“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇一

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里,，xxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門的大力支持下,，通過全體工作人員的共同努力，克服困難,，努力進取，圓滿完成了xxx下達的銷售任務(wù),。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報：

20xx年銷售891臺，各車型銷量分別為富康331臺,；xx161臺,；xx3臺；xx2臺,；xx394臺,。其中xx銷售351臺。xxx銷量497臺較04年增長45（04年私家車銷售342臺）,。

為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索,。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx，刊登報紙硬廣告34篇,、軟文4篇,、報花5xx、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxx廳營銷經(jīng)理。工作期間xxx每日按時報送營銷表格,，盡職盡責(zé),，為公司的營銷工作做出貢獻。

報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,，崗位重要,，關(guān)系到xxx公司日后對本公司的審計和xxx的驗收，為能很好的完成此項工作,，20xx年5月任命xxx為信息報表員,，進行對xx公司的報表工作，在工作期間xxx任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了xx公司交付的各項報表,，每日核對庫存情況,，對車輛銷售工作作出了貢獻。

20xx年為完善檔案管理工作,，特安排xxx為檔案管理員,，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxx公司等,，工作期間xxx按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。

以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié),。

最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作，俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗,，取長補短,，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：

1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2,、協(xié)調(diào)與xxx公司各部門的工作,，爭取優(yōu)惠政策。加強我們的市場競爭力,。

3,、每日召開晨會，了解車輛銷售情況,，安排日常工作,，接受銷售人員的不同見解，相互學(xué)習(xí),。

4,、銷售人員的培訓(xùn)，每月定期xx課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能、團對意識,、禮儀等。

5,、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,，制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策，并派駐本公司銷售人員,，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,，使我們的銷售工作更上一層樓。

6,、合理運用資金,，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運用化,。

7,、根據(jù)xxx公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù),。

8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表,。

9,、一日工作模式,，俗話說的好，好一日不算好,，日日好才是好,。

最后，在新春到來之際,，請允許我代表xxx專賣店全體銷售人員,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持,。再次謝謝大家，祝大家新年愉快,，合家幸福,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

本人自20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了__個月的試用期,。

在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外,，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽。

在過去的xx個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的'本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過一年我在工作上的不懈奮斗,，總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù)，從工作上來看,，我也是感受到了很大的不同,，尤其是在我的工作技能上，已經(jīng)是收獲到了很多的成長,，所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展,。

在這一年中對裝修方面的知識有了更加深刻的理解，并且也是可以通過自己的不懈奮斗,，在自己的工作崗位上收獲到一定的成績與改變,。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,，更是通過自己的努力來將這份工作做到更好,。在完成自己的工作上，我也是有非常努力地做好一切,，憑借著個人的能力來收獲到大家的肯定。

一年時間的鍛煉,，我已經(jīng)是能夠獨自的面對每一位客戶,，將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來，做出的工作,，贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福,。在工作的思想上，我已經(jīng)更加的從容,，再也沒有了從前的莽撞與不好,，所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變，也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己，爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績,，有更棒的收獲,。在工作的進程中，也是慢慢的有自己的節(jié)奏,，更是可以在自己的掌控下將個人的工作都完成好,，所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變，也是為自己的人生做更多的奮斗,，加倍的讓自己有更好的收獲,。

在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項是需要去成長與努力的，尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯,，很多時候都僅僅是我的一念之差,，所以便是需要在工作中做更好的控制。然后就是自己的想法與表達是比較的欠缺,，有很多的東西在腦子里有概念,，但是在描述的時候卻有偏差，而這也是我的一個交流上的不足,，是需要在平時多多的鍛煉,，去更好的認(rèn)識自己的問題。這份工作,，我也是有非常多的期待,，更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福，對于我個人來說,，我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景,，所以往后的生活，我便是會加緊讓我的未來有更大的改變,。

我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長,，也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績，這樣我的生活也是可以變得更加的美好,。對于未來生活中的自己,，我也是有付出加倍的努力的去做出改變，爭取能盡快有更好的成績出現(xiàn),。

