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區(qū)教育局工作總結篇一

20xx年,，市教育局按照市委、市政府有關部署,，緊密結合教育實際,，以深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為主線，緊緊圍繞《20xx年政務公開工作要點》(黃政辦[20xx]10號)精神,，不斷提升政務公開和政務服務標準化,、規(guī)范化水平，有力促進了全局工作的順利開展?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、20xx年政務公開工作情況

(一)加強領導，健全組織機構,。我局高度重視信息公開工作,，根據(jù)人員變動情況及時調整政府信息公開工作領導小組，領導小組由局長任組長,、分管領導任副組長、各科室院館負責人為成員,，下設辦公室,，由局辦公室具體負責政府信息公開的日常工作,。領導小組定期召開會議，研究,、部署政府信息公開工作,，切實保障了各項工作順利開展。我局還進一步完善了政府信息公開制度,，明確了各科室院館報送政府公開信息的責任,、義務和流程，形成了“主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，職能科室抓落實”的工作機制，及時協(xié)調解決工作中的問題,。

(二)完善機制,，推進政務公開。深入貫徹落實黨的十八屆三中,、四中,、五中、六中全會精神,，以推進重點領域信息公開,、及時回應社會關切、實行重要政策解讀,、提升政府公信力為重點,，不斷推進教育政務公開，切實保障人民群眾知情權,、參與權和表達權,。

一是制定了《xx市教育局20xx年信息公開工作實施方案》，將行政權力運行,、財政資金,、公共資源配置、公共服務領域,、依申請及各級各類學校等信息公開工作落實到相關科室并提出具體要求,。二是進一步完善《市教育局限時辦結制度》《市教育局首問責任制》《市教育局檔案制度》等涉及政府信息發(fā)布協(xié)調、保密審查等多項制度,，將政務公開工作納入目標管理考核內(nèi)容,，對機關無密級的文件及時在xx市政府信息公開網(wǎng)、xx教育網(wǎng)上發(fā)布,，確保政府信息及時主動公開,。三是推進行政決策公開方面，廣泛征求各有關方面對市教育局機關和領導班子成員思想,、工作,、作風,、紀律等方面的意見，實施有效的群眾監(jiān)督,，切實改進教育行政管理工作,。

(三)豐富載體，暢通公開渠道,。我局按照“公開為常態(tài),，不公開為例外”的原則，積極探索并不斷完善政務公開的實現(xiàn)方式和途徑,不斷加大政務公開宣傳力度,，既提高了人民群眾對教育工作的知曉度,，又主動接受社會各界的監(jiān)督。

一是抓媒體公開,。對涉及民生的如：初中升學考試,、小學升初中方案、中考及高考政策調整等,，都及時通過《xx日報》,、《xx晨刊》、xx廣播電視臺等媒體,、新聞發(fā)布會等形式,，全方位、多角度報道,，讓群眾廣為知曉,。20xx年，在市廣播電臺舉辦的《政風行風熱線》節(jié)目中,，我局上線6次(其中局長親自帶隊4次),，對群眾關心的各類問題進行了全方位的公開和解答,，受到了群眾的好評,。

二是抓網(wǎng)絡公開,。20xx年,，在“兩學一做”學習教育中，及時增設宣傳專欄,，刊登中央精神,、學習資料,，實時更新全市教育系統(tǒng)開展“兩學一做”學習教育的進展和成效,。在xx教育網(wǎng)站和xx市教育政務微博第一時間發(fā)布我市教育最新的動態(tài)信息,，及時向社會提供公共服務信息。全年在xx市教育門戶網(wǎng)站上發(fā)布信息3202條,，全年訪問量97萬多人次,。

在市政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布和更新信息477條，其中“機構領導”21條，“機構設置”16條,，“人事信息”26條,，“政策法規(guī)”43條，“行政執(zhí)法”35條,，“規(guī)劃計劃”13條，“財務信息”8條,，“招標采購”66條,，新“聞發(fā)布”10條，“部門動態(tài)”161條,，“信息公開欄目”19條,。另外在“市重點領域”共發(fā)布信息168條，“年度重點工作”欄目發(fā)布17條,、“應對情況”12條,，“財務預決算”5條，“公共服務信息”發(fā)布116條,，“公益事業(yè)建設”欄目發(fā)布18條,。共接收和辦理在線留言304條、連線信息59條,、來信26件,、來訪17件、投訴電話43件,，全部做到了來電必接,、有問必答，件件有著落,，事事有回音,。

三是抓窗口公開。加強市行政服務中心教育窗口建設,，以“兩學一做”學習教育為契機,，不斷改進窗口工作作風。全年共辦理高級中學教師,、中等職業(yè)學校教師及中等職業(yè)學校實習指導教師資格認定項目受理1292件,，接受咨詢334人次。四是抓查閱所(點)公開,。在我局資料室設立了政府信息公開查閱中心,，為公眾提供市教育局主動公開的政府信息。

(四)強化指導,，推進學校公開,。我局要求各校要把學校工作的重點、難點,，教職工和社會關心的熱點問題作為信息公開的重要內(nèi)容,，做到政策公開,、過程公開、結果公開,。除按規(guī)定必須保密的事項外,，學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案,、教職工聘任辦法,、教職工獎懲辦法、經(jīng)費預決算,、教職工購(建)房方案,、住房公積金、養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險和其他社會保障基金等涉及教職工切身利益的重大問題,，都應通過多種形式讓教職工參與和知曉。

(五)明確重點,，創(chuàng)新審批流程,。我局緊緊結合單位工作實際，創(chuàng)新行政審批方式,，在市政務公開辦公室的指導下,，對教師資格認定以及民辦學校審批流程實施了行政審批流程再造。及時公布行政審批項目清理結果,、行政職權目錄和“權力運行流程圖”,。進一步明確政務公開的重點：

干部選拔任用，教師評優(yōu),、獎勵和職稱評聘等;教師資格認定,、社會力量辦學許可等審批事項的條件、依據(jù),、程序,、時限和結果等;中、小學及幼兒園收費項目和標準;教育經(jīng)費的預決算,、單位財務收支,、設備配置和使用情況、民生工程實施情況;幼兒園,、小學,、初中、高中,、中職的招生工作;高考,、中考、自學考試、成人考試等各類考試工作,，普通話等級測試;市,、區(qū)級達標中學或示范性中學、市,、區(qū)級優(yōu)質幼兒園的認定,，教育督導檢查情況通報等;學校基建工程管理及招投標,、大宗物資采購招標等情況,。

二、存在問題

一年來,，在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下,，我局政務公開工作取得了新的成效,。同時，我們也認識到,，政務信息公開工作還存在有待完善和提高的地方：一是老百姓關注的有效,、實用信息偏少，工作動態(tài)信息發(fā)布偏多;二是由于本單位大量文件屬于教育系統(tǒng)內(nèi)部文件,，不適合在網(wǎng)上發(fā)布,，造成信息公開發(fā)文斷號。

三,、下一年工作打算

下一年,，我局將以學習宣傳貫徹落實黨深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中,、五中,、六中全會精神為指導，推動信息公開工作邁上新臺階,。著力加強以下幾方面工作,。一是進一步完善政府信息主動公開和依申請公開等工作機制，推動落實政府信息發(fā)布協(xié)調機制,、保密審查機制和年度報告制度,。二是進一步增強政務公開意識，提高工作水平,。繼續(xù)圍繞全局重點工作,，及時、真實,、有效地公開教育領域綜合改革各項工作,。三是進一步加強對區(qū)縣教育局和全市中小學校信息公開的指導，為人民群眾提供更方便快捷的服務，為打造陽光教育,、陽光權力營造濃厚氛圍,。

區(qū)教育局工作總結篇二

2008年度教育工作總結

二00八年我鎮(zhèn)在各級政府和相關部門的正確領導下,在毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的指引下,，在全鎮(zhèn)教職工的共同努力和配合下,，省、市,、縣“兩全”評估檢查領導組對我鎮(zhèn)的“兩全”試行工作驗收已順利過關?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)二00八年教育工作作如下總結：

內(nèi)部管理力度，深化教育體制改革,，切實加強學校領導班子,、教師隊伍和校風學風建設，通過教學質量的不斷提高,，增加辦學效益,，培養(yǎng)人才，振興經(jīng)濟,，回報人民,，服務社會。

今年我們要在確保全鎮(zhèn)少年兒童都能接受九年義務教育的基礎上,，不斷提升了教育教學成績,，努力改善了辦學條件，繼續(xù)提高了教師隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德,，徹底消除教學危房,，省、市,、縣“兩全”評估檢查領導組對我鎮(zhèn)的驗收順利過關,。

二、深化教育改革,，實施新課程教學,。學校繼續(xù)推行內(nèi)部管理改革、新課程改革,，積極創(chuàng)立名師名校,，加強對學生思想品德教育，使學校成為弘揚正氣,，團結友愛,，生動活潑，秩序井然的精神文明建設陣地,。

各學校均實施聘任制,，校長聘中層干部,，中層干部聘班主任，班主任根據(jù)學校設崗聘科任教師,，各學校落聘教師交由中心校安排工作,，不服從安排的交教育局處理。

學校按照規(guī)定開齊課程,，開足課時,，沒有忽視或拋棄主要以外的學科，讓學生接受全方位的教育,，豐富校園生活,。

科研，鎮(zhèn)校教研機構要充分發(fā)揮教學研究指導和服務作用,。

學校切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,，加強教學管理，改進教學方法,，提高教學質量,，同時組織好學生課外活動，豐富學生課外活動,，努力培養(yǎng)學生能力。

三,、

鎮(zhèn)政府與村民委員會簽定責任書,，保證本單位適齡兒童百分之百入學學習,，對完成任務好的單位進行表彰嘉獎，沒有完成好該項任務的與年終考評和經(jīng)濟掛鉤,，做到了獎懲逗硬,。鎮(zhèn)中心校要與各完小簽訂目標責任書,，嚴格控制學生流失，特別要注意初中學生的流失問題,，各基點學校校長是本地方義務教育的第一責任人,。

培訓，轉變觀念,，不斷提高職業(yè)道德和教育教學水平,。忠于職守，愛崗敬業(yè),，力之表率,。此外，教師還努力探索教學方法,，積極參加教研活動,，中心校配合師訓部門，加強對中青年教師的培訓,，同時強化對學校校長的培訓,，進一步提高了校長的政治素質和管理水平，適應了教育現(xiàn)代化的需要,。

五,、加強領導，依法治教,，讓推進“兩全”工作得到保障,。 鎮(zhèn)屬部門努力實踐“三個代表”的重要思想，認真組織實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,，將“兩全”工作列入議事日程,，及時研究新情況、新問題,，執(zhí)行黨政領導,，建立了中心校人員聯(lián)系學校制度，經(jīng)常深入學校了解情況,，指導工作,，幫助學校解決辦學沖突問題，鎮(zhèn)屬各職能部門根據(jù)自身工作特點,，切實加強了學校安全工作和周邊治安環(huán)境治理,。

堅持依法治教。各部門,、學校各村委,、社區(qū)認真貫徹執(zhí)行教育的有關法律法規(guī)，提高了依法治教的意識,，嚴格履行了法律賦予的職責,，完善行政執(zhí)法機制,，加大了執(zhí)法監(jiān)督力度，加強了學校管理,，依法保障了學校,、教師和學生的合法權益，依法治教與以德治教緊密配合,，教育部門和全體教職工提高以德治教的自覺性,，不斷加強職業(yè)道德建設，為人師表,，教書育人,，管理育人服務育人，環(huán)境育人,。

采取有力措施,，堅決杜絕了地方和學校亂收費現(xiàn)象，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準收費,，不得以任何借口,，巧設名目加重學生和家長的經(jīng)濟負擔。

xx鎮(zhèn)人民政府 二00八年二月

區(qū)教育局工作總結篇三

20x年,，區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，緊緊圍繞全區(qū)教育工作的目標任務,，努力辦人民滿意的教育,，著力體現(xiàn)教育公平和關注民生，著力加強教育內(nèi)涵建設,，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉變發(fā)展模式,，開拓發(fā)展舉措,，各項工作都取得了新的成效。

一,、加強重點工程建設,，進一步促進教育均衡發(fā)展

1.加快推進區(qū)域教育現(xiàn)代化工程。x月份創(chuàng)建推進大會以后,，明確了“區(qū)級保障,、鎮(zhèn)級實施”的項目建設方案。區(qū)政府成立重點工程領導小組,，建立月度工作例會制,，了解工程時序進度，協(xié)商解決創(chuàng)建難題,。目前,，區(qū)政府交辦的總投資1.12億元的40個建設項目推進順利,。投資140多萬元的一期工程x學校學校食堂，已于x月x日奠基,。全區(qū)教育現(xiàn)代化工程起動最早的x綜合樓以及x小學改建工程都即將竣工,。x小學綜合樓已完成基礎打樁工作。x小學綜合樓都已完成施工招標,，已陸續(xù)破土動工,。

2.穩(wěn)步推進中小學校舍安全工程。校舍安全直接關系到廣大師生的生命安全,，關系到人民群眾的切身利益,，關系到社會的和諧與穩(wěn)定。區(qū)委區(qū)政府對此項工程高度重視,，成立領導小組,，明確工作職責，分解工作任務,。x副區(qū)長帶領相關部門主要同志親臨西亭小學,、海晏小學、東余小學施工現(xiàn)場,，檢查施工進度和施工質量,，指導完善施工安全措施。我們一方面結合教育現(xiàn)代化工程,，加快校舍重建工作,，另一方面結合學校布局調整，推進校舍撤并工作,。目前,，一期工程總體進展順利。x等學校危房的拆除工作已經(jīng)結束;x小學易地新建的總體規(guī)劃設計已經(jīng)批準;x小學易地新建的總體規(guī)劃設計正在進行中;x小學等學校重建工程的施工圖紙正在設計過程中,，到目前為止,，我區(qū)已完成中小學校舍安全工程總量的30%左右。

3.積極推進教育裝備信息化工程,。一是本站域網(wǎng)正式開通,。根據(jù)區(qū)域教育現(xiàn)代化實施要求，我們對所有定點學校及教學點的裝備情況進行了實地調查,，對照裝備標準,，制定完善了工作方案。城域網(wǎng)建設分為四步實施,，一期工程已于一月初完成,，并在x月x日舉行了盛大的區(qū)本站域網(wǎng)開通儀式，這標志著我區(qū)教育信息化建設取得了實質性進展,，標志著我區(qū)教育已經(jīng)邁上現(xiàn)代化的新平臺,。二是新建21個計算機考試機房,。從20x年起，全省中考實行英語聽力口語自動化考試,。根據(jù)上級要求,，對全區(qū)18所初中和12所完中的計算機教室逐一進行調研，新建了21個計算機網(wǎng)絡教室,。在中考英語聽力口語自動化考試過程中,，沒有出現(xiàn)一例硬件設備故障，順利完成了考試任務,。三是建成教育資源拍攝演播室,。x年，省電教館和市教育局配合啟動了省優(yōu)質教育資源(高中階段)研發(fā)項目,，為了配合市電教館做好教學資源拍攝及后期制作工作,，我們投入40萬元，在小學新建了教學電視演播室,，為我區(qū)實現(xiàn)優(yōu)質教育資源的共享提供了展示和交流的平臺,。

