隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇一

我受鎮(zhèn)政府委托,，向大會(huì)報(bào)告財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)政預(yù)算草案,，請(qǐng)予審議,。

20xx,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的依法監(jiān)督下,，在各位代表的大力支持下,，我鎮(zhèn)財(cái)政工作緊緊圍繞鎮(zhèn)三屆五次人代會(huì)確定的各項(xiàng)財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格按照“量入為出,、收支平衡,，厲行節(jié)約、嚴(yán)肅紀(jì)律,，統(tǒng)籌兼顧,、保障重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)財(cái)政管理,，提高服務(wù)水平,，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，財(cái)政運(yùn)行總體平衡,。

(一)一般公共預(yù)算收入執(zhí)行情況

年全鎮(zhèn)完成財(cái)政總收入為6.7億元,，其中：一般公共預(yù)算收入(即原公共財(cái)政預(yù)算收入)完成3.37億元。

20xx年鎮(zhèn)財(cái)政可用總財(cái)力38246萬(wàn)元,，其中：預(yù)算內(nèi)體制分成收入12383萬(wàn)元,，非稅收入11238萬(wàn)元，土地出讓收入10155萬(wàn)元,，其他收入4470萬(wàn)元,。

(二)一般公共預(yù)算支出執(zhí)行情況

20xx年財(cái)政可用財(cái)力總支出38145萬(wàn)元。支出執(zhí)行情況如下：

1,、一般公共服務(wù)支出4861萬(wàn)元,。

2、公共安全支出1362萬(wàn)元。

3,、文教衛(wèi)生支出10984萬(wàn)元,。

4、社會(huì)保障支出9856萬(wàn)元,。

5,、農(nóng)林水事務(wù)支出667萬(wàn)元。

6,、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)支出9078萬(wàn)元,。

7、債務(wù)及利息支出727萬(wàn)元,。

8,、其他支出610萬(wàn)元。

全年財(cái)政收入與支出相抵,，略有結(jié)余,，財(cái)政收支基本平衡。

總體來(lái)看,，全鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況良好,，財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，財(cái)政管理能力和水平進(jìn)一步提高,，有力地保障機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),、民生保障、城鎮(zhèn)建設(shè),、教育事業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等支出需要。

(一)加強(qiáng)稅收征管,，做到應(yīng)收盡收,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府確定的收入目標(biāo)任務(wù),，強(qiáng)化稅源培植,，細(xì)排征管計(jì)劃，明確征管措施,，做到應(yīng)收盡收,。一是全力服務(wù)在建項(xiàng)目建設(shè)，千方百計(jì)確保項(xiàng)目資金需求,，促進(jìn)項(xiàng)目早開(kāi)工,、早投產(chǎn)、早開(kāi)票,、早納稅,。二是挖掘有效財(cái)源確保穩(wěn)定增收,，建立健全涉稅信息搜集與移送制度，針對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)租賃企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底,，督促租賃企業(yè)積極開(kāi)具租賃發(fā)票,，增加了稅源。三是加大服務(wù)企業(yè)力度,，對(duì)全鎮(zhèn)700多家小微企業(yè)進(jìn)行了稅務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范了企業(yè)納稅申報(bào)行為，增強(qiáng)企業(yè)全面真實(shí),、及時(shí)足額地申報(bào)所涉稅種的自覺(jué)性,，提高企業(yè)納稅責(zé)任。四是強(qiáng)化對(duì)零散稅收的檢查監(jiān)管力度,，做到應(yīng)收盡收,，促進(jìn)征管質(zhì)量的顯著提高,。

(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)保障能力。在收支矛盾日益突出的現(xiàn)實(shí)情況下,，堅(jiān)持惠民生,、促和諧，預(yù)算安排優(yōu)先考慮民生,，財(cái)政支出優(yōu)先保障民生,。積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，大力推行政府采購(gòu)制度,，嚴(yán)格控制各類消耗性支出,。在保障機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、教育,、社會(huì)保障等日常運(yùn)轉(zhuǎn)資金的同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)工程款、項(xiàng)目資金撥付的管理,，確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目的順利推進(jìn),。

(三)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管，發(fā)揮職能作用,。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法律法規(guī),，堅(jiān)持把財(cái)政監(jiān)督檢查作為財(cái)政部門(mén)的重要工作內(nèi)容，將財(cái)政監(jiān)督工作融入財(cái)政管理各個(gè)環(huán)節(jié),，從制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度入手,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付改革，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的使用檢查和跟蹤問(wèn)效,，注重對(duì)政府各類工程的招標(biāo)監(jiān)管和審計(jì)協(xié)調(diào)工作,，注重政府采購(gòu)和資產(chǎn)的管理,，注重資金支付計(jì)劃的安排和調(diào)度，注重財(cái)務(wù)審核審批程序,。20xx年通過(guò)財(cái)政監(jiān)督工作的開(kāi)展,，管理更加規(guī)范，各單位,、各村節(jié)約意識(shí)更加增強(qiáng),，資金使用效果更加顯著。

20xx年財(cái)政工作成績(jī)的取得,，是鎮(zhèn)黨委,、政府科學(xué)決策與正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是鎮(zhèn)人大監(jiān)督指導(dǎo)和大力支持的結(jié)果;是各部門(mén)通力合作以及全鎮(zhèn)人民群眾和各企業(yè)大力支持的結(jié)果。同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，在財(cái)政運(yùn)行和管理工作中，依然存在一些亟待解決的問(wèn)題：一是經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯,，財(cái)政收支矛盾突出,，保障水平有待進(jìn)一步提高;二是稅源增長(zhǎng)點(diǎn)不多，稅收壓力較大,。在今后的工作中,，我們將認(rèn)真采取切實(shí)有效措施,，努力改進(jìn)和完善工作方法,，主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”，關(guān)注國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,，特別是涉及營(yíng)業(yè)稅,、所得稅,、房地產(chǎn)稅、消費(fèi)稅等稅收新動(dòng)向,，積極穩(wěn)妥地處理好政策變化帶來(lái)的對(duì)我鎮(zhèn)財(cái)政收入的影響,。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)財(cái)政工作的要求,，結(jié)合全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),，20xx財(cái)政工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù)是：全面落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政改革政策，以穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)促改革為主線,，加快稅源培植,，強(qiáng)化收入征管，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，切實(shí)保障和改善民生，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面,、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

(一)關(guān)于收入預(yù)算的安排,。

年我鎮(zhèn)一般公共預(yù)算收入預(yù)計(jì)37070萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10%左右,。鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算內(nèi)外可用總財(cái)力為38197萬(wàn)元,。其中：

