隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

工作總結(jié)報(bào)告篇一

每一次的工作都需要有一個總結(jié)，這不僅是對于這段時間的一個回顧,，也是對于之后的工作的一個指導(dǎo)和啟示,。在這個信息交流的時代，一個好的工作總結(jié)報(bào)告可以讓我們更好的了解自己的工作成果,，同時也可以讓我們更好的表達(dá)和分享自己的心得和體會,。在本文中，我們將會探討工作總結(jié)報(bào)告的重要性以及在寫作過程中的心得體會,。

第二段：重要性,。

工作總結(jié)報(bào)告是對于工作成果的一個回顧和總結(jié)，同時也是對于工作中問題的一個總結(jié)和解決辦法的探討,。在寫作過程中,，我們可以更加深入的了解自己所從事的工作以及自己的優(yōu)劣勢，可以更加準(zhǔn)確的評估自己的工作能力,。同時,，一個好的工作總結(jié)報(bào)告也可以用于挖掘團(tuán)隊(duì)的潛力和提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，可以通過不斷的總結(jié)和改進(jìn)來提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量,。

第三段：撰寫技巧,。

1.分類清晰：在書寫時需要清晰的界定具體的工作內(nèi)容和任務(wù)，以便進(jìn)行分類和分析,。

2.總結(jié)把握：總結(jié)內(nèi)容需要具有全面性和針對性,，需要把握好核心問題和重點(diǎn)問題。

3.數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)對于工作總結(jié)報(bào)告來說至關(guān)重要,，要注意對數(shù)據(jù)的分析和解讀,，避免數(shù)據(jù)中的偏差。

第四段：分享經(jīng)驗(yàn),。

在寫作過程中,，我們需要注重以下幾點(diǎn)：

1.時刻記錄：工作中需要時刻記錄和總結(jié)，尤其是自己的成長和進(jìn)步,。

2.反思問題：在遇到問題的時候需要耐心反思和分析,，不斷探索解決問題的方法。

3.收集資料：在寫作過程中需要收集相關(guān)的資料和案例,，盡可能的擴(kuò)大自己的知識面,。

第五段：總結(jié)回顧。

在工作總結(jié)報(bào)告的寫作過程中,，我們能夠更好的了解自己的工作成果和能力,，同時也可以更好的發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。一個好的工作總結(jié)報(bào)告不僅可以幫助自己找到問題所在,，還可以對后續(xù)的工作有所指導(dǎo)和啟示。因此，我們需要時刻關(guān)注自己的工作總結(jié),，并不斷完善和改進(jìn)自己的工作總結(jié)報(bào)告寫作技巧,。

工作總結(jié)報(bào)告篇二

進(jìn)入5月份以來，公司財(cái)會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下：

1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉庫會計(jì)人員,，落實(shí)培訓(xùn)工作的情況,。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,，為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經(jīng)過一段時間的會計(jì)崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,，可以分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,，賬表清楚,，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,，充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,，提升公司會計(jì)管理水平,。

2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來,，我公司的租賃材料核算一直比較混亂,，某些租賃站的租金計(jì)算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復(fù)計(jì)算較多,，多算天數(shù)等，通過我財(cái)會部認(rèn)真核對,，進(jìn)行專題分析,，糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項(xiàng)工作雖然比較繁,，容易發(fā)生計(jì)算錯誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,，用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計(jì)算難題,。

3.往來賬款核對工作情況,。

往來核對工作是我們財(cái)會部平時比較忙的事情，因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,，大量的建筑材料進(jìn)場,，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,，為此我們財(cái)會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,，隨時滿足供應(yīng)商的核對要求，不吊難,，守信用,，認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,，取得了供應(yīng)商的好評,，樹立了企業(yè)形象。

4.現(xiàn)金管理方面,。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款,，為了防止差錯和事故的發(fā)生,，我財(cái)會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全，提高防范意識,，但至今還存在一些問題,，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難,，不能保證提款支付,，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會部用款總額,，讓我們有時間向銀行預(yù)約,，從而來保證大家的用款，確保工程進(jìn)度,，使各項(xiàng)工作能順利的開展,。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,，資料存放隨意性大,，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加,，資料會越來越多,，因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,，集中存放,，方便查閱，保護(hù)個人隱私,，防止無關(guān)人員隨意查閱,，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

b.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后,，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存情況,，具體的工作要求是：

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,，填制有關(guān)報(bào)銷憑證,，項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),，手續(xù)不符的會計(jì)人員拒絕報(bào)銷,。

(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),，包括自制的白條單據(jù),，一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證，并注明經(jīng)辦人,、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會計(jì)人員審核無誤后,，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目,。

