在觀看完一部作品以后，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認真地寫讀后感?？墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

善待你所在的單位讀后感篇一

英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子,，你笑他也笑,，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度,?！眴挝皇鞘裁矗克粌H僅是一個名字,，一個工作的場所,，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生,，實現(xiàn)理想的平臺,。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪,，褪去初入職場時的稚嫩,，我們一次次的蛻變，一次次的綻放,，在單位這片肥沃的土地茁壯成長,。單位賦予我們的是使命，是責任,，是收獲,，是快樂，更是一份愛,。

俗話說,，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間,，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展,，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融,、能源,、信息、文化旅游,、現(xiàn)代物流,、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯,、傳播文明,、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌,，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻,。在集團公司轉(zhuǎn)型升級期，進一步提高了員工薪酬待遇水平,，把薪酬待遇和工作績效掛鉤,，并向一線工作人員傾斜,，取得了比較好的效果，既增強了我們的活力,，又振奮了我們的信心,。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習,，工作由被動變主動,，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活,，目標更加清晰,，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪,。

懂得感恩,，還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位,，不論什么職位,，都來之不易，因為不是工作需要你,，而是你需要工作,。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載,，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩,、不滿的負面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情,，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心,，熟悉的崗位越來越遠，直至成為過去,。所以,，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問,，對自己的工作是否全力以赴,，對自己的崗位是否盡職盡責？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進的腳步,，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨,，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜,，對工作的愛惜,，對單位的感激。

還記得一年前,，因為自己的身體狀況不好,，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚,，而是無法回到單位的折磨,。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安,，總有一種患得患失,、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感,。直到我重新回到工作崗位,，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境,，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng),。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬,，那一刻我已知曉,，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感,，我找到了自己存在的價值,。而當初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義,。

齊魯交通發(fā)展集團董事長徐春福說,，“時勢造英雄，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的環(huán)境下,，在齊魯交通這個平臺上,，集團公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹,，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺,。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,；每位職工要有英雄豪情,，勇于做出卓越貢獻?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工,，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺,，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位,；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團聚,，他們只為讓更多的司乘人員平安回家,；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎,；不顧一切飛身撲入火海,，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人,，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績,，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進的步伐,，實現(xiàn)“強企富員”的共同追求,。

榮辱與共、不離不棄,，全心投入自己的智慧,、知識、才能和衷誠,。

善待工作,，善待同事，善待單位,，就是善待自己,；懂得感恩單位，學(xué)會珍惜工作,，才能成就一個精彩絢爛的人生,。

善待你所在的單位讀后感篇二

單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然,，但認真看完《善待你所在的單位》一文后,，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足,、生根,，并擁有一個比上不足，比下有余的生活,。如果沒有單位,，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重,。

古往今來,，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式,，追求更美滿幸福的人生,，工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已,。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會,，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所,，無所謂忠誠也就無所謂善待。

正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂,，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護,。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。確實，單位是你安身立命的所在,，是你經(jīng)濟的基礎(chǔ)和后盾,。如我，一個農(nóng)村的孩子,，雖然讀過幾句書,，卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青，就因為有電信(郵電)這么一個單位,，找到了可心老婆,，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間,。

或許每個單位有這樣那樣的問題,，體制的、環(huán)境的,、歷史的,、現(xiàn)實的，讓我們有時會感到不爽,，甚至會艱于呼吸,。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的,，單位有問題很正常,，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們,，要擺正位置和心態(tài),，勤勉工作,，用自己的實際行動影響,、感染身邊的人,，形成一股積極向上正能量，何愁歪風不去,，問題不解!

作為懷化電信中層干部的一員,，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信,，在縣分公司干過裝維機線員、做過基層支局長,、當過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理,，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理,、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理,、現(xiàn)在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長,，我從最底層的機線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員,。最底層起一步步成長,，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài),。我感謝我所在的單位,，是它給了我一個展示自己能力的平臺，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力,，讓我學(xué)會了努力和拼,，使我變得更理性、更成熟,。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，當單位存在的問題讓我們對單位失去信心時,，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當頭棒喝,，讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧,，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán),。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,，但我們電信公司的員工,，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的,，真正又有幾人!不管怎么樣,，單位至少讓我們衣食無憂呀!

感恩庇護我們的懷化電信，是我們懷化電信每個員工應(yīng)有的心態(tài),。感恩單位就要有歸屬感,，要沉下心來，單位不是走馬觀花地,，單位不是旅游度假村,，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共,、休戚相關(guān),、同命運共呼吸的共同體,。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當當,、腳踏實地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力,，做一顆又紅又專的螺絲釘,。

同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足吧!

善待你所在的單位讀后感篇三

今天讀了幾遍《善待你所在的單位》,。這篇文章文筆樸實,，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的'后輩談心,。文章用通俗的語言,、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”,。正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天空,。如果你是一條魚，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎,？答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理,。

家，是生活的港灣,，是人生的棲息地,，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家,，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕,。誰不會想要家,，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦,？？”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山,。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護,，而“家”呢？也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護她,、維護她、發(fā)展她,。單位垮了,，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦,？正所謂：皮之不存,，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位,，你,，什么也不是?！?/p>

我們要有感恩的心態(tài),。很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽之后，在得到了在鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們，就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們,。這其實就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”,。

工作來之不易，是我們生活和生存的保障,，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人,，感謝那些給你補臺的人,。”