1、預(yù)算內(nèi)體制分成收入14290萬(wàn)元,。

2,、非稅收入2960萬(wàn)元。

3,、土地出讓收入16297萬(wàn)元,。

4、其他收入4650萬(wàn)元,。

(二)關(guān)于支出預(yù)算的安排

20xx年財(cái)政支出預(yù)算安排為38060萬(wàn)元,。其中：

(1)一般公共服務(wù)支出4750萬(wàn)元,。

(2)公共安全支出1350萬(wàn)元,。

(3)文教衛(wèi)生支出9950萬(wàn)元。

(4)社會(huì)保障支出10150萬(wàn)元,。

(5)農(nóng)林水事務(wù)支出800萬(wàn)元,。

(6)城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)支出9500萬(wàn)元,。

(7)債務(wù)及利息支出760萬(wàn)元,。

(8)其他支出800萬(wàn)元。

加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),，擴(kuò)大財(cái)政收入規(guī)模,。一是加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)稅改革動(dòng)態(tài)的掌握，及時(shí)分析和應(yīng)對(duì)財(cái)稅政策調(diào)整對(duì)收入的影響,，確保稅源不流失;二是加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的屬地征管,，對(duì)土地、資產(chǎn)出租等有償出讓使用權(quán)重點(diǎn)征管,，切實(shí)做到財(cái)政收入應(yīng)收盡收,，大小稅種齊抓共管;三是加強(qiáng)對(duì)在建項(xiàng)目及未開(kāi)工項(xiàng)目的梳理和服務(wù)，督促企業(yè)早日投產(chǎn)及開(kāi)工,，盡快形成新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇二

自20xx年機(jī)構(gòu)改革后，我縣醫(yī)療救助工作職能劃轉(zhuǎn)縣醫(yī)療保障局,，我局認(rèn)真落實(shí)貫徹醫(yī)療救助政策,。近年來(lái)，我縣醫(yī)療救助政策不斷完善,，標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,，覆蓋面不斷擴(kuò)大,，收到了良好的社會(huì)效果。按照《吉安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善醫(yī)療救助制度的通知》（吉府辦字［20xx］124號(hào)）文件精神,，開(kāi)展了以住院救助為主,，以門(mén)診救助、兒童傾斜救助,、二次救助為補(bǔ)充的全方位救助,，具體如下：

1、住院醫(yī)療救助

（2）城鄉(xiāng)低保對(duì)象,、城鄉(xiāng)低保對(duì)象同時(shí)又是建檔立卡扶貧對(duì)象,，不限病種，其住院治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷,、大病保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)報(bào)銷后,，醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)個(gè)人自負(fù)費(fèi)用救助比例70%,，年累計(jì)救助封頂線不超過(guò)3萬(wàn)元?！傲悓?duì)象”,、“兩類對(duì)象”和上世紀(jì)60年代精簡(jiǎn)退職救濟(jì)對(duì)象患病住院，不限病種,，其住院治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)報(bào)銷后,，醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)個(gè)人自負(fù)費(fèi)用救助比例70%,，年累計(jì)救助封頂線不超過(guò)3萬(wàn)元。屬14周歲以下的兒童患者,，不限病種,，其住院治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn),、大病保險(xiǎn)報(bào)銷后,，醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)個(gè)人自負(fù)費(fèi)用救助比例在相應(yīng)規(guī)定上再提高10%，年累計(jì)救助封頂線不超過(guò)5萬(wàn)元,。

（3）支出型貧困低收入家庭中患有重大疾病的患者,，住院治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后,，其個(gè)人負(fù)擔(dān)部分（醫(yī)保用藥目錄范圍內(nèi)）超過(guò)20000元的,，醫(yī)療救助在政策范圍內(nèi)按50%的比例，對(duì)20000元起付線以上的超出部分給予救助,，封頂線不超過(guò)1萬(wàn)元,。屬14周歲以下的兒童患者,，其住院醫(yī)療費(fèi)用救助比例在相應(yīng)規(guī)定上再提高10%，全年累計(jì)救助封頂線不超過(guò)2萬(wàn)元,。

2,、門(mén)診醫(yī)療救助

對(duì)重大疾病和特殊慢性病門(mén)診救助。符合19類重大疾病和15類門(mén)診購(gòu)藥救助病種范圍,，確實(shí)需要依靠門(mén)診用藥維持治療的農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無(wú)”對(duì)象,，醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分按100%給予救助，全年累計(jì)救助不超過(guò)10000元,；城鄉(xiāng)低保常補(bǔ)對(duì)象和上世紀(jì)六十年代精簡(jiǎn)退職救濟(jì)對(duì)象,，醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分按60%的比例給予救助，全年累計(jì)救助不超過(guò)3000元,。

報(bào)賬式門(mén)診救助年累計(jì)救助金額同時(shí)計(jì)入年醫(yī)療救助資金總額,；救助對(duì)象當(dāng)年門(mén)診救助金額已經(jīng)超出年封頂線，個(gè)人負(fù)擔(dān)仍然較重的,，可將門(mén)診,、住院救助封頂線合并計(jì)算給予救助，但醫(yī)療救助門(mén)診和住院救助封頂線不得重復(fù)疊加計(jì)算,。

根據(jù)中央補(bǔ)助資金文件,，安福縣20xx年度中央和省級(jí)安排的醫(yī)療救助資金預(yù)算為1068萬(wàn)元,?？h級(jí)安排的醫(yī)療救助配套資金為96萬(wàn)元，合計(jì)1164萬(wàn)元,。20xx年醫(yī)療救助支出總資金為1036.54萬(wàn)元（截至20xx年10月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）,。

目標(biāo)達(dá)到情況：為民政對(duì)象、建檔立卡貧困戶提供了醫(yī)療救助,，切實(shí)減輕了困難群眾過(guò)重的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，受益群眾獲得感顯著增加,，社會(huì)反響好,。

三、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

（一）資金投入情況分析

1,、項(xiàng)目資金到位情況分析

安?？h城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金主要由中央和省級(jí)下?lián)堋⒖h配套組成,，20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金中,，中央預(yù)算資金和省級(jí)預(yù)算資金為1068萬(wàn)元，實(shí)際到位1068萬(wàn)元,；縣級(jí)配套預(yù)算資金為96萬(wàn)元,，實(shí)際到位96萬(wàn)元,，合計(jì)籌集資金1164萬(wàn)元。20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支出資金為1036.54萬(wàn)元（截至20xx年10月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）,。

