報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇一

本人20__年參加工作,，一直于我院超聲科工作,。秉承“質(zhì)量第一,、服務臨床”的理念,，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速,、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實，勤奮工作,。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述:

一,、政冶思想方面:

認真學習黨的各項方針政策,，法律、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。

幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合主任的工作，不計較個人得失,，加班加點按質(zhì)按量完成任務,。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想,，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用,。

二,、工作學習方面:

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異,，更加注重專業(yè)知識和新技術的學習。同時特別關注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習;參加各種提高培訓班,、學術交流會,。

今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務技術方面努力學習外,，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習，獲益匪淺,。

三,、道德品質(zhì)方面

(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。超聲主治參加工作后，一直與患者打交道,，雖然有點臟,、苦、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科,、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評,。

(二)有嚴于律己,、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)

我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己,。

四,、今后的工作計劃

今不僅在業(yè)務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平,。在院長的領導下,，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,，進一步提高超聲技術質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性,，為科室的發(fā)展獻計獻策,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。

衛(wèi)生院新醫(yī)生個人述職報告3

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇二

尊敬的各位領導,、親愛的同仁們：

大家好!

很榮幸有機會做這個述職報告,。掐指一算，我畢業(yè)已有十余年,，驀然回首,，頗有感慨。

我取得中級職稱是在20__年_月,，距今已有_年,，如果問別人這_年做了什么重要的事，那么大家可能會說,，我發(fā)了多少文章,，做了多少手術，得了多少優(yōu)秀先進等等,。但是我仔細想來,，對我最重要的，卻只是這兩件事,。

第一,，我在20_年成功戒煙;第二，我堅持了運動,。這兩件事對我的好處,，首先為我?guī)斫】档捏w魄，要知道身體是革命的本錢;另外,，讓我體會到做人做事的真諦,，就是堅持。

抽煙的同志應該知道,，戒煙是需要極大的毅力,。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步，他們共同的特點就是要堅持,，當你跑得很累很累的時候,，只要不斷的對自己說，再堅持一下,，那么總會達到目標,。我們做人做事何嘗不是這樣呢。

在這種堅持的信念下,，這_年也些許取得了一些成績,。

_年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛，有人說我幸運,，但誰又知道,，多少個晚上,，我會對著一段手術視頻一遍又一遍的翻看，改進每一個細節(jié),，將手術做到極致,。有時為了開展一些高難度的手術，我會翻閱大量的文獻,，做好充分準備,，并從中不斷的學習改進。

令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章,。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿，拿給我們老板看,，我說想投到《__外科雜志》,。他說，文章寫的不錯,，但__外科就算了,，要知道那是國內(nèi)最頂級的雜志，你一個小醫(yī)生別人不會采納的,。但是我不服輸,，試都沒試怎么輕言放棄呢，于是我投稿,，經(jīng)過細致的修改后最終文章被采納,，所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《__外科雜志》，國內(nèi)外科專業(yè)排名第一的雜志,。在接下來的數(shù)年間,，我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章，成為它的?？?。

20__年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修，當時第一次認識到什么是sci文章,。在別人眼中這是遙不可及的目標,，但我不信邪，我要試試,。時間緊迫,，我一天當兩天使，在將近大半年的時間里,，白天要完成繁重的醫(yī)療工作,，晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻，基本上每天晚上是3點鐘才睡覺,，第二天7點又起床上班,。就是憑著這種堅持,，我逐個單詞地寫完了我的文章，最終能夠在《__》上發(fā)表,。

憑著這種堅持,，我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組，并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,，過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,，很好的宣傳了專業(yè)品牌，肝膽外科方面一些高難度的手術也不斷開展,。

最近,，我的跑步運動成功突破了10公里，過程挺累的,，但當?shù)竭_終點卻會令人相當愉悅,。跑10公里的訣竅除了堅持以外，還可以將它拆分成若干個階段,，例如兩個5公里,，三個3.3公里，一個個去完成,。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,，過去_年只是一個初步階段，未來3年又是另一個人生階段,。

展望未來,，進入另一個晉升周期，如果問有什么目標,，首要就是完成晉升所需要的相關要求,，硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的計劃,，首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,，個人力量是有限的，必須要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性,。繼續(xù)加強學術與科研建設,，因為只有科研學術才是一個科室發(fā)展的核心競爭力。以科研學術作為依托,，鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌,，從而拓展專業(yè)業(yè)務，最終奉獻醫(yī)院,，成就自我,。

謝謝大家!

