隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

公司員工個人述職報告存在主要問題篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，不斷加強了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務(wù),，認真講解,，耐心服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé),，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟,；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為,；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時效性,，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢,，注重學(xué)習(xí)效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深,、學(xué)透,、弄懂、弄通,，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點,。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,，業(yè)務(wù)強，具有較強的業(yè)務(wù)性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作。在向的工作上,，我結(jié)合實際狀況,，促進工作的開展,，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機的結(jié)合起立,，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確,、滯后、采集成本較高等問題,，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

力戮同心，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實際狀況填寫）。這組看似簡單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章,?；仡櫲肼毜臍v程，出差xxx等三個地區(qū)進行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識,，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務(wù)談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風(fēng)險,，增加運營潛力。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看,，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力,；還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù),，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結(jié)入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域,；二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群,；三是,，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售理念,，加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高銷售水平。在未來的道路上,，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工個人述職報告存在主要問題篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，述職報告如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己,。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待,，熱情,，耐心地幫助他們,。

3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作，例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4,、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,，就要盡自己的努力去完成。

5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下，我在不停的完善,，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責(zé)任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),，提高效率，提高工作能力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作,；始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

2021年x月x日

公司員工個人述職報告存在主要問題篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

通過x個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中,，我有如下體會：

(一)必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

(二)必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及內(nèi)容，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量,。在這x個月的工作中，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到,，_行業(yè)和_行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣,，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績,。

(三)必須要虛心請教，提高服務(wù)意識

在_公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己,，寬以待人;一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

此致

敬禮!

述職人：_

20_年_月_日

公司員工個人述職報告存在主要問題篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時光如流星劃過,，瞬間即逝,。進入公司工作已經(jīng)四個月了,，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務(wù)不精,，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下，使我取得了很多進展,。

這份工作雖然技術(shù)性不高,，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,，需不斷學(xué)習(xí),，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

1、明確目標,，理清思路,，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單，但是要真正做到位,，做齊全,。做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認真,，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對,，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng),。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓(xùn),。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,，現(xiàn)場指導(dǎo),，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù),，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。

2、遵循原則,，堅持先裝后卸,，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則,。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運,，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3,、恪盡職守，堅持高標準,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,，務(wù)必對貨物所放地點,、型號、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標,，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù),。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的＇裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來，滿意而歸,。

1、要對每一天的工作進行歸納總結(jié),。

這一點很重要,，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間,，提高效率，使工作程序化,、系統(tǒng)化,，條理化，流水化,。從而使百尺竿頭,，更進一步，到達新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2,、學(xué)會多聽，多問,、多學(xué),、多想、多溝通,，學(xué)會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂,，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏。

3,、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作,，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作,，在工作中注意安全,，安全不保何談效益。

4,、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性,，不夠細心,，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤,，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強,。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,，努力打造完美的自己。

1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作,，勇于擔(dān)當(dāng)，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責(zé),。。平時團結(jié)同事,，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。

2,、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐,。打破單一的學(xué)習(xí)方法,，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。

總之,，回顧過去，是為了更好地應(yīng)對未來,。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,，認真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

此致

敬禮！

述職人：xxx

2021年x月x日

公司員工個人述職報告存在主要問題篇五

大家好!

首先感謝大家來參與我們這一次會議,。之前幾位經(jīng)理的報告都說的非常好,，我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度，現(xiàn)在到我開始報告了,。我的報告就是我們部門的工作,，即公司業(yè)務(wù)部進來的工作情況。

我與__20__年6月任個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，兩年來,，再省公司黨委、總經(jīng)理室得正確領(lǐng)導(dǎo)下,，再機關(guān)各處室,、市分公司得大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù).再業(yè)務(wù)發(fā)展,、隊伍管理,、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績.下面就兩年來作得主要工作作簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正：

一,、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效得保障體系.

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,，不斷增加管理水平和崗位技能.

兩年來無論工作多么繁忙,，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí).由與保險市場競爭得日趨激烈和復(fù)雜化，深感責(zé)任重大,，除了積極參加各種培訓(xùn)外,，利用了大量得業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)理論,、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性得文章六篇,，分別再總省公司不同刊物上使用，起到了一定得導(dǎo)向作用.

三,、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效.

我想作為業(yè)務(wù)部門得主要負責(zé)人,，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我得中心工作，任何時候都不能有絲毫得放松,，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

連續(xù)開單零天者,，我都要親自去看望他.由此使我備感誠信得重要性和因此產(chǎn)生得強大能量，基與這一點,，兩年來再這一方面堅持作到了講到作到,，決不失信得人，也正因為如此,，再四萬名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了很不錯得信譽,，形成比較強勁得凝聚力和向心力.

2、科學(xué)計劃.兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是再大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,，根據(jù)總公司和省公司黨委得指導(dǎo)思想,，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成.

3、作好推動.業(yè)務(wù)計劃能否落實,，關(guān)鍵再推動.兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務(wù)推動活動,，都達到了很不錯得業(yè)務(wù)推動效果.20____年5至5月，由與分紅險剛剛上市,，加之市場又受高息集資得影響余波未盡,，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備,，以具有本省特點得產(chǎn)品講明會為突破口，掀起了分紅險銷售得高潮,。

四,、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展得生力軍.

隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作得又一項中心工作之一.張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù).兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思.20____年得隊伍是再前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來得,，由與人民銀行七次降息,，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足,，業(yè)務(wù)員得業(yè)績急速下滑,，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定得狀況.當(dāng)時感到有千斤壓力,，面對現(xiàn)狀作了以下幾個方面得工作：

1,、親情管理.兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上得業(yè)務(wù)員直接見面和交流.任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業(yè)務(wù)員,，最廣泛地向他門傳承公司得文化,、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚得友誼,，樹立了很不錯得公司形象.這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用.

