當認真看完一部作品后,，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了?？墒亲x后感怎么寫才合適呢?接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文，我們一起來看一看吧,，希望對大家有所幫助。

善待你所在的單位讀后感和反思篇一

《善待你所在的單位》確實是一篇哲理性深度好文章,。讀之,，我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位,。

善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方,。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。

如果將單位比做一條船,，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟,、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,，無論處在何種崗位,，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照,，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位,，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境,，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇,。在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小,，每個人的進步離不開領導,、同事的幫助,。缺少同事的幫助就會一事無成,，離開領導的關心,，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格,。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認可的一種表現(xiàn),。為此,，我們要感謝單位給予的批評。其實,，真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問,，那你才是真正的危險了。

善待單位,，讓敬業(yè)成為常態(tài),。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情,，要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責,、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準,，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛,、珍惜和敬重,，并心甘情愿地為之付出和奉獻,。工作中,，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考,，如果真的換崗位，你就能做的好嗎,？其實，連本職工作都做不好的人,，無論是換到什么好單位,、好崗位，那都會一事無成,。善待單位，就是要勤奮做精本職工作,。只有勤奮學習、不斷總結(jié)才能適應工作的需要,，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化,，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干,，倒逼自己不斷成長進步。

善待單位,，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念,。履職盡責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會截然不同,。沒有責任擔當?shù)娜耍麑θ魏螁挝欢际且郧撇黄鸬淖藨B(tài)工作,，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象,。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人,。對于每個人而言，只有選擇責任,、承擔責任,、堅守責任，才能真正成為對社會有用的人！

善待你所在的單位讀后感和反思篇二

鸕鶿從河里叼住一條魚,，魚說：“你如果肚子餓,，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天,，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了,。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨,，太殘忍了！”鸕鶿聽了,，毫不動心地說：“我不會上你的當！雖然我現(xiàn)在捉的魚多,，吃的很少,，但到冬天，江河封凍,，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養(yǎng)我,，我才不至于餓死！”

這個故事給我的觸動很大,，我想到了我的單位。

有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院,、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時期,，到后來在領導及同事的耐心指導及培養(yǎng)下,，逐步進入工作狀態(tài),，這一個過程,，閑暇之余，自己細想起來,，真心覺得彌足珍貴,。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期，在我們毫無工作經(jīng)驗的情況下,，醫(yī)院領導一直關心鼓勵我們，才能讓我們有機會將工作逐漸步入正軌,。到現(xiàn)在為止，僅我個人而言,，已經(jīng)具備和醫(yī)院共進退的決心。對于單位,，與其說要善待，倒不如說是感激,。在我還是一個什么都不會的新手的情況下,，醫(yī)院給了我一個工作的機會，或許每一份工作都無法盡善盡美,，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領導,，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作,。即使起初位居他人之下,，也不要去計較,，要積極地將每一次工作任務視為一個新的開始,，一段新的體驗,，一扇通往成功的機會之門。因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源,，而這一切,，也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。

誠然,，雇用與被雇用是種契約關系，可在這種契約關系的背后,，就不能有感恩的成分嗎？正是因為我們有了這次工作機會,，才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺,；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富,；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間,。所以，為什么不告訴領導,，感謝他給你機會呢？當然,，每個人的成功都離不開自己的努力,?？蔁o論你的行為是多么的完美和明智,，你都不能不對別人心存感激。

想想自己的每次行動,，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持,，還有平時從他們身上學到的知識，才讓你有了進步和豐富自己的機會,。說到底,，你在一件事，一段關系上的投入多少,，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功,，能堅守多長時間。最難的不是別人的拒絕與不理解,，而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變！

我是一切的根源,，要想改變一切，首先要改變自己,！學習是改變自己的根本,。你的心在哪兒，你的成就就在哪兒,！

善待你所在的單位讀后感和反思篇三

開大會又學習了一遍《善待你所在的單位》,。馬斯洛認為人類的需求從低到高依次是生理需求,、安全需求,、社交需求、尊重需求,、自我實現(xiàn)需求,。在沒有參加工作之前，我甚至是沒有社交需求的,，因為完全生活在父母的羽翼之下,，吃穿不愁，無憂無慮,，只需要在象牙塔里健康安然長大，不需要和太多人打交道,。

