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員工加薪申請書篇一

敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,。

另一方面，盡心盡職,，協(xié)助處長做好分管工作，當好助手,，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務(wù),。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好！

申請人：xx

時間：20xx年7月2日

員工加薪申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx,，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到現(xiàn)在整整xx時間了,，在公司任職的`時間內(nèi)，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍,，真實的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色,，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容,，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值,。

經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質(zhì)變的同時,，公司也在發(fā)生變化,，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,，有些變化,，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,，我的設(shè)想工資是xxx，希望能得到公司的支持與理解,，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步,。

希望我的漲工資申請能得到公司的認可和同意,，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇三

您好,！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作有兩年多了,，首先感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，不斷成長,，在專業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗,。兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要,。

以下是我兩年來所涉及到的主要工作內(nèi)容：

一是車輛管理及勤務(wù)。我在公司原有的車輛管理制度的基礎(chǔ)上增加了車輛管理細則,，主要是增加了車輛外出派車單，車輛外借登記,、車輛加油維護費用登記,、車輛月使用情況統(tǒng)計，加強了車輛管控力度,。在保證駕駛?cè)藛T,、乘車人員及車輛的行車安全基礎(chǔ)上,，申請購置了車輛清洗設(shè)備，為車輛日常維護保養(yǎng)縮短時間提供方便,，大大節(jié)約了車輛使用及維護費用,。在車輛勤務(wù)方面，作為一名駕駛員,，我今年行駛了上萬公里里程,，安全無事故,，做到了年初對自己提出的“行車前檢查、行車中守規(guī),、行車后保養(yǎng)”的三原則。

二是接待工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任安排指導(dǎo)下，無論是大型會議,，還是小范圍接待，我都能盡職盡責,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和辦公室同事的協(xié)同下圓滿順利的完成了接待任務(wù),，實現(xiàn)了“讓客人滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓自己滿意”的三滿意目標。

三是安全環(huán)保工作,。20xx年恒生公司安全環(huán)保工作相當繁重,，其中安全工作包括安全標準化的鞏固提高,，氰化亞金鉀、銀甲項目現(xiàn)狀評價,、安全生產(chǎn)許可證延期換證,、150t項目預(yù)評價、公司安全配套設(shè)施的健全,，以及安全應(yīng)急演練和安全應(yīng)急預(yù)案的修訂,，環(huán)評工作有50t項目的竣工驗收環(huán)境評價，以及150t項目的環(huán)境預(yù)評價,。針對工作實際情況，我積極主動請教車間馬永峽副總,、李鑫主任、銷售王新茹副總以及后勤李志穎部長,，在寧鎖道副總和任藝主任的指導(dǎo)下，我制定出詳細的工作完成結(jié)點,，每月我對公司安全配套設(shè)施檢查情況進行統(tǒng)計，及時掌握安全設(shè)施器材性能,，及時了解學(xué)習(xí)省市安監(jiān)局網(wǎng)站上的最新信息及政策法規(guī)。七月份進行了消防應(yīng)急演練,，并針對演練過程中出現(xiàn)的問題將應(yīng)急預(yù)案重新進行修訂,。八月份圍繞安全生產(chǎn)許可證換證工作先后進行了應(yīng)急預(yù)案備案,，防震監(jiān)測，車間工作人員以及工作環(huán)境防疫監(jiān)測,，安全現(xiàn)狀評價等工作,，九月中旬向省安監(jiān)局遞交了安全生產(chǎn)許可證延期申請材料,，十月上旬通過了延期申請審核并取回了安全生產(chǎn)許可證。隨后50t防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項目竣工驗收環(huán)境評價也進行到最后批復(fù)工作,，等環(huán)保局出正式批文,。

我相信,，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對內(nèi)的公平性,，對外具有競爭力的薪酬制定政策,，考慮我兩年的工作成績，為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出效益工資提到百分之一百的申請,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求,，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

申請人：辛海峰

20xx年02月04日

員工加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：.com/shenqing/

xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇五

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步,。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。

我是xx年xx月進入公司,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,，因為您是我直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一追求,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的`企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,，只要付出，就會有收獲,！

期待您的答復(fù)！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇七

經(jīng)理：

你好！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是0xx年8月進入公司的,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的.發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責,，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我堅信，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

員工加薪申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,，讓我學(xué)會了很多東西,；從xx年到公司以來,，這幾年里，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責廚師職位的職務(wù),。自從任職廚師職位以來,，讓我深感廚師職位對公司的重要性。