2,、項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析

安福縣財(cái)政局對(duì)上級(jí)下達(dá)及本級(jí)預(yù)算安排的醫(yī)療救助補(bǔ)助資金,，全部納入醫(yī)療救助專戶管理,，專款專用,，封閉運(yùn)行,。

3、資金管理情況分析

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府受理,、審批,，經(jīng)公示后報(bào)縣醫(yī)療保障局核算待遇，經(jīng)審核無(wú)誤后報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核,，由財(cái)政部門(mén)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,。

（二）績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

（1）數(shù)量指標(biāo)：全年接受醫(yī)療救助的困難群眾為12502人次,，重特大疾病醫(yī)療救助人次占直接救助人次比例穩(wěn)步提高,。

（2）質(zhì)量指標(biāo)：重點(diǎn)救助對(duì)象自負(fù)費(fèi)用年度限額內(nèi)住院救助比例達(dá)到75%。

（3）時(shí)效指標(biāo)：“一站式”即時(shí)結(jié)算吉安市內(nèi)全覆蓋,，補(bǔ)助金及時(shí)發(fā)放,。

（4）成本指標(biāo)：符合條件的純建檔立卡貧困人口醫(yī)療救助比例為50%；低保,、五保建檔立卡貧困人口醫(yī)療救助比例分別為70%和100%,；符合條件的民政對(duì)象個(gè)人自負(fù)醫(yī)療救助比例為70%。

2,、效益指標(biāo)完成情況分析

（1）經(jīng)濟(jì)效益：全年醫(yī)療救助支出總額為1036.54萬(wàn)元,。

（2）社會(huì)效益：醫(yī)療救助對(duì)象覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，已將未納入低保,、五保的建檔立卡貧困戶,，視同低收入家庭，直接納入大病救助范圍,，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān),。困難群眾看病就醫(yī)可以享受定點(diǎn)直補(bǔ)、異地就醫(yī)直補(bǔ),、慢性病特殊門(mén)診,、醫(yī)后救助等政策，給群眾提供便捷服務(wù)。通過(guò)醫(yī)療救助和臨時(shí)救助政策,，使患者個(gè)人自負(fù)費(fèi)用大大減少,，有效緩解了其過(guò)重的費(fèi)用負(fù)擔(dān)，社會(huì)反響好,。

（3）生態(tài)效益：困難群眾獲得感明顯增加,。

（4）可持續(xù)影響：通過(guò)實(shí)施醫(yī)療救助政策，幫助困難群眾消除“因病致貧”現(xiàn)象,，共享改革發(fā)展成果,，對(duì)于健全社會(huì)救助體系和醫(yī)療保障制度體系起到了積極作用。

3,、滿意度指標(biāo)完成情況分析

通過(guò)加大政策宣傳力度和問(wèn)卷調(diào)查,，困難群眾對(duì)我縣民政醫(yī)療救助政策的知曉率達(dá)91%，對(duì)醫(yī)療救助工作的滿意度達(dá)到95%,。

我縣醫(yī)療救助工作是機(jī)構(gòu)改革后由縣民政局劃入縣醫(yī)療保障局管理的職責(zé),，之前在縣民政局管理時(shí)有三名工作人員經(jīng)辦醫(yī)療救助工作，各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所有專職工作人員負(fù)責(zé)資料收集和整理上報(bào)縣民政局,，再由縣民政局各工作人員審核后上報(bào)縣財(cái)政局撥付,，最繁雜的資料收集和整理工作在各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所專職人員完成，而醫(yī)療救助職責(zé)在劃入我局管理后,，由于我局在各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有相關(guān)機(jī)構(gòu),，只是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所有一名工作人員經(jīng)辦醫(yī)保業(yè)務(wù)（醫(yī)保業(yè)務(wù)本身工作任務(wù)繁重，工作人員已經(jīng)苦不堪言）,，根據(jù)“一站式結(jié)算”的工作要求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所經(jīng)辦人員不僅需做到資料的收集和整理上報(bào)，還必須承擔(dān)醫(yī)療救助金額的撥付工作,，使本身經(jīng)辦醫(yī)保業(yè)務(wù)工作人員偏少的情況,，現(xiàn)今更是捉襟見(jiàn)肘。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)與醫(yī)療救助資金各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),，優(yōu)化辦事程序,，壓縮辦理時(shí)限，讓醫(yī)療救助經(jīng)辦流程更科學(xué),，更合理化,。

工作建議：醫(yī)療救助工作政策性強(qiáng)，工作量大,，入戶調(diào)查、公示,、檔案管理等需要大量工作經(jīng)費(fèi),，建議上級(jí)增加人員編制和相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)；增加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，從而讓醫(yī)保業(yè)務(wù)和醫(yī)療救助工作能夠順利開(kāi)展,。

20xx年醫(yī)療救助達(dá)到預(yù)期目標(biāo)：項(xiàng)目全部納入財(cái)政專戶實(shí)行專項(xiàng)管理,，專款專用,；會(huì)計(jì)核算真實(shí),、完整、及時(shí),，用款程序規(guī)范,，符合國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定。由縣財(cái)政局,、醫(yī)保局相關(guān)人員組成的評(píng)價(jià)組一致認(rèn)為,，安福縣20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金投入合理,、政策執(zhí)行有力,、資金落實(shí)到位、資金使用規(guī)范透明,、對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督及時(shí)準(zhǔn)確,。

醫(yī)療救助政策實(shí)施以來(lái)，在一定程度上遏制了“因病致貧,、因病返貧”現(xiàn)象,，緩解了我縣困難群眾“看病貴、看病難”問(wèn)題,，提高了城鄉(xiāng)困難群眾的生活質(zhì)量,。

評(píng)價(jià)組一致認(rèn)為，安?？h20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用合理,、效果顯著，績(jī)效評(píng)價(jià)得分為100分,，達(dá)到優(yōu)秀等次,。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇三