(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理,，以便月終時會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),，列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單，報(bào)到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,，同時沖減個人備用金借款往來賬目,，從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。

(4)會計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費(fèi)用支付渠道,，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,，注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會計(jì)處理,，會計(jì)收到收支報(bào)表后，進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),，公司匯總編報(bào)備案,。報(bào)告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會計(jì)處理,，會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,，平時會計(jì)應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),，編制電腦版的庫存明細(xì)表,，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱,，方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。

(6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,，辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,，取得的收人必須交公司財(cái)會部入賬,，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,，會計(jì)才可入賬處理。b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告,，由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,，蓋好公章,，法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理,，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則,。

以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行,，在往后的實(shí)際操作中肯定會逢到各種問題,，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進(jìn)工作方法,，做好個人工作計(jì)劃,，方便操作，科學(xué)管理,，服務(wù)前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

工作總結(jié)報(bào)告篇三

在工作中,，總結(jié)是非常重要的一個環(huán)節(jié),，不論是為了自我提升還是為了團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的發(fā)展,，都需要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)。本文將圍繞著“工作總結(jié)報(bào)告及心得體會”這一主題,，探討總結(jié)的重要性以及對自我的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展帶來的意義,。

第二段：總結(jié)的重要性,。

工作中的總結(jié)是一種深度思考的過程，它能夠幫助我們梳理經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)問題,，發(fā)現(xiàn)不足，尋找提升的方法,，提高工作效率和質(zhì)量,。通過總結(jié)，我們不僅能夠更好地理解和消化工作內(nèi)容,，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛在問題和不足之處,。總結(jié)不僅是終點(diǎn),，更是一個新的起點(diǎn),，提供了不斷進(jìn)步的契機(jī)，不斷調(diào)整和完善自己的工作思路和方法,。

第三段：如何進(jìn)行總結(jié),。

總結(jié)并不是簡單的羅列各個工作環(huán)節(jié)的完成情況，而是需要深度思考和理性分析的過程,。以下是進(jìn)行總結(jié)的幾個步驟：

首先,，收集相關(guān)的信息和資料，梳理整個工作過程,，記錄自己的感受和體會,，做到嚴(yán)謹(jǐn)、全面,。

其次,，從中總結(jié)出問題,，分析不足，找到原因,，并制定反思和解決方法,。

最后，將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)概括成一個條例,，從而形成更規(guī)范化,、科學(xué)化的自我提升和工作開展范式。幫助自己和團(tuán)隊(duì)快速進(jìn)入工作狀態(tài),。

第四段：總結(jié)對自我的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展的重要性,。

總結(jié)有助于提高自己的專業(yè)技能，讓自己的工作經(jīng)歷更豐富,，更有意義,。通過總結(jié)，可以對工作流程和方法進(jìn)行不斷的優(yōu)化和調(diào)整,，讓工作更加高效,、準(zhǔn)確和精細(xì)。此外,，總結(jié)還有助于增強(qiáng)自己的自信和信心,，在困難的工作中不斷拓展自己的能力和技能，為自己今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第五段：結(jié)論,。

總結(jié)作為一個不斷完善自我的重要環(huán)節(jié)，在我們的職業(yè)生涯和日常生活中都具有重要的意義,。它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足，尋找提升方法,，提高工作效率和質(zhì)量,。總結(jié)不僅是終點(diǎn),，更是新的起點(diǎn),，為我們提供了不斷進(jìn)步的契機(jī)，不斷調(diào)整和完善自己的工作思路和方法,?？偟膩碚f，我們必須要始終保持總結(jié)的習(xí)慣,，不斷改進(jìn)自己的工作技能和方法,，提高綜合素養(yǎng)，才能在激烈的市場競爭中揚(yáng)長而去。

工作總結(jié)報(bào)告篇四

今年對于公司來說是輝煌的一年,，在這一年公司取得了巨大的成績,。我項(xiàng)目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績,。x樓主體的驗(yàn)收,、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2,，框剪結(jié)構(gòu),，地上十一層，地下二層,，于x開工,。工程在施工過程中，因甲方的多次變更,，給項(xiàng)目部帶來了多次返工,，給施工帶來了必須的難度?？墒琼?xiàng)目部的每一位員工都沒有灰心,，他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項(xiàng)變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層,，足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層,。項(xiàng)目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強(qiáng)了對質(zhì)量的管理,，對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理,。工程在x主體驗(yàn)收時,，順利經(jīng)過并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時,，項(xiàng)目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項(xiàng)目部定期對工人進(jìn)行安全教育,，對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修,，對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護(hù)。x4年被評為“市級安全禮貌工地”,。做到了“安全,、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善,。x,，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層,，于20xx9月份開工,。由于該工程的工期相當(dāng)緊，任務(wù)十分重,，項(xiàng)目部所有工作人員日夜施工,，在確保進(jìn)度的同時，沒有放松對質(zhì)量的管理,，在主體驗(yàn)收時被評為“優(yōu)良工程”,。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全,，遲遲未交工,。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。