關(guān)系來之不易，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計較,，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,，正所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇,?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來之不易,，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽,，已有的工作,，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血,，付出了我們的青春，可以說來之不易,。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了,，就不在乎了，就認為無所謂了,。假如有一天,，我們真的失去了這些，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”,。

我們還要有一顆責任心。古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的,。包袱里有家庭、事業(yè),、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字：責任,。干好工作是責任，孝敬父母是責任,，經(jīng)營好家庭是責任,，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任,。

有責任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作,；有責任心,，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人,；有責任心，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實實,，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點,，總有人會記得你的好”,。

《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我明白今后努力的方向,，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師,。

善待你所在的單位讀后感篇四

《善待你所在的單位》一文,，使我感受頗深,，受益匪淺,。通過認真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實際工作,，讓我有了更深刻的認知,，對單位重要性的個人意識也得到了進一步提高?！渡拼闼诘膯挝弧窐祟}顧名思義,，道理也很言簡意賅，愛崗如家即是這個道理,，習近平總書記說過“空談?wù)`國,，實干興邦,，同心同德，興民興邦”,，寓意立足本職工作,，埋頭苦干，從自身做起,，用勤奮和業(yè)績來維護單位和國家形象,，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個人應(yīng)該珍惜什么，約束什么,，提升什么,，如何為人處事，如何提升自己,，如何維護單位形象,。的確，離開單位,，我們只不過是一個最微小,、最普通的個體；離開單位,，我們便沒有了接觸社會,、與人交際的機會；離開單位,，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺,。對于單位,，我們要心懷感恩，對于單位，我們要愛崗敬業(yè),，對于單位，我們要懂得珍惜,，珍惜則是做好一切工作的前提,。

善待單位，讓心中充滿愛,。所謂“干一行愛一行”,，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”,。工作不可能一帆風順,，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情,。作為一名司法行政工作人員,，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機會,，在我看來這份責任和擔當應(yīng)該是幸福的,，因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望,，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛,，心懷愛,，故珍惜。

善待單位,，讓工作有干勁,。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位,，每一項工作都是我的份內(nèi)職責,，每一個臺階都是自己綻放人生的舞臺。唯有珍惜自己所在的單位,，珍惜自己從事過的每一個崗位,，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了,，才會盡職盡責投入到工作中,；干勁足了，才會保質(zhì)保量,、提高效率的完成各項工作任務(wù),，無論酷暑嚴冬，無論遇到怎樣的艱難困苦,，只要腳踏實地一步一個腳印的去做,，善待自己的崗位，重視每一個過程,，工作業(yè)績也就水到渠成,。

善待單位，讓工作有熱情,。珍惜才會熱愛,，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度,，是枯燥而又缺乏生機的,。在這里和大家分享一個故事，在一個教堂建筑工地,，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作,。一位心理學(xué)家問他們：“請問你們在做什么？”第一個工人回答：“敲石頭,。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了,，腿也麻了,?！钡诙还と苏f：“敲石頭，賺錢,。如果不是為了賺錢吃飯,，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭,，建一座雄偉華麗的大教堂,，以后，會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜,，接受來自上帝的愛,！”這個故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作,，不同的人對工作的目的和工作意義的思考,、理解不同，他們對工作的態(tài)度和投入,、工作的激情和動力,、工作的責任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同,。所以說,，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情,。有了熱情,，才能不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想,，才具備了勇于創(chuàng)新的前提,，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，真正把各項工作干好,、落到實處,。

珍惜，是一切工作的前提,；珍惜,，才是最好的善待。只要我們有愛,、卯足干勁,、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻給所在的崗位,，我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,，將有限的青春年華，奉獻給無限的事業(yè)中,。

善待你所在的單位讀后感篇五

今天看到老婆在家做面包,，她把面粉,、水、糖等原材料加入到指定的容器里,，合上蓋子,，接通電源，按下開關(guān),，機器開始慢慢攪拌,，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型,。

看著看著,，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理,，怎么樣去做人,、做事、做工作,。

初參加工作,，就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合,，從個性張揚到團結(jié)協(xié)作,，從一盤散沙到抱成一團，從生到熟,，單位便是這個讓人定型成才的地方,。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的幫助,，工作的歷練,，在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬,，也會感到溫暖,；你會感覺到枷鎖的束縛，也會體驗工作中的自由快樂,；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型,，過程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那,，芳香四溢,。

做人，要懂得交換,。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”,。人與人的交往就是不斷的交換的過程，相互之間打招呼，簡單的交流,，偶爾坐下來吃頓便飯,，這都是相互之間的交換,，需要付出也需要包容,，沒有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容,，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,，單位，就是你和社會和他人之間交換的橋梁,，是你展示自我的平臺,。

做事，要學(xué)會珍惜,。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,，因為他和你非親非故?！闭湎磉叺耐?，尤其是對你講真話的人；珍惜所在的職位,，尤其是在覺得無所謂的時候,；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位，因為生活使你必須需要它,，而不是它必須需要你,。

做工作，要沉下心踏踏實實,。所謂“功夫不負有心人”,，直截了當?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功，就一定要懂得用心,。在日常工作中,，有時取得一點點小成績，就會感覺自我膨脹,，盲目自大,、驕傲，自己為是,，進而自命不凡,。然而當你過一段時間回頭看時，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜,，取得的成績更是那么微不足道,，這個時候往往會悔不當初，當時的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠,。做工作,，做好本職，要有計劃,、有目的,、有條理，工作結(jié)束后要認真分析缺點和不足,，加以總結(jié),，形成自己的經(jīng)驗。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細節(jié)之處著眼的,，這點滴之中,，便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受,，因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