述職人：__

20_年_月_日

衛(wèi)生院門診醫(yī)生個人述職報告5

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇三

各位領導、同志們：

大家好！

遵照衛(wèi)生局黨委的要求,，我于20xx年x月由xx衛(wèi)生院調(diào)xx衛(wèi)生院副院長主持工作,。于20xx年正式任命為xx衛(wèi)生院院長至今。我從一個業(yè)務人員變?yōu)樾姓芾硇透刹?，從微觀業(yè)務崗位轉(zhuǎn)向宏觀的衛(wèi)生管理崗位,，經(jīng)歷了思想和工作逐步適應的過程。作為責任,，自己全身心地投入到現(xiàn)任的工作中,。

x年來，我在這個崗位上,，認真履行自己的職責,，以較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè),、勤奮地完成各項工作任務,，為本轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到,，近幾年來，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展,，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導下,，緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的,。

在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動,，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話,，設立舉報箱,，聘請社會行風監(jiān)督員，并定期召開行風監(jiān)督員座談會,，為了確保此項活動取得明顯實效,，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量相結合,，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合,。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,，服務意識得到加強,，樹立了衛(wèi)生院良好形象。根據(jù)這次述職的要求,，我主要匯報以下幾方面的情況,，請審議。

制定建立健全相關制度,。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,，按章處理,，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制,，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道,。

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下,，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的,，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免,。

我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民,，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作,，及時受理,、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，構建了和諧的醫(yī)患關系,。

為提高全民的'健康保健意識，我們先后為全轄區(qū)內(nèi)小學生進行了體檢,，在全區(qū)多次宣傳了了健康保健知識,。通過以上舉措使人民群眾意識到xx衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

職工利益無小事,，我們始終將職工利益看得高于一切,，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持,。對職工進修,、學習、培訓,，只要是衛(wèi)生院工作需要,，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們都一路綠燈,，積極幫助聯(lián)系進修,、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,，使之在事業(yè)上有所成就,，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助,。

過去,，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,，甚至斗毆,，我們針對這一情況，主動介入,，摸清問題的癥結,，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作,、生活中的實際問題，解開他們思想癥結,，通過努力,，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,，促進了衛(wèi)生院全面工作,。

醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室,。

在公共衛(wèi)生工作方面,，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策,，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。

為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,，我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范,，制定了一系列首診,、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于措施得力,，我們的醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高,。

對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經(jīng)常組織病例討論,，院內(nèi)會診,，業(yè)務學習外，還經(jīng)常請上級專家來我院會診,，20xx年我們還先后派出了x名同志到上級醫(yī)院進修學習,。

由于多管齊下，職工業(yè)務水平有了明顯提高,，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

對衛(wèi)生院的發(fā)展,，我們相繼制定了短期規(guī)劃,，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,，都離不開一個“穩(wěn)”字,，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度,。對待每一位患者都要對親人一樣,，科學檢查，合理用藥,，力求盡善盡美,。

雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善,，但還存在不少問題：

1、由于底子薄,，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展,。

2,、隨著業(yè)務量的增加,，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,，防保隊伍人手少,，遠遠不能滿足下去內(nèi)人民的需要。

目前,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展,，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇,，乘勢而上,，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,，自強不息,，發(fā)奮圖強，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì),、高效服務,，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻,。

同時,，借此機會，向x年多來給予我工作及生活上支持的領導,、與我風雨同舟,、相濡以沫、榮辱與共,、相互理解,、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝！上級組織的考核,，領導,、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中,，將成為今后做好工作的動力！

