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醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇一
本人自參加工作以來,,就在市中醫(yī)院從事財務工作。我秉著認真負責,、嚴謹求實的工作態(tài)度和刻苦努力,、勤奮好學,、虛心求教的學習精神,使我從一個不懂業(yè)務的生手,,逐漸成長為一名技術全面,、專業(yè)精湛、業(yè)務嫻熟的財務工作者,。
我熱愛黨,、熱愛祖國。在工作實踐中切實做好本職工作,。熱忱為患者提供優(yōu)質服務,。認真履行財務職責,嚴格遵守國家的政策法規(guī)和財經(jīng)制度,,嚴于律已,,寬以待人,團結同事,,關心集體和他人,。
在醫(yī)院的工作中,我聽從領導安排,,服從上級管理,,嚴格遵守醫(yī)院的勞動紀律和各項規(guī)章制度。我工作的這些年先后從事了廚房財務管理,、門診收費,、醫(yī)保結算等財會工作。
由于我愛崗敬業(yè),、勤奮好學,、積極進取、一直堅持在工作中學習,,在學習中工作,,使我在不斷更新、充實自己知識的同時,,也不斷提高了我的專業(yè)水平和任職能力,,所以無論我在什么樣的情況下,也無論我從事什么樣的財務工作,,都能勝任而且非常稱職,。特別是在我被單位聘任助理會計師期間,工作更是勤勤懇懇,、踏實肯干,。因此我在工作上成績斐然,深得領導和同事好評。隨著社會的發(fā)展,、醫(yī)院的壯大,,先進的網(wǎng)絡信息技術也應用于財務之中。
十月,,我們縣內開展職工醫(yī)療保險,,醫(yī)保結算工作在我們門診收費人員中誰也不懂,無法正常開展工作,,我臨危受命,、虛心求教。正是這種銳意進取的精神,,才使我在工作的實踐中,,不斷吸取新的知識,不斷提高自身素質和能力,。
在我工作的這些年里一直堅持學習,,從會計基本原理到各類會計的專科知識,、財務預算,、決策、管理以及財務電算化等,,如今都已學得爛熟于心,,應用起來更是得心應手。因此我工作十八年來從未發(fā)生差錯事故,。一切為了病人,、一切服務病人是我們醫(yī)院的服務宗旨,也是我們每個醫(yī)務人員的神圣天職,,更是我們窗口創(chuàng)優(yōu)質文明服務的體現(xiàn),。
我在門診收費和醫(yī)保結算工作的時候,是直接面對著患者及其家屬,,我的言行代表著醫(yī)院的形象,,我們服務的好壞直接影響著醫(yī)院的聲譽。我面對那些焦慮而急躁的患者和家屬時,,我總是急病人所急,、想病人所想,主動熱情地為他們提供優(yōu)質服務,,沉著冷靜地對待工作中的每一件事,,準確快捷地處理好每一筆帳目。唱收唱付,,錢鈔當面點清,,不少找病人一分錢,,使病人從我的服務中感受到親情與溫暖,。
我在收費,、記帳的工作中,帳目清楚,、數(shù)據(jù)準確,,現(xiàn)金收入做到日報日清,無坐資,、無借資的現(xiàn)象,。財務工作最怕有章不依、有法不遵,、亂了章法就不成正統(tǒng),,難以清規(guī)。我在長期的財務工作中,,嚴格按照財經(jīng)制度要求自己遵法守紀,。嚴謹求實是我一貫的工作態(tài)度,也是我一貫的工作作風,,不得殉私舞弊弄虛作假,。
在我十八年的從業(yè)職涯中,所取得的成績是顯而易見的,。但是,,也還存在一些問題,那就需要我們不斷的自檢自查,,克服工作中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題或不良現(xiàn)象,,堵漏挖潛。
在工作中完善自我,,在完善中做好工作,,隨著社會經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,改革與拓新的不斷深入,,面臨我們的是更為激烈的競爭和更加嚴峻的挑戰(zhàn),,那就需要我要以更高的標準、更為嚴格的要求去面對工作,、面對社會,。為了不辱歷史付予的使命。為了不落后于時代的步伐,,永遠做一名稱職合格的財務工作者,,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的綜合素質,,做個對醫(yī)院,、對社會有用的人才,,并為醫(yī)院的發(fā)展建設,在自身的崗位上為其增輝添彩,。生命不止,、奮斗不息,我將不遺余力地為我們醫(yī)院取得更大的社會效益和經(jīng)濟效益作出最大的貢獻,。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇二
20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看,,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,,第一年突破收支結余1000萬元的大關,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,,現(xiàn)總結如下:
一,、20xx年度主要工作回顧
1、做好資金科學運行工作: 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2,、預算管理工作更趨于科學化: 根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,??偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標,。
3,、完成起草完善綜合目標責任工作: 醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善,。因此,,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告: 根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作: 根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
6,、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作: 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,,根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內控要求,計算資料翔實,,計算無誤,,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作: 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,,認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。
9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質: 本年度在院領導的重視下,,財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,,進一步提高財務人員業(yè)務素質,,提高了財務人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。
10,、積極撰寫論文: 本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,善于總結管理經(jīng)驗,,撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平,,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。
11、進一步加強內部考核工作: 依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看,各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階,。
12,、積極完成領導臨時交辦工作任務:
(1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農(nóng)歷年初五起,,在施院長親自帶領下,早上班遲下班,,每天工作加班加點,,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,,共爭取中央資金700萬元,。
(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,,婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決,,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點,,向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決,,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
二、存在不足方面
1,、財務科本級內部考核工作有待完善: 內部考核工作雖然一年比一年加強,,但是所考核的內容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,,使考核工作又上一個臺階,。
2、食堂財務相關內控工作有待解決: 食堂財務屬財務科管理,,從管理上規(guī)范了管理模式,,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,,不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3,、財務科人才梯隊建設薄弱: 就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),,過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,,抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇三