直到走出象牙塔外出獨自工作生活，開始為五斗米折腰,，為租房水電煩憂,，為安全不敢獨自晚歸，沒有家人無微不至的照顧,，沒有同學朋友的陪伴，我才意識到人不應該是一座孤島,，沒有人無條件為你辛勞。意識覺醒后,，我才真正有了社交需求,，開始于細微處發(fā)現(xiàn)別人的善意,，有意無意對別人的善意給予回饋,。

社交生活中,，與單位同事的交往占據(jù)了一大部分。人的一生只有短暫的三萬多天,，從開始工作到退休，與同事打交道的時間竟然有將近一萬天,。同事關系，處好了是一筆巨大的財富,，處得差了,、那可是場漫長的事故了吧。所以我很慶幸能和現(xiàn)在身邊的同事為伍,，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時間給我這個后輩很多指導和幫助,。

剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了,，偶爾由于硬性指標寫了篇文章參加了幾場競賽,，僥幸文章發(fā)表，競賽也取得不錯的成績,，機緣巧合認識了一些很厲害的同事，發(fā)現(xiàn)了連我都不認識的自己,，突然意識到這也算是種自我實現(xiàn)吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂,，可登刊好久后都能聽到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識競賽,，競賽取得不錯成績后還聽人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云,，卻在偶然認識的牛逼人物身上學會了很多不會的,、彌補了很多缺乏的,、改正了很多錯誤,。不知不覺中成長為嶄新的自己,，才發(fā)現(xiàn)社交也好、尊重也好,、自我實現(xiàn)也好，都是讓人離自己本心越來越近,，活得越來越真實的途徑,。

這些好的改變,，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時候被教導要好好學習卻并不知道為什么要好好學習不同,，工作的目的性很強，并沒有人天天耳提面命要求你好好工作,，可你知道,，自己雖然做的是很單一細微的工作,，卻與大系統(tǒng)的運行息息相關。失之毫厘,，差之千里，本職工作中一點點的失誤都有可能造成很大的影響,，因此日常工作中更要謹小慎微。如果我們每個人是小小的齒輪,，那么大系統(tǒng)的正常運行離不開小齒輪日復一日地轉(zhuǎn)動,，每個小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個小齒輪也在大齒輪運轉(zhuǎn)和自身運轉(zhuǎn)中慢慢找到屬于自己的頻率,。

如果我們是單位的草，單位就是我們的地,。我們扎根于沃土,，汲取營養(yǎng)沐浴陽光,，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻了自己的倩影,。但這并不是故事最好的結(jié)尾，更好的結(jié)尾是：小草開出花來,，點綴土地更加美麗。

善待你所在的單位讀后感和反思篇四

今天認真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,，心靈再次受到觸動。不錯,，如果你是小草，單位就是你的地,。如果你是小鳥,，單位就是你的天,。這地和天，便是你人生的平臺,。離開平臺，何以立足,？單位這個平臺，才是你立信于家庭,、立身于社會最牢固的基礎,。

文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”,。作為基層機關的同志,，都應該猛醒和自覺。將工作視為職責,，將責任視為價值，將單位視為人生的一片天,。珍惜同事關系,，愛護他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持,、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標,，守護好這個標點，才能劃出人生完美的曲線,，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。

明白了這個道理,，便可滿懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,，讓包容、鼓勵,、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花,。“常說我來干,，而不是你去做”，“常去補臺,，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作,，而不是浮在月影泡沫之中”,。

相逢已屬不易,，共處更是緣分,。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人墻,，便不會再怕風吹雨打，便不會再怕困難阻擋,。善待單位這個平臺，讓青春在這個舞臺上綻放,。

總之，在繁忙中學習了《善待你所在的單位》一文,，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅定起來,。我感謝我的單位,，感謝區(qū)委給予的平臺,，愛護她，守護她,，善待她，也是我不可動搖的初心,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇五

從大學畢業(yè)進入單位已經(jīng)整整十一年，回首在三中度過的這人生中最重要的時光,，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風景,，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實后盾,。十一年來我在這里戰(zhàn)斗，也在這里成長,，更在這里找到最真的自己，實現(xiàn)我人生的價值,。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味,，有了更多的感觸、感悟和反思,。

我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的,，而這三分之一時間的分量卻遠遠不只三分之一。所以若不能善待單位,，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感,、成就感,。

作為女性，尤其是有了自己的家庭之后,，更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位。正是因為有了單位這個穩(wěn)固的生活舞臺,，我們才能更準確地找到自我，堅持自我,。學校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事,，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴,，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠離慵懶庸俗的生活方式,。在這里，我們找到了更真的自己,，并有機會讓我們做更好的自己，有機會把真善美傳達到更遠的時間和空間,，讓我們告訴自己，我很重要,。