今年，我局根據(jù)《縣20xx年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作績(jī)效考評(píng)方案》,、《縣開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《20xx年全縣發(fā)展提升年活動(dòng)績(jī)效考評(píng)方案》精神,，按照、縣政府統(tǒng)一布署,，結(jié)合本局實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展了發(fā)展提升年活動(dòng),，取得一定的成效,。近日,，我局按照上級(jí)要求，對(duì)20xx年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作完成情況進(jìn)行了自評(píng)?，F(xiàn)就有關(guān)自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一是對(duì)年度工作進(jìn)行了部署和安排,。一方面，召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)了省,、市,、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《縣民政局開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)方案》和《縣民政局開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)績(jī)效考核方案》,，成立了局機(jī)關(guān)發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng),，局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員,。另一方面，落實(shí)本單位效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu),、辦公場(chǎng)所和人員,，制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”。同時(shí),，認(rèn)真填寫(xiě)了“首問(wèn)責(zé)任登記單”和“限時(shí)辦結(jié)單”,。二是落實(shí)了發(fā)展提升年重點(diǎn)工作。對(duì)照重點(diǎn)工作方案開(kāi)展了階段性的工作,，形成了半年工作總結(jié),，落實(shí)了發(fā)展提升年結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結(jié)對(duì)幫扶對(duì)子,。三是抓了宣傳工作,。今年已在《縣報(bào)》上稿2篇，被《井岡山報(bào)》采用有關(guān)信息8篇,。

一是單位及其工作人員嚴(yán)格遵守“四條禁令”和“八項(xiàng)制度”,、堅(jiān)持依法行政。全局人員沒(méi)有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,。二是民主評(píng)議評(píng)價(jià)排位靠前,。今年我局在全縣縣直重點(diǎn)單位第一次民主測(cè)評(píng)排名第4名。三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)情況良好,。今年我局優(yōu)撫安置股,、城市低保股和農(nóng)村低保股等3個(gè)股被列為全縣重點(diǎn)股室測(cè)評(píng)對(duì)象，在最近全縣38個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理部門(mén)內(nèi)設(shè)股室,，第一次集中測(cè)評(píng)中分別排名為第5名,、第10名和第16名。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)方面沒(méi)有不良反映,。

一是完善落實(shí)了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真填寫(xiě)了“首問(wèn)責(zé)任登記”并和“限時(shí)辦結(jié)單”,。二是抓了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。三是抓好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),，在局機(jī)關(guān)開(kāi)辟了黨務(wù)公開(kāi)政務(wù)公開(kāi)欄，制定了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)方案和政務(wù)公開(kāi)年度計(jì)劃,，建立了政務(wù)公開(kāi)檔案,。

一是開(kāi)展了效能督查。堅(jiān)持對(duì)機(jī)關(guān)效能情況每月至少開(kāi)展一次督查活動(dòng),，并做到有記錄,。二是進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)中心窗口運(yùn)作，推行了行政審批“兩集中兩到位”及電子監(jiān)察工作,。

按程序認(rèn)真辦理了縣里交辦件和本單位受理的投訴件,，做到有反饋和歸檔處理。今年到目前為止,，我局沒(méi)有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能有關(guān)規(guī)定的投訴件,。

20xx年我局在局機(jī)關(guān)積極開(kāi)展了創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，完善創(chuàng)建措施，狠抓工作落實(shí),，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，務(wù)求取得實(shí)效等措施，創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效,。提供了一種很新鮮的方式來(lái)寫(xiě)演講稿,。對(duì)我的'啟發(fā)真是很大的。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇四

預(yù)期完成xx所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所建設(shè),。定期安排進(jìn)修培訓(xùn)xx人,。全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)指標(biāo)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)村所建設(shè),，提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱,，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后,，特別是部分村所極其簡(jiǎn)陋以及管理不到位的問(wèn)題較為嚴(yán)重，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機(jī),，大力破解資金難題,，積極爭(zhēng)取國(guó)家投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,，以村衛(wèi)生所為基點(diǎn)的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，20xx年力爭(zhēng)xx%的村實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所。另外,，要采取例會(huì),、培訓(xùn)、督查等多種形式強(qiáng)化對(duì)村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo),，提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)人才興院戰(zhàn)略,，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力,。20xx年，我院一方面制訂完善進(jìn)修深造制度,，加強(qiáng)與牽手醫(yī)院的技術(shù),，有計(jì)劃的定期公派進(jìn)修，鼓勵(lì)開(kāi)展適宜新技術(shù),，拓寬醫(yī)療領(lǐng)域,，增加公益效益。另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,，深入開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，不斷提升職工技能水平。第三是積極探索高層次人才的引進(jìn)工作,，吸引市屬醫(yī)院退休專家來(lái)社區(qū)坐診,，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療,、護(hù)理和醫(yī)技質(zhì)量治理。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,，打造一流衛(wèi)生團(tuán)隊(duì),，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設(shè),，深入開(kāi)展醫(yī)療安全質(zhì)量管理,。二是進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范各種護(hù)理文書(shū),，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,，嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò)，竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。三是加強(qiáng)醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè),，提高醫(yī)院整體診療水平，樹(shù)立醫(yī)院良好形象,。利用現(xiàn)有設(shè)備,，充分發(fā)揮使用價(jià)值,。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量控制體系,，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，達(dá)到基本診療更加完善,。急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯,。人員素質(zhì)顯著提高。服務(wù)能力不斷提升,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷改善。管理體制和運(yùn)行機(jī)制科學(xué)高效,，基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。一是要始終堅(jiān)持以人為本,，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，把社會(huì)效益放在第一位,，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,，由以往坐診服務(wù)變深入村屯、家庭提供基本醫(yī)療服務(wù),，使農(nóng)村居民一般常見(jiàn)病,、多發(fā)病得到就近治療，有效控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng),，減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),，努力解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”的問(wèn)題,。二是嚴(yán)格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄,，不得使用目錄外藥品和診療項(xiàng)目，做到合理用藥,、合理檢查,、合理收費(fèi)，為農(nóng)村居民提供安全,、有效,、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。三是進(jìn)一步加強(qiáng)市,、鎮(zhèn)兩級(jí)暢通、高效的急診救治“綠色通道”,，及時(shí)救治病人,，適時(shí)轉(zhuǎn)診急危重癥患者,，增強(qiáng)孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應(yīng)急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇五

為全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理,，促進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作的制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，我局積極開(kāi)展相關(guān)工作?，F(xiàn)將我局2022年度預(yù)算績(jī)效管理工作總結(jié)情況報(bào)告如下：

2022年我單位以績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為向?qū)ВM(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，提升自評(píng)質(zhì)量,，預(yù)算績(jī)效管理得新成效。一是抓好績(jī)效目標(biāo)編制,，及時(shí)報(bào)送績(jī)效目標(biāo),。二是做好績(jī)效跟蹤監(jiān)控，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控,。三是開(kāi)展部門(mén)整體及項(xiàng)目專項(xiàng)支出績(jī)效自評(píng),，在此基礎(chǔ)上形成自評(píng)報(bào)告。四是強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用,，組織績(jī)效自評(píng)和績(jī)效跟蹤監(jiān)控,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。五是健全績(jī)效管理工作機(jī)制,，明確職責(zé)分工,，努力提高績(jī)效管理工作水平。