二、加強學校內(nèi)涵建設,，進一步促進教育創(chuàng)新發(fā)展

1.著力提高德育素質,。全區(qū)各中小學校將學生德育工作擺在學校教育的首要位置，強化德育的首位意識,，開發(fā)德育資源,，形成立體化德育格局。x小學從兒童文化的視角來審視養(yǎng)成教育,，鼓勵以班級為單位,，創(chuàng)作孩子們喜聞樂見的行為要求“三字經(jīng)”、“校園新童謠”等,，促成良好行為習慣的養(yǎng)成;x小學啟動了“誠實守信進校園”教育活動;李港小學發(fā)揮家校合力,，建設立體德育工作網(wǎng)絡;實驗幼兒園開展“第三屆讀書節(jié)”活動，用童話潤澤生命,，為童年編織夢想;幼兒園開展班級環(huán)境創(chuàng)設評比，進一步優(yōu)化育人環(huán)境;小學的七色花“新三好”德育主題實踐活動斑斕綻放,，中央文明網(wǎng)推出專頁,，深入介紹該校的育人經(jīng)驗;x小學繼續(xù)加大學生優(yōu)良道德品質形成力度，編寫《x》學生日常行為手冊,，為學生良好行為習慣的形成提供了座標;x初中建立“學生身心健康教育工作室”,，從心理的撫慰與疏導上給予學生足夠的關愛與幫助;高級中學以“做人教育”為基點，不斷拓寬德育工作的路徑;x中學追求和諧德育,，以班旗設計活動為突破,，激揚師生生命;x中學邀請檢察院和交巡警中隊的領導到校作講座,，開展防范電信詐騙宣傳教育，學生法制,、安全意識得到加強;x中學在學生中開展“講文明話,，辦文明事，做文明人”學生文明言行規(guī)范條款擬寫活動,。

2.全力建構高效課堂,。全區(qū)教師積極參與“課堂診斷”與“教學反思”系列活動，教學研究的觸角進一步深入課堂教學實踐,，有效教學課堂建模研究逐步走向成熟,，許多學校建立了適合學情的教學模式。石南初中成立了“數(shù)學,，讓我們共同成長”校級學研共同體;利用這一平臺啟動“說出我的成長故事”青年教師專業(yè)成長暖冬計劃;x小學要求每位教師先當學生,，下水完成作業(yè)，提高了作業(yè)布置的針對性;x小學圍繞“在教研中發(fā)展,，在反思中成長”的目標,，實現(xiàn)從“教”為中心向以“學”為中心的轉移;x小學根據(jù)學科特點，構建了語文課堂“書香課堂教學模式”,，數(shù)學課堂“生活化數(shù)學課堂模式”;x小學布置書面作業(yè)時增加觀察,、操作、實踐等作業(yè),，提高學生的學習興趣;x小學大力推進“先學后教,，當堂訓練”的教學模式，讓所有學生參與教學過程;通海中學加強教學過程管理,，在教學中真正實現(xiàn)“雙互”課堂的教學模式;x中學扎實開展“三案”(教案,、學案、題案)的教學改革,，探索活動單導學模式;x高級中學有效推行“課堂創(chuàng)新”,，推出了“學、講,、練,、探”四環(huán)節(jié)教學模式;x中學大力推行“低起點，小步子,，多活動,，快反饋”的教學策略，探討形成“學教案”高效課堂教學模式;育才中學致力于創(chuàng)設有生命力的課堂,，優(yōu)化課堂教學過程,，轉變學習方式。教學質量是學校生存發(fā)展的生命線，各學校多樣的教學模式探究,，為真正實現(xiàn)我區(qū)教育的“減負增效”,、構建高效課堂注入了新的校本活力。

三,、加強職教項目建設,，進一步促進教育和諧發(fā)展

1.注重專業(yè)技能訓練。專業(yè)技能訓練是提高職業(yè)學校學生就業(yè)能力的關鍵,。農(nóng)綜技校嚴格按實訓教學計劃認真組織實施技能教學,，努力提高教育教學質量。在抓好技能教學的同時,，加強對學生車工,、鉗工、計算機維修,、電子裝接,、電焊、數(shù)控操作等多個專項技能的組織訓練,，超過98%的學生參加了集訓,。學校還積極組織汽修、計算機,、車工,、鉗工等四個專業(yè)的職業(yè)技能鑒定，參加人數(shù)達238人次,。職教中心根據(jù)職業(yè)學校學生特點,，抓好素質教育課、技能集訓隊,、特長項目組的教學工作,，為學生創(chuàng)造更多發(fā)展個性特長、施展才華的機會,。在20x年省職業(yè)教育技能大賽中,，x同學獲二等獎，被市教育局授予“20x年市職業(yè)院校學生技能標兵”稱號,。此外,，在首屆省中等職業(yè)學校“文明風采”大賽中,，我區(qū)共選送征文,、設計、攝影,、動漫等四類作品289件參賽,，有206件作品獲獎,。獲獎數(shù)居省前列,、市之首,。職教中心獲省教育廳頒發(fā)的首屆省中等職業(yè)學校“文明風采”大賽最佳組織獎,。

2.加強學校文化建設,。文化建設是學校發(fā)展的精神動力，同時也是學校辦學水平和文明程度的重要標志,。農(nóng)綜技校在開學伊始,，對新生進行入學教育，589名學生通過考試,，通過率達到99.2%,。學校還開展了教室文化建設、宿舍文化建設活動,，全校學生積極參與,，10個班級、19個宿舍分獲優(yōu)秀稱號,。職教中心堅持以生為本,，大力開展學生心理健康工作，成為學校德育又一嶄新的品牌,，心理健康周,、學生心理檔案建立、組織學生心理委員培訓等形式多樣的學生心理健康教育,，進一步提高了廣大學生的身心健康,。

3.做好招生就業(yè)工作。全區(qū)職教系統(tǒng)始終將招生就業(yè)工作當作學校生存和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),，以就業(yè)促招生,，取得了較好的成績。農(nóng)綜技校招生人數(shù)與去年相比提高了53%,，有28個招生點招生人數(shù)超過去年,。同時，學校認真做好畢業(yè)生的就業(yè)回訪工作,。通過電話回訪,、實地回訪等方式，共回訪225人,，重新安置了12人,，大部分學生對目前工作比較滿意。職教中心20x年新生實際報到數(shù)2200名,，五年制高職招生計劃全部完成,，生源素質高于往年，領先其它地區(qū)，被評為省城職院招生先進集體,。面對金融危機造成的嚴峻就業(yè)形勢,，學校及早謀劃學生就業(yè)工作，進一步完善就業(yè)工作管理格局,，加強就業(yè)指導,，如期保質地完成了就業(yè)任務。20x級中職,、20x級高職學生就業(yè)率98%以上,，對口就業(yè)率65%以上。

四,、加強作風行風建設,，進一步促進教育更好發(fā)展

1.強化思想政治建設。思想政治建設是作風行風建設的關鍵,，首要任務是科學發(fā)展觀指導實踐,、推動工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,，x月,，教育系統(tǒng)啟動第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，活動以“提高思想認識,、解決突出問題,、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為目標,，以“城鄉(xiāng)攜手共進,，六教統(tǒng)籌發(fā)展，辦人民滿意的教育”為載體,，局機關,、事業(yè)單位近200名黨員干部聽取了專題講座并作了互動交流。各單位緊扣“增創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢,、鑄就教育新輝煌”主題,，抓住重點環(huán)節(jié)，認真開展黨課教育,、領導組學習,、“解放思想大討論”活動，全面提升統(tǒng)領科學發(fā)展水平;x月,，第二批學習實踐活動啟動,，1400多名黨員干部通過學習調研，排查分析,，堅持邊學邊改,、邊查邊改,、集中整改，同時,，把解決突出問題和完善體制機制有機結合起來,，科學發(fā)展理念進一步深入人心。全體黨員以實際工作的成效檢驗學習實踐成果,，為推進教育持續(xù)跨越發(fā)展提供了強大動力。

2.深化黨風廉政建設,。為切實加強我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設,，規(guī)范從政行為，落實黨風廉政建設責任制,，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導,。成立教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作領導小組，負責全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作,。與各中小學校長,、局直單位一把手簽訂了《x》、《x》,，切實做到“一崗雙責”,。與22個科室、直屬單位以及近140名黨員干部圍繞思想狀況,、職責履行,、工作作風、勤政廉政等主題集中談話,，共排查出7個方面115條崗位廉政風險點,，387條個人廉政風險點，針對查找出的廉政風險點,，我們及時建立防控措施,，進行廉政承諾公示，形成重點突出,、特色鮮明的廉政風險防控體系,。

當然，在肯定成績,、總結經(jīng)驗的同時,，我們也清醒地看到，當前我區(qū)教育發(fā)展還存在一些矛盾和問題,。主要表現(xiàn)在：一是在思想作風建設上,，少數(shù)教育工作者沒有正確定位自身的角色，未能做到“學為人師,、行為世范”;二是在規(guī)范辦學行為,、全面推進課程改革,、實施素質教育上，與先進地區(qū)相比還存在一定差距;三是在教育均衡發(fā)展上,，城鄉(xiāng)之間,、學校之間師資隊伍和管理水平仍有差距。對這些問題,，我們將進一步加大改革力度,，求真務實，開拓進取,，推動我區(qū)教育工作整體水平再上新臺階,。

區(qū)教育局工作總結篇四

我局在市委、市政府的正確領導下,，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會關于法治建設的新部署要求,，國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市關于全面推進依法行政的文件和會議精神,，以依法行政為核心,，以依法治校為重點，以普法教育為先導,，以制度建設為保障,，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，領導干部依法行政觀念日益增強,，制度建設不斷取得新的進展,，行政執(zhí)法管理逐步規(guī)范，行政決策機制逐步完善,，行政管理體制改革進一步深入,，有力地推動了法治政府建設進程。現(xiàn)將我局20xx年法治政府建設工作總結如下：

一,、高度重視,，建立依法行政、依法治教的保障

為了進一步推進法治政府建設工作,，根據(jù)人事變動情況,，我局對依法行政工作領導小組及時進行了調整和補充，成立依法行政,、法制宣傳,、政務公開等領導小組，局主要領導任組長,，作為依法行政,、法制宣傳、政務公開等工作第一責任人,，負責全面的統(tǒng)籌領導工作,，下設辦公室,，具體負責依法行政和法制宣傳各項具體工作，配好專兼職工作人員,，對各級各校加強督促指導,，推動《實施綱要》落實。各縣(市,、區(qū))教育局和各學校也相應成立由主要領導為組長的普法,、學法、用法工作機構和隊伍,、建立和完善了以學校黨組織為龍頭,、以政教處為主導，以學生會,、團委、少先隊和校外輔導員隊伍為輔助,，以班主任,、任課教師為骨干的法制教育工作網(wǎng)絡，真正把全員育人落到實處,。

二,、開展法制教育，提高法治政府建設的能力

一是堅持法制教育常態(tài)化,。堅持以領導干部和行政管理人員為普法宣傳教育重點,，制定完善了學法制度和規(guī)定，把法律法規(guī)學習列入局機關學習計劃,，把法制學習教育融入到“兩學一做”學習教育活動中,，局領導班子能夠堅持帶頭學法，干部職工能夠積極學法,，自覺學習《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》及新修訂的《義務教育法》和《行政許可法》等法律法規(guī),，自覺提升依法治教,、依法行政的工作能力。

二是開展機關法制教育,。我局機關干部學習法律知識主要采取局領導領學,、專家講座,、集中研討、交流體會等方式進行,。學習內(nèi)容包括《憲法》、《教育法》,、《教師法》,、《義務教育法》,、《職業(yè)教育法》以及《保守國家秘密法》、《行政強制法》等法律法規(guī),。10月21日,，我局組織機關和縣(市、區(qū))14名工作人員赴福州參加全省教育系統(tǒng)依法行政工作培訓班,。11月28-30日,，xx市教育局調研員崔進玉帶領4位機關工作人員參加第2期xx市直單位干部政策法規(guī)輪訓班。我局還常年聘任武夷律師事務所律師為機關法律顧問,，為局機關提供法律服務,，有效地提高了依法行政水平。

三是主動匯報法治工作,。我局主要領導在全局機關學習大會和重大工作部署中,，堅持帶頭宣講有關法律法規(guī)，局主要領導經(jīng)常主動向黨委,、人大和政府匯報有關教育工作,，確保教育工作在憲法、法律和國家政策規(guī)范的范圍內(nèi)運行,。

四是組織專項普法活動,。在市委宣傳部、市司法局,、市依法治市辦的牽頭下,，我局組織機關各科室人員積極開展“國家憲法日”大型宣傳活動，為廣大市民講解教育相關法律和校園安全知識,，發(fā)放教育法律宣傳材料,，并接受群眾現(xiàn)場咨詢教育法律問題。

五是加強局機關干部黨風廉政教育,。組織機關干部認真學習貫徹《準則》,、《條例》，每月開展教育系統(tǒng)典型案例警示教育,，累計編發(fā)《以案明紀》30期,，強化經(jīng)常性教育，延伸到全市各級各類學校,。市屬學校300余名黨員干部參加了xx市教育系統(tǒng)黨章黨規(guī)黨紀知識測試,，不斷提高機關干部和校長老師的依法治教、依法行政的能力,。

六是督促學校建章立制,。我局以下發(fā)通知的形式摸底并督促市直屬中小學校建章立制工作。日前,，7所市直屬中小學已制訂完善的各類學校章程,，做到依法依章程治校,。

七加強師生法制教育。全市各級各類學校把法制教育納入教學管理,，將法制教育與課堂教育,、心理健康教育和學生日常行為規(guī)范教育相結合，依托“警校共育”機制,，發(fā)揮法制副校長作用,，進行法制教育、安全教育,、治安管理,、禁毒宣傳、交通安全和防范監(jiān)管“六進校園”活動,。利用各種學校宣傳陣地及網(wǎng)絡,，廣泛開展普法宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單,、刷寫標語,、懸掛橫幅、組織競賽等辦法,，在校園營造了濃厚的普法宣傳氛圍,。還利用廣播,、電視,、報刊等宣傳媒體，開辟了普法專欄,，加大了宣傳力度,。

三、突出工作重點,，強化行政執(zhí)法的效力

1.落實行政執(zhí)法,。我局認真落實行政執(zhí)法責任制，行政執(zhí)法人員在強化素質的基礎上,，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，局機關行政執(zhí)法人員12人通過考試獲得《教育行政執(zhí)法證》。依法加強對各類學校招生考試工作的管理,，規(guī)范考務工作,，加強考紀考風建設，營造公平,、公正,、公開的招生考試氛圍。依照《民辦教育促進法》,，規(guī)范開展及指導縣(市,、區(qū))教育部門對民辦教育規(guī)范監(jiān)管,。我局全面推行執(zhí)法責任制以來，沒有發(fā)生一起違規(guī)執(zhí)法事件,，沒有發(fā)生一起行政訴訟案件,，行政執(zhí)法質量較高。

2.規(guī)范權力促效能,。加強制度建設,，規(guī)范權力運行機制，進一步規(guī)范窗口事項辦理,，精簡辦事材料,，制訂審查工作細則，大幅壓縮審批時限,。

一是規(guī)范窗口事項辦理,。為方便群眾辦事，我局將行政審批和公共服務事項全部入駐市行政服務中心綜合窗口,，并將全部審批服務事項設置為三星級及以上,，落實網(wǎng)上受理工作。對已入住中心窗口的事項均承諾辦結時限,，規(guī)范辦事流程和受理材料要求,，事項辦理均按規(guī)定時限及時辦結。20xx年,，我局共受理教師資格認定事項113人次,，均在規(guī)定時限內(nèi)辦結。

