在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

工作總結報告篇一

工作總結報告是每個單位或個人,，對過去一段時間工作的評估和反思，是工作規(guī)劃和下一步行動的基礎,。本文就個人的工作總結報告及心得體會進行闡述,。

第二段：工作總結報告

對于自己的工作總結報告，需要從工作的實際情況,、工作的遇到的問題,、解決問題的方法、工作的收獲等方面進行表述,。

在實際工作中,，我充分理解和把握主管囑托的重點和細節(jié)，通過加班,、深入了解市場情況實現(xiàn)銷售任務的完成,。在完成銷售任務的過程中，也遇到了不少問題,。比如在產(chǎn)品溝通上,，要求客戶提供每一個需求、反饋信息,，但客戶反映信息不準確,，導致產(chǎn)品設計出現(xiàn)很多問題。針對這個問題,，我主動溝通客戶,，解釋設計的難點和影響，堅持客戶的核心需求和優(yōu)化設計,，最終得到了客戶的認可,。

第三段：心得體會

從工作總結報告中我進行深入反思，對工作的優(yōu)點和不足加深了認識,，同時也獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓,。在遇到問題時,，要善于尋找解決辦法，聽取建議,，嘗試融合,，多角度找到解決問題的出路。同時,，要強化客戶導向,，加強溝通能力與信息整合能力，提高工作效率和成果,。

第四段：工作總結報告的作用

對于工作總結報告,，我們應該如何看待呢？

首先,，工作總結報告是對自己的工作進展和成果的客觀總結,，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，及早糾正,，完善自己的能力和素質(zhì),；其次，工作總結報告同時也是對工作人員工作能力和績效的全面評估的依據(jù),，對于領導及同事的評估和溝通起到至關重要的作用,。

第五段：結論

在工作總結報告和心得體會中，我們應該從客觀實際出發(fā),，理性看待自己的工作表現(xiàn),，找出問題，完善自己的能力和素質(zhì),。同時,，更要求客戶導向，加強溝通能力與信息整合能力,，提高工作效率和成果,。最后，工作總結報告是評估和反思的基礎,，它塑造著我們的成長道路,，有利于不斷提升自己的事業(yè)和工作績效。

工作總結報告篇二

進入5月份以來,，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求,，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,，可以分配到各項目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致,，賬表清楚,，分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,，提升公司會計管理水平。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況,。

長期以來,，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理,，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等,，通過我財會部認真核對,，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式,，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤,，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,，用科學的方法進行計算,，博得了供應商的認可,，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題,。

3.往來賬款核對工作情況,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快,，大量的建筑材料進場,，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩,，隨時滿足供應商的核對要求,，不吊難，守信用,，認真核對每筆業(yè)務,，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評,，樹立了企業(yè)形象,。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,，每當工程款到位后出納工作就很忙,，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生,，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,，提高防范意識，但至今還存在一些問題,，如當天提款數(shù)額隨意性較大,，造成銀行預約困難，不能保證提款支付,，影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約,，從而來保證大家的用款,，確保工程進度，使各項工作能順利的開展,。

5.目前存在問題及下階段的工作安排,。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大,，保管工作不符合要求,，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多,，因些這項工作必須加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放,，方便查閱,，保護個人隱私,，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作,。

b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務,，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認,，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證,，并注明經(jīng)辦人,、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目,。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金,，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),，列出報銷金額及領款人清單,，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目,，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證,，登記日記流水賬(電腦賬),，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,，注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),，公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日,。

(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表,，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益,。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準,，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬,，不得私自挪用,，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后,，會計才可入賬處理,。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,，由公司派人現(xiàn)場檢測確認,，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章,，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,，也不利于稅務機構的年終審查,，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法,，做好個人工作計劃,，方便操作，科學管理,，服務前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦,，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

工作總結報告篇三

光陰似箭，日月如梭,。

作為一名光榮的白衣天使,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

20xx年很快過去了,，在過去的一年里，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習馬列主義、**思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。

堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。

在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

較好的完成了2013年度的`工作任務。

具體情況總結如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。

我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。

工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。

在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。

在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1～2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(xxx),、二等獎(xxx、xxx),、三等獎(xxx)分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術室,、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

工作總結報告篇四

每一次的工作都需要有一個總結，這不僅是對于這段時間的一個回顧,，也是對于之后的工作的一個指導和啟示,。在這個信息交流的時代，一個好的工作總結報告可以讓我們更好的了解自己的工作成果，同時也可以讓我們更好的表達和分享自己的心得和體會,。在本文中,，我們將會探討工作總結報告的重要性以及在寫作過程中的心得體會。

第二段：重要性

工作總結報告是對于工作成果的一個回顧和總結,，同時也是對于工作中問題的一個總結和解決辦法的探討,。在寫作過程中，我們可以更加深入的了解自己所從事的工作以及自己的優(yōu)劣勢,，可以更加準確的評估自己的工作能力,。同時，一個好的工作總結報告也可以用于挖掘團隊的潛力和提高團隊的凝聚力,，可以通過不斷的總結和改進來提高團隊的工作效率和工作質(zhì)量,。

第三段：撰寫技巧

在撰寫工作總結報告的時候，需要注意以下幾點：

1. 分類清晰：在書寫時需要清晰的界定具體的工作內(nèi)容和任務,，以便進行分類和分析,。

2. 總結把握：總結內(nèi)容需要具有全面性和針對性，需要把握好核心問題和重點問題,。

3. 數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)對于工作總結報告來說至關重要,，要注意對數(shù)據(jù)的分析和解讀，避免數(shù)據(jù)中的偏差,。

第四段：分享經(jīng)驗

在寫作過程中,，我們需要注重以下幾點：

1. 時刻記錄：工作中需要時刻記錄和總結，尤其是自己的成長和進步,。

2. 反思問題：在遇到問題的時候需要耐心反思和分析,，不斷探索解決問題的方法。

3. 收集資料：在寫作過程中需要收集相關的資料和案例,，盡可能的擴大自己的知識面,。

第五段：總結回顧

在工作總結報告的寫作過程中，我們能夠更好的了解自己的工作成果和能力,，同時也可以更好的發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,。一個好的工作總結報告不僅可以幫助自己找到問題所在，還可以對后續(xù)的工作有所指導和啟示,。因此,，我們需要時刻關注自己的工作總結，并不斷完善和改進自己的工作總結報告寫作技巧,。

工作總結報告篇五

為認真貫徹落實《中共中央,、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《上海學校德育發(fā)展規(guī)劃》以及上海市“兩綱”教育的精神，xx年年我們的德育工作在研究與探索,、貫徹與實踐,、研討與展示,、總結與評估中進行，并且取得了較大的突破和收獲,，現(xiàn)將xx年年最主要的工作進行盤點,，以備大家總結和反思。

