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處罰的通告篇一

作為一個(gè)學(xué)生,，我們經(jīng)常會(huì)收到各種處罰通告。它們是學(xué)校管理的一種方式,，旨在教育我們遵守規(guī)章制度,，提醒我們自我約束和規(guī)范行為。然而,，處罰通告不僅僅是一紙書信,，更是一面鏡子，透過(guò)它我們可以看到自己的問(wèn)題,，反思自己的行為,，從中汲取教訓(xùn)，提升自己,。

【主體段一】

收到處罰通告的第一反應(yīng)是挫敗感,，但是如果學(xué)會(huì)用正確的心態(tài)去看待它，它其實(shí)是對(duì)我們的一種關(guān)心和教育,。處罰通告展示了學(xué)校對(duì)我們行為的監(jiān)督和約束,，它告訴我們有什么是錯(cuò)的，什么是不被接受的,。通過(guò)閱讀和理解處罰通告,，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處并且明白如何改正。它不僅是對(duì)問(wèn)題行為的警示,，也是對(duì)自我反省的促使。正因?yàn)檫@些,，我們不應(yīng)該排斥處罰通告,，而是要正確對(duì)待它，從中接受教訓(xùn),，努力提高自己,。

【主體段二】

處罰通告還展示了學(xué)校的公平和公正。學(xué)校管理的目標(biāo)是對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),，用同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待每個(gè)人,。處罰通告的發(fā)放是經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查和客觀的評(píng)價(jià)，確保處罰的公正性和合理性,。我曾經(jīng)遭受過(guò)一次處罰通告,，在和老師的交流中我了解到,，她對(duì)我并沒(méi)有特殊對(duì)待，而是根據(jù)我違反規(guī)定的事實(shí)來(lái)作出相應(yīng)的處理,。公平的處罰使我認(rèn)識(shí)到,，在學(xué)校這個(gè)大家庭中，人人都平等受到約束,，人人都該受到相同的待遇,，這對(duì)我們的成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展非常重要。

【主體段三】

處罰通告也是對(duì)我們培養(yǎng)自律和自覺(jué)的一種教育方式,。在大學(xué)校園中,，我們是成年人，需要學(xué)會(huì)自律和自覺(jué),。舉個(gè)例子,，在宿舍違反規(guī)定，被寫了處罰通告的同學(xué),，從此以后都會(huì)注意不再有同樣的過(guò)失,。處罰通告對(duì)我們產(chǎn)生了深刻的教育意義，它告訴我們紀(jì)律的重要性,，讓我們認(rèn)識(shí)到行為的后果,，并引導(dǎo)我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。經(jīng)過(guò)一次次的處罰通告,，我們會(huì)在自覺(jué)之中,，把學(xué)校的規(guī)定和要求內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則，并在日常的學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格遵守,。

【主體段四】

在處罰通告中,，我們也可以看到學(xué)校的關(guān)懷和支持。當(dāng)我們因?yàn)槭д`或犯錯(cuò)遭受處罰時(shí),，學(xué)校并沒(méi)有將我們放棄,，而是用處罰通告來(lái)警示我們，幫助我們扭轉(zhuǎn)錯(cuò)誤,。處罰通告不僅為我們提供了改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，還可以通過(guò)跟導(dǎo)員或班主任的溝通得到更多的幫助和指導(dǎo)。在我一次考試作弊后,，學(xué)校給了我一份處罰通告,，并逐步指導(dǎo)我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，重新建立起自己的學(xué)習(xí)信心,。伴隨著老師們的引導(dǎo),，我逐漸認(rèn)識(shí)到，處罰通告是學(xué)校對(duì)我們的關(guān)懷和呵護(hù),，是教育我們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。

