在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

快遞勞動(dòng)合同書篇一

甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受 聘 人)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

3,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因違反合

1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2,、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。

3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。

4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

快遞勞動(dòng)合同書篇二

甲方：(以下稱甲方)法定代表人或負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話：

乙方：(以下稱乙方)身份證號(hào)碼：

家庭住址：移動(dòng)電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任.

1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),，甲方均已如實(shí)告知。

1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許,，不得在其他單位兼職,。

向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法,、有效的,，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束,。

1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止,。

試用期________。

1.4試用期限自用工之日起計(jì)算,。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,，并表示接受,。

2.2乙方的工作地址為：。

2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事

本合同共4頁,，本頁第1頁

2.4乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。

2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，將全部精力、能力和技術(shù),，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。

4.勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

4.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。

5.社會(huì)保障

5.1根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。

若乙方延誤通知甲方,，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任,，由乙方承擔(dān),。

6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,，確保自身與他人的生命安全,。

如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

7.1經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。

乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同,。

7.3符合法定終止條件的,，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止,。

7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,，均以辭退通知單為準(zhǔn)。

7.5乙方具有下列情形之一的,，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1),、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。

(2),、提供虛假資料的。

(3),、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,，視為自動(dòng)離職的。

7.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接,。

7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

8.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議

9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

9.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。

10.其他約定

10.1本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi),，如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20%。

10.4本協(xié)議約定期間內(nèi),，乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,，因此給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.5合同未盡事宜,，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

10.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

10.7乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí),，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

10.7其他約定：

10.7合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方：(蓋章)

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：年

乙方：(簽字)月日簽訂日期：年

月日

快遞勞動(dòng)合同書篇三

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)《合同法》,、《郵政法》等法規(guī),，本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務(wù)的原則,，現(xiàn)就甲,、乙雙方的合同經(jīng)營(yíng)范圍和協(xié)作經(jīng)營(yíng)方式簽訂本合同。

一,、協(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍：甲方劃定 區(qū)域?yàn)橐曳降膮f(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍,，并從事經(jīng)營(yíng)快件活動(dòng)。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營(yíng),，否則產(chǎn)生的后果對(duì)方負(fù)責(zé),。

二、乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期內(nèi)每天按公司規(guī)定操作并領(lǐng)取所協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)所有快件,，并按相關(guān)公司要求12:00前送達(dá) ,22：00前送達(dá) ,。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當(dāng)日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過程中發(fā)生快件延誤,、遺失,、短滅而產(chǎn)生的費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任由乙 方自行承擔(dān)，并接受延誤,、遺失,、短滅造成的信譽(yù)下降的相關(guān)處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相關(guān)法律組織派送,、攬收業(yè)務(wù),，必須服從上海總公司及相關(guān)部門 的.法律規(guī)章,，服從甲方上級(jí)____公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,，否則甲方有權(quán)解除合同。

三,、風(fēng)險(xiǎn)保證金及協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi),、其他核算方式：

風(fēng)險(xiǎn)：由于快件存在延誤、遺失等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),，乙方與鑒定合同時(shí)主動(dòng)自愿交納 元為其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。合同期結(jié)束,，不再續(xù)約憑相關(guān)收據(jù)一次性退回。

協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)：甲方按 元/月向乙方征收其快件運(yùn)輸管理等相關(guān)費(fèi)用,，并于簽訂合同時(shí)一次性支付,。合同期內(nèi)協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)用不予加收，次年協(xié)作費(fèi)用則按上年度增長(zhǎng)率同步遞增并適當(dāng)修改,。

發(fā)票由公司統(tǒng)一代開,、代購(gòu)。嚴(yán)禁購(gòu)買,、使用違規(guī)票據(jù),，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔(dān)責(zé)任。協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)提供各種支出票據(jù)上繳公司做賬的開據(jù)同等票額的按 %征收營(yíng)業(yè)稅,，不能提供的按 %征收營(yíng)業(yè)稅、所得稅,。

四,、乙方相關(guān)的相關(guān)責(zé)任

乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，與客戶的任何經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān),。

乙方在協(xié)作期間,，任何行為及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，否則自行承擔(dān)產(chǎn)生的法律責(zé)任,。 為保障勞動(dòng)者權(quán)益,，乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間，用工必須符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,，產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、人身安全等糾紛由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

五,、協(xié)作期限：于 年 日至 年 日,，合同期滿無條件歸還區(qū)域經(jīng)營(yíng)權(quán)。次年續(xù)約,，甲乙雙方再行商定,。

六、本合同一式兩份,。甲,、乙雙方各執(zhí)一份。合同由甲,、乙雙方簽字之日起生效,，具有法律效應(yīng)。 以上條款均甲,、乙雙方通過協(xié)商后制定,，且雙方都表示理解,、認(rèn)可。未盡事宜,，參照____公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 注： 快件理賠：為更好的服務(wù)客戶，甲方有權(quán)利在客戶理賠與乙方無果后,，先行賠付并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,。 投訴處理：公司按規(guī)定受理投訴，一經(jīng)有效受理,，按 元/次先行處罰,，后再依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