一,、弘揚和培育民族精神，中小學開展了以“走近中華經(jīng)典”為重點的民族精神教育實踐研究工作,。

友情提示：11月份“兩綱”考核的指標是,，a、學?！皟删V”教育工作全面總結,，包括學科貫徹落實情況(一部分學校在總結中缺乏這一塊)，公開課,、展示活動情況,，b、校長的現(xiàn)場答辯,，c,、學校“走近中華經(jīng)典”民族精神教育活動方案的質(zhì)量,，d,、學校“走近中華經(jīng)典”德育教材的開發(fā)程度和質(zhì)量等,。我們在座各位的工作取了很大作用,。

xx年年，我們民族精神教育工作的具體成效是：

小學層面：“小學生誦讀中華文化經(jīng)典的實踐研究”課題和工作推進都取得了重大進展,。1,、實驗小學、西門小學,、向化小學等3所試點學校已經(jīng)總結了具有明確特色的經(jīng)驗,，他們的經(jīng)驗已經(jīng)在《崇明教育》雜志上發(fā)表。2,、所有小學都把民族精神教育特別是小學生誦讀中華文化經(jīng)典的活動方案作了進一步的修改完善并且加以實施研究,，為了促進大家相互學習交流取經(jīng)，我們組織了“小學生讀經(jīng)活動研究”的聯(lián)合體,，通過聯(lián)合體分散,、靈活、多元化的活動方式,，推進了小學民族精神教育特別是讀經(jīng)活動的開展,，各聯(lián)合體都認真地開展了活動：有的組織活動方案的交流學習,，有的組織活動經(jīng)驗和工作困惑的研討，有的組織現(xiàn)場觀?；顒拥膶W習,。3、德育室對小學層面進行了五次工作研討會和多次集體調(diào)研活動,，認真聽取了各學校誦讀活動中的意見和建議;認真修改和完善小學生誦讀讀本,，推出相關研究的子課題;在“六一”前后組織了小學生誦讀經(jīng)典演講比賽和古詩配畫的比賽。這些舉動為推進小學民族精神教育特別是誦讀經(jīng)典工作的深入開展取到了較好的作用,。

希望小學各校在20xx年上半年認真整理和篩選自己學校三年實踐研究的經(jīng)驗和特點,，形成工作的成果，我們將要組織評估,。

中學層面：中學“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究和工作推進比小學啟動晚了一年,，工作的難度比小學要大得多，因為,，中學既要根據(jù)學校實際開發(fā)校本教材,，又要根據(jù)所選擇系列設計學校活動方案,，還要組織活動的開展,。xx年作為實踐研究的第一年，我們大部分學校在工作的推進與課題的研究同步進行中取得了可喜的進展,。1,、揚子中學、崇明中學,、大新中學,、城橋中學、堡鎮(zhèn)中學,、實驗中學,、東門中學、民本中學,、三烈中學,、新民中學,、豎河職校等學校工作思路清晰,、工作推進有力、工作效果明顯,，他們的活動方案操作性強,、教材開發(fā)基本成型，有的已經(jīng)編印成冊,，為活動的開展提供了良好的保證,。2,、絕大部分學校也都完成了“走近中華經(jīng)典”民族精神教育活動方案的設計和修改工作，參與了縣的評比活動;正在積極地組織本?！白呓腥A經(jīng)典”校本德育教材的開發(fā)工作,，并且開展有關的實踐研究。3,、德育室在xx年年對中學層面進行了兩次集體性的研討交流會議,、八次根據(jù)內(nèi)容召開的分系列工作研究和指導會議、一次重點推進學校的工作研討會議,，從而使各中學的活動方案和校本教材開發(fā)建設工作有了雛形,，另外我們在一系列的工作會議過程中，聽取了各學校的合理意見和建議,，使研究和工作正朝著可行性方向發(fā)展。

希望中學各校在20xx年4月底前,，基本完成校本教材開發(fā)任務,，把基本定稿的教材交我們德育室，一方面參加評比,，另一方面我們將根據(jù)各校的開發(fā)情況論定是否作為縣本教材,。

課外活動：生惠公司很有戰(zhàn)略的眼光，配合中小學“走近中華經(jīng)典”民族精神教育工作,，他們開發(fā)了“走近民俗民風----民族精神專題教育”活動,。精至的56個民族展板;通俗的、互動交流的民族風情歌舞會,，相信會給學生留下比較深刻的印象,。56個民族的民俗民風展板制作得到了德育室的支持和合作，我們希望各個學校還繼續(xù)可以發(fā)揮展板的作用,。

為了使學生的課外活動更貼近學生,、更符合學生的實際需要，也為了提高課外教育活動的適切性,，生惠公司和德育室又合作組織了中小學生“我的活動我設計” 創(chuàng)意征集比賽活動,，部分中小學認真參與了此項活動，我們對學生方案進行了評比,，為得獎學生和組織活動的德育主任發(fā)紀念品,。(附評比結果)

“兩綱”教育的課外活動，根據(jù)市里的要求,，今后將會得到更大加強,。希望各校在組織學生課外活動時，做到精心設計活動前,、活動中,、活動后,。

二、關懷學生的健康成長,，中小學開展了各具特點的生命教育工作,。

生命教育工作是關心中小學生身心健康成長、素質(zhì)綜合培養(yǎng)的一項工程,，是學校真正落實素質(zhì)教育的有力體現(xiàn),。許多學校能結合實際，有計劃地開展生命教育的八項專題教育活動：有的學校能發(fā)揮保健教師的作用,，認認真真開展健康教育,、預防艾滋病教育;有的學校能發(fā)揮心理輔導教師作用，認認真真開展心理健康教育,、青春期教育,、防毒防艾教育;有的學校能發(fā)揮德育干部包括我們各位主任自己的作用，對學生進行預防教育,、環(huán)境保護教育,、安全教育、法制教育,。許多學校積累了教育的資料和學生成長的感悟,。

xx年年有三所市縣級生命教育試點學校進行了生命教育的研討和展示活動(崇明中學、西門小學,、陳家鎮(zhèn)小學),，發(fā)揮了試點學校的作用。

但是,，我們知道,，生命教育工作的研究和開展，在一部分學校還是比較薄弱的,，有些學校在重視的程度,、隊伍的建設、工作的開展等方面還存在較大差距,，需要我們繼續(xù)努力的,。

