寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,,寫明白,實事求是??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇一
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一,、統(tǒng)計工作
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,,獎罰,,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗,;
6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等,;
7、自從公司實行免費餐以后,,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計,;
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。
二,、2019的工作計劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
2019年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強,。但也存在著不少問題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報帶來很大的'麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,,卻有99%的準(zhǔn)確,!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤,。有則改之,無則加勉,!
回顧過去,,2019年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂,!
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇二
時間如梭,,新年的鐘聲即將敲響。2016年將告別它的光輝,,2017年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá),。下面我就做個簡單的總結(jié),。
一、統(tǒng)計工作
4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;
7,、自從公司實行免費餐以后,,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。
二,、2017的工作計劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
2016年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強,。但也存在著不少問題,尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報帶來很大的麻煩。
為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,,不是百分之百的正確,,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤,。有則改之,無則加勉!
回顧過去,,2016年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼之間,,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,,在×××(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)統(tǒng)計員個人工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好統(tǒng)計員個人崗位的工作,,并時刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,,我在統(tǒng)計員個人工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),,認(rèn)真圓滿地完成今年的統(tǒng)計員個人所有工作任務(wù),,履行好×××(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)統(tǒng)計員個人工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在×××(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)統(tǒng)計員個人工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:
一,、思想上嚴(yán)于律己,,不斷提高自身修養(yǎng)
關(guān)注國際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園,、民族和文化的歸屬感,、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感,。在×××(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)統(tǒng)計員個人工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線,、方針、政策,,盡職盡責(zé),,在統(tǒng)計員個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。
二,、工作上加強學(xué)習(xí),,不斷提高工作效率
時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,,信息技術(shù)日新月異,。×××統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn),,需要不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù)、新方法,,以提高統(tǒng)計員個人崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率,。特別是學(xué)習(xí)統(tǒng)計員個人工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此,,才能提高×××統(tǒng)計員個人工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)×××統(tǒng)計員個人工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,,并總結(jié)吸取前輩在×××統(tǒng)計員個人工作崗位工作經(jīng)驗,,不斷彌補和改進(jìn)自身在×××統(tǒng)計員個人工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。
回顧過去一年來在**(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)統(tǒng)計
崗位相關(guān)知識,、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,,在以后的**(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)
工作中希望能夠再接再厲,,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),,不怕苦不怕累,,多付出少抱怨,,做好統(tǒng)計員個人崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統(tǒng)計員個人工作水平和業(yè)務(wù)能力,,在以后的工作中我將加強與×××(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)統(tǒng)計員個人崗位上的同事多溝通,,多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,,爭取為**(改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位)做出更大的成績。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇四
20__年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為單位負(fù)責(zé)人,緊緊圍繞政府中心工作,在思想上,、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作,,努力創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,,力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,。
一、重視學(xué)習(xí),,努力提高思想認(rèn)識
一年來,,通過認(rèn)真研讀,冷靜思考,,充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì),,也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯的進(jìn)步和提高,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,,不斷更新專業(yè)知識,主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求,,努力用新思想,、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,主動提高個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力,。
二,、團結(jié)一致,全面加強班子建設(shè)
班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的前提,抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調(diào)整了班子分工,,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),班子成員人人肩上有責(zé)任,,每個成員積極負(fù)責(zé)任,,大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作,,進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法,,認(rèn)真貫徹民主集中制,凡重大決定,、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,,做到班子成員遇事商量、互相支持,、求同存異,、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時,,努力加強干部隊伍建設(shè),。一是抓制度建設(shè),用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,,印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》,,并注意在工作中抓好落實。二是抓作風(fēng)建設(shè),,以統(tǒng)計文化為載體,,加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn),、公正透明,、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育,形成了勤政廉潔,、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),,受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評。
三,、把握重點,,不斷提高服務(wù)水平