由于我局存在項(xiàng)目跨年實(shí)施情況,，且項(xiàng)目需進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)手續(xù),，故這部分項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度稍慢。

采取措施：我局將高度重視此工作,，根據(jù)下一年度預(yù)算資金編制,，嚴(yán)格抓好預(yù)算績(jī)效管理工作，加強(qiáng)執(zhí)行力度的`監(jiān)管,，提高資金使用率,。

(一)執(zhí)行績(jī)效管理計(jì)劃。我局根據(jù)確定的年度績(jī)效管理目標(biāo)制定具體實(shí)施計(jì)劃,，明確內(nèi)部業(yè)務(wù)分工,，落實(shí)人員及其工作職責(zé)，明確時(shí)序進(jìn)度和目標(biāo)要求,，總結(jié)匯集工作成果,。

(二)強(qiáng)化關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)測(cè)。對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)執(zhí)行情況實(shí)行全程監(jiān)測(cè)管理，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目采取責(zé)任負(fù)責(zé)制,，并與相關(guān)單位協(xié)調(diào),、配合的方式推動(dòng)。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇六

（一）項(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況,。

嚴(yán)格按照市委,、市政府《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(樂(lè)委發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件精神進(jìn)行年度化肥儲(chǔ)備工作。市本級(jí)化肥淡季儲(chǔ)備由市供銷社提出儲(chǔ)備確定品種及數(shù)量,，由市財(cái)政局審核儲(chǔ)備資金來(lái)源上報(bào)市政府審批后實(shí)施,。承儲(chǔ)企業(yè)以政府采購(gòu)方式確定。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),。

為增強(qiáng)我市農(nóng)資化肥市場(chǎng)調(diào)控能力,，切實(shí)做好淡儲(chǔ)旺供，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)應(yīng)急需要,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,。20xx年市本級(jí)化肥淡季儲(chǔ)備從20xx年10月開(kāi)始至20xx年3月結(jié)束，為期6個(gè)月,。儲(chǔ)備期間月平均儲(chǔ)備量為4500噸（其中：尿素2200噸、復(fù)合肥2300噸）,。

（三）項(xiàng)目資金申報(bào)相符性,。

市委、市政府《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(樂(lè)委發(fā)〔20xx〕5號(hào))第五條完善農(nóng)資供應(yīng)保障體系中明確規(guī)定“建立和完善市,、縣兩級(jí)化肥商業(yè)儲(chǔ)備制度”,。市供銷社嚴(yán)格按照20xx年由市供銷社和市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)的《樂(lè)山市本級(jí)化肥淡季儲(chǔ)備管理辦法》的規(guī)定，實(shí)施化肥淡季儲(chǔ)備,。

（一）資金計(jì)劃,、到位及使用情況。

1．資金計(jì)劃及到位,。項(xiàng)目資金計(jì)劃是50萬(wàn),，全年預(yù)算39.1萬(wàn)元，資金到位39.1萬(wàn)元,，資金到位率100%,。

2．資金使用。20xx年化肥淡季儲(chǔ)備項(xiàng)目資金已全額支付,，資金使用率100%,。

（二）項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況。

1.資金來(lái)源,。淡儲(chǔ)化肥所需資金由存儲(chǔ)企業(yè)自籌,，由市財(cái)政給予利息補(bǔ)貼。淡儲(chǔ)化肥利息補(bǔ)貼,，由市供銷社會(huì)同市財(cái)政局,，根據(jù)市場(chǎng)行情,、淡儲(chǔ)化肥資金占用情況、銀行半年期流動(dòng)資金貸款基準(zhǔn)利率和合理運(yùn)雜費(fèi)用測(cè)算,，承儲(chǔ)企業(yè)包干使用,。

2.資金撥付。儲(chǔ)備期滿后,，由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)儲(chǔ)備工作進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),。待中介機(jī)構(gòu)審計(jì)認(rèn)定承儲(chǔ)企業(yè)完成化肥淡季儲(chǔ)備任務(wù)后，市供銷社會(huì)同市財(cái)政核撥項(xiàng)目資金,。

（三）項(xiàng)目組織實(shí)施情況,。

由市供銷社會(huì)同市財(cái)政向市政府提交市本級(jí)化肥淡季儲(chǔ)備有關(guān)事項(xiàng)的'請(qǐng)示，經(jīng)市政府同意后,，由市供銷社按照《樂(lè)山市本級(jí)化肥淡季儲(chǔ)備管理辦法》的規(guī)定,，委托中介機(jī)構(gòu)，通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo),，選定承儲(chǔ)企業(yè),。儲(chǔ)備期滿后，由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)儲(chǔ)備工作進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),。待中介機(jī)構(gòu)審計(jì)認(rèn)定承儲(chǔ)企業(yè)完成化肥淡季儲(chǔ)備任務(wù)后,，市供銷社會(huì)同市財(cái)政核撥項(xiàng)目資金。

（一）項(xiàng)目完成情況,。

20xx年度市本級(jí)化肥淡季儲(chǔ)備從20xx年10月—20xx年3月為儲(chǔ)備期,，儲(chǔ)備期間月平均儲(chǔ)備量為4500噸（其中：尿素2200噸、復(fù)合肥2300噸）,。

(二)項(xiàng)目效益情況,。

化肥淡季儲(chǔ)備主要是圍繞全市保障春耕用肥供應(yīng)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上出現(xiàn)遇有重大災(zāi)情和化肥供應(yīng)緊缺,，價(jià)格異常波動(dòng),，可調(diào)配到市內(nèi)指定區(qū)域銷售。截至目前,，全市每年化肥市場(chǎng)穩(wěn)定,，未發(fā)生一起因沒(méi)有化肥供應(yīng)不上而影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事件發(fā)生。

（一）存在的問(wèn)題,。

目前,，我市的化肥儲(chǔ)備為春耕肥儲(chǔ)備，儲(chǔ)備期為上年10月至次年3月,。若在7,、8月遇到洪災(zāi)、冰雹等突發(fā)自然災(zāi)害時(shí)，政府需調(diào)運(yùn)化肥,，則沒(méi)有化肥可以調(diào)運(yùn),。主要因?yàn)楝F(xiàn)沒(méi)有開(kāi)展淡季儲(chǔ)備期外的化肥儲(chǔ)備。