心理健康教育是實施生命教育的有力舉措，是幫助學生建立生命與自我和諧的最主要途徑,。為此,，從xx年11月----xx年年10月我們組織了心理輔導教師師資隊伍的培訓工作，在教育局領導的高度重視和經(jīng)費保障下,，德育室認真醞釀,、設計、組織和開設了“國家心理咨詢師培訓班”,，全縣47所中小學的58位教師參加了培訓學習,，為中小學開展生命教育特別是心理健康教育提供了師資的保證,，在培訓學習期間，德育室主動配合辦班單位----上海市知音職業(yè)技能培訓中心做好班級的常規(guī)管理工作,，保證培訓的質(zhì)量和效果,。

隨著許多學校領導對心理健康教育工作的重視，科班出身的新教師和專職從事心理健康教育的教師越來越多,，我們因此也加強了指導和執(zhí)行情況的常規(guī)檢查評估,，例如開展中小學心理健康教育活動課的觀摩研討，對新教師進行帶教指導,、本學期德育室組織了中小學心理輔導教師基本功競賽等,，都對全縣中小學心理健康教育工作是一個有力的促進。為了提高我縣中小學心理健康教育的水平,，我們組建了縣心理健康教育中心組,，縣心理健康教育跨校聯(lián)合體，并且定期組織中心組,、跨校聯(lián)合體活動,，發(fā)揮了這兩個組織在全縣中小學心理健康教育工作中的引領作用。充分發(fā)揮縣中小學心理輔導中心的服務功能,，履行中心的職責，給中小學教師,、學生及其家長進行心理支持與幫助,，無論是工作日還是雙休日都做好接待工作。

根據(jù)德育規(guī)劃,，我們將每三年組織一次心理健康教育工作評估和合格校,、優(yōu)秀校的驗收，希望到目前為止發(fā)展比較慢的學校認真對待,，拿出措施,。

三、為提高德育工作的實效性,，中小學開展了班主任專業(yè)化成長,、班集體建設的研究與實踐工作。

班主任隊伍的素質(zhì)直接關系到學生的教育和成長,，關系到學校的學風和校風,，因此，許多學校重視班主任隊伍的建設,。有的學校定期組織班主任校本培訓,，例如：組織理論學習、實踐交流,、個案研討等方式,，崇明中學組織了全校班主任主題班會的研討活動,，有的學校積極選送班主任參加縣、市,、國家級培訓,，有的學校通過培訓學習、機制激勵等措施達到提高班主任隊伍素質(zhì)的目的,?？傊覀兛吹搅嗽S多學校在班主任隊伍建設中所動的腦筋,、所下的功夫,，值得肯定。

班集體建設是我們崇明德育工作的一大亮點和特色,，20年來,，我們始終把班集體作為指導學生成長的一個平臺去認真建設和經(jīng)營。我們看到廣大中小學都認真對照縣班集體建設的評估標準開展班集體建設工作,，每年都會有許多班集體被評為縣市優(yōu)秀班集體,，今年也不例外。但同時,，我們也發(fā)現(xiàn)有一部分學校在如何開展班集體建設,，對班主任的指導是不到位的，造成一部分班主任缺乏理念和操作技能,，希望我們各位主任在加強自身研究的同時加強對班主任的指導,。

xx年年，為總結我縣班主任隊伍和班集體建設的經(jīng)驗和存在問題,，我們德育室進行了班主任隊伍和班集體建設的現(xiàn)狀調(diào)查,，目前結果正在整理中;為摸清全縣班主任培訓情況，xx年年德育室還組織了全縣班主任隊伍培訓情況的調(diào)查統(tǒng)計,，為班主任隊伍的培訓做了較充分的準備,。德育室認真規(guī)劃了崇明縣班主任培訓實施方案，開發(fā)了培訓的課程,，為即將開始的班主任全員培訓做好了充分的準備,。本學期，在突然接到教育部全國萬名班主任遠程培訓項目縣任務以后,，我們德育室和各位德育主任,，認真出色地完成了這份培訓方式全新的、任務要求極高的班主任培訓任務,。在此要感謝各位德育主任的合作,。

xx年年，為更加科學有效地進行班集體建設，德育室對崇明縣中小學班集體建設的評估標準進行了重新修改,，已經(jīng)下發(fā)給了各個學校,，也已經(jīng)印刷在了“班主任工作手冊”上;今天，我們又對新形勢下班集體建設注入新的,，把溫馨教室的理念和基本的操作要求作了宣傳和講解;12月29日在東門中學舉行的崇明縣中學班集體建設研討會,，是最近幾年來召開的一次比較有啟發(fā)作用的班集體建設研討會，東門中學的溫馨班集體建設,、揚子中學的班集體文化建設,、三烈中學的綠色班集體建設都各有特點、各具特色,，為我們崇明班集體建設園地增添了美麗的色彩,。

希望各位德育主任認真組織班主任學習“班集體建設評估標準”、“溫馨教室”建設的理念,，學習《班主任工作基本規(guī)范》以及其他一些提高班主任工作技能的理論與實踐經(jīng)驗,，不斷建立具有自己學校特點的班集體建設經(jīng)驗，不斷提升我縣班主任隊伍的基本素養(yǎng)和班集體建設的能力,。

四,、加強德育科研，注重德育研究與德育工作的緊密結合,。

加強德育研究,，是保證德育工作實效性的重要條件。許多學校積極參與德育科研,，以非常積極的姿態(tài)研究我們的德育工作,，例如，橫沙小學的學生課間游戲活動的研究列為上海市少先隊課題,，向化小學的學生經(jīng)典誦讀研究列為縣級課題;每年都有許多的學校和教師把自己的德育研究成果選送參評，今年的德育成果剛剛評好,，我們看到了廣大教師的積極性,，也發(fā)現(xiàn)了一些有價值的研究成果，希望各位德育主任重視學校的德育科研工作,。

為引領好崇明的“兩綱”教育工作,、特別是民族精神教育工作，我們德育室精心設計了課題《區(qū)域推進“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究》并且認真開展扎扎實實的研究工作,，課題被列為xx年年上海市教育學會重點課題,，希望在各學校的共同能力下，我們一起做好,、做亮我們的民族精神教育特色;德育室加強了對中小學德育工作的集體調(diào)研,，在了解基層學校情況的同時，對發(fā)現(xiàn)的亮點，及時做好總結和推廣工作,，本學期對四所中小學(橫沙小學,、長興中學、長明中學,、陳家鎮(zhèn)小學)進行了重點全方位調(diào)研,，并且給出了調(diào)研報告，我們還對近10所中小學進行了有側重的調(diào)研,。

為分享一線教師優(yōu)秀的德育成果,，為一線教師提供可操作性的經(jīng)驗，我們已經(jīng)初步編成《崇明縣班主任工作優(yōu)秀案例集》(暫名),，初步編訂了《崇明縣中小學民族精神教育活動方案集》(暫名),，重新修訂了《兒童中國文學讀本》第一冊。