x公司新的“體系運(yùn)行程序”頒布實(shí)施,。經(jīng)過一體化程序的運(yùn)行,，使公司與分公司之間，分公司與項(xiàng)目部之間,，項(xiàng)目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào),。

“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作,?！耙惑w化管理”的實(shí)施，使我們每一項(xiàng)工作都有了文字性的記錄,，這些記錄是對工程施工過程的真實(shí)寫照,，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實(shí)施使工程從質(zhì)量,、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制,。

“一體化管理”的實(shí)施,，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險(xiǎn),、保護(hù)了自然環(huán)境,、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源,、保護(hù)了員工的健康,，實(shí)現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo),。

x年對于x集團(tuán)來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年,。建筑市場不容我們樂觀,，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合,，心往一處想,，勁往一處使，沒有什么解決不了的問題,。

我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會,，明天會更加完美。

工作總結(jié)報(bào)告篇五

工作總結(jié)報(bào)告是每個單位或個人,，對過去一段時間工作的評估和反思,，是工作規(guī)劃和下一步行動的基礎(chǔ)。本文就個人的工作總結(jié)報(bào)告及心得體會進(jìn)行闡述,。

對于自己的工作總結(jié)報(bào)告,，需要從工作的實(shí)際情況、工作的遇到的問題,、解決問題的方法,、工作的收獲等方面進(jìn)行表述。

在實(shí)際工作中,，我充分理解和把握主管囑托的重點(diǎn)和細(xì)節(jié),，通過加班、深入了解市場情況實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)的完成,。在完成銷售任務(wù)的過程中,，也遇到了不少問題。比如在產(chǎn)品溝通上,，要求客戶提供每一個需求、反饋信息,，但客戶反映信息不準(zhǔn)確,，導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計(jì)出現(xiàn)很多問題。針對這個問題,，我主動溝通客戶,，解釋設(shè)計(jì)的難點(diǎn)和影響，堅(jiān)持客戶的核心需求和優(yōu)化設(shè)計(jì),，最終得到了客戶的認(rèn)可,。

從工作總結(jié)報(bào)告中我進(jìn)行深入反思，對工作的優(yōu)點(diǎn)和不足加深了認(rèn)識,，同時也獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。在遇到問題時，要善于尋找解決辦法，聽取建議,，嘗試融合,，多角度找到解決問題的出路。同時,，要強(qiáng)化客戶導(dǎo)向,，加強(qiáng)溝通能力與信息整合能力，提高工作效率和成果,。

首先,，工作總結(jié)報(bào)告是對自己的工作進(jìn)展和成果的客觀總結(jié)，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,，及早糾正,，完善自己的能力和素質(zhì)；其次,，工作總結(jié)報(bào)告同時也是對工作人員工作能力和績效的全面評估的依據(jù),，對于領(lǐng)導(dǎo)及同事的評估和溝通起到至關(guān)重要的作用。

第五段：結(jié)論,。

在工作總結(jié)報(bào)告和心得體會中,，我們應(yīng)該從客觀實(shí)際出發(fā)，理性看待自己的工作表現(xiàn),，找出問題,，完善自己的能力和素質(zhì)。同時,，更要求客戶導(dǎo)向,，加強(qiáng)溝通能力與信息整合能力，提高工作效率和成果,。最后,，工作總結(jié)報(bào)告是評估和反思的基礎(chǔ)，它塑造著我們的成長道路,，有利于不斷提升自己的事業(yè)和工作績效,。

工作總結(jié)報(bào)告篇六

斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝,，不知不覺中一個多學(xué)年已經(jīng)結(jié)束,。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員，我在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，以及廣藝一班班班委與全體同學(xué)全力配合與協(xié)助下,，依照山東師范大學(xué)傳播學(xué)院的工作宗旨及發(fā)展方向，努力配合學(xué)院及系里的各項(xiàng)工作,。并且經(jīng)過我們成員的共同努力,，,，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了不錯的成績,，經(jīng)過半學(xué)年的工作,，感觸收獲頗多。