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

一年來，我在院領導的正確領導下,，在分管院領導的指導下,，在同事的幫助下，使個人素質(zhì),、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高醫(yī)院科主任述職報告5篇作文,。今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告,，在這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉,，不當之處,，請各位領導、同事批評指正：

一,、努力學習,，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì),。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到信念上堅定,，工作上自覺。強化科室文化建設,，努力營造醫(yī)務科辦事高效,、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L,。

二,、愛崗敬業(yè)，盡職盡責,，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻,。

1、強化服務意識,，轉(zhuǎn)變工作作風,，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風,，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險,，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,，科室專題協(xié)調(diào)會10次,，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次，組織院內(nèi)業(yè)務專題學術講座10次,，解決醫(yī)療糾紛5件,。

2、增強實干精神,，盡職盡責,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。一年來經(jīng)常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件,，今年是三乙創(chuàng)建年,，我負責三乙內(nèi)容占了559分，我邊學習新標準新內(nèi)容,，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,，組織科室學習標準，經(jīng)常督促相關科室準備情況,。

3,、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位;對同事,，團結協(xié)作,，互助互愛;對科室，做到嚴于律己,，寬以待人,，以身作則;對困難，做到坦蕩處事,，不避不推;對患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院的信譽,，維護醫(yī)務科的整體形象,，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行,。

三,、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

醫(yī)務科工作任務重、壓力大,、責任強,，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽,。上任之初,，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點,，我也曾經(jīng)彷徨過,、失落過、氣餒過,，但是組織的信任,，領導的幫助，科室的支持,，職工的理解使我鼓足勇氣,，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中,。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設,，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設,，積極協(xié)助開展新技術新項目,，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

1,、完善醫(yī)療管理組織,，構建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設,，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作,。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領導小組,，制訂科室質(zhì)管小組工作制度,，明確各崗位工作職責，充實精干力量,，加強質(zhì)量培訓,，高起點,、高標準、嚴要求,，穩(wěn)步開展工作,。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責,。

3、倡導全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法,、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛,，切實保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。

4,、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高

質(zhì)量靠管理，管理靠體系,，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準,，獎懲結合，及時反饋,，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程,，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識,、風險意識,、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點,，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,，注重內(nèi)涵建設,，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。

6、改進服務流程,，提高工作效率,。加強正點手術檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度,，提倡連臺手術制度,，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務,，提高了工作效率。

7、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負擔,。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物,、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治,，合理用藥,。實行同級以上醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性,。

8、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構建和諧醫(yī)患關系。建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓,。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務,，盡職盡責，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象,。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快,。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天,。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領導、同事提出意見,，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機,，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

衛(wèi)生院醫(yī)生年終個人述職報告5

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇五

各位領導和同志：

大家好！

20xx年上半年,，我在縣局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和關懷下,，認真學習黨的方針政策，忠實踐行科學發(fā)展觀,，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓服務樹形象,，帶領全院職工團結實干,，開拓創(chuàng)新，工作取得了較好的實績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

創(chuàng)建示范鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設

一是健全制度,，規(guī)范內(nèi)部管理。堅持以人的健康為中心,，以服務對象滿意為目標,，修訂完善了包括勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量,、服務規(guī)范、財務管理等衛(wèi)生院各項規(guī)章制度,。為了充分調(diào)動每一位員工的積極性,，在反復討論的基礎上，我院制定了突出服務數(shù)量、服務質(zhì)量和群眾滿意度的績效考核方案,，并在職工會上通過,，讓每項工作都有章可循。

把公共衛(wèi)生工作作放在首要位置,。鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員大干實干,，共同努力，積極配合,，駐村入戶,。截止5月底，完成了x萬人的紙質(zhì)檔案,，x萬人的電子健康檔案,；對35歲以上特殊人群和65歲以上人群篩查體檢，共查出高血壓x人,，重癥精神病52例,，糖尿病x余人，對慢性病患者的管理率達到x%,；完成0-6歲嬰幼兒建檔人數(shù)x人,，進行預防接種門診計劃免疫接種人，計劃免疫接種率達98%以上,；強化了對艾滋病,、結核病等各種傳染病的防止工作，進一步完善了管理機制,，全鄉(xiāng)無重大傳染病暴發(fā)流行,。

