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醫(yī)院護士長年終總結篇一

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有大全參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

醫(yī)院護士長年終總結篇二

說明：此表一式3份統(tǒng)一用一張16k紙雙面印刷駐馬店市文明委制

醫(yī)院護士長個人總結

同志先進事跡材料

女，大專,，主管護師,。1981年畢業(yè)于 地區(qū)衛(wèi)校，分配到 工作,，1986年調(diào)到人民醫(yī)院從事護理工作至今,。

做一個合格的“白衣天使”，做一名優(yōu)秀的護士長——這是西平縣人民醫(yī)院主管護師宋文新同志的人生追求,。

同志忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè),，躬身實踐著“三個代表”重要思想，模范遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,。在三十年的護理工作中,，醫(yī)德高尚，任勞任怨,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，為醫(yī)院護理工作的進步傾注了心血和汗水，為 人民醫(yī)院的建設與發(fā)展做出了突出的貢獻,。

該同志始終把救死扶傷,，全心全意為病人服務作為天職，在臨床護理工作中深知“三分醫(yī)療,，七分護理”的道理,，一言一行處處從病人的利益和需求出發(fā)，她對病人從基礎護理到心理護理,，從注重觀察病情到整體護理,，工作認認真真，一絲不茍,，在給病人護理治療的同時,，常常利用休息時間，與病人交流溝通,，幫助病人克服恐懼心理,，樹立信心。她工作不怕臟不怕累,，記不清多少次為病人洗頭擦身,多少次為病人送水送飯,。在過年萬家團圓時，在病人身邊總是能看見她的身影,，在她的精心護理下,，無數(shù)危重病人得以康復，她無私奉獻的精神深受病人及同仁的稱贊,。

多年里,，宋文新同志所有的年三十都是在醫(yī)院，在病人身邊度過的,。越是過節(jié)她越離不開科室,，只要搶救危重病人，不論何時,，都能看見她的身影。

在工作期間,，為了掌握手術病人的護理要點,，科內(nèi)有重病人或大手術時，她都盡可能觀看手術,，不斷提高?？谱o理水平。經(jīng)過長期臨床實踐,，多次的探索,、總結,，她主持撰寫了《心理護理對乳腺癌改良根治術后病人的良性影響》、《直腸癌miles術圍手術期護理》等論文,，為科室護理工作提供了有益的借鑒,。

在多年的病房護理工作中，始終認為護士對病人的責任心與同情心是非常重要的,。有一位肝病病人,，經(jīng)濟狀況比較差，術后恢復不良,，手術切口未愈,，每天腹水由切口滲出，家屬和患者都想放棄治療,，宋文新同志和科主任一起向家屬做溝通工作,，并通過努力免除病人的部分治療費和藥費?；颊卟≈仄陂g滲出液每天將被子和衣物濕透,，宋文新同志每天親自為病人擦洗身體，更換衣被,。每護理一次病人,，她都汗流浹背，累的直不起腰,?；颊哂捎诮?jīng)濟狀況差，無換洗衣物,，宋文新同志又讓護士買來內(nèi)衣褲為病人及時更換,。經(jīng)過一個多月的治療和精心護理，患者終于康復出院,。病人感動的說：“您真是我的救命恩人,！”宋文新同志平靜的說：“沒什么，這是我們應該做的,?！庇忠淮嗡狄拱啵谘惨暡》繒r發(fā)現(xiàn)一病房的病人對治療喪失了信心,，拔掉輸液針頭,，摔爛輸液瓶，并向陪護大吵大鬧,，見此情景,，宋文新快步走去，安慰病人,，耐心地做解釋工作,，幫助病人樹立了戰(zhàn)勝疾病的信心,，鼓起了生活的勇氣。

在2003年防治非典期間,，她視疫情如命令,，視病房如戰(zhàn)場，舍小家顧大家,，不顧個人安危,。深入發(fā)熱門診和非典病區(qū)一線，加班加點,，廢寢忘食,，排查病人，幾十個日日夜夜,，她沒吃上一頓應時飯,，沒睡過一個囫圇覺，勞累使她患上了咽炎,，聲音嘶啞,，她含片藥了事，始終站在抗擊非典的第一線,。