身為生活衛(wèi)生委員,，我明確自己的職責(zé),，知道在其位就要謀其職，以身作則,。

從表面看,，生活衛(wèi)生委員就是干后勤的，如打掃衛(wèi)生但實(shí)際卻并非如此,。作為一個班級的衛(wèi)生委員,，我深知自己的基本工作主要有以下幾點(diǎn)：

1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。

2,、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況,。

3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。

4.團(tuán)結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作,。

在很多人眼中這些事情是微乎其微的,，但是如果要秉承“同學(xué)眼里無小事”的原則去把它們做好，也是要花一番心思的,。比如說班級衛(wèi)生來說吧,，每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生，黑板是否擦干凈等,。整潔的衛(wèi)生環(huán)境,，讓老師上課舒心，讓同學(xué)們能夠全心投入學(xué)習(xí),。

表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進(jìn)的,，正所謂“知錯就改善莫大焉”，所以希望同學(xué)們予以信任和支持,。

其實(shí),，通過做一個學(xué)年的生活衛(wèi)生委員的工作，也讓自己鍛煉了許多能力,，是自己思想更加成熟起來，并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗(yàn),，并充滿信心,。比如說，每周院里生活部組織的大例查,，給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生,，保持環(huán)境干凈整潔的思想,，這些思想也潛移默化的改變了我的生活習(xí)慣，此時自己是一個特愛整潔,，追求干凈舒適,，崇尚綠色的環(huán)保支持者了。

總之,，通過本學(xué)期擔(dān)任班級衛(wèi)生委員所做的工作,，使我更有機(jī)會與班上其他同學(xué)交流溝通，也是我結(jié)交了許多好朋友,，使我更好的融入了廣藝一班這個班集體,，學(xué)會了怎樣與人友好相處，擴(kuò)展了自己的交際網(wǎng)絡(luò),，增強(qiáng)了人脈,。也使我更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心去認(rèn)真對待每一件事情，不管事情大小否,，增強(qiáng)了自己服務(wù)同學(xué),，服務(wù)大眾的意識。

回首這一個學(xué)期的歷程,，我雖圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，但由于時間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，我深知還存在各種各樣的缺點(diǎn)和不足,，在以后的工作實(shí)踐中我將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,，增強(qiáng)服務(wù)大眾的意識。

工作總結(jié)報(bào)告篇七

今年是新中國成立70周年,，也是中國特色社會主義進(jìn)入新時代的第二個年頭,。如此重要的一個時刻，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)部門的工作自然也更為重要,。最近,，各級領(lǐng)導(dǎo)人都陸續(xù)公布了自己的國家工作總結(jié)報(bào)告，這些報(bào)告既是對過去一年工作的總結(jié),，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃,，為我國發(fā)展提供了新的思路和方向。作為一位普通公民,，我也認(rèn)真閱讀了幾份報(bào)告,，并結(jié)合自己的思考，寫下了以下心得體會,。

第二段：讀報(bào)心得,。

首先,，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人的報(bào)告都強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新這一核心要素，尤其是高科技創(chuàng)新和獨(dú)立自主創(chuàng)新,，這對于中國的長遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型非常重要,。同時，領(lǐng)導(dǎo)人還強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)科技創(chuàng)新的相關(guān)政策,，提高科技創(chuàng)新的質(zhì)量和效益,，這些措施的實(shí)施將使得中國的科技實(shí)力更為突出。

此外,，報(bào)告中還對脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),，指出今年要繼續(xù)深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，著力解決深度貧困地區(qū)的脫貧問題,。這體現(xiàn)了我國對于全面小康社會建設(shè)的決心和信心,。同時，報(bào)告也提到,，未來要進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中尤以農(nóng)村電商的發(fā)展為關(guān)鍵,。

第三段：經(jīng)驗(yàn)和啟示,。

通過閱讀報(bào)告，不難發(fā)現(xiàn),，在經(jīng)濟(jì),、科技、農(nóng)村等方面,，我國在發(fā)展方向,、探索路徑、政策體系等方面都已取得了實(shí)質(zhì)性的成果,，展現(xiàn)出了穩(wěn)步向前發(fā)展的勢頭,。這些成果得益于我國持續(xù)推動改革開放和創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,，落實(shí)制度改革和政策優(yōu)化等綜合性努力,。同時，這些成果也為未來做出了方向性引領(lǐng)和科學(xué)模板,，讓我們看到了發(fā)展的前景和潛力,。

另一方面，通過閱讀領(lǐng)導(dǎo)人的報(bào)告,，我也認(rèn)識到,，當(dāng)前國內(nèi)發(fā)展仍面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如人口老齡化、經(jīng)濟(jì)下行壓力增加,、生態(tài)保護(hù)不力等等。這樣一來,，我們就需要持續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，不斷將威脅變?yōu)闄C(jī)遇，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。