善待你所在的單位讀后感篇六

近日，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言,、深刻的哲理,，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后另人深思,、讓人感受頗深,。

珍惜當下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作,、珍惜我們的生活,、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭,、珍惜我們所取得的榮譽,。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜的是我們的工作,。我們的工作可說是“來之不易”,，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地,，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓,，但你家居安泰,，你不是神仙，但許多人尊重你……”,，工作讓我們衣食無憂,、令人羨慕！所以我們要珍惜當下,，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切,。

現(xiàn)在,，社會上有很多人,，在得到了金錢、地位,、榮譽之后,，卻并不感到幸福，而是整天抱怨,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他,、同事不理解他、不屬不理解他,，其實這就是一個心態(tài)問題,，不是別人出了問題，而是自己的心態(tài)出了問題,，主要原因是缺乏一顆感恩的心,，懂得感恩的人才會知足、才會快樂,、才會更好的享受生活,，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事,、對待生活中的一切,，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué),。

有責任心,，就不能把工作推給別人，而是要認認真真地干好自己的本職工作,；有責任心,，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人,；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干,，能多干一點就多干一點,。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,，但離開了工作,，我們就失去了機會、信任和尊重,。沉下心來工作,，因為單位不是走馬觀花、不是旅游,，是一生的根據(jù)地,、是一輩子存在的證明。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒,，《善待你所在的單位》這篇文章,，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),，在履行審計監(jiān)督職責的崗位上,，努力工作，無怨無悔,。

善待你所在的單位讀后感篇七

最近,，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習了這篇文章,，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理,，道出了單位對于我們每個人的重要性,。聽完之后讓我們感受頗深。

珍惜當下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,，珍惜我們的工作,、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè),、珍惜我們的家庭,、珍惜我們所取得的榮譽,。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作,。我們的工作可說是“來之不易”,，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地,，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你不蓋樓,，但你家居安泰，你不是神仙,，但許多人尊重你……”,，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕,！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切,。

如今有很多人,，在得到了金錢、地位,、榮譽之后,，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他,、同事不理解他、下屬不理解他,，其實這是你的心態(tài)問題,，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心,，懂得感恩的人才會知足,、才會快樂、才會更好的享受生活,，我們要懷著感恩的心對待工作,、對待同事、對待生活中的一切,，從某種意義上來說,，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué),。

感受三：要責任心。

有責任心,，就不能把工作推給別人,，認真做好自己的本職工作；有責任心,，就不能愚弄他人,，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人,；有責任心,，就是要踏踏實實，埋頭苦干,，能多干一點就多干一點,。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,，但離開了工作,，我們就失去了機會、信任和尊重,。沉下心來工作,，因為單位不是走馬觀花、不是旅游,，是一生的根據(jù)地,、是一輩子存在的證明。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候,，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候,，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒,，《善待你所在的單位》這篇文章,，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),，在履行審計監(jiān)督職責的崗位上,，努力工作，無怨無悔,。

善待你所在的單位讀后感篇八

從大學(xué)畢業(yè)進入單位已經(jīng)整整十一年,，回首在三中度過的這人生中最重要的時光，諸多感慨,。三中的一草一木都是我心中最美的風景,，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺,，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實后盾。十一年來我在這里戰(zhàn)斗,，也在這里成長,，更在這里找到最真的自己，實現(xiàn)我人生的價值,。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》,，我心中久久回味，有了更多的感觸,、感悟和反思,。

我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的，而這三分之一時間的分量卻遠遠不只三分之一,。所以若不能善待單位,，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感,、成就感,。

作為女性，尤其是有了自己的家庭之后,，更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位,。正是因為有了單位這個穩(wěn)固的生活舞臺，我們才能更準確地找到自我,，堅持自我,。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事,，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴,，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱,，遠離慵懶庸俗的生活方式。在這里,，我們找到了更真的自己,，并有機會讓我們做更好的自己，有機會把真善美傳達到更遠的時間和空間,，讓我們告訴自己,，我很重要。

對于我們每個人來說,，單位不僅為我們提供了衣食之源,，為我們提供了生活基礎(chǔ)，更重要的是,，單位為我們提供了實現(xiàn)個人價值的平臺,。就像文中說的,，“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧,，單位是你和你的另一半對峙的有力武器,，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)?！蹦軌蛏碓诮逃龁挝?，肩負著培養(yǎng)教書育人的社會責任，我感到由衷地驕傲,，也會給自己更大的力量去提升自己,，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當然教育工作最大的秘訣是愛,，我們在這里擁有了更博大的愛的胸懷,。單位讓我們有信心告訴社會，我很重要,。

于是,，我深深地以為，單位于我就是另一個家,。猶記得在單身的幾年里,，我每天將全部精力用于工作，享受著工作帶來的快樂,；我也每天在校園的小路漫步,，感受著家的溫暖安全。對于生命中這樣一個存在,，我們怎能不善待它,？怎能不感激它？怎能不熱愛它,？或許有時我們會對單位有抱怨和不滿,，又有誰對家的感情不是復(fù)雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水,，釋放激情,，奉獻年華。

現(xiàn)代社會紛繁復(fù)雜,，單位對每個人來說都是個避風的港灣,，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn),。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解,，多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上想一想；我們要給同事更多的包容,，齊心協(xié)力開動教育的大船,；我們要珍惜我們的工作,，不把工作推給別人，沉下心來,，專心提高業(yè)務(wù),，用愛心和責任心對待本職工作；我們更要心懷感恩,，感謝單位給你提供的社會大舞臺,，感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人,。