在業(yè)務上該同志認真鉆研,，不斷學習新的理論和知識，豐富自己的臨床經(jīng)驗,，虛心好學,。多年來，她堅持訂閱多種護理雜志,，及時了解國內(nèi)外護理專業(yè)的新動向,，新發(fā)展，并能正確靈活的運用于護理臨床實踐,，解決和處理護理工作中的部分疑難問題,。她積極開展護理臨床實踐，解決和處理護理工作中的部分疑難問題,，積極開展護理科研工作,，探索科學的護理管理及工作方法，曾多次參加全國及省級學術研討會,，開展了“整體護理模式病房建設在縣級醫(yī)院的臨床研究”工作,，發(fā)表學術論文6篇，榮獲駐馬店地區(qū)科技進步二等獎2項,。

在護理管理上，作為護士長,，她系統(tǒng)地運用科學管理原理于實踐之中,，充分調(diào)動科室護理人員的工作積極性,，增強了危機意識和工作責任感。在護士隊伍的建設與管理上,，強調(diào)科學管理,，重在業(yè)績表現(xiàn)，有計劃地送護士到上級醫(yī)院輪訓,，提高了病房管理水平,，培養(yǎng)了他們的業(yè)務能力。

在院領導的支持下,，她帶領全科護理人員在我院率先開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，制定各項優(yōu)質(zhì)護理服務措施，使全科形成通力合作,，支持護理工作的新格局,，通過改進護理服務流程，使護士有更多的時間去直接為病人進行周密的護理服務,，據(jù)統(tǒng)計,，實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作以來，健康教育的覆蓋率達到了100%,，護理問題診斷符合率為98%,，患者和家屬滿意度達95%以上，省護理專家來我院指導時,，稱該科護理工作“管理規(guī)范,，措施到位”。在近年來省廳組織的醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查工作中,，每次檢查均取得較好成績,。近年來全省多家醫(yī)院來科室參觀學習。

同志為人坦蕩正直,，清正廉潔,，嚴于律己，工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，勇于奉獻，善于管理,。為縣醫(yī)院護理工作的發(fā)展做出了突出成績,，她的付出得到了社會的認可。連年來被評為單位先進工作者,，優(yōu)秀護士,，多次被評為優(yōu)秀護士長，并多次榮獲醫(yī)院特殊奉獻獎,，縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者,，優(yōu)秀護士,。2006年榮獲西平縣總工會頒發(fā)的“五一”勞動獎章，2009年獲得縣婦聯(lián)授予的“三八紅旗手”,。2009年被河南省政府授予“巾幗建功標兵”,。

醫(yī)院護士長年終總結篇三

共青團組織的自身建設是共青團工作的基礎，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證,，更是共青團工作適應新形勢,、開拓新路子、構建新格局的保障,。我院第二屆團委于今年任期屆滿,，在醫(yī)院黨委和上級團委的指導下，院團委通過民主選舉,，于今年七月份順利完成換屆選舉工作,，把一批年齡輕、肯吃苦,、愿奉獻并且有一定組織協(xié)調(diào)能力的青年團員充實到團的干部隊伍中,；并對全院團干部進行團的理論和團務工作培訓，以提高團干部的理論水平,、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),，也增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過實踐證明,，這是一個求真務實,、開拓進取、團結拼搏的團組織領導集體,，從而為共青團工作的持久深入開展提供組織保證,。

在團組織建設中，院團委大力推行目標管理,，推行團委,、支部兩級負責制，建立了一級抓一級,、層層負責的工作體制,。同時將團委的工作重心下移，大力鼓勵和提倡以支部為主體開展特色活動,，以有效激活基層團組織,。這樣，既能加強對各團支部工作的宏觀指導,，保證其思想上的統(tǒng)一性,、行動上的一致性，又注重發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性。我們還按照“以評促創(chuàng),、以評促建,、重在建設”的方針，以各項創(chuàng)建活動為載體,，通過評比、表彰,、交流,，形成上下互動的良好工作局面。逐步建立適應新形勢,、新階段,、新變化的適合團員青年發(fā)展的，自我運轉能力強,，團員參與程度更深,，社會化水平更高，更加富有效能的運行機制,。