第四段：建議和努力,。

由此可見，抓住機(jī)遇,，解決問題,，推動發(fā)展，就是當(dāng)前和未來的目標(biāo)和任務(wù),。關(guān)鍵是,，我們需要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路和政策部署，對積極對接國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，積極推行對接人才倒流,，加強(qiáng)與行業(yè)對接，創(chuàng)新商業(yè)模式共享資源提供服務(wù)的具體舉措,。

而另一方面,，我們也需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，將個人的成長與國家發(fā)展緊密相連,。這就需要我們堅(jiān)守職責(zé),、勤于學(xué)習(xí)、精益求精,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，并且不斷尋找和解決自己崗位和領(lǐng)域中的問題和挑戰(zhàn)。只有這樣,，才能充分發(fā)揮自身的作用,，配合國家層面的發(fā)展規(guī)劃和政策。

第五段：結(jié)語,。

總而言之,，通過閱讀國家工作總結(jié)報(bào)告，我了解了國家發(fā)展中的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，看到了中國的實(shí)力和潛力,，領(lǐng)悟到了發(fā)展必須要付出、發(fā)展必須要創(chuàng)新的道理,。作為一名普通公民,，我會認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的部署和要求，繼續(xù)學(xué)習(xí),、提高,，積極參與社會和家庭的建設(shè)和發(fā)展,，做一個奉獻(xiàn)、富有創(chuàng)新思維,、積極向上的人,。同時，我也為中國的未來而感到激動和充滿信心,！

工作總結(jié)報(bào)告篇八

我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中，較好的完成自己的本職工作,，我在忙碌中不斷地適應(yīng),，不知不覺快一個月了收獲實(shí)多，感觸良多,，在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié),。

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法，嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,，以身作則,，不斷提升品質(zhì)觀念意識，遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件嚴(yán)格,，嚴(yán)格按文件操作規(guī)范操作,，主要負(fù)責(zé)在線跟蹤檢驗(yàn)和成品包裝檢驗(yàn)，收件確認(rèn),，研發(fā)部門樣品測試,。在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，使得問題能及時解決,。

加入公司以來,，因部門人力不夠，又處在起步的狀態(tài),，需在工作中保障產(chǎn)品質(zhì)量,，任務(wù)非常艱巨，在此期間及時完成在線跟蹤,，發(fā)現(xiàn)問題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，任務(wù)重,困難也多，在部門同事的幫助下,，都能順利完成任務(wù),，印象最深的就是成品老化，由于老化問題比較多,，時間也就跟著延長,，需要不斷地去跟蹤了解，剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細(xì)。

越來越熟悉,。加入公司之前,，對led燈具認(rèn)識很少。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn),，也熟悉了相關(guān)的檢驗(yàn)方法,，并能實(shí)際的完成一些檢驗(yàn)工作。

工作中經(jīng)常會遇到困難,，最深的體會是不能害怕困難，更不能因?yàn)槔щy而不去完成工作任務(wù),。最正確的太度是面對困難,，把困難列出來和部門同事共同探討。

一個月以來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距,。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等,，其中的具體原因和處理方式，可我對公司的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)還不夠了解,，缺乏經(jīng)驗(yàn),。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，并掌握測試方法和規(guī)范,，同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗(yàn),，測試還不夠完善，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的方案可供參考,，而都需要憑工作經(jīng)驗(yàn)去檢驗(yàn),，測試。這樣就容易出現(xiàn)漏洞,，希望后續(xù)工作中能夠完善,。

決心在以后的工作中，發(fā)揚(yáng)成就,，克服不足,。以對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,。

工作總結(jié)報(bào)告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家上午好,！

20xx年第一季度工作進(jìn)展順利，同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項(xiàng)工作,。4月份,，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項(xiàng),，二等獎1項(xiàng),；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項(xiàng)目金獎，食品中營養(yǎng)素檢測項(xiàng)目銅獎,；學(xué)院乒乓球球隊(duì)取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名,，男子單打第一、第二名,，男子雙打第四名的優(yōu)異成績,。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁,、凝心聚力,，全力以赴做好下一階段各項(xiàng)工作。

一,、四月份工作回顧

1,、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機(jī)制,進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展,。4月27日,，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊(duì)到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流,；4月9日,，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊(duì)到學(xué)院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè),、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談,；4月15日，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念,、加強(qiáng)師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè),，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法,。

