計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正,。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質量,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院工作計劃書書寫篇一

財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，以服務全集團為宗旨,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。從財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務管理水平和服務質量,。為了更好的開展財務管理工作，科學,、高效服務于企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,，下面對20xx年財務工作計劃作如下安排：

一,、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作,。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面,，占領市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二,、加強基礎防范、做好安全工作

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

三,、加強考核考評、提高工作質量

1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2,、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行,。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。

四,、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

醫(yī)院工作計劃書書寫篇二

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的醫(yī)院兒科醫(yī)師工作計劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年是困難與機遇共存的一年，新的院領導班子重新考慮科學的分配方案，結合兒科目前實際情況，對今年全科工作做以下安排：

1、加強醫(yī)護質量管理,，完善醫(yī)患溝通制度,，盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛；

3,、提高服務意識,，樹立全科醫(yī)護人員“以病人為中心”的服務理念，熱情接待患兒及家長,，樹立兒科服務新形象,。

3、結合本科實際,，著手對常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定,，推廣臨床路徑工作；

4,、組織全科室醫(yī)生認真學習抗菌藥物的合理應用，逐漸拒絕濫用抗菌藥,；

5,、加強新生兒相關知識學習及技能培訓，爭取新生兒病房能投入使用,。

1,、加強霧化治療宣傳，擴建門診留診病房,，方便患兒及家長就診方式選擇,；

2、利用醫(yī)院宣傳平臺,，多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教,，提高科室及醫(yī)院知名度。

1,、加強實習生管理,，嚴格考勤；

2,、強調(diào)帶教老師責任,，相關知識認真講解，操作要放手不放眼,；

3,、帶教老師加強學習，以適應重醫(yī)教學基地角色,。

總之,，全科每位醫(yī)護人員都應端正態(tài)度,，樹立良好的服務形象，加強學習,，努力完成醫(yī)院及醫(yī)務科下達的各項任務,。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇三

新年度，醫(yī)院方面將財務工作要求十分嚴格,，而財務部門也將從：財務會計工作,、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備方面入手,。

一,、醫(yī)院財務工作計劃與目標管理

1、在財務會計核算上：

a,、完善收入,，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監(jiān)督,。

b,、完善利潤預測，資金預算的準確性,，形成預算體制下的財務運作及分析體系,。

2、在管理會計核算上：

a,、加強物流周轉次數(shù),，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理,，科室限量備用及領用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示,。

b,、加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨（包括新產(chǎn)品,、新物質）的報批程序及合同管理,。

c、加強各項售價（包括產(chǎn)品,、物質）的報批程序及信息系統(tǒng)管理,，制定最低售價的信息預警提示。

d,、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,，加強預決算的分析及有效廣告投放如：（版面的合理分布等）的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策。

e,、細化收入與成本的配比結構,，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。

3,、稅收策劃上：

a、配合總部的管理要求,，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作,。

b,、實現(xiàn)柜員機，pos機,、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇四

以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以區(qū)委“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展,，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動,、志愿行動的總要求,，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意,、把握三個著力、狠抓四項建設,、增強五種意識”的總體思路,，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二,、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)開展“三結對”活動，充分發(fā)揮黨員主體作用

1,、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動,，每月及時反饋活動內(nèi)容，做到及時上傳民意,，及時解決問題,。

2、做好新老黨員結對工作,，加強溝通,，互幫互助。

3,、做好本支部與外科三支部結對工作,，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,，推進醫(yī)院更好發(fā)展。

4,、成立支部黨員志愿者工作室,，開展各項志愿者服務。

(二)開展各項活動,，喜迎建黨90周年

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動,、“紅歌大家唱”活動,、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等,。

2,、圍繞主題開展本支部的自選活動。

三,、加強支部政治思想建設

(一)營造支部學習氛圍

1,、組織支部內(nèi)黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學管理》,。

2,、以《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學管理》為主要讀本,，開展“一名黨員一堂課”活動,，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課。

3,、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,，支委和支部書記認真參加理論*。

(二)響應黨員“五個一”做法

積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學習計劃,，研讀一本理論書籍,，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會,，提高一項業(yè)務技能”,，并對黨員學習記錄本進行定期督查。

四,、加強支部組織制度建設

1,、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力,、教育能力和服務能力,。

2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,，組織動員,，嚴格落實,。

3、嚴格做好黨員發(fā)展工作

醫(yī)院工作計劃書書寫篇五

時間真是轉瞬即逝,，我們又將迎來新一輪的努力,，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多,，但不會寫,，下面是小編為大家整理的醫(yī)院財務新年工作計劃書，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

新年度，醫(yī)院方面將財務工作要求十分嚴格,，而財務部門也將從：財務會計工作,、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備方面入手,。