我們裝修工人的.任務(wù)可真是艱巨啊,，不僅要被業(yè)主們催進度，還得被家里人嫌棄工作時間太長了,，都沒有什么時間陪伴親人了,，不過這也是常態(tài)，畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,，所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好,，這樣才有利于公司的發(fā)展,，我們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的。地步,，不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛,。回首這一年的工作,，我們雖然累了一點,，但是我們至少也獲得了不菲的回報，趁著年前,，我特將自己這一年來的工作進行如下總結(jié)：

首先,，我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,，我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),，這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求，也是我的工作準(zhǔn)則,，要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,，那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,，無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,，我都會提前趕到公司里，并且在大家需要我的時候為大家值班,，有時候的工作雖然比較忙碌,，但是我也沒有忘記對工作的尊重，除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,，我也要及時地和客戶們進行聯(lián)系,，畢竟我們這個裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法，那么就會出現(xiàn)夠多的麻煩,，在此前的工作中,，我們就遇到過類似的問題，因為我們和客戶溝通不到位,，對于客戶的需求也沒有掌握好,，最后導(dǎo)致客戶在驗收的時候和我們起了沖突，雖然最后得到了化解,，但這也給我們提了醒,，那就是得多多重視一下客戶的需求。

裝修工作雖然比較累人,，但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,，我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,，現(xiàn)在想在工作上更進一步的方法就是加強自己對于業(yè)務(wù)的熟悉度,，這才能獲得實質(zhì)上的提升,，不然即便忙忙碌碌的工作了一年，自己依然還是一名普通的工人,。在新的一年里,，我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊，學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識和技巧,，讓自己的能力得到更大的提升,，以此來應(yīng)對越來越復(fù)雜的裝修工作，現(xiàn)在的裝修工作不比以前了,，光靠一些基本的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還得懂一些高科技產(chǎn)品才行，所以我要趁著空閑的時候多多掌握一些器械操作技巧,，爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升,！

公司員工個人述職報告存在主要問題篇四

____年即將過去了，回顧在吉林聯(lián)通工作的幾年,，我感到公司的管理水平在不斷提高,，業(yè)務(wù)在迅速發(fā)展，新的技術(shù)層出不窮,，競爭優(yōu)勢在不斷擴大,。為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，____年我部門根據(jù)總部文件,，抓緊進行mss項目建設(shè)工作。下面,，就這幾年的工作情況,，我做一個概要的匯報。

一,、前段工作小結(jié)。

1,、技術(shù)管理工作,。

在吉林聯(lián)通省分公司負(fù)責(zé)的技術(shù)工作主要情況如下：

(1)__年,，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機房的搬遷,。當(dāng)時情況很復(fù)雜，設(shè)備,、電源(包括ups電源),、線纜(信號、信令,、語音)等種類繁多,，如果不是對技術(shù)、業(yè)務(wù)和工程把握得較好,，搬遷的費用,、周期、質(zhì)量都難以保障,。在這種情況下,，我經(jīng)過認(rèn)真、縝密的分析和周密的工作安排,，經(jīng)過兩周的準(zhǔn)備工作,，在我和同事們的共同努力下，用4個小時準(zhǔn)確無誤地完成了數(shù)據(jù)機房搬遷任務(wù),，保證了工程質(zhì)量,。搬遷費用也由原來設(shè)計的69萬減少到16萬。在此期間,，我從頭到尾一直堅守在搬遷現(xiàn)場,。該工程是第一個數(shù)據(jù)機房整體搬遷成功案例，成為全國的樣板工程,。

(2)__年,，在我負(fù)責(zé)的長春市內(nèi)骨干網(wǎng)絡(luò)改造工作中，原來設(shè)計的交換機房有一段63米的2.5gb/s的sdh傳輸,。經(jīng)過分析,，我認(rèn)為這一段網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不合理，無形增加了一個傳輸故障點,，不利于今后網(wǎng)絡(luò)維護和運行,。在我主持下，通過在兩側(cè)的通信樓之間打3個電纜漕道的方式,，直接將交換設(shè)備與傳輸2mb/s接口用電纜連接起來,。這樣減少了2.5gb/s的sdh傳輸分接/復(fù)接設(shè)備，節(jié)約了工程投資,，給維護和服務(wù)質(zhì)量的提高帶來了極大的便利,。