本人在醫(yī)院正確領導下,,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,,認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度,,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院各項工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,,認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
一,、日常出納工作:
二,、日常會計工作:
1、熟悉國家的財政制度,,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事2、在財務科負責人的直接領導下,,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
三、其他工作
1.加強收費控制與監(jiān)督,,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內部控制制度,,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,,立卷歸檔,。3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,,給工作帶來了不便,,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,,熱情周到,,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務收支的審計工作,。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,,會計賬薄,、憑證、報表,,配合學院的財務收支審計,。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,,20xx年,,財務室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人,。
存在的問題和建議
首先,,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,,醫(yī)院業(yè)務量較大,,財務人員較少,限于日常核算事務,,不能為領導及時提供報表,。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識,。
首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真學習xx大文件精神,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,,努力學習業(yè)務知識,團結一致,,齊心協(xié)力,,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務,。醫(yī)院會計
工作總結
匯報如下:1,、我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,,目前,在全國沒有成型的辦法,,我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,,在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,,自今年1月1號實施。通過全成本核算,,增強了廣大職工的成本意識,,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下,,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗01年為16萬元,,02年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,,01年21.19%,,02年15.85%,02年比01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,,02年75.57%,,02年比01年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元,、技術協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。
2,、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務行為,,提高財務管理水平,,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調整和競爭辦法,。在院領導,、工會、紀委,、人事科,、審計科支持幫助下,財務機構,、人員進行了調整,,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,,通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,,特別是各組組長認真負責,,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用,。
3,、我院目前財力非常困難、資金不足,、設備老化,,嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,院領導不等,、不靠,,積極籌措資金,走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批,、可研、擔保,、轉貸等工作,,投入了很大精力。
4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,,運用了收入,、成本、目標,、質量考核等多項指標,,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入、成本,、質量,,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%,。
5,、做好iso9000文件編寫工作,受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下,,我們認真負責,開動腦筋,,集思廣益,,組織科內人員反復討論,共編寫73個財務作業(yè)指導書,,并受到醫(yī)院的通報表揚,。
6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符,。今年下半年,為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,,我院在財務集中管理的基礎上,,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。
通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,,學到了很多東西,,開闊了眼界,拓寬了思路,。如:在制定成本核算辦法時,,經(jīng)常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時,,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,,利用好負債,,將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,但是,,只要負債,,就有財務風險,我們將盡努力做好風險預警,、控制,、管理等工作??傊?,有付出就有收獲。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇四
20xx年工作已經(jīng)圓滿結束,,回顧一年來的工作情況,,我在上級領導的指導和幫助下,在思想上嚴格要求自己,,工作上努力進取,,認真完成了各項工作。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下:
在思想上堅持黨的領導,,認真學習關于“xx大”報告精神,,深刻理解衛(wèi)生發(fā)展與改革的內涵。學習財務制度與衛(wèi)生法律法規(guī),。理論聯(lián)系實際,,把醫(yī)院業(yè)務工作與政治學習相結合,,切實做到清正廉潔,不謀私利,,知道奉獻,,維護醫(yī)院在社會的良好形象,。
業(yè)務工作與分管業(yè)務情況:
一,、加強業(yè)務知識學習,,努力把醫(yī)院財務工作做好,。堅持做到收支兩條線,,及時上報院內收入支出情況,,做到收支有序,,結算,、報表,、記賬及時準確,。會計管理帳目做到分工明細,責任到人,,合理分配,,使醫(yī)院財務工作預算合理、支出有度,、收入明細,、及時入賬。
二,、分管合作醫(yī)療工作成績顯著,。20xx年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人口達到28363人,較去年上升了541人,。全年統(tǒng)籌支付報銷金額 2568613元,,其中住院報銷 805779元。滾籌資金839169元,。全年隨訪住院病人1298 戶,,發(fā)現(xiàn)3例借卡、套卡住院現(xiàn)象并上報,。
三,、防疫工作卓有成效。全年四苗接種率達到95 %以上,,
有價苗接種任務超額完成,,慢病建檔7千多人。為學校學生體檢6千多人,。
以上就是本人20xx年度的任職工作情況,,今年我將一如既往的以院為家,全心全意為群眾利益著想,,為醫(yī)院著想,。以積極的工作態(tài)度回報黨和領導的培養(yǎng),。在取得成績的同時,我也感到許多不足之處,,敬請上級領導予以批評指正。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇五