甲方： 乙方：

(簽字蓋章) (簽字蓋章)

日期： 日期

快遞勞動(dòng)合同書篇四

乙方：

戶籍所在地________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、無固定期限：自20___年__月__日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中：試用期為___個(gè)月,，從20___年__月__日起至20___年__月__日止,。

2、固定限期：本合同為__年__個(gè)月,。自20___年__月__日起至20___年__月__日止,。其中：試用期為___個(gè)月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止,。

二,、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1,、乙方同意在____通信股份有限公司工作,。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點(diǎn),、崗位及職務(wù),。

3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《通信行業(yè)工作時(shí)間,、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間,。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚,、喪,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假,、年休假等有薪假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方在甲方工作期間,，甲方按月以貨幣形式__________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）乙方工資。

2,、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

3,、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方支付乙方的'工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5,、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬,。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定：

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件,，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,。

2,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

4,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同,。

八,、其它約定

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》,、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,，與本合同具有同等法律效力。

九,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,；與國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方___________________（簽章）

乙方___________________（簽章）

_________年_________月_________日

綜上所述，畢業(yè)生到通信公司上班,，在辦入職的時(shí)候會(huì)要求簽訂一份勞動(dòng)合同,，這是很重要的一步，不能忽略,。在書面合同里面,，雙方約定工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬,、休息時(shí)間安排,、合同到期后的處理方式及爭(zhēng)議解決辦法等。合同訂立后,，雙方都應(yīng)該按照規(guī)定的條款履行,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

快遞勞動(dòng)合同書篇五

甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 _ 年 月 日至 _ 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司形象,、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家,、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2,、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。

3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。

4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

代 表(簽字): 身份證(字號(hào)):

戶籍地址所在 :

簽約時(shí)間: 年 月

快遞勞動(dòng)合同書篇六

法定代表人：____________

乙方)：_________

根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款,。

第一條本合同為無固定期限合同,，生效日期自___年___月___日始至___年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月,，自___年___月___日始至___年___月___日止,。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,，工作地點(diǎn)為_________，由甲方提供勞動(dòng)保障,，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載___噸，半掛汽車貨運(yùn),，短駁駕駛,，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休,、調(diào)休)，乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,，并經(jīng)以甲方同意,，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。

第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,，在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號(hào),，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,，基本工資不低于___元，另加班工資,、津貼,、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。

第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi),。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分,，可以由甲方代扣代繳,。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，提高個(gè)人專業(yè)技能水平,，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn),，為自己增收益。

第八條乙方有下列情形之一,，甲方可以單方解除本合同,，終止履約。

1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

3、嚴(yán)重失誤,，營(yíng)私舞弊,，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;

4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,，經(jīng)提出后拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、出現(xiàn)重大事故,，證照被沒收或吊銷的,。

第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后,，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

第十條乙方工作滿一年時(shí)，可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日,。

第十一條乙方如要辭職,，必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù),，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,，終止履約。

第十二條有下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作,，由甲方解除合同;

3,、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,，為本合同不可缺少部分

1,、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

2、《員工崗位職責(zé)》

3,、《員工獎(jiǎng)罰條例》

第十五條本合同未盡事宜,，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第十六條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無成,，可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十七條本合同一式叁份,，甲方雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或委托代理人(簽字)：________________________

乙方：(簽字)：________________________

簽訂日期：__________________

簽約地點(diǎn)：_____________________

快遞勞動(dòng)合同書篇七

甲方（聘用單位）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（受聘人）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自20_______年____月____日至20_______年____月____日止（其中_______年____月____日至_______年____月____日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

3,、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

4、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以下人員,，未能于十五日前提出辭職而自行離職者,，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年算工齡（年資）為一年。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1,、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多，已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),，未避免國(guó)家,、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,，個(gè)人不得挪做它用,，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明（復(fù)印件）,，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2、本人同意在離職兩年內(nèi),，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán),，并接受公司的任何賠償要求,。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

4,、本合同一式四頁三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

5,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：身份證（字號(hào)）：

戶籍地址所在：

簽約時(shí)間：_______年____月____日

快遞勞動(dòng)合同書篇八

甲方：(以下稱“甲方”)法定代表人或負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話：

乙方：(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼：

家庭住址：移動(dòng)電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),，甲方均已如實(shí)告知,。

1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法、有效的,，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期________,。

1.4試用期限自用工之日起計(jì)算,。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此,，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,，并表示接受。

2.2乙方的工作地址為：_____________________,。

2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事

2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，將全部精力、能力和技術(shù),，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。

