當認真看完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么你會寫讀后感嗎,？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

善待你所在的單位讀后感篇一

有這樣一個舞臺，每個人都是主角,，卻又是他人的配角,，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福,，也可能滿面噓聲,，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客,。而每當謝幕的時候,，你或是精彩，或有遺憾,。

是這樣一個舞臺,，給了學(xué)習(xí)的平臺，是這樣一個舞臺,，給了你交往的渠道,，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會,，也是這樣一個舞臺,，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位,，我們的家,。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起,。是她,，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯,，磨練著我們的意志,，教育著我們不忘黨恩、奉獻國家,。

我們,，要學(xué)會感恩?！案卸鳌辈粌H是一種情感,，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性,，是一個人不可磨滅的良知,，也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位,，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺,，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽和收獲,。學(xué)會感恩,，你會忠誠,，你會忠誠事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天,；學(xué)會感恩,，你會寬容，你會常思己過,，少怨他錯,，帶著責任和使命去奉獻；學(xué)會感恩,，你會誠信,，簡簡單單做人，踏踏實實做事,，獲得別人的尊敬和認可,。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分,，一滴水只有投身大海才不會干涸,，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。

我們,，要懂得奉獻,。奉獻是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì),，有什么樣的付出就有怎樣的回報,。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上,，把全部精力用在“做實事”上,。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成,，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn),，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得,，夢想只有在做事中才能實現(xiàn),。要事不拒小，做任何事情都要踏實,，于細微處見精神,；要事不畏難，勇于把困難,、矛盾、壓力視為財富和機遇,，直面困難,，直面矛盾，迎難而上，想方設(shè)法,，努力解決,；要事不務(wù)虛，盡職盡責,，一絲不茍,，善始善終，力求“大事小事,，盡心盡力,；一點一滴，盡善盡美”,。

我們,，要勇于擔當。擔當是一種責任,，“志當存高遠,，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界,，追求卓越是做事的境界,，對待工作，如果僅僅把它當做一個謀生的職業(yè)或飯碗,，或者一味投機取巧,，就是進步了也走不穩(wěn)；只有把它當成理想抱負的一部分,，才會傾盡全力,，用心去做，才會實現(xiàn)新的進步和發(fā)展,。要永葆“出淤泥而不染”的本色,，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣,，不媚俗以養(yǎng)骨氣,，干工作從大局出發(fā)，擔當起自己的工作職責,，要敢于當先鋒隊,、排頭兵，不負單位重托,，不負領(lǐng)導(dǎo)期望,，在責任面前敢擔、改革面前敢闖,、難題面前敢抓,、矛盾面前敢干,，充分發(fā)揮主觀能動性，鼓足干勁,，放開手腳,，多謀善思，銳意進取,，涉“險灘”,、闖“急流”，啃“硬骨頭”,、打“攻堅戰(zhàn)”,，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻,。我們要相信,，只要我們銳意進取，追求卓越,，就一定能干成事,、干好事。

舞臺上的點點滴滴,，都是人生的日記,。只有家溫暖了，我們才會幸福,。

善待你所在的單位讀后感篇二

新年伊始,，區(qū)委書記原峰同志向全區(qū)廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》，我連夜查閱,，反復(fù)品讀,，受益匪淺。整篇文章文筆樸實,，諄諄善誘,，闡述著“為何善待單位，何為善待單位”,，可謂字字直擊人心,，句句引人共鳴。

“沒有單位,，你,，什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話,?；叵胱约汗ぷ鬟^的單位：兩年的司法行政工作，讓學(xué)法律的我學(xué)有所用,、學(xué)以致用,；四年的區(qū)委辦公室工作,，讓我領(lǐng)悟了“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、如履薄冰”,；八年的衛(wèi)生計生工作，讓我學(xué)會了與基層群眾打成一片,。

在單位,，我積累了工作經(jīng)驗，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)教誨,，收獲了同事情誼,。在單位，我視其如“家”,，待領(lǐng)導(dǎo)似父母,、似師長，待同事似兄弟,、似姐妹,，待群眾似親朋、似好友,。參加工作十幾年來,，是單位給了我人生厲練的平臺，幸福家庭的后臺,，實現(xiàn)自身價值的舞臺,。因此，對于單位,，我胸懷敬畏,，心懷感恩，始終懂得珍惜,。