另外,，認真組織和舉辦了第二十二屆德育論文年會;認真參與設計和組織了崇明縣中小學生“今天行動計劃”課題研究和工作的推進,，特別是“基礎道德培養(yǎng)”的實踐研究工作。

五,、重視家庭教育在學生成長中的作用,，不斷加強家庭教育的研究和指導工作。

家庭教育在學生成長過程中的作用是任何力量也替代不了的,，許多學校認識到家庭教育的重要作用和不可替代性,，因此積極研究家庭教育的指導，認真開展家庭教育的指導,。象崇明中學,、綠華學校、海橋中學等都進行過行之有效的嘗試,。

為幫助中小學進行家庭教育的指導,，我們德育室認真設計和組織編寫了由42個專題組成的家庭教育資源庫，供中小學校家庭教育指導者享用,，為基層學校的家庭教育指導提供了比較科學的范本,。德育室認真組織12所市中小學家庭教育基地，圍繞學校的三年規(guī)劃有序開展家庭教育常規(guī)指導和課題研究,。我們還認真宣傳發(fā)動和組織完成了“師愛在家庭中閃光——xx年感動家長百件好事評選”工作,，有5位班主任獲市級獎，6位班主任獲市入圍獎,，12位班主任獲縣級獎,。

六、加強少先隊工作的實踐研究,，中小學少先隊工作有序開展,。

組織開展了一系列隊伍培訓、課題研討、活動觀摩,、基層調(diào)研等工作,，取得了一定成效。在關注隊伍建設,、提高輔導員工作技能方面,，我們采取了多渠道、多層次,、多形式的培訓格局;組織了崇明縣首屆輔導員風采大賽,，通過比賽展示基層學校少先隊輔導員(班主任)的風采，促進了少先隊輔導員隊伍的建設,。

在加強科研引領,、提高輔導員科研意識和能力，以“今天行動計劃”雛鷹爭章活動為有效抓手,，構建了市,、縣、校級雛鷹爭章活動新體系,。

我們將“創(chuàng)建快樂中隊”活動納入年度重點工作,，此項工作得到了上海市有關少先隊專家的高度評價。

七,、加強德育網(wǎng)站的建設,，充分構建網(wǎng)絡平臺，打造“數(shù)字化”德育新領域,。

真誠的關心,。

八、組織了新一輪縣行為規(guī)范示范校創(chuàng)建活動,。

xx年年全縣中小學行為規(guī)范示范校進行了重新創(chuàng)建和申報,，許多學校進行了學生行為規(guī)范的教育和訓練，通過創(chuàng)建,、自查,、被查等過程，學生的行為得到了規(guī)范,。教育局組織有關人員，對申報學校進行了驗收,，使我縣行為規(guī)范示范校的質(zhì)量有了提升,。(附示范校名單)

希望在行為規(guī)范教育和示范校創(chuàng)建工作中暫時還有差距的學校，迅速行動起來,。

九,、完成了縣德育骨干評審工作

上一輪縣骨干教師評定的時候，我們德育沒有被列入骨干的系列，后來,，經(jīng)過努力,，領導決定將德育納入骨干系列，這樣德育骨干的評定比正常的骨干評定晚了一年,。由于晚了一年,，我們德育系列沒有被要求考核。

現(xiàn)在,，新一輪德育骨干評審工作已經(jīng)結束,，有35位教師被評為縣德育學科帶頭人、標兵,、能手,，我看了一下，我們的德育主任占了17人,，還有8人曾經(jīng)是德育主任,，現(xiàn)在是分管領導或者是少先隊輔導員，班主任占10人,。

大家在迎評的過程中,，是十分的認真，展示了自己,。我們希望大家一如既往,，充分發(fā)揮縣級德育骨干的作用，為崇明德育增光填彩,。

各位主任,，xx年年是充滿挑戰(zhàn)的一年，是倍感壓力的一年,，也是頗有收獲的一年,，真誠感謝大家在xx年年為崇明德育作出的奉獻，期待20xx年我們?yōu)槌缑鞯掠賱?chuàng)新功,。

向大家拜個早年,，祝大家20xx年好。

工作總結報告篇六

20xx年是我樹立價值投資理念非常重要的一年,，這一年經(jīng)歷了海普瑞投資失敗的痛,，痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。x在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時,，敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股,，完成了建倉工作。現(xiàn)將今年的投資工作回顧如下：

20xx年10月20xx買入海普瑞,，44倍市盈率,，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%,，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比51%，公司具有fda認證,、獨創(chuàng)的生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征,，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流,，公司正在擴大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性,，長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè),。

這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在20xx年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心,，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤,，但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格及生產(chǎn)形勢的變化無法了解，對企業(yè)的利潤變化無法預估,。20xx年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%,，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂,，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板,，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價,。

在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文,，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著,，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺,，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。

我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下,，在能力圈范圍內(nèi)選擇3～5只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司,，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染,，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉,，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股,、題材股,、新股和未來成長股，堅持低市盈率買入法安全投資,。

1,、能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內(nèi)，對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及生產(chǎn)形勢的變化能隨時了解和感受到,，不熟不做,、不懂不做。

2,、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健,，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足,。

3,、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γx企業(yè)是行業(yè)龍頭,。

4,、企業(yè)具有護城河特征，是壟斷性企業(yè),。

5,、企業(yè)贏利能力強：具有長期穩(wěn)定經(jīng)營歷史，凈資產(chǎn)收益率,、毛利率高,，企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平。

6,、企業(yè)管理層優(yōu)秀,、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃,，值得依賴,。

7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間,，確定買賣時機,。在大盤pe15時，市場處于熊市底部區(qū)間,，市場先生情結低落,，市場極度低迷，利空消息滿天飛,，優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)在價值嚴重低估,，到了貪婪的時候，是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機,。在pe45市場情緒高漲,，是分批賣出的時候。做到人取我舍,，人舍我取,。

根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內(nèi)第一家fda認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內(nèi)產(chǎn)量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀,?？傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯,，錯在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以下方面,。

1,、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷，其銷售價格的巨幅波動,、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解,，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂,。

2,、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀,，買入時市盈率都必須小于15倍,，這樣能確保是在底部區(qū)域內(nèi)買入，保證資金安全,。

3,、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的，任何企業(yè)內(nèi)部問題,、產(chǎn)品質(zhì)量問題,、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響,、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動,，從而帶來嚴重損失，投資要集中但必須適度分散,。

4,、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當時醫(yī)藥板塊很熱門,，導致買入價過高,。歷史證明每個時代紅極一時的資產(chǎn)都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股,、上市不足3年的新股,、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50,、60倍的中小板新股(hpr),，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。