2、加快實(shí)施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略,。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去,，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動,，與天津市外辦團(tuán)隊(duì)赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作,；引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系,。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項(xiàng)培訓(xùn)基地的合作協(xié)議,。

3,、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐。邁入“十三五”開局之年,，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)守一線,，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與,，實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑,。目前，機(jī)電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí),，其中四年制本科班54人,。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班，18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí),。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享講座,。

4,、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實(shí)國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”的指示精神,，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機(jī)器人,、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營,、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,，進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),。

5,、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳,、咨詢工作,，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實(shí)際問題,，并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法,，為兄弟學(xué)院開展此項(xiàng)工作提供捷徑和經(jīng)驗(yàn),。

6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求,。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè),，多次走訪企業(yè)，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié),。為海鷗集團(tuán)設(shè)計(jì)開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計(jì)任務(wù),，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴(kuò)大培養(yǎng)兩個項(xiàng)目,。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次，為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次,，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人,。組織“百萬福利計(jì)劃”食品檢驗(yàn)工等培訓(xùn)班4個班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次,。

7,、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié),，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能,、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活,。鼓勵專業(yè)之間交叉合作,，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動，打造精品活動項(xiàng)目,，豐富大學(xué)生校園文化生活,。

8、組織了迎慶“五一”系列活動,。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實(shí)年”為主題,，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評選先進(jìn),、趣味運(yùn)動會和文藝匯演,，調(diào)動了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù),，提升了教職工凝聚力,。

9、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法,。為學(xué)院總體發(fā)展,、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求，研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度,，進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次,、業(yè)務(wù)水平和科研能力,。

10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法,。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神,，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%,，一律予以規(guī)范調(diào)整,，不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,，從20xx年5月1日起實(shí)施,，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定,，學(xué)院自20xx年5月1日起,，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。

二,、5月份工作提示

1,、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項(xiàng)工作,。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行,，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項(xiàng)目的賽事工作,。同時，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動,，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會,、現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐成果分享會、低空無人機(jī)技術(shù)操控展示及體驗(yàn),、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運(yùn)營啟動儀式,、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項(xiàng)活動,。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上聚全院之力,，高度重視、積極備戰(zhàn),，精心組織組織各項(xiàng)同期活動,。參賽指導(dǎo)教師和選手，刻苦訓(xùn)練,，力爭取得優(yōu)異成績,。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平,。

2,、開展多層面,、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機(jī)制,，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ),，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn),。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核,，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)提升。

3,、組織好“五四”青年節(jié),、“525”心理健康日活動。弘揚(yáng)“愛國,、進(jìn)步,、民主、科學(xué)”的“五四”精神,，激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命,，勇立時代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用,，挑戰(zhàn)創(chuàng)新,、超越自我，崇技尚德,、甘于奉獻(xiàn),，肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。

5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日,，要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康,，重視心理健康的氛圍，通過組織設(shè)計(jì)一系列內(nèi)容豐富,、參與性強(qiáng)的活動載體,，宣傳大學(xué)生心理健康知識，普及建設(shè)和諧社會,、和諧校園,、和諧心靈的理念，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì),，提高心理承受能力的平臺,，全方位的加強(qiáng)心理健康教育。

4,、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動會,。5月21、22日,，學(xué)院田徑運(yùn)動隊(duì)參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動會,。全體教練員,、運(yùn)動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn),，不畏困難,、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng),，實(shí)現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收,。

5、完成春季招生的各項(xiàng)工作,。要保質(zhì)保量地完成三二分段,、自主招生、春季招生報(bào)道工作,，推進(jìn)退役士兵單獨(dú)招生工作,，編制秋季招生計(jì)劃，開展秋季高考招生宣傳工作,，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè),。教務(wù)處,、學(xué)生處、各二級學(xué)院相互協(xié)作,，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來,，努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境,，形成良好的學(xué)風(fēng),、教風(fēng)、校風(fēng),，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。

7,、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理,。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查，組織信息化課程建設(shè),，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理,，深化教學(xué)改革，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵,。

8,、落實(shí)西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議,，制定工作開展實(shí)施方案,，明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點(diǎn),。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整,、產(chǎn)教融合,、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源,，促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)文化建設(shè),。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng),，形成可復(fù)制、可推廣,、可持續(xù)的幫扶模式,、合作典型。

9,、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院,。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整合創(chuàng)業(yè)資源要素,，搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育,、人才交流、技術(shù)分享,、市場拓展,、項(xiàng)目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,，以優(yōu)質(zhì)的社會資源,、就業(yè)資源、高端項(xiàng)目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,。