1,、在財務會計核算上：

a、完善收入,，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,，加強監(jiān)督。

b,、完善利潤預測,，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務運作及分析體系,。

a,、加強物流周轉次數(shù)，有效控制資金利用率,，實行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗,，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。

b,、加強進貨成本的監(jiān)督,，完善進貨（包括新產(chǎn)品、新物質）的報批程序及合同管理,。

c,、加強各項售價（包括產(chǎn)品、物質）的報批程序及信息系統(tǒng)管理,，制定最低售價的信息預警提示,。

d,、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：（版面的合理分布等）的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策,。

e,、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的`信息披露系統(tǒng),。

a,、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強完善各項帳證管理,，做好各項稅種的預算及核算工作。

b,、實現(xiàn)柜員機，pos機,、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇六

一,、加強黨的思想建設，創(chuàng)建學習型醫(yī)院,、學習型黨委,、黨支部,。

要認真貫徹落實黨的十x大精神,，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創(chuàng)新學習機制上入手,，將創(chuàng)建學習型醫(yī)院與創(chuàng)建學習型黨委,、黨支部有機結合起來。黨支部要以先進性教育活動成果的經(jīng)驗,，完善學習教育的長效機制,，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念,，達到黨員個人素質明顯提高,、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。黨支部將從中發(fā)掘典型,、總結經(jīng)驗,，適時召開交流會，以利相互學習,，共同提高,。

1、進一步抓好黨支部的學習,，努力創(chuàng)建學習型領導班子,。院領導干部的學習，將按照黨支部制定的學習計劃,，并結合本職業(yè)務和工作分工作出安排,，保證內(nèi)容、講究方法,、注重實效,。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合,，力求做到學得多一點,、鉆得深一點。通過學習,，使黨委努力成為勤奮學習,、善于思考的模范，解放思想,、與時俱進的模范,，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,。

2,、堅持“三會一課”制度，突出實效性,，提高組織生活質量,。針對形勢、任務和黨員的思想實際,，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育,，提高黨員的政治思想素質;抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓,，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己,，豐富自己,，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度,，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性,，真正在解決問題上下功夫,，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、進一步抓好黨員和職工的學習,，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習,，黨員學習計劃每季1次集中學習,，每月一次自學，利用多種方式進行學習,，寓學習于各種組織和活動之中,。廣大黨員干部要學在前、用在前,，作深入學習,、持久學習的表率，成為學以致用,，用有所成的模范,。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野,，啟迪思維,，解放思想，轉變觀念,，爭做學習的表率和解放思想的先鋒,。

4、加強干部隊伍的教育培訓工作,，堅持做到學教研相結合,，提高學習的效果。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓,，提高領導干部理論思維,、統(tǒng)籌謀劃、決策應變,、處理疑難問題的能力,，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識,，培養(yǎng)實事求是,，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風,。

二,、加強黨的組織建設，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

1,、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求,，加強支部班子建設,，要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署，認真制定計劃,，精心組織準備,，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質好,、工作業(yè)績好,、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求,，制定創(chuàng)爭計劃,，積極開展創(chuàng)建好班子活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

2,、按照“堅持標準，保證質量,，改善結構,，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作,。要努力建設一支數(shù)量充足,，質量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育,、培養(yǎng),、考察，把好“入口”關,，成熟一個發(fā)展一個,。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量,。今年準備發(fā)展2名黨員,。

3、以創(chuàng)建“先進黨支部“活動為載體,，進一步增強各黨支部的活力,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,，要把創(chuàng)建先進黨支部作為各項黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創(chuàng)建標準和評價考核標準,，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員,，抓好落實,。要著眼于加強班子建設，提高干部素質,，注重引導黨員干部學業(yè)務干實事,，心思用在工作上，作風擰在務實上,，聚精會神搞業(yè)務,，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)“抓班子,，帶隊伍,，促發(fā)展”的目的要求。黨委將定期組織考核,，年終組織評選,。不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本,，拓展暢通了解人,、關心人的渠道，理順情緒,、平衡心理工作,，促進干部職工身心和諧、全面發(fā)展,。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢于批評相結合,，增強思想政治工作的針對性和實效性,。

三、加強黨風廉政建設,，進一步建立健全懲防長效機制,，在加快推進醫(yī)院建設的同時，抓好作風建設,，建設一支高素質的干部職工隊伍,，樹立醫(yī)務人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員,、干部和職工的教育管理與監(jiān)督,。

1,、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委會議精神,，按照上級紀檢和主管部門的部署要求,，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎,，以學習宣傳總書記總書記倡導的八個方面良好風氣為重點,，繼續(xù)學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念,、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設醫(yī)院廉政文化,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,。督促領導干部認真踐行廉政承諾,，

