在生活中,,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!
快遞勞動(dòng)合同書篇一
甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
1,、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
3,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年,。
3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因違反合
1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。
2,、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。
3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
快遞勞動(dòng)合同書篇二
甲方:(以下稱甲方)法定代表人或負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下稱乙方)身份證號(hào)碼:
家庭住址:移動(dòng)電話:緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)系電話:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,。
1.勞動(dòng)協(xié)議期限
甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,,在甲方提出警告后仍不終止的,,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,,甲方有權(quán)追究其責(zé)任.
1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),,甲方均已如實(shí)告知。
1.2乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,,不得在其他單位兼職,。
向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法,、有效的,,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束,。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議:本協(xié)議自年日起至月日止,。
試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計(jì)算,。
2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,,對(duì)此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受,。
2.2乙方的工作地址為:。
2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事
本合同共4頁,,本頁第1頁
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,,按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。
2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力、能力和技術(shù),,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。
4.勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工資;
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。
5.社會(huì)保障
5.1根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,,并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。
若乙方延誤通知甲方,,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證,由此引發(fā)的一切責(zé)任,,由乙方承擔(dān),。
6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。
6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,,確保自身與他人的生命安全,。
如有違反,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止
7.1經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方,,可以解除本合同,。
乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同,。
7.3符合法定終止條件的,,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,本合同終止,。
7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn)。
7.5乙方具有下列情形之一的,,甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1),、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。
(2),、提供虛假資料的。
(3),、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,,視為自動(dòng)離職的。
7.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行必要的工作交接,。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。
8.違約責(zé)任
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
9.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。
10.其他約定
10.1本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內(nèi),,如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。
10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內(nèi),,乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,,因此給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10.5合同未盡事宜,,雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。
10.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。
10.7乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無故推諉,,延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),,自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,,安全培訓(xùn),,努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。
10.7其他約定:
10.7合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。
甲方:(蓋章)
法定代表人(簽字):
簽訂日期:年
乙方:(簽字)月日簽訂日期:年
月日
快遞勞動(dòng)合同書篇三
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,依據(jù)《合同法》,、《郵政法》等法規(guī),,本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務(wù)的原則,,現(xiàn)就甲,、乙雙方的合同經(jīng)營(yíng)范圍和協(xié)作經(jīng)營(yíng)方式簽訂本合同。
一,、協(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍:甲方劃定 區(qū)域?yàn)橐曳降膮f(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍,,并從事經(jīng)營(yíng)快件活動(dòng)。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營(yíng),,否則產(chǎn)生的后果對(duì)方負(fù)責(zé),。
二、乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期內(nèi)每天按公司規(guī)定操作并領(lǐng)取所協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)所有快件,,并按相關(guān)公司要求12:00前送達(dá) ,22:00前送達(dá) ,。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當(dāng)日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過程中發(fā)生快件延誤,、遺失,、短滅而產(chǎn)生的費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任由乙 方自行承擔(dān),并接受延誤,、遺失,、短滅造成的信譽(yù)下降的相關(guān)處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相關(guān)法律組織派送,、攬收業(yè)務(wù),,必須服從上海總公司及相關(guān)部門 的.法律規(guī)章,,服從甲方上級(jí)____公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,,否則甲方有權(quán)解除合同。
三,、風(fēng)險(xiǎn)保證金及協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi),、其他核算方式:
風(fēng)險(xiǎn):由于快件存在延誤、遺失等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),,乙方與鑒定合同時(shí)主動(dòng)自愿交納 元為其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。合同期結(jié)束,,不再續(xù)約憑相關(guān)收據(jù)一次性退回。
協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi):甲方按 元/月向乙方征收其快件運(yùn)輸管理等相關(guān)費(fèi)用,,并于簽訂合同時(shí)一次性支付,。合同期內(nèi)協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)用不予加收,次年協(xié)作費(fèi)用則按上年度增長(zhǎng)率同步遞增并適當(dāng)修改,。
發(fā)票由公司統(tǒng)一代開,、代購(gòu)。嚴(yán)禁購(gòu)買,、使用違規(guī)票據(jù),,否則違反任何法律后果由乙方完全承擔(dān)責(zé)任。協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)提供各種支出票據(jù)上繳公司做賬的開據(jù)同等票額的按 %征收營(yíng)業(yè)稅,,不能提供的按 %征收營(yíng)業(yè)稅、所得稅,。
四,、乙方相關(guān)的相關(guān)責(zé)任
乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān),與客戶的任何經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān),。
乙方在協(xié)作期間,,任何行為及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,否則自行承擔(dān)產(chǎn)生的法律責(zé)任,。 為保障勞動(dòng)者權(quán)益,,乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間,用工必須符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,,產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、人身安全等糾紛由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