二是精簡辦事材料,。為方便群眾辦事,，簡化證明等材料，今年,，我局對“教師資格證書補發(fā)換發(fā)”事項所需的材料進行精簡,，取消原先的“持證人需在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明”一項，減輕群眾負擔,。

三是制定行政審批和服務事項審查工作細則,。制定本局行政審批和公共服務事項的審查工作細則，明確審核,，規(guī)范審查環(huán)節(jié),、審查內(nèi)容、審查標準和審查要點,，明確審核負責人和審批領導,，避免干預審批行為。

3.規(guī)范招生行為。

一是規(guī)范中小學招生,。義務教育階段堅持免試就近入學和剩余學位公開搖號電腦派位相結合的原則,，深化義務教育階段陽光招生。每年5月前,，向社會公布招生意見,，積極探索實施“小升初”單校劃片、對口入學等招生辦法,。各地各校嚴格執(zhí)行招生政策和招生計劃,，剩余學位全部對外公示，全過程接受紀檢和群眾的監(jiān)督,。

二是規(guī)范市區(qū)公辦幼兒園招生,。今年繼續(xù)做好xx市實驗幼兒園、區(qū)實驗幼兒園新生電腦派位招生工作,，市區(qū)一體化,，讓老百姓平等享受優(yōu)質資源。

三是規(guī)范普通高中招生,。出臺《xx市教育局關于xx市20xx年初中畢業(yè)升學考試和高中招生工作意見》(南教基〔20xx〕9號),、《xx市20xx年高中階段招生工作實施細則》(南招委〔20xx〕1號)、《xx市教育局關于做好20xx年普通高中招生工作的通知》(南教綜〔20xx〕10號),，健全初高中學業(yè)水平考試和綜合素質評價的“分數(shù)+等級+綜合素質評價”辦法,，繼續(xù)實行中考全市統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷工作。繼續(xù)推行中招定向分配改革,，在優(yōu)質高中統(tǒng)招計劃中,，劃出50%的比例直接定向分配到轄區(qū)各初中校。目前,，我市秋季高中實際錄取16647人,。

四是抓好中職招生工作,。市教育局召開了20xx年職業(yè)教育招生工作推進會,，把招生任務數(shù)逐級分解到縣(市、區(qū))教育局和職業(yè)學校,。同時,，還下發(fā)了《關于做好20xx年普通高中招生工作的通知》、《關于開展20xx年中職學校招生宣傳工作的通知》等文件,，要求各縣(市,、區(qū))進一步規(guī)范高中階段招生工作秩序,確保完成今年中職招生任務。截止目前,，全市中職學校共招收新生9300人,，其中全日制招生5880人，非全日制3420人，共開展各類社會化培訓5.42萬人次,。

4.深化教師管理體制改革,。在教師職稱評聘、教師管理方面繼續(xù)深化改革,，改革中小學教師職稱各自獨立的設置,，將兩者統(tǒng)一并入新設置的中小學教師職稱(職務)系列，職稱分為三級教師,、二級教師,、一級教師、高級教師和正高級教師五個等級,，全市3萬多名教師已完成職稱改革過渡,，有效激發(fā)教師隊伍活力。做好教師信息管理系統(tǒng)信息首次錄入工作,，采集全市各級各類教師基礎信息,，為每一位教師建立電子檔案，實現(xiàn)教師“一人一號”,，全國聯(lián)網(wǎng)運行,。

5.全面推行政務公開制度。我局規(guī)范了政務公開工作,，制訂了《xx市教育局貫徹落實市政府辦公室20xx年政務公開工作主要任務的實施方案》(南教綜〔20xx〕17號),、xx市教育局關于調整局機關政務公開工作領導小組的通知(南教辦〔20xx〕5號)并認真執(zhí)行，對招生,、人事,、中小學收費和基建等熱點問題通過局機關政務公開欄以及xx教育信息網(wǎng)進行公開，在干部推薦,、職稱評定,、教職工評先以及人事管理等熱點工作中，堅持條件公開,、程序公開,、結果公開，主動接受群眾監(jiān)督,，向社會公開,，樹立了教育依法行政的良好形象。

6.嚴格督政督學,。我局認真貫徹落實國務院《教育督導條例》,，教育督導工作堅持依法行政，建立督促地方政府依法履行教育職責的督政機制,、指導各級各類學校規(guī)范辦學提高教育質量的督學機制,、科學評價教育教學質量的評估監(jiān)測體系，形成了督政、督學,、評估監(jiān)測三位一體的教育督導體系,，為促進教育科學發(fā)展、辦好人民滿意的教育提供制度保障,。20xx年,，根據(jù)省上部署，建甌,、順昌,、浦城、松溪,、政和等5個縣市開展國家義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作,。自開展創(chuàng)建工作以來，5個縣市財政追補教育經(jīng)費6650萬元,，投入學校建設資金3.41億元,，義務教育均衡發(fā)展水平得到很大提升。提前一年完成“國家義務教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建目標,。

7.校園安全長治久安,。

一是開展學校安全標準化建設。圍繞“一級抓鞏固,、二,、三級抓提升”的工作思路，開展學校安全標準化建設提升工程三年行動活動,。截至目前,，全市共有學校932所，已100%完成創(chuàng)建工作,。

二是開展安全穩(wěn)定排查工作,。針對校園存在的安全隱患，組織檢查組235個,，出動人員1096人,，共排查校園及周邊安全隱患880余處，已整改751處,，其余的已要求限期整改,，開展安全教育講座917場次,，組織應急疏散演練680場次,。

三是教育宣傳廣泛深入。開展安全教育日,、安全教育周,、安全生產(chǎn)月活動。全市各級各類學校通過多種形式，以教育信息網(wǎng),、校園廣播,、led屏、校訊通為主要宣傳陣地,，扎實有效開展安全教育培訓,，大力普及防溺水、消防自救,、道路交通,、食品衛(wèi)生等安全知識。提高師生安全防范意識和自我保護能力,。

8.加強法制教育,，促進青少年健康成長。我局會同法院,、團市委舉辦全市青少年“法律伴我成長”普法宣傳活動,，通過“五個一”的形式(即“一堂法制課”、“一場法律知識測試”,、“一本法律知識宣傳手冊”,、“一場法庭辯論賽”、“一場憲法知識競賽”),，使青少年在活動過程中學習法律知識,、接受法制教育，提高青少年自我保護,、合法維權的意識和能力,。

扎實開展毒品預防教育，制定《xx市加強學校毒品預防教育工作實施方案》,，全面落實青少年學生毒品預防教育活動,。今年6月份全市完成上報14所禁毒示范校和11個中小學毒品預防教育社會實踐基地的雙“十一”的目標任務，市禁毒辦,、市教育局領導多次到中小學毒品預防教育社會實踐基地指導,、檢查。預計我市基地建設今年底完成,。通過豐富多彩的“珍愛生命,、拒絕毒品”的宣傳教育活動，增強師生識毒,、防毒,、拒毒、禁毒的意識,，有效預防青少年違法犯罪,，促進青少年健康成長,。

9.大力開展陽光體育活動。認真落實教育部印發(fā)的《學生體質健康監(jiān)測評價辦法》,、《中小學校體育工作評估辦法》,、《學校體育工作年度報告辦法》、《高等學校體育工作基本標準》等有關要求和任務,，全面實施陽光體育活動,。

一是舉辦全市少年兒童暨中學生體育聯(lián)賽。會同體育部門在xx,、邵武,、建陽、松溪等地舉辦足球,、籃球,、乒乓球、羽毛球,、武術,、舉重和游泳等項目的中小學生體育聯(lián)賽。參與運動員2000多名,，300多名運動員獲得市級各組別獎項,。比賽充分展示了我市學校體育工作的豐碩成果，對學校貫徹實施《學校體育工作條例》起到了積極的促進作用,。

二是陽光體育活動帶動校園足球成效凸顯,。6月24日—29日由福建省教育廳主辦、xx市教育局承辦的20xx年福建省小學生校園足球聯(lián)賽(xx賽區(qū))在建陽區(qū)舉行,，來自十個縣(市,、區(qū))小學生代表隊和xx實小、南師附小共12支隊伍,、120多位運動員參加比賽,。經(jīng)過二輪、33場比賽,，xx建溪學校代表隊力挫群雄,，摘得本屆聯(lián)賽桂冠，建甌二小和xx師范附屬小學獲得亞軍和季軍,。7月1日選拔4所學校參加全省陽光體育展示活動,，充分展示了我市學校陽光體育成果，營造了濃厚的.校園陽光體育氛圍,。

三是大力推進校園足球特色校建設,。積極組織各地各校遴選條件成熟的學校申報第二批全國及省級青少年校園足球特色學校，共申報15所,，其中建陽一中等10所學校被教育部命名為國家級青少年校園足球特色學校,。目前我市共15所學校被教育部命名為國家級青少年校園足球特色學校,。同時,，今年4月我局認定延平區(qū)實驗小學新城分校等39所中小學為xx市級青少年校園足球特色學校,。7月中旬，根據(jù)省教育廳要求對我市39國家,、省級青少年校園足球特色學校進行全面考核評估,。10月全市14所省級足球特色學校通過省專家組足球特色示范校評估，推動各青少年校園足球特色學校強化管理,，完善工作機制,。

10.強化學校食堂衛(wèi)生和安全管理。重點落實新《食品安全法》,，選派12名衛(wèi)生骨干人員參加全省學校衛(wèi)生專題培訓,，各地各學校相應組織二級培訓，全面貫徹落實新《食品安全法》,。為確保學校師生食品衛(wèi)生和飲水安全,，消除隱患，預防食物中毒和重大疾病的發(fā)生,，市教育局針對各流行病發(fā)病特殊時期及開學初,、期末加強學校安全大檢查，多次深入市直學校,、縣(市,、區(qū))學校檢查，針對存在的問題下發(fā)整改通知書,，進一步規(guī)范了學校食堂衛(wèi)生管理,。

四、推進法治政府建設工作中的主要問題

1.執(zhí)法隊伍建設需要進一步加強,。部分干部法律政策知識缺乏,，依法決策、依法管理,、依法行政的水平需要進一步提高,。部分科室對依法行政、規(guī)范執(zhí)法不夠重視,，認識還不到位;少數(shù)干部職工對本系統(tǒng)的行政執(zhí)法職責,、規(guī)范了解熟悉不夠，行政執(zhí)法水平有待進一步提高加強,。

2.依法行政氛圍需進一步營造,。總體來說,，依法行政,、信息公開的氛圍基本具備,，依法行政、信息公開的觀念基本樹立,，但在重大行政決策的公眾參與,、合法性審查等方面，在深度及廣度上需進一步拓展,。

3.監(jiān)督制約機制需要進一步完善,。從現(xiàn)行法律制度來看，對行政管理的監(jiān)督機制很多,，但卻沒有形成整體監(jiān)督效能,。同時，這些監(jiān)督主要側重于事后監(jiān)督,，只能是“亡羊補牢”式的監(jiān)督,，停留在“救火式”的水平上，其“防微杜漸”的作用難以得到真正發(fā)揮,，很難從源頭上減少違法行政行為產(chǎn)生;對于處理違反教育相關法律的問題,，需要相關部門加強與教育部門的配合。只有各部門的通力合作,、聯(lián)合執(zhí)法,，才能維護好教育的發(fā)展環(huán)境。

五,、積極改進工作,，提高法治政府建設水平

1.完善制度，進一步提高依法行政制度建設質量,。建立健全更加嚴格,、更加完善、更加具體的制度體系,，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度,、行政執(zhí)法過錯問責制度等。

2.注重學習,，提高教育系統(tǒng)工作人員的執(zhí)法素質,。進一步完善教育系統(tǒng)各層面的學法制度，利用政治,、業(yè)務學習時間,，采取看錄像、學文件,、自學等形式不斷加大法制培訓,、宣傳工作的力度。加強《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》,、《民辦教育促進法》、《教師資格條例》等教育專業(yè)法律法規(guī)的學習,，大幅度提高執(zhí)法人員的法律素質,，全面提高依法行政的能力與水平。同時,，還應進一步完善執(zhí)法人員的激勵機制和權力保障制度,。

3.加強宣傳,，營造依法行政的良好氛圍,。結合“七五”普法宣傳，要進一步加強對機關領導干部和廣大師生進行法制宣傳教育,，采取以案說法,，以法警示的方式,不斷提高廣大領導干部和群眾的法制觀念，逐步形成與建設法治機關相適應的良好社會氛圍,，努力實現(xiàn)教育系統(tǒng)行政執(zhí)法權限法定化,、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化,、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督制度化,，使依法行政,、依法治教工作取得扎扎實實的成效。

4.加強溝通,，積極推進聯(lián)合執(zhí)法,。進一步加強與公安、工商,、交警,、文化等部門的通力合作、聯(lián)合執(zhí)法,，進一步加強對校園及周邊治安,、衛(wèi)生及文化市場等環(huán)境的專項治理，維護好教育的發(fā)展環(huán)境,。

下一階段,，我局將繼續(xù)按照省、市有關法治政府建設有關精神,，緊緊圍繞全市教育工作的大局,，以辦人民滿意的教育為目標，進一步強化目標管理,，不斷提高對法治政府建設工作的認識,，全面貫徹落實《法治政府建設實施剛要(2015-2020年)》,，努力提高依法行政、依法治教的工作水平,。

區(qū)教育局工作總結篇五

20xx年,，全區(qū)教育工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會以及省,、市教育工作會議精神,，圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，打造群島新區(qū)優(yōu)質均衡示范區(qū)”的總體戰(zhàn)略,，全面實施《定海教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》,，積極做好“促均衡、強內(nèi)涵,、提質量,、保平安”四篇文章，著力推進全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)和省教育現(xiàn)代化基本達標區(qū)創(chuàng)建工作,，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧,、健康、快速發(fā)展的良好勢頭,。教育局被授予“全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎”,、“全國‘紅十字會’優(yōu)秀組織獎”、“浙江省中小學生藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎”,、“浙江省教育系統(tǒng)工會工作先進集體”,、“舟山市未成年人思想道德建設先進集體”、“舟山市社會治安綜合治理先進集體”等榮譽稱號,。

一,、加大投入夯基礎， 城鄉(xiāng)辦學條件又有新改善

1.教育重點項目扎實推進,。完成了《定海區(qū)20xx—2019年中小學布局調整規(guī)劃》編制工作,。新建并啟用了定海二中南校區(qū)、城西小學,、名筑城小區(qū)配套幼兒園等新校園,，進一步加快了雙橋中心小學、干覽中學,、城東小學遷建工程建設進度,，雙橋中心和干覽中學已完成主樓施工任務。完成了瀝港外來民工子女學校的轉公辦性質和城西區(qū)域公辦外來民工子女學校改擴建工程前期準備工作,。完成了金塘中學游泳池改造,、檀楓小學整體改造和白泉高中等7所學校運動場改造工程。暑假期間對全區(qū)31所學校校舍、場地,、食堂進行修繕,，全區(qū)學校的硬件設施又有大幅度改善。20xx年,，有11所學校通過省義務教育標準化學校驗評,，迄今我區(qū)省義務教育標準化學校比例為56%。