加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領導干部參加雙重民主生活會制度,，提高領導干部民主生活會質量,。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督,，發(fā)展黨內(nèi)民主,，推行黨務公開。

3,、大力推進領導干部廉潔自律工作,。認真貫徹“四大紀律、八項要求”,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,，嚴格監(jiān)督,，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政,，樹立廉政形象,。

4、認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。

以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點,，深入開展行風,、黨風建設工作,，并努力提高到一個新的水平,。要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀,、建立長效機制為切入點,，抓好熱點崗位,、重點人員、重點工程,、重點領域的長效治理,，保證廉潔行醫(yī),、廉潔從政各項措施的落實,。抓好醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作，建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制,。今年,，將進一步加強紀檢監(jiān)察和違規(guī)違紀案件的查處力度,，嚴明紀律，秉公辦事,。

四,、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動,，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境。

1,、圍繞黨的十x大,，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動,。大力宣傳社會主義現(xiàn)代化建設取得的豐碩成果,。

2、扎實推進文明創(chuàng)建活動,。圍繞和諧醫(yī)院建設,。進一步深化創(chuàng)建文明科室、文明窗口等創(chuàng)建活動,，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動,，繼續(xù)開展“評選優(yōu)秀黨員”、“醫(yī)護窗口服務標兵”等活動,，大力倡導艱苦奮斗,、自強不息、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧,、以誠信求和諧,、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神,，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展,。

3、“七一”期間,，開展“黨在我心中---我為醫(yī)院做貢獻”教育活動,，通過系列活動，進一步深化黨員教育,，充分發(fā)揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模范作用,，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片,，樹起一面旗,，影響一大面”的作用。

4,、開展比愛心奉獻,、崗位技能，強思想素質和業(yè)務素質為主要內(nèi)容的“雙比、雙強”活動,，引導廣大黨員在醫(yī)療護理,、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

5,、扎實開展“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”活動,，建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范的考核檔案，把考核結果與職務晉升,、職稱評聘,、評先評優(yōu)相結合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束,，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則,。

五、認真開展主題實踐活動,，為構建和諧社會貢獻力量

團,、婦委會結合各自工作特點開展豐富多彩、健康向上,、凝心聚力的文體活動,，引導廣大干部職工積極投身到健康有益的文化活動中去，發(fā)揮他們的聰明才智,，自覺獻身醫(yī)院事業(yè)的改革發(fā)展,。

七、堅持黨的政策,，繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)、知識分子,、老干部工作

各級干部要把人才技術建設始終擺在十分重要的位置,，既要注意發(fā)揮老一輩人才的作用，又要注重采取管理培訓考核獎懲等綜合措施,，加強對中青年技術骨干的培養(yǎng)和管理,，形成各類人才的強力梯隊。同時,，要求知識分子主觀上重視,，客觀上增加壓力，妥善安排“八小時之外”的時間,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，注重臨床實踐，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，又紅又專，爭取在新的一年里取得更大的進步。進一步積極發(fā)揮離退休干部的作用,，充分調(diào)動他們關心醫(yī)院改革發(fā)展的熱情,。要從政治上、生活上關心離退休職工,，幫助他們排憂解難,，以體現(xiàn)黨的溫暖。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇七

一,、指導思想

以黨的xx大精神,、*理論、“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，加強黨的思想,、組織和作風建設,，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，堅持以人為本，緊緊團結和依靠全體職工,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻計獻策,為人民群眾提供安全,、有效、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

二、工作目標與任務

1,、深入學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,，宣傳貫徹黨的路線、方針,、政策,。在上級黨委的領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，并按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子,、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度,、形成一種好的思想作風,、創(chuàng)造一流的好業(yè)績)開展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設,，抓好全院黨員的政治學習,。

2,、20xx年為基層組織建設年第二年，要按照“抓落實,、全覆蓋,、求實效、受歡迎”的工作要求,結合醫(yī)院及各支部實際情況,，堅持因地制宜,分類指導,有序推進,。把黨的xx大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，并把已有成功經(jīng)驗全面推廣,。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都主動行動起來,每名黨員都自覺參與進來,，貼近基層需求,回應黨員關切,解決突出問題，順應群眾期盼,把基層組織建設年辦成群眾滿意工程,。

3,、加強醫(yī)院干部隊伍建設，大力培養(yǎng)年輕干部,，加強支部建設,，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領作用，加強對入黨主動分子的引導和培養(yǎng),，做好組織發(fā)展工作,，不斷壯大組織隊伍。

4,、加強作風建設,，樹立黨員干部的服務認識，改進思想作風,，做到求真務實,，一切從實際出發(fā)，通過廉潔教育活動,，使廣大黨員干部做到廉潔從政,，廉潔從醫(yī)，在群眾中樹立優(yōu)良的黨員干部形象,。