團的陣地建設是共青團各項教育活動的基礎和保證,，是服務青年的依托。我們進一步規(guī)范團員教育,，配合醫(yī)院職能科室對全院團員開展形式多樣的教育活動,，例如：配合行風辦開展青年醫(yī)務人員人性化服務培訓班，配合醫(yī)教科,、護理部開展青年醫(yī)務人員技術比武等,；同時，積極探索團員青年思想教育的新形式,、新載體,，以院內(nèi)櫥窗、宣傳欄,、院報及各家媒體為宣傳教育工具,，大力宣揚我院青年醫(yī)務人員中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，努力推進團員青年的思想政治工作,。

另外,，我院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則,，建立健全推優(yōu)制度,，不斷完善推優(yōu)機制，規(guī)范工作程序,，建立推優(yōu)檔案,，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團員工作有機結合起來，切實加強對團員青年進行先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育,，在全院團員青年中發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強,、醫(yī)德醫(yī)風好的同志,，引導廣大團員青年積極向黨組織靠擾，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化,、正?；能壍馈Ｍㄟ^扎實有效的推優(yōu)工作,，今年我院共有xxx優(yōu)秀團員青年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

在新的形勢下，團建工作面臨著許多新情況,、新問題,。新一屆團委班子成立后，我們在黨委的指導下,，本著“依托黨建,，強化制度，注重實效”的原則,，堅持從醫(yī)院發(fā)展的實際出發(fā),，切實加強團組織的各項制度建設，進一步建立,、健全了《團委工作職責》,、《團員組織生活制度》、《團費收繳與管理使用制度》,、《推優(yōu)入黨制度》,、“三會一課”制度等團建各項制度，從而在制度上保證了團的工作的順利開展,；另外,，院團委堅持民主集中制的原則，團委班子成員相互尊重,、相互配合,、相互支持，遇重大決策集體商量,，民主決策,，有力地促進了團建工作的順利開展。

同時,，將主題實踐活動與醫(yī)療實踐工作相結合,，大力提倡崗位練兵,，崗位奉獻，不斷促進青年醫(yī)務人員整體素質(zhì)和業(yè)務水平的提高,，挖掘了的工作潛力,，激發(fā)了廣大團員青年積極投身立足本職、鉆研業(yè)務,、文明行醫(yī),、爭當先進的浪潮中來。

圍繞提高青年思想道德素質(zhì),，弘揚文明新風,，院團委以增強團員意識教育活動為載體，動員廣大團員青年服務社會,，幫助他人，開展一系列志愿者服務活動,，大力弘揚志愿者精神,，扎實推進青年志愿者活動的深入開展。利用自身的醫(yī)療優(yōu)勢,，深入社區(qū),、鄉(xiāng)村、敬老院等,，定期開展義診和科普宣傳活動,，持之以恒地開展好助老幫困等傳統(tǒng)活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質(zhì)量,，所做的工作深受群眾和社會各界好評,。20xx年11月，我院團委與xx聾啞語訓學校共建愛心基地,，向聾啞兒童捐獻了文具和部分現(xiàn)金,，并向學校捐贈了一臺電腦，同時協(xié)議長期結對幫扶,；我們想通過為聾啞兒童提供一些力所能及的幫助,，為向聾啞事業(yè)奉獻的特訓學校老師進行健康體檢和其他關愛活動，通過開展一系列的活動,，以激勵我院越來越多的青年醫(yī)護人員中加入到關愛弱勢群體,、奉獻社會的這個集體中來，以促進我院青年醫(yī)護人員個人修養(yǎng),、道德素質(zhì)和業(yè)務能力等方面的不斷提高,，努力提高為人民服務的本領；同時讓社會各界充分認識到衛(wèi)生系統(tǒng)團員青年是一個具有愛心,、肯奉獻,、充滿朝氣和活力的先進團隊,，努力為樹立醫(yī)院良好形象，為醫(yī)院社會效益的不斷提高做出應有的努力,。

一年中,，院團委緊緊圍繞創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目標和醫(yī)院各項中心工作，著眼于服務青年,，以豐富多彩的文化娛樂活動為載體,，積極開展一些寓教于事、寓教于賽,、寓教于樂的活動,，如棋牌比賽、籃球比賽,、乒乓球比賽,、慶五四活動、迎七一觀看教育*,、中秋晚會等,，通過活動的開展，豐富了廣大團員青年的文化生活,，陶冶了他們的思想情操,，滿足了團員青年的業(yè)余文化生活需求，提升了他們的精神境界,，從而增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，也有力地促進了醫(yī)院文化建設。