在單位這個大家庭中,，需要每個人樹立自己的主人翁心態(tài)，以單位為家,，與單位共榮辱,。讓我們在時間的長河中，踐行愛崗敬業(yè),，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感,，爭當以德樹人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率,，樹立膠州教育的良好形象,。

最后借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠,，不放棄責任,，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”,。

善待你所在的單位讀后感篇九

21日上午,，在每天必須的日常工作調(diào)度會上，鄉(xiāng)黨委書記劉遠躍以《善待你所在的單位》為題,，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動的黨課,。劉書記從自身、單位,、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。

一要珍惜工作,。工作就是職責,，職責就是擔當，擔當就是價值,。

二要珍惜關(guān)系,。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低,。

三要珍惜已有的,。你已經(jīng)擁有的,，一旦喪失，你就會知道他的價值,。工作中要切忌把工作推給別人,，愚弄他人，沉不下心來工作,。只有擺正好自己的心態(tài),，踏踏實實，一步一個腳印,，才能把工作做到位,，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員,。”

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎,？答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理,。

家，是生活的港灣,，是人生的棲息地,，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候,，我才不會害怕。誰不會想要家,，可是就有人沒有它,，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加國考考試卻名落孫山,。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護,，而“家”呢？也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護她,、維護她、發(fā)展她,。單位垮了,，解散了，“家”也就沒有了,，我們怎么辦,？正所謂：皮之不存，毛將焉附,？所以文章說：“沒有單位,，你，什么也不是,?！?/p>

現(xiàn)在，社會上有很多人,，在得到了金錢,、地位、名譽,、鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們,，就連父母,、妻子、孩子也不理解他們,。這其實就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”,。工作來之不易，是我們生活和生存的保障,，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人,，感謝那些給你補臺的人,。”

關(guān)系來之不易,，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,，不見當年秦始皇,。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思,?！耙延械摹眮碇灰?，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作,，都是我們經(jīng)過幾年,、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血,，付出了我們的青春，可以說來之不易,。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了,，就不在乎了，就認為無所謂了,。假如有一天,，我們真的失去了這些，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”,。

古希臘人說，人是背著一個包袱走路的,。包袱里有家庭,、事業(yè)、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字：責任,。干好工作是責任，孝敬父母是責任,，經(jīng)營好家庭是責任,，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任,。

有責任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作,；有責任心,，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人,；有責任心,，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實,，埋頭苦干,，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”,。

這篇文章，給予我們的很多很多,，讓我思考的也很多很多,。每品讀一次，都有不同的感受和啟發(fā),。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn),，但你離不開單位，所以你要努力證明,，你在單位很重要,。”

善待你所在的單位讀后感篇十

今天認真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,，心靈再次受到觸動,。不錯，如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天,。這地和天,，便是你人生的平臺。離開平臺,，何以立足,？單位這個平臺，才是你立信于家庭,、立身于社會最牢固的基礎(chǔ),。

文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機關(guān)的同志,，都應(yīng)該猛醒和自覺,。將工作視為職責，將責任視為價值,，將單位視為人生的一片天,。珍惜同事關(guān)系，愛護他們?nèi)缂彝コ蓡T,，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持,、肝膽相照,。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標，守護好這個標點,，才能劃出人生完美的曲線,，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。

明白了這個道理,，便可滿懷深情地與所在單位對視,，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,，讓包容,、鼓勵、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落,，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花,。“常說我來干,，而不是你去做”,，“ 常去補臺，而不是拆臺和愚弄”,，“始終平靜地干好工作,，而不是浮在月影泡沫之中”。

相逢已屬不易,，共處更是緣分,。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人墻,，便不會再怕風吹雨打,，便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平臺,，讓青春在這個舞臺上綻放,。

總之，在繁忙中學(xué)習了《善待你所在的單位》一文,，讓我的思路愈加清晰起來,，方向更加堅定起來。我感謝我的單位,，感謝區(qū)委給予的平臺,，愛護她，守護她,，善待她,，也是我不可動搖的初心。

善待你所在的單位讀后感篇十一

文章文筆樸實深刻,，用通俗的語言形象的闡述要善待你所在的單位這個道理,。在認真閱讀后,，我受益良多，整篇文章總攬全局,，又細致入微,，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂,、豁然開朗之感,。

單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,，一種快樂,，一個細節(jié)，也是一份愛,。在單位里，我們個人的力量確實很小,，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當作自己的“家”，工作的時候認真一點,，盡心一點,，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階,。只有把工作看做一份責任,，看做一份擔當，盡職盡責努力的完成工作中的每一項任務(wù),，我們的人生才會出彩,。

在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道,，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,，為企業(yè)付出了,，把我們的聰明和智慧，回報給單位了,，這就夠了,，也就無怨無悔了。在單位里,，我們個人的力量確實很小,，但如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的家,，工作的時候再認真一點,，盡心一點,，盡責一點，我們的企業(yè)就會躍上一個新的臺階,。

佛祖曾問弟子：“給你一滴水,，怎樣才能讓它不干”？弟子答不上來,。佛祖說：“融入大?！薄Ｕ\然,，單獨的一滴水經(jīng)不起風吹日曬,，只有融入廣闊的大海才能永不干涸，掀起滔天巨浪,。我們是成長在幸福安定的時代中的一代,，而我更是其中幸運的一個！融入湖北能源天然氣單位這個廣闊的大海是一種緣分,。單位不僅為我提供了工作機會,，不用擔心衣食溫飽，更讓我獲得社會的尊重,，提升了自我人生價值,。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義,。知恩圖報,，善莫大焉！用感恩的心對待每一項工作,，用勤勞的雙手回報單位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持,！感恩單位，用實際行動來保護這片廣闊的大海,！