當(dāng)前,，化肥價(jià)格漲幅相當(dāng)大,，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的“20xx年5月下旬流通領(lǐng)域重要生產(chǎn)資料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況”中，尿素3184.5元/噸,，復(fù)合肥3991.7元/噸,，去年同期價(jià)格分別為2454.3元/噸和2512.5元/噸，分別漲價(jià)730.2元/噸和1497.2元/噸,，漲幅分別達(dá)到29.8%和59.6%,。由于價(jià)格上漲，儲(chǔ)備成本相應(yīng)增加,。

（二）相關(guān)建議,。

一是結(jié)合我市實(shí)際，同市財(cái)政商議措施,，力爭(zhēng)解決化肥儲(chǔ)備空檔期的問(wèn)題,。

二是加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng),，防止出現(xiàn)囤積居奇,，哄抬價(jià)格等投機(jī)倒把問(wèn)題。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇七

為貫徹落實(shí)全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作的要求,，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算支出的管理工作，強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算支出責(zé)任,，提高財(cái)政資金的使用效益,，進(jìn)一步提高預(yù)算部門(mén)提升預(yù)算績(jī)效管理工作水平，強(qiáng)化部門(mén)支出責(zé)任,，保障部門(mén)更好地履行職責(zé),。受賓陽(yáng)縣財(cái)政局的委托，廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司對(duì)我單位20xx年部門(mén)整體支出進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià),，并對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)范性,、公正性、可行性和時(shí)效性進(jìn)行評(píng)價(jià),，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了績(jī)效評(píng)價(jià)方案和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,。根據(jù)我單位上報(bào)的自評(píng)報(bào)告、提供的相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)抽樣調(diào)查情況,，經(jīng)過(guò)綜合分析和充分溝通,，評(píng)價(jià)過(guò)程專業(yè)嚴(yán)肅，評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)全面，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,。我單位收悉報(bào)告后高度重視存在的問(wèn)題,，認(rèn)真整改落實(shí)，現(xiàn)將整改結(jié)果報(bào)告如下:

1.部門(mén)未出臺(tái)部分管理制度,，管理制度健全性待提高,。

我單位雖制定《賓州鎮(zhèn)人民政府內(nèi)部控制評(píng)價(jià)手冊(cè)》，但其管理制度不夠完善,，未制定《財(cái)務(wù)管理制度》《資產(chǎn)管理制度》《合同管理制度》等,，導(dǎo)致部門(mén)管理存在短板，管理制度健全性不高,，部門(mén)工作易出現(xiàn)無(wú)據(jù)可依的情況,，工作開(kāi)展存在管理風(fēng)險(xiǎn)。

2.部門(mén)預(yù)決算管理不夠到位,，無(wú)法發(fā)揮“以預(yù)控支”效果,。

評(píng)價(jià)組通過(guò)對(duì)比部門(mén)預(yù)決算了解到，我單位部門(mén)預(yù)決算管理不夠到位,。一是部門(mén)預(yù)算編制完整性和細(xì)化率不足,，部門(mén)未能將上年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余納入預(yù)算中，同時(shí)存在部分項(xiàng)目未能細(xì)化支出內(nèi)容,，如鎮(zhèn)團(tuán)委專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)、鎮(zhèn)紀(jì)委辦公經(jīng)費(fèi),、鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等4個(gè)項(xiàng)目,；二是部門(mén)預(yù)決算差異率較大。根據(jù)20xx年追加預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)表,，共追加縣級(jí)資金1320.89萬(wàn)元,，部門(mén)預(yù)算調(diào)整率為29.06%。部門(mén)預(yù)決算收入差異率234.67%,，部門(mén)預(yù)決算支出差異率167.92%,。造成部門(mén)預(yù)決算差異較大的原因，一方面,，由于年初編制預(yù)算時(shí)未能將上一年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余納入,，但在編制決算時(shí)卻含有該筆資金；另一方面,，因部分項(xiàng)目年初尚未確定是否開(kāi)展,，未能納入部門(mén)預(yù)算中，后續(xù)需申請(qǐng)?jiān)黾酉嚓P(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),。三是預(yù)算支出進(jìn)度不足,。20xx年實(shí)際執(zhí)行金額3822.29萬(wàn)元,，項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率為84.09%，未能達(dá)到90%的目標(biāo),。預(yù)決管理不夠到位導(dǎo)致預(yù)算編制形同虛設(shè),，達(dá)不到嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出的效果。

3.公共服務(wù)能力仍顯不足,，投入力度仍需加大加強(qiáng),。

根據(jù)項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及查閱資料了解到，我鎮(zhèn)公共服務(wù)能力未能出現(xiàn)明顯提高,，人才管理機(jī)制尚未完善,。部分職能辦公室及下屬單位均反映基層員工業(yè)務(wù)水平相對(duì)不足、專業(yè)人才缺乏,、人員老化等問(wèn)題,。鄉(xiāng)村振興的根本是人才振興，但從國(guó)家現(xiàn)狀來(lái)看,，我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才流失嚴(yán)重較大,，人員結(jié)構(gòu)失衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人才隊(duì)伍建設(shè)不足是限制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)能力提高的關(guān)鍵因素,。對(duì)于公共服務(wù)的重視程度略顯不足,。一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“重經(jīng)濟(jì)輕服務(wù)”理念普遍存在,，導(dǎo)致資源分配上存在一定的`偏重,，根據(jù)決算數(shù)據(jù)，我鎮(zhèn)20xx年在社會(huì)保障,、醫(yī)療衛(wèi)生,、教育、文化等公共服務(wù)的支出比例較小,。另一方面,，績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置偏向性較大，導(dǎo)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成政府考評(píng)指標(biāo),，忽略指標(biāo)未涉及的相關(guān)工作。根據(jù)《賓陽(yáng)縣20xx年度績(jī)效考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則》,，公共服務(wù)相關(guān)指標(biāo)分值均較低,，且未能涵蓋各項(xiàng)公共服務(wù)工作?；鶎尤罕娫诠卜?wù)過(guò)程的參與度不足,。評(píng)價(jià)組通過(guò)與我鎮(zhèn)居民訪談了解到，群眾對(duì)于公共服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)時(shí)間等普遍知曉率偏低,，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)常開(kāi)展文藝服務(wù)活動(dòng),，但居民普遍表示不知情。群眾參與度低,，一定程度上導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容與居民實(shí)際需求不匹配,，也導(dǎo)致了公共服務(wù)形式單一，服務(wù)質(zhì)量無(wú)明顯提升的現(xiàn)狀,。