2,、全面明白情況.到任得第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談.數(shù)零天得調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定得六大因素即政策棚架,、行政干預(yù),、條款單一、宣傳不力,、獎罰不分,、制度不嚴等.

3、對癥下藥.根據(jù)上述問題,，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況,、研究對策.各級公司根據(jù)各自存再得不同問題,，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照"基本法"辦事,，使營銷團隊得管理走上制度化.20____年6月,，根據(jù)市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件,，果斷廢止了各市地自行得"基本法",，到20____年底全拾基本法"達到了相對得統(tǒng)一，為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業(yè)務(wù)員得相關(guān)待遇和獎勵問題,，省公司連發(fā)了相關(guān)文件,，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實,，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實,，再業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強烈反響.這期間還借助推行"兩個規(guī)范"，增加了活動量,，加之后來新險種得上市,，業(yè)績攀升，收入增加,，隊伍穩(wěn)定,，工作得到了有效解決。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇六

中心校業(yè)務(wù)校長述職報告我叫,。,。,。。____年8月17日受縣教育局任命為____鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長,，主抓教學(xué)業(yè)務(wù)工作,。時間過得真快，在忙忙碌碌的轉(zhuǎn)瞬之間已和大家共同度過了一個學(xué)期的美好時光,?；仡櫚肽陙淼纳睢⒐ぷ鹘?jīng)歷,，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位對我本人生活上的關(guān)心照顧和工作上的大力支持,，使得我在行走于____教育的日子里，每一天都過的充實,、充滿了信心,，感到的是由衷的美好和富足，收獲到的是滿心的希望,。在此,，把我本學(xué)期來的思想、工作及收獲情況,，向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報：

一,、感受美好、激發(fā)潛能,，收獲的必是滿心的希望,。

實現(xiàn)自己的人生價值和追求，如今夙愿以償,，在振翅翱翔中顯得充滿了激情,、信心和希望。

二,、立足實際,、明晰思路，打造出優(yōu)質(zhì)高效的教育大環(huán)境,。

緊緊圍繞“以教學(xué)為中心,、以質(zhì)量提升為核心、以規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為為重心”,，落實教學(xué)常規(guī),、深化課堂教學(xué)改革、抓好教學(xué)質(zhì)量檢測,、抓牢畢業(yè)班工作,、規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理行為。采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式,，制定出教學(xué)獎懲措施,、簽訂目標責(zé)任書，“緊盯目標,、關(guān)注過程”,，打造優(yōu)質(zhì)高效的教育大環(huán)境。

1,、加強過程管理，落實教學(xué)常規(guī),。落實教學(xué)常規(guī)是規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為最有效的途徑,。根據(jù)縣教研室的常規(guī)教學(xué)視導(dǎo)方案及要求，依據(jù)《____縣中小學(xué)教師常規(guī)教學(xué)手冊》的規(guī)定,，我們組織校長及教師認真學(xué)習(xí),、展開研討、從嚴落實,。本學(xué)期以來我們一共組織了兩次常規(guī)教學(xué)視導(dǎo)檢查工作,，從校長做起、查起,，再到對全體教師的檢查評估,，對學(xué)校教學(xué)管理的考評與指導(dǎo)，極大地規(guī)范了學(xué)校的教學(xué)管理行為,。

驗,，制定了“三勤五讓六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式供全鄉(xiāng)各學(xué)校推廣、試用,，取得了良好的效果,。12月1日，組織全鄉(xiāng)100余名教師到鴉嶺一中進行了課改課堂觀摩活動,，12月20日,，在____一中、____小學(xué)成功召開了課改現(xiàn)場會,，使得全鄉(xiāng)各學(xué)校掀起了空前的課改高潮,。有望通過下學(xué)期對課改成果的進一步鞏固和加強，使全鄉(xiāng)各學(xué)校教師的課堂面貌呈現(xiàn)出一道不同于以往的靚麗景觀來,。

3,、端正考風(fēng)、考紀,，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量檢測秩序,，建立公平、良性的競爭機制。教學(xué)質(zhì)量檢測是檢驗教師教學(xué),、學(xué)生學(xué)習(xí)效果的最有效手段,，是停下來總結(jié)得失、進一步精進的必要緩沖,，認識到位,、做得扎實才能顯出奇效。中心校制定了詳盡的質(zhì)量檢測方案,，盡心做好期中,、期末的兩次教學(xué)質(zhì)量檢測，對各學(xué)校,、對教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果進行綜合評估;學(xué)校組織好每月一次的學(xué)科月考,，教師做好堂檢、周測,，使質(zhì)量檢測成為一種良好習(xí)慣,、制度化、經(jīng)?；?。

4、抓牢畢業(yè)班工作,，彰顯學(xué)校辦學(xué)效益和質(zhì)量水平,。小學(xué)六年級質(zhì)量評估體現(xiàn)了小學(xué)階段的教育成果，中學(xué)九年級升學(xué)指標的完成體現(xiàn)了義務(wù)教育階段的最終成果,。為此中心校與各學(xué)校簽訂了教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任書,，制定了獎懲措施，通過考評機制促成各學(xué)校質(zhì)量競爭平臺的形成,。每一次考試之后,，都進行了詳盡的教學(xué)質(zhì)量分析，與畢業(yè)班教師進行質(zhì)量分析,、座談,，使他們勵志進取。

5,、創(chuàng)建市級規(guī)范化學(xué)校,、縣級合格學(xué)校,，大面積提升學(xué)校辦學(xué)品位。

規(guī)范學(xué)校管理行為，走內(nèi)涵式發(fā)展道路,，是提升學(xué)校辦學(xué)品位的根本途徑,。本學(xué)期以來,，____小學(xué),、下范小學(xué)、后莊小學(xué)、王村小學(xué)等四所市級規(guī)范化學(xué)校成功接受復(fù)驗,，新創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校二所____一中和丁流小學(xué),，縣級合格化學(xué)校正在等候年后縣政府督導(dǎo)室驗收。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇七