2、部門管理工作,。

__年至__年3月,，我負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)部的工作。

在這段工作期間,，我?guī)ьI(lǐng)部門的同志,，每年都如期超額完成總部下達的計劃任務(wù),，在數(shù)據(jù)部工作期間得到總部的3個錦旗，強調(diào)部門同事之間的團結(jié),，部門員工們樹立了高度的責(zé)任感和使命感，促進了省分?jǐn)?shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。_x_3月,，根據(jù)工作需要，公司調(diào)任我擔(dān)任增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理,。

在我上任的時候,，短信業(yè)務(wù)的投訴，一直是省分非常關(guān)注的問題,。當(dāng)時的短信業(yè)務(wù)投訴高達6.000次/月,。每次有關(guān)的經(jīng)營分析會都會提到這個問題。我知道這個情況后,，立即著手處理,。經(jīng)過分析，我采用了“投訴取樣,、問題分類,、抓住重點、逐個解決”的工作方針,。經(jīng)過一段時間的努力,，迅速將6.000次/月的用戶投訴降低到600次/月。同時,，短信業(yè)務(wù)量也迅速攀升,。服務(wù)質(zhì)量的提高，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展,。

在擔(dān)任增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,，我還負(fù)責(zé)gpsone定位工程項目。同樣的項目,，鄰省的黑龍江分公司,，每個地市都建立了一個定位基準(zhǔn)站，每一個站耗資1萬元,。經(jīng)過對我省實際情況及定位工程項目分析,，我提出了我省的建設(shè)方案。在此方案的指導(dǎo)下,，我省只需建設(shè)4個點,，每站4.000元。這樣,，我們只用了16.000元就完成了定位工程項目中的基準(zhǔn)站建設(shè)任務(wù),，為項目建設(shè)節(jié)約可觀的工程投資,。

二、mss項目的進度與安排,。

____年5月,，我調(diào)入信息化管理辦公室，任經(jīng)理職務(wù),，負(fù)責(zé)組織建設(shè)mss項目,。

在做這個項目的時候，根據(jù)我從事電信工作多年的經(jīng)驗和具體主抓“九七工程”的工作經(jīng)驗,，我著重做了以下幾項工作,。

1、總部項目規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范的掌握與落實;,。

2,、試點單位的學(xué)習(xí)與調(diào)研;。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇五

主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上,，本人入職普天公司成本會計三個月來,。對成本會計工作還沒有完全切入。具體工作包括：

（1）加強倉庫進銷存的監(jiān)督,，規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn),，改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入,、領(lǐng)用和結(jié)存情況,。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬，使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上,。

（2）加強對車間材料盤存的監(jiān)督,、工資的真實性抽樣調(diào)查。在一定程度上抑制其隨意性,。

（3）建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料,，細(xì)化到每一工序，為以后產(chǎn)品銷售報價的準(zhǔn)確性作準(zhǔn)備,。

（4）前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上,，目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。

以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，為提高企業(yè)管理水平,，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運作,。

公司目前存在的問題：

（1）崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定,，導(dǎo)致同一件事，幾個人在做，但對某些事情,，又無人在做,，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息,，界定有沒有重復(fù)而無必要的工作,、界定重要的工作有沒有專人負(fù)責(zé)。公司的整體運作有效性應(yīng)有一個完整流程審核來維護,。

（2）企業(yè)是一個整體,，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行,、在什么時候完成,、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作,。其次是在具體業(yè)務(wù)中,，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認(rèn)識。認(rèn)為這是一種不必要的人力資源浪費,、一種不信任的做法,。

（3）沒有一個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性,，想怎樣做就怎樣做,，導(dǎo)致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂,、對工作有討價還價的意識,。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中，一個人的錯誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯,。

以下是我對公司的建議,。

規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程,、操作手冊,、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，使各項工作有章可循，也使得各個崗位的責(zé)權(quán)明確,，以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的,。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用,。