3.勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

3.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。

4.社會(huì)保障

4.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證,，由此引發(fā)的一切責(zé)任,，由乙方承擔(dān)。

5.勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全,。如有違反,，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

6.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

6.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

6.3符合法定終止條件的,，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止,。

6.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,，均以辭退通知單為準(zhǔn)。

6.5乙方具有下列情形之一的,，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。

(2)提供虛假資料的,。

(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,，視為自動(dòng)離職的。

6.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接,。

6.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

7.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議

8.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

8.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。

9.其他約定

9.1本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的.,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

9.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

9.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20 %。

9.4本協(xié)議約定期間內(nèi),，乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,，因此給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.5合同未盡事宜,，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。

9.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

9.8其他約定：

9.9合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

快遞勞動(dòng)合同書篇九

乙方：__________________

一、合同期限

1,、從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作等,。

三,、工資及其待遇

1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資基本工資提成獎(jiǎng)金,。乙方每月全勤,，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)元，月無業(yè)務(wù)問題,，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)元,，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)元,。

2,、乙方每月交元押金,，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

3,、提成：送出1個(gè)包裹元,，收到1個(gè)包裹5以下1元1個(gè)，5以上元,。

4,、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,，扣除當(dāng)天工資,。請(qǐng)假______元一天。超過3天,，每天35元,。

5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,，如果丟失快件及面單,，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé),。

6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò),，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款______元,，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7,、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,，被投訴的,，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資______元,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

五,、其他

本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,，由乙方承擔(dān),。

2、在工作期間注意自身安全,，如果出現(xiàn)不安全事故,，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān),。

3,、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝,，服從公司管理,，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客,。

4,、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),，乙方應(yīng)該無條件接受,。

________年____月____日________年____月____日

快遞勞動(dòng)合同書篇十

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因違反合

第八條 其它事項(xiàng)

1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司,、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求,。

3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

4,、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

5,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方： (以下稱“甲方”) 法定代表人或負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話：

乙方： (以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼：

家庭住址： 移動(dòng)電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任 乙方違反國(guó)家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任.

1.1 依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知。

1.2 乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)甲方允許,，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法,、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)

規(guī)章制度

1.3 本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。 試用期________,。

1.4 試用期限自用工之日起計(jì)算,。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1 甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此,，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,，并表示接受。

2.2 乙方的工作地址為：,。

2.3 乙方的工作內(nèi)容為主要從事

2.5 乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，將全部精力、能力和技術(shù),，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的

崗位職責(zé)

2.6 乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。

4.勞動(dòng)報(bào)酬

4.1 甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

4.2 甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。

5.社會(huì)保障

5.2 乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任,，由乙方承擔(dān),。

6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1 甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

6.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,，確保自身與他人的生命安全。如有違反,，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

7.1經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

7.3符合法定終止條件的,，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止,。

7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,，均以辭退通知單為準(zhǔn)。

7.5 乙方具有下列情形之一的,，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1),、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。

(2),、提供虛假資料的。

(3),、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,，視為自動(dòng)離職的。

7.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接,。

7.7 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

8.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議

9.1 甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

9.2 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。

10. 其他約定

10.1本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi),，如本協(xié)議條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 20 %。

10.4 本協(xié)議約定期間內(nèi),，乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,，因此給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.5 合同未盡事宜,，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。

10.6 甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

10.7 其他約定：

10.7 合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

共

2

2

1

2

快遞勞動(dòng)合同書篇十一

乙方（快遞員）：____________

根據(jù)（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

1、從______年___月___日起至______年___月___日止,。

2,、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

乙方的工作崗位為：快遞員,，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話,，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件）等,。

1,、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎(jiǎng)金,。乙方每月全勤,，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無業(yè)務(wù)問題,，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元,。

2,、乙方每月交xx元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金,。

3,、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè),，5kg以上0.25元/kg,。

4、乙方在職期間不得遲到早退,，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。請(qǐng)假25元一天,。超過3天,，每天35元。

5,、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,，如果丟失快件及面單，造成公司的損失,，由乙方本人全部負(fù)責(zé),。

6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò),，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7,、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,，被投訴的,，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元,。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

（四）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資,。

（一）本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,，由乙方承擔(dān),。

2、在工作期間（派送件及收取件過程中,、上下班過程中）注意自身安全,，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù),，與本公司無關(guān),。

3、乙方必須維護(hù)公司形象,，統(tǒng)一服裝,，服從公司管理，不得做有損公司形象的事,，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客,。

4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),，乙方應(yīng)該無條件接受。

甲方：

乙方：

鑒證日期：

快遞勞動(dòng)合同書篇十二

甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

1,、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年,。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1,、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司,、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求,。

3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

代 表(簽字): 身份證(字號(hào)):

戶籍地址所在 :

簽約時(shí)間: 年 月