【結(jié)語(yǔ)】

處罰通告是一面鏡子,，通過(guò)它我們可以看到自己的不足和錯(cuò)誤，反思自己的行為,。它教會(huì)了我們?nèi)绾握_對(duì)待問(wèn)題,，接受教訓(xùn)，成長(zhǎng)和改進(jìn),。在學(xué)校生活中,，如果我們能正確看待處罰通告，從中汲取教訓(xùn),，我們就能發(fā)展出一種健康的心態(tài),，為自己的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,，讓我們以正確的態(tài)度面對(duì)處罰通告,，不再抱怨和逃避，而是勇敢地接受處罰,，努力提升自己,。

處罰的通告篇二

近日，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)觀看了一則處罰通告,，深受觸動(dòng),。這則通告發(fā)布的是一起違法行為的處罰結(jié)果，通過(guò)詳細(xì)的描述,，讓我深切感受到了違法行為對(duì)個(gè)人和社會(huì)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果,。這次心理觀影的經(jīng)歷讓我對(duì)法律的力量有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我對(duì)違法行為有了更加清晰的認(rèn)識(shí),。

首先,，這則通告詳細(xì)地列舉了違法者違反的法律法規(guī)，從而使得觀眾能夠全面地了解違法者所犯下的錯(cuò)誤,。通過(guò)描述違法者的違法行為,，包括具體的時(shí)間地點(diǎn)和行為，讓我不禁為這種行為愚蠢和荒謬而嘆息,。違法者在不經(jīng)過(guò)思考和權(quán)衡情況下決定違背法律規(guī)定,，不僅耗費(fèi)了社會(huì)資源，也對(duì)他人的生活造成了巨大影響,。這種近乎無(wú)視規(guī)則的行為令人痛心，也引發(fā)了我對(duì)他們內(nèi)心的深思,。

其次,，通告中詳盡的處罰結(jié)果也讓我深感法律的力量。通告中羅列了違法者所獲得的刑罰和罰款,，讓我意識(shí)到法律對(duì)于違法者的嚴(yán)懲,，不僅是為了懲罰個(gè)體的不義行為,，更是為了維護(hù)社會(huì)的公正和穩(wěn)定。違法者因?yàn)樾袨槭М?dāng)而被處以刑罰,，讓我明白到法律的界限并不是兒戲,，無(wú)論個(gè)人的能力如何，都需要以正確和負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)面對(duì)法律,。如果我們不能嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰，這樣才能維護(hù)社會(huì)的正常秩序,。

再次,，通過(guò)觀看這則處罰通告，我實(shí)實(shí)在在感受到了違法行為對(duì)個(gè)人和社會(huì)的嚴(yán)重傷害,。一次不顧法律約束的違法行為,，不僅可能導(dǎo)致自己受罰，還會(huì)給自己和他人的生活帶來(lái)諸多困擾和辛苦,。這則通告中描述的違法行為致使多人受傷,，人們的生命和財(cái)產(chǎn)遭到無(wú)法挽回的損失，這樣的結(jié)果讓我深感違法行為帶來(lái)的惡果是不能被輕忽的,。違法行為損害了社會(huì)秩序,，侵犯了他人權(quán)益，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),，遵循法律的規(guī)定,。

最后，通過(guò)觀看處罰通告,，我對(duì)違法行為有了更加清晰的認(rèn)識(shí),。法律是對(duì)社會(huì)行為的規(guī)定和約束，它并不是一種桎梏,，而是一種對(duì)公民權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)機(jī)制,。違法行為可能暫時(shí)讓人獲得不義的利益，但違法行為必然會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,。不能僅憑個(gè)人的主觀判斷和權(quán)衡來(lái)違背法律的規(guī)定,，而應(yīng)該明白法律存在的意義和目的，遵守法律是對(duì)于自己和他人負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。

通過(guò)觀看處罰通告,，我對(duì)法律的力量有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)違法行為有了更加清晰的認(rèn)識(shí),。我們應(yīng)當(dāng)牢記法律的存在和意義,，自覺(jué)遵守法律，樹(shù)立正確的行為觀念和價(jià)值觀，積極參與社會(huì)建設(shè),，共同創(chuàng)造一個(gè)公正,、和諧的社會(huì)。同時(shí),，我也希望每一個(gè)人都能通過(guò)觀看處罰通告,，增強(qiáng)對(duì)法律的敬畏，明白違法行為的嚴(yán)重性,，共同維護(hù)社會(huì)的公正和穩(wěn)定,。