如果將瀍河的社會經(jīng)濟發(fā)展比做一條船,，滿載大家的希望和憧憬，那么全區(qū)各鄉(xiāng)辦,、委局,、社會經(jīng)濟組織就是一個個“單位”，就是這艘船上不可或缺的零件和設(shè)備,，需要齊心協(xié)力,，同舟共濟，才能到達勝利的彼岸,。而我們作為單位的一份子,，無論是誰，處在何種崗位,，都應(yīng)該視單位為上,、待單位為寶,，與單位肝膽相照、榮辱與共,。只要我們每個大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展,，尋求突破，那么瀍河這艘巨輪必將把展現(xiàn)出來的錦繡前程普惠給熱愛她的人,。

當前,，瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅、跨越趕超的關(guān)鍵時期,。而我們處于這樣一個大開放,、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期,，不進則退,，慢進也是退。在看到困難和坎坷的同時,，我想我們更應(yīng)清醒地看到當前難得的發(fā)展機遇：從政策上看,，隨著我市建設(shè)“名副其實的副中心城市”步伐的加快，以及區(qū)域周邊路網(wǎng)設(shè)施的建設(shè),，為我區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，爭取國家、省市更多的政策扶持,、資金投入,、項目安排創(chuàng)造了條件，只要我們行動夠快,、效果夠好,、作用夠強，勢必會爭取到更多的政策支持,。

從發(fā)展空間看,，中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的深入實施，使我區(qū)從邊緣城區(qū)向中心城區(qū)轉(zhuǎn)變,，成為洛陽市區(qū)東部開發(fā)建設(shè)的前沿陣地,，為我區(qū)依托區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進一步發(fā)揮主城區(qū)作用,、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè),、擴大投資和消費提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機遇是我們加快發(fā)展的動力源泉,，要想有所作為,，需要我們每一個“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責,、成其事,，都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的激情和沖動,，勤動腦子,，多邁步子，常下身子,，精神飽滿,、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè)，讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著變化,，看到這塊土地上正在升騰的美好夢想。我相信,，那時的瀍河,，定不會負你而去。

如此看來,，善待單位,，就是，善待自己,。

善待你所在的單位讀后感篇三

回首我二十年的工作生涯,，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的,，再沒有比這個詞更形像更貼切了,。家是什么？家給你生長的溫暖,，給你生存的養(yǎng)分,，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣,。你是家的一成員一分子,，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦,，維護它,，建設(shè)她。

家是一個神奇的地方,，家是一個講“愛”的地方,，只有全身心的去愛她，她才能更愛你,，為你提供廣闊的人生舞臺,，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當你作為家庭成員付出愛的時候,，你的責任感自豪感成就感就會油然而生,，你的價值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果,。

二十年的工作生涯給了我兩個家,，在基層工作十九年，基層這個家?guī)臀页砷L為健康,、積極,、更努力工作的人，如今,，編辦成了我的新家,，給我提供了一個更高的平臺，更廣大的空間,，更寬闊的視野,，激發(fā)著我的潛能、活力,，令我的人生更加豐富多彩,。

來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助,，我由衷的感激,，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗,、更加蓬勃向上,、更加有所作為！

善待你所在的單位讀后感篇四

如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天,。如果你是一條魚,，單位就是你的海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。家庭離不了你，但你離不了單位,。沒有單位,，你，什么也不是,。

單位是你和社會之間和他人之間,，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺,。單位是你的競技場,、練兵站、美容室,、大學(xué)校,！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧,，單位是你和你的另一半對峙的有力武器,，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

在單位要學(xué)會珍惜,。

一是珍惜工作,。工作就是職責，職責就是擔當,，擔當就是價值,。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人,，感謝給你平臺的人。因為那是機會,，是信任,，是平臺，是發(fā)言權(quán),。

二是珍惜關(guān)系,。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低,。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝,、玩玩耍耍,，那不屬于單位關(guān)系。

三是珍惜已有的,。在單位你已經(jīng)擁有的,，一定要珍惜。也許時間久了,，你會感到厭煩,。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前,，有一種常新的感覺,。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值,；而一旦失去,，就不會回來，這往往讓人抱憾終生,。

在單位最忌諱三點,。

一是把工作推給別人。工作是你的職責,，是你立足單位的基礎(chǔ),。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明,，而是愚蠢,，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,，是不負責任,，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你,。

二是愚弄他人,。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任,。尤其是對那些信任你的人,，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,，讓人感動的是誠懇,，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

三是沉不下心來,。沉不下心來是在單位工作的大忌,。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地,，是一個人一輩子存在的證明,。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形,。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失,。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

單位無論大小,，一把手只有一個,。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人,。在單位要克勤克敬,，兢兢業(yè)業(yè),，而不是耍賴撒潑，妄自尊大,。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事,，誰就是真正的傻瓜,。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬,。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視,，那是自相殘殺,。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好,。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺,，也就是拆自己的臺,。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,，關(guān)鍵時刻沒有人認可你,。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人,，那是在讓你吸毒品。