1,、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準(zhǔn)制定出來,，要將工作的結(jié)果,、工作的內(nèi)容、完成工作的時間,、工作的程序等等進行標(biāo)準(zhǔn)化,。這和簡單的制度化是不同的，因為這種標(biāo)準(zhǔn)化必須于實際工作的要求,，而不能是某些個人意志,。而且，作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準(zhǔn),，它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做,，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次,，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化,，制度制定一大堆，卻沒有大用處和實際效果,，其中一個原因就是文字太多,，數(shù)據(jù)太少。

沒有數(shù)據(jù),，制度的內(nèi)容就模糊,，違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易,，而用數(shù)據(jù)來表達一種規(guī)范就難了,，數(shù)據(jù)所表達的東西是明白無誤的，所以以數(shù)據(jù)化為核心,，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始,，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理,、分析開始,，經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計，才能成為一種工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，這與參照某些公認(rèn)的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同,、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄、傳遞,、保存要有一個健全的流程,。改變目前數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、過多隨意性的現(xiàn)狀。

2,、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定,，甚至都不是數(shù)據(jù)的收集，真正的難點在于改變?nèi)说牧?xí)慣,。習(xí)慣的力量是強大的,，人們按照習(xí)慣的方式做事，自然又舒適,，而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦,。

所以，人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進行選擇時,，經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事,。他們都知道該怎么做，但他們還是不那么做,，他們?nèi)匀粫戳?xí)慣去做,，例如白胚車間，他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品,、但是我想以另一種方式來控制去取代它,，但最終還是因他們不認(rèn)真去執(zhí)行而放棄,。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個漫長和痛苦的過程,，它遠(yuǎn)比制定一些文本、條例,、標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)要困難得多，而且要從我們自身做起改起,，從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè),、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇六

通過一年我在工作上的不懈奮斗,，總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù)，從工作上來看,，我也是感受到了很大的不同,，尤其是在我的工作技能上，已經(jīng)是收獲到了很多的成長,，所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展,。

一、工作能力的提升,。

在這一年中對裝修方面的知識有了更加深刻的理解,，并且也是可以通過自己的不懈奮斗，在自己的工作崗位上收獲到一定的成績與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,，更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,，我也是有非常努力地做好一切,，憑借著個人的能力來收獲到大家的肯定。

二,、工作方面的成長,。

一年時間的鍛煉，我已經(jīng)是能夠獨自的面對每一位客戶,，將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來,，做出的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福,。在工作的思想上,，我已經(jīng)更加的從容，再也沒有了從前的莽撞與不好,，所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,，也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己，爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績,，有更棒的收獲,。在工作的進程中，也是慢慢的有自己的節(jié)奏,，更是可以在自己的掌控下將個人的工作都完成好,，所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變，也是為自己的人生做更多的奮斗,，加倍的讓自己有更好的收獲,。

三、工作中的缺陷,。

在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項是需要去成長與努力的,，尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯，很多時候都僅僅是我的一念之差,，所以便是需要在工作中做更好的控制,。然后就是自己的想法與表達是比較的欠缺，有很多的東西在腦子里有概念,，但是在描述的時候卻有偏差,，而這也是我的一個交流上的不足，是需要在平時多多的鍛煉,，去更好的認(rèn)識自己的問題,。這份工作,，我也是有非常多的期待，更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福,，對于我個人來說,，我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景，所以往后的生活,，我便是會加緊讓我的未來有更大的改變,。

我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長，也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績,，這樣我的生活也是可以變得更加的美好,。對于未來生活中的自己，我也是有付出加倍的努力的去做出改變,，爭取能盡快有更好的成績出現(xiàn),。

咱們裝修工人的任務(wù)可真是艱巨啊，不僅要被業(yè)主們催進度,，還得被家里人嫌棄工作時間太長了,，都沒有什么時間陪伴親人了，不過這也是常態(tài),，畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,，所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好，這樣才有利于公司的發(fā)展,，咱們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的,。地步，不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛,?；厥走@一年的工作,，我們雖然累了一點,，但是我們至少也獲得了不菲的回報，趁著年前,，我特將自己這一年來的工作進行如下總結(jié)：