總之主要錯誤是出價過高和過度集中,，再好的企業(yè)如果出價過高,，也很難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風險控制策略,。

工作總結報告篇七

9月16日,，我們展開了20xx年的迎新工作,。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合,，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作,。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環(huán)節(jié),，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴,，維持各院迎新秩序,，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。

在這次工作中,，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作,。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳,，迎新次序,，迎新服務質(zhì)量，新生及家長的滿意度,，迎新衛(wèi)生情況等十項事項進行評估,。

在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足,，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視,。以下是針對該院迎新工作的幾點總結。

1. 迎新前期準備工作充分,。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備,，比如像宣傳板的制作，海報宣傳,，學院專業(yè)簡介等宣傳工作,，還有迎新點的布置，人員的分配,，桌椅以及家長休息區(qū)等服務工作都井然有序,。

2. 迎新次序良好。迎新當天,，所有的迎新工作人員各司其職,，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行,，得到了新生以及家長的一直好評,。

3. 迎新衛(wèi)生狀況良好，但有待提高,。在上午的迎新過程中,，迎新點衛(wèi)生保持良好,，基本保持了整潔，但下午衛(wèi)生情況出現(xiàn)一些問題,。一些丟棄的宣傳單,，介紹單等沒有統(tǒng)一收集，出現(xiàn)了迎新點地面不干凈的現(xiàn)象,。另外,，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內(nèi)，隨意丟棄在地上,。桌椅擺放不夠整齊,，顯得凌亂，希望以后可以改進,，減少甚至避免這種情況的發(fā)生,。

4. 迎新質(zhì)量優(yōu)秀，新生和家長的滿意度高,。該院的迎新服務非常到位,，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑,，帶新生報到,，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意,，使家長放心,，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務,，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務,，提高了工作效率。

5. 該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業(yè)的相關介紹,。剛入學的新生,，或許對自己所學的專業(yè)沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫,，為學生介紹個專業(yè)的相關信息,，可以幫助新生更好地了解所學專業(yè)，更好地了解該專業(yè)在本校的定位,，便于日后學習,。

迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發(fā)展情況,。如何在每一次活動中發(fā)揚優(yōu)勢,，改進不足，實時創(chuàng)新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作,，但從一天的工作中,，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法,。

1. 本次迎新總體上來說是比較成功的,。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意,，都給予了分好的評價,，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質(zhì),，我把孩子送到這兒是對的,，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助,，真是太感謝你們了?！边@些話是樸素的,，但卻是深刻的。我們給予別人幫助,，別人回報以感恩,，這是一件非常美好的事。

2. 此次迎新工作準備充分,，進展順利,。為了更好地服務同學，各組織在16 號早早地開展準備工作,，搭帳篷,，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位,。天還沒亮,，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著,。雖然工作是辛苦的,，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨,。

3. 迎新工作中也存在一些不足之處,。

1) 校園衛(wèi)生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單,，紙屑,，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛(wèi)生的保持是一件容易有復雜的事,，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園,。

2) 部分迎新工作人員對新生注冊，校園結構等基本信息了解掌握不夠,。作為迎新服務人員,，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分布,，以方便知道新生順利報到,。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面,，從而影響整個迎新流程的進行,，降低工作效率。對此,，我建議,，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質(zhì)量,，確保迎新工作順利進行,。

3) 禮儀問題。在迎新接待過程中,，工作人員應時刻注意自己的言談舉止,，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象,，代表山東工商學院的形象,。規(guī)范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如,，在本次新生統(tǒng)一報到地點第四教學樓門前,，為了維持報到秩序，保證工作順利進行,，需要家長在外等候,，由學生自己進去辦理手續(xù)。工作人員對家長說的是：“不讓家長進,，讓你們的孩子自己辦就行了,。”我覺得在這上面應該有所改進,，比如我們可以說：“不好意思,，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行,，家長請止步,，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續(xù),。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續(xù),，請配合,，謝謝?！边@樣家長會更容易接受,，從而避免不必要的糾紛。

4. 迎新后期工作到位,。當天下午迎新工作結束的時候,，各組織有序的清理迎新點，桌椅,，帳篷等歸位及時,，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作,。

我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結束,，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩(wěn)定進行,。降低了突發(fā)事件發(fā)生率,，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環(huán)節(jié),，針對每一環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題進行深入調(diào)研,，擬定解決措施,，保障活動各環(huán)節(jié)高效的運作,。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環(huán)節(jié)的負責部門進行考核,，激勵團體組織嚴格化,、規(guī)范化。滿足了廣大同學的心愿,，投訴處的設立,，反映廣大同學的心聲，及時的規(guī)避可能產(chǎn)生的矛盾,。

為了此次迎新工作,，我們付出了許多，也收獲了許多,?！靶量嗖⒖鞓分笔俏疫@幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結,。在一次次的活動中積累經(jīng)驗,，改進并不足之處，不斷完善工作結構，提高工作能力是必要且重要的,。我們要時刻記住我們的責任,，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發(fā)展,，更好地為學生服務,。

工作總結報告篇八

國家工作總結報告是全國兩會的重要作品之一，它不僅是政府工作的總結,，更是對未來工作的規(guī)劃和展望,。 在照顧國內(nèi)外形勢的同時，以“穩(wěn)”為前提,，同時也謀求發(fā)展和創(chuàng)新,。讀完了這份報告，我深深體會到了國家領導人對于國家穩(wěn)定和發(fā)展的決心和信心,。接下來,，我將闡述個人的心得體會。

第二段：經(jīng)濟建設

作為一名普通人,，最關心的便是國家的經(jīng)濟建設,。報告提到要進一步支持實體經(jīng)濟，積極推動產(chǎn)業(yè)供給側改革,，擴大制造業(yè)數(shù)字化智能化應用等一系列措施,。這些措施既有利于國家發(fā)展，也能夠增加居民的實際獲得感,。同時,，在國外環(huán)境面臨不明朗的背景下，國家的經(jīng)濟仍在穩(wěn)步增長,，這意味著國家在推動全民發(fā)展中也將繼續(xù)保持穩(wěn)定,。

第三段：文化建設

在國家工作總結報告中，除了經(jīng)濟建設以外,，我也很關注文化建設,。文化建設是對國家未來基礎建設的提高和文化繁榮貢獻。 報告提出“努力推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化,、創(chuàng)新性發(fā)展”,，這意味著現(xiàn)代國家文化將更加融入中華傳統(tǒng)文化，并且追求當代價值取向,。此外,，報告還提出要大力發(fā)展城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，加強鄉(xiāng)村旅游景點建設計劃等,。 很高興看到,，各省市在落實這些舉措,，沿著可持續(xù)發(fā)展的方向開展相關工作。