轉眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,,內心感慨萬千,。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,,熱愛本職工作,,立足自身崗位,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責,。
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。
我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。
。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。
在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇六
轉眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,,回首過去的7個多月,,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,,熱愛本職工作,立足自身崗位,,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,,加強對票據(jù)的管理,,對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,,始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,,一個月工作的結束,,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二,、工作中存在的不足之處
1,、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2,、開展工作的思路還不夠寬廣,,缺乏創(chuàng)新精神。
3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
三、明年的工作打算
1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2,、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫(yī)院效益化,。
3,、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結方法,,增強業(yè)務知識,,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來,,新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,,立足自身崗位,履行自身工作職責,,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,!
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,結合計劃安排,,全科人員目標明確,,同心同德、共同努力,,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,,努力加強財務管理,,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體
工作總結
如下:一,、積極進行政治,、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質
1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,,通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2,、參加各種學習培訓,,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,,學習后全部考試通過,。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
二,、做好日常工作及財務分析,,加強財務收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支,,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,,積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入*萬元,其中財政補助*萬元,,醫(yī)療收入**萬元,,藥品收入**萬元,其他收入**萬元,,總支出**萬元,、其中醫(yī)療支出**萬元,藥品支出萬元,,財政專項支出萬元,,其他支出萬元,因此本年累計結余約萬元,,實現(xiàn)了收支平衡,,略有結余。
門診收費員總計收費單據(jù)張,,收費金額萬元,。住院處住院登記人次,,收取押金萬元,辦理病人結帳人次,。
三,、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,,確保資金安全:
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。
財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,,強調退費、報損,、作廢票據(jù)必須全部上交,,建立了票據(jù)交接機制。
2,、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),,以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3,、今年x月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。
四、強化管理,,建立良好的工作秩序
1,、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關政策規(guī)定,,配合有關工作,,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展,。
2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,,應該認真作好有關方面的調查工作,提出合理化建議,,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,,有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
五,、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),,并克服了各種困難,,積極配合各部門工作作出了努力。
醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。
六,、積極對外溝通,加強與相關部門聯(lián)系,,有序推動工作,。
1、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。
2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。
3,、醫(yī)院信息卡收費申請,,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,,得到了物價局支持,,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。
總之,,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,較好地完成了各項工作任務,。
一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,,全面貫徹“三個代表”重要思想,,認真學習xx大文件精神,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務知識,,團結一致,,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,,較好地完成了各項工作任務,。總結如下:
1,、我院為加強經(jīng)濟管理,,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,,目前,,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,,在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,,自今年1月1號實施,。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,,杜絕了浪費現(xiàn)象,,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,,但相關成本卻相對降低,,例如:其他材料消耗xx年為16萬元,xx年為12萬元,,節(jié)約4萬元,;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,xx年21.19%,,xx年15.85%,xx年比xx年降低5.34個百分點,;藥品費占藥品收入比77.12%,,xx年75.57%,xx年比xx年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元,、技術協(xié)作費20萬元,,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。