處罰的通告篇三

第一段：引言（大致200字）

公司是一個(gè)組織，員工在公司中工作,，必須遵守公司的規(guī)章制度和事業(yè)目標(biāo),。如果有員工違反規(guī)定，公司就會(huì)采取相應(yīng)的處罰措施,，并通過(guò)處罰通告進(jìn)行公示,。我最近被公司給予了一份處罰通告，這讓我深刻體會(huì)到了遵守規(guī)則的重要性以及在工作中的自我反省和成長(zhǎng),。

第二段：違規(guī)行為的責(zé)任與后果（大致300字）

我自己是一個(gè)實(shí)施行政工作的員工,，因?yàn)槭韬龃笠猓粋€(gè)重要文件提交晚了兩天,，給公司造成了一些麻煩,。在公司的規(guī)章制度中，明確規(guī)定了文件的提交要求和截止日期,，這是我違反了公司規(guī)定的行為,。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)員工,，我必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，并且明確知道規(guī)定的具體要求和后果，以避免違規(guī)行為對(duì)公司造成的損失,。

第三段：自我反省與成長(zhǎng)（大致300字）

收到處罰通告后,，我首先進(jìn)行了深入的自我反省。我認(rèn)識(shí)到,，自己對(duì)工作的重視程度和執(zhí)行力有待提高,，對(duì)工作中的重要細(xì)節(jié)不能馬虎應(yīng)付。同時(shí),，我也認(rèn)識(shí)到了自己的局限性,，即沒(méi)有在工作中建立有效的備忘和提醒機(jī)制，導(dǎo)致遺忘事情的概率增加,。因此,，我決定更加重視工作中的細(xì)節(jié),，建立起一個(gè)更為高效的工作習(xí)慣。

第四段：處罰通告的啟示與反思（大致300字）

在接受處罰通告的同時(shí),，我也反思了公司制定和執(zhí)行規(guī)章制度的方式。公司在制定規(guī)章制度時(shí)是否充分考慮到員工的實(shí)際情況和能力,？在通告中是否充分指出問(wèn)題的根源和改進(jìn)的方向,？是否提供了學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)？這些問(wèn)題讓我思考公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方向與目標(biāo),，以及規(guī)章制度與員工之間的互動(dòng)關(guān)系,。

第五段：未來(lái)的發(fā)展與目標(biāo)（大致300字）

通過(guò)這次處罰通告，我意識(shí)到自己作為一個(gè)員工,，需要提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展目標(biāo)。我決定更加努力地學(xué)習(xí)和工作,，提升自己的執(zhí)行力和細(xì)致性,。同時(shí)，我也會(huì)積極參與公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),，提高自己與他人的合作和溝通能力,，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。

結(jié)尾：（大致200字）

遵守規(guī)則是每個(gè)員工的基本義務(wù),，也是公司發(fā)展的基石,。通過(guò)接受處罰通告，我體會(huì)到了自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的方向,。我堅(jiān)信,，只有通過(guò)不斷反省和成長(zhǎng)，才能更好地適應(yīng)工作和發(fā)展的需要,。我將以此為契機(jī),，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的繁榮做出更大的貢獻(xiàn),。

處罰的通告篇四

近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,，從×月××日起，凡員工遲到的,，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資,。特此通知,。

××公司辦公室

×××年××月××日

處罰的通告篇五

玆有公司保安員李喜全,、李壽朝，廚師唐錦新,，在11月6日晚上用餐時(shí)間,，與生產(chǎn)班員工姚玉劍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件。