1.完善部門(mén)內(nèi)控制度,，及時(shí)出臺(tái)使用。

結(jié)合上級(jí)部門(mén)相關(guān)文件及現(xiàn)階段部門(mén)工作實(shí)際情況,，我鎮(zhèn)將不斷完善部門(mén)內(nèi)控制度,，如《財(cái)務(wù)管理制度》《資產(chǎn)管理制度》《合同管理制度》《采購(gòu)管理制度》《建設(shè)項(xiàng)目管理制度》等，并及時(shí)出臺(tái)使用,，保證部門(mén)工作有據(jù)可依,，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等管理工作均能合法合規(guī),，確保工作開(kāi)展程序化,、規(guī)范化。

2.提高預(yù)算編制水平,，降低預(yù)決算差異,。

一是完整準(zhǔn)確編制預(yù)算內(nèi)容，全面考慮部門(mén)的全部收入和支出,，編細(xì)編準(zhǔn)支出功能分類,、經(jīng)濟(jì)科目、預(yù)算金額等相關(guān)內(nèi)容,，增強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和有效性,。二是健全預(yù)算支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系，明確不同經(jīng)濟(jì)分類科目的具體計(jì)量,、計(jì)價(jià),、計(jì)費(fèi)依據(jù)，做到預(yù)算支出有標(biāo)準(zhǔn),。三是提高預(yù)算編制的前瞻性,，全面考慮預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的新形勢(shì)、新格局和新問(wèn)題,，減少臨時(shí)性因素帶來(lái)的影響,，提高預(yù)算編制精細(xì)化水平。四是針對(duì)預(yù)算收入不確定的特點(diǎn),，應(yīng)該加強(qiáng)收入預(yù)算分析工作,，確保確定性的收入均能列入預(yù)算，不確定性的收入,，通過(guò)調(diào)研,、資料收集,、溝通協(xié)調(diào)等方式，引入收入預(yù)測(cè)模型,，并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)以及單位規(guī)模等,，做出合理預(yù)測(cè)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，降低預(yù)決算差異率,。

3.加大公共服務(wù)投入力度，提高公共服務(wù)質(zhì)量,。

一是加強(qiáng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),。一方面，我鎮(zhèn)需加大對(duì)于公共服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力的教育培訓(xùn),。我鎮(zhèn)將積極向工作人員灌輸以人為本的公共服務(wù)理念,，改變、破除“gdp論”等傳統(tǒng)的`思想,。同時(shí),，應(yīng)加大對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，從專業(yè),、人文,、網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容多方面開(kāi)展，確?；鶎臃?wù)人員保證專業(yè)工作的前提下,，擴(kuò)大知識(shí)面。另一方面,，我鎮(zhèn)將不斷完善現(xiàn)有人才引進(jìn)機(jī)制和人事管理制度,，逐步建立完善人才引進(jìn)機(jī)制，如與高校建立合作機(jī)制,、調(diào)整部分崗位的入職標(biāo)準(zhǔn)等,。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的日常管理，減負(fù)同時(shí)改進(jìn)績(jī)效評(píng)估手段和獎(jiǎng)懲措施,，鼓勵(lì)多勞多得,，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作人員積極性,。二是建立以公共服務(wù)為導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)體系,，增加公共服務(wù)在績(jī)效考評(píng)體系中的權(quán)重，增加群眾對(duì)公共服務(wù)滿意度的指標(biāo),，提高公共服務(wù)在績(jī)效考評(píng)工作中的“地位”。三是提高群眾參與度,。加大各項(xiàng)公共服務(wù)宣傳力度,，提高群眾知曉率,，并且積極向居民征求意見(jiàn)，及時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的實(shí)際需求,，確保供給和需求相匹配,。四是積極探索公共服務(wù)市場(chǎng)化模式。提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務(wù)能力,，提高政府在公共服務(wù)供給過(guò)程中的資源整合能力,，需要打破當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單一主體壟斷公共服務(wù)供給的現(xiàn)狀，通過(guò)推動(dòng)公共服務(wù)市場(chǎng)化改革,、培育和發(fā)展市場(chǎng)盈利性組織和社會(huì)公益組織等方式,，逐步構(gòu)建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市場(chǎng)盈利性組織與社會(huì)公益組織等多元主體共同參與,、分工協(xié)作的服務(wù)供給模式,。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇八

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高公務(wù)人員的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)2號(hào)）和《新平縣機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法（試行）》（新發(fā)24號(hào)）文件精神,，xx鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,，全面組織實(shí)施績(jī)效考核工作，并取得了明顯成效,，現(xiàn)將一季度以來(lái)績(jī)效考核工作總結(jié)如下：

（一）開(kāi)展前期調(diào)研

為確?？?jī)效考核工作的順利實(shí)施，20xx年8月至11月,，鄉(xiāng)黨委,、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開(kāi)展調(diào)研,，就考核對(duì)象,、考核內(nèi)容、考核方式方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解,，通過(guò)調(diào)研,，為制定方案打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)績(jī)效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，20xx年11月底,，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng),，鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨務(wù)副書(shū)記任副組長(zhǎng),，涉及的.站所長(zhǎng),、紀(jì)檢專干、工會(huì)主席,、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績(jī)效考核工作的日常事務(wù),，確保了績(jī)效考核工作的順利推進(jìn),。

（三）制定考核方案

在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委,、政府明確崗位分配和崗位職責(zé),，細(xì)化崗位指標(biāo)，20xx年12月10日及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，全面部署績(jī)效改革目的,、意義和改革對(duì)象、改革內(nèi)容,。

20xx年12月15日制定了《xx鄉(xiāng)績(jī)效改革實(shí)施方案》（討論稿）,，12月15日至20日，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì),、職工大會(huì),、黨政班子會(huì)、黨委會(huì)等形式,，充分征求意見(jiàn)和建議,，認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見(jiàn)和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后,，自20xx年1月1日起實(shí)施,。

xx鄉(xiāng)績(jī)效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對(duì)象為政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉(xiāng)黨委,、人大,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍,?？己速Y金來(lái)源為鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金,。考核方式為按季度考核,?？己朔椒ㄒ园俜种瓶己耍臃至碛?jì)），按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé)，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況,，由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核,、兌薪，考核分每分值為15元,，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金,。