5,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立優(yōu)良的醫(yī)護形象,。加強對黨員的

先進性教育

三、主要工作和措施

(一)思想建設方面

1,、把保持*員的先進性教育放在思想建設的首位來抓,。

黨的先進性是歷史的、具體的,、永恒的主題,，必須堅持不懈，堅持不懈,。只有使每個黨員干部長期受教育,，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性,，要建立長效的理論學習機制,，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平,，優(yōu)良的黨性修養(yǎng),，強烈的發(fā)展思路，改革進取的創(chuàng)新精神,，通過自己的行動,，體現(xiàn)黨員的先進性。

2,、繼續(xù)深入開展學習黨的xx大精神和學習黨章活動,。

黨的xx大精神是引領我們各項工作的指導思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領,。通過黨課,、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動,，有計劃,、有步驟地開展，并在全院掀起學習熱潮,。

3,、理論聯(lián)系實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。

科學發(fā)展觀,，是我國社會發(fā)展理論體系中的重要理論，是我國建設中國特色社會主義,、構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,，因此,，要通過對科學發(fā)展觀的進一步學習，讓全院黨員干部職工理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，認真分析我院發(fā)展的機遇,，努力營造和諧醫(yī)院，調(diào)動全院職工的工作主動性,，進一步振奮精神,，團結協(xié)作，使醫(yī)院在新的歷史時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展,。

4,、具體措施。

(1)認真抓好理論中心組學習,，采用集體學習為主,，自發(fā)學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記,，定期進行學習交流,。通過學習，使每位領導干部在思想認識上有明顯的提高,，在思想觀念上有明顯的轉變,，在整體素質上有明顯提升。

(2)認真抓好黨員的學習,。黨委每月下發(fā)學習活動主題,，各支部結合自身工作特點，采取靈活多樣的方法組織黨員開展學習活動,，要求每個黨員做好筆記,，寫好學習體會，交流學習經(jīng)驗,。年內(nèi)給全體黨員上四次高質量的黨課輔導,，組織全體黨員學習xx大精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定,，這是保持*員先進性的一項重要內(nèi)容,，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證,，力爭做到學以致用,，學用結合。

(3)認真抓好黨員干部理論學習,。要長期不懈的抓好政治理論學習,，以提高黨員干部的政治素養(yǎng),，增強對黨的路線,、方針和政策的理解和認識,。抓好普法教育和職業(yè)道德教育。堅持每月一次政治學習,，要求每位黨員干部記好學習筆記,。

(二)組織建設方面

1、嚴格落實“三會一課”等常規(guī)制度,。

定期召開黨員大會,、支委會、黨小組會,，按時上好黨課,，要認真?zhèn)鬟_落實上級黨委的指示精神，圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作,。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析,，看看自己是否落后非黨員，并通過分析,，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用,。

2、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導手冊》要求,，做好黨員發(fā)展工作,。抓好入黨主動分子教育培養(yǎng)管理，落實好入黨主動分子黨的基本知識測試制度,。按照“堅持標準,、保證質量、改善結構,、慎重發(fā)展”的指導方針,，嚴把入口關，落實黨員發(fā)展結構預審,、差額推薦,、全程票決、責任追究等制度,，提高納新黨員質量,，優(yōu)化黨員隊伍結構。

3,、抓好組織隊伍建設,。

醫(yī)院領導班子是醫(yī)院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養(yǎng),，團結協(xié)作,，堅持原則，堅持民主,，服從集體決策,，通過民主生活會,，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念,，要做到以身作則,，抓好工作落實，關愛每一位職工,，為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向,。

中層干部是醫(yī)院工作的具體落實者，在加強中層干部隊伍建設過程中,，要主動落實“兩推一選”,、公開選拔、競爭上崗等制度,。通過民主推薦,、公開選拔等形式，建立素質優(yōu)良,、結構合理的后備干部隊伍,。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化,、管理知識和創(chuàng)業(yè)技能培訓,，提高綜合素質,。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神，增強中層干部的服務認識、團結協(xié)作認識和補位認識,，加大對青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉,，讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r補充到中層干部隊伍中,，增強中層干部隊伍的活力,，更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用。

加強黨務干部隊伍建設和黨員隊伍管理,。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員,、特別是流動黨員、建國前老黨員,、生活困難黨員,、黨費收繳等數(shù)據(jù)庫。嚴格落實黨員組織關系管理轉接等制度,，加強黨員經(jīng)常性教育和培訓,。做好老黨員、困難黨員幫扶工作,，落實好黨內(nèi)關愛幫扶機制,。注重選配政治素質、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務工作,，為落實黨建工作任務提供干部保證,，并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方法,，加強黨務干部系統(tǒng)培訓，提高開展黨建工作的能力和水平,。