文章全篇無華麗的辭藻,，但卻句句引人共鳴。我于2014年5月加入神農(nóng)架天然氣有限單位,，今年已是第5個年頭,，如果說單位是一個大家庭，那么我就是家庭中的一名成員,，這個避風港可以為我遮風擋雨,，可以帶給我溫暖，也可以幫助我成長,。在這個大家庭里,，所有成員都扮演著不同的角色，有家長,，有兄妹,，有朋友等等,。在“家”中，我們都應(yīng)各司其責,，珍惜緣分,，貢獻自己的微薄之力愛護“家”、呵護“家”,，來維護“家”的幸福,、穩(wěn)定、安康,。

通過學(xué)習《善待你所在的單位》的文章,，內(nèi)心不禁感慨萬千，進一步從思想上正確認識和理清了自身與工作單位的關(guān)系,?；厥自谑√斓墓ぷ鳉v程，,，雖然沒有轟轟烈烈的成就,，但也算經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪，在工作上的敬業(yè)精神,、思想覺悟都有了很大提高，對待工作少了許多畏難情緒,，而更多的是理解和努力,，我將繼續(xù)提高思想認識，艱苦奮斗,，做好提質(zhì)增效的舉措,，努力開創(chuàng)單位發(fā)展新局面，義不容辭的為單位的發(fā)展奉獻力量和添磚加瓦,。

最近再次拜讀了《善待你所在的單位》,，頗有感觸。在單位就要學(xué)會珍惜,，珍惜來自不易的崗位,，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機會，珍惜與同事相處的環(huán)境,。善待所在的單位我覺得最重要的還是立足本職崗位做貢獻,，努力精通本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的骨干和行家里手,。刻苦鉆研專業(yè)知識,，精通業(yè)務(wù),，并充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,。單位里每個人只要在本職工作中盡職盡責，持之以恒,，做出成績,，實現(xiàn)自己人生價值，單位才能進步,，我們才有機會分享單位豐收的果實,。

善待你所在的單位讀后感篇十二

《請善待你所在的單位》一文，讀完之后,，感觸頗深。下面是本站小編給大家整理的善待你所在的單位讀后感,，希望能幫到大家!

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作,，如果你不能善待自己的工作,，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過,?！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺,，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€重要組成部分,，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位,，是我們共同的家,，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài),，以公司為家，與公司共榮辱,?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄．斊髽I(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時,，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量,，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系,，珍惜已有的,。細細品味之下，不由感覺含義深刻,。我們必須知道工作的來之不易,，在單位要嚴格要求自己，認真學(xué)習,，和同事友好相處密切配合,，努力工作，積極參加各種活動,，按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗,。善待單位,，同時也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性,，把個人經(jīng)驗相互分享,，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂,。

正如馬斯諾所說的“心若改變,，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變,，你的習慣跟著改變,，習慣改變，你的性格跟著改變,，性格改變，你的人生跟著改變”,。通過這篇文章讓我領(lǐng)會了善待單位的真諦,。從即刻起，我們要付諸于行動,，將“服從工作安排,，敢于承擔責任，不斷提升專業(yè)技能,，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向,。

對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺,。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位,。沒有單位你什么也不是,。”

在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后,，我感覺心潮澎湃,，感觸頗深，受益良多,。整篇文章總攬全局,，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起,，又給人醍醐灌頂,、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者,，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,，一種快樂，一個細節(jié),，也是一份愛,。我要珍惜我所在的單位，努力工作,，嚴格要求自己,，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合,，積極參加各種活動,。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時,，我也收獲了與同事合作的快樂,，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來,，在單位我嚴格要求自己,，認真學(xué)習,，和同事友好相處密切配合,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，積極參加各種活動,。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低,。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來,，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗,。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性,，把個人經(jīng)驗與他們分享,，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂,。

在當前的社會形勢下,，黨和政府對衛(wèi)生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求,，只有不斷拼搏,、追求卓越,，才能在衛(wèi)生計生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐,、永立潮頭,。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺,，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn),，更是一種機遇,，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己,，更加善待我所在的單位,。

對正處于我這個年輪中的人來說，學(xué)習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻,。當我認真閱讀后,，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒,，認定了目標,，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生,，頹廢是一生,，為什么不選擇充實呢?快樂是一生，傷心也是一生,，為什么不選擇快樂呢?只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂,。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,，而是按職務(wù)排序”,。結(jié)合前不久周局長的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習,，提高完善自我,，克服三點忌諱，擺正自己的位置,。要學(xué)習老年人的處事經(jīng)驗,，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的正真價值,。我愿當一顆小草,，扎根于單位，我愿成為一只小鳥,，把單位當做天空自由翱翔,。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求,，在以后的工作中不斷學(xué)習，我要善待我的單位,，我要與單位同行!