首先,，我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,，我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),，這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求，也是我的工作準(zhǔn)則,，要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,，那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,，無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,，我都會提前趕到公司里,，并且在大家需要我的時候為大家值班，有時候的工作雖然比較忙碌,，但是我也沒有忘記對工作的尊重,，除了辦好自己應(yīng)做的事情之外，我也要及時地和客戶們進行聯(lián)系,，畢竟咱們這個裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,，那么就會出現(xiàn)夠多的麻煩，在此前的工作中,，我們就遇到過類似的問題,，因為我們和客戶溝通不到位，對于客戶的需求也沒有掌握好,，最后導(dǎo)致客戶在驗收的時候和我們起了沖突,，雖然最后得到了化解，但這也給我們提了醒,，那就是得多多重視一下客戶的需求,。

裝修工作雖然比較累人，但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,，我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,，現(xiàn)在想在工作上更進一步的方法就是加強自己對于業(yè)務(wù)的熟悉度，這才能獲得實質(zhì)上的提升,，不然即便忙忙碌碌的工作了一年,，自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,，我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,，學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識和技巧，讓自己的能力得到更大的提升,，以此來應(yīng)對越來越復(fù)雜的裝修工作,，現(xiàn)在的裝修工作不比以前了，光靠一些基本的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,，所以我要趁著空閑的時候多多掌握一些器械操作技巧，爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升!

公司員工個人述職報告存在主要問題篇七

公司員工個人述職報告進入公司以來,，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反,，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時，給予我正確的引導(dǎo),，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力,，一定會在公司做出成績,。

1、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊,，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中,，切實體現(xiàn)“安全,，快速，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化,。

2,、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。,、通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障,。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條,。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差,；

2、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入,，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

一,、嚴(yán)格要求自己,，約束自己，認(rèn)真做好每一件事情,！

二,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù),！

三,、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識

四,、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學(xué)，增強自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我,，更進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進步,，提高自身各方面能力！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位,！

公司員工個人述職報告我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月,，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,，我是個小年輕，第一次踏入社會,，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,，年輕氣盛。但是我卻很幸運,，因為我遇到了這么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：

剛來機場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入,，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序,，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破,！在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人！

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進步,！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教,！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,，沒有電視給我們要的電視,，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長,，王科長無私的幫助,，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來,，力爭做一個對機場對大家有用的人,！回報社會、回報機場,、回報大家,！

1、加強與特車隊,、安檢的聯(lián)系,，保持機號表更新一致。

2,、深入學(xué)習(xí)了解機場財會的整個程序,，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦,！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進之法,！

3、機場收入方面,，加強與各個航空公司的聯(lián)系,，建立機場與航空公司之間的交情！及時催帳,、入帳,！收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面,。

4,、利用工作之余加強與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素質(zhì)！

5,、五號之前報重點稅,、報稅，寫收入分析,，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。

15號之前，打發(fā)票,，盡快將起降費寄出,。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表,、催款,、整理應(yīng)收帳款。25―26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。

最后,，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平,！用心學(xué)習(xí),！請領(lǐng)導(dǎo)放心！

公司員工個人述職報告存在主要問題篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期即將結(jié)束,。

在這兩個月里，給我留下的深刻的印象,，讓我學(xué)到了許多,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，各方面都取得了一定的進步,。整體素質(zhì)有了較大的提高,。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力,，獨立完成工作的能力,，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作態(tài)度,。無論在哪個崗位,，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,貫徹“終生為念，厚德載醫(yī)”的服務(wù)宗旨,，文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié)。工作時間儀表端莊,、著裝整潔,，對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認(rèn)真總結(jié),、分析,。

在工作過程中,，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;在實踐中學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找自己的不足，提升自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業(yè),，我渴望學(xué)有所用,，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力,。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎(chǔ),，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善,，并為之堅持奮斗一生,。

此致

敬禮!