4,、加強對工青婦工作的領導，充分發(fā)揮工會,、共青團,、婦委會等群眾組織的作用，支持群團組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng),、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實踐活動,。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力,。堅持以文化理念引領老干部工作,，倡導和推行“文化養(yǎng)老、文化健老,、文化興老”,，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點,，加強陣地建設,，健全組織設置，開展特色活動,，全面提升老干部生活質量,。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱,，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策,。注重發(fā)揮民主黨派在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用。

(三)作風建設方面

認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神,，不斷改進思想作風,，做到求真務實，不講空話大話,，努力改進工作作風,，做到身體力行，嚴于律己,，不推卸責任,，善于解決困難。

1,、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員思想,，進一步增強宗旨認識,，切實把人民群眾的利益放在首位，切實做到以人為本,，關心職工的生活,，盡力為職工排憂解難。

2,、以學習新黨章為抓手,，讓全體黨員經(jīng)常對照黨員標準，認真行使黨員的權利與義務,。踏踏實實做事,，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴,、黨員身邊無差錯,、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。

3,、加強黨風廉政建設,，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制,，嚴格責任追究,，確保黨員干部一身正氣，廉潔從政,，兩袖清風,。

4、堅持民主管理,。完善院務,、黨務公開制度，進一步擴大公開的內(nèi)容和形式,，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,，發(fā)揮職代會的民主管理職能。通過民主過程,，嚴格程序化實施,，充分調(diào)動黨員的主觀能動性，關心,、支持醫(yī)院發(fā)展,，主動參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁認識,。

5,、強化“一名黨員一面旗幟”認識，鼓勵黨員當先鋒、做表率,、講奉獻,，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔的黨員隊伍,，建立一支勤勞奉獻,，業(yè)務熟練，熱愛本職工作的職工隊伍,。

(四)加強黨組織的陣地建設,，提高信息化管理水平。繼續(xù)配備,、完善“八有陣地”,，及時更新黨員學習設備,，充分利用現(xiàn)有資源共享功能,，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道，搞好黨員遠程教育工作,。

四,、開展好四項活動

1、通過開展紀念中國*成立xx周年系列活動,，激勵全院黨組織,、*員和黨務工作者，在醫(yī)院的建設中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，為實現(xiàn)醫(yī)院總體目標多做貢獻,。

2、通過繼續(xù)開展“四崗聯(lián)創(chuàng)”(即黨員示范崗,、工人先鋒崗,、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯(lián)動聯(lián)創(chuàng),，互比互學,，共同創(chuàng)先爭優(yōu)。對評選出的優(yōu)秀黨支部,、優(yōu)秀*員,、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀“四崗”進行表彰，通過表彰獎勵,，弘揚正氣,，號召全體*員以先進模范人物為榜樣，在全院營造濃厚的比學趕超氛圍,，以更加出色的工作業(yè)績,，再創(chuàng)醫(yī)院工作新輝煌。

3、按照省委,、市委要求：以選派“第一書記”為抓手,，扎實開展“基層組織建設年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎上,，結合“三聯(lián)工程”和“扶貧幫戶”工作,，加強對兩個幫扶村黨支部的建設，求真務實,，真正為幫扶村解決生活,、工作中的實際困難，主動開展為扶貧村貧困黨員,、群眾送溫暖活動,。

4、“同心同德謀發(fā)展,，凝心聚力創(chuàng)二甲”,。通過開展“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高醫(yī)院綜合實力與社會公信力,。全院各科室,、各部門分工協(xié)作、密切配合,，以優(yōu)良的神采飛揚迎接二級醫(yī)院等級評審,。

今年是我院“質量服務提升年”，也是黨的“基層組織建設年,，”我們要以xx大精神為指導,，在市委、市人民政府的正確領導下,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，振奮精神，團結一致,，立足新起點,，開拓新局面，努力推動醫(yī)院又好又快發(fā)展,。

20xx年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論,，學習xx大和xx屆x中全會精神，把學習xx屆x中全會精神作為全年各支部學習的重點,，制定

學習計劃

1,、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序,，年終進行雙目標管理的檢查考評,，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全,。

2,、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排,，要求各支部堅持正常的組織生活,，每次會議有內(nèi)容、有記錄,、有簽到,，建立先進性教育的長效機制,。年終進行檢查評比,，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

3,、做好黨員和入黨主動分子的教育和管理，制定學習,、培訓計劃,，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員,。注重高學歷、高職稱入黨主動分子的培養(yǎng),。全年擬發(fā)展新黨員8人,，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人,、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人,，送市直機關工委培訓6-8人。

4,、主動做好黨費收繳,，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科,。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。

5,、實行黨務公開,，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見,，接受群眾監(jiān)督,。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉正手續(xù),。

6,、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性,、重品行,、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求,，在客觀公正,、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下,，做好干部的推薦和考核工作,。