《請善待你所在的單位》一文,，讀完之后，感觸頗深,。文中寫到“你不種地,，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車,，但你以車代步;你不蓋樓,，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位,，沒有單位你什么也不是!” 這幾句話給我留下的印象最深刻,，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。

無怨無悔了,。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是,，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當作自己的“家”,，工作的時候再認真一點,，盡心一點,，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階,。

在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作,，去回報單位。“工欲善其事必先利其器”,，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求,，我們必須不斷地學(xué)習新東西,、接受新事物。只有勤于學(xué)習，才能造就人才?！扒谀苎a拙是良訓(xùn),，一分辛苦一分才”,，只有勤于動手,，我們才能走向成功。在單位里,，我們要與人為善，和睦共事,。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教,、磋商,，因為，我們是一個團隊,，一個整體,。

在單位里,，我們不能把工作看做是一種謀生的手段,，而應(yīng)看成是一份責任,，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成,，只有這樣,，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會,。

在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!

前幾天,，黃廣范局長送給我一篇文章讓我學(xué)習,，文章的名字叫《善待你所在的單位》?？吹谝槐?，有感觸;看第二遍，有感悟;看第三遍,，有反思,。

這是一篇1600余字的小文章，作者不詳,，據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò),。文章文筆樸實，循循善誘,，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心,。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位,。

昨天剛剛度過第31個教師節(jié),，今天上午點名時，黃局長把這篇文章印發(fā)給教育局機關(guān)全體人員,，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習了一遍,。黃局長要求，大家在認真學(xué)習這篇文章的同時,，要寫出自己的感想,。我拋磚引玉，談幾點自己的感受,，與大家共勉,。

感受一：單位就是“家”

正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地,。如果你是小鳥,，單位就是你的天空。如果你是一條魚,，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員,?！?/p>

對于“家”，你有愛,，也可能有恨,，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的

格言

家，是生活的港灣,，是人生的棲息地,，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家,，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕,。誰不會想要家,，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”,，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護,，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她、愛護她,、維護她,、發(fā)展她。單位垮了,，解散了,，“家”也就沒有了，我們怎么辦?正所謂：皮之不存,，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位,，你，什么也不是?！?/p>

感受二：要有感恩的心態(tài)

現(xiàn)在,，社會上有很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽之后，在得到了在鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們，就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題,，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”,。

工作來之不易,，是我們生活和生存的保障，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨擋一面的人,，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人,?！?/p>

關(guān)系來之不易，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計較,，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,，正所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在,，不見當年秦始皇,?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來之不易,，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽,，已有的工作,，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春,，可以說來之不易,。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了，就不在乎了,，就認為無所謂了,。假如有一天，我們真的失去了這些,，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”。

感受三：要有責任心

古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的,。包袱里有家庭、 事業(yè),、友情,、兒女等。歷經(jīng)艱辛,，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字:責任。干好工作是責任,，孝敬父母是責任,，經(jīng)營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任,。

有責任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作;有責任心,，就不能“愚弄他人”,，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責任心,，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實實，埋頭苦干,，“在單位能多干一點就多干一點,，總有人會記得你的好”。

這篇文章,，給予我們的很多很多,，讓我思考的也很多很多。每次品讀,，都有不同的感受和啟發(fā),。

讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位,，所以你要努力證明,，你在單位很重要?！?/p>

備注：9月11日上午,，8:30——11:30，莘縣二中在后操場進行“20xx年高一新生軍訓(xùn)匯演”,，我應(yīng)邀參加,，并在主席臺觀摩。昨天下了一場雨,，刮了一場北風,，天氣忽然變得冷了起來，竟然有了一種初冬的感覺,。坐在主席臺上,，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風中,，頓感寒冷,，體驗不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”,。在這種天氣下,，就是穿著棉衣也不會感到熱,，何況是單衣呢?心里便有些后悔沒有穿厚衣服。在瑟瑟寒風中,，我撰寫了本文,。在寫此文時，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨,。在這種狀況下,，對《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。

善待你所在的單位讀后感篇十三

善待單位就是善待自己,，今天讀了《請善待你所在的單位》感觸頗深,。

如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。家庭離不了你，但你離不了單位,。多么樸實無華簡單的話語,，或許你對一開始自己選擇的單位有所疑惑，或許會心有忌憚,，但是從這篇文章中讓我學(xué)習到既來之則安之,，熱愛自己的單位比什么都重要。對于今天來說,，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。

在認真閱讀了《請善待你所在的單位》一文后,，我受益良多,，整篇文章總攬全局，又細致入微,，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起,，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感,。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者,，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂,，一個細節(jié),，也是一份愛,。我要珍惜我所在的單位，努力工作,，嚴格要求自己,，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合,，積極參加各種活動,。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時,，我也收獲了與同事合作的快樂,，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。

《請善待你所在的單位》一文所提到的三個珍惜,，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義,。我是一名幼師，在選擇這份職業(yè)之前我是猶豫的,，我擔心自己無法勝任這份職業(yè),，可是工作時間久了卻發(fā)現(xiàn)，和這些天真無邪的孩子們在一起是真心的感到快樂,，也會讓我自己變得簡單,，我也見證了我的單位從幾個小平房變成現(xiàn)在標準化的幼兒園的輝煌，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的孩子也能和城里的孩子一樣享受到先進的教學(xué)設(shè)施,，所以這是我們需要珍惜的,，珍惜現(xiàn)在良好的條件，努力做好自己的工作,，對得起自己的良心,。單位創(chuàng)造了好的教學(xué)條件給我們，那我們就應(yīng)該好好的珍惜這份來之不易的工作,，所以在以后的工作中我要努力,，善待孩子，善待同事,，善待我所在的單位,，心存感激!