一,、事件經(jīng)過(guò)：姚玉劍下班后到廚房窗口打菜時(shí),，對(duì)廚工說(shuō)外面食堂餐臺(tái)上飯盆里的飯涼了，要求廚工換一盆飯,。廚工說(shuō)廚房里放著的一盆飯與餐臺(tái)上的飯是同時(shí)端出來(lái)的,，都一樣，沒(méi)有必要換,。于是姚玉劍生氣地將自己碗里的飯菜倒到地面上,，并與廚工發(fā)生口角。保安李喜全,、李壽朝聽(tīng)到吵鬧聲后跑去食堂,，要求姚玉劍將倒在地上的飯菜打掃干凈。姚玉劍拒絕打掃并說(shuō)“不打掃又怎么樣”,。由于姚的態(tài)度很差,，保安李喜全當(dāng)即給姚玉劍踢了一腳。姚玉劍在大家的指責(zé)和壓力下,，后來(lái)雖然找來(lái)工具將倒在地上的飯菜掃掉了,，但是心里很不服氣，在離開(kāi)飯?zhí)脮r(shí)指手畫腳地說(shuō)要叫人來(lái)毆打李喜全,、李壽朝他們,。這時(shí)，廚師唐錦新召集李喜全,、李壽朝各拿一條木棍,，跑去倉(cāng)庫(kù)門口攔住姚玉劍，意欲毆打姚玉劍,。當(dāng)時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的喝斥和阻撓下,，三人還是打傷了姚玉劍的.雙手，幸而未造成太大的人身傷害事故,。

二,、事件原因及責(zé)任分析：

1、這次件事是姚玉劍亂倒飯菜引起的,。據(jù)調(diào)查了解,，姚玉劍有多次對(duì)廚房工作人員不禮貌、并有多次亂倒飯菜的行為,。作為企業(yè)的員工,，應(yīng)遵守公司的組織紀(jì)律,、尊重廚房工作人員的辛勤勞動(dòng)；更不得亂倒飯菜造成浪費(fèi),、影響環(huán)境衛(wèi)生,、并加重了廚工人員的工作負(fù)擔(dān)。在用餐時(shí),，對(duì)食堂伙食有什么要求或需提出個(gè)人建議,，應(yīng)通過(guò)正當(dāng)?shù)那朗紫认虬嚅L(zhǎng)、然后向生產(chǎn)經(jīng)理,、行政經(jīng)理逐級(jí)反映問(wèn)題，絕對(duì)不能以粗暴的方式,、更不能以滿地亂倒飯菜的行為來(lái)宣泄個(gè)人的無(wú)端不滿,，這是一種沒(méi)有修養(yǎng)、沒(méi)有素質(zhì)的違規(guī)行為,。

2,、李喜全、李壽朝作為保安員,，有監(jiān)控員工的生活秩序和用餐紀(jì)律的責(zé)任和義務(wù),，應(yīng)該堅(jiān)持文明執(zhí)法，在制止員工不良行為時(shí)要講究方式方法,、以理服人,，但不得推搡員工，更不得踢員工,、打員工,。

3、廚師唐錦新,、廚工蔡三妹每天的辛勤勞動(dòng)應(yīng)受到全體員工的尊重,，任何員工都不得有訓(xùn)斥、辱罵或以亂倒飯菜的行為來(lái)對(duì)待,。但在本次事件中,，唐錦新在姚玉劍揚(yáng)言要找人來(lái)毆打當(dāng)事人的情況下，不是抱良好的心態(tài)向上級(jí)反映問(wèn)題以尋求解決,，而是召集并參與毆打姚玉劍,，這種方法是公司絕不允許的。

三,、處理決定：姚玉劍亂倒飯菜引起事件發(fā)生,，對(duì)其違規(guī)行為給予罰款50元、自負(fù)20元醫(yī)療費(fèi),、并自行承擔(dān)后續(xù)醫(yī)療,；對(duì)于李喜全的首先動(dòng)腳踢人,、后又參與打架的行為，給予罰款100元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)20元,；給予召集打架的責(zé)任人唐錦新罰款80元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)40元,；給予參與打架的李壽朝罰款50元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)20元。望以上員工改過(guò)自新,，全體員工引以為戒,，自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序,。