在單位永遠不要說大話,，沒有人害怕你的大話,，大家只會瞧不起你。維護自己的單位,，維護自己的工作,，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,，請你不要在單位里,。你若是單位的草，那單位就是你的地,。單位離開誰都能運轉(zhuǎn),，但你離不開單位，你要努力證明,，你在單位很重要,。

善待你所在的單位讀后感篇五

《善待你所在的單位》一文,，使我感受頗深，受益匪淺,。通過認真閱讀和反思,，再結(jié)合自己的實際工作，讓我有了更深刻的認知,，對單位重要性的個人意識也得到了進一步提高,。的確，離開單位,，我們只不過是一個最微小,、最普通的個體；離開單位,，我們便沒有了接觸社會,、與人交際的機會；離開單位,，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺,。對于單位，我們要心懷感恩,，對于單位,，我們要愛崗敬業(yè)，對于單位,，我們要懂得珍惜,，珍惜則是做好一切工作的前提。

善待單位,，讓心中充滿愛,。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位,，那么就很難做到“干一行愛一行”,。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度,，才能保持工作熱情,。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機會,，在我看來這份責任和擔當應(yīng)該是幸福的，因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望,，而我有了信任就有了奮起,，就等同于有了愛，心懷愛,，故珍惜,。

善待單位,，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項工作都是我的份內(nèi)職責,，每一個臺階都是自己綻放人生的'舞臺。唯有珍惜自己所在的單位,，珍惜自己從事過的每一個崗位，我才能在工作中受到鼓舞,；干勁足了,，才會盡職盡責投入到工作中；干勁足了,，才會保質(zhì)保量,、提高效率的完成各項工作任務(wù)，無論酷暑嚴冬,，無論遇到怎樣的艱難困苦,，只要腳踏實地一步一個腳印的去做，善待自己的崗位,，重視每一個過程,，工作業(yè)績也就水到渠成。

善待單位,，讓工作有熱情,。珍惜才會熱愛，珍惜才懂舍得,，沒有熱情的工作態(tài)度,，是枯燥而又缺乏生機的。在這里和大家分享一個故事,，在一個教堂建筑工地,，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請問你們在做什么,？”第一個工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重,，敲得我的手也酸了,，腿也麻了?！钡诙还と苏f：“敲石頭,，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯,，誰愿意干這些低人一等的粗活,？”第三位工人回答道：“敲石頭,，建一座雄偉華麗的大教堂，以后,，會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜,，接受來自上帝的愛！”這個故事告訴我們：同樣的環(huán)境,，同樣的工作,，不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同,，他們對工作的態(tài)度和投入,、工作的激情和動力、工作的責任心和創(chuàng)新性,、工作的效率和成果便截然不同,。所以說，只有珍惜工作崗位,，才能不斷提升工作熱情和激情,。有了熱情，才能不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,，才能不斷解放自己的思想,，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長,，真正把各項工作干好,、落到實處。

珍惜,，是一切工作的前提,；珍惜，才是最好的善待,。只要我們有愛,、卯足干勁、充滿熱情,，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻給所在的崗位,，我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華,，奉獻給無限的事業(yè)中,。

善待你所在的單位讀后感篇六

前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載,，有人說我們每日往前奔,，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時,，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某,，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn),；當你與久別的同學(xué)、舊友相見時,，對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位,？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁,，是顯示你存在價值的基本平臺,。

詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程,。社會需要不同的分工,，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納,，就要在崗位上盡心盡力,，以堅守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘,。偉大出于平凡,，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上,，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉,，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠,，通過日復(fù)一日地堅守,，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌,。

如果說生活是一段旅行,，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強悍的裝備,。為什么這樣說呢,？一方面，一個人的生存和發(fā)展,，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示,。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它,，加倍利用好它。另一方面,，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要,。一個社會,，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì),，就要求越高,。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好,。熱愛本職工作,，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感,、榮譽感,。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬,，使其有所發(fā)展,。

愛崗敬業(yè)，不是空話,，不是口號,，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工,，需要一心撲在工作上,，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好,、做精,、做細，才能叫敬業(yè),、精業(yè),、善待單位。

善待你所在的單位讀后感篇七

近期,，區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》文章,，感觸頗深，文章語言樸實,，道理深刻,，沒有長篇大論的說教，卻句句發(fā)人深思，催人奮進,。讀后,，不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會匯報如下,。

督導(dǎo)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“跑冒滴漏”專項治理工作,，為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境，以此來善待和回饋我們的單位,，心中才感覺自安,。我們教育子女要懂得感恩，感恩公司,、感恩領(lǐng)導(dǎo),、感恩所有職工和幫助過我們的人。