我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā),以創(chuàng)新的精神積極推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革,,全方位提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變,,通過不斷開辟新的服務(wù)渠道,,真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位:一是抓好統(tǒng)計分析,,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新,。二是改進(jìn)統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),,使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛,。三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報,、統(tǒng)計摘要等),,做到提供信息及時,、統(tǒng)計資料齊全。四是圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,,通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供了高效,、快捷,、方便的統(tǒng)計服務(wù)。
四,、注重修養(yǎng),,恪守廉潔勤政職責(zé)
一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學(xué)習(xí),,注重自我改造,,不僅經(jīng)常教育全局同志,,而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府保持高度一致。二是在處世為人上,,堅持做到自嚴(yán)自律,、自尊自愛,慎獨慎微,、慎始慎終,,既保持良好的黨性作風(fēng),又堅持處事為人的理性原則,。三是在處理工作關(guān)系上,,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo),、集體利益和集體榮譽,,做到寬容待人、寬厚用人,,公正辦事,、公平處事,。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,設(shè)身處地幫助解決實際困難,,盡心盡力地為大家辦實事,,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍,。
20__年我在本職工作崗位上取得了一些成績,,主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),,得益于班子成員的密切配合,,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認(rèn)識到自身還存在著許多不足,,如創(chuàng)新能力還不夠強,,調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習(xí)鍛煉,,全面提高能力素質(zhì),,加強組織協(xié)調(diào),加強自我監(jiān)督,,嚴(yán)于律己,,克服不足,力爭使自己的工作再上新臺階,,為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù),。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇五
今年以來,貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作,。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,、力發(fā)展服務(wù)業(yè),xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出?,F(xiàn)將我區(qū)今年的貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況總結(jié)如下:
基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),我區(qū)對批零住餐企業(yè)進(jìn)行了全面清查,,采用集中饋,、全面摸底、上門核實等方式,,及時更新了基本單位名錄庫,,新增了xxx家貿(mào)易限上企業(yè)。我區(qū)對基本單位名錄庫進(jìn)行了全面清理維護,,名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,,重名、重碼,、行業(yè)界定錯誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯誤等問題全面更正,,進(jìn)一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量,。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點,。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),,質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,,讓廣統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,,從企業(yè)的經(jīng)營場所,、職工人數(shù)、營業(yè)面積,、勞動報酬,、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進(jìn)行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低,。
我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報工作會議,、每季度貿(mào)易工作匯報,、工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓(xùn)的方式,,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平,,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ),。同時,,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,,持證上崗,。
隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重,,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出,。今年我局開展針對承擔(dān)絕部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的街道進(jìn)行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動?;顒又?,對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員,,各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計員,,進(jìn)一步充實壯了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。
對統(tǒng)計“雙基”建設(shè),,我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)(街道,、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率,。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,,助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,,持證上崗,,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化,、資料管理檔案化,。
全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全?;鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強,、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱,。統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠,。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報,、拒報的現(xiàn)象,。新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距,。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家,盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),,但仍存在一些問題,。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇六
時光荏苒、日月如梭,,不知不覺間,,鼠年已逝、鼠年降臨,,真是時不我待,!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,,我有幸在春節(jié)以前加入到x的工作中來,自從進(jìn)入x部以來,,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心,、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),,恪盡職守,,以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?,F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng):
1、努力改造思想,,做好角色轉(zhuǎn)變,。由于我以前一直從事xx工作,這是第一次接觸管理的工作,,這其中有個角色的轉(zhuǎn)變,,雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)等,,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),,但由于xx工作的性質(zhì),使我在工作中養(yǎng)成了被動接受,、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng),,現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,,積極尋求創(chuàng)新,,為公司的良好運營作出自己的貢獻(xiàn)。
2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),,提高工作能力。來到部以后,,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國xx計[20xx]455—統(tǒng)計考核辦法》,、《中國xx計[20xx]369—日報生產(chǎn)信息管理》,、《電力統(tǒng)計指南》,、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)》,、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認(rèn)識,,這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ),。
3,、積極肯干,不怕苦累,。在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則,。無論在什么崗位上,,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),,保證以旺盛的精力投入工作,。從xx到部,思想上沒有預(yù)備,、時間上沒有過渡,,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,,順利克服,。由于以前在xx崗位對于指標(biāo)等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析,、調(diào)整工作,。