（四）全面組織實(shí)施

20xx年1月起,，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過(guò)的《xx鄉(xiāng)績(jī)效考核方案》,，首先明確崗位及崗位職責(zé),，由職工自愿報(bào)名、組織考察,、群眾評(píng)議的方式來(lái)決定各自的崗位,，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來(lái)報(bào)名，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗位,，對(duì)沒(méi)有人報(bào)名的崗位由組織研究決定,，對(duì)個(gè)別的崗位實(shí)現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個(gè)股級(jí)崗位全部調(diào)整充實(shí)了人員,，做到人人有崗位,、人人有職責(zé)。

20xx年4月1日至5日,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照實(shí)施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核,，并按照考核分值計(jì)算出個(gè)人的一季度績(jī)效工資，通過(guò)公示后報(bào)縣財(cái)政局發(fā)放績(jī)效工資,，一季度共兌現(xiàn)績(jī)效工資420xx元,，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績(jī)效工資1700元,，最低1200元,，績(jī)效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計(jì)算,，扣分和加分難度都很大,。

一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化，特別是工青婦等群團(tuán)組織,。

二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大,、文化偏低，加之空編較多,，現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求,。

三是部分職工對(duì)用扣他本人津貼來(lái)考核有意見(jiàn)。

一是完善績(jī)效考核工作日常監(jiān)督檢查。

二是全面細(xì)化,、量化指標(biāo),，根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資,。

三是加強(qiáng)痕跡管理,。

預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告篇九

（一）機(jī)構(gòu)組成

本單位為一級(jí)預(yù)算部門(mén)，設(shè)2個(gè)職能股室：綜合辦公室,、財(cái)務(wù)室,。

（二）機(jī)構(gòu)職能:

(1)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策和法律,、法規(guī),，貫徹執(zhí)行《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)法》使工會(huì)真正成為“職工信得過(guò)、黨委靠得住”的“職工之家”,。

(2)突出工會(huì)職能,，加大維護(hù)力度切實(shí)為職工說(shuō)話、辦事,、增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,，擴(kuò)大工會(huì)在社會(huì)上的影響，面對(duì)新形勢(shì),，從源頭參與抓起,，做到切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極參與城鎮(zhèn)居民,、下崗職工最低生活保障制度的制定和落實(shí)工作,。幫助特困職工排憂解難，不斷推動(dòng)送溫暖工程向制度化,、經(jīng)?；⑸鐣?huì)化方向發(fā)展,，并積極開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的文化,、教育,、體育活動(dòng)，并在全縣進(jìn)行先進(jìn)工作者和先進(jìn)“職工之家”的評(píng)比表彰工作,。并在全縣進(jìn)行先進(jìn)工作者和先進(jìn)“職工之家”的評(píng)比表彰工作,。

(3)努力實(shí)現(xiàn)“五突破一加強(qiáng)”充分發(fā)揮廣大職工的積極性，參與縣內(nèi)有關(guān)職工利益的安全檢查,，勞動(dòng)爭(zhēng)議,，仲裁等工作，為維護(hù)職工的合法權(quán)益和生產(chǎn)安全發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，在進(jìn)一步抓好平等協(xié)商,、簽訂集體合同工作中把平等協(xié)商和簽訂集體合同工作作為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要手段,，切實(shí)為職工的經(jīng)濟(jì)利益、著力建立機(jī)制,，提高質(zhì)量,，講求實(shí)效，對(duì)國(guó)有,、集體和國(guó)家有產(chǎn)權(quán)占主導(dǎo)地位的產(chǎn)業(yè),，建立職工代表大會(huì)制度，推行事務(wù)公開(kāi)和廠務(wù)公開(kāi),，堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議。并按照建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍要求在廣大職工中深入開(kāi)展馬克思主義祖國(guó)觀,、民族觀和宗教觀的教育,。

(4)緊緊圍繞全縣的工作大局，切實(shí)做好上級(jí)交辦的`各項(xiàng)任務(wù)和加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),。

（三）人員概況

縣總工會(huì)機(jī)關(guān)行政編制4人,，實(shí)有人數(shù)為行政人員5人，行政工勤1人,。

（一）部門(mén)財(cái)政資金收入情況

20xx年本年收入合計(jì)：23.6179854萬(wàn)元,，其中：一般公共服務(wù)支出：20.3300192萬(wàn)元、群眾團(tuán)體事務(wù)：19.9700192萬(wàn)元,、社會(huì)保障和就業(yè)支出：1.4552324萬(wàn)元,、衛(wèi)生健康支出：0.7693766萬(wàn)元、住房保障支出：1.0633572萬(wàn)元,。

（二）部門(mén)財(cái)政資金支出情況

20xx年本年支出合計(jì)：23.6179854萬(wàn)元,，其中：一般公共服務(wù)支出：20.3300192萬(wàn)元、群眾團(tuán)體事務(wù)：19.9700192萬(wàn)元,、社會(huì)保障和就業(yè)支出：1.4552324萬(wàn)元,、衛(wèi)生健康支出：0.7693766萬(wàn)元、住房保障支出：1.0633572萬(wàn)元,。20xx年本單位財(cái)政撥款支出主要用于保障該部門(mén)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),、完成日常工作任務(wù)?；局С鲇糜诒Ｕ侠硖量h總工會(huì)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出,，包括基本工資、津貼補(bǔ)助等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi),、差旅費(fèi),、郵電費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。

（一）,、部門(mén)預(yù)算管理

我會(huì)嚴(yán)格按縣級(jí)部門(mén)預(yù)算編制通知和相關(guān)要求,，按時(shí)認(rèn)真編制完成20xx年預(yù)算編制工作，并按時(shí)提交部門(mén)預(yù)算草案,、預(yù)算編制,。全面、科學(xué)填報(bào)20xx年績(jī)效目標(biāo),，嚴(yán)格按照縣財(cái)政局的要求認(rèn)真完成并作出公示,。

（二）結(jié)果應(yīng)用情況

我會(huì)按要求對(duì)20xx年部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jī)效自評(píng)，從評(píng)價(jià)情況來(lái)看整體支出符合財(cái)政政策,。

根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求,，我會(huì)按要求對(duì)20xx年部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jī)效自評(píng)，從評(píng)價(jià)情況來(lái)看整體支出符合財(cái)政支出要求,，支出均用于辦公場(chǎng)所的辦公費(fèi)及工資福利支出等,。通過(guò)執(zhí)行情況來(lái)看我會(huì)20xx年績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果良好。

（

無(wú)

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無(wú)