2.教育裝備水平不斷提升,。20xx年,，我區(qū)新增教育技術裝備總投入1249萬元，生均為435.4元,，比20xx年略有增加,。生均圖書新增經(jīng)費達到44.66元，生均新增圖書3.87冊,，是歷年來更新圖書最多的一年,。全區(qū)學校新增多媒體131套,，其中108套為電子白板,，更新學生電腦506臺，新建計算機房4只,多媒體進專用教室率達65%以上,，生機比提高到4.39:1,。新建了14只中小學標準化實驗室、10只標準的音樂美術教室和1只錄播教室,。全區(qū)信息化建設步伐不斷加快,，啟動了千兆寬帶進校園工程，已完成前期建設方案和教育系統(tǒng)中心機房的升級改造工程,，完成了所有中小學師生“數(shù)字書房”的建設工作,，定海小學省級數(shù)字化校園示范校建設有實質性進展，城西小學已通過第二批省級數(shù)字化校園示范校建設第一輪驗評,。

3.教育統(tǒng)計和財務管理更加規(guī)范,。20xx年，通過加強合作,，注重互動,，使教育統(tǒng)計更加科學規(guī)范，各類教育經(jīng)費安排使用更加合理,。教育經(jīng)費投入繼續(xù)增長,，總計約5.6億，占定海財政總支出的20%左右;城鄉(xiāng)中小學公用經(jīng)費標準分別提高到900元和720元;爭取財政統(tǒng)一支付義務教育階段學生課本和作業(yè)本費599.84萬元;學生資助范圍由從學前教育到大學全覆蓋,，20xx年共資助學生6648人次,，補助經(jīng)費305.03萬元。制定出臺了幼兒園新的收費政策，并完成對幼托機構假期辦班,、加時托辦班的備案管理和收費調整核查審定工作,。切實推進中小學(幼兒園)食堂信息公開和大宗物品采購工作，對中小學涉及食堂財務的供應方式,、用工情況,、伙食定價和執(zhí)行有關規(guī)定等情況進行了全面檢查，全區(qū)學校大宗食品配送及定點采購率達到80%以上,。組班對后勤人員進行業(yè)務培訓,，開展學校財會人員崗位業(yè)務能力大比武活動，進一步提升了學校后勤管理服務水平,。

二,、優(yōu)化結構顯公平，區(qū)域教育水平又有新提高

1.學前教育更顯普惠,。進一步理順了城區(qū)學前教育管理機制,，城西幼兒園、碧水藍天幼兒園成為區(qū)教育局直屬幼兒園,。積極貫徹實施《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，認真做好各類托幼機構園長、教師,、家長的宣傳動員工作,。不斷規(guī)范幼兒園辦園行為，調整和完善了新一輪幼教管理網(wǎng)絡,，切實提高了幼兒園保教質量,，陽光幼兒園、金塘小新星幼兒園由準辦園晉級省等級幼兒園,，全區(qū)等級幼兒園覆蓋率超過85%,，鎮(zhèn)(街道)幼兒園早教中心升級率達到81.8%，《定海區(qū)學前三年行動計劃(2019-20xx)》目標任務基本完成,，學前教育普惠性,、公益性、優(yōu)質性進一步增強,。從20xx學年各級各類幼兒園考核情況看,，城鄉(xiāng)間、等級間,、公辦與民辦之間,、幼兒園與托兒所之間等，辦學水平差異進一步縮小,。白泉鎮(zhèn)獲“20xx年舟山市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號,。公民辦幼兒園校園方責任險實行政府統(tǒng)一買單,。

2.義務教育更重均衡。完成了創(chuàng)全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)的申報工作,。繼續(xù)實施“陽光招生”,，進一步遏制擇校行為，全區(qū)中小學超額班級數(shù)由20xx年的190個下降到128個,。努力保障外來進城務工人員隨遷子女的受教育權利,，全區(qū)各中小學共接納外來進城務工人員隨遷子女5829人，其中公辦學校入讀率為75.8%,。加強了特殊少年兒童隨班就讀支持保障體系建設,，確定了海濱小學等4所學校為保障殘障兒童就讀試點學校，并設立2只資源教室,，我區(qū)隨班就讀對象已擴展到六類殘障,，適齡殘疾兒童少年義務教育入學率基本達到普通兒童少年水平，在省“愛心城市”創(chuàng)建中,，我區(qū)特殊教育工作受到好評,。大豐中心小學作為我區(qū)留守兒童最多的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校新批準為“省鄉(xiāng)村少年宮”;白泉中心在全國鄉(xiāng)村學校少年宮建設項目考核中獲一等獎，是我市唯一獲此殊榮的學校,。

3.高中教育更求特色,。全面實施普通高中課程改革工作，各高中學校按規(guī)定開發(fā),、開設了選修課程,，白泉高中已完成創(chuàng)省二級特色示范高中申報工作，東海中學積極探索體藝特色發(fā)展之路,。20xx年，區(qū)屬3所普高高考一線上線率翻倍提高,，三批累計上線率為84.59%,。金鷹技校推進校企合作，注重學生實踐技能和動手能力培養(yǎng),，實訓開出率達100%,，初級工通過率100%，中級工通過率為95%,，畢業(yè)生就業(yè)對口率達90%,，在全市專業(yè)課抽考中平均分和及格均名列全市第二，其中1 名同學獲滿分(全市僅有5人),。

4.社區(qū)成人教育更重服務,。緊緊圍繞“省社區(qū)教育實驗區(qū)”的創(chuàng)建目標，不斷創(chuàng)新培訓方式,，通過開展訂單式,，送教下企業(yè),、下社區(qū)，上掛大中專院校等形式,，組織各種適應定海經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特點和受群眾歡迎的職業(yè)技能,、實用技術和文化體育培訓。全年共舉辦各級各類成人社區(qū)教育培訓 2162期,，受訓12.6萬余人次,，培訓后發(fā)證2019本，轉移就業(yè)1150人;組織“我是新小定海人”“我行我棒我快樂”等社區(qū)教育活動 100多次,?！半p證制”培訓任務完成率達126%，農(nóng)村預備勞動力培訓完成率達130%,，家政人才培養(yǎng)培訓完成率達127%,。自編六套教材用于社區(qū)教育，進一步提高了培訓的針對性和實效性,。評選出區(qū)示范性社區(qū)(學校)17家,。白泉鎮(zhèn)成校“663”培訓項目通過省級社區(qū)教育實驗項目驗收,。啟動并實施了掃盲工作,，對全區(qū)掃盲對象進行了摸底調查，在金塘召開了全市掃盲工作會議,，并采取“以測代掃”,、“小手牽大手”、集中辦班,、學習小組和個別輔導等多種方式開展脫盲教育,，已掃盲教育900余人。

三,、深化內(nèi)涵重質量,，教育綜合能力又有新提升

1.未成年人思想道德建設扎實有效。通過抓住德育隊伍建設,、主題教育活動,、學科課堂滲透、實踐基地建設等關鍵要素,，切實推進了未成年人思想道德建設,。以全國文明城市創(chuàng)建為契機，成立了“綠之夢”學生志愿者環(huán)?？傟?，下設33支中隊，共有1000名師生參與,，相繼開展了“地球一小時”活動,、“我愛生態(tài)定?！泵佬g大賽等一系列活動;狠抓中小學生的養(yǎng)成教育，組織開展了中小學日常行為規(guī)范互觀互檢活動,，收到良好效果;重視德育的體驗性和實效性,，開展了“學習雷鋒好榜樣”、隊長學?！吧虾Ｏ牧顮I”,、“少先隊員話成長”、“美德少年我爭章”,、“紅領巾相約中國夢”等教育實踐活動,，6位學生在省、市演講比賽中獲獎,，1位學生入圍省“美德少年”20強評選,。我區(qū)的“慢德育”理念及實踐研討亮相第二屆舟嘉兩地德育論壇;“紫小之鷹，自由翱翔”的雛鷹爭章工作在區(qū)外交流;17名教師在省市級班主任和德育導師基本功大賽中成績突出,，一等獎獲獎率位列四縣區(qū)之首,，3位教師入選省100班主任工作室領銜人。

2.基礎教育課程改革深入實施,。嚴格執(zhí)行省廳“六個嚴格”規(guī)定,，強化學校課程開設、課外輔導,、陽光體育,、教輔資料征訂等專項督查，有效推進“輕負優(yōu)質”教育,。進一步深化了小班化教育,，舉行了“基于以學定教的教學設計與實施”、“個別化教學”,、“合作學習”等小班化主題研討活動;并加強與市外的小班化教育的學習交流,，組織參加“四區(qū)小班化教育聯(lián)誼活動”;基本完成了《小班化教育在定海》的編寫工作,，全面總結了我區(qū)小班化教育在學校文化建設、小組團隊合作,、學生評價激勵等方面取得的初步成效,。全面實施了“以學為中心”的課堂教學改革，并以課堂教學改革推進會的形式舉辦了“第十二屆教研之春”活動,，省教研室的領導,、專家受邀參加并做專題講座，全區(qū)課堂教學改革的行政推進機制,、學校動力機制,、專業(yè)支持機制得到初步落實,。以小班化實驗學校(協(xié)作體學校)和課改聯(lián)盟學校為龍頭，全區(qū)課堂教學改革呈現(xiàn)多校一品,、聯(lián)校一品,、一校一品的良好局面，已評選出小班化教育先進學校6所,，先進班級16個,，先進教師21位。進一步完善了質量監(jiān)控機制,，構建綜合評價與單項評價相結合,、過程性評價和終結性評價相結合的評價機制，加強了標準化考點和測評系統(tǒng)建設,，并首次實施3所外來務工子女學校教學質量聯(lián)合監(jiān)測機制,，我區(qū)的教學質量繼續(xù)保持全市領先水平，中考優(yōu)等生人數(shù)遠遠高于市屬和其他縣區(qū),，中考19個考核指標中,，17個指標位列全市各縣區(qū)第一;在省首次中小學教育質量綜合評價監(jiān)測中，組織有序,，成績良好,。

3.體育科技藝術等活動成果突出。大力開展體育,、藝術,、科技教育，全面實施“體藝2+1”項目和國家學生體質健康標準,。普及與提高并舉,，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的田徑,、球類,、棋類、健美操等體育比賽活動,，成功舉辦了第七屆中小學生科技藝術節(jié),、第二屆合唱節(jié)、元旦文藝匯演,、高雅藝術進校園巡講,、中小學生科普征文大賽等活動。定海五中獲市田徑運動會第一名,，舟嵊小學獲市籃球比賽和市羽毛球比賽第一名,，東海小學、海濱小學分別在省國際跳棋比賽和省沙灘排球錦標賽中獲獎;全區(qū)各校學生體質健康標準測試的優(yōu)良率均高于60%,，及格率均高于95%,。定海二中教育集團和定海小學獲市中小學生合唱節(jié)比賽第一名,。全區(qū)67位同學在第十四屆省中小學電腦制作比賽中獲獎;21名中小學生參加省第三屆“蘭亭獎”中小學生書法大賽全部獲獎，其中一等獎7名;12幅美術作品和13個表演類節(jié)目在省中小學生藝術節(jié)比賽中獲獎,，其中廷佐小學《一張賀卡》獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎”,。

4.教育品牌和學校特色不斷彰顯。20xx年,，“組團式教育,、個性化發(fā)展”定海教育品牌創(chuàng)建行動不斷推進，各團組在教學管理,、教師培養(yǎng),、校本研修、質量檢測,、學科建設,、常規(guī)落實、弱項改進,、品牌打造等方面進一步加強交流與合作,，成功召開了組團教育專題會、組團教育現(xiàn)場會,，圓滿完成了合作項目中期評估,、組團工作年度考核等工作，又評選出優(yōu)秀團隊3個,、優(yōu)秀合作項目17個,、優(yōu)秀學科組14個。全區(qū)學校以社團建設為載體,，致力于學生個性特長的培養(yǎng),，已有社團800余個，社團開設率達100%,，定海小學和舟嵊小學被評為市首批中小學社團建設示范學校,，12所學校被評為市中小學社團建設達標學校。紫微中心小學的紫微木偶戲傳承課程,、海山小學的舟山漁民號子課程,、干覽中心小學的舟山漁民畫剪刻紙課程獲第二屆“浙江省義務教育精品課程”稱號。全區(qū)31所學校已申報34個藝術教育特色項目,，38所學校的體育特色項目都達到了區(qū)級認定標準,。今年，又有舟嵊小學和香港拔翠男書院附屬小學,、城西小學與中國臺灣東信小學喜結姐妹學校，進一步促進了學校文化和區(qū)域教育的交流合作,。

四,、創(chuàng)新機制激活力,，教師隊伍建設又有新舉措??

1.人事管理力度加大。認真做好中小學(幼兒園)教師編制核定工作,，完成了全區(qū)教職工信息采集上報和機關事業(yè)單位機構編制實名制管理人員信息采集工作,。啟動了全區(qū)教師資格定期注冊試點工作，基本掌握了中小學(幼兒園)在職教師資格具備人數(shù)和比例,。完成了20xx年度中級職務評審和高級職務送審工作,，又有113名教師晉升高一級職稱。建立了校長教師合理交流制度,，通過實施照顧型流動,、競聘型流動、培養(yǎng)型流動和區(qū)域流動模式,，有74名教師,、3名校長(園長)進行合理交流安排，30名新教師留城培養(yǎng),，19名教師區(qū)外調入,，2名教師赴新疆阿克蘇地區(qū)支教，并首次試行幼兒園新教師定崗分配制度,。進一步完善對局管領導干部的考核和評價機制,，通過學校發(fā)展性評估、下校調研,、個人述職和民主測評,，完成了中小學校長、幼兒園園長年度考察,，進一步調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

2.人才培養(yǎng)梯次發(fā)展。積極探索教師培養(yǎng)新機制,，促進教育人才梯次發(fā)展,。20xx年，開展了第四屆“新苗獎”的評選活動,，30名教師獲得“新苗獎”;與寧波大學合作開辦碩士研究生助考班,，41名教師成為首批學員，24名學員參加入學考試,，有23人達到錄取分數(shù)線;成立了浙江省特級教師協(xié)會定海工作站,，聘請了5名特級教師作為導師，確定7名中小學教師為省特級教師培養(yǎng)對象;評選出首批名校長名教師30名并落實獎勵政策;確定了舟山市中小學名師工作室掛牌名師7名,、研究員30名,、學員85名。首次將幼兒園教師納入骨干教師培養(yǎng)系列，實現(xiàn)骨干教師評選中小學幼兒園全覆蓋,，全區(qū)現(xiàn)有區(qū)級骨干教師289名(其中幼兒園3名);列入舟山市111人才工程的教師2名,，享受教授級待遇的中學高級教師4名，舟山市第六屆資深人才1名,，專業(yè)拔尖人才1名,。

3.業(yè)務培訓分類推進。繼續(xù)實施分層分類的培訓工作,，組織干部教師高校研修和國外訪學,，促進高端培訓制度化。20xx年,，有58名教師校長參加省級項目培訓,，31名教師參加國家級項目培訓，160多名校長(園長),、骨干教師到廣州,、南京、杭州等地高校進行集中研修;10名校長和5名機關干部赴臺考察學習,。通過整合基礎教育教學研究網(wǎng)絡和平臺資源,，組建區(qū)級教師教育基地，建構師訓課程的理論,、互動和實踐三大板塊,，進一步提高了教師業(yè)務培訓的實效。20xx年,，我區(qū)平臺注冊教師數(shù)達2716人,，教師專業(yè)發(fā)展培訓平均每人77學時(省考核指標為73學時);教師自主選課后實際參訓率99.10%(省考核指標為92%);90及以上學時集中培訓完成率為21.43%(省考核指標為21%);國培、省培項目都按計劃完成;民工子弟學校和幼兒園教師享受“同城”待遇,。