4、團結(jié)同志,、虛心請教,,營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到xx部工作,,對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當(dāng)這時,,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,;對同志們提出的意見、建議甚至批評,,我都會虛心接受,、認(rèn)真反思;被人誤解時,,我也會會心一笑:“有則改之,,無則加勉!”;無論在哪個部門,,都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒,;因為自己年輕,,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,,積極參加各種義務(wù)勞動,,自覺承擔(dān)一些較重的體力活。雖然,,自己在工作中付出了努力,,取得了一定的成績和收獲,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定,,想一想,,心中甚感欣慰;但是,,畢竟自己年紀(jì)輕,,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經(jīng)驗,,也暴露出了許多缺點和不足,,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率,;有時候不注意講究工作方法,;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心,犯一些不該犯的錯誤,;工作不夠沉穩(wěn),,易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,,對此,,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好,!
總之,,部是我公司的中樞要害部門,身處其中,,本人能夠做到識大局,、顧大體,,積極學(xué)習(xí),工作主動,,不計較個人得失,,圓滿完成各項交辦事項,。同時,,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,,只考慮工作大致做的差不多就行了,,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,不到位,,使工作有瑕疵,;二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,,對情況變化不夠敏感,,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進(jìn)一步提高,,需要多學(xué)習(xí),,以更好地促進(jìn)本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,,認(rèn)真改正存在的缺點,,加強學(xué)習(xí),多虛心求教,,多動腦思考,,不斷充實自己、完善自己,,使工作水平能有質(zhì)的提高,,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇七
在過去的半年里,,我認(rèn)真閱讀書籍文件,按照xx局的統(tǒng)一部署,,積極參加xx統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí),。我堅決貫徹統(tǒng)計為民,廉潔自律,,秉公執(zhí)法,,全心全意為群眾辦事。
隨著電腦知識的日新月異,,統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展,,各種電腦技術(shù)難題越來越多,本人在處理各種層出不窮的問題時,工作經(jīng)驗在不斷地積累,,對電腦的掌握運用也越來越熟練,,業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理,、文字水平有顯著提高,。尤其是宣傳工作又有新的突破。
本人能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé),,勤勤懇懇,任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,,始終以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求磨練自己。成為一名廉潔守法的好干部,。
為做好統(tǒng)計工作,,我堅持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,,因此,,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,,增強自己的細(xì)心,,時刻提醒自己,要以高效率,,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo),。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高,。
我努力工作,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),然而本人工作中仍存在種種不足,,如缺少創(chuàng)新意識,,依賴性較強,業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高等等,,在下半年的工作中,,我一定克服存在的缺點,,不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員,,爭取為統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇八
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統(tǒng)計這份工作要求我。(首先)要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,,即然選擇了這個職業(yè),,選擇了這個崗位,,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成,。(二是)責(zé)任心.工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心,。(三是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。(四是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,,能同時做兩份工作,,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì),,學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放,、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,,把工作做的更細(xì)致化。(五是)工作的'高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),,從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,,將問題細(xì)化,,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,,設(shè)定具體時間安排工作,,給自已制定嚴(yán)格的最后期限。
在這一年的工作中,,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,,如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認(rèn)識到,。工作時,,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),,并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,,失之不憂得態(tài)度,,提高自己的抗干撓能力,,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整,消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,,愛上工作,使工作變成生活的樂趣,。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力,;因為這份工作,,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,,我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來的時候,,我會反思省悟,,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水,;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂,,因為快樂是乞求不到的,,尋找工作的快樂,達(dá)到忘我的程度,,工作的滿足感就會出現(xiàn),,因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁,??鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了,,你對自己的行為感到滿意,,你就會快樂。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇九
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,,我由不懂到懂,由膚淺到深入,,由難到易,,可以說這個過程是艱辛而美麗的,。也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),,盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作,。工作總結(jié)如下:
統(tǒng)計這份工作要求我。(首先)要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,,就要全力以赴,,盡職盡責(zé)地去完成。(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作,。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。(三是)責(zé)任心.工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率,。設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題?,F(xiàn)在新的大干60天的工作已經(jīng)開始,在新的60天里我自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,,把工作做的更細(xì)致化。
在這前段時間的工作中,,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也
曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,、埋怨過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,,工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,,如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
現(xiàn)在我也是以抱著能學(xué)習(xí)更多的知識的心情迎接全新的工作,,因為這份工作,,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志,。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇十
20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.