對于我們每個人來說，單位不僅為我們提供了衣食之源,，為我們提供了生活基礎，更重要的是,，單位為我們提供了實現(xiàn)個人價值的平臺。就像文中說的,，“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧,，單位是你和你的另一半對峙的有力武器,，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)?！蹦軌蛏碓诮逃龁挝唬缲撝囵B(yǎng)教書育人的社會責任,，我感到由衷地驕傲，也會給自己更大的力量去提升自己,，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當然教育工作最大的秘訣是愛,，我們在這里擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會,，我很重要。

于是,，我深深地以為，單位于我就是另一個家,。猶記得在單身的幾年里，我每天將全部精力用于工作,，享受著工作帶來的快樂；我也每天在校園的小路漫步,，感受著家的溫暖安全,。對于生命中這樣一個存在,，我們怎能不善待它？怎能不感激它,？怎能不熱愛它？或許有時我們會對單位有抱怨和不滿,，又有誰對家的感情不是復雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水,，釋放激情，奉獻年華,。

現(xiàn)代社會紛繁復雜，單位對每個人來說都是個避風的港灣,，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn),。我們要給單位和領導更多的理解,，多站在領導的立場上想一想,；我們要給同事更多的包容，齊心協(xié)力開動教育的大船,；我們要珍惜我們的工作,，不把工作推給別人，沉下心來,，專心提高業(yè)務，用愛心和責任心對待本職工作,；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會大舞臺,，感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人,。

在單位這個大家庭中，需要每個人樹立自己的主人翁心態(tài),，以單位為家，與單位共榮辱,。讓我們在時間的長河中，踐行愛崗敬業(yè),，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感,，爭當以德樹人的楷模,、以學育人的典范和以行化人的表率，樹立膠州教育的良好形象,。

最后借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠,，不放棄責任，不忘記感恩,，不丟掉敬業(yè)”。

善待你所在的單位讀后感和反思篇六

19**年8月,，我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工,、預算員,、技術(shù)員到今天能獨當一面的項目經(jīng)營副經(jīng)理,，20年來,，我一步一個腳印，從最底層做起,，我扛過水泥，挖過管溝,，做過保溫，噴過油漆,，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過,，正因為經(jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時間內(nèi)適應不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位,，在長達十多年的國外項目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領導的高度認可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神,，是單位養(yǎng)成了我做事嚴謹?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領導安排的習慣,，是單位培養(yǎng)了我快速適應環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績,。

今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么,？是我們的單位。在單位里,，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是,，如果每一位員工都能把單位當成自己的家，對待每一項工作都能像對家庭一樣的認真負責,，積極努力，相信我們的單位會實現(xiàn)扭虧脫困的終極目標,，相信我們的單位會越來越好。

善待我們所在的單位,，從我做起，從今天做起,。大家一起行動起來吧！

善待你所在的單位讀后感和反思篇七

最近,，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻,，語言樸實,，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作,，不免有感而發(fā)。

世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作,，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達,。如果將世紀振達比做一條船，滿載大家的希望與快樂,，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸,。作為振達的一份子，無論處在何種崗位,，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,。

在工作中充分弘揚振達正能量，大力開展振達文化建設;在生活中以振達為家,，與振達肝膽相照,，榮辱與共,。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展,，那么振達所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。

在善待工作與同事基礎上還應該善待老板,。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達的靈魂核心,，決定著振達企業(yè)的方向，善待老板,，與老板戮力同心，緊跟老板前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。

《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向,，以不斷提升領導能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標,，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要,。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠,，不放棄責任，不忘記感恩,，不丟掉敬業(yè)”。

善待你所在的單位讀后感和反思篇八

工薪階層,，除去睡眠時間，一天中一半的時間在單位里度過,。按時上下班，按時領工資,，去支付你生活的所有開銷,。所以,，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時光,，單位就是你的另外一個家。

最近,，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲,。“如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天?！眴挝皇莻€大家庭，我們要生存,，要體現(xiàn)自我價值,，要有歸屬感,，都離不開單位這個家,。

專心做事、認真做人,，與領導、同事同舟共濟,，就是為了獲得單位的肯定，為了個人與單位利益雙贏,。單位的利益與個人的利益密切相關，單位效益好職工受益多,，單位效益差,，職工的日子也會緊巴巴,，這是最簡單不過的道理,。單位的聲譽也會關系到個人的聲譽,，單位在社會上的聲譽高,，職工榮譽感強。就像“寶鋼”,、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個員工都是驕傲自豪的,，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪,。