5.群團協(xié)會發(fā)揮合力,。充分發(fā)揮教育工會作用，完善了教職工參與民主管理,、民主監(jiān)督制度和困難教師幫扶體系,，推進了“幸福教師”建設工程。先后舉行了教職工健康知識競賽,、“身邊的感動”師德演講比賽,、第十屆全區(qū)教職工運動會等，促進了全區(qū)教職工的身心健康,。20xx年,，已有7個基層工會申報“五星級基層工會”并通過初評，定海小學被評為“省巾幗集體”,，白泉中心被評為“省巾幗文明崗”,，定海六中、廷佐小學、海濱小學,、馬岙中心學校被授予20xx年“省級工會示范職工書屋”稱號,。教育工會全年走訪慰問困難或患病的教職工138人次，發(fā)放慰問金17.1萬元,。重視退休教師工作，鼓勵老教師融入社區(qū)開展公益服務活動,，舉行了離退休教師趣味運動會,、重陽節(jié)登高等活動，努力提高退休教師體質,，豐富退后生活,。20xx年，還積極借助協(xié)會力量,，推動全區(qū)教育上臺階,，先后召開體育分會常務理事會會議、音樂教學專業(yè)研究委員會第二屆會員代表大會,、美術書法教育專業(yè)研究委員會第三屆會員大會,，成立定海區(qū)教育學會小學英語教學專業(yè)研究委員會等。

五,、維護和諧保穩(wěn)定,，教育形象塑造又有新進展

1.黨的各項建設得到加強。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，加強基層黨建標準化建設,，圍繞“勇?lián)姑⑺母膳d舟”和“改進工作作風密切聯(lián)系群眾”的工作要求,，開展了“轉作風,、興實干、強服務”主題實踐活動和“育人先鋒”志愿服務活動,，205名黨員教師帶頭義教,，帶動234名普通教師積極參與，近2019余名學生直接受益,，有效遏制了違規(guī)家教,，切實維護了教師良好形象。20xx年,，發(fā)展黨員18人,，評選出黨建工作先進個人38名，先進黨組織5個,。推進廉潔承諾,、民主評議、校務(政務)公開等長效制度的有效落實，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,、省委“六個嚴禁”和市委“25條辦法”,，開展“糾風治亂”專項檢查、重點崗位廉政風險點排查,、廉政文化進校園等工作,，完成了13所中小學校長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計。東海小學袁優(yōu)紅被評為“市三八紅旗手”,、“省師德先進個人”,，定海六中齊秋云老師被評為“省家庭事業(yè)兼顧型”教師，定海小學被命名為“浙江省第二批廉政文化‘六進’示范點”,，城西小學通過市廉政風險防控工作示范點驗收,。

2.安全穩(wěn)定措施落實到位。開始啟動平安校園等級動態(tài)管理制度,，深入開展“學生安全千萬家”活動和安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動督查,，重點落實了交通安全、防溺水教育,、消防安全,、“三防”及校園安保、食品安全,、?；饭芾怼⑿@實施設備安全等;完成了警報器升級工作;學校自備學生接送車都安裝gps定位監(jiān)控系統(tǒng);配合完成了全區(qū)學生用校車駕駛員資格認定工作,。教育系統(tǒng)治堵工作受到上級認可,，家長護導隊、錯時上(放)學,、百米步行,、校門口“車輛清零”等行動取得明顯成效。學校食堂食品衛(wèi)生量化分級考核得到加強,，全區(qū)77個學校食堂b級以上達到81.8%;8家校內(nèi)小賣部全部由品牌超市加盟;又有9所學校(幼兒園)申報市食品安全示范學校;以舟山小學為龍頭,，區(qū)域推進“健康促進學校”創(chuàng)建工作取得新成效,，海山小學獲金獎,，金塘四所小學獲銅獎。同時,，進一步加強了師生安全教育和安全演練,，全區(qū)未發(fā)生較大以上安全責任事故，共有62所中小學幼兒園獲得“平安校園”稱號,，校園方責任險實現(xiàn)了全覆蓋,，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及補充保險的學生數(shù)比去年提高了7個百分點,。

3.依法行政工作不斷推進。20xx年,，進一步規(guī)范了機關行政行為,、學校辦學行為和教育行為。認真做好行政審批工作,，受理并辦結行政許可事項2項,，完成了22所民辦幼托園、9所民辦學校(含培訓機構)的年檢工作,。開始啟動教育咨詢工作,，強化教育督查和督政督學制度，圍繞全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)創(chuàng)建目標,，找差距、破難題;進一步完善學校發(fā)展性評價,，使全區(qū)學校在常規(guī)管理,、課程設置、校園安全,、創(chuàng)新創(chuàng)特等方面都有取得了一定成效,。進一步暢通舉報投訴渠道，利用教育網(wǎng),、教育服務一號通,，騰訊、新浪等政務微博,，引導群眾依法合理反映問題,、表達訴求，全年共受理來信來訪來電82件,，回復率和辦結率達100%;24件議案提案辦結率和答復滿意率均為100%;政務信息報送和公開數(shù)量位居全區(qū)各單位之首,。

4.信息宣傳作用效果明顯。通過建立和完善組織領導機制,、通報考核表彰機制,、信息員隊伍管理機制，充分利用廣播電視,、報刊雜志,、信息網(wǎng)絡等媒體優(yōu)勢，全方位,、多層次,、多角度地宣傳報道定海教育改革發(fā)展的新成果、新情況,、新問題,，提高了教育宣傳工作的戰(zhàn)斗力和生命力,。20xx年，向省,、市區(qū)報送信息1700多條,，匯編定海教育信息20期，在各級報刊刊登報道110篇;并精心策劃了“定海好教師”微博推薦活動和“教師節(jié)微博送祝?！被顒?，共收到微博1800余條，加強了正面引導與宣傳,，收到社會廣泛關注,，效果明顯。

當然,，在教育工作取得較大成績的同時,，我們也清醒地看到面臨的嚴峻形勢和存在的問題：一是教育經(jīng)費投入有待進一步加大，標準化學校建設進度還需進一步加快;二是優(yōu)質學前教育資源供給不足,，與人民群眾“入好園”的教育需求還有差距;三是教師隊伍的素質和水平需要進一步提高,，人才培養(yǎng)模式需要進一步改進;四城區(qū)義務教育學校就學壓力仍然較大，中小學素質教育還需持續(xù)推進等等,。對于這些問題,，我們要認真思考，理性分析,，挖掘整合各種教育資源,，發(fā)動教育系統(tǒng)內(nèi)外各方力量，采取切實措施加以解決,。

區(qū)教育局工作總結篇六

深入推進我校師德師風建設,，引導廣大教師立德樹人，為人師表,，努力建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛、充滿活力,、人民滿意的教師隊伍,，切實解決當前出現(xiàn)的師德突出問題，根據(jù)文件要求,，現(xiàn)就進一步加強師德師風建設提出以下意見：

教育發(fā)展,，教師為本；教師素養(yǎng),，師德為本,。教師隊伍的道德素質和精神風貌，直接關系到教育的形象和廣大學生的健康成長,，關系到國家的前途命運和民族未來,。教師是教育改革的實施者,，是教育現(xiàn)代化的主力軍，提高教師隊伍思想政治素質和職業(yè)道德水平既是教育現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)涵,，也是實現(xiàn)教育發(fā)展目標的關鍵所在,。加強師德師風建設也是新時期建設高素質教師隊伍的迫切需求。隨著教育事業(yè)的發(fā)展,，人民群眾對優(yōu)質教育的需求日益增長,，對教師素質的要求進一步提高。因此,，必須充分認識當前師德師風建設的重要性和長期性,，把師德師風建設擺在更加突出的位置，不斷完善機制,，創(chuàng)新方法,，切實提高師德師風建設的針對性和實效性，努力促進教師隊伍職業(yè)道德水平全面提升,。

以辦人民滿意教育為宗旨,，以熱愛學生、教書育人為核心,，以《教師法》和《高等學校職業(yè)道德》為依據(jù)，以尊重教師,、依賴教師,、服務教師為原則，主動適應全面推進素質教育和不斷提升教育現(xiàn)代化水平的`需要,，通過思想教育,、制度規(guī)范、政策激勵,、典型引領等多種方式,，積極培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、關愛學生,、教書育人,、為人師表的職業(yè)道德，大力弘揚依法從教,、以德育人,、嚴謹治學、積極進取的行業(yè)新風,。促進四個提升——教師職業(yè)道德水平和業(yè)務素質不斷提升,；學校服務社會、服務學生的意識和能力不斷提升,；學校的教育教學質量不斷提升,；學校的社會形象不斷提升,。

為了切實搞好師德師風建設活動，經(jīng)研究,，學校成立師德師風建設活動領導小組,。

組長：張同禮

副組長：

成員：

（一）實施師德規(guī)范工程。深入開展師德教育活動,。重點加強對《教育法》,、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《人社部監(jiān)察部事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,、《教育部中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和意見的學習,，并組織教師考試，確保師德教育內(nèi)容知曉率達到100%,。同時,，結合我校實際情況，制定,、完善我校的《教師專業(yè)發(fā)展促進辦法》,、《教師教學質量綜合考核辦法》和《教學事故處理辦法》，將思想教育與工作實際統(tǒng)一起來,。聘請教育局政策法規(guī)處的領導到學校開設《規(guī)范教育行為,，杜絕校園事故》的專題報告，努力提高教師的教育教學能力和職業(yè)行為的規(guī)范性,。

（責任單位：工會,、組宣處、教務處,、各系科）

（二）實施師能提升工程,。將師德師風教育與提高教師的業(yè)務技能結合起來，深入推進課堂教學改革,，努力提高教學質量,。具體舉措：

1、抓實教學常規(guī)管理,，促進教風學風持續(xù)改善,。

（1）修訂“教學五認真”規(guī)范，進一步切實提高教學效能,。

（2）修訂并嚴格執(zhí)行《教學事故處理辦法》,，加強教師的責任意識。

（3）建立校系二級教學督導制度,，成立教學指導委員會,，加強對課堂教學的檢查和評估,。堅持并完善“教學質量評估”制度，通過考核和反饋,，增強教師的教學質量意識,。

2、堅持“三聚焦”,，提升教學水平,。

堅持“聚焦師資隊伍，打造優(yōu)秀教師團隊”,、“聚焦課堂教學,，打造高效課堂”、“聚焦課程建設,，打造優(yōu)秀課程”,，突出重點，落實措施,，有序推進教學內(nèi)涵建設,。

（1）印發(fā)并實施《教師專業(yè)發(fā)展促進辦法》，強化教師的責任意識,、質量意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。評選教學新秀、骨干教師,、學科帶頭人,，推薦教授候選人，為不同層次,、不同梯次的教師樹立發(fā)展目標。

（2）繼續(xù)推進“新老教師結對子”活動,，加強過程管理,，加快新教師成長。

（3）開展校優(yōu)質課評比,。

（4）貫徹落實市局《關于實施〈“學進去講出來”教學方式行動計劃〉的意見》,，印發(fā)我校《實施〈“學進去講出來教學方式”行動計劃〉,，推進學校教學改革的意見》,，通過教改課題立項和設立實驗班級、實驗科目,，深入推進教學改革,。抓實課堂教學研討活動，開好校示范課,、系觀摩課,、教研室研討課,，更新理念，改革教學方式,，打造“扎實有效自主探究愉悅發(fā)展”的生態(tài)課堂,，提升教學質量。

（5）大力推進教學信息化,，啟動校本數(shù)字化綜合應用平臺建設（平臺具備教學管理,、教科研、網(wǎng)絡備課,、教學等功能）,，積極建設網(wǎng)絡直播教室和微課錄課室，全面推行電子教案和課堂教學多媒體化,，提升教學的信息化水平,。

（6）舉辦專家講座和“高效課堂月主題推進活動”，加強教學引領,。

（7）印發(fā)《優(yōu)秀課程建設管理辦法》,，規(guī)范和激勵校優(yōu)秀課程建設。組織學習《小學教師專業(yè)標準》,，加強課程改革和人才培養(yǎng)模式改革的導向性和適應性,。

（責任單位：教務處、各系科）

關愛學生是教師職業(yè)道德的核心,，也是各項教育活動必須遵循的基本原則,。開展多種形式的主題教育活動，讓廣大教師在愛的行動中提升職業(yè)道德,，養(yǎng)成關心學生,、理解學生、尊重學生的職業(yè)行為習慣,，改善師生關系,，營造民主和諧的師生關系。

1,、深入推進導師制,。面向不同需求的學生實行導師制：學生基本功訓練實施導師制，加強早讀課,、寫字課和技能訓練課的管理,，提高基本功訓練實效；對“三困生”實施導師制,，落實黨員教師幫扶“三困生”的措施,，尤其重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,，幫助“三困生”健康成長,。

2、加強家校聯(lián)系,。4月份,，舉辦校園開放日。5月份,，集中對“三困生”進行家訪,。要求班主任在任期內(nèi)對全體學生進行一輪家訪，每學期家訪或電訪一輪,，通過家訪或電訪,，密切家校聯(lián)系，全面了解學生,。

3,、開展“微笑教育”活動。舉辦“微笑節(jié)”,，評選微笑教師,、微笑之星，推行寓“微笑”于教育教學中,。將舉行以“構建和諧的師生關系”為主題的教育案例評比活動,，努力改善師生關系。

4,、做實心理健康教育活動,。開展心理健康普查，建立心理健康檔案,，關注重點對象,。充實心理健康教育隊伍，深入宣傳心理健康知識,，讓關注心理健康的思想深入人心,。定期舉辦心理健康團體訓練、學習輔導,、個別咨詢等活動。將進一步落實各班心理健康委員的工作,，確立責任追究制,，制定信息報告制度，及時幫助學生排除心理問題,，化解心理困惑,。

5、注意匯聚各種力量和資源參與扶困助學，做好一,、二年級學生的國家助學金,、四五年級的國家獎學金、勵志獎學金,、助學金的信息采集,、匯總、上報和經(jīng)費發(fā)放工作,，做好醫(yī)療保險,、意外保險等后續(xù)服務工作，給學生全方位的關愛,。

（責任單位：學工處,、教務處、各系科,、團委）

1,、切實發(fā)揮工會、教代會作用,，今年3月份籌備并召開第八屆第四次教代會,，擴大教代會對重大決策的審議范圍，不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率,；工會繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,，繼續(xù)實行與教職工利益密切相關的重大事項公示制度，確保教職員工知情權,，維護教職工合法權益,。工會、教代會進一步密切同廣大教職工的聯(lián)系,，傾聽群眾的呼聲,，關心群眾的疾苦，定期組織群眾座談會,，了解群眾的意愿和要求,，及時正確地向學校黨政組織反映情況，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,。

2,、進一步增強服務意識和群眾意識，始終把維護教職工合法權益作為基本職責,，堅持落實“六必訪”制度：生病住院必訪,、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪,、重癥大病必訪,、家有喪事必訪、權益受損必訪，及時為有病,、有事,、有困難的教職工送去學校的溫暖和關愛。真正做教職工的貼心人,，努力調動和保護教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

3、扎扎實實謀劃教職工的文化生活,，開展教職工乒乓球對抗賽,、排球比賽、羽毛球比賽,、牌比賽,、新年聯(lián)歡晚會等活動。利用好教工活動中心,，增加,、更新部分活動設施，引導教工強身健體,。做實三八婦女節(jié),、教師節(jié)、重陽節(jié)的重大節(jié)日送溫暖活動,，促進教職工之間的相互交流與融合,，為廣大教職工營造輕松愉快的工作氛圍。