五,、協(xié)作期限:于 年 日至 年 日,,合同期滿無條件歸還區(qū)域經(jīng)營(yíng)權(quán)。次年續(xù)約,,甲乙雙方再行商定,。
六、本合同一式兩份,。甲,、乙雙方各執(zhí)一份。合同由甲,、乙雙方簽字之日起生效,,具有法律效應(yīng)。 以上條款均甲,、乙雙方通過協(xié)商后制定,,且雙方都表示理解,、認(rèn)可。未盡事宜,,參照____公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 注: 快件理賠:為更好的服務(wù)客戶,甲方有權(quán)利在客戶理賠與乙方無果后,,先行賠付并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,。 投訴處理:公司按規(guī)定受理投訴,一經(jīng)有效受理,,按 元/次先行處罰,,后再依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
甲方: 乙方:
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
日期: 日期
快遞勞動(dòng)合同書篇四
乙方:
戶籍所在地________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
1,、無固定期限:自20___年__月__日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為___個(gè)月,,從20___年__月__日起至20___年__月__日止,。
2、固定限期:本合同為__年__個(gè)月,。自20___年__月__日起至20___年__月__日止,。其中:試用期為___個(gè)月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止,。
二,、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
1,、乙方同意在____通信股份有限公司工作,。
2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn),、崗位及職務(wù),。
3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、工作時(shí)間和休息休假
1,、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《通信行業(yè)工作時(shí)間,、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間,。
2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚,、喪,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假,、年休假等有薪假,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方在甲方工作期間,,甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。
2,、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
3,、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),,甲方支付乙方的'工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。
5,、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬,。
6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,。
2,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
3,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù),。
4,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),;從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,,可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同,。
八,、其它約定
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,,并簽訂協(xié)議,,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》,、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,,與本合同具有同等法律效力。
九,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,;與國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十,、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方___________________(簽章)
乙方___________________(簽章)
_________年_________月_________日
綜上所述,畢業(yè)生到通信公司上班,,在辦入職的時(shí)候會(huì)要求簽訂一份勞動(dòng)合同,,這是很重要的一步,不能忽略,。在書面合同里面,,雙方約定工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬,、休息時(shí)間安排,、合同到期后的處理方式及爭(zhēng)議解決辦法等。合同訂立后,,雙方都應(yīng)該按照規(guī)定的條款履行,。
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快遞勞動(dòng)合同書篇五
甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 _ 年 月 日至 _ 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。
4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司形象,、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,。
3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家,、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。
2,、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。
3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):
代 表(簽字): 身份證(字號(hào)):
戶籍地址所在 :
簽約時(shí)間: 年 月
快遞勞動(dòng)合同書篇六
法定代表人:____________
乙方):_________
根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款,。
第一條本合同為無固定期限合同,,生效日期自___年___月___日始至___年___月___日止,其中試用期為___個(gè)月,,自___年___月___日始至___年___月___日止,。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,,工作地點(diǎn)為_________,由甲方提供勞動(dòng)保障,,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載___噸,半掛汽車貨運(yùn),,短駁駕駛,,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休,、調(diào)休),乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,,并經(jīng)以甲方同意,,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,,在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號(hào),,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,,基本工資不低于___元,另加班工資,、津貼,、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。
第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi),。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個(gè)人承擔(dān)部分,,可以由甲方代扣代繳,。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,,提高個(gè)人專業(yè)技能水平,,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn),,為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一,,甲方可以單方解除本合同,,終止履約。
1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;
3、嚴(yán)重失誤,,營(yíng)私舞弊,,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;
4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,,經(jīng)提出后拒不改正的;
5,、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、出現(xiàn)重大事故,,證照被沒收或吊銷的,。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
第十條乙方工作滿一年時(shí),可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日,。
第十一條乙方如要辭職,,必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職,辦好移交手續(xù),,在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,,終止履約。
第十二條有下列情形之一,,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,,由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作,,由甲方解除合同;
3,、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,,為本合同不可缺少部分
1,、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》
2、《員工崗位職責(zé)》
3,、《員工獎(jiǎng)罰條例》
第十五條本合同未盡事宜,,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
第十六條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無成,,可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十七條本合同一式叁份,,甲方雙方各執(zhí)一份,。
法定代表人或委托代理人(簽字):________________________
乙方:(簽字):________________________
簽訂日期:__________________
簽約地點(diǎn):_____________________
快遞勞動(dòng)合同書篇七
甲方(聘用單位):(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受聘人):(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
1,、合同有效期:自20_______年____月____日至20_______年____月____日止(其中_______年____月____日至_______年____月____日為見習(xí)期,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
3,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。
4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,,調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,;
(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6,、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7、有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8,、有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年算工齡(年資)為一年。