2,、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務行為,,提高財務管理水平,,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導,、工會、紀委,、人事科,、審計科支持幫助下,財務機構,、人員進行了調整,,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,,開拓思路,,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,,運用了收入,、成本、目標,、質量考核等多項指標,,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,,注意了節(jié)約,;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量,;兼顧收入,、成本,、質量,向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來,,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,,比去年同期473萬元增長了2.7%,,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,,增長了35%,。
4、做好iso9000文件編寫工作,,受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下,我們認真負責,,開動腦筋,,集思廣益,組織科內人員反復討論,,共編寫73個財務作業(yè)指導書,,并受到醫(yī)院的通報表揚。
5,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,,為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產(chǎn)物資組,,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,,我們收獲非常大,,學到了很多東西,開闊了眼界,,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,,經(jīng)常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,,利用好負債,將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,,但是,,只要負債,就有財務風險,,我們將盡努力做好風險預警,、控制、管理等工作,??傊懈冻鼍陀惺斋@,。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇七
一年來,,我們財務人員在院黨委的正確領導下,高舉理論的偉大旗幟,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。努力學習業(yè)務知識。團結一致,。齊心協(xié)力,。圍繞我院年初既定的工作目標。較好地完成了各項工作任務,。匯報如下:
一,、今年新開展的主要工作
1.我院為加強經(jīng)濟管理。實行全成本核算,。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,。目前。在全國沒有成型的辦法,。我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,。在實踐中不停地摸索。探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,。自今年1月1號實施。通過全成本核算,。增強了廣大職工的成本意識,。杜絕了浪費現(xiàn)象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,。但相關成本卻相對降低,。例如:其他材料消耗0x年為16萬元。0x年為12萬元,。節(jié)約4萬元,,衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。0x年21.19%.0x年15.85%.0x年比0x年降低5.34個百分點,,藥品費占藥品收入比77.12%.0x年75.57%.0x年比01年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%.業(yè)務支出比去年增長12%.與去年相比增加廣告費28萬元。院報費用4萬元,。技術協(xié)作費20萬元,。獎金增長65萬元??鄢陨线@些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%.
2.為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,。規(guī)范財務行為。提高財務管理水平,。經(jīng)院辦會研究決定,。我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導,。工會,。。人事科,。審計科支持幫助下,。財務機構。人員進行了調整,。全院財務人員實行了集中管理,。財務科共分4個組 組長進行競爭上崗。職工雙向選擇,。通過公平,。公正地進行競爭上崗和雙向選擇。調動了全科人員的積極性,。特別是各組組長認真負責,。開拓思路。發(fā)揮了模范帶頭作用,。
3.我院目前財力非常困難,。資金不足。設備老化,。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,。院領導不等,。不靠。積極籌措資金,。走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備。貸款總額200萬美元,。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳。財政,。計委,。銀行。經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項,。報批,。可研,。擔保,。轉貸等工作。投入了很大精力,。
4.積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,。遵循了按勞分配。效率優(yōu)先的原則,。運用了收入,。成本。目標,。質量考核等多項指標,。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,。注意了節(jié)約,,在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療。護理服務質量,,兼顧收入,。成本。質量,。向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來。極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,。比去年同期473萬元增長了2.7%.今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元。比去年同期業(yè)務收入1191萬元,。增長了35%.
5.做好iso9000文件編寫工作,。受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下。我們認真負責,。開動腦筋,。集思廣益。組織科內人員反復討論,。共編寫73個財務作業(yè)指導書,。并受到醫(yī)院的通報表揚。
6.年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,。為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,。保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符。賬卡相符,。賬實相符,。今年下半年。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,。我院在財務集中管理的基礎上,。專門成立了財產(chǎn)物資組。目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,。以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。
通過這幾項工作的開展。我們收獲非常大,。學到了很多東西,。開闊了眼界。拓寬了思路,。如:在制定成本核算辦法時,。經(jīng)常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識。參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時,。我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%.利用好負債,。將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,。但是。只要負債,。就有財務風險,。我們將盡最大努力做好風險預警??刂?。管理等工作??傊?。有付出就有收獲,。
二、各項日常工作圓滿完成,。
1.嚴格遵守財經(jīng)法律,。法規(guī)。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,。并能認真執(zhí)行,。層層把關。堅持原則,。不徇私情,。
2.積極做好經(jīng)濟管理工作。為領導及時提供經(jīng)濟信息,。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析,??吹匠煽儭0l(fā)現(xiàn)問題,。提出改進措施,。保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。