單位是自身發(fā)展的基石,，單位是展示自己能力的舞臺,，需要自己努力證明，做好安全環(huán)保工作,，守住安全環(huán)保底線,，為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境，自己在單位才能顯得更加重要,。因此我們要學(xué)會珍惜自己的單位,。一是珍惜工作，工作是我們的職責,、擔當和價值體現(xiàn),，離開了工作，我們就會失去機會,、信任和尊重,。二是關(guān)心自己公司的員工，大家在一起共事是一種緣分,，離開了這種緣分,，我們將會孤獨，無望和頹廢,。三是珍惜已有,，在單位我們需要加倍努力，才有好的待遇和責任,，如不珍惜自己的崗位,，我們將愧對培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導(dǎo)。四是珍惜尊重,，因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬,，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I,。我們一定要團結(jié)同志，互相幫助,，交流工作經(jīng)驗,，對出現(xiàn)的問題不抱怨，不推諉,，要積極地采取措施，遇到棘手的問題時要及時向同事請教,、磋商,，因為，我們是一個團隊,，一個公司,，為在靈壽冀東公司工作而自豪。

《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待自己的單位,、善待自己工作的內(nèi)涵與意義,，使我明白今后努力的方向，不斷提升自己的能力,，我堅信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導(dǎo)下,，團結(jié)務(wù)實，主動作為,，扎實肯干,，2021年公司各項安全環(huán)保任務(wù)目標一定能夠圓滿完成。

實在是啟發(fā)了我,！

善待你所在的單位讀后感篇八

近來,，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻,，卻令人久久回味,；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心,；無長篇大論的說教,，卻句句引人共鳴。讀之,，不由自主的'聯(lián)系起自己的工作單位,。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望,，那么我們大家就要同舟共濟,、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,，無論處在何種崗位,，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量,，與單位肝膽相照,，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人,。

善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇,；善待單位是一種素養(yǎng),，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥,，能在我們的工作中催生更多美好的回憶,；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好,。

一個人工作的進步,，離不開同事、朋友的幫助,，在社會化大生產(chǎn)的今天,，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助,，我們將在工作中碌碌無為,、一事無成。一個人工作的進步,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會無人知曉,。一個人工作的進步,，最主要的是離不開單位，沒有單位,，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會,。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心,，并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為,。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激,，對同事多一些理解和包容,，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那么的美好,。

善待單位是一種高尚的人格,。我們要感謝單位給予的壓力,，因為沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力,，那是信任,、那是關(guān)照、那是給予成功,、成才,、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”,，殊不知那是單位給予的一種認可嗎,？正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評,，因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人,，如果不在乎,，批評你干啥？批評你說明你還有成長的機會,。我們知道知錯能改善莫大焉,，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說：看,，我又被單位批評或者處理了,，怎么老是我！其實,，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你,，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了,。

善待單位,，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人,，就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和,、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活,、熱愛自己的工作崗位,，使我們不再是為了金錢、為了名譽,、為了地位而被動地工作,，而是自動自發(fā)地工作。只有這樣,，我們才能享受生活,、享受工作,，渴望為單位努力工作。

善待你所在的單位讀后感篇九

最近兩天,，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏,，實際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年,，當時就對我觸動很深,。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰,，我想很多人和我一樣讀后會有所感悟,，否則它也不會再次在朋友圈流傳開來，引起那么多人關(guān)注,。

在此,，我也是有感而發(fā)談一點自己的感受：單位是我家。

我以前經(jīng)常和身邊的同事說,，要把單位的事,，當成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好,，可能也是受此文影響,。

人生需要厚黑學(xué)，但不必太陰暗,，與其背后指桑罵槐,，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己,，善待單位,。疫情之下，很多企業(yè),、單位和公司苦苦掙扎,，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應(yīng)該有感恩之心,，要善待自己的單位,。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上,，只有風(fēng)雨同舟,，齊心協(xié)力，才能到達彼岸,。要是船沉了,，“家”也就沒了，正所謂：皮之不存,，毛將焉附,？所以單位這個“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他,，愛護他，維護他,。

最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀,，單位便不會差勁。愿所有家人積極向上,，努力前進,，各盡其職，有一分熱,，發(fā)一分光,！

善待你所在的單位讀后感篇十

今天在朋友圈看見何書記發(fā)的一篇轉(zhuǎn)載文章，標題是“這是一篇引起轟動的文章,。@cpecc所有職工”,，立即打開發(fā)現(xiàn)原來是別有洞天?！吧拼闼诘膯挝弧睂懙暮苜|(zhì)樸,、很實際，讓我不禁產(chǎn)生了很多碰撞,，感觸頗豐。