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過十二個(gè)月,。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5、聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
1,、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),,未避免國(guó)家,、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),,乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,,個(gè)人不得挪做它用,,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),,提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。
2、本人同意在離職兩年內(nèi),,不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),,并接受公司的任何賠償要求,。
3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
4,、本合同一式四頁三份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
5,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
代表(簽字):身份證(字號(hào)):
戶籍地址所在:
簽約時(shí)間:_______年____月____日
快遞勞動(dòng)合同書篇八
甲方:(以下稱“甲方”)法定代表人或負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:
家庭住址:移動(dòng)電話:緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)系電話:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,。
1.勞動(dòng)協(xié)議期限
甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,,在甲方提出警告后仍不終止的,,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),,甲方均已如實(shí)告知,。
1.2乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法、有效的,,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議:本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期________,。
1.4試用期限自用工之日起計(jì)算,。
2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,對(duì)此,,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受。
2.2乙方的工作地址為:_____________________,。
2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事
2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力、能力和技術(shù),,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。
3.勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工資;
3.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。
4.社會(huì)保障
4.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證,,由此引發(fā)的一切責(zé)任,,由乙方承擔(dān)。
5.勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。
5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全,。如有違反,,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
6.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止
6.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
6.3符合法定終止條件的,,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,本合同終止,。
6.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn)。
6.5乙方具有下列情形之一的,,甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。
(2)提供虛假資料的,。
(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,,視為自動(dòng)離職的。
6.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行必要的工作交接,。
6.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。
7.違約責(zé)任
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
8.勞動(dòng)爭(zhēng)議
8.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
8.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。
9.其他約定
9.1本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,,協(xié)議內(nèi),如本協(xié)議條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的.,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
9.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。
9.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20 %。
9.4本協(xié)議約定期間內(nèi),,乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,,因此給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.5合同未盡事宜,,雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。
9.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。
9.8其他約定:
9.9合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。
快遞勞動(dòng)合同書篇九
乙方:__________________
一、合同期限
1,、從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容
乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作等,。
三,、工資及其待遇
1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資基本工資提成獎(jiǎng)金,。乙方每月全勤,,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)元,月無業(yè)務(wù)問題,,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)元,,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)元,。
2,、乙方每月交元押金,,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。
3,、提成:送出1個(gè)包裹元,,收到1個(gè)包裹5以下1元1個(gè),5以上元,。
4,、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,,扣除當(dāng)天工資,。請(qǐng)假______元一天。超過3天,,每天35元,。
5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,,如果丟失快件及面單,,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé),。
6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),,多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款______元,,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。
7,、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,,被投訴的,,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資______元,。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。
如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。
乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五,、其他
本合同未盡事宜,,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行,。
下列文件規(guī)定為本合同附件,,與本合同具有同等效力:
1、乙方在業(yè)務(wù)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,,由乙方承擔(dān),。
2、在工作期間注意自身安全,,如果出現(xiàn)不安全事故,,責(zé)任自負(fù),與本公司無關(guān),。
3,、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,,服從公司管理,,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客,。
4,、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),,乙方應(yīng)該無條件接受,。
________年____月____日________年____月____日
快遞勞動(dòng)合同書篇十
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年,。
3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因違反合
第八條 其它事項(xiàng)
1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司,、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。
2、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求,。
3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
4,、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
5,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方: (以下稱“甲方”) 法定代表人或負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
乙方: (以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼:
家庭住址: 移動(dòng)電話: 緊急聯(lián)系人: 緊急聯(lián)系電話:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
1.勞動(dòng)協(xié)議期限
甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任 乙方違反國(guó)家法律法規(guī),,違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,,甲方有權(quán)追究其責(zé)任.