7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,，團結好黨外同志,，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用,，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作,。

一、指導思想

以理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的十x大x中全會精神，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針,，著眼于始終保持黨的先進性,，以創(chuàng)新思路、完善機制,、夯實基礎為重點,，不斷優(yōu)化黨員隊伍的知識,、年齡和文化結構，增強黨員隊伍的生機和活力,，增強黨在全社會的影響力和凝聚力,，為我院各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。

二,、目標要求

全院計劃發(fā)展黨員*名左右,，其中*歲以下的一名;必須在工作一線工作，有一名女同志,。

三,、主要措施

(一)拓展源頭，強化培養(yǎng),，夯實發(fā)展黨員工作的基礎

1,、充實和壯大入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結合起來,，引導有進步愿望的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,，建立健全各類人才和入黨申請人臺帳。加強跟蹤培養(yǎng),，把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子,。充分發(fā)揮工會、共青團,、婦聯(lián)等群眾組織和行業(yè)協(xié)會組織的作用,，拓寬“推優(yōu)”渠道，完善“推優(yōu)”程序,，加大“推優(yōu)”力度,，及時把各領域,、各行業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子隊伍中,。

2,、著力提高入黨積極分子的整體素質,。建立健全入黨積極分子學習培訓,、聯(lián)系培養(yǎng),、考核考察、實踐鍛煉制度，努力提高他們的綜合素質和能力,。嚴格執(zhí)行入黨積極分子定期匯報制度,，使黨組織能夠及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況,。

3,、加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理。黨支部要為入黨積極分子逐一建立檔案,，主要收存

入黨申請書

思想?yún)R報

(二)堅持標準，規(guī)范程序,，健全保證發(fā)展黨員質量的長效機制

1,、嚴格把握新時期發(fā)展黨員的標準,。著眼于保持黨的先進性,，堅持質量重于數(shù)量的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員,。要堅持把政治標準放在首位,，著重看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗,，是否在工作和社會生活中取得突出成績。

2,、進一步拓寬黨員,、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道。堅持民主公開,，堅持發(fā)展黨員公示制和票決制,，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)黨員,、群眾提出的意見和建議,，有針對性地搞好入黨積極分子、發(fā)展對象,、預備黨員的后續(xù)培養(yǎng)教育,，幫助他們盡快改進提高。對反映的問題,，要及時調(diào)查核實,，分類作出處理，并向黨員,、群眾進行反饋,。

3、切實規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和制度,。按照《中國*發(fā)展黨員工作細則(試行)》和衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定,，嚴格工作程序，認真履行入黨手續(xù),，堅持成熟一個,、發(fā)展一個，確保新黨員的質量,。建立預備黨員轉正預審制度,，預備黨員轉正前，要將其《

入黨志愿書

(三)突出重點,，突破難點，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結構

1,、加強在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作,。黨員發(fā)展工作要與建立保持*員先進性長效機制結合起來，與加強基層組織建設結合起來,，要堅持從臨床一線發(fā)展黨員,。

2、重視在青年中發(fā)展黨員,。認真研究和掌握當前青年人的政治思想狀況,，積極探索青年人成長進步的規(guī)律，制定符合青年人特點的培養(yǎng)教育措施,，不斷壯大青年入黨積極分子隊伍,。要按照“著眼長遠，立足教育,，重在培養(yǎng),，個別發(fā)展”的原則，重視在優(yōu)秀青年醫(yī)務人員中發(fā)展黨員,，及時把優(yōu)秀青年知識分子吸收到黨內(nèi)來,。

3、切實做好在高知識群體和各類人才中發(fā)展黨員工作,。結合醫(yī)院職業(yè)和知識分子自身的特點,，有針對性地進行教育引導，激發(fā)他們的政治熱情,。注重吸收臨床骨干,、學術技術帶頭人、行政管理技術人才等各類拔尖人才入黨,。對思想政治素質好,、貢獻突出、影響較大的入黨申請人,，要選擇黨性觀念強,、業(yè)務水平高、在知識分子中有影響,、有的黨員和黨員領導干部擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人,，積極做好培養(yǎng)提高工作。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇八

為進一步加強和改進信訪工作,切實維護人民群眾的合法權益,增強黨和人民群眾的密切聯(lián)系,根據(jù)《信訪條例》和縣委,、縣政府以及縣衛(wèi)生局信訪,、維護穩(wěn)定工作的相關規(guī)定,特制訂本責任書。

一、目標任務

1,、高度重視信訪工作,。要定期和不定期召開信訪工作會議，研究解決信訪工作中的重大問題,，建立好信訪工作機構和制度,。

2、嚴格依法辦事,，杜絕因本單位工作人員不作為或亂作為所造成的惡性上訪事件發(fā)生,。加強對本單位非正常上訪人員的教育與穩(wěn)控，支持,、配合公安,、政法部門對嚴重違法上訪人員的打擊處理。