閑暇之余在同事,、朋友閑侃時,，大家可能也像我一樣經(jīng)常聽到“國興則家昌，國破則家亡”,、“一室之不治,，何以天下家國為?”、“修身齊家治國平天下”,、“有國才有家”等等,。關(guān)于企業(yè)表述的不多，看了這篇文章后認真思考一下,，不由心生——“國與家,、企與家，差別不差毫厘”,，企業(yè)是國家發(fā)展的一份子,，個人也是企業(yè)發(fā)展的一份子，同樣均是發(fā)展的平臺,，自己與企業(yè)與國家都是有機的整體,。家庭離不了我，我離不了單位,，沒有單位我什么也不是,！

我作為一名新疆油建的員工有什么理由不愛自己的單位呢,？單位給我平臺、助我成長,，自20xx年畢業(yè)后分配到新疆石油工程建設(shè)有限責任公司工作,，經(jīng)過近15年的工作磨練，使我逐步成長為一名思想進步,、工作精益求精,、生活嚴格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會到了自身肩負的責任感與使命感,，也讓我決心以更高的標準來嚴格要求自己,，日常工作中嚴格服從安排，認真完成各項工作任務(wù),，與同事互幫互助,、和睦相處，與自己的團隊共同進步,。

這些一點一滴的成長烙印,，都離不開單位這個平臺，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的幫助,，這些點滴在我的成長過程中已經(jīng)扎根繁茂,，我一定用自己的行動去愛我的企業(yè)，愿與企業(yè)一起共患難,，油建的明天一定會更好,！

善待你所在的單位讀后感篇十一

最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言,、深刻的哲理,，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深,。

珍惜當下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活,、珍惜我們的事業(yè),、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽,。尤其是在競爭日益激烈的今天,，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,，是“十年寒窗苦讀”換來的,?！澳悴环N地，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗；你不造車,，但你以車代步,；你不蓋樓，但你家居安泰,，你不是神仙,，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂,、令人羨慕,！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切,。

如今有很多人,，在得到了金錢、地位,、榮譽之后,，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他,、同事不理解他、下屬不理解他,，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題,，主要原因是缺乏一顆感恩的心,，懂得感恩的人才會知足、才會快樂,、才會更好的享受生活,，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事,、對待生活中的一切,，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué),。

感受三：要責任心,。

有責任心，就不能把工作推給別人,，認真做好自己的本職工作,；有責任心,，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人,；有責任心，就是要踏踏實實,，埋頭苦干,，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作,，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,，但離開了工作，我們就失去了機會,、信任和尊重,。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花,、不是旅游,，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明,。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候,，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝,，讓我們警醒,，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標,，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),，在履行審計監(jiān)督職責的崗位上，努力工作,，無怨無悔,。

善待你所在的單位讀后感篇十二

《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深,，受益匪淺,。通過認真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實際工作,，讓我有了更深刻的認知,，對單位重要性的個人意識也得到了進一步提高。《善待你所在的單位》標題顧名思義,，道理也很言簡意賅,，愛崗如家即是這個道理，習(xí)近平總書記說過“空談?wù)`國,，實干興邦,，同心同德，興民興邦”,，寓意立足本職工作,，埋頭苦干，從自身做起,，用勤奮和業(yè)績來維護單位和國家形象,，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個人應(yīng)該珍惜什么，約束什么,，提升什么,，如何為人處事，如何提升自己,，如何維護單位形象,。的確，離開單位,，我們只不過是一個最微小,、最普通的個體；離開單位,，我們便沒有了接觸社會,、與人交際的機會；離開單位,，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺,。對于單位，我們要心懷感恩,，對于單位,，我們要愛崗敬業(yè)，對于單位,，我們要懂得珍惜,，珍惜則是做好一切工作的前提,。

善待單位,，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”,，如果不珍惜自己的單位與崗位,，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度,，才能保持工作熱情,。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機會,，在我看來這份責任和擔當應(yīng)該是幸福的，因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望,，而我有了信任就有了奮起,，就等同于有了愛，心懷愛,，故珍惜,。

善待單位，讓工作有干勁,。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位,，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項工作都是我的份內(nèi)職責,，每一個臺階都是自己綻放人生的舞臺,。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個崗位,，我才能在工作中受到鼓舞,；干勁足了，才會盡職盡責投入到工作中,；干勁足了,，才會保質(zhì)保量、提高效率的完成各項工作任務(wù),，無論酷暑嚴冬,，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實地一步一個腳印的去做,，善待自己的崗位,，重視每一個過程，工作業(yè)績也就水到渠成,。