一,、2021年度重點工作完成情況

（一）集團商鋪招商,，為集團招入兒童業(yè)態(tài)-考拉親子餐廳。創(chuàng)造43w余元年房租收入,。集團授予“先進個人獎”,。

二、工作中存在的問題及改進措施

（一）工作上滿足正?；?，缺乏自主研發(fā)的精神。按部就班的履行上班的義務(wù),，不去進行自主思考。有時會顯得心浮氣躁,、急于求成,，卻往往達不到自己內(nèi)心建立的預(yù)期標準?？偸呛ε略诠ぷ魃戏稿e,，凡事總往壞處去想，缺乏敢于打破常規(guī),、大膽開拓的勇氣和魄力,。我將逐步提升對自己的要求標準，放眼長遠,，全面,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新的政策理論，舉例來講,，在少兒節(jié)目的方向,，多像領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不懂就問,，多鉆研,，多歷練，敢于挑戰(zhàn),。在完成例行節(jié)目的同時,，努力學(xué)習(xí)新的知識，爭取把手上的活做全,、做精,。

（二）由于經(jīng)驗不足，對突發(fā)事件處理的不夠完善，思考問題不夠深入,。今年《再見汪先森》上映的時候,，臨時接到主持首映禮的任務(wù)。在現(xiàn)場,，根據(jù)提問卡,，我提問嘉賓呂曉霖了一個關(guān)于電影拍攝時的問題。嘉賓可能沒有聽清楚提問,，一瞬間沒有接話,。再次碰到此類現(xiàn)象，我將重新與嘉賓開展互動,，保證對方在全神貫注聆聽的時候,，再次展開提問。最主要的是要努力歷練自己,，多去參加挑戰(zhàn),，不斷積累，只有厚積,，方能薄發(fā),。

（三）今年是一個很特別的年頭，數(shù)碼與頻道的融合也有條不紊的進行著,。面對著21層的新同事們,，我發(fā)現(xiàn)我在與人溝通的時候仍然欠缺溝通計較。有可能是不太熟悉的原因,，本來能一次性解決的事情,，我卻要反反復(fù)復(fù)上下樓去做。我將反思自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，在與其他各部門同事協(xié)調(diào)工作時,，發(fā)揮主持人話語能力的特產(chǎn),，爭取把事好辦的同時,，把事辦快。

三、

（一）思路一：我與單位到底是什么關(guān)系？

在入黨前期黨史專題的學(xué)習(xí)中，有一課叫做“中國共產(chǎn)黨為什么能,？”其中第一條原因,，這個政黨堅定捍衛(wèi)著國家民族的利益,，將國家民族的利益放在第一位。這讓我對作為一名普通西影員工自身與單位的關(guān)系產(chǎn)生了新的理解,。和平年代,，隨著社會網(wǎng)絡(luò)化信息化的不斷加劇 ,，“利己”成為了我們這一代人經(jīng)常會聽到的詞語，有時候我們會習(xí)慣性地將目光聚焦在工作能帶來的既得利益上,，比如,，西影能給我的職業(yè)生涯提供什么平臺？能發(fā)我多少薪水,？能使我成就怎樣的社會地位？這樣的思考固然沒錯,，但如果不去想一想我能為我的單位帶來什么,，我為了維護它的形象與利益應(yīng)當(dāng)付出怎樣的努力，需要克服怎樣的困難,，久而久之就很容易陷入所得與期望不匹配的焦慮和迷茫中,，從而對工作產(chǎn)生懷疑與不滿，工作狀態(tài)也必然呈現(xiàn)低迷和浮躁,。其實員工與單位從來都不該是分立的狀態(tài),，只有真正發(fā)自內(nèi)心愛自己的單位，愛自己正在從事的工作,，愿意付出真心與汗水,，用自己的力量維護著單位的利益,，才有可能實現(xiàn)自我的價值。在2022年,，我將從單位的利益出發(fā)，做一個奮戰(zhàn)在節(jié)目中心一線,，努力拼搏，為集體,、為個人勇攀的員工。

（二）思路二：付出立刻就能得到回報嗎,？

中國共產(chǎn)黨成立至今,，經(jīng)歷了北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭,、抗日戰(zhàn)爭,、解放戰(zhàn)爭，推翻了帝國主義,、封建主義,、官僚資本主義三座大山，經(jīng)歷了無數(shù)的浴血奮戰(zhàn)，整整一百年,，才有了我們現(xiàn)在的美好生活,。這是一個極其漫長而艱辛的過程。聯(lián)系工作與生活,，社會節(jié)奏的加快使我們有時對一件事物的投入與產(chǎn)出產(chǎn)生了近乎苛刻的要求,，人們渴望付出能很快得到回報，甚至對不勞而獲心存幻想,，一旦短時內(nèi)看不到成效,，就灰心喪氣，惱羞成怒,。21年初,，集團高層連夜緊急召集各子公司骨干員工，要求我們在短短的90天內(nèi)為集團time招商,。要知道,，外面的商業(yè)項目，光是招商籌備,，最短都需要一年左右的時間,。在我們面前，是一座難以攀登的高山,，我們在沒有萬全準備的情況下,，一步一步，一點一點,，摸索前進,。一位客戶拒絕了我，我繼續(xù)尋找10位客戶,，10位客戶都拒絕了我,，我繼續(xù)尋找下一個10位客戶。不懂就主動去問招商總監(jiān),，腦子里一邊打問號,，一邊向前進，最后畫一個圓滿的句號,。終于9月30號,，time完成招商，正式開業(yè),。站在嶄新的商場里,，我的心五味雜陳。仿佛看到了自己在最炎熱的夏日里,，站在還是毛坯的time商場里,，四周全是飛舞的粉塵,，我擦了擦被汗水迷住眼睛，繼續(xù)為新一批客戶自豪講解我們西影的歷史?，F(xiàn)在的西影time，光亮整潔,，商戶入駐率超過了80%,。這里，印證了實踐是檢驗真理的唯一標準這一偉大理論,，與其將時間消耗在大量無意義的思考與質(zhì)疑當(dāng)中,，不如設(shè)立目標，做好規(guī)劃,，腳踏實地,、盡力地做好當(dāng)下的事，總有撥開云霧見日出的時候,。