嚴格按照醫(yī)改精神，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，切實提高參合農(nóng)民的實際受益水平,。截止6月上旬，共接收門診患者x人次,，住院患者x人次,，為參合農(nóng)民報銷住院藥費共x萬余元。實施醫(yī)改政策和醫(yī)務公開透明的工作,，設立了公示欄,，宣傳欄，電子滾動字幕,，還定期深入農(nóng)戶進行政策和健康知識的宣傳和教育,。主動接受人民群眾的監(jiān)督。

實行了村衛(wèi)生室全員聘用制度,，建立了績效考核和收入分配機制,，強化了對村衛(wèi)生室的建設,、管理和監(jiān)督工作。形成了鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生一體化,、常態(tài)化,、規(guī)范化?；緦崿F(xiàn)了“六統(tǒng)一,，兩獨立”，做到了防保有卡證,，看病有登記,，購藥有憑證，用藥有處方,，轉(zhuǎn)診有記錄,，收費有票據(jù)，消毒有記錄,，財務有賬目,。有了良好的運行機制，也就充分調(diào)動了村醫(yī)為民服務的積極性,。

在工作中吃苦在前,，享樂在后,。帶頭實干,，認真完成上級交給的各項工作任務；經(jīng)常深入科室,，村室檢查指導工作,，及時解決問題,化解矛盾。積極挖掘和引進人才,，進過努力,，我院又增設了中醫(yī)科、口腔科等新業(yè)務,，填補了我院的兩項空白,。平時，對自己嚴格要求:群眾滿意,，就是我們的工作目標,。堂堂正正做人，清清白白從醫(yī),，文明管理,，廉潔自律。全院上下形成了風清氣正的良好氛圍,。

總之,，半年來的工作雖然取得了一些成績,，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。一是醫(yī)療技術還不能完全達到群眾的需求,；二是醫(yī)療文書還有待進一步規(guī)范,；三是管理方面制度的落實還有待于進一步加強。在今后的工作中,，我繼續(xù)按照局黨委的安排部署,，緊抓目標生產(chǎn)管理責任的落實，突出工作重點,，發(fā)揚成績,，克服不足，使全院的各項工作再上一個新臺階,。

xxx

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇六

尊敬的各位院領導：

大家好!

本人年畢業(yè)至今從事基層衛(wèi)生醫(yī)療服務工作,。在思想政治方面，認真學習黨中央的各項方針,，政策,，擁護中國共產(chǎn)黨的的領導，堅持四項基本原則,，堅持改革開放,，認清國內(nèi)國際形式，作為一名基層一名醫(yī)務工作者,，自覺遵守醫(yī)療法規(guī),。

始終將為人民服務作為自己一生行動的指南，樹立為人民服務的真誠理念,，圍繞“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，廉潔行醫(yī),，自覺抵制敗金主義思潮，不為名所累,，不為利所縛,，扎扎實實做事，堂堂正正做人,，緊緊圍繞全院發(fā)展大局,，服從組織安排，團結同志,，認真開展各項醫(yī)療工作,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療質(zhì)量水平,。

在臨床業(yè)務方面,，我所從事的內(nèi)科,，服務對象主要為外來務工人員，附近居民,。我認為,，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心,，實施醫(yī)患溝通”是適應當今市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,，在為病人治療過程中，我學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位,，尊重病人“知情權，選擇權,，隱私權”,，建立良好的醫(yī)患關系。

近年來,，由于生活水平的不段提高,，疾病變得年輕化，復雜化,，多樣化,，努力學習虛心向其他同事請教，在負責人指導下,，我認真履行崗位職責,。積極參加院內(nèi)組織的業(yè)務學習合理用藥，因病施治,，,，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