善待單位,，讓工作有熱情。珍惜才會熱愛,，珍惜才懂舍得,，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機的,。在這里和大家分享一個故事,，在一個教堂建筑工地,，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請問你們在做什么,？”第一個工人回答：“敲石頭,。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了,，腿也麻了,。”第二位工人說：“敲石頭,，賺錢,。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活,？”第三位工人回答道：“敲石頭,，建一座雄偉華麗的大教堂，以后,，會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜,，接受來自上帝的愛！”這個故事告訴我們：同樣的環(huán)境,，同樣的工作,，不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同,，他們對工作的態(tài)度和投入,、工作的激情和動力、工作的責任心和創(chuàng)新性,、工作的效率和成果便截然不同,。所以說，只有珍惜工作崗位,，才能不斷提升工作熱情和激情,。有了熱情，才能不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,，才能不斷解放自己的思想,，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長,，真正把各項工作干好,、落到實處。

珍惜,，是一切工作的前提,；珍惜，才是最好的善待,。只要我們有愛,、卯足干勁、充滿熱情,，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻給所在的崗位,，我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華,，奉獻給無限的事業(yè)中,。

善待你所在的單位讀后感篇十三

我是一名剛經(jīng)過事業(yè)單位公開招錄進入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人。初到崗位,，有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書記原峰同志薦文《善待你所在的單位》,，文章一針見血闡述了單位對個人的重要性，讀后感觸頗深,，收獲良多,。

沒有單位，我是誰,？進入單位之前,，有段時間處于待業(yè)狀態(tài)：已經(jīng)畢業(yè)，不是學(xué)生,，沒有單位,，不是職員。一種不尷不尬的狀態(tài),，讀到“沒有單位,，你，什么也不是”這句話時,，深有體會：憑你有天籟之音,、曼妙舞姿，沒有舞臺你就是草根,；憑你寒窗數(shù)十載,，沒有單位你就是百無一用，“單位是你顯示自己存在的舞臺”,。

所以,，要心懷感恩，珍惜單位,。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證,，提升了我的思維能力，開拓了我的眼界,，歷練了我的人生經(jīng)驗,，培養(yǎng)了我不斷努力、超越自我的強大動力,，它是我生命中最珍貴的禮物之一,，唯有懂得珍惜,，才對得起這份大禮。主席在20xx年新年賀詞中說“幸福都是奮斗出來的”,，作為黨員,，我更應(yīng)該努力奮斗，用自己的勤奮付出來回報賴以生存的發(fā)展平臺,。

勇于承擔,，善待單位?！熬艑又_,，起于累土，必須不馳于空想,、不騖于虛聲,，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”,，也許我一個人的努力和付出很微不足道,，但是我的工作也是單位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天,。我需要的就是要盡職盡責,、腳踏實地干好自己的本職工作，不能把工作看做是一種謀生的手段,，而應(yīng)看成是一份責任,，只有這樣，工作才會有成績,，人生才會有出彩的機會,。

今年我真正進入單位的第一年，《善待你所在的單位》讓我對自己,、對單位都有了更為深刻的認識,，感謝我的單位。唯有努力,，才不負于單位,，唯有善待單位，才能舞出我自己,。

善待你所在的單位讀后感篇十四

最近,，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文用質(zhì)樸的文字表達了單位對于我們的意義,，讀這篇文章讓我感觸頗深,，文中有這樣幾句話：“你不種地，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你不蓋樓,，但你居家安康，你不是神仙,，但許多人尊重你；你沒有才華,，但你仍然能參與社會,；你相貌平平，但你的愛人喜歡你,；你能力一般,，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢,？你是依靠什么去和他們進行交換,？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重,？——那就是單位”,。質(zhì)樸的文字，簡單的話語,，引人深思,。由此想到了我所在的單位高速公路收費站。

每一份工作都來之不易,，我們要善待自己的工作,，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā),，將工作當成目標一樣去完成,，全力以赴，對工作要像喜愛之物一樣熱愛,，對工作充滿熱情,，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感,，單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道,，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽,。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗,，而是為了能為過往司乘做點滴之事。最大的喜悅,，不是來自于看的到的收入數(shù)字,；而是來自于為民服務(wù),，過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機的一句謝謝,，為了遠道而來的朋友一句再見,，這種喜悅，才是持久的,，會在自己的心中,，留下印痕的。如此,，工作對于我們來說,，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂,，工作來之不易,，是我們生活和生存的保障，要珍惜,，要感謝“感謝那些讓你獨擋一面的人,，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你機會的人,?！?/p>

