在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)生聘用合同書篇一

乙方：_________________

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。

一,、合同期限貳年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二,、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：

1、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告,；

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。

三、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量,。

四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的,；

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的；

5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。

醫(yī)生聘用合同書篇二

負責(zé)人：

乙方姓名：________

身份證號碼：________

文化程度,；________

專業(yè)資質(zhì):________

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同,。

一,、合同期限貳年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,。

二,、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

1,、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告；

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；

3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作,；

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；

9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的；

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的,；

5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方負責(zé)人簽字：_________乙方簽字:___________

醫(yī)生聘用合同書篇三

乙方：_________________

甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,，其中試用期為____個月,，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。

二,、工作時間及工資福利待遇：

1、工作時間：

a,、乙方的工作時間,，原則上為每天____小時，每周休息____天,，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間,。

b、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進行必要加班,，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計加班工資及其它補助,，實行補休制。

2,、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣_______元,，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元,，試用期待遇合計人民幣_______元,。

轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元,，獎金按績效提成,。

3、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結(jié)算,，甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放,，乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇：

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方開展工作提供必要條件,；

（2）對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；

（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作,、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,；

（6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來，滿足不同患者的診療需求,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等,；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),；

（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作,；

（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五,、合同的終止、變更和延續(xù)：

1,、本聘用期滿,，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時重新訂立聘用合同,。

2、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六,、本聘用合同未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議,。

七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,；甲,、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書,。

醫(yī)生聘用合同書篇四

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生 護士 技師 其他

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月工資為：醫(yī)生 元,、護士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護士 元,、技師 元、其他 元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

1,、具體程序為：

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負責(zé)人(簽章)： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負責(zé)人： 年 月 日

乙方(簽)： 年 月 日

丙方(簽)： 年 月 日

醫(yī)生聘用合同書篇五

隨著地方聘用醫(yī)生的逐年增多,他們對醫(yī)療質(zhì)量的負面影響也逐漸顯現(xiàn),簽訂醫(yī)生聘用合同書需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的醫(yī)生聘用合同書范文,，感謝您的欣賞。

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。

二、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。

六,、勞動報酬

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。

八、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。

九、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行

勞動合同

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。

二、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。

六、勞動報酬

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。

八、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。

九、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

聘用單位(以下簡稱甲方)： 聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,，聘期壹年,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為：16000元,，請假時間不扣工資。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的

規(guī)章制度

3,、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)甲方提出聘用申請,，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八,、本合同一式2份,，甲、乙方各一份

甲方負責(zé)人:

乙方負責(zé)人:

年月日：

醫(yī)生聘用合同書篇六

甲方：***衛(wèi)生院

乙方：

村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生

為進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的管理工作,，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，鞏固和完善農(nóng)村防疫,、保健,、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,，為農(nóng)村村民提供安全,、有效、方便,、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,，并制定本聘任合同書,。

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制,。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認后,，由***衛(wèi)生院聘用,。

二、乙方依法履行職責(zé),，受法律保護,。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健,、合作醫(yī)療,、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，甲方給予表彰和獎勵,。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德,。自覺認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,。熱愛本職工作，增強服務(wù)意識,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象,。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務(wù),。

四、在保護鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時,，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應(yīng)該履行下列義務(wù)：

1、防范和遵守國家法律,、法規(guī)和省、市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)的各

項規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù),；

3,、關(guān)心、愛護,、尊重患者,，保護患者的隱私,；

4,、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識,，對患者進行健康教育。

五,、乙方的主要職責(zé)是：

2、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病,、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作,；

3,、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù),；

4、認真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理,；

5、按照有關(guān)法律,、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求，及時準(zhǔn)確進行傳染病疫情報告,；如實填寫、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表,，并作好資料保管工作。

6,、乙方對超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者,，屬于常見多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)診到***衛(wèi)生院,，疑難危重病例應(yīng)及時轉(zhuǎn)診到上級大醫(yī)院。

7,、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”，負責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數(shù)據(jù),，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

六,、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核?？己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德,、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能,、學(xué)識水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量,、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務(wù)的意見等等,。對考核不合格的，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，終止執(zhí)業(yè),，予以解聘,。

七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn),，更新醫(yī)學(xué)知識,，提高業(yè)務(wù)水平,。對不接受培訓(xùn)的,，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,，予以解聘。