（三）思路三：堅持不變的努力就一定對嗎,？

習(xí)總書記說“初心易得，始終難守”,。所謂堅守初心,，不該與一意孤行相混淆?；仡欀袊伯a(chǎn)黨的發(fā)展史,，我們都知道，革命的道路并非一帆風(fēng)順,，也并非一成不變,，我黨不是沒有走過偏路彎路，也不是沒有經(jīng)歷過重大決策的變更,。歷史是不斷發(fā)展的,，也是曲折的，隨著客觀環(huán)境的改變,，人的眼界與思維也應(yīng)當(dāng)是流動的,。有時我們覺得自己明明很努力了，卻好像看不到效果,，但也許那樣的努力只是一成不變,、自我感動，不能帶給他人價值的努力,，只是一種演技,。有些事情以前需要做，現(xiàn)在已經(jīng)不適合做,；有些事情以前不適合做,，但現(xiàn)在如果不做，就會被淘汰。在工作中時刻保持學(xué)習(xí),，審時度勢,，不斷思考

總結(jié)

公司員工個人述職報告

公司員工個人年度述職報告范文

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公司員工個人年度述職報告

公司員工個人述職報告存在主要問題篇八

我于20_年月成為公司的試用員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報：

個人工作總結(jié)：

從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的提高,，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié)：

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

自進公司的三個月以來,，公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氛圍,，感恩做人,、敬業(yè)做事的企業(yè)理念，讓我很快喜歡上了目前我所從事的工作(新產(chǎn)品,、新技術(shù)的開發(fā)),。同時，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司領(lǐng)導(dǎo)和老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，較快的熟悉了太陽能行業(yè)相關(guān)技術(shù)特別是關(guān)于非晶硅薄膜電池組件相關(guān)技術(shù)，為以后新產(chǎn)品,、新技術(shù)的開發(fā)工作打下了較好的基礎(chǔ),。

在這里我用一句話總結(jié)這三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學(xué)習(xí)伴隨著收獲,。在部門領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些技術(shù)文件校對工作做起，踏踏實實的學(xué)習(xí),，一步一個腳印的前進,，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔(dān)一些工作。

其中主要完成的項目有：電池組件包裝箱技術(shù)規(guī)格書的修改;電池組件包裝箱的測試及報告;電池組件安裝說明書中英文版本的校對與修改;產(chǎn)品標簽及包裝箱標簽的設(shè)計;產(chǎn)品標簽規(guī)格書的修改升級;電池組件技術(shù)規(guī)格書的修改升級;同部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成新產(chǎn)品光伏中空玻璃的設(shè)計,、可行性分析報告,、新產(chǎn)品試制及3c認證的前期準備工作;公司電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃及光伏夾層玻璃3件實用新型專利的撰寫;與頂峰專利事務(wù)所簽訂關(guān)于電池組件包裝箱,、新產(chǎn)品光伏中空玻璃等4件專利的申請的代理合同;一些部門領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù),。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

我于20_年_月_號進入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔(dān)任java程序員一職,。在這兩個月的工作時間里,，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務(wù),，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不足,，所以,，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。

綜合看來自己還有以下的不足：

1,、沒有項目經(jīng)驗,，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗,。

2、溝通能力欠缺,，沒有及時有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流,。這個可能和我的性格有點關(guān)系，我也希望能夠有所改變,。

3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后，我會多注意這方面的訓(xùn)練,。

在公司工作的這段時間里,，我得到很多同事的幫助，特別是_在生活上對我照料有加,，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意為我解答,。這些使得我在技術(shù)上進步不少,，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應(yīng)了公司的生活,。

我是20_年畢業(yè)的學(xué)生,，在此之前我在_科技有限公司做程序員，雖然這是我進的第二家公司,，但相對來說,，我進入社會的時間還是比較少,，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中,，還沒有完全熟悉自己的角色,。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤,，不過前事之鑒,，后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,，在考慮問題方面也更加全面,。

在公司的規(guī)章制度中，試用人員在試用期3個月中,，如果表現(xiàn)良好,，可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),，工作態(tài)度以及工作能力，給出合格評價,，使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工,。

在公司的這段時間里，我也考慮了很多的,，考慮了自己的將來,，以及現(xiàn)在，從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),，也對這個世界和這個社會有了新的認識,。在未來的一年里，我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富,。同時提高自己的技術(shù)水平以及實現(xiàn)自己的個人價值,。我相信“心有多大，夢想就有多大”,。

年 月 日

公司員工個人述職報告存在主要問題篇九

時光飛逝,，在這段時間的工作中我們通過努力，努力滿滿收獲回報,，也有了一點收獲,，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧,！下面是小編收集整理的公司員工個人工作述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

20年__月__日開始在公司上班,。從入職第一天起,，我就融入了我們的團隊。不知不覺一年過去了?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)