（責任單位：工會）

及時總結廣大教工在教書育人工作中的先進經(jīng)驗,，大力宣傳優(yōu)秀教師,、師德標兵的先進模范事跡。教師節(jié)評選并表彰師德先進個人,、優(yōu)秀教育工作者,，優(yōu)秀班主任、服務保障先進個人,、優(yōu)秀教研組等,，集聚教育正能量，傳遞職業(yè)好聲音,，發(fā)揮先進,、模范的示范、引領作用,，營造“學模范,、做先進”的良好風氣，整體提升我校師德師風建設水平,。

（責任單位：辦公室、工會、組宣處,、教務處,、學工處）

1、學校將加強師德師風考核,。師德師風考核采取教師自評,、學生測評、學?？己诵〗M綜合評定等多種方式進行,，考核結果存入教師檔案，并與教師年度考核,、評優(yōu)評先和績效工資掛鉤,。

2、學校將加強師德師風建設的監(jiān)督和責任追究,。學校通過設立師德舉報箱,、向家長發(fā)放師德評議表等措施，自覺接受學生,、家長和社會有關方面的監(jiān)督,。同時，學校將建立師德師風責任追究制度,，教職工若有違背師德師風規(guī)范的行為,，年度考核、評優(yōu)評先時一票否決,。

3,、各部門、系科要明確責任,、分工協(xié)作,。高度重視師德師風教育活動的信息反饋，及時收集資料,、整理并上傳校園網(wǎng)站,，擴大社會影響，樹立師表形象,。

區(qū)教育局工作總結篇七

我熱愛黨,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),工作中勤勤懇懇,、任勞任怨，堅決貫徹黨的各項方針,、政策,，立足本崗,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。具有先進的教育思想,，認真學習實踐 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，認真履行一名人民教師的神圣職責,。始終面向全體學生，以人為本,，用自己的真心付出為學校發(fā)展做出貢獻,，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，與人為善,，尊重,、關心別人，團結同志,為教育事業(yè)傾盡心血,。

教育工作中,，無論是做班主任工作、年級組長還是任課教師,，都以愛為先導,，堅持用師愛來開啟學生的心靈之門，對學生嚴在該嚴時,，愛在細微處,。年級組長工作以“讓教師享受教育，讓學生享受學習”為口號,，加強年級管理和建設,。建立年級常規(guī)，將年級管理抓嚴,、抓實,、抓細，從抓學生日常行為規(guī)范入手,，在小處,、細處下功夫，“嚴實穩(wěn)狠”抓好各項日常行為規(guī)范的落實,。無論是入校禮儀,，課前準備，課中,、課間紀律,，還是衛(wèi)生、大課間活動等都反復抓,、抓反復,，一抓到底，均取得了好的效果,，現(xiàn)在帶的九年級在每次學校大課間活動比賽中都獲得初中組第一名,，在對外展示中獲得一致好評。組織好年級各項集體活動,，形成有特色的年級文化,，代表學校參加縣集體舞比賽,、課間操比賽，小合唱比賽,，都取得了優(yōu)異的成績,。在抓好各項活動的同時，不忘“教學”這個核心任務,，通過全組老師的努力，歷次區(qū)統(tǒng)考年級超兩個定位,，我本人也超兩個定位,，并堅持廉潔從教，不搞有償家教,。努力構建民主和諧,、團結互助、健康向上的年級氛圍,，使教師在辛苦中感受身為人師的快樂,，體驗教育的幸福。多年的工作中,，每天早來晚走,，從不計較個人得失，曾多年如一日地資助家庭困難學生,；無數(shù)次從自己微薄的工資中拿出錢為家庭困難學生購買物品,；曾將無人照顧的學生接到自己家中多日，照顧飲食起居,，直至中考結束,，并為其擔負所有的費用。家長曾在送來的表揚信中這樣寫到“張老師對孩子的愛,，家長也不過如此,。”

在教學工作中,銳意進取,，勇于創(chuàng)新,，積極探索初中數(shù)學愉快教學，初步形成自己獨特的教學風格,，并在教學上將思想教育與知識教育相結合,，達到教書育人的目的。認真落實好教學的每一個環(huán)節(jié),，精心設計教學過程的每一個步驟,，認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,，向四十五分鐘要成績,，狠抓基礎知識落實,，注重學生能力培養(yǎng),厚愛學困生，對學生嚴在該嚴時,愛在細微處,注重激發(fā)學生的學習興趣,，關注學生的學習方式,、學習愿望、學習方法,、學習習慣和學習能力的培養(yǎng),，尊重每一位學生，關注學生成長,，所教非畢業(yè)班成績在年級及聯(lián)校名列前矛,，中考成績在全區(qū)名列前矛。

一,、二等獎,；教學設計在河西區(qū)“課改理念下的教學設計與教學實施”研討會上發(fā)表； 2004年2月赴新西蘭惠靈頓教育學院參加英語教師培訓,；2008年7月參加全國中學骨干英語教師培訓并提交論文獲一等獎,。

多年來雖然自己失去了很多，一路走來付出了無數(shù)艱辛,，但每天身邊的每一個人都讓我感動和感恩,。看著滿園桃李芬芳,，看著老師們齊心協(xié)力,，看著學校蒸蒸日上，我收獲的是作為一名教師的快樂,！

區(qū)教育局工作總結篇八

2019年,，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，認真貫徹黨的“xx大”和省,、市教育工作會議精神，以立德樹人為根本任務,，以強化科學管理,，辦人民滿意“學校”為目標,，立足實際,，推進改革，著力提高教育質量,，促進縣域教育公平,，各項工作順利開展。現(xiàn)將各項工作落實情況總結如下：

(1)學前教育校舍改建類項目逐步完成,。2019年,，投入資金1006萬元,，新建4所幼兒園，分別是縣赤松鄉(xiāng)中心幼兒園投資186萬元,，新建園舍1170平方米;縣龍泉鎮(zhèn)中心幼兒園投資335萬元,，新建園舍1710平方米;縣景山鎮(zhèn)中心幼兒園投資285萬元，新建園舍1440平方米;縣西南岔鎮(zhèn)中心幼兒園投資200萬元,，新建園舍990平方米,。另外，投入資金386萬元,，實施了參場,、煤礦、富陽等18所學校附屬幼兒園建設項目,。

(2)學前教育裝備項目全部完成。一是根據(jù)《省擴大學前教育資源規(guī)劃》和《關于下達2019年學前教育校舍改建類項目中央和省級專項補助資金的通知》(吉財教指【2019】1534號)文件要求,，投入資金138萬元,，為鎮(zhèn)明德小學、西南岔學校,、燕平春蕾學校(含村小)等11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園購買教育教學設備玩具(含大型玩具)2769件,、圖書7040冊。目前教育教學設備和圖書已配備至各幼兒園并投入使用,。二是根據(jù)《關于下達2019年學前教育扶持民辦幼兒園發(fā)展中央和省級專項補助資金的通知》(吉財教指【2019】1564號)文件要求,，投入資金94萬元，為縣交通幼兒園,、縣四方新華幼兒園等民辦幼兒園購買玩教具和保教設施設備1458件(套),、圖書12236冊。目前已配備至各幼兒園并投入使用,，扶持民辦幼兒園玩教具和保教設施設備裝備項目建設任務全部完成,。

(3)學前教育實現(xiàn)全覆蓋。按照省和縣政府學前三年行動計劃設計要求,，經(jīng)請示市教育局,，為實驗小學、煤礦學校,、參場學校3所學校幼兒園進行了分類定級,。截至目前，全縣共有各級各類幼兒園25所,。其中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園16所，校辦附屬幼兒園3所,，國辦幼兒園1所,，審批注冊的民辦幼兒園4所,，全縣學前教育實現(xiàn)了全覆蓋，為普及學前三年教育打下了堅實的基礎,。同時,，協(xié)調縣物價部門，為全縣所有公辦幼兒園上調并下達了新的收費標準,，辦園條件得到了普遍改善,。按照《民辦教育促進法》的要求，嚴格審批民辦幼兒園辦學資格,，先后與公安局,、藥監(jiān)局、消防大隊,、防疫站等相關部門進行聯(lián)合檢查,，規(guī)范了民辦幼兒園的辦學行為，提高了辦學質量,。

(4)學前教育管理全面推進,。按照省、市要求,，教育局積極做好學前教育督導評估驗收工作,。通過加大資金投入，改善辦園條件;通過對外招聘,、在職教師轉崗培訓,、小學教師兼職等形式，提高了幼兒教師的專業(yè)化水平,，努力解決了幼教師資短缺問題;通過大力扶持“普惠性”幼兒園等,，實現(xiàn)幼兒教育的全覆蓋。

(1)義務教育薄弱學校改造項目已投入使用,。根據(jù)《縣農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃總體規(guī)劃和分年度實施方案》要求,，2019年我縣共投入資金134萬元，(中央財政補助資金42萬元,、省財政補助資金71萬元,、縣配套資金21萬元)，為花園學校,、景山學校等7所學校購置了教學儀器設備12652件,，音樂、體育,、美術,、衛(wèi)生器材9490件;投入圖書裝備項目資金47萬元(中央資金1萬元，省級資金28萬元，縣本級配套資金18萬元),，增加館(室)藏圖書品種和數(shù)量,，為義務教育階段學校購買圖書;目前，除圖書裝備項目正在編制采購計劃,，其它項目按照項目校和資金數(shù)額已完成采購工作,，教學儀器設備和音體美衛(wèi)器材已經(jīng)交付學校并投入使用。

(2)實驗室及其功能教室建設和管理工作進一步加強,。為加強實驗室及其功能教室建設和管理工作,，一是督促學校加大資金投入力度，切實提高實驗儀器設備,、圖書和音體美器材配備率;二是結合“達標?！彬炇展ぷ鳎M一步完善了各項管理制度,，切實加強實驗室,、微機室、圖書室等功能教室的管理和使用;三是通過專項督導等形式,，檢查,、督促和指導學校加強功能教室和教學資源管理工作，切實提高現(xiàn)有儀器設備和圖書的使用效率,，提高管理和使用水平;四是信息技術功能教室及設備基本達到省定標準，周課時能夠達到20課時以上;五是管理教師能夠通過省電教館等部門組織的培訓,，均獲得崗位培訓證書,。

(3)省對縣“義務教育均衡發(fā)展縣”評估驗收迎檢工作圓滿完成。年初以來,，縣政府高度重視省對義務教育初步均衡發(fā)展評估驗收工作,，堅持評建結合，促進發(fā)展的原則,，對自評工作進行了精心設計和周密安排,，通過自評發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地進行整改,。根據(jù)《政府辦公廳關于印發(fā)省2019-2019年推進義務教育均衡發(fā)展實施方案的通知》和《省義務教育初步均衡發(fā)展縣(市,、區(qū))評估驗收實施辦法》，省教育督導團于5月5日至8日在聽取匯報,、查閱檔案材料,、實地查看5所學校的基礎上，通過定性評價與定量評價相結合,、絕對差異分析與相對差異分析相結合的方法,，對縣義務教育初步均衡發(fā)展工作進行了全面評估，并進行了反饋，有力推進了縣義務教育學校標準化建設,，提升了縣義務教育均衡發(fā)展水平,。

2019年，縣共有考生590人,，考場20個,。根據(jù)省、市招生工作要求,，在做好高考報名資格審查及誠信考試教育工作的同時,，于5月22日組織召開了全縣普通高校招生考試暨加強考風考紀工作會議，明確各部門職責,，周密部署高考考務工作,。縣招委重申“六個嚴禁”和“五個一律”,，出臺了“無聲入場”等關于加強考風考紀新的做法,，全面推進“陽光工程”。5月26日,，總投資34.6萬元的標準化考點三期工程建設工作順利完成,。縣財政在十分困難的情況下投入資金共計15萬元購置屏蔽器,、金屬探測儀等設備,。高考期間，教育局在縣公安局和經(jīng)濟局的大力配合下,，加大力度,，重點打擊高科技手段作弊，凈化考試環(huán)境,。在完善以往各類預案的基礎上,，教育局制定了“電子監(jiān)控巡查系統(tǒng)

應急預案

(1)職教中心異地新建項目全力推進。該項目計劃總投資3800萬元,，計劃新建校舍15000平方米,，建設地點位于大街西出口道南,、廣電局對過。目前,，該項目立項批復及前期預審手續(xù)已辦理完畢,，并完成了征地風險評估工作和補充協(xié)議書的簽訂工作。目前,，正在協(xié)調辦理用地審批手續(xù),，并進行征地、遷墳和外運土方工作,，力爭2019年全部完工,。2019年，教育局協(xié)調投入資金60萬元,，購置數(shù)控,、焊接、電工機電等教學軟件,，為整體提升職業(yè)教育專業(yè)課教學質量奠定了良好的基礎,。

(2)職業(yè)教育基礎能力建設得到提升。一是以就業(yè)為導向,，積極調整專業(yè)設置,，加強計算機、汽修等骨干專業(yè)建設,。二是深化辦學模式改革,，大力開展“訂單”式招生，為學生就業(yè)打好基礎,。三是改革教學模式,，實行產(chǎn)教結合。加強校內(nèi)外實驗實習基地和設備的建設,，加強學生技能的培養(yǎng),。四是改革教學方法和教學內(nèi)容,，提高教學效率,。2019年對口升學考試中，我縣2名同學分別以636分,、607分的成績獲市文,、理科狀元。全市前十名考生中,，縣占4人,。五是堅持面向社會、服務經(jīng)濟的宗旨和實際,、實用,、實效的原則，開展好各種形式的成人學歷教育、職業(yè)技能培訓,、勞動力轉移培訓班和下崗職工再就業(yè)培訓班,。2019年累計培訓800余人，通過考試獲得專業(yè)資格證書611人,。六是做好招生工作,。為確保2019年度招生工作任務的完成，教育局以職業(yè)教育“宣傳月活動”為契機,，通過強化中職學籍管理,，嚴格執(zhí)行中等職業(yè)學校免學費、助學金管理相關規(guī)定等,，創(chuàng)新招生舉措,，最大限度的增加招生規(guī)模。七是強化“三教”統(tǒng)籌,，促進“農(nóng)科教”結合,，大力發(fā)展成人教育。

1.全力做好2019年中小學校園校舍建設工作,。一是投資6196萬元,，實施了龍泉、景山,、西南岔,、赤松學校綜合樓項目和榆樹川學校食宿樓項目，共新建校舍11601平方米,。目前,，龍泉、景山,、西南岔,、赤松學校綜合樓項目主體工程已結束，預計2019年上半年全部完工;榆樹川學校食堂樓項目招標工作已完成,，預計2019年全部完工,。二是投資60萬元，實施了三中,、七中學校操場鋪設彩磚項目,。三是投資65萬元，實施了3個校舍維修改造項目,，分別是進修學校維修改造項目,、燕平學校校舍改造項目和縣幼兒園新、老教學樓室外消防樓梯建設項目,。四是完成了2019年項目驗收和財政評審工作,。

2.積極申報校舍建設項目,，爭取上級專項資金。2019年,，教育局積極與省教育廳,、財政廳、發(fā)改委溝通,，并協(xié)調縣發(fā)改,、財政等部門，共申報各類校舍建設項目12個,，共爭取各級專項資金2432萬元,。其中：申報農(nóng)村學校教師周轉宿舍項目3個，爭取中央專項資金541萬元;申報薄弱校校舍改造項目3個,，爭取校舍改造中央和省級專項資金216萬元;申報農(nóng)村義務教育校舍維修改造項目4個,，爭取專項資金215萬元;申報一中寄宿制學校改造項目，爭取各級資金550萬元;申報中央教育費附加項目,，爭取上級資金110萬元,。另外，教育局還積極與省青基會和團縣委聯(lián)系,，申報了4個“廣發(fā)銀行希望廚房”項目,，目前4所學校廚房設備已全部安裝到位，4所學校廚房設備總價值約15萬元,。