所以，我們沒有理由不愛單位這個家,！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾,。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。所以,，進入一個單位,，首先要愛這個家，珍惜這份工作,，把自己當成主人翁，為了這個家的富強,、美好而去努力,，去用心付出,，去維護它。你為這個家所做的一點一滴,，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽體現(xiàn)出來,，得到同事,、領導的肯定與贊揚，個人價值得到提升,，心里上帶來愉悅感。

熱愛單位,、熱愛工作，是每個員工應該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì),，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱,，才會付出100%的心血去做好，才會有所成績,，對單位有所貢獻，才能對得起單位付給你的這份工資,。

如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人,，只有所有人同舟共濟、齊心協(xié)力,，才能保證平安航行到達彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子,，平時偷奸?；?，牢騷滿腹,，工作態(tài)度不端正，天天負性情緒滿滿,，令服務對象不滿意，給單位抹黑,。這樣的人是不尊重自己的工作,，不尊重單位的榮譽,，沒有好的工作氛圍,，在單位里形單影只，不會得到單位的重用,。

愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起,，繁榮時為它喝彩，低谷時不離不棄,，團結(jié)同事，服從領導,，熱情服務，認真工作,，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易,，需要一顆博愛的心，需要有責任與擔當意識,，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng),。

要對單位懷一份責任，對領導懷一份尊敬,，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè),，那么，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力,，充滿快樂,，充滿成功的機會,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇九

在建行攸縣支行工作,，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r,，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地,，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作,，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中,，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”,。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變,？當時，我自己也很意外,，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟,。

沒有單位，你,，什么也不是。沒有建行,，我，什么也不是,。

單位是我們的“大家“,。一年365天,，除了睡眠，我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間,，我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家,，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展,，就沒有”小家“的興旺。

單位是實現(xiàn)夢想的舞臺,。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺,，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴充,，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責任,，什么是擔當，并且能夠獨當一面,，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想,，并朝著更大的夢想前進著,。

在單位要學會珍惜。

我們要珍惜當下的工作,，用心呵護我們的單位,，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好,。因為沒有了單位，“家”就不復存在了,，我們的夢想也只能想想而已。

學會感恩,，善待單位，就是善待我們自己,。有了單位做我們堅實的后盾,，我們才能飛得更高,，走得更遠,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇十

今天看到老婆在家做面包,，她把面粉,、水,、糖等原材料加入到指定的容器里,，合上蓋子,，接通電源,，按下開關，機器開始慢慢攪拌,，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型,。

看著看著，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理,，怎么樣去做人,、做事、做工作。

初參加工作，就像大學中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合,，從個性張揚到團結(jié)協(xié)作,，從一盤散沙到抱成一團,，從生到熟,，單位便是這個讓人定型成才的地方。伴隨著領導的關愛，同事的幫助，工作的歷練，在熔爐中慢慢鍛煉成才,。你會覺得煎熬，也會感到溫暖,；你會感覺到枷鎖的束縛,，也會體驗工作中的自由快樂,；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型，過程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那，芳香四溢,。

做人,，要懂得交換,。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程,，相互之間打招呼，簡單的交流,，偶爾坐下來吃頓便飯，這都是相互之間的交換,，需要付出也需要包容，沒有付出與包容就談不上交換,，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,，單位，就是你和社會和他人之間交換的橋梁,，是你展示自我的平臺。

做事,，要學會珍惜。記得上學的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,，因為他和你非親非故?！闭湎磉叺耐?，尤其是對你講真話的人；珍惜所在的職位，尤其是在覺得無所謂的時候；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位,，因為生活使你必須需要它,，而不是它必須需要你,。

做工作，要沉下心踏踏實實,。所謂“功夫不負有心人”,，直截了當?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功,，就一定要懂得用心,。在日常工作中，有時取得一點點小成績,，就會感覺自我膨脹，盲目自大,、驕傲，自己為是,，進而自命不凡。然而當你過一段時間回頭看時,，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜,，取得的成績更是那么微不足道,，這個時候往往會悔不當初，當時的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠,。做工作,，做好本職,，要有計劃、有目的、有條理,，工作結(jié)束后要認真分析缺點和不足，加以總結(jié),，形成自己的經(jīng)驗。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細節(jié)之處著眼的,，這點滴之中，便是見證素質(zhì)高低