3,、有效控制和及時處置集體上訪,。對發(fā)生的越級上訪，院領導要在規(guī)定的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,，迅速處理,，疏導化解。

4,、認真做好信件辦理工作,。確保群眾的每一件來信事事有回音，件件有落實,，力爭在初級階段妥善解決問題,。處理結果按要求上報有關部門并向信訪人書面回復。

5,、建立健全信訪網(wǎng)絡機構,。認真做好排查化解工作，做到信息靈,、底子清,、反應快，把問題解決在萌芽狀態(tài),，對有可能引發(fā)越級上訪的信訪苗頭及時報告衛(wèi)生局,，并跟蹤穩(wěn)控。

6,、信訪信息報送及時準確,。

7、力爭本單位不發(fā)生信訪事件,。

二,、加強值班備勤

嚴格按照上級的要求切實做好各特護期間的維穩(wěn)信訪和值班備勤工作,。

1、特護期間要全員參與,、全心投入,、全面排查、全力化解,、全責穩(wěn)控,。

2,、特護期要認真制訂書面的領導值班制,，并于規(guī)定期限前上報局辦公室或局信訪維穩(wěn)辦備案。

3,、特護期內(nèi)要堅持24小時領導帶班值班制度,。

4、特護期內(nèi)院領導,、責任人的通信工具保持24小時開通,。

5、特護期內(nèi)要堅持每天情報信息的收集研判和上報,，每天下午3點前上報局辦公室,，不得遲報、漏報和瞞報,。

6,、特護期內(nèi)領導干部非特殊情況非特別批準不得外出。

三,、嚴格責任追究

1,、對矛盾糾紛排查不及時、防范措施不得力或相互推諉扯皮的,，視情節(jié)輕重分分別給予口頭警告,、通報批評、預否決,、一票否決,。

2、對因工作不力從而導致一般矛盾糾紛升級為群體性事件的;或處置群體性事件不力的,，視情節(jié)輕重分分別給予口頭警告,、通報批評、預否決,、一票否決,。

3、凡在特別防護期內(nèi)不服從維穩(wěn)調(diào)度,、或在抽查中發(fā)現(xiàn)通信不通的實行預否決,，兩次預否決予以一票否決,。

4、對職工非正常上訪,、越級上訪的年終不能評先評優(yōu),，給單位造成的一切損失由當事人承擔。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇九

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應該充當一個什么角色,，如何定位,，這對于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的，因此,，我們對營銷部的職能定位是：戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場拓展、品牌推廣,、客戶管理,、科室指導、服務培訓,。其主要任務是：

1戰(zhàn)略規(guī)劃：充分利用各種信息,，對醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢,、機會與威脅進行分析,，從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院領導的經(jīng)營管理決策提供依據(jù),，做好醫(yī)院領導的`參謀和助手,。

2市場拓展：通過拜訪客戶、市場調(diào)研等多種形式積極拓展市場,，增加醫(yī)院客戶量,，提高客戶忠誠度。通過引進先進的醫(yī)療技術,、設備和資金,，或者輸出我們的技術與管理品牌，廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它相關項目的合作,，提高醫(yī)院市場占有率,。

3品牌推廣：與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務部門密切配合，充分利用各種傳播媒介,、健康講座,、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作,，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

4客戶管理：建立重點客戶檔案（包括團體與個人）,，做好各項跟蹤服務與信息反饋工作,。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關系,，建立忠誠客戶群。特別是要加強大客戶的營銷關系管理,，提高與大客戶的關系層級,，形成利益共同體。抓好客戶服務中心的管理工作,，為顧客提供診前,、診中、診后完善,、全面,、高品質的一體化服務。指導全院臨床科室,、臨床醫(yī)生和護士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務與管理工作,，形成院、科,、個人三個層面的客戶群，對院,、科,、個人三級客戶群進行立體管理，消滅服務盲點,，提高顧客對醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的滿意度,。

5科室指導：經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào)，對全院醫(yī)療服務營銷活動進行指導,，協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務行為與競爭行為,，使醫(yī)療流程更加合理，縮短客戶等候時間等,。

6服務培訓：做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓,，配合相關業(yè)務部門做好服務技能培訓，指導科室開展營銷技能訓練,，提高全員營銷水平,。