3.全面實施學生電子學籍信息管理系統(tǒng),。

針對新的學籍信息管理系統(tǒng)建設及省教育廳會議要求，新的電子學籍信息系統(tǒng)將納入國家數(shù)據(jù)庫,。教育局舉辦了學籍管理員培訓班,，為實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)做好充分準備,。學籍編號注冊上網(wǎng),，實行唯一的,、終身制,，在經(jīng)費監(jiān)管、學生支助,、學生營養(yǎng)餐管理,、校車運營管理,、學生成長記錄,、學生綜合素質評價,、控輟,、打假,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、控制學生擇校,、大班額,、生源外流,、規(guī)范辦學行為等領域將發(fā)揮重要作用，有效解決了群眾關注的教育熱點,、難點問題,。

4.進一步完善義務教育經(jīng)費保障機制?？h財政按照國家及省確定的比例標準,，全額撥付義務教育公用經(jīng)費，確保農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革得以有效落實,。

5.扎實做好扶貧助學工作,。一是認真做好家庭經(jīng)濟困難住宿生調查及補助金發(fā)放工作，生源地信用助學貸款工作順利實施,。二是深入基層學校,，走訪困難職工。教育局于“兩節(jié)”期間共走訪慰問貧困和患病在家的教職工206戶,，協(xié)調并發(fā)放救助資金41.46萬元,。

(1)狠抓養(yǎng)成教育。按照四段德育目標的要求,，教育局指導各學校制訂了養(yǎng)成教育實施細則和“學生在校一日常規(guī)”,，并召開了全縣中小學德育工作和校外教育工作聯(lián)席會。各學校迅速調整工作思路,，采取有效措施,，加大了養(yǎng)成教育的工作力度。以“我的中國夢”為主線的“

開學第一課

(2)加強基地建設,。教育局加強鄉(xiāng)村少年宮的建設工作,，并積極協(xié)調社會各方力量，建設德育基地,，為校外教育活動提供保障,。目前，花園,、興平,、赤松、龍小4所“鄉(xiāng)村學校少年宮”已獲得國家和省彩票基金項目支持,。2019年,，教育局再次申報5所學校，景山,、西南岔2所學校已通過了省級驗收,。教育局加強對現(xiàn)有“鄉(xiāng)村學校少年宮”的管理，完善“鄉(xiāng)村學校少年宮”的規(guī)范化,、制度化建設工作,，積極組織開展思想品德教育、科技實踐,、文化藝術,、體育、游藝娛樂,、實踐等豐富多彩的活動,，為農(nóng)村孩子搭建了施展特長、快樂學習的平臺,。

(3)開展好家長學校課程與心理健康課程,。一是為期兩天的家長課程與學校心理健康教育培訓班于3月21日至22日成功舉辦，教育局邀請松原市家庭教育專家衛(wèi)東老師做了《以德養(yǎng)心以德育人》專題報告,，為廣大教師,、家長端正教育理念，掌握科學的教育方法,，開展好家庭教育與學校心理健康工作指明了方向,。全縣中小學、幼兒園主管業(yè)務領導,、家長課程骨干班主任,、心理健康專、兼職教師等共計150余人參加了培訓,。家教中心深入全縣中小學,、幼兒園進行牽手兩代家長課程的指導工作，并開展了“家校(園)合作促進學生學業(yè)水平提高”實驗研究課題階段科研成果評審工作。二是為貫徹落實教育部2019年《中小學心理健康教育指導綱要》等文件精神,，組織開展了“第三屆心理健康教育宣傳月”活動，形成了學校心理健康教育帶動家庭心理健康教育科學育人的氛圍,。

(4)推進青少年科技創(chuàng)新教育,。積極協(xié)調縣科協(xié)爭取到“中國流動科技館”、省科技大篷車巡展項目,，通過開展科普巡展,、科技大篷車下鄉(xiāng)等活動，引導廣大青少年樹立科學思想,，掌握科學方法,，增強實踐能力。在省第七屆青少年國防科技錦標賽中,，我縣的花園學校代表隊6名選手參加的5個團體項目均獲得滿分,，榮獲團體第一名和優(yōu)秀組織單位獎。在省第27屆科技創(chuàng)新大賽中,，縣實驗小學王偉羽同學榮獲第三屆省科技創(chuàng)新省長鼓勵獎,。9月28日，縣第五屆“放飛夢想”科技創(chuàng)新大賽在礦泉城廣場拉開帷幕,，來自全縣中小學1500余名中小學生的1600多件作品參加了展示和評選,，體現(xiàn)了廣大中小學生敢于探索、勇于創(chuàng)新的綜合能力,。在省第七屆青少年國防科技錦標賽中,，花園學校代表隊榮獲團體第一名，并被評為優(yōu)秀組織單位,。在省第27屆科技創(chuàng)新大賽中,，我縣有實驗小學王偉宇同學再次榮獲“第三屆省科技創(chuàng)新省長鼓勵獎”。在省青少年第二十一屆科技藝術大賽中,，教育局被評為先進組織單位,。

(1)積極發(fā)揮教科研引領作用。為全面落實《省義務教育教學常規(guī)》和新修訂的義務教育階段課程方案,、學科課程標準,，教育局指導學校學習借鑒西峽縣“三疑三探”教學經(jīng)驗，開展校本研修,。縣教師進修學校研究制定了課堂教學評價標準,，優(yōu)化課堂教學結構，提高課堂教學效率,。教育科研部門進一步加強區(qū)域教研和農(nóng)村“小班化教學”研究,，加強校際間合作與交流,，積極探索符合我縣實際的課堂教學新模式。

(2)有效落實體育藝術“2+1”項目,。一是完成了《縣學校體育三年行動計劃》編制工作;二是落實國家學生體質健康標準，加強初中畢業(yè)生體育考試改革,。5月21日至22日，縣初中畢業(yè)生體育考試如期舉行,。2019年,，縣實行了“3+1”考試模式,，即在恢復“跑、跳,、投老三樣”的基礎上，增設男女1分鐘跳繩,、男子引體向上、女子仰臥起坐,、男女坐位體前屈等自選項目，給學生更加科學和人性化的測試空間;三是在全縣中小學嚴抓書法課,、近視眼防控、亮睛操和體育藝術“2+1”四項重要工作,，通過中小學生乒乓球比賽、首屆千人太極展示會,，組織13名藝術教育骨干教師參加省教育廳舉辦的音樂、美術,、舞蹈,、合唱、戲劇培訓班,，全縣中小學體衛(wèi)藝各項活動扎實開展。教育局于9月份組織召開了全縣《國家學生體質健康標準》的測試與數(shù)據(jù)上報工作培訓會,，并下發(fā)了“縣《國家學生體質健康標準》實施方案”,，全縣學生體質健康測試成績順利通過省、市兩級審核,。

年初，教育局確定了實驗小學,、楊小學等6所學校為全縣校園文化建設示范校，并于5月份組織6所學校校長到臨江市一中,、光華中學,、解放小學等進行了考察,。5月15日，組織全縣中小學校長等90余人召開了校園文化建設工作現(xiàn)場會,，各學校結合實際分別申報了學校文化建設特色項目，現(xiàn)正圍繞已確定的32內(nèi)容有條不紊地展開建設,。在11月份全縣班級文化建設評比、表彰會上,。實驗小學二年三班等63個班級被評為先進班級，聶紅等70名教師被評為先進個人,，開創(chuàng)了我縣班級文化建設的新局面。

為打造一支具有優(yōu)秀師德風范,、精湛教學技藝的教師隊伍，教育局貫徹落實市教育局文件精神，制訂出臺了《縣“教師隊伍建設年”

活動方案

1.教師隊伍管理模式改革順利實施,。一是制定出臺了《縣中小學校(幼兒園)教師崗位競聘工作實施方案》，于4月末全面完成了全縣中小學(幼兒園)教師崗位競聘工作,，全縣共計1654名在編、在崗教師簽訂了教師崗位聘任合同,。通過崗位競聘,，教師確立了自己的崗位和職責，有力解決了教師隊伍“不作為”問題,。二是健全教師業(yè)績考核和獎勵工資發(fā)放制度等激勵機制，按照《縣中小學校(幼兒園)教師業(yè)績考核和獎勵工資發(fā)放實施意見》和《教育局機關和局直單位業(yè)績考核和獎勵工資發(fā)放實施方案》,，將第13個月獎勵工資進行重新分配，體現(xiàn)獎罰分明,，有效規(guī)范了教師的教學行為，樹立了良好的教育形象,。三是做好新一輪教師崗位設置工作，順利完成中小學教師職稱過渡工作,。

2.中小學教師繼續(xù)教育工作實現(xiàn)常態(tài)化,。

(1)加強縣級教師進修學校標準化建設。教育局已爭取省財政廳設備購置項目資金100萬元,，現(xiàn)正請示縣政府，需繼續(xù)投入資金160萬元,，以完成我縣教師進修學校標準化建設任務，迎接省教育廳,、財政廳的檢查驗收。

(2)抓好名師梯隊建設,。為貫徹落實《省教育廳關于落實省促進中小學教師專業(yè)發(fā)展行動計劃,，全面開展中小學教師繼續(xù)教育工作的實施意見(2019—2019)》,，教育局制定了縣學科名師團隊建設方案,，深入開展名教師建設工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師在教師專業(yè)成長和教育科研中的示范,、引領,、輻射和帶動作用,，搭建名師梯隊，打造中小學語文,、數(shù)學、體育,，中學英語、政治,，小學科學學科名師團,。10月份,，縣先后組織召開了“縣小學數(shù)學教學能手對比課教學觀摩活動”和“小學科學、品社學科國培輔導教師和優(yōu)秀學員匯報課”,，有力促進了全縣教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展,。

3.教師補充機制順利推進,。為解決教師隊伍老齡化等實際問題，教育局克服重重困難為2019年招聘的90名特崗教師解決了入編問題,，并招聘東北師范大學免費師范生1人，簽訂碩師計劃畢業(yè)生6人,。同時，教育局與通化師范學院聯(lián)合推出“畢業(yè)生頂崗實習支教項目”,，并請示縣政府，計劃于2019年春季招聘專任教師20人,，補充到教學一線，以解決小學班主任,、體育,、音樂,、美術、計算機,、學前教育、心理健康等學科教師數(shù)量短缺問題,。

1.機關效能建設有新氣象。為加強局機關及局直單位作風建設,，全面提高工作效能，教育局精簡會議,、文件數(shù)量，堅持厲行節(jié)約,，嚴格執(zhí)行財政預算的“三公”支出,。局領導班子成員實行工作目標責任制,，機關科室負責人每周工作總結及安排形成常態(tài)化,。

2.教育行風建設切實加強,。一是以學習貫徹黨的xx大精神為主線,，組織開展了“植根工程”和“我的中國夢”為主題的系列活動，通過在局機關開展“倡勤廉,、找差距、轉作風,、提效能”主題實踐活動,，進一步提高了全體黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性,。二是繼續(xù)落實《教育局政行風建設實施方案》及《禁止教育“三亂”問題的暫行規(guī)定》，重點規(guī)范辦學行為,，解決群眾關心的亂收費、亂辦班等熱點問題,。三是法制教育進校園活動積極開展,。教育局將5月份定為“法制宣傳活動月”,，先后組織學生到青少年法制教育基地——看守所、檢察院等開展了系列警示教育活動,。四是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，妥善處理涉教案件,，全力做好信訪維穩(wěn)工作,，為全縣教育改革與發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

3.學校安全教育管理全力推進,。為確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定發(fā)展，縣教育局根據(jù)各學校安全工作實際情況,，以維護校園安全穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全為目標,，以隱患排查治理為主線,，以堅決遏制學校,、幼兒園安全事故為重點,，認真履行本部門的安全監(jiān)管職責,。3.29八寶煤礦爆炸事故發(fā)生后，教育局及時召開了“2019年全縣學校安全工作會議”,，要求全縣各學校全面細致的開展校園安全隱患自查。各學校修訂完善了各類應急預案,，并及時組織開展了校園突發(fā)事件應急救援演練及校園安全知識培訓,，提高了廣大師生的自護自救能力及校園安全穩(wěn)定系數(shù)。

3.服務意識大力提升,。一是積極做好招商引資工作。2019年,，教育局招商引資任務是6500萬元。教育局共上報招商引資項目3個,，累計到位并完成投資16767萬元。其中,，年產(chǎn)2萬噸高強度木塑復合材料技術改造項目到位并完成投資10000萬元，優(yōu)沃斯木塑材料及生態(tài)門開發(fā)建設項目到位并完成投資4767萬元,，縣職教中心移地新建項目到位并完成投資2019萬元,。二是做好固定資產(chǎn)報送工作。2019年,，教育局固定資產(chǎn)報送任務10000萬元,。教育局共完成固定資產(chǎn)報送任務10792萬元,。其中，2019年中小學校園校舍建設項目完成固定資產(chǎn)投資2842萬元,、年產(chǎn)2萬噸高強度木塑復合材料技術改造項目完成固定資產(chǎn)投資4950萬元，優(yōu)沃斯木塑材料及生態(tài)門開發(fā)建設項目完成固定資產(chǎn)投資3000萬元,。三是抓好校園美化綠化工作。為貫徹落實《縣2019年愛國衛(wèi)生工作要點的通知》精神,，教育局深入全縣中小學、幼兒園檢查指導校園環(huán)境衛(wèi)生,、美化綠化等工作,。先后共計投入校園美化綠化資金50余萬元,，種植草坪1.02萬平方米，綠化帶0.2萬延長米,，植樹3224棵,，栽花4.7萬株,，極大的改善了校園環(huán)境。

2019年,，我縣教育事業(yè)在上級教育部門和縣委、縣政府的正確領導下,，全力推進四項建設,，全系統(tǒng)先后榮獲各級表彰30余項，各項工作穩(wěn)步推進,，成效顯著。但總體分析,，仍然存在很多不足,。2019年，教育局將繼續(xù)圍繞縣委,、縣政府的中心工作，增強責任感,，強化執(zhí)行力，著力解決教育熱點難點問題,，努力實現(xiàn)教育的全面、協(xié)調,、和諧發(fā)展。

推動學習型黨組織和學習型領導班子建設,。認真落實學習制度,，以加強和改進局黨委及各黨支部學習為重點,，不斷創(chuàng)新政治理論和業(yè)務學習方式。堅持育人為本,、德育為先，通過開展“中國夢”系列活動等,，著力培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,，促進學生德智體美全面發(fā)展。

加強對“四項機制”和“八項紀律”執(zhí)行情況和重大教育政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，完善懲治和預防腐朽體系，深化黨務,、政務、校務公開;嚴格落實黨風廉政建設責任制,，抓好“廉政文化進校園”活動,。做好各單位專項資金和常規(guī)資金的使用監(jiān)管工作,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，切實加強監(jiān)督檢查,，嚴肅查處各類違紀案件，進一步規(guī)范辦學行為,。發(fā)揮黨組織和示范黨員先鋒模范作用，通過“送溫暖”等愛心惠民活動,，認真落實好“群眾路線教育”活動的各項工作,。