10,、認(rèn)真填報(bào)集團(tuán)公司五大管控平臺。填報(bào)部門要高度重視填,，精心組織相關(guān)部門上報(bào)項(xiàng)目完成情況,，按照時間要求，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略,、運(yùn)營,、研發(fā)、財(cái)務(wù),、人力五大管控平臺填報(bào),。

三、三點(diǎn)要求

1、保持干勁不懈怠,，咬定目標(biāo)不放松,。緊緊把握“十三五”開局契機(jī)，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè),，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo),，樹立新理念，再上新水平,，挖掘新動能,，打造新優(yōu)勢。逆水行舟,，不進(jìn)則退,，切勿滿足骨干校現(xiàn)有成績,，止步于此,，要力爭實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學(xué)院成為全國一流,、世界知名的高職院校,。

2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實(shí),，規(guī)劃管理重考核,。當(dāng)前工作項(xiàng)目多，任務(wù)重,，但絕不能放松管理,，降低標(biāo)準(zhǔn)，既要仰望星空,，更要腳踏實(shí)地,。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行不定時、不定點(diǎn)的抽查檢查,，嚴(yán)格考勤制度,、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車,、杜絕資源浪費(fèi),，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)控?zé)煿芾?。確?？己酥贫鹊膰?yán)肅性和執(zhí)行力,，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量,。

3、落實(shí)責(zé)任劃紅線,，確保安全無事故,。落實(shí)主體責(zé)任,，扎實(shí)開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制,。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度,，用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全,、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作,，明確安全工作管理紅線,，對安全事故實(shí)行零容忍，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制度,。要做好大賽期間人員疏散,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入,、防恐防盜等各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案,。特別是高度防范春季火災(zāi)險(xiǎn)情，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙,，加強(qiáng)餐廳后廚等重點(diǎn)點(diǎn)位的安全管理,。確保危化品安全存放和使用,，嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生,，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對勢力破壞,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,。在“五一”假期中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作,。加強(qiáng)對學(xué)生“五一”假期安全教育,，強(qiáng)化學(xué)生“五一”假期人身財(cái)務(wù)安全意識，不組織集體出游活動,，嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理,。

“五一”國際勞動節(jié)將至，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候,，祝大家“五一”節(jié)日快樂,、身體健康、闔家幸福,！

謝謝大家,。

工作總結(jié)報(bào)告篇十

國家工作總結(jié)報(bào)告是全國兩會的重要作品之一，它不僅是政府工作的總結(jié)，更是對未來工作的規(guī)劃和展望,。在照顧國內(nèi)外形勢的同時,，以“穩(wěn)”為前提，同時也謀求發(fā)展和創(chuàng)新,。讀完了這份報(bào)告,，我深深體會到了國家領(lǐng)導(dǎo)人對于國家穩(wěn)定和發(fā)展的決心和信心。接下來,，我將闡述個人的心得體會,。

第二段：經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

作為一名普通人,，最關(guān)心的便是國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè),。報(bào)告提到要進(jìn)一步支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極推動產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革,，擴(kuò)大制造業(yè)數(shù)字化智能化應(yīng)用等一系列措施,。這些措施既有利于國家發(fā)展，也能夠增加居民的實(shí)際獲得感,。同時,，在國外環(huán)境面臨不明朗的背景下，國家的經(jīng)濟(jì)仍在穩(wěn)步增長,，這意味著國家在推動全民發(fā)展中也將繼續(xù)保持穩(wěn)定,。

第三段：文化建設(shè)。

在國家工作總結(jié)報(bào)告中,，除了經(jīng)濟(jì)建設(shè)以外,，我也很關(guān)注文化建設(shè)。文化建設(shè)是對國家未來基礎(chǔ)建設(shè)的提高和文化繁榮貢獻(xiàn),。報(bào)告提出“努力推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)新性發(fā)展”，這意味著現(xiàn)代國家文化將更加融入中華傳統(tǒng)文化,，并且追求當(dāng)代價值取向,。此外，報(bào)告還提出要大力發(fā)展城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃等,。很高興看到，各省市在落實(shí)這些舉措,，沿著可持續(xù)發(fā)展的方向開展相關(guān)工作,。

第四段：民生建設(shè)。

政府的根本任務(wù)是向人民保障民生建設(shè),。關(guān)于民生建設(shè)的問題我有所關(guān)注,，我發(fā)現(xiàn)國家工作總結(jié)報(bào)告中提到了一系列的民生工程,，比如加強(qiáng)貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等。同時,，國家還實(shí)施了許多政策。比如,，提高房屋租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，對減稅降費(fèi)紀(jì)錄制定新的方案等等，都是為了更好地維護(hù)全國人民的權(quán)益和福利,。在這方面,，中國政府做得非常出色。