3.完成了省物價局,。省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)。填制各種表格,。分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,。床日成本。出院人次成本,。寫出了200x年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告.完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,。我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,。無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,。病人投訴制度,。價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,。使物價管理上了新水平,。
4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來。我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,。尊重病人的知情權,。為不影響工作,。住院處利用晚間調整了軟件程序。5月份在實行[日日清"的基礎上,。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人,。得到了群眾的認可。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫(yī)院加強管理,。規(guī)范醫(yī)務人員的行為,。合理檢查。合理用藥,。提高了診療質量和水平,。
5.財務人員轉變服務觀念。增強服務意識,。在財務機構人員調整后,。我們每日將住院病人費用一日清單。催款單送到病房,。每月將獎金送到科室,。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待??傊?。為病人為職工服務逐步落到實處。
6.積極配合各科室的工作,。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,。幫助醫(yī)療咨詢部調查住院病人出院反饋信息820份。
7.做好一年一度的預決算工作,。對上報的資料,。認真整理修改。撰寫了財務預決算分析報告,。及時完成0x年決算及0x年預算工作,。
8.準確。及時發(fā)放職工工資,。耐心細致做好工資調整解釋工作,。為職工代扣代繳煤氣費。保險費,。個人所得稅,。公積金等。堅持做到周到服務,。讓職工滿意,。
9.按有關規(guī)定管理空白憑證。按檔案管理要求及時辦理會計憑證,。賬簿,。報表等有關會計資料的整理歸檔工作,。
醫(yī)院會計個人工作總結簡潔篇八
在短時間內,經(jīng)過醫(yī)院領導的大力支持,,我們快速重新組建了財務團隊,,并保證了財務工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合,,新團隊適應了新的.工作環(huán)境,,在做好財務部基礎工作的同時,對財務工作進行了適當優(yōu)化,。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下,,經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力,基本完成了領導交給的各項任務?,F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20__年工作規(guī)劃,。
一、財務管理結構的完善及優(yōu)化
20__年工作總結:
1,、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,,將實物會計崗位工作內容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,,給公司節(jié)約了人力資源成本,。
2、明確了人員職責分工,、細化了各崗位的崗位職責,。例如:會計編制工資表,財務經(jīng)理審核,,打印后交由院長審批,。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工,。在具體工作的安排上,嚴格按照內部控制制度的要求來分工,。
3,、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗,,堅持原則的學習型團隊,。通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進,、持續(xù)學習,,以及院榮我榮,、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓,,鼓勵財務人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學習,。同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗,。
20__年工作計劃:
1、要開展多種多樣的培訓,,大力培養(yǎng)年輕員工,。在業(yè)務完成的情況下,計劃采用每周集中學習2小時方案,。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策,。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。
2,、持續(xù)給員工鼓勵,,提高財務咳嗽鋇募體榮譽。端正心態(tài),,實現(xiàn)工作效果化,。
二、外聯(lián)方面的工作
20__年工作計劃:
1,、降低公司稅收費用,。
2、及時與市醫(yī)保,、省醫(yī)保核對財務數(shù)據(jù),,實現(xiàn)患者個人明細對賬,改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面,。
三,、會計核算方面
20__年工作總結:
1、清理了以前年度的憑證和資料,,補建了檔案目錄,。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,重新分類收納存放,。
2,、將財務軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,,節(jié)約了資源,。
3、組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務核算工作,。及時處理會計憑證,,改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領導提供及時的財務數(shù)據(jù),。
4,、每月按時納稅,不拖延申報,。
5,、工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費用報銷時,,嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理,。
6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫,。對于發(fā)現(xiàn)的問題,,配合其他部門進行查找原因。
7,、積極配合公司的財務工作,。按時報送集團要求的財務報表;按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù),。
8,、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析,對歷史遺留的科目進行了查賬,。
20__年工作計劃:
1,、按集團要求,編制財務預算,。
2,、定制每月報表報送制度,,包括報送內容,、接收人、報送要求等,。
3,、20__年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬,。
4,、每月末要提前編制下月資金計劃。
5,、與業(yè)務對方聯(lián)系,,開展往來對賬工作。
6,、建立醫(yī)院保本模型,,詳細測算盈利平衡點,。
四、財務管理方面
20__年工作總結:
1,、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況,。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較,。
2,、撰寫了病歷復印收費制度。
3,、梳理了倉庫出入庫流程,,更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限,明確了責任,。
4,、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。
5,、通過對客戶檔案分析,。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考,。
6,、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。
20__年工作計劃:
1,、車輛管理細化到里程,。將油耗、維修,、行車記錄與里程掛鉤,。
2、實現(xiàn)費用部門化,。通過設置“綜合分攤”科目,,將為其他部門提供服務的費用,按受益對象劃分到具體受益部門,,改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面,。
3、通過與集團財務和工程師聯(lián)系,,將手術室領用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理,。
4、藥品零售定價,,要在實現(xiàn)符合國家政策,、醫(yī)院效益、市場行情的情況下,爭取醫(yī)院利潤化,。
5,、將醫(yī)院綜合診療收費項目,通過明細成本項目的分析,,達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低,。