1.1 依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),甲方均已如實(shí)告知。
1.2 乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,,未經(jīng)甲方允許,,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法,、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)
規(guī)章制度
的約束,。1.3 本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議:本協(xié)議自年日起至月日止。 試用期________,。
1.4 試用期限自用工之日起計(jì)算,。
2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1 甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,對(duì)此,,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受。
2.2 乙方的工作地址為:,。
2.3 乙方的工作內(nèi)容為主要從事
2.5 乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力、能力和技術(shù),,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的
崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事兼職或第二職業(yè)。2.6 乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。
4.勞動(dòng)報(bào)酬
4.1 甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工資;
4.2 甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。
5.社會(huì)保障
5.2 乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證,由此引發(fā)的一切責(zé)任,,由乙方承擔(dān),。
6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1 甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。
6.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,,確保自身與他人的生命安全。如有違反,,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>
7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止
7.1經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。
7.3符合法定終止條件的,,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,本合同終止,。
7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn)。
7.5 乙方具有下列情形之一的,,甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1),、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。
(2),、提供虛假資料的。
(3),、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,,視為自動(dòng)離職的。
7.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行必要的工作交接,。
7.7 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。
8.違約責(zé)任
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議
9.1 甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
9.2 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。
10. 其他約定
10.1本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內(nèi),,如本協(xié)議條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。
10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 20 %。
10.4 本協(xié)議約定期間內(nèi),,乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,,因此給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10.5 合同未盡事宜,,雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6 甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。
10.7 其他約定:
10.7 合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。
共
2
頁,,當(dāng)前第2
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快遞勞動(dòng)合同書篇十一
乙方(快遞員):____________
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
1、從______年___月___日起至______年___月___日止,。
2,、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
乙方的工作崗位為:快遞員,,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,,打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等,。
1,、乙方試用期工資xx元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金,。乙方每月全勤,,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無業(yè)務(wù)問題,,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元,。
2,、乙方每月交xx元押金,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金,。
3,、提成:送出1個(gè)包裹0.5元,收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè),,5kg以上0.25元/kg,。
4、乙方在職期間不得遲到早退,,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請(qǐng)假25元一天,。超過3天,,每天35元。
5,、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,,由乙方本人全部負(fù)責(zé),。
6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),,多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。
7,、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,,被投訴的,,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元,。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示,;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(四)乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資,。
(一)本合同未盡事宜,,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,,與本合同具有同等效力:
1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,,由乙方承擔(dān),。
2、在工作期間(派送件及收取件過程中,、上下班過程中)注意自身安全,,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),,與本公司無關(guān),。
3、乙方必須維護(hù)公司形象,,統(tǒng)一服裝,,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客,。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),,如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),,乙方應(yīng)該無條件接受。
甲方:
乙方:
鑒證日期:
快遞勞動(dòng)合同書篇十二
甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
1,、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。
4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)
規(guī)章制度
和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年,。
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司,、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。
2、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求,。
3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):
代 表(簽字): 身份證(字號(hào)):
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