即將過去的一年,，我院團委按照上級團委的工作部署,，在院黨委和各職能各總部的關心和支持下，在全院團員青年的共同努力下,，我院團建工作有序開展,，并且取得了一定的成績，但仍然存在一些不足,，例如有些團員青年團員意識仍不夠強,，不能主動參與醫(yī)院的各項集體活動，在工作,、學習和生活中發(fā)揮模范作用還不夠,，部分團干部的開拓創(chuàng)新意識不強，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高,，這都希望在來年的工作中,，繼續(xù)堅持服務青年這個宗旨，努力加強我院團組織建設,，加強團干部和團員青年的素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和提高,，緊緊圍繞黨委、院部xx年工作中心,，大膽創(chuàng)新工作思路,，扎實推進各項團的工作，為醫(yī)院三個文明建設水平的不斷攀升做出更大的貢獻,！

醫(yī)院護士長年終總結篇四

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對,；（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加xxx賓館、xxx賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1～2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的xxx名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有xxx名護士參加護理大專自學考試，有xxx名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

1、請院領導組織護士長到兄弟單位參觀學習,，擴大知識面,，吸取先進經(jīng)驗。

2,、繼續(xù)做好護士長手冊的登記和考核,，繼續(xù)堅持夜查房制度。

3,、鼓勵護士長多寫論文,，參加省內(nèi)外的護理論文交流，開闊眼界，提高管理能力,。

4,、進一步提高護士的業(yè)務素質(zhì)。

1）繼續(xù)抓好三基培訓和專科護理理論，定期考核上半年各一次,。

2）要求基礎護理技術操作規(guī)范化，每月考一項操作,，由護士長參加考核。

3）鼓勵護士參加函授學習或自學考試,，以提高理論知識,。

4）鼓勵護士多撰寫論文。

1,、堅持晨護一床一巾一消毒,。

2、一人一針一管一帶,，用后及時毀形,，浸泡消毒，集中處理,。

3,、消毒物品堅持包內(nèi)放化學指示劑。

4,、堅持床頭桌每日消毒,，一桌一巾。

5,、病區(qū)堅持每日對治療室,、換藥室、紫外線消毒,，每周除塵,，并有記錄。

醫(yī)院護士長年終總結篇五

時光如梭,，轉眼間20xx年已經(jīng)成為過去,，我科在護理部的領導下，在科主任的`大力支持下,，全科護士齊心協(xié)力,，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時,，積極投身于“二甲醫(yī)院等級評審”的活動中,，對照標準，逐條逐項抓好各項工作,，通過持續(xù)質(zhì)量改進,，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結如下：

護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,，為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護理服務,。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案,，實行彈性排班,，每個護士負責8—10個病人，注重年資新老,、能力強弱的搭配,，體現(xiàn)能級對應，以達到最優(yōu)配置,，滿足優(yōu)護要求,，確保各項護理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成,。全科護士也積極探索,，不斷學習把優(yōu)質(zhì)護理服務做精、做細做到深入人心,，以達到讓患者滿意,、讓社會滿意、讓政府滿意的目標,。此次的二甲評審更是給了我們一次學習與展示的機會,，各級領導來我們科督促、檢查,、指導,，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質(zhì),。開展優(yōu)質(zhì)護理服務后,，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)本組工作的不足,，并及時糾正,，避免了差錯的發(fā)生,；基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位,。

將中醫(yī)基礎理論,、中醫(yī)護理特色技術和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中,，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,，將中醫(yī)的飲食、情志,、康復,、養(yǎng)生、保健等護理知識運用到健康教育當中,，制定中醫(yī)健康教育處方,，進一步完善中藥足浴、穴位拔罐,、耳穴埋豆,、溫灸等中醫(yī)護理操作。

護理人員把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。主班護士真誠接待新入院病人,，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教,。責任護士向患者主動介紹,、主動宣傳、主動解答疑問,、主動溝通,，做到了“護患溝通規(guī)范化”。認真執(zhí)行治療前后的告知程序,，尊重病人及家屬的知情權,，解除病人及家屬的顧慮。在護理服務上真正做到了“四送”,、“一聽,、一解”，即：送問候,、送方法,、送知識、送快樂,、聽心聲,、解難題,。護士能夠按照級別護理服務要求，認真做好基礎護理,，專人負責晨間護理質(zhì)量,，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔,、整齊,，讓患者感到舒適,、安全,。對生活不能自理的患者，指導并協(xié)助家屬給患者洗臉,、洗頭,、翻身、擦澡,、修剪指甲,，保持患兒“三短、六潔”,?？剖颐吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質(zhì)量差的護士給予了批評教育?；颊邼M意率基本達到95%以上,。