今年我參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，為積極努力學習來加入執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍，我領會法律的重要性,，認清形式,，轉(zhuǎn)換觀念，準入制的行業(yè),，這是一個科技迅速發(fā)展的年代,，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強,，我需要克服自己畏難情緒,，運用循證醫(yī)學，以理論為指導,，認真實踐,，鞏固基礎,，接近前沿，積極協(xié)助科主任做好內(nèi)一科臨床業(yè)務工作,，為科室業(yè)務付出自己最大的努力,。未來更好的為人民服務。

述職人：______

年 月 日

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇七

各位領導,、同志們：

大家好,！

本人于20xx年到xx醫(yī)院社區(qū)工作，20xx年x月被調(diào)入xx工作,。x年來一直從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作,，20xx年被聘為主治醫(yī)師。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平三大理論等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。

積極參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨、嘔心瀝血,、最重要就是對工作敬業(yè),。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的'全科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學習有關衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識,。并多次在社區(qū)認真學習新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術以及方法，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握社區(qū)的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術和公共衛(wèi)生技能,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。

自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生,。并且熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,。同時,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。堅持精益求精,，一絲不茍,、救死扶傷的原則，做到無私奉獻,、無怨無悔,。

在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結合的道路,，努力工作,，圓滿完成了各項工作任務。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。

回首過去的工作,，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,；盡管付出了很多,，但面對患者的贊許,、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得,。自任職以來,，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。

在衛(wèi)生人員的培訓中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

在社區(qū)工作期間，嚴格按照上級工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標。 積極 配合主管領導,，完成各項目標任務,，配合各級領導，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料，在省市抽查,、評估,、驗收時，順利通過,。

學習,、宣傳、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關文件,，整理收集有關材料,，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為社區(qū)衛(wèi)生相關文件的落實打下一定基礎。積極主動服務為不便于就診的患者提供主動服務,。

自20xx年本人進入xx社區(qū)衛(wèi)生服務站工作以來,，團結各位同志，齊心協(xié)力,、求真務實,、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走全科醫(yī)療與社區(qū)衛(wèi)生相結合的路子,，通過改善提高醫(yī)療水平,，使社區(qū)工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展,。

在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設,，注重思想教育,，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識,。

x年多來，社區(qū)工作有了新的突破,。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍,。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經(jīng)具備了擔任主治醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作，為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻畢生力量,。

此致

敬禮,！

述職人：xx

2021年x月x日

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇八

各位領導、同志們：

大家好,！

遵照衛(wèi)生局黨委的要求,，我向各位作述職報告。我于x月由xx衛(wèi)生院調(diào)xx衛(wèi)生院副院長主持工作,。于正式任命為xx衛(wèi)生院院長至今,。我從一個業(yè)務人員變?yōu)樾姓芾硇透刹浚瑥奈⒂^業(yè)務崗位轉(zhuǎn)向宏觀的衛(wèi)生管理崗位,，經(jīng)歷了思想和工作逐步適應的過程,。作為責任,，自己全身心地投入到現(xiàn)任的工作中,。

x年來,，我在這個崗位上，認真履行自己的職責,，以較強的事業(yè)心和責任感,，敬業(yè)、勤奮地完成各項工作任務,，為本轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻,。同時自己也深深體會到，近幾年來,，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展,，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導下，緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持,，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的',。

在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務承諾,，公布投訴監(jiān)督電話,，設立舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員,，并定期召開行風監(jiān)督員座談會,，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,，提高醫(yī)療質(zhì)量相結合,，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展,，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象,。根據(jù)這次述職的要求,，我主要匯報以下幾方面的情況，請審議,。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇九

尊敬的領導,、同志們：

大家好，一年來在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，總結如下：

一,、政治思想方面

認真學習關于__的重要思想,，學習貫徹__大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持),，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。

四,、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人,，提高了整體水平,。

五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻,。

1,、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2,、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3、加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎護理,，使基礎護理合格率基本達100%,，褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關,，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97.19%。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結,、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室,、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，醫(yī)療人才，降低了醫(yī)原性感染,。