八,、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》,，已聘任的予以解聘。

1,、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的；

2,、私自進藥,，在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動的,；

3,、不遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,，造成嚴(yán)重后果的,；

4,、不負責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治,，造成嚴(yán)重后果的；

5,、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的,；

7、對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的,；

8,、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的,；

9,、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的；

10,、泄露患者隱私,，造成嚴(yán)重后果的；

11,、偽造處方,，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。

12,、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的,，依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理。

13,、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理的規(guī)定,，不服從甲方工作管理。

九,、乙方完成初級衛(wèi)生保健,、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健,、健康教育,、合作醫(yī)療等項工作，根據(jù)年度績效考核結(jié)果,，由甲方按照上級有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和報酬,。

十、本合同書一式三份,，甲方,、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份,，合同有效期為2017年元月1日至2012年12月31日止，簽字即生效,。

甲方（公章）：

甲方法人代表（簽章）：

《鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

乙方（簽章）：

2017年4月22日

甲方：

乙方：

機構(gòu)名稱：

執(zhí)業(yè)范圍：

職業(yè)資質(zhì)：

機構(gòu)代碼證號：

為加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能,，規(guī)范服務(wù)行為,，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，建立崗位聘用,、競聘上崗、合理管理,、能進能出的用人機構(gòu)和多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵機制，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性,，有效促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,。經(jīng)甲乙雙方約定，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽訂本合同：

一,、合同期限一年，自2012年6月1日至2017年5月31日止,。

二,、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

1,、藥品“三統(tǒng)一”,。藥品實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價格,、統(tǒng)一配送,。

2、建立居民健康檔案,。為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民基本健康檔案。完成居民健康檔案電子信息錄入并動態(tài)管理,。

健康教育活動,。資料留底存檔備查。

4,、預(yù)防接種,。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

5,、傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告,。及時發(fā)現(xiàn)登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理,。

6,、慢性非傳染性疾病及重癥精神疾病的預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓,、糖尿病和重癥精神疾病患者的登記管理,，定期進行隨訪,，并進行必要的健康指導(dǎo)。

7,、孕產(chǎn)婦保健,。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理,，進行孕期營養(yǎng),、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高位孕產(chǎn)婦,，動員孕婦住院分娩,，開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo),。

8,、兒童保健。協(xié)助好轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊,，開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理,，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導(dǎo)。

9,、老年人保健,。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,，提供必要的健康指導(dǎo),。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,。加強食品安全信息報告,、飲用水安全巡查、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo),、學(xué)生衛(wèi)生服務(wù)及發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)的及時報告,。

11、村衛(wèi)生室管理,。規(guī)范執(zhí)行村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,，積極宣傳各項衛(wèi)生政策新農(nóng)合。

12,、各類衛(wèi)生信息登記,、統(tǒng)計、報告,，要存檔備查,。

13、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；

14,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的.勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。

四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、年度考核或者聘期考核不合格的。

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,。

4、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方： 乙方簽字：

甲方： xxx 村衛(wèi)生室負責(zé)人：

乙方： 男 （女） 歲、 文化 中專,、住址：

為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達成如下條款：

一,、甲方聘請乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。

二,、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日,。

三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。

四,、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責(zé)落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作,。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍：

1,、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2,、藥品,、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進,。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

4,、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5,、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)予以解聘，并

承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(1）,、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān),；

(3),、私自購藥售藥，開展非法診療活動的,；

(4),、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的,；

(5),、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的,。

五,、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

六,、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責(zé)任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,，必須照價賠償,。

七、甲方因經(jīng)營上的原因,，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,，但必須提前一個月書面告知乙方。

八,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系,。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,。

十,、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報衛(wèi)生局備案,。

甲方（簽章）

醫(yī)生聘用合同書篇七

聘用單位(以下簡稱甲方)：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：護士

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 xx年xx 月 xx日至 xx年 xx月 xx日止，聘期xx年,，其中含試用期自xx 年 xx月xx 日至xx 年 xx月xx 日止，共 xx月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲

1,、試用期月工資為： xx-x元,。

2、正式聘用期月護士工資為：xx-x 元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本部門連續(xù)工作時間長短自定，報財務(wù)備案,。

5,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

6,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

九,、本合同一式三份，甲方具體部門、乙方,，甲方人事處各一份 ,。

甲方負責(zé)人(簽章)：

年 月 日

乙方(簽)： 月 日 年

甲方： 法定代表人：

乙方： 身份證號：

詳細地址： 電話：

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醫(yī)生聘用合同書篇八

具體部門：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生護士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元,。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元。

3,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。

4,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

5,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認可,，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可，

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負責(zé)人(簽章)：年月日

具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日