特此通告

總經(jīng)辦

11—18

處罰的通告篇六

第一段：引言（大約200字）

公司作為一個(gè)組織體系,，必須有一套明確的規(guī)章制度來(lái)保障員工的工作秩序和公司的利益。在執(zhí)行這些規(guī)章制度過(guò)程中,，難免會(huì)發(fā)生違反行為的出現(xiàn),，而公司作為管理者，也需要及時(shí)采取相應(yīng)的處罰措施來(lái)維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。隨著我工作的不斷深入,，我最近被公司下發(fā)了一份處罰通告，我在反思和總結(jié)之后,，意識(shí)到這個(gè)過(guò)程不僅是一次懲罰,，更是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

第二段：從容面對(duì)（大約250字）

當(dāng)我收到公司的處罰通告時(shí),，內(nèi)心復(fù)雜地感受到一絲不悅,，但我深知在處罰面前沒(méi)有退縮的余地。因此,，我迅速冷靜下來(lái),，認(rèn)真閱讀通告的內(nèi)容，并仔細(xì)分析自己的所犯錯(cuò)誤,。這次的違規(guī)行為確實(shí)是出于一時(shí)的疏忽,，但我意識(shí)到責(zé)任完全在我自己。因此,，我接受了這次處罰,，并愿意為自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，同時(shí),，我也決定將這次經(jīng)歷看作一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，從中吸取教訓(xùn)，努力避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生,。

第三段：反思與總結(jié)（大約300字）

在接受公司處罰的過(guò)程中,，我將大量的時(shí)間花在了反思和總結(jié)上，意識(shí)到這是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展中不可避免的一部分,。首先,，我深刻認(rèn)識(shí)到了規(guī)章制度的重要性以及遵守規(guī)章制度的必要性,。在工作中，有時(shí)壓力和緊張可能導(dǎo)致一些疏漏,，但這絕不是借口,，規(guī)章制度是保障工作秩序的基礎(chǔ)，作為員工,，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記自己的職責(zé),，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。其次,，我也反思了自己的工作態(tài)度和細(xì)致程度,。這次的違規(guī)行為其實(shí)是我在工作中的一個(gè)小小的疏忽，一個(gè)小小的瑕疵,，但在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作中,，這樣的疏忽可能會(huì)帶來(lái)不可預(yù)料的后果。因此,，我決心在工作中更加細(xì)致，更加注重細(xì)節(jié),，確保自己的工作卓有成效,。

第四段：接受批評(píng)與改進(jìn)（大約250字）

在接受公司處罰的同時(shí)，我也接受了來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)意見(jiàn),。他們針對(duì)我的違規(guī)行為進(jìn)行了批評(píng),，并詳細(xì)指出了我疏忽的地方。面對(duì)這些批評(píng),，我不逃避,，更不抱怨，而是虛心接受,，以此作為提升自己的契機(jī),。我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事請(qǐng)教,，向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,，力求在改正錯(cuò)誤的過(guò)程中迅速成長(zhǎng)。同時(shí),，我還結(jié)合自己的特點(diǎn)和實(shí)際情況,，制定了一套更加嚴(yán)格的工作計(jì)劃和規(guī)劃，以確保我在今后的工作中更加規(guī)范和高效,。

第五段：從容面對(duì)未來(lái)（大約200字）

通過(guò)這次公司處罰通告的經(jīng)歷,，我在體會(huì)中明白了受罰的本義，并且深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,。我將以此為契機(jī),，自我反省,，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,，每一個(gè)經(jīng)歷過(guò)處罰的人都會(huì)在這個(gè)過(guò)程中獲得一次正面的機(jī)會(huì),，只有從容面對(duì)處罰和批評(píng)，才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和優(yōu)秀的員工,。從現(xiàn)在起,，我將更加注重自己的言行，嚴(yán)格要求自己的工作態(tài)度和細(xì)致程度,，以良好的工作表現(xiàn)回報(bào)公司對(duì)我的信任,，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