非常注重向身邊的老同事學(xué)習(xí)，在工作中注意,、多看,、多思考、多學(xué)習(xí),，以更快的速度熟悉公司的情況,，更好的融入我們的團隊。

二,、幫助采購檢查前期應(yīng)付賬款余額

對賬袋整理整理,，為以后的工作提供方便；并協(xié)助采購和引進新員工,。雖然我還是一個剛來公司不久的新員工,，還在試用期，但是我在1月份積極協(xié)助采購和帶新人,，把工作中知道的和應(yīng)該注意的問題都教給了__,，還教她如何保管賬包，如何查錯,，如何發(fā)傳真等等。

三,、根據(jù)檢查后的應(yīng)付賬款余額建立新賬戶

并及時填寫應(yīng)付憑證,，登記應(yīng)付賬款明細賬，除了需要核對合作工廠供應(yīng)商的期初余額外,，大部分應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)都是準確的,。

四、建立存貨明細賬

6月,，由于原成本會計突然離職,，沒有任何交接，他把壓力變成了動力,，要求自己盡快熟悉公司情況,，不斷改進工作，以便更適合公司的現(xiàn)狀,。存貨明細賬分為青島倉庫,、公司流程倉庫、公司原材料倉庫,、沈陽倉庫,、濟南倉庫,、北京倉庫、上海倉庫,、生產(chǎn)車間倉庫,，成品倉庫匯總形成公司總存貨明細賬。在建賬的同時,，會對當(dāng)期要處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,。然而，由于開放數(shù)據(jù)不準確,，報告的可信度受到影響,。不過這個過程已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會更好,。

五,、工作中善于思考

如果發(fā)現(xiàn)某些文檔在處理上有問題，首先要和同事溝通,，分享自己的解決方案,。如果能解決，就解決,；如果不能解決,，將提交給上級經(jīng)理，并提出自己的意見供參考,。

六,、接管貨運登記

因為剛開始沒解釋清楚，前段時間把之前的做法延長了,，運費登記為流水,。貨運管理修改后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

七,、熱心回答同事詢問的問題

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

總之，經(jīng)過一年的工作，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

俗話說“活到老，學(xué)到老”,，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí),。相反,，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余,，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處,。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。下面,，是我這一年工作的總結(jié),，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議,。

一,、銷售計劃

銷售工作的基本法則是,，制定銷售計劃和按計劃銷售,。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法,。每個人都有各自的特點,，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法,。

二,、客戶關(guān)系管理

對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合,。如果對客戶沒有進行有效的管理,，或者客戶關(guān)系管理粗糙，結(jié)果,，既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,，也無法有效地控制銷售風(fēng)險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,，關(guān)注客戶的各個細節(jié),，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三,、信息反饋

信息是企業(yè)決策的生命,。業(yè)務(wù)員身處市場一線，最了解市場動向,，消費者的需求特點,、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司,，對決策有著重要的意義,，另一方面，銷售活動中存在的問題,，也要迅速及時地反饋給公司,，以便管理層及時做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額,，二是市場信息,。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息,。因為銷售額是昨天的,，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的,；有意義的市場信息,，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場,。

四,、銷售當(dāng)中無小事

“管理當(dāng)中無小事”，一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的,。同樣,，“銷售當(dāng)中無小事”。銷售更應(yīng)慎重,、謹慎,，去尋找一個雙贏的法則,。在學(xué)習(xí)、總結(jié),、實踐,、摸索、嘗試中提高,。

五,、20__年工作計劃

在20__的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1。建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2。完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4,。銷售目標

20__年的銷售目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日,；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。在20__我向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾一定能夠完善的搭建一個50人的團隊,。

我認為公司20__的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

一,、在__x,，通過日常工作學(xué)習(xí)積累的一點知識。

這個月感覺自己的專業(yè)素質(zhì)和解決問題的能力都不夠,，以后需要加強學(xué)習(xí),，更新觀念。在處理日常工作的時候,，不要總是找借口,，要從自己做起，不斷加強學(xué)習(xí),，更新觀念,，不斷分析理解，提升自己,。當(dāng)我們執(zhí)行某些任務(wù)時,，我們總是會遇到一些問題。處理問題有兩種選擇：一種是不怕問題,，想辦法解決問題,，想辦法消除問題。結(jié)果是任務(wù)圓滿完成,，一個是面對問題,，無法進步，結(jié)果是問題依然存在,，任務(wù)不會完成,，要反思處理問題的兩個選擇和兩個結(jié)果。感覺主要環(huán)節(jié)在于和同事的溝通,。既然知道了,，就一定要付諸行動。以后我會從自己做起,，鼓勵公司的同事,，促進共同進步,。

二、努力工作,，使自己的素質(zhì)不斷提高,。

質(zhì)檢部全體員工嚴格遵守公司的規(guī)章制度，全體員工出勤率100%,。沒有遲到早退等違紀行為,。各檢驗員認真參加月度質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，全面提高操作技能,。嚴格按照公司現(xiàn)場管理制度要求，抓好現(xiàn)場管理,，保持各項有序,。檢驗員進入車間取樣，穿工作服,，戴安全帽,，安全事故率為零。

第三,，認真學(xué)習(xí),，增強工作能力。

我這個月的主要任務(wù)是：

1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗,。

2.完成質(zhì)檢站的日常運行維護,。

3.完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。

四,、一些建議：

公司正處于快速發(fā)展時期,，這是一個非常關(guān)鍵的時期。首先,，我覺得有必要加強觀念的轉(zhuǎn)變和培訓(xùn),，加強激勵機制，增加獎金數(shù)額,，增加提成比例,。一個好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨椋顔T工,。只有充分利用激勵機制調(diào)動員工的積極性,，使員工的素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練,，從而保持旺盛的工作熱情,，企業(yè)才能健康快速發(fā)展。

其次,，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的實際情況,、送油次數(shù)和工作強度,，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我站要求公司考慮增加人員的問題,，以便更好地完成公司下達的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

來到新公司已經(jīng)三個月了,，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下,，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下：