一轉(zhuǎn)眼來公司工作2年了,，感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境和工作機會，我為能遇到公司里有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事而感到高興,。在工作中我學(xué)到了很多新的知識,，下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,。

剛進公司時,，我做行政出納工作,，工作內(nèi)容是收款,、付款,、購辦公用品,、辦理易制毒購買證,、認證發(fā)票、開據(jù)發(fā)票,、登記日記賬等。隨著公司的業(yè)務(wù)更新,，我的工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外,，須與往來單位對賬，做公司內(nèi)部賬,、公司社保的相關(guān)事宜,、易制毒的相關(guān)工作 。由于產(chǎn)品品種多,，庫存賬也相對繁瑣,，供應(yīng)商增多,，單據(jù)增多。等原因常常使得我中午不能吃飯,，有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

同時,，現(xiàn)在物價飛漲，消費水平大大提高,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。我現(xiàn)在每月含保險的工資是2550元,，現(xiàn)在繳納社保的基數(shù)漲到了20xx元,，每月扣除保險后,，我的工資只有1600多元，維持基本生活都有困難,。

上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,。

期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的申請，衷心的感謝,。

員工加薪申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自去年xx月我有幸進入公司以來,，近一年了,。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展,。

在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作,；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護；xx廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測試,、故障排解等。

您知道這次公司搬家,，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建,、排除故障、測試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設(shè)計,、溝通、實施,、驗收,、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xx認證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、xx培訓(xùn),、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓(xùn)等,，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在xx培訓(xùn)期間,，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習(xí)的項目：對xx知識理論更加深刻掌握,、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份,、恢復(fù)、和xx等策略項目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從20xx年x月開始工資提升到xx元/月,。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇十

尊敬的劉總,、吳總：

結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn)，以及諸人的工作待遇,、工作福利一年未做變動的實際情況，企劃部員工特提出加薪申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實際情況,，酌情考慮，予以加薪,。

一年多以來來,，企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,，通過企劃部全體員工的共同努力,，因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑,。一年多以來,，企劃部也是公司的直接后勤,，每一次大型的活動和布局,，企劃部都直接參與,，貫穿全程,。就好比是一個party,，party是我們布局,，客人是別人安排,，客人是我們招待，但是不管客人來不來,，來了多少,，party結(jié)束,，鍋碗瓢盆還得我們洗,。最糟糕的是，我們的團隊是最小的,，于是加班加點就成為了順理成章的事情。當然,，任務(wù)當前,，企劃部一切以公司大局為重。

一年來,，如果說我們的工作“量”,，電腦的內(nèi)存最能說明問題，160g的硬盤,，如今都擠不出空間,。

一年來,，如果說我們的工作“質(zhì)”，諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題,。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手。

一年來,，當公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧，騎虎難下的時候,，最后關(guān)頭,，往往出來收拾殘局的就是企劃部。

一年來,，如果比較我們在職的伙伴和離開的同事,，我們企劃部的中堅力量最沒變化，無論是工作的薪水還是在職的福利,。

一年來，多次的大型活動,，當所有伙伴離開的時候,，企劃部的員工默默監(jiān)守，籌劃下一階段任務(wù),。

一年來，憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,，有著足夠的本錢選擇跳槽，同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹,，想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”，可是這個純粹的團隊還是在公司領(lǐng)袖個人魅力的感召下選擇了留下,。

一年來,，在我們實際收益沒有絲毫變化的情景里，我們也有著做人的基本準則和在職的基本操守,，工作按時按質(zhì),，有條件的要完成，沒條件,，硬著頭皮也要上,。

一年來，物是人非,，物價飛漲,，結(jié)婚的結(jié)婚，離開的離開,。其他部門人員不斷的變化，而企劃部團隊卻一直相對穩(wěn)定，因為我們深深知道,，和有理想、有抱負,、有實干的人為伍，為共同的目標拼命工作,、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來的更實際,。當然,，隨著年齡的增長,，我們也有了更多的生活壓力和家庭責任,。

在此,，特懇請諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實訴求,，并秉持關(guān)懷員工的真情實感,。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元,。企劃部員工一直將自己當做公司的一份子,，并將自己的前途與公司緊密的契合在一起，我們的工作表現(xiàn)將對得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持，我們還將在工作中不斷進步,。

最后，感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培,，一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實干務(wù)實，企劃部將在以劉總,、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，勇往直前,，義無返顧。

企劃部特此申請!

申請人：

20××年××月××日

員工加薪申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!自20xx年xx月我有幸進入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)的平臺,。自加入公司以來,，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗,、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日