公司處罰通告雖然是一次懲罰,，但在我的心中,，它更像是一次寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),。通過(guò)從容面對(duì),、反思與總結(jié)、接受批評(píng)與改進(jìn)以及從容面對(duì)未來(lái),，我深刻體會(huì)到了違規(guī)行為背后存在的深層次問(wèn)題,，同時(shí)也明白了自己在工作中的不足之處。我會(huì)牢記這次經(jīng)歷,，時(shí)刻提醒自己遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己的工作態(tài)度和細(xì)致程度，以成為一個(gè)更加出色的員工,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

處罰的通告篇七

由：恒朗國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青,、跟單部靳呈能,、qa吳可英、qc付進(jìn)清,、紙樣房張師傅,、裁床何錦成。

所犯過(guò)失：1,、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量,，有質(zhì)量才又發(fā)展,。2、po12016嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料,，理應(yīng)以節(jié)約為主,。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度,，客戶就是企業(yè),。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能,、qa吳可英,、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅,、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次,，達(dá)三次記曠工一次,，記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍松青,、跟單部靳呈能,、qa吳可英、qc付進(jìn)清,、紙樣房張凡,、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上,。

恒朗國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

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處罰的通告篇八

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤(rùn).

原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話,。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款),，以此告示,，望以戒之。

xxx(簽署人簽名,、蓋章)

xx年xx月xx日

處罰的通告篇九

20xx年7月10日下午1時(shí)20分許,，xx縣境內(nèi)320國(guó)道山大橋發(fā)生一起重大交通事故，一輛車號(hào)為浙he09從---志棠的農(nóng)村客運(yùn)中巴車撞上大橋中間隔離的石碑標(biāo)志,，造成單方面翻車事故,，當(dāng)時(shí)車上14名司乘人員全部受到傷害，其中有2人死亡，1人年紀(jì)約十三四歲;12名受傷人員中7人傷勢(shì)較重,，5人輕傷,。

該事故發(fā)生后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，相繼作出重要指示,，縣交通局專門召開(kāi)緊急會(huì)議，分析事故原因,，布置落實(shí)夏季行車的安全措施,，預(yù)防和控制事故的發(fā)生;根據(jù)上級(jí)的要求結(jié)合本公司實(shí)際提出以下幾方面的要求;希全體司乘人員在今后的工作生活中做好：

一、現(xiàn)時(shí)季節(jié)高溫天氣,，晝長(zhǎng)夜短,，晚上個(gè)別駕駛員休息不好，導(dǎo)致第二天開(kāi)車注意力不集中,，易發(fā)生交通事故,。因此，注意休息好是保障駕駛安全的關(guān)鍵;全體司乘人員要注意休息,，晚上集體宿舍一律不準(zhǔn)打“紅五,、麻將”，22時(shí)前必須休息,，以保持充足的睡眠時(shí)間,，確保次日精神充沛。中午班次間隔較長(zhǎng)的車輛,，司乘人員要抓緊時(shí)間休息,，運(yùn)行中司乘人員感覺(jué)身體不適要及時(shí)向公司匯報(bào)，不能疲勞出車,。

二,、高溫天氣易使人出現(xiàn)煩躁情緒，引發(fā)個(gè)別駕駛員開(kāi)“斗氣車”,，從而發(fā)生駕駛失控,，出現(xiàn)交通事故;因此全體駕駛員必須做到“寧停三分，不搶一秒”,、“禮讓三先”,，嚴(yán)格遵守通行和速度的規(guī)定，按標(biāo)志,、標(biāo)線運(yùn)行,。暑期學(xué)生放假，經(jīng)常在公路上玩耍,，因而通過(guò)村莊,、路口要密切注意，防止兒童突然竄出，天氣炎熱,，農(nóng)民早出晚歸,，早上或傍晚時(shí)分，公路上騎摩托車,、自行車人流增多,，要減速慢行注意避讓。遇前方車輛上下客時(shí),，注意上下車乘客動(dòng)態(tài),，慎防從車前車尾沖出。以確保行車安全,。乘務(wù)員要經(jīng)常注意駕駛員的情緒,，發(fā)現(xiàn)駕駛員有“斗氣”情緒要及時(shí)予以勸導(dǎo)和制止。