（一）加強學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì),。

知識方面：在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的知識,，接受新的觀念,，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平,，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力,。

做人方面：剛從大學(xué)校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺,，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,，一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗,；另一方面我通過各種書報雜志,，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于實踐中,。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果,，雖然還有待于進一步的加強。

（二）嚴格履行崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

在這幾個月中,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。我開展的主要工作有：

1費用報銷審核：

根據(jù)公司財務(wù)審批制度及費用開支標準對差旅費,、業(yè)務(wù)招待費,、汽車費、電話費,、報關(guān)費等費用的發(fā)票進行審核,，蓋章,。

2處理憑證：

出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細,。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財務(wù)審批生成憑證,，然后分批提交到erp、過帳,、對賬,、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂,、歸檔,。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票：

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料,，核對錄入無誤,，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章,，整理,。一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應(yīng)收(__)做賬,，四五聯(lián)存根,，月底把五聯(lián)給出納(__)，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng),。

4掃描發(fā)票抵扣聯(lián)：

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼,，確認無誤后發(fā)票入庫,，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍,，最后導(dǎo)入移動盤,，供辦稅員用。

錄入海關(guān)發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運輸發(fā)票,，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng),，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對,。

5日常事務(wù)工作：

部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤情況,，掛在pdm我的文件考勤表(__)文件中。

申請領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品——填報請領(lǐng)單——審核——領(lǐng)取辦公用品,。

系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),，客戶資料的日常維護。

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的一年,。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此,，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助?/p>

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,，在著了通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的.決心,。由于感覺自己身子上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識和閱歷有限,，所以不敢掉以輕心,，努力提高自己，向書本學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，這樣的一年充實而又快樂,。

回顧這一年,，有許多的不足需要彌補。比如,，在面臨一項新的工作時,，要先理清工作的思緒再動手。先思考后行動,，讓行動更有目標,，這樣可以使工作更有條理性,，也便于日后工作的開展。在以后的工作中,，對于工作中的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，與同事溝通，這樣可以避免工作中的不足,，提高工作效率,。

經(jīng)過不斷的努力不斷的學(xué)習(xí)，積累了不少的工作經(jīng)驗,。這一年中我不斷地去各個工作崗位上學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的細心指導(dǎo)下學(xué)會了很多東西。同時也深深感受到了自己的不足,，很多時候還缺乏一些主觀能動性,，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題解決問題，強化自己的專業(yè)知識,，發(fā)揚主人公精神少說多做,，不僅要懂得埋頭苦干，還要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)提高工作效率,，爭取質(zhì)量產(chǎn)量雙豐收,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是20_年任現(xiàn)職的,，到現(xiàn)在履行組織處長的職責(zé)已是八個冬春,。我今天述職報告的題目是：《依據(jù)職責(zé)要求，做到“四天四地”》,。

一,、在職責(zé)追求上，做到“頂天立地”

所謂“頂天立地”,，就是頂起頭上的藍天,，守住腳下的陣地。我們組織部門的主要職責(zé),，一是抓黨委,，二是抓基層。黨委是部隊的領(lǐng)導(dǎo)核心,，我們的行話稱之為“天”;基層是部隊的基礎(chǔ),，我們的行話稱之為“地”。這里的“頂天立地”,，就是上對黨委負責(zé),，下為基層服務(wù)。既要看“天氣”，又要接“地氣”,。我作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo),，深知崗位重要，責(zé)任重大,，從不敢有半點的懈怠和馬虎,。

在“頂天”方面，對黨委的重大決策,、重大活動,、重大事項、重要會議,，都是高度重視,，精心組織，確保萬無一失,。我回想了一下,，凡是涉及黨委建設(shè)的事，凡是首長交待的問題,，只要是經(jīng)我處理的,，沒有出過一次紕漏,，沒有給黨委和首長的工作帶來任何麻煩和被動,。與此相應(yīng)的是，部黨委,、部首長面臨的一些棘手問題,、敏感問題，通過我們協(xié)調(diào)得到圓滿解決,。這是一個鮮為人知的事例：我們這個新組建的總部二級部現(xiàn)在運轉(zhuǎn)情況良好,，可謂一片歌舞升平。但開局時的艱難境況,，大概很少有人知道,，既是知道的也早已淡忘了。我作為堅定按首長意圖辦,，千方百計克服困難,，為推動兩部順利合并而甘做無名英雄的當(dāng)事者，忍辱負重,，蒼天可見,。當(dāng)時的情況是何等敏感和復(fù)雜呵!現(xiàn)在只能用一句古詩來形容首長的心境：“疾風(fēng)知勁草，板蕩見忠臣”,。如何按軍委決策及時召開組建大會,，誰來牽頭協(xié)調(diào)組織，首長把這一重任壓在我身上。當(dāng)時,，我十分清楚這里面的難處所在,，風(fēng)險所在。但為了整編這個大局,，為了協(xié)助首長在困境中開展工作,，我率全處的同志迎難而上，委曲求全,，周到細致地做好各項基礎(chǔ)性工作,，兩部終于在軍委規(guī)定的時間內(nèi)順利合編。這對我們部的建設(shè)發(fā)揮何等重要的作用,，“俏也不爭春,，只把春來報。待到山花爛漫時,，她在叢中笑,。”

在“立地”方面,，我們充分發(fā)揮職能部門作用,，千方百計為基層排憂解難。我每年都為直屬單位基層干部培訓(xùn),、黨支部書記培訓(xùn)等作講課輔導(dǎo),。先后推出了一大批基層建設(shè)的先進典型。去年為解決我部基層存在的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題,，我們積極向上級反映,，做了大量艱苦細致的協(xié)調(diào)工作，終于爭取到了2000多萬元的經(jīng)費,，集中投到基層部隊,，解決了一些長期困擾基層的難題，深受官兵的歡迎,。常言講,，這獎那獎不如群眾夸獎，這杯那杯不如群眾口碑,。聽到基層官兵稱我?guī)ьI(lǐng)的處是“基層干部之家,，黨員之家，青年之家”的話,，我心里熱乎乎的,。