第四段：民生建設

政府的根本任務是向人民保障民生建設,。關于民生建設的問題我有所關注,，我發(fā)現(xiàn)國家工作總結報告中提到了一系列的民生工程，比如加強貧困地區(qū)的基礎設施建設等等,。同時,，國家還實施了許多政策。比如,，提高房屋租賃補貼標準,，對減稅降費紀錄制定新的方案等等，都是為了更好地維護全國人民的權益和福利,。 在這方面,，中國政府做得非常出色。

第五段：對未來的期望

在我的個人看來,，國家工作總結報告所提出的措施和政策都非常有價值,，但是仍面臨挑戰(zhàn)。我覺得文化建設,，社會保障和統(tǒng)戰(zhàn)工作需要加強,，更好地提高人民的實際生活水平。同時,，我們應該加大對“一帶一路”等戰(zhàn)略的支持,，提高基礎設施建設和人民生活水平等。通過實施更為深入,、全面和有效的政策措施,，政府將會得到更強大的支持。最后,，我希望政府能夠配合人民的期望,，以便實現(xiàn)更好的發(fā)展與成就,。

總之,，國家工作總結報告是我對國家工作的第一次深入學習。通過這份報告,，我對政府工作有了更深入的理解和認識,。同時，我也看到了政府的愿景和宏偉目標,，不僅為國家建設鼓舞士氣,，更把個人和國家建設融為一體，助力國家發(fā)展,。因此,，我們必須在日常生活中努力工作,，切實行動，為國家發(fā)展做出貢獻,，為實現(xiàn)更美好的生活創(chuàng)造更好的條件,。

工作總結報告篇九

20xx年，水情科全體工作人員認真學習和貫徹區(qū)水文局水情工作會議精神,，強化水情各項管理制度,，真抓實干，積極作好水情工作,。加強水文情報預報工作和水情信息化建設,，水情情報收發(fā)準確及時，預報分析計算科學合理,，為我局防汛抗旱救災決策發(fā)揮了重要作用,，為石河子水文局的水文服務起到了良好的作用，得到了領導的充分肯定,。水情工作長期擔負著收集,、轉發(fā)水情信息并監(jiān)控各條河流實時水情、分析發(fā)布河流洪水預報的重要任務,。

一,、 主要工作

建立、健全各種水情值班管理,，嚴格值班制度

我局水情科建立以來,，嚴格加強水情管理制度，建立,、健全各種水情值班管理,，嚴格值班制度，細化工作安排,；明確值班人員職責,。落實工作責任。汛前準備工作更早,，基礎工作更細,， 搞好汛期的防汛抗旱工作。嚴格按要求報訊,，努力提高報訊質(zhì)量及實效性,。水情科全體職工認真學習水文會議精神，牢固樹立防大汛,、抗大災的思想不動搖,，針對水情工作的特點，及早準備,，扎實工作,，著重從這些方面抓好汛前準備：

1,、 水情收發(fā)

2、水情分析預報

認真編制每日的水情簡報,、水情月報,，及時對特殊水情進行分析，預測短期水情變化趨勢,，編制各類水情信息,，為各級防汛指導調(diào)度的決策提供參考。

二,、強化防汛責任制落實,，抓制度建設

今年我科緊緊圍繞防汛抗旱這一中心，進一步抓好科室制度的健全和落實工作,，積極調(diào)動全體人員的積極性,，努力樹立全體人員的主人翁精神。將各種制度落到實處,，汛期值班嚴格按照24小時不離人的要求,，密切注視雨水情變化，實行水情日常工作,、科室考勤制度,，進一步強調(diào)了預報會商和預報發(fā)布制度。為了迎戰(zhàn)今年可能的旱澇災害,，汛前我們就按科室人員的特點,，對科室各項工作進行了全面細致的分工，大家本著分工協(xié)作的態(tài)度,，科室人員的工作積極性都有了進一步提高,，工作責任心進一步加強,防汛責任制得到了進一步落實。

三,、全面開展水情信息服務

當今信息技術發(fā)展迅猛,，防汛工作的需求形式也發(fā)生了根本性的

變化。為了適應這一形勢的發(fā)展,，這兩年我們在注重服務內(nèi)容和服務質(zhì)量的同時,，在原有的服務形式基礎上，切實保證水情信息“快,、準,、新”,。 水情工作是由水情信息采集,、傳輸、處理,、分析,、服務等眾多環(huán)節(jié)組成,，是集各種先進技術為一體的有機融合。因而要強化服務意識,，拓寬服務范圍,，增加服務內(nèi)容，提高服務手段,，尋找突破口,， 采取多種渠道，來提高水情服務工作,。提高水情信息的傳輸速度,，提高水情信息的質(zhì)量、洪水預報的精度和時效性,，改善水情服務手段,，以水情信息化帶動水文現(xiàn)代化的發(fā)展。

四,、水文情報質(zhì)量進一步提高,，水情信息化建設步伐加快

嚴格執(zhí)行規(guī)范要求，真抓情報質(zhì)量,。汛期,，全體水情人員集中全力，密切關注各站雨水情發(fā)展,，承擔著水情信息服務和水情信息化工作,，克服了人員少、任務重的困難,，齊心協(xié)力,，積極主動地為水情處及各個服務單位提供水情信息，堅持汛期每天上午8:0前準時為水情處及各個服務單位提供水情信息提供水情日報表,，嚴格按照水情拍報規(guī)范要求和水情工作綜合目標考核辦法,，層層把關，保證水情信息質(zhì)量穩(wěn)中有升,。按照國家防總要求,，保證水情信息在0分鐘內(nèi)上傳到區(qū)局水情信息中心，水情收發(fā)水情電報共計09份,，向各個服務單位傳送水情信息09份,。水情電報差錯率控制在1‰以下，0分鐘到報率為100%,，為防汛指揮決策提供了快捷,、準確的雨水情信息。水文情報質(zhì)量得到了進一步提高,。

收的重頭戲,，由于水文情預報服務在一定的程度上也提高了水文工作的知名度,，現(xiàn)在各服務單位對水文分析與預報和水文情報的依賴程度越來越深。

20xx年汛期已經(jīng)過去,，石河子地區(qū)雖然沒有出現(xiàn)大洪水,，但是在平時的工作中，我們不斷總結經(jīng)驗,，提高自身的工作水平,，為日后的工作積攢力量，以便更加出色的完成各項工作任務,，為防汛抗旱工作作出更大貢獻,。