1、我科主要為老年病人,，入院宣教時,，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性，并進行墜床,、跌倒的風險評估,，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識,，向家屬及病人交代注意事項,，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時,，告訴患者請勿走動,，并加上床擋。

2,、建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組,，職責分工明確,，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行查對制度,，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份,，落實率100%,。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率100%,。保證急救物品齊全,，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理,，班班交接,，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%,。加強藥品的安全管理,，專人負責，每周清點,。高危藥品有標識,，定點存放，定點配置,。符合率98%,。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析,，并落實整改措施,。

以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，每月對不同層級的護士進行理論知識與技能培訓,，重點是中醫(yī)基礎知識,、技能方面，提高了護士中醫(yī)理論及技能水平,，為中醫(yī)特色護理服務的開展扎實基礎,，并經(jīng)過考核全部掌握,。

1,、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習,。

2、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

3,、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4,、健康宣教有待進一步加強,。

5、優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化

20xx年,，我科護士付出了汗水,，也承載了收獲，我們還有許多不足,，但我們不氣餒,，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事,、用心做事才能把護理工作做好,。在下一年里以優(yōu)質(zhì)護理服務活動為契機,，創(chuàng)建護理服務品牌和護理文化,，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍,，為我院向三級醫(yī)院進升而努力,！

醫(yī)院護士長年終總結篇六

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它能夠給人努力工作的動力,，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢,？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院護士長工作年終總結,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對,；（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）,、二等獎（李敏丹、唐海萍）,、三等獎分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的`好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

醫(yī)院護士長年終總結篇七

我叫_，現(xiàn)年_歲,，大專,，護師，19_年x月畢業(yè)于_衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，20_年x月走上護士長崗位,，工作至今?，F(xiàn)將20__年工作總結如下：

一、政治思想

1,、始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，各個方面嚴格要求自我，不斷學習,，不斷提高自我的政治理論水平,，領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

2,、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作,，服從團體利益,，全心全意為病人著想，進取完成科室的各項工作,。

二,、工作成績

20__年對于我來說，是提高的一年,，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責,，腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領導,、決策,、指揮、監(jiān)督等作用,。護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財、物,、時間,、信息等資源的利用程度。,，我深知護士長職責之重大,。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自我的追求而努力,，工作勤勤懇懇，樂于奉獻,，認真負責,，以真心、誠心,、耐心,、愛心,、熱心、職責心對待每一位患者,。一個科室想求得發(fā)展,，必須要在服務質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念,、觀念的轉變,。

三、團結的環(huán)境氛圍

常言道：“孤帆一葉,，難以穿_;眾志成誠,，勢必乘風破浪?！爆F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不一樣的人凝聚在一齊,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，即團隊理念,，因專業(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班,，可是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自我去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自我最大的潛能，更好地為患者服務,。為了使技術過硬，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓練,，使婦兒科護理水平不斷提高,。由于嚴格的管理,，工作中未出差錯和事故，總之,，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責,，在工作中急病人之所急，想病人只所想,，語言禮貌,，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。我于20_年參加了心理咨詢師培訓,，并于20_年獲得三級心理咨詢師證書,。于20_年參加了營養(yǎng)師培訓，并于20__年x月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書,。我的努力得到了上級的肯定和表揚,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次,，榮立“三等功”一次,，發(fā)表國家級論文9篇。

醫(yī)院護士長年終總結篇八

一年轉眼即逝,，20x年就要過去了,，x外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下,。

思想上,。在這一年中x外科最少只有八名護士，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體,，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽，關鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心,、互相幫助,。

工作上,。按照年初的計劃：

6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2.護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人,，做好本職工作,。

出、同志們工作更加明確,。

4.設立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達。

5.設立了出院患者登記本,、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

學習上,。

1.為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時,，每日晨交-班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學習。

2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,，記錄在本上，固定放在護士站,，并于次日晨交-班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,，有成功、有失敗,、有快樂,、有辛酸，x外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需,。