說起一些單位工作輕閑、俸祿優(yōu)厚,，我們常常抱怨自己掙的太少待遇太低,，抱怨起早貪黑工作壓力太大，抱怨學(xué)苗太差太不聰明跟人家學(xué)校沒法比,，總之一句話,，我們單位不好，教學(xué)成績差與我沒多大關(guān)系,。進而在工作上態(tài)度消極,、不思進取,，得過且過、應(yīng)付差事,，患得患失,、無所作為。讀了《善待你所在的單位》這篇文章,，給人以醍醐灌頂,、豁然開朗之感。我深深地認識到,，作為一中教師,，我們的榮辱成敗、酸甜苦辣都與一中的發(fā)展息息相關(guān),。一中是我們提升身價的增值器,，是我們安身立命的客棧，是我們在家庭和社會上的發(fā)言權(quán),。我們依靠一中取得收入建設(shè)美好家庭,，依靠一中的發(fā)展和成績贏得社會的尊重實現(xiàn)自身的價值,。離開一中這個顯示我們存在價值的舞臺,，我們在社會上什么都不是，什么都沒有,。因此,，興隆一中是我們的衣食之源、生存之本,，我們不能忘本,，必須熱愛一中。

熱愛一中首先要有強烈的歸屬感,。只有一中發(fā)展了,，成績上去了，我們把一中辦成了興隆人民滿意的學(xué)校,，我們一中人才能在社會上挺直腰桿,。因此，要樹立以校為家的理念和校興我榮,、校衰我恥的思想,，堅信我們?yōu)橐恢泄ぷ骶褪菫樽约汗ぷ鳎瑢σ恢胸撠熅褪菍ψ约贺撠?。必須熱愛本職工作,，高度珍惜自己擁有的工作而不是推諉工作，對于從事的教育教學(xué)工作不要看成是負擔,，而要當作自己的天職,，是自己施展聰明才智的舞臺,，是實現(xiàn)自己人生價值的平臺，一定要竭盡全力做實做好,。做好本職工作就要正確對待工作,、善待工作，各司其職,、人盡其責,，要遵守工作紀律，耐得住寂寞,、坐得住辦公室,、沉得下心來。要少一些埋怨,，多想想在現(xiàn)實基礎(chǔ)上如何把工作做得更好更有效果,，埋怨學(xué)苗差不如認真?zhèn)鋾n或者給一個學(xué)生輔導(dǎo)，埋怨學(xué)風不好不如自覺行動起來加強學(xué)生管理,，埋怨領(lǐng)導(dǎo)不體諒不如用實際行動證明自己在單位很重要,。我們從大學(xué)畢業(yè)到退休那么多年的時間要在單位度過，要在工作中度過,，如果不能善待單位,、善待自己的工作，不能從教育教學(xué)工作中找到快樂,，總認為單位虧欠自己,，卻從來不想想自己對單位奉獻了什么，那么我們的人生將是痛苦和可悲的,，唐淵先生提出了善待工作就是善待自己這個命題是非常有道理的,。

熱愛一中必須發(fā)揚奉獻精神。只要有利于一中的發(fā)展,，我們就應(yīng)該全力以赴,、盡職盡責。要兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實地做好自己的本職工作,，為一中的發(fā)展貢獻自己的力量。有損一中發(fā)展的話不說,，不利于一中發(fā)展的事不做,。日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過這樣一段話：如果你有智慧，請你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,，請你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,，又不愿意付出汗水，那么請你離開單位,。松下的話再明白不過地詮釋了我們個人與單位的關(guān)系,。善待單位,、善待工作，具體到我們教師,，我想應(yīng)該做好以下幾個方面,。一是愛學(xué)生，把學(xué)生看成是國家的未來,，是需要我們用心雕琢的璞玉,。我們要謹慎小心地關(guān)注并幫助他們成長，讓班會,、晨會成為學(xué)生奔馳的加油站,，讓談心成為學(xué)生滋養(yǎng)心靈的雞湯，讓比學(xué)趕幫超成為學(xué)生愉快競技,、健康成長的樂園,。生活上無微不至地關(guān)心，思想上誨人不倦地引領(lǐng),，學(xué)習上耐心細致地幫助,，讓每一個學(xué)生都在我們的幫助下健康地成長為國家的棟梁;二是沉下心來，精細化抓好備講輔練考幾大教學(xué)環(huán)節(jié),，提高教學(xué)實效,。備課是基礎(chǔ)，除了真正落實學(xué)校的三次備課要求外,，要重點從目標,、學(xué)情、教法等幾個方面精心準備,。講是上課，是教學(xué)的主渠道,，過程設(shè)計很重要,，應(yīng)做到精講多練、釋疑啟智,、恰到好處,。輔導(dǎo)要有針對性和目的性，科學(xué)安排輔導(dǎo)的內(nèi)容與方式,，保證輔導(dǎo)的實效性,。練是鞏固知識、培養(yǎng)能力的必由之路,，要精心選題,，科學(xué)訓(xùn)練，特別要關(guān)注學(xué)生錯題的過關(guān)訓(xùn)練,?？际切Ч臋z測,，反過來讓我們了解學(xué)情，了解前一段教學(xué)的效果,，為下一段教學(xué)選擇提供依據(jù),，所以考要關(guān)注有效性。三是研究高考,、關(guān)注信息,、深化課改。研究課標,、考綱和考題,，是把握教學(xué)方向的大問題，必須做好,。關(guān)注高考信息,、課改信息和不斷更新的教育教學(xué)理論信息，不讓自己在教育教學(xué)中落伍時代,。潛心課改,、推進素質(zhì)教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的課題。