20xx年10月18日

工作總結報告篇十

尊敬的各位領導，各位同事們：

大家辛苦了,，回顧過去的一年,，有解決不了問題時的困惑，更有與同事們攻堅克難,、取得成功時的歡樂,。總的來說,，歷經(jīng)很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，在此也感謝領導和同事們給予的信任和大力支持,。一年中，在工作上取得了一些進步,，也存在著諸多不足,，現(xiàn)將自己的一點體會總結如下，望多批評指正,。

司爐工是一個特殊工種,，更肩負著特殊的責任與風險，來不得半點馬虎,。工作中,，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，注重安全生產(chǎn),，認真履行作為一個司爐工的職責,，認真進行巡查和定期維護檢修等各項工作。在設備出現(xiàn)異常的時候,，還加強對設備的不定時,、不定期多次反復地檢查，找出問題，及時解決,，確保鍋爐的安全運行,。也許有人說這些設備冷卻無情,，天天都是嗡嗡的叫,，但在我看來他們是年幼的嬰兒，每一個聲音,、每一個動作,、每一個眼神都代表著他們的訴求，如果不仔細去觀察,、去傾聽,，些許的設備異常就會被忽略,，導致更大的設備隱患,，這就要求我要有更強的責任心和技能水平。同時我肩負著供暖班副班長的職責,，協(xié)助班長完成,、協(xié)調(diào)各項工作是我的分內(nèi)事情，尤其是季節(jié)用工的加入,，一個30人的大班組,，對我來說是一個考驗,。慢慢總結出了講情、講理,、講法的處理事情原則,、“疏與堵”的工作方法,、“團隊”作用等等經(jīng)驗，今后還須自己去多努力,、多發(fā)現(xiàn),。

完成工作以后，經(jīng)常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起討論,、交流各自的經(jīng)驗,，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討,，我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華。十月底,，我有幸參加了事業(yè)部舉行的班組長hse知識培訓班,，對于這次機會，我非常珍惜,，認真聽課,，回家好好看課件,，踏踏實實學習,，彌補自己的知識不足。20天的學習中我對hse體系有了深刻體會,，在理論考試,、實踐考試、論文答辯,、學習總結四項考評中取得了理論88.25分,，實習研討93.2分的好成績，得到了多位領導,、講師的認可和好評,。借此機會特別感謝給了我這次學習機會的基地處各位領導。俗話說活到老,，學到老,，學習是伴隨我們一生的事情，積極學習,，完善自己,，才能更好的完成工作。

一年中,，在上級領導的正確指導和幫助下,，我與同事們一起對除塵脫硫系統(tǒng)暴露出的問題提出整改意見，并由承包商進行實施整改,。十月份,，對三號爐爐排進行了修理，對三臺爐前臉扣蓋,，并試運調(diào)試爐排,，最難忘的是安裝電動葫蘆的導繩器。這些工作都是我以前沒有接觸過的,，也遇到了前所未有的困難,，但最終我們成功了。也給了我很大的自信心,，也教會我摒棄等,、拖,、靠的想法，要敢于去嘗試,，敢于去挑戰(zhàn),。

藍天好久不見、污水隨處可見,、pm2.5居高不下,、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊,。成都pm2.5調(diào)查中發(fā)現(xiàn)燃煤占比35%,，汽車尾氣和揚塵各占比20%,，其他占比25%,。看到這些報道后,，我覺得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點事情,。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進行分享，并把鍋爐高效運行區(qū)進行交流,，做到高效燃燒,，合理分配。和同事們一起及時對除塵脫硫塔檢修維護,，減少污染物的排放,。在供暖季，將“節(jié)能降耗,、共享藍天”的倡議灌輸與大家心里,，發(fā)揮大家的力量，努力減排,。

我清楚自身還有許多不足之處,，如組織管理能力欠缺，政治理論水平有待提高,。今后我將不斷完善自我,，努力做到以下幾點：

1.積極與上級領導多溝通，多向身邊的優(yōu)秀黨員學習,；

2.工作的條理性不夠清晰,，以后要分清主次和輕重緩急；

3.做事不夠果斷,，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。

在以后的工作中,，我要注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣,，多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，認認真真沉下心去做事情,，職業(yè)做事,，誠信待人。最后,，再一次感謝上級領導和同事們的關懷與支持,！謝謝！

工作總結報告篇十一

近日,，國務院總理李克強在第十三屆全國人民代表大會第四次會議閉幕后,，向全國人民發(fā)表了《關于政府工作的報告》。該報告闡明了政府工作的成果和不足,，表達了全國政府履職的決心和信心,。在我看來，這份報告是一份鞭策,，也是一份啟示,，讓我們更加明確職責，努力工作,，提高工作質(zhì)量和水平,。

二、肯定成績

在報告中,，總理不僅肯定了全國人民的努力和付出,，同時也列舉了一些重要的成就。例如,，經(jīng)濟增長繼續(xù)穩(wěn)步,，人民生活水平不斷提高，著力推進公共服務均等化,，環(huán)保治理成效日益顯著等等,。對于這些成果，我們應該樹立起一份自豪感和榮譽感,，讓更多人知道和認識,。

三、深度反思

當然,，隨著成績的肯定,，總理也更加深刻地反思了政府工作的短板和問題,。例如，過多的行政干預,、地方政府債務不斷增加,、生態(tài)環(huán)境惡化、城鄉(xiāng)發(fā)展差異加大等等,。這些問題在我們的工作和生活中經(jīng)?？梢耘龅健τ谶@些問題,，我們不能視而不見,，而是要科學地分析，深入地挖掘和解決,。

四,、激發(fā)動力

在報告中，總理提到了激發(fā)市場活力,，激發(fā)社會創(chuàng)新,。這是政府在未來發(fā)展中應該要重點考慮和抓手,。我們作為企業(yè)和個體,，更應該做到真正發(fā)揚市場活力和社會創(chuàng)新力。以創(chuàng)新為驅(qū)動,，積極擁抱社會變革,，增強發(fā)展信心和創(chuàng)業(yè)精神。

五,、勇?lián)姑?/p>

在報告中,，總理提出了2020年全面脫貧的莊嚴承諾，更提出全國人民應該共同努力的愿景,。我們應該認真思考和落實這些目標,，積極努力，在工作中承擔起我們的責任,，勇敢地為實現(xiàn)我們的使命而努力奮斗,。

結語：

總體來講，這份國家工作總結報告讓我們在對成果的肯定中看到信心和動力,，在反思和承諾中看到困難和使命,。當然，這份報告也是一份確立指引和信仰的重要文件,，更是我們實現(xiàn)理想和夢想的道路圖和奮斗密碼,。讓我們艱苦奮斗，扎實工作,，共同為推動國家的發(fā)展做出我們應有的貢獻,。