以創(chuàng)新教師隊伍管理模式和推進業(yè)績考核工作為契機，繼續(xù)開展好以“改進工作作風,，樹立職業(yè)形象”為主題的“教師隊伍建設年”系列活動,。建立健全規(guī)范的管理制度，抓好新一輪教師職稱改革工作，明確崗位職責,，強化考核管理，提升職業(yè)素養(yǎng),。堅持優(yōu)績優(yōu)酬原則，繼續(xù)實施教師業(yè)績考核和獎勵工資發(fā)放等激勵機制,，切實調動教師工作積極性。協(xié)調編制,、財政,、監(jiān)察等部門，研究制定方案,，做好教師補充工作。

(1)推進基礎教育課程改革,。全面落實《省義務教育教學常規(guī)》和新修訂的義務教育階段課程方案、學科課程標準,，加強檢查監(jiān)督，促進中小學校開全課程,、開好學科、開足課時;推進高中新課程改革方案和學科教學指導意見的落實,，推進普通高中考試招生制度改革,。深入實施陽光考試工程,，加強考試安全工作，堅決從嚴治理破壞考試秩序的違法犯罪行為,。

(2)加強教學常規(guī)管理。繼續(xù)開展好學校常規(guī)工作檢查,，堅持開展“推門”聽、評課,、“拉練式”聽、評課活動,，圍繞教學常規(guī)管理、學前教育三年行動計劃執(zhí)行,、義務教育均衡發(fā)展達標校建設,、校長“四個一”工程、學校文化建設調查摸底,、學生讀書活動開展情況等展開深入檢查，并及時下發(fā)通報,。積極推進區(qū)域教研和課堂教學模式改革,，組織召開教學現(xiàn)場會，及時總結交流區(qū)域教研和課堂教學模式改革經(jīng)驗,。抓好學生讀書活動,，及時考評讀書成果。

(3)深化考試評價制度改革,。建立并完善學生成長檔案,，做好學生綜合素質評價工作;穩(wěn)步推進初中學業(yè)考試改革,，進一步完善“綜合評價,、擇優(yōu)錄取,、指標生到?！钡母咧姓猩贫?。

(4)抓好校本研修,。研究制定課堂教學評價標準,，優(yōu)化課堂教學結構,，改革課堂教學評價方式,。進一步加強區(qū)域教研和農(nóng)村“小班化教學”研究，加強校際間合作與交流,，探索符合我縣實際的課堂教學新模式,。

深入學習宣傳國家《教育督導條例》,，建立更有利于促進學校標準化辦學、均衡發(fā)展,、全面實施素質教育的督導評估機制,，認真開展好隨機、專項督導檢查工作,，開展好第二批學校素質教育督導評估工作,，做好迎接省、市專項督導檢查,、第二輪“省對縣評估”和“學前教育三年行動計劃”驗收工作,。完善學校自主發(fā)展協(xié)商式指標的考核機制,，針對教育重點,、難點和熱點問題,，實行重點項目調度和約談制度,，指導學校在全面推行素質教育的過程中打造自己的品牌,，實現(xiàn)特色發(fā)展、內(nèi)涵式發(fā)展,。

認真落實《省學前三年行動計劃》和《縣學前教育三年行動計劃》，加大資金投入,，改善各級各類幼兒園辦園條件與環(huán)境,。加強幼師培訓力度，采取對外招聘,、在職教師轉崗培訓,、小學教師兼職等形式，努力解決幼教師資短缺問題,。完善全國學前教育管理信息系統(tǒng),，認真落實《省幼兒園收費管理暫行辦法》，嚴格控制各級各類幼兒園收費行為,。做好省督導團對縣“學前教育三年行動計劃”驗收迎檢工作,。

貫徹落實《省對縣(市,、區(qū))政府教育工作督導評估實施辦法》和《省對縣(市,、區(qū))政府教育工作督導評估實施辦法》,，組織召開涉教部門聯(lián)席會議,，按計劃地完成全縣教育各項工作任務,。督導室將對學校的義務教育學校達標建設提高發(fā)展情況和學前教育工作進行指導,，為迎接省督導團對縣第二輪“對縣評估”驗收做好充足的準備工作,。嚴格學籍管理,，控制義務教育階段學生擇校,、控制大班額、控制學生輟學,，努力解決農(nóng)村留守兒童和進城務工人員隨遷子女教育問題,。

加快普及高中階段教育，確保中等職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中大體相當,。認真研究普通高中發(fā)展面臨的現(xiàn)狀,，指導學校加強特色建設,，實現(xiàn)多樣化發(fā)展,。大力推進課堂教學改革,，探索辦學特色,，提升學校品位,。嚴格執(zhí)行普通高中招生“指標生”政策與“三限”政策,，采取措施，嚴控“指標生”外流,。

繼續(xù)加大職教招生力度,，實行招生責任制，努力擴大中職學校招收規(guī)模;深化辦學模式改革,，制訂校企合作促進辦法,，采取“訂單式”培訓，繼續(xù)進行工學交替的辦學模式,。積極推進職業(yè)高中異地新建項目,，加大實訓設備的投入,，進一步改善辦學條件,。以遠程教育為依托，開展好農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育各項工作,。

著力加強理想信念教育，深入推進立德樹人工程,。以愛國主義,、社會主義榮辱觀和道德教育為主線,，貫徹落實市教育局《“實踐的德育”指導綱要》,。整合社會各方面力量,，加強特色品牌創(chuàng)建，加強德育隊伍建設,，進一步提高學校德育工作實效，促進學生的健康,、全面成長。

深入落實教育部等《關于進一步加強學校體育工作若干意見的通知》,，建立學生體質健康監(jiān)測,、學校體育工作評估和年度報告制度。開展義務教育學生課業(yè)負擔情況及體育課和學生體質健康專項調查,。落實中小學心理健康教育指導綱要，實施學生心理健康素質提升工程,。計劃于2019年秋季召開全縣中小學第十三屆田徑運動會。

研究制訂加強學校藝術和科技教育方案,，開展全國農(nóng)村學校藝術和科技教育實驗校創(chuàng)建工作,。繼續(xù)大力開展“小樂器進校園”和科技創(chuàng)新大賽,，深入推進中小學音樂、美術學科和科技教育教學改革等,，開展好中小學生、幼兒園藝術展演和科技比賽活動,。

貫徹落實教育部《義務教育學校校長專業(yè)標準》,，建立校長專業(yè)發(fā)展指標評估體系,，嚴抓校長“四個一”工程。舉辦好“縣中小學后備干部高級研修班”,，促進校長及業(yè)務領導專業(yè)化水平的提升。依托“國培”,、“省培”計劃、區(qū)域教研及網(wǎng)絡培訓平臺,，加強對班主任,、骨干教師,、專任教師進行培訓，抓好省,、市《中小學教師專業(yè)發(fā)展學校建設方案》，促進教師職業(yè)專業(yè)化發(fā)展,。繼續(xù)深入開展教育系統(tǒng)讀書活動，對教師常規(guī)工作進行監(jiān)督,、考核。啟動實施中小學名校長名教師培養(yǎng)工程,，加強中小學幼兒園教師培養(yǎng)培訓基地建設工作,。發(fā)揮“名師工作室”的輻射作用,，努力建立一支“師德高尚、業(yè)務精湛,、結構合理、充滿活力”的高素質,、專業(yè)化教師隊伍。

研究制定《縣加快推進教育管理信息化

工作方案

貫徹實施《國家中長期語言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2019-2020年)》,，發(fā)布實施通用規(guī)范漢字表，加強語言文字規(guī)范標準建設工作,。通過“全國推廣普通話宣傳周”等專題活動，開展普通話,、漢字應用水平和漢語應用能力測試，提高全縣中小學師生語言文字素養(yǎng)和應用能力,。

1.加強監(jiān)督管理，高效,、優(yōu)質完成教育民生工程

(1)全面完成2019年未完工項目續(xù)建工作。全面做好景山,、西南岔、赤松綜合樓和龍泉,、榆樹川食宿樓的續(xù)建工作，以及項目竣工驗收備案和結算評審工作。

(2)努力做好2019年校舍新建項目,。2019年計劃實施6個校舍建設項目，6個項目計劃總投資5900萬元,，計劃新建校舍24400平方米,。其中,，職教中心移地新建項目計劃投資3800萬元，計劃新建校舍15000平方米;興大希望學校綜合樓項目計劃投資290萬元,，計劃新建校舍1600平方米;興平希望學校綜合樓項目計劃投資300萬元，計劃新建校舍1600平方米;濛江學校綜合樓項目計劃投資270萬元,，計劃新建校舍1500平方米;一中食堂宿舍擴建改造項目計劃投資1000萬元，計劃新建校舍5000平方米(框架六層);薄弱校改造項目計劃投資300萬元,，用于維修改造學校校舍，并購置教學儀器設備等,。

(3)完成裝備項目建設任務,。協(xié)調相關部門做好教學儀器設備,、音體美衛(wèi)器材采購項目和學前教育(含民辦幼兒園)裝備項目售后服務和規(guī)范管理工作。通過督促,、檢查和指導等有效手段,推進規(guī)范化管理工作,，提高全縣中小學教育技術裝備管理水平和中小學實驗室及其功能教室管理和使用水平,，促進學校實驗教學、電化教學工作的順利開展,。

2.做好布局調整工作。整合教育資源,，適時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學和村小(教學點)進行網(wǎng)點調整，并按縣政府要求做好閑置校舍的處置工作,。

3.進一步完善學生資助政策,。推動各學校落實好學前教育資助制度;逐步擴大義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助政策范圍;擴大普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助范圍;落實中等職業(yè)教育免學費,、助學金政策。嚴格落實國家助學貸款管理制度,，做好2019年生源地助學貸款啟動和業(yè)務受理工作。

突出“安全生產(chǎn)”這一主線,，強化責任，強化基礎工作,，形成安全工作的長效機制,。

1.加強宣傳教育,，增強安全意識。廣泛普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,，增強全體師生的安全意識和學校主體責任意識。弘揚安全文化,，規(guī)范安全行為。

2.強化責任,，建立健全安全保障機制。建立健全完整嚴密的安全工作

規(guī)章制度

4.加強對校園周邊及社會環(huán)境的整治力度,。督促學校做好校園安保工作，切實加強校園及周邊治安防控體系建設,，切實保證師生安全,。

5.努力創(chuàng)新安全教育工作內(nèi)容,、形式、方法,。提高學校安全防護能力和水平，進一步加大隱患排查力度,，堅決防止發(fā)生重大校園安全事故事件的發(fā)生。

1.切實轉變機關工作作風,。厲行勤儉節(jié)約，加大教育政務信息公開力度,，全面提升教育統(tǒng)計服務水平;深入推進學習型,、服務型,、創(chuàng)新型黨組織建設，實施機關干部能力提升計劃,。加強基層調查研究制度化，完善領導干部接待群眾來訪制度,。

2.做好財務收支審計工作。加強重大項目資金使用管理,，建立健全并逐步完善各項財務管理規(guī)章制度,，切實提高各項經(jīng)費使用的安全性,、規(guī)范性和有效性,，不斷提高教育資金使用效益,。

3.貫徹落實好《教育督導條例》。加強督學隊伍建設,，依法賦予督學職權，加強督學責任區(qū)建設,。探索并完善學前教育,、義務教育,、普通高中教育、中等職業(yè)教育等督導評估與質量監(jiān)測指標體系和辦法,，全面啟動教育質量督導評估。

4.大力推進依法治教,，切實維護學校和諧穩(wěn)定。加強教育系統(tǒng)領導干部法制教育,，提高依法決策能力和執(zhí)行能力。認真做好維穩(wěn)信訪工作,，準確研判信訪形勢,，有效排查潛在隱患,，積極化解各類矛盾糾紛，確保系統(tǒng)內(nèi)無越級上訪事件和信訪責任問題發(fā)生,。加大輿論引導力度，營造良好氛圍和社會預期,。

區(qū)教育局工作總結篇九

幼兒在幼兒園及家庭中己粗淺地掌握一些環(huán)保常識，理解人,、動物與大自然的相互相存。正確的樹立環(huán)保教育工作也是目前的一個重點,。以下是本學期環(huán)保教育的工作總結：

一、從身邊的小事做起,，引導幼兒關愛環(huán)境，珍愛生命

我們鼓勵多幼兒外出散步,、觀察。還組織幼兒幫清潔工人撿拾垃圾,，讓幼兒知道清潔工的工作對我們的生活有極大的影響,。讓幼兒在實際勞動的親身體驗中領略大自然的美,，形成保護環(huán)境的初步愿望。我們還培養(yǎng)幼兒愛護動植物的情感,。幼兒天生具有保護小動物的情感，在自然角里種植小花,、小草、蔬菜,，讓幼兒經(jīng)常給小魚、小蝌蚪等小動物換換水給小花澆澆水以培養(yǎng)幼兒愛護動植物的情感,。

二,、宣傳環(huán)保知識,，培養(yǎng)環(huán)保意識

我們利用了一切可利用的渠道，對幼兒和家長進行環(huán)保知識的宣傳,。如：結合“植樹節(jié)”等，對幼兒及家長進行環(huán)保教育講座,，宣傳環(huán)保的意義,，讓幼兒和家長了解我國的環(huán)境狀況,，明確我們做到什么，可以做些什么,。

同時與家長攜手，擴展幼兒環(huán)保教育的空間,，幼兒園雖然是孩子所生活的主要陣地,，但是周圍環(huán)境及家庭氣氛對孩子的成長同樣不容忽視,，所以我們利用垃圾分類、節(jié)約用水,、節(jié)約用電、廢舊物品制作玩具等活動,，讓家長也參與到我們的活動中來，以此增強幼兒的環(huán)保意識,。

但是我們也發(fā)現(xiàn)有部分幼兒園內(nèi)園外兩個樣，園內(nèi)能看到紙屑就撿,，園外卻隨便亂扔,。我們意識到做好幼兒的教育工作還遠遠不夠,，對廣大家長的宣傳也是我們肩上的責任。在家長學校的活動中,，環(huán)保宣傳也成了一項重要內(nèi)容，讓環(huán)保教育從課堂延伸到了社會,。

三、開展環(huán)保實踐活動,，培養(yǎng)能力

1,、一開學,，我們便開展了“愛護草坪，從我做起”為主題的一系列活動,。首先，組織幼兒到戶外觀察花草樹木的變化,，讓幼兒知道花草樹木對人類的益處,，教育幼兒愛護花草樹木;其次，利用兒歌,、故事等形式教育幼兒養(yǎng)成愛護花草樹木的習慣,。

2、開展“撿垃圾”活動,、進行簡單的垃圾分類，回收的塑料袋,、瓶子等物品自制玩具等形式，讓幼兒養(yǎng)成不隨地亂扔垃圾的好習慣,。

3、通過討論“沒有電,、沒有水,，世界會怎么樣”,，讓幼兒養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習慣,，并利用兒歌、故事加深對幼兒的教育,。

4、開展“我是環(huán)保小衛(wèi)士”的討論與比賽活動,，制作環(huán)保標志,，增強幼兒的環(huán)保意識。

總之,，我們本著把幼兒的需要、興趣,、能力放在首位，在活動中保持著高度的動態(tài)性,、靈活性和開放性,，很好的做的了教師和幼兒之間,、幼兒和幼兒之間、師幼和環(huán)境之間,、幼兒與家長之間的互動，通過集中和分組,、集體和個人、室內(nèi)和戶外,、幼兒園與家庭等多位的教育和實踐活動，形成了全新的,、立體式的環(huán)保教育活動體系,，使大班幼兒樹立了一定的環(huán)保意識,，增強了環(huán)保能力。