三,、著重抓好車輛技術(shù)狀況的管理,，公司機(jī)務(wù)科要對(duì)所有車輛進(jìn)行一次全面檢查，尤其是對(duì)油路和電路的檢查與養(yǎng)護(hù),，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行維修;不要對(duì)車輛電路私自進(jìn)行改裝,，預(yù)防因私自加裝的附屬電器設(shè)備短路引發(fā)的車輛火災(zāi)現(xiàn)象發(fā)生。要對(duì)所有車輛的輪胎進(jìn)行一次核查,，凡磨損嚴(yán)重的一律更換,。

四、要進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全檢查制度,，全體駕駛員要認(rèn)真做好車輛運(yùn)行的“三檢”工作,，所有車輛夜間回場(chǎng)后，要認(rèn)真進(jìn)行車輛例行檢查,。早上第一班到達(dá)縣城,，必須進(jìn)站門檢，凡未按規(guī)定進(jìn)站門檢的,，一律按公司規(guī)定從嚴(yán)處罰,。嚴(yán)禁發(fā)生“病車”上路現(xiàn)象,。

六,、乘務(wù)員要嚴(yán)格把好危險(xiǎn)品檢查關(guān)，杜絕危險(xiǎn)品上車,。要做好旅客的安全宣傳工作,，車輛起步、彎道,、路面較差路段,，(特別是底本路段)應(yīng)時(shí)常提醒乘客站好、坐穩(wěn)、拉好扶手,，密切注意慎防乘客頭手伸出窗外,，嚴(yán)格把好車門關(guān)，做到車未停好不開(kāi)門,。下車時(shí)應(yīng)提醒乘客注意來(lái)往車輛,，謹(jǐn)防乘客自行打開(kāi)車門下車因而發(fā)生旅客傷亡事故。

司機(jī)處罰通告范文二：

20xx年8月27日14時(shí),，站駕駛員蔣駕駛云d\6號(hào)“全順”配送車,，在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時(shí)，恰遇本地代為明駕駛的云a\l"v73”從右側(cè)方向駛來(lái),，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時(shí),，因搶速行駛而避讓不及，當(dāng)場(chǎng)發(fā)生三車相撞 ,結(jié)果造成“v73”受損嚴(yán)重和云d\63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故,。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊(duì)處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任,。

鑒于站“8.27”肇事是我公司自參與卷煙配送以來(lái)最大的一起道路交通事故 ,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視?，F(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度,，決定對(duì)責(zé)任人蔣作出紀(jì)律處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

一,、對(duì)蔣處以人民幣4000.00 元的經(jīng)濟(jì)處罰,。

二、對(duì)蔣予以除名并報(bào)公司人力資源部備案,。

公司希望各站駕駛員要引以為戒,，嚴(yán)格執(zhí)行xx公司的各項(xiàng)安全方針和機(jī)動(dòng)車的安全管理制度，遵守國(guó)家的道路交通法規(guī),，扎實(shí)做好自己的安全行車工作,，杜絕各類事故隱患，以確保年底不再發(fā)生道路交通事故,。

xx公司

20xx年12月3日

處罰的通告篇十

根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊(duì)的實(shí)際工作情況,，加強(qiáng)保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行,，特制訂以下處罰規(guī)定：

1,、 保安人員在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,，服從命令,，聽(tīng)從

指揮，行動(dòng)迅速 ,，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù),，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員,，不服從命令、聽(tīng)從指揮,，強(qiáng)詞奪理者,，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗,。