第五段：對未來的期望,。

在我的個人看來,，國家工作總結(jié)報(bào)告所提出的措施和政策都非常有價值，但是仍面臨挑戰(zhàn),。我覺得文化建設(shè),，社會保障和統(tǒng)戰(zhàn)工作需要加強(qiáng)，更好地提高人民的實(shí)際生活水平,。同時,，我們應(yīng)該加大對“一帶一路”等戰(zhàn)略的支持，提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人民生活水平等,。通過實(shí)施更為深入,、全面和有效的政策措施，政府將會得到更強(qiáng)大的支持,。最后,，我希望政府能夠配合人民的期望，以便實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展與成就,。

總之,，國家工作總結(jié)報(bào)告是我對國家工作的第一次深入學(xué)習(xí)。通過這份報(bào)告,，我對政府工作有了更深入的理解和認(rèn)識,。同時，我也看到了政府的愿景和宏偉目標(biāo),，不僅為國家建設(shè)鼓舞士氣,，更把個人和國家建設(shè)融為一體，助力國家發(fā)展,。因此,，我們必須在日常生活中努力工作，切實(shí)行動,，為國家發(fā)展做出貢獻(xiàn),，為實(shí)現(xiàn)更美好的生活創(chuàng)造更好的條件,。

工作總結(jié)報(bào)告篇十一

公司是以經(jīng)營家具、建材為主的大型連鎖超市,，員工的流動率較高,，加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，使公司對人員的需求量較大,。

二,、招聘計(jì)劃。

根據(jù)公司目前的發(fā)展?fàn)顩r,，并經(jīng)門店店長批準(zhǔn),，公司決定在8月20日前招聘如下人員：管理人員60人(其中儲備干部40人)、專業(yè)技術(shù)人員30人,、骨干人員5人,、基層員工20人。

對于管理人員,，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷,，其中有兩個硬性的條件：一是學(xué)歷要求在本科以上，二是年齡在35年以下,，目的是保證公司的管理層在知識結(jié)構(gòu),、思維方式、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和發(fā)展的空間,，成為公司高層隊(duì)伍的蓄水池,。

對于專業(yè)人員，主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和操作技能,。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中,，會有一些專業(yè)化的問題，例如商品的陳列,、庫存的管理等,。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員，以促進(jìn)營運(yùn)部門專業(yè)化,。

對于骨干人員要大力進(jìn)行培養(yǎng)和儲備,。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法，如采取在職培訓(xùn),、分布職位公告等方式進(jìn)行,。

對于基層員工的學(xué)歷要求不高，招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個人道德品質(zhì),、工作態(tài)度,、工作責(zé)任等方面。

三,、需要改進(jìn)和提高方面：

1,、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)感,，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2,、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識,。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精",，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務(wù)水平。

3,、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4,、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力,，使之更加專業(yè)化,。

四、20__年工作計(jì)劃,。

1,、一線崗位招聘：

20__年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計(jì)缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動力市場情況分析,，明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻,。充分做年前的準(zhǔn)備工作，為明年一線招聘工作爭取時間,。其中包括：橫幅,、看板、海報(bào)等宣傳資料,，與職業(yè)介紹商議20__年合作事宜,。

2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期，此階段將完成大部分年度招聘工作,，因此這一階段非常關(guān)鍵,。每日通過各種渠道，發(fā)布信息,，挑選人員,，組織面試,，積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),，同時根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息,，保持工作的機(jī)動性靈活性。

2,、校園招聘：

(1)4月中旬至9月,，各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會，以保證學(xué)生就業(yè),，提高就業(yè)率,。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息,，以解決公司各部門的人員需求,。

(2)10月至12月,，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,，此階段將完成公司各崗位儲備人才工作，建立人才梯隊(duì),，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持,。

3、科員招聘：

科員招聘相對比較穩(wěn)定,，預(yù)計(jì)與20__年相比基本持平，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘,。可按用人部門的實(shí)際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試,。

4,、后續(xù)工作：

(1)做好20__年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報(bào)到實(shí)習(xí)的接待工作，提前安排并且由專人負(fù)責(zé),。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感,。

(2)跟蹤一線員工工作情況，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感,。

5,、建立人才庫：

人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記,，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦,。另外就是外部求職者,，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),，這種人才可進(jìn)入人才庫,。此項(xiàng)措施大大縮短招聘周期及招聘成本,，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化,、專業(yè)化，并且更大程度上激勵員工,，也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原則,。