衛(wèi)生院醫(yī)生年終個人述職報告4

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇十

尊敬的領導：

20_年熱熱鬧鬧地過去了,，20__年新年伊始，在此萬象更新之際,，回首20_我感觸頗多——這一年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”,、“質(zhì)量萬里行”……等多項整治活動，又恰逢我院醫(yī)院二甲復審之時,，此番激流涌動下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累,。20_充實,、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,，同時勤懇務實抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實力,，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：

一,、潛心鉆研業(yè)務,，切實提高專業(yè)技術水平，做好學科帶頭人

眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術靠耍嘴皮子是走不下去,、是要半途而廢,、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業(yè)知識的學習,，全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識,。當然個人的時間和精力總是有限的，正所謂“術業(yè)有專攻”,，因而我近些年把側重點放在白內(nèi)障超聲乳化上,，經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術飛速發(fā)展,，并填補了本地區(qū)的空白。20_年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術獲得跳躍式發(fā)展,，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術,，同20__年相比白內(nèi)障超聲乳化手術量翻了一番，技術難度也是更勝一籌,。

在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面20_年我院眼科迎來里程碑式的發(fā)展——開展“玻璃體視網(wǎng)膜手術”,。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機，同時我們開始開展玻璃體視網(wǎng)膜手術,，這項技術填補了本地區(qū)的空白,，打開了本地區(qū)眼底病外科手術的市場，為我院贏來良好的社會聲譽,。同樣20__年在__援__專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g,，這也是本地區(qū)首次開展角膜移植。醫(yī)療技術的革新是我們賴以生存的生命線,，保持醫(yī)療技術的先進性,，做好“領頭羊”，這是我的理念!

二,、強化制度管理,，以身作則做好科室管理人

做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調(diào)控,，使大家各司其職,，“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的關鍵環(huán)節(jié),。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務的提高都離不開各項相關制度的約束,，只有將醫(yī)療服務運行中的細節(jié)制度化，并恪守各項制度,，才能實現(xiàn)高水準的醫(yī)療服務,。醫(yī)療服務行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管，同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時刻遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例,，但在實際運行中依然存在著種.種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生,，這就需要科主任嚴格把控各個細小環(huán)節(jié)。

20_在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”,、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關配套規(guī)則。重新審視醫(yī)療服務的每個環(huán)節(jié),，分解服務流程,，并制定出適合每個小環(huán)節(jié)的服務準則。這些細化了的“規(guī)則”的制定與落實，是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果,。在實際執(zhí)行中我以身作則,、一視同仁、獎罰分明,，取得了令人滿意的效果,，這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。

三,、加強人才梯隊的建設,，為科室后續(xù)發(fā)展儲備“正能量”

___醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,，要懂得“科室強才是真的強”,，“光桿司令”是不成氣候的?？剖乙氤蔀楸緦I(yè)本地區(qū)標桿性平臺,，就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進,。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才,。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養(yǎng)計劃在實施，如今已經(jīng)小有成效,。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè),，并分批次外派他們進修。現(xiàn)如今眼科下設分支專業(yè)白內(nèi)障組,、青光眼組,、眼外傷與眼整形組、眼底病組,、斜弱視組,、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來，他們都能勝任自己的專業(yè)技術,，所以我很欣慰，在不久的將來我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的,。這是我之幸,，也是科室之幸，更是___醫(yī)院之幸!

四,、科室經(jīng)濟效益獲大豐收,，硬件建設穩(wěn)步拓展

在醫(yī)療界所謂“金眼科，銀外科”,，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來,，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益。在過去的20_年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多，跨入“千萬科室”之列,，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤的科室,。眼科經(jīng)濟收入樂觀，硬件建設也令人欣慰：20_年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施,，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章,。

五、展望來年,，我信心百倍

新年伊始——我有個夢想,，我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想，我夢想眼科在二甲復審評審中全a通過;我有個夢想,，我夢想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,，我夢想眼科超勞務費翻幾番。

最后祝愿各位院領導,、各位同仁在新的一年里身心健康,、闔家歡樂、心想事成!