根據(jù)以上職能定位，將制定營銷部工作職責范圍和相關制度,，今后營銷科將按照職責范圍規(guī)定,，規(guī)范化地開展營銷工作。

營銷部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務情況進行情報搜集,，了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術,。對照我們的運作辦法，與所了解到的情況進行對比分析,，積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗,，不斷改進我們的工作,。在全面調(diào)查了解的基礎上，要寫出調(diào)查報告呈交院領導,，并在適當?shù)姆秶鷥?nèi)做分析報告,。具體安排為一季度內(nèi)對海珠區(qū)所有醫(yī)院進行調(diào)查了解，二季度對市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解,，三季度有選擇的對市內(nèi)其它醫(yī)院進行調(diào)查了解,，四季度做出總結報告。

醫(yī)院工作計劃書書寫篇十

201x年,，我院的信訪維穩(wěn)工作在上級的領導下,，嚴格按照信訪目標管理的要求，認真落實信訪工作責任制,，把解決群眾上訪,，化解矛盾糾紛作為工作重點，加強組織領導,，深入細致排查,，明確工作責任，落實化解措施,，各項信訪維穩(wěn)工作取得了明顯成效,。為切實做好今年信訪維穩(wěn)工作，促進我院又好又快發(fā)展,，特擬定今年信訪維穩(wěn)工作計劃,。具體如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動為主線,，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,，按照衛(wèi)生局的總體部署,，深入排查化解矛盾糾紛，規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為,，解決信訪維穩(wěn)突出問題,，努力實現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作目標，為我院又好又快發(fā)展,、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

二、目標要求

努力實現(xiàn)四個提升,，即：一是在服務領導接訪下訪工作能力上有新提升,，努力促進大信訪工作格局的進一步完善;二是在預防排查矛盾能力上有新提升，促進信訪預防功能的進一步強化;三是在督促檢查能力上有新提升,，促進信訪事項辦結率的提高;四是在信訪信息收集能力上有新提升,，促進預防和處置群體性來訪的能力切實增強,。

三、保障措施

(一)強化服務意識,，促進領導接訪下訪深入開展

積極開展領導干部接訪下訪活動,，排查難點熱點問題，確定下訪計劃,，切實解決信訪熱點,、難點、焦點問題,。同時,，認真辦理上級交辦信訪件，做到件件有安排,，有落實,，有回音。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內(nèi),。

(二)強化基礎,，積極排查化解各種信訪問題

認真做好初信、初訪工作,。高度重視初信初訪辦理工作,，強化初信,、初訪臺賬管理辦法,，實行信訪事項首接首辦制,，做到“事事有著落，件件有回音”,，力爭在群眾第一次來信來訪時將問題妥善解決好,。開展縱向到底、橫向到邊,，不留死角的矛盾糾紛大排查,、大調(diào)處工作，切實做到矛盾糾紛底數(shù)清,、情況明,。對排查出來的問題，要按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五個一”(即一個矛盾糾紛,、一個調(diào)處班子,、一個調(diào)處責任人、一個調(diào)處方案,、一個調(diào)處期限)的要求,，千方百計把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層,。多策并舉,，積極化解疑難信訪問題。遵循個案處置的原則,，會同相關職能部門切實解決好群眾反映的各類問題,。

(三)強化交辦督辦,，推進信訪問題的及時解決

加強對領導干部落實信訪穩(wěn)定“一崗雙責”情況的督查，強化責任主體的工作責任,，實行“一把手”負總責,，分管領導具體抓,、其他領導“一崗雙責”，一級抓一級,，一級對一級負責,，努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負責任的現(xiàn)象。

(四)強化依法處置,，規(guī)范信訪秩序

規(guī)范信訪事項辦理程序,，把好受理、交辦、轉送,、催辦,、督辦和反饋等各個環(huán)節(jié)，努力提高行政效率,，確保信訪事項按時按質辦結,。加強信訪事項的復查復核工作。提高復查復核案件的辦理質量,，進一步增強信訪復查復核的性與公信力,，促進“案結事了”，提高案件息訴率,。認真落實穩(wěn)控工作措施,。認真解決信訪事項，做好上訪群眾的思想疏導和法制教育工作,。

(五)強化調(diào)查研究,，積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見

關注苗頭性、傾向性信訪問題,。加強典型個案研究,，從個別中發(fā)現(xiàn)共性問題。從政策層面,、體制,、機制及制度建設方面提出有針對性的對策建議，推動問題的普遍解決,。及時了解反映社情民意,，及時反饋政策執(zhí)行情況，科學研判和準確把握信訪穩(wěn)定形勢,，及時提出處理意見和建議,，努力從源頭上預防和減少信訪特別是重復上訪和集體訪。

(六)強化內(nèi)部管理,，繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作

進一步明確領導、排查不穩(wěn)定因素工作責任,，要求既要做好單位干部職工的思想政治工作,，又要及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，深入了解矛盾的存在原因,、問題重點,，并及時提出處理意見，力爭將矛盾處理在內(nèi)部,。重點抓好單位職工的思想政治教育,，增強他們的大局意識和社會責任感、使命感。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作,，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。