工作總結報告篇十二

為進一步做好今后的各項工作,，認真履行好本部門的各項崗位職責，為法院各項審判工作的順利開展提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務,，現(xiàn)將我室年度來的主要工作情況總結如下：

一年來,，全室干警認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅決貫徹和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律,、法規(guī),，組織紀律性強，服從命令,、聽從指揮,，法院年度度辦公室工作總結。一年來,，在政治理論的學習上,，積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,，通過不斷的學習教育,，提高了自身的政治素養(yǎng)，使自己進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨，增強了服務意識,、責任意識和大局意識,、勤政廉政意識;增強了事業(yè)心和責任感。從而使辦公室全體工作人員,，具備了政治堅定,、忠于職守、愛崗敬業(yè),、甘于奉獻,、求真務實、清正廉潔,、克己奉公,、團結協(xié)作、秉公辦事的良好政治品質(zhì),，養(yǎng)成了謙虛謹慎,、言行一致、忠誠守信,、講求文明,、健康向上的良好道德品行,。嚴謹細實、快速高效,、按質(zhì)按量地完成了院黨組分給的各項工作任務,，為全院的各項審判工作提供了堅實有力的后勤服務。

法院的各項工作均具有較強的專業(yè)性,，不精通法律專業(yè)知識就無法適應法院工作,，這是特殊的業(yè)務工作需要。如果在辦公室工作,，沒有扎實的法律專業(yè)知識作根基,、作后盾，那么在履行辦公室辦文,、辦會,、辦事的職能過程中，就會出現(xiàn)下筆千言,、離題萬里的現(xiàn)象,，如果信口開河不沾邊際就會讓內(nèi)行人笑話，話說不到點上,，事辦不到位上就會影響全院的審判工作,。為履行好工作職責，全室干警加強了業(yè)務學習,，2人積極報名參加了年度全國統(tǒng)一司法考試,。通過努力，提高了自身的業(yè)務知識和工作能力,。

辦公室是縣法院的一個綜合性職能部門，是全院辦文,、辦會,、辦事的一個核心機構和服務部門，辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項工作,。因此,，一年來，全體干警時時處處對自己嚴格要求,，以嚴謹細實,、勤奮努力、克己奉公,、樂于奉獻的工作風范,，優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨組交給的各項任務，確保了全院各項工作的順利進行,。

在工作中,，我室一貫追求工作的質(zhì)量和效率,，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則,，把“實事求是,，務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘,。結合實際和辦公室工作的特點,，妥善處理好各種關系，做到了上情下達,，下情上傳,、協(xié)調(diào)內(nèi)處關系、綜合各方信息,，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用;做到了說實話,、報實情、辦實事,、求實效;做到了不該說的不說,、不該問的不問，把原則作為天平,、嚴守紀律,、保守秘密;做到了克己奉公、秉公辦事,、廉潔自律,，不以權謀私，堅持原則;帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)章制度,，模范執(zhí)行領導的決定;工作中勤于思考,，與時俱進，積極進取,，服從大局,，講求團結;做到了心明眼亮，腳勤手快,，無論大事小事,，無論辦文辦會，均高效快捷地出色完成了領導交辦的每一項任務,，保證了全院公文的規(guī)范運轉,，保證了會議的質(zhì)量，保證了領導政令暢通,，保證了全院的后勤服務,。具體工作如下：

3、撰寫了各種上報表彰先進典型材料5份;

8、在院黨組領導下,，參與組織完成了通?？h人民法院辦公現(xiàn)代化微機網(wǎng)絡建設，建成我院自已的局域網(wǎng),，并經(jīng)過努力建成了廣域網(wǎng)“通?？h人民法院網(wǎng)”。創(chuàng)辦發(fā)行了《通海審判》季刊三期;開辦了“法庭聚焦”電視專欄,。

9,、在眾多的辦公室工作任務中，除做好文秘等工作外,，還在院內(nèi)的接待,、車輛、槍支,、印章,、收發(fā)、打英安全保衛(wèi)等日常事務工作上投入了大量的精力,，這些繁雜事務雖然事小,，但卻件件關乎干警的工作和生活，每一樁每一件均認真對待,，從細從實,，盡最大努力為全院干警提供最好的后勤服務保障，使全院各項工作穩(wěn)步正常運轉,。

一年來,，在院黨組關心幫助下、在全院干警的支持配合下,，辦公室在工作中取得了一些明顯的成績,，但是也還存在一些問題、缺點和不足,，有待今后及時加以改進,。例如，自我要求不嚴,，理論學習還不夠深入，工作中還存在忽東忽西,、見子走子的隨意性,，深入群眾還不夠，有些工作方法有待改進,，工作效率有待提高,，工作能力有待今后進一步加強。

工作總結報告3

工作總結報告篇十三

一、加強人事編制政策宣傳,，擴寬政務公開渠道

一是豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，推進政務公開。第3季度“____人事在線”新增信息250條,，其中：本市人事編制信息78條,、公招、公選公告(含成績及公示)55條,、總結,、報告、通知等其他37條,，網(wǎng)絡信息80條,。

二是豐富政府信息公開內(nèi)容，推進政府信息公開,。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條,，其中計劃總結13條、工作動態(tài)29條,、人事任免21條,、其它信息30條。

三是加強信息報送,，推進政務公開,。按照信息報送要求，今年第3季度,，積極向____人事,、市委辦刊物、市政府政務信息,、瀘州網(wǎng)管中心,、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監(jiān)察信息累計近100條,，及時對人事編制工作動態(tài),、人事編制工作政策進行宣傳，并按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務,。

四是加強向新聞媒體信息報送,。及時向《____日報》、《____晚報》投人事編制信息稿,，并有多篇信息被采用,。

五是開展網(wǎng)絡互動欄目咨詢回復。加強對“____人事在線”的“留言咨詢”回復,，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長熱線13件,，辦結12件，有1件正在辦理中。

二,、加強制度建設,，推動政務公開工作有序進行

為適應新形勢下人事編制工作的需要，扎實推進____省政務公開工作四項制度,，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》,、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》,、《政府信息公開審核制度》,、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度,，嚴格執(zhí)行《瀘州市人事局計算機網(wǎng)絡與信息安全保密管理暫行辦法》,、《網(wǎng)絡管理暫行辦法》,、《黨政網(wǎng)信息上傳規(guī)定》,、《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務管理規(guī)章制度》等工作制度,，使政務公開工作規(guī)范有序進行,。并緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗,、去向留言,、首問責任制等,，進一步轉變機關工作作風,，提高行政效能，廣泛接受社會的監(jiān)督,，進一步推進政務公開,。