二、在精神狀態(tài)上,，伴隨“昏天黑地”

我們組織處工作的突出特點是,，綜合性強,、涉及面廣、工作量大,、時間要求急,，標準要求高，沒有吃苦耐勞,、加班加點,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，是很難完成的,。上周這件事對我們處講是家常便飯：2月6日下午,，我們奉命起草部首長2月10日向軍委首長的匯報材料，中間只有三天多的時間,，我們處的幾名同志通宵達旦地干,，都顯得時間不夠用。執(zhí)筆的同志接連近60個小時沒有合眼,，眼睛紅紅的,，眼圈黑黑的，腦袋懵懵的,，身子飄飄的,，兩腿軟軟的。這就是我所謂的“昏天黑地”,，也是我們的工作姿態(tài)和精神狀態(tài),。

我當(dāng)組織處長這些年，可以說年年任務(wù)都很重,，一年更比一年重,。我和處理的同志常年處于超負荷工作狀態(tài),，“搭上了星期天,，犧牲了節(jié)假日，疏遠了老婆孩,，親近了方便面,。”我遇到的連續(xù)加班經(jīng)歷常人是難以想象的,。在一個月的時間里,，先后有8個晝夜24小時都爬格子，平均三天就是一個通宵,。人是有生理極限的,，這樣經(jīng)常透支體力、透支精力,，最終必然要在身體上反映出來,。剛當(dāng)處長時才過40歲,，精力充沛，加班加點累了,，稍加休息就緩過勁來,，現(xiàn)在已開始向50歲逼近，體質(zhì)明顯感覺不行了,。若是連續(xù)加班多了,，馬上就出現(xiàn)心動過速的癥狀。我口袋的復(fù)方丹參滴丸和速效救心丸是從來不敢缺少的,。

說實話,，我們也不是不懂，也非常想讓工作環(huán)境變得輕松起來,，有時候累得疲憊不堪,，真想躺下睡他三天三夜，但責(zé)任在身,，身不由己,。我心中清楚，只要在組織部門工作,，經(jīng)常伴隨的只能是“昏天黑地”!

三,、在工作標準上，著眼“感天動地”

寫材料,、抓典型,，是我們組織部門的家常便飯。我所謂的“感天動地”主要是對此而言的,。我對自己定的標準是,，材料寫出來后要讓人感到敬佩，典型抓出來后要讓人感動得流淚,。

在寫材料方面,，我撰寫的情況報告，有的受到軍委首長肯定,，有的被上級機關(guān)作為范文,。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內(nèi)簡報和雜志上刊用。從去年開始,，中央機關(guān)一些刊物把我定為特約撰稿人,。去年中宣部《黨建》雜志3、4期上發(fā)表的了我撰寫的題為《強化責(zé)任意識,，發(fā)揮模范作用》的黨課,，今年《黨建》雜志第1期又發(fā)表了我撰寫的《在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中大顯身手》的黨課，中央辦公廳主辦的《秘書工作》雜志,，去年特約我撰寫了五篇文章在重要欄目配按語刊發(fā),，春節(jié)前又約我寫了兩篇文章,，擬在第3、4期上刊發(fā),。

在抓典型方面,，這幾年主抓了郁建興、錢立志等個人和單位,，他們都經(jīng)中央軍委批準,，榮立了一等功。特別是“和平衛(wèi)士”郁建興這個典型,，較好地達到了“感天動地”的效果,。

四、在領(lǐng)導(dǎo)成效上,，著眼“歡天喜地”

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),。作為一個處的負責(zé)人，僅指揮和帶領(lǐng)屬下完成工作任務(wù)是不夠的,，更要履行好服務(wù)的職責(zé),，讓部屬體會到關(guān)懷和溫暖，歡天喜地干工作,。我覺得,，“只想馬兒跑，不給馬兒草”的領(lǐng)導(dǎo),，無論從哪個角度看,，都不是好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù),，體現(xiàn)在對他們切身利益的關(guān)心上,。按照馬克思主義的觀點，人的一切奮斗,，無不與自己的切身利益有關(guān),。做領(lǐng)導(dǎo)的，自己要正確對待名利得失,，但要為下屬爭取應(yīng)得的利益,，該立功時就立功，該提升時就提升,。這既是職責(zé)所在，又是對下屬的關(guān)愛,。如果該立功時你不能讓他立功,，該提升時你不能讓他提升，既是工作失職,，也是工作無能,。所以,，我經(jīng)常對下屬講，你們?nèi)σ愿鞍压罗k好,，我全力以赴把你們的私事辦好,。這一點我說到做到。在立功方面,，以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領(lǐng)獎臺為標志,，我們處里的7名干事都是“有功”之人了，有的還是二等功,。在職務(wù)方面,，由于比例限制，近幾年部機關(guān)按時晉升都比較困難,，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù),。

當(dāng)然，這不能算我的功勞,，首先是他們干得好,，素質(zhì)高，更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長對他們的關(guān)懷,。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任,。軍隊有個俚語：“要想干得好，班長勤匯報,，班長不匯報,，連長咋知道?”他們立功也好、評先也好,、提職也好,，我作為處長盡到了匯報的責(zé)任、爭取的責(zé)任,。在這一點上,，可以說我所在處是歡天喜地的?！?/p>