時間：

公司員工個人述職報告存在主要問題篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，我是一個出生再農(nóng)村的孩子,。19xx年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士,。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院,，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,，擔(dān)任的職務(wù)副班長,。

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié),，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全,，與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范,，時刻不忘自己是東興公司的一員,。

3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作,。

20xx年對我來說具有特別的意義,，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

1、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱,。

2,、盡心盡責(zé)，做好本職工作,。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大,，但閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源,。

在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的'溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計劃性,。

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中,，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強目的認(rèn)識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄,。

自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認(rèn)識不夠,，特別是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中,，我將加強學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發(fā)展方向,，正確認(rèn)識自己,，糾正自己的缺點。認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，201x年取得更好的成績,，全面提高自己,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十

碩果累累的xx年已悄然過去，充滿希望的xx年已然來臨,，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,，我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗,、暢想未來,。下面我向大家匯報我項目部xx年的工作情況和xx年的工作計劃。

xx年開工以來我項目完成了,。

2、積極推進項目科學(xué)化管理,。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,，管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上,。就21樓工程而言,，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件,、制定了評選先進個人的制度,，不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”,，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去,。

2.1鼓勵科技創(chuàng)新,、提高勞動生產(chǎn)率。

鋼筋扳手革新,。

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,，得到很大啟發(fā),，回工地后經(jīng)過反復(fù)摸索實踐，試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認(rèn)可,。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進行了革新,，達到了制作簡單,、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強,。何的新生事物都不可能是完美無缺的,，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。

學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù),，定期進行先進個人評選,、做到以點帶面。

只有調(diào)動工作人員的積極性,，才能提高工作效率,。這是我們共同認(rèn)可的一點，我項目在這一點上制定了嚴(yán)格的獎罰制度,，對工作積極主動,，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的，大家一致認(rèn)為思想先進的個人,，登報表揚并給予物質(zhì)獎勵,，做到以點帶面，在工人當(dāng)中形成一個比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好局面,。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認(rèn)識到自己在項目上的地位和職責(zé),，全心全意為項目服務(wù),。

2.2完善工序交接制度、責(zé)任到人,。

我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度,，制訂了質(zhì)量例會制度；月評比及獎罰制度,；工序交接檢制度,；質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán),、利,，做到每項工作均有人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,。

2.3強化成本管理,、嚴(yán)把材料關(guān)。

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,，自石科院21樓工程開始,，就對人工費實行了“三定”承包，取消了工長記工制度,，由記工員直接記工,，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,，從報量,、簽字、審批,、材料進場驗收,、使用完全按公司制度進行，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象,。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例,。

2.4安全生產(chǎn)與文明施工。

安全第一是我公司安全方針中的首要一條,。在這一年施工過程中20樓裝飾施工,、21樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜,、工人數(shù)目多,，但未出現(xiàn)打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故,，在公司每月評比中，獲得連續(xù)奪得總分第一名,。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,，我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,，還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒?，這樣我們才能放手大膽的去干。20樓工程就是這樣一個先例,，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程,。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們?nèi)孕枧?，逐步完善安全制度,、文明施工管理制度?/p>

2.5總結(jié)20樓的施工經(jīng)驗,，保證21樓穩(wěn)步提高。

20樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”,、“竣工長城杯”,，以及可觀的效益,，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,，腳踏實地的干出來的,，而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好,，我們在施工過程中積極采用新技術(shù),，嚴(yán)格管理，提高工作人員的工作生活條件,，調(diào)動工作人員的積極性,，這些都是我們在21樓施工時應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚的地方,；但20施工中也有一些弊病,，尤其是加強資料管理方面沒有做好,，這在竣工長城杯驗收時完全體現(xiàn)了出來,，我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),，強化資料管理,，強化內(nèi)部體制建設(shè),。

3、xx年工作目標(biāo),。

xx年是值得我們慶賀的一年,，但這即將成為歷史；xx年是充滿希望的一年,，她正邁步向我們走來,。xx年是北京建筑市場正式打開局面的一年，北京市的開復(fù)工建筑面積將突破一億平方米,，建筑市場的機遇將來臨,，就我們四裝而言，加強企業(yè)管理,，提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行,；就我項目而言，除了繼續(xù)21樓的施工外,，還積極運作石科院其它工程以及北京市xx年興建的工程,，繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質(zhì)量方針、環(huán)境方針,、安全方針,，在社會群眾中樹立我四裝良好形象，為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量,！