總之,，善待單位,、團結(jié)同事、扎實而有成效地工作,，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量,，這是我學(xué)習《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會。

讀完這篇文章之后感悟很深,，有些一直在心里糾結(jié)的問題得到了釋然,，不可否認，我們在工作中經(jīng)常會經(jīng)常遇到一些不順心的事,，比如工作成績好而得不到認可,，工作量要比別的同事多得多的現(xiàn)象時有發(fā)生，然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下,，這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考,，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。

首先讓我釋然的第一個問題是：我們到底在為誰工作呢?,。對于這個問題,，很多人都會說：這還用問?當然是為單位了。但也不全是,。其實工作最大的收益人是你自己,。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉(zhuǎn)，假如你不在這個單位上,，總會有別人來代替你,。所以，工作中收獲最大的是自己,，因為你既學(xué)到了知識,，你又得到了報酬，你既提高了能力,，你的人生又得到了充實,，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了,，你的所學(xué)雖然不能說全部得到發(fā)揮,，但至少在某一方面得到應(yīng)用，你所得到的這一切,，是你的父母給你的嗎?不是,，是你的朋友給你的嗎?也不是，是你的單位,，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現(xiàn)在的一切,。

工作只是為了單位，這種觀念是錯誤的,、不健康的,。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念,，沒有積極的態(tài)度,，就會不斷地重復(fù)犯錯誤。學(xué)習如此,，工作如此,，人生亦如此。因此,，人生的各個階段都要持有正確的觀念,，才會引導(dǎo)正確的行為，才能有正確的結(jié)果,。當一個調(diào)皮搗蛋、學(xué)習不好的學(xué)生突然間學(xué)習成績突飛猛進時,，人們常說：這孩子終于開竅了,。是的，他開竅了,，他知道了學(xué)習的目的,，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問,，課后認真完成作業(yè),。他的積極性空前高漲，學(xué)習成績自然會大幅度地提高?，F(xiàn)在,，人生的又一個重要的課堂擺在你的面前，那就是工作,。但愿你能及早開竅,，認識到工作是為自己。那么,，你工作時就會更有主動性,，更有激情，也會更有成果,。毫無疑問,，你會擁有幸福的人生和美好的未來。

第二個讓我釋然的問題是：我們應(yīng)當熱愛我們的單位,，珍惜這份來之不易的工作,。如果你錯過了學(xué)習階段，可能還有補救的機會,，你可以自學(xué),，可以重新入校學(xué)習，等等,?？墒牵悄銢]了單位,，丟失了工作,，那你也許將會錯過整個人生。

也許你的家庭條件很好,，也許你家里很有錢,，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的,、更為辛勤地工作,，因為什么呢?因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我,，能在工作中實現(xiàn)自已的人生觀和價值觀,，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你,，你的工作只能無味;而理解了工作的意義,，為自己而工作,，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你,，仰慕你,。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益,，你也實現(xiàn)了自己的人生價值,。

善待你所在的單位讀后感篇十四

社會上的大多數(shù)人，都有自己的單位,。個人和單位的關(guān)系,，如文中所說，是小草與大地的關(guān)系,，是小鳥和天空的關(guān)系,，是魚兒與江河的關(guān)系。即個人是屬于單位的,。很多的個人組成了單位,，單位不屬于某個人，而是屬于組成單位的這很多個人構(gòu)成的群體,。單位,，即大家。

你屬于這個單位,，這個單位為你提供了基本的工作條件,。你利用這些條件去完成單位分派給你的工作任務(wù)。相應(yīng)的,，你才能獲取工作報酬?，F(xiàn)實的說，你就是為這個而來的,，然后,，你拿這個錢去養(yǎng)家糊口，去改善自己的生活,，讓你和你的親人更好的生存,。是單位給了你這個物質(zhì)保障。只要單位沒有把你排擠出去,，或者你因挑剔而離開單位,，單位都是屬于其中的每個人的衣食來源。大家彼此相同,。單位,，即大家。

單絲不成線,，單木不成林。而每個人也不可能獨立于群體之外而生存。單位,，給了你一種身份,，你得以憑借它與社會各界交往，讓自己獲得尊嚴和尊重,。單位,，給了你庇護，你小家中無論遭遇了什么事情,，有單位的扶持和協(xié)助,，你會倍感溫暖和踏實。單位,，讓你有了參照,。不同性格，不同年齡段的人,，在做著工作的同時,，也經(jīng)歷著各種各樣的人生考驗。每個人都是別人的老師,，都是別人的榜樣,，都可能是別人的參謀。即使當時當?shù)貨]有交流,，但是該如何處理某類事情,，也會在潛移默化中影響旁觀者的行動。正是有了參照,，有了預(yù)演,，屬于單位的人才能遇事不慌，處理起來得心應(yīng)手,。因為別人,，人人如此。單位,，即大家,。

單位，承載著你的物質(zhì)需求,，也是你實現(xiàn)各種社會交往的棟梁,，更是你獲得心理安全的精神保障。因為單位,，讓你有了歸屬感,。你屬于這個單位，你是無憂的,。單位會包容你,，同事會幫助你,。是單位這個平臺，給你構(gòu)建了這樣和諧共生的人際關(guān)系,。你會越來越感覺到你離不開這個單位,，單位是你的牽掛，是你精神的主要歸屬,。

因為你深知：單位不屬于你,，而你是屬于單位的。

單位,，即大家,。大家的的家，我們怎能不愛她,？