常見手術(shù),，并能輔助上級醫(yī)師完成關(guān)節(jié)置換,、脊柱的相關(guān)手術(shù)。嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生,。
工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè),。團結(jié)同事，當好領(lǐng) 頭雁 醫(yī)者父母心,，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任,。我希看所有的患者都能盡快 的康復,，因而每次當我進進病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他 們了解疾病,、建立克服疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。
酷愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每項工作,， 工作投進， 熱情為大家服務,， 認真遵守勞動紀律,， 保證按時出勤， 出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班 加點,，保證工作能按時完成。
帶領(lǐng)全科醫(yī)護職員,，在全省率先實行一體化管理,。不管從科室 建設(shè)方面，還是技術(shù)氣力方面,，都走在市前列行醫(yī)路上,，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病 人,，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝,。縱浪天地,，大化任求，不為良相,， 愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺,， 危重病域探幽徑。
物我兩忘任馳騁,， 耗盡青春終不悔。為了 這個科室的工作能順利進行,， 本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,， 共度難關(guān),， 并能和它科室協(xié)作， 除做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作,。不論是上班還是休息，只要有事,，保證了隨 叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。
今后,，要更加善于學習，善于總結(jié),，與時俱進,，學習更新更好的醫(yī)療技術(shù),，在造福社會，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生,。
因緣際會,，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,，我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上,，我將始終遵循“厚德精誠,，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力扎實地工作,，以“醫(yī)者仁心”的情懷,，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè),，刻苦學習鉆研,，將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來，滿懷奮發(fā)有為的豪情,，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責,，努力完成領(lǐng)導交辦的每項任務,，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌,。
員工半年度工作總結(jié)篇二
為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),，規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,，優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu),提高護理專業(yè)水平，提升護理服務質(zhì)量,，我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓要求,，制定了一系列培訓目標及要求，特別是通過這一年迎接我院“三甲復審”的準備工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務，我們骨一科護理隊伍以此為契機,，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造出一支具有凝聚力的護理隊伍,，現(xiàn)將我科護理培訓工作總結(jié)如下：
一、 首先在護士中樹立終身學習的理念,。
告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,，護士的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,，適時，適地開展各種學習活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓,。
二,、 成立科室培訓組織,，抓好培訓質(zhì)量管理
成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長，護理骨干組成一支培訓組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓計劃并組織實施,，且定期對培訓開展工作情況進行督導，不斷探討和完善各種培訓方法,，把實用性,、有效性作為培訓的目標。充分發(fā)揮小組的職能,，負責督導科室新入職護士、夜班準入護士,、輪科護士的培訓，按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核,，并對培訓效果進行反饋和評價，確保培訓工作順利進行,。
三,、采取多種培訓方法,，向多元化培訓靠近。
采用授課,、演示,、討論等方法,，使培訓工作更具有科學化,，做到“學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務小講課12次,，護理個案查房12次,，基本技能培訓及?？萍寄芘嘤?2項，急救知識及技能培訓3次,。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,，并進行了多人急診的入院的搶救演示,。
四、 落實護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)護理教育,。
加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量,，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，并做好“傳,、幫,、帶”的工作，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(?？谱o士)。除了按要求分層級培訓外,，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓護士有4人,，每月參加讀書月考，本年度無考試不合格人員,，本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,，基本技能合格率100%,。
五,、制度、預案,、疾病護理常規(guī)培訓
對我科護理人員加強制度,、預案、疾病護理常規(guī)的培訓,，通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),，結(jié)合本年度我科室實際情況,，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明，明確各級各類護理人員職責,。 根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案,，嚴格要求每一個護士認真模擬演練,，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應急反應能力,、急救技能，同時進行多種形式急救程序,、心肺復蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等,。搶救儀器,、藥品,、應急設(shè)備定人負責,、每日檢查,、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。
六,、教學能力的培養(yǎng)
從n1層級護士開始,，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務學習,、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,，在準備課件和精心備課中，他們的教學能力得到鍛煉和升華,。
七,、法律法規(guī)知識培訓
積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓,，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓,，以護士條例,、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍本,，通過多媒體講解,、案例分析等方法對護理人員進行培訓,，尤其是新入職護士,。讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識,，使護理人員懂法,、用法,、依法,，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生 存在不足及改進措施：
1、層級培訓細化工作做得還不夠細致
2,、缺乏對培訓效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象,。
3,、缺乏新業(yè)務,、新知識的開展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開的，我們的培訓工作還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，在新的一年里,，以迎接“三級復審”契機,，我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍,，使護理工作再上新臺階,。