最后,，我代表十一項目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我項目的關(guān)懷與支持，感謝公司各位總工程師對我項目的指導(dǎo)與幫助,，祝大家在新的一年里事業(yè)有成,、工作順利。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！時間匆匆,，轉(zhuǎn)眼已回顧過去的3個多月，真是百感交集,。要總結(jié)的實在太多了,，現(xiàn)簡單述職如下：

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作。不知不覺已有小半年了,，感覺時間挺快的,，但又感覺太枯燥了,。但學(xué)的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的,，因為買家來自五湖四海的。每天都會碰到各種各樣的客戶,，禮貌的,，粗魯?shù)模兄x的,，生氣的,，講理的，不講理的,，剛開始的時候,，每天的情緒也會隨著碰到的事情，碰到的顧客而改變,。被顧客罵了兩句,，心情變得沉重，笑不出來,；被顧客表揚了,，馬上輕快起來，熱情而周到,。想想這是很不成熟的表現(xiàn),。所幸我得到周圍很多同事們的幫助，使我慢慢成熟起來,。

顧客真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值,。在初接顧客咨詢時，對顧客所提出的問題,，我不敢輕易做出回應(yīng),。但很快，我便意識到除了有熱情的.態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實的業(yè)務(wù)知識,，才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答顧客的問題,。

在上一階段的工作過程中，我總結(jié)了一下,，給自己定了一個工作目標(biāo)來提高自己的工作效率和工作質(zhì)量：

把目標(biāo)分為4個階段,，一年為大目標(biāo)，3個月為一季度,，一個月分為4個星期,。同樣需要細(xì)化，包括銷售目標(biāo),，客戶維護,，新客戶開發(fā),，公司產(chǎn)品的認(rèn)知度，解決客戶任何問題的能力,。

1,、銷售業(yè)績的提高前提必須要加強產(chǎn)品知識和自身銷售技巧相結(jié)合，巧妙運用,。

2,、對于客戶的維護是非常重要的，對于老客戶需要定期保持聯(lián)系,，做到朋友一樣,。對于新客戶要用心去打動對方，在節(jié)假日送去問候等等,。

3,、每天都需要加強公司推廣的新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，真正的了解這些產(chǎn)品,，這樣才可以更好地去給顧客介紹,，要做到細(xì)致化。在以后的工作中,，遇到客戶不滿意,，要做到不急不躁，認(rèn)真聽顧客的不滿,，巧妙地運用自己的親和力去和顧客解決問題,，不宜過多的解釋。

把自身的工作習(xí)慣鍛煉好,。同時,，發(fā)現(xiàn)問題，及時去解決問題,。這也是重要的一點,。這樣才能不斷地提高。所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,，我都不敢有絲毫的松懈,，并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事，努力克服工作中所遇到困難,。在接下來的工作中,，我會做好20xx年工作計劃，爭取將各項工作做得更好,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十二

您好!

20xx,，這是我工作初始的一年。在這一年里,，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉(zhuǎn)變,?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多,，自己的心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟，為人處事的潛力,，各方面都在不斷的成長變強,。

記得剛進公司的那會，不明白自己該干什么,，xx交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白,。每一天下線,、壓端子、分線,，原先這就是工作,。心里很不是滋味，校園學(xué)的知識一點都不能學(xué)以致用,，很迷茫,。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥,、平淡,，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快,，做的好,，且不出項點，卻是件十分不容易的事,。

于是,，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾，也漸漸的明白,，其實各個崗位都有發(fā)展才能,、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績,。

我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：

無規(guī)矩不成方圓。工作中,，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,，不遲到、早退,，不懂就問,，把自己本職工作內(nèi)的事情做到,。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進,。

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù),。進入社會的'這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)?，原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的,。

學(xué)如逆水行舟,，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強的知識來武裝自己,。

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比,。

工作后才真正明白,，如果只是一個人，永久都成全不了秀的團隊,。誰都不可能建座孤島,，一個人要取得成功，務(wù)必與他人一道工作并得到別人的合作,。

這個過程,，除了技術(shù)，便是處事為人的潛力,，不是狡詐,，是尊重聆聽，真心換真心的過程,。我們的群眾和諧融洽,，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗,，我們的團隊凝聚力強了,，我們的工作效率便越來越好。