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們，多年的履職實踐使我深深感到,，組織處長使命光榮,，責(zé)任重大。自己的經(jīng)歷,、閱歷,、能力與崗位職責(zé)要求相比，還有很大的差距,。一是對信息化條件下組織工作的特點和規(guī)律研究的還不深透,，特別是在“三個服務(wù)”方面差距還比較大,，服務(wù)質(zhì)量有待于進一步提高;二是考慮問題還有不周全的地方，處事方法還有欠靈活的地方,。具體表現(xiàn)是,，思考問題過于理想化，處理問題過于剛性化,，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會,。三是我這個人優(yōu)點是實在，缺點是“太實在”,，尤其是我這個人性格太過耿直,，說話直來直去，不懂得妥協(xié),、退讓和變通,，人格就像玻璃做的，雖然透明,，但又脆又硬,，容不得積壓，又不愿意蛻變成橡皮人格,，因此,，在執(zhí)著的時候，肯定無意中傷過人,，得罪過人,，有時也深感自責(zé)。在這里向當(dāng)事人表示深深歉意,，敬請諒解,。我決心以這次述職為新的起點，把好的東西發(fā)揚下去,，把不足的東西克服掉,，再展新的姿態(tài)、再創(chuàng)新的成績,，屆時再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報,。

我的述職報告完了，不當(dāng)之處,，敬請批評指正!

此致

敬禮!

述職人：

日期：

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十一

您們好,！

首先，我僅代表銷售部全體員工給大家拜個晚年,。祝全體同仁在新的一年中,，合作愉快，萬事如意,！

我于20xx年進入銷售部,，并于x被任命銷售部主管，和公司一起度過了兩年的歲月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我銷售部主要是以電話業(yè)務(wù)為主,、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作,。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶,。為建立信任的關(guān)系,，與每個客戶進行交流、溝通,。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務(wù),，是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ?，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作,。這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,，不僅滿足他們的需求,，得到我們應(yīng)得的利益。

而且通過我們的產(chǎn)品,，我們的服務(wù)贏得他們的信任,。取得下次合作的機會。就像春節(jié)前后,，我部門員工將工作銜接的非常好,，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,，不管是客戶追蹤還是服務(wù),，依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做,。20xx年年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定,。所有的計劃都已經(jīng)落實，嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到問題,，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

在今年的工作中,，以“勤于業(yè)務(wù),，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面,，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式，多找書籍,，多看,，多學(xué)。開拓視野,，豐富知識,。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實踐上,，用不同的方式方法,，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成,，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力,、素質(zhì),、業(yè)績的過程中。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,，要站在前年,、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,，讓每個人的能力,、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立,、較強的業(yè)務(wù)工作能力,。將來無論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、滿意,。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學(xué)會如何生存,？不論做什么,。擁有健康、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要,。學(xué)做人，學(xué)做事,。學(xué)會用自己的頭腦去做事,，學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作,，那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責(zé)任。

通過這兩年的工作,，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心,。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的,，決策是正確的”因此,，在今后的工作中，我會帶領(lǐng)銷售一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,，及時正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去,，我們熱情洋溢,；展望未來，我們斗志昂揚,。新的一年,，新的祝福，新的期待：今天,，銷售一部因為在此工作而驕傲,；明天，銷售一部會讓公司因為我們的工作而自豪,！

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十二

一,、20_年工作總結(jié)：

本人工作認真負責(zé)，態(tài)度積極,，不遲到,，不早退，不跟同事扯皮,，按時保質(zhì)完成工作任務(wù),。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐,，在20_年工作中雖有小小不足,，但自我感覺還好。

二、完成主要工作：

1,、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀,，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極,、認真配合領(lǐng)導(dǎo),、班長工作，并積極按規(guī)定做好定置管理工作,，保證工作環(huán)境的干凈,、舒適。

2,、工作上做好本職工作,，包括故障處理、查號工作及用戶拆,、裝,、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作,。配合電信局,、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作,。

詳細資料,。故障的排查。受理用戶申告的故障后,，及時檢查判斷其問題所在,，若是機房內(nèi)線路問題，即時排除故障,，恢復(fù)線路通暢,。若檢查線路后，判斷是外線問題,，則應(yīng)盡快通知外線組,，配合他們查出問題并處理故障,，以保證用戶在申告故障后,，能在最短的時間內(nèi)正常使用。

三,、對未來工作的期待：

1,、領(lǐng)導(dǎo)漲我薪水,。

2、勤于學(xué)習(xí),、善于思考,，積累經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻計獻策,，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗,。

3、改進工作方法,，提高工作能力,，提高服務(wù)意識。提高工作水平,，切實以過硬的`本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺，20__年轉(zhuǎn)眼間就要過去了,，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快,，工作是繁瑣而充實,。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,，在不斷的工作累計中,，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé),。

一、思想方面

自工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力，無能是在思想上,，學(xué)習(xí)還是工作上,，都取得了長足和巨大的收獲。思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度,。

二,、學(xué)習(xí)方面

我相信一分耕耘，一份收獲,，所以我一直努力,，不斷的努力學(xué)習(xí),，不斷的努力工作。20____年我參加____大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，用三年的時間,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。同年____月,，還在____職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

三,、工作方面

在工作中,，能吃苦耐勞，認真負責(zé),。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者,，又是不成名的管理者,。我始終明確一點，只有以身作則,，身先士卒,，班員才能信得過，聽得進,，以自己的實際行動去影響班組成員,，帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試,，一次調(diào)規(guī)考試,，每次都取得較好的成績，____月____日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

在具體操作中嚴格按《____規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),，做到定期巡視，定期檢查,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《____記錄薄》和《____記錄薄》中,，盡快消除，以免事故的擴大,。

為提高我們處理事故的能力,，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,，能準確判斷,，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,，把用戶的損失減少到最低,。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績,，但我深感自身技術(shù)水平還不足,、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實際經(jīng)驗,，拓寬思路,，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平,，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：______

公司年__月__日

公司員工個人述職報告3