一、在工作中學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名督導(dǎo),,首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,才能贏得同事們的支持,,也才能夠帶好、管好下面的人員,。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),,隨著公司規(guī)模不斷的擴大,,對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),,我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,,為下面的員工做好指導(dǎo)。
二,、員工管理,,要做好了員工的管理
指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),,但也管著一堆人,,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,,在工作中,,我總是對他們嚴(yán)格要求,,無論是誰,有了違紀(jì),,決不姑息遷就,,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理,,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,,半年下來,,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三,、現(xiàn)場的管理
四,、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂
做為一個督導(dǎo),,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,,不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇十一
20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強。但也存在著不少問題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,,不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤,。有則改之,無則加勉!
回顧過去,,20xx年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇十二
1、每日做好生產(chǎn)
時間如梭,,新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié),。
4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗;
6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃個人年終工作總結(jié)范文努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。
三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強。但也存在著不少問題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計,。xx月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,,不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤。有則改之,,無則加勉!
回顧過去,,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!
統(tǒng)計員的個人總結(jié)篇十三
xx年以來,,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心,、幫助下,我愛崗敬業(yè),,盡職盡責(zé),,堅持務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,,工作能力、業(yè)務(wù)管理水平,、思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將xx年的工作情況總結(jié)如下:
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、踏踏實實做好本職工作,。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理,、匯總和分析工作,,一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量,、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析,,及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取,、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,。
二是堅持內(nèi)控制度日?;錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務(wù),。首先加強省市兩級公司的溝通,,多交流,多探討,,發(fā)現(xiàn)問題早解決,、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓(xùn),逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,查缺補漏,。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,,在xx年8月份總部內(nèi)空檢查中,按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求,,統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作,,實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù),。xx年,,銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學(xué)習(xí),,抓緊訓(xùn)練,,積極應(yīng)戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績,。
四是在工作上堅持事事保持積極主動,、盡力而為,決不懈怠的工作準(zhǔn)則,。無論在什么崗位上,,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),,保證以旺盛的精力投入工作,。從**到****部,思想上沒有預(yù)備,、時間上沒有過渡,,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,,順利克服,。由于以前在**崗位對于指標(biāo)等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析,、調(diào)整工作,。
五是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換,。一是為配合xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,,提早部署,,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓(xùn),,保證bw按時上線,,實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易erp,再到bw的新的跨越,。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線,,在盈科顧問的支持下,實現(xiàn)bw與erp接軌,,提升bw綜合分析功能,。六是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù)。為落實內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查任務(wù),,xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州,、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進(jìn)行了多方面,、多角度檢查,,從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,,從統(tǒng)計關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),,從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,,而且及時彌補了日常工作的不足,。七是落實xx年新版內(nèi)控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是為了落實xx年新版內(nèi)控制度,,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,,使統(tǒng)計報表能全面、準(zhǔn)確,、及時,、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況,今年上半年,,結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查,,對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況、統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂,。同時,,落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,及時做好自查工作,。
回顧過去,,xx年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!