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

衛(wèi)生院門診醫(yī)生個人述職報告2

衛(wèi)生室醫(yī)生個人述職報告篇十一

這一年來,，我在社區(qū)中心領導的帶領下,，堅持以十大精神為指導，緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了社區(qū)全科醫(yī)生的崗位職責。

一年來,，能夠積極參加中心組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)地學習了十大精神，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。

工作上對照先進同事找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，為此,，我本著對患者負責,、對中心負責的精神，積極做好各項工作,。

1,、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

2,、是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量,。

作為中心的一員,，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任,。同時,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距，在今后工作中,，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

記得第一次見到xx主任,，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引,，那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想,，這是怎樣一個醫(yī)生呢,，能如此的深入人心，博得這么多老百姓的贊揚?漸漸的`,，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人,，從她對待病人認真仔細的態(tài)度和對工作一絲不茍的精神，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情,，我得出了答案,。

正是這種心中時刻有病人，將病人的苦痛感同身受,，熱情認真地對待每一位患者,，才能得到大家的認可，這也正應了那句話“金杯,、銀杯不如百姓的口碑”,。

通過這些，使我深刻理解到了以人為本的意義,，也深深的感染著我,，激勵著我。我暗下決心,，在以后的工作中加倍努力,。

不知不覺中才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)工作三個多月了。在這三個月中,，我學習到了很多東西,，有專業(yè)知識上的，有工作上的,，也有生活中的,。這其中很多事情，很多場景都深深的感動著我,，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區(qū)中心里,，大家那種以人為本、健康為上,、社區(qū)為家,、誠信為民的服務理念。

前幾天發(fā)生的一件事也深深的觸動著我,，感動著我,。一個已經(jīng)被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥,，我的同事xx和xx二話沒說，穿上防護衣,、戴上眼睛和口罩便去了患者家里,。在現(xiàn)在甲流嚴峻的情形下，不顧自己的健康安危,，去履行自己作為一名醫(yī)護工作者的承諾,，是何等的高尚啊!九月份的時候，第一次下鄉(xiāng),，近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求?，F(xiàn)在生活條件好了，大家不會再為填飽肚子而到處奔波,，隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視,。

這次下鄉(xiāng)，帶去的不單只有基礎的檢查,，還提供健康知識講座,，給村民們普及健康知識，讓他們及早發(fā)現(xiàn),、及早治療,，防患于未然。這也正體現(xiàn)了我們衛(wèi)生服務中心健康為上的服務理念,，以便更好的服務于人民,。

當然在這三個月里，撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次,，也越來越讓我感受到了社區(qū)衛(wèi)生服務中心在一個社區(qū)中的重要位置,。就像它的名字一樣是一個社區(qū)的中心，一個社區(qū)的靈魂,。

它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標,。為了及時了解和掌握居民健康狀況，我們?yōu)檩爡^(qū)每一位居民建立健康檔案,，對篩查出的慢性病人進行管理,，提高居民的健康水平和生活質(zhì)量;為婦女提供免費體檢，對孕婦進行定期產(chǎn)前檢查,、高危孕婦篩查與管理,、產(chǎn)后訪視、孕期保健與咨詢;為兒童建立健康體檢卡,，定期的健康體檢,、評估、免疫接種,、常見病診療,、健康咨詢以及兒童營養(yǎng)指導及保健;對老人實行優(yōu)先就診,、優(yōu)先取藥、對于行動不便的老人提供上門服務,，健康咨詢、講座;對殘疾人提供相應的康復技術服務等等,。

這些服務都向著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,，家家擁有社區(qū)家庭醫(yī)生”的目標而努力著，而我們這些社區(qū)衛(wèi)生服務人員也會將理念銘記于心,，恪盡職守做好本職工作,，為了實現(xiàn)目標和更好的去詮釋“以人為本、健康為上,、社區(qū)為家,、誠信為民”的社區(qū)衛(wèi)生服務理念而努力。

對于我,，我會虛心向同事學習,，扎實自己的基本功，為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力,。