2,、 按照規(guī)定，著裝整潔,、舉止端莊,、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對(duì)

客戶講粗話,，查出一次不合格者罰款10—30元,，公司部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮,、問(wèn)候,，否則罰款：20元。

3,、 通訊工具要保證24小時(shí)暢通,，不得關(guān)機(jī)、停機(jī),，否則罰款50

元,，對(duì)講機(jī)隨身攜帶，必須及時(shí)應(yīng)答,，不得利用對(duì)講機(jī)講與工作無(wú)關(guān)的事,，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元,。

4,、 按時(shí)上下班，做好交接班手續(xù),、不遲到,、不早退、不串崗,，違

者罰款20元,，執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗，帶酒上崗,，違者罰款一次50—100元,。

5,、 有事請(qǐng)假需提前8小時(shí)(特殊情況除外)向保安隊(duì)長(zhǎng)辦理請(qǐng)假

續(xù)礦工三日者按自動(dòng)離職處理,。

6,、 對(duì)出廠車輛要認(rèn)真檢查，如實(shí)登記,，對(duì)出廠的物品必須要有部

門,、車間主管、保安隊(duì)長(zhǎng),、綜合管理部部長(zhǎng)簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊(duì)長(zhǎng)通知)否則罰款100—500元,，并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對(duì)出廠的車輛沒(méi)有磅單不得放行,，擅自放行的罰款200元,，情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任，執(zhí)班保安未及時(shí)收取磅票或丟失磅票一張罰款50元,，個(gè)別出廠車輛沒(méi)有磅單的要檢查車廂確定是否有貨,。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任,。

7,、 巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜,、治安等問(wèn)題時(shí),，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，

隱瞞事實(shí)不報(bào),、自作主張者罰款200—500元,。

8、 交接班要做到衛(wèi)生清潔,、物品,、票據(jù)等事項(xiàng)交接清楚。如交接

班時(shí)不檢查清楚明確,，交接班后,，一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈,、不打掃衛(wèi)生,、物品丟失、賠償物品,、并罰款20—50元,，交班沒(méi)有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

9,、 衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行,，北門擋車器，每天根據(jù)情況至

少查羲一次,，西門的伸縮門按段每天擦洗一次,，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器,、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈,。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時(shí)上報(bào)和攔截造事車輛,，不攔截不上報(bào)者查出照價(jià)賠償。

10,、 加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理,，凡不是公司人員一律不準(zhǔn)

進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進(jìn)入的人員,、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知

隊(duì)長(zhǎng),，由隊(duì)長(zhǎng)通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi),，違者從哪個(gè)崗進(jìn)入罰哪個(gè)崗一次50元,。

11、 進(jìn)廠修理鏟車,、汽車的維修車輛,，進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品，

出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時(shí)的記錄是否一致,，如車隊(duì)修理或買出的廢舊輪胎,、廢鐵等必須要有車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)據(jù)的書面放行條，隊(duì)長(zhǎng)簽字后方可放行,。

12,、 對(duì)保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn),，處罰款500—

1000元外并予以辭退,。

本規(guī)定從20xx年9月18日起實(shí)施。

x有限公司綜合管理部

20xx年9月15日

處罰的通告篇十一

由：國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的船頭辦和嘜架,，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍,、跟單部靳、qa吳,、qc付,、紙樣房張師傅、裁床何,。

所犯過(guò)失：1,、船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,，確保質(zhì)量,，有質(zhì)量才又發(fā)展。2,、嘜架排錯(cuò),，浪費(fèi)用料,，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè),。

鑒于外發(fā)部龍,、跟單部靳、qa吳,、qc付,、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴(yán)重的投訴,，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次,，記曠工三次作開(kāi)除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍、跟單部靳,、qa吳,、qc付、紙樣房,、裁床何在十月份工資里扣除50元,，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

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