每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。會干是合格員工最基本的標尺,，肯干則是一種對工作態(tài)度,。一個崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力,，然而,，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實肯干,、苦于鉆研的工作態(tài)度了,。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作,，不能從工作中找到快樂,，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。在工作的這幾年讓我明白,，一份工作的乏味和枯燥,，取決于你對它的態(tài)度，如果你對工作時厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機械的,，如果你對工作是熱情的,，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個收費員的工作為例，如果他認為工作只是機械的向過往司乘收取通行費,，那他每天重復(fù)的工作就是收錢找零,，機械麻木，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中,，記得這個司機大哥對我回以微笑,，對我說以謝謝，那你的工作不再是枯燥的收錢找零,，而是收取快樂贈與溫馨,。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香，如何做到讓司乘回饋于謝謝,，這就要求我們在工作中要端正態(tài)度,，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài)，做好工作中的以下幾個方面,。

微笑是我們工作的標志,，身為收費站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容,，微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度,，更是化解矛盾、解決沖突的“法寶”,，在工作中遇到有的司機對我們工作不理解,，態(tài)度惡劣時，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑,，面帶微笑向司機解答疑問,，為過往司乘提供良好的服務(wù)是我們工作的基本要求，我們有義務(wù)為過往司機提供舒心的服務(wù),，讓司機舒心出行是我們的服務(wù)宗旨,。

耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細致,，不急不躁是我們工作的真實寫照,。在工作中遇到司機問我們問題時，我們的解答一定要耐心細致,，司機不懂時我們要多重復(fù)幾遍,，一定要讓司機聽懂聽明，,；遇到司機同我們爭執(zhí)時,，我們一定要記住不能急躁，同司機師傅解釋清楚我們的政策和要求,，遇到不能退讓的問題堅持不退讓,，堅守住自身的崗位職責。

便民利民是我們工作的立足點,。為過往司乘提供延伸服務(wù)是我們的出發(fā)點,，在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務(wù),，我們設(shè)立小小的便民服務(wù)亭，地方雖小作用卻不小,。猶記得當我們?yōu)楹锏乃緳C師傅端出熱水時,，司機師傅對我們說的一聲謝謝；當我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時,，司機師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意,；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機的問路，還大大避免的司機師傅多走冤枉路,、遠路,，節(jié)省司機的寶貴時間。

對待工作負責是我們的工作歸宿,。有責任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作事無巨細,，按章辦事做任何事情都不要太隨意,。任何時候在工作中都不要太隨意，在平時收費站的工作中在崗上,，從著裝統(tǒng)一到標準的肢體禮儀動作,、從文明用語到微笑服務(wù)標準都需要我們嚴格遵守。因為我們是清東陵高速公路的代表,，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口,。肢體語言、文明服務(wù)我們要做到專業(yè)規(guī)范,，給司乘提供專業(yè)舒心的服務(wù)是我們的職責不可隨意,，在平時收費站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定制化管理,。嚴格遵守票證崗位工作制度,，票據(jù)的保管做到專人專屋專柜，這樣不但可以使我們工作順利進行同時在視覺上給人以整潔規(guī)范之感,。票證工作的小細節(jié)不可隨意忽略,，收費員進行結(jié)算時及時鎖門，保證我們的人身安全票款卡安全,。清點票款過程中更要細致,，票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率,，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度,。對待工作更要一絲不茍，不可隨意。

單位給了我們立足社會的資本,，給了我們觸碰生活的勇氣,，給了我們志同道合的同事，在單位里,，也許我們的努力和付出也許微不足道,，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。在單位里,，我們個人的力量確實很小,，但是，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當作自己的家,，工作的時候再認真一點，盡心一點,，盡責一點,，我們的單位就會躍上一個新的臺階。

工作給我們的生活提供的保證和底氣,，給了我們展現(xiàn)自我的機會,，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機會,，在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務(wù)立足崗位實現(xiàn)自身價值,，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認可,，樹立良好的高速窗口形象,，以對工作和崗位高度負責的精神為高速的發(fā)展弘揚正氣，凝聚正能量,。

善待你所在的單位讀后感篇十五

21日上午,，在每天必須的日常工作調(diào)度會上，鄉(xiāng)黨委書記劉遠躍以《善待你所在的單位》為題,，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動的黨課,。劉書記從自身、單位,、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系,。

一要珍惜工作。工作就是職責,，職責就是擔當,，擔當就是價值。

二要珍惜關(guān)系,。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。

三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的,，一旦喪失,，你就會知道他的價值。工作中要切忌把工作推給別人,，愚弄他人,，沉不下心來工作。只有擺正好自己的心態(tài),，踏踏實實,，一步一個腳印，才能把工作做到位,，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。

正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地,。如果你是小鳥,，單位就是你的天空。如果你是一條魚,，單位就是你的大海,。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員。”