今年,，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧,，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

述職人：xx,。

20xx年x月x日,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

我叫xxx,，是xx分公司的一位保險業(yè)務(wù)員。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,，率先在全師突破保費收入xxx萬元大關(guān),。今年，我公司提前兩個月完成了分公司下達的全年營銷任務(wù),，各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績與不足,。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進,，勤奮工作,，務(wù)實求效，勇爭一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心,，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過不斷的努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為本公司的持續(xù)發(fā)展,，做出應(yīng)有的貢獻,。在業(yè)務(wù)上要全方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的'工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)分公司下達給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個部室的周,、月,、季度、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,，我本著“事事落實,，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成,。

2、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營銷部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,，我在全團首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入xx元,，其中車險保費xx元,，非車險業(yè)務(wù)xxx元，滿期賠付率為xx%,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,，一年來,，我嚴(yán)于律己、克己奉公,，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上,，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運作，取得了很大成績,。

新的一年即將到來,，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進一步解放思想,，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺階。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，上下一心,，艱苦奮斗,，同舟共濟，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,！謝謝大家。

述職人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個月了,，在此期間，我努力做到五勤,，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤,、腿勤；一年以來,，我不斷的學(xué)習(xí),，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好,，下面,，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個特殊的,、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺,，收獲頗多,，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。

自從8月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨,，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個部門與車間奔波,，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想,，同時,，新進員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心,、盡力、流了汗,，也學(xué)到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,，總是保質(zhì)保量完成,，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到,；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處,，精益求精,。

總之，總結(jié)一年來的工作,，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過,，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量,！

文檔為doc格式。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子,。1988年05月05日生,，是甘肅省白銀市x縣人士。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院,，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長,。

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,。努力鉆研本專業(yè)的安全,，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是東興公司的一員。

3,、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作。

20xx年對我來說具有特別的意義,，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

1,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱,。

2、盡心盡責(zé),，做好本職工作,。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作,，雖然工作量比較大,，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源,。

在跟單的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2、缺乏計劃性,。

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃,，做事加強目的認(rèn)識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄。

自己的專業(yè)面狹窄,，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,，認(rèn)識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護,，限制了自身的發(fā)展和工作的展開,。在以后的工作過程中，我將加強學(xué)習(xí),，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會明確自己的發(fā)展方向,，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點,。認(rèn)真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，20xx年取得更好的成績，全面提高自己。

公司員工個人述職報告存在主要問題篇十六

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學(xué),，增強自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我,，更進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進步,，提高自身各方面能力！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位,！

我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月,，卻對我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,，我是個小年輕，第一次踏入社會,，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,，年輕氣盛。但是我卻很幸運,，因為我遇到了這么多高素質(zhì),、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容,、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西,，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：

剛來機場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入,，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序,，同時培養(yǎng)我的.創(chuàng)新求變意識,，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破,！在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人！

當(dāng)然,，還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進步,！希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視,，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,，還有劉科長，王科長無私的幫助,，大偉都很感動,，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人,！回報社會,、回報機場、回報大家,！

在前面工作中,，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面,，在接下來的工作中,，我將一如既往、奮發(fā)向上,，以大家的利益為出發(fā)點,，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好,！工作思路如下：

1,、加強與特車隊、安檢的聯(lián)系,，保持機號表更新一致,。

2、深入學(xué)習(xí)了解機場財會的整個程序,，整個思路,，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進之法,！

3,、機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系,，建立機場與航空公司之間的交情,！及時催帳、入帳,！收入是基礎(chǔ)之一,，必須用更多的心力在這方面,。

4、利用工作之余加強與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討,，提高自己的綜合素質(zhì),！

5、五號之前報重點稅,、報稅,，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局,。

15號之前,，打發(fā)票，盡快將起降費寄出,。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表,、催款,、整理應(yīng)收帳款。25―26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬,。

最后,，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平,！用心學(xué)習(xí),！請領(lǐng)導(dǎo)放心！