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨,，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎,？能因此而嫌棄這個家嗎,？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理。

家,，是生活的港灣,，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個家,，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕,。誰不會想要家,，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加國考考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”,，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢,？我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護，而“家”呢,？也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護她、維護她,、發(fā)展她,。單位垮了，解散了,，“家”也就沒有了,，我們怎么辦？正所謂：皮之不存,，毛將焉附,？所以文章說：“沒有單位，你,，什么也不是,?！?/p>

現(xiàn)在,，社會上有很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽、鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們,，就連父母、妻子,、孩子也不理解他們,。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題,，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”。工作來之不易,，是我們生活和生存的保障,，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人,，感謝那些給你壓擔子的人,，感謝那些給你補臺的人?！?/p>

關(guān)系來之不易,，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在,，不見當年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思,。“已有的”來之不易,，要珍惜,。已有的地位，已有的榮譽,，已有的工作,，都是我們經(jīng)過幾年,、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血,，付出了我們的青春，可以說來之不易,。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了,，就不在乎了，就認為無所謂了,。假如有一天,，我們真的失去了這些，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”,。

古希臘人說，人是背著一個包袱走路的,。包袱里有家庭,、事業(yè)、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字：責任,。干好工作是責任，孝敬父母是責任,，經(jīng)營好家庭是責任,，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任,。

有責任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作,；有責任心,，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人；有責任心,，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實實,，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點,，總有人會記得你的好”,。

這篇文章，給予我們的很多很多,，讓我思考的也很多很多,。每品讀一次，都有不同的感受和啟發(fā),。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn),，但你離不開單位，所以你要努力證明,，你在單位很重要,。”

善待你所在的單位讀后感篇十六

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作,，如果你不能善待自己的工作,，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過,?！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺,，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€重要組成部分,，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位,，是我們共同的家,，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài),，以公司為家,，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量,，最終受益的是企業(yè)的每一位成員,。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系,，珍惜已有的,。細細品味之下，不由感覺含義深刻,。我們必須知道工作的來之不易,，在單位要嚴格要求自己,，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合,，努力工作,，積極參加各種活動，按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),。兢兢業(yè)業(yè),，積累工作經(jīng)驗。善待單位,，同時也要善待與我們工作相關(guān)的人,。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經(jīng)驗相互分享,，從珍惜單位已有的,，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所說的“心若改變,，你的態(tài)度跟著改變,，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變,，習(xí)慣改變,，你的性格跟著改變，性格改變,，你的人生跟著改變”,。通過這篇文章讓我領(lǐng)會了善待單位的真諦。從即刻起,，我們要付諸于行動,，將“服從工作安排，敢于承擔責任,，不斷提升專業(yè)技能,，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

善待你所在的單位讀后感篇十七

今天有幸拜讀了《善待你的單位》,，深有感觸,。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂,，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的,。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨,。

珍惜工作,，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作,，就說明單位信任我們,，我們不能隨意揮霍別人的信任,，工作時要發(fā)揮自己全部的實力,，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人,。這不僅僅是一份工作,，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù),，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價值與態(tài)度,，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作,，我們是為了證明自己,，把自己的閃光點展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作,，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件,。

珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情,。同事之間,、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作,，就要更加珍惜,。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人,，又與多少人擦肩而過,，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作,，更是一種福分,。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上,。對待同事,，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己,。

最后一種珍惜是珍惜已有的,，這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹,？赡芤环N工作做的時間久了,，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠,。這時我們就要調(diào)整好心態(tài),，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當初的激情澎湃是因為什么,？是因為終于有了這份工作,。雖然你會認為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人,？你在他們眼中就是成功的代表,，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你,。到時你一無所有,，會不會為當初糟蹋的工作而懊惱？珍惜眼前所擁有的吧,，因為那可能是許多人的夢想,。

三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心,，能夠?qū)Φ闷鹱约?，對得起別人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r值,。而在工作中同樣也有三種忌諱,，要時刻防備，嚴于律己,，決不能觸及這三種底線,。

一忌推諉。工作是你的職責,，也是你的義務(wù),。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子,，但給人的感覺就是你沒有獨立完成工作的能力,，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你,。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失,，代價可能就是你一生的前途。

二忌愚弄他人,。前文寫過,，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事,。將同事的信任玩弄于鼓掌之中,，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中,，你會變成不可信任的人,，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中,，你的小聰明并不會為你加分,，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭,。

三忌輕浮,。單位可能是你一生的歸宿,，所以工作中錯失機會不必自怨自艾,，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠的一定是勤勞踏實的人,。

通讀文章,，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個感恩的心勤勞工作,，善待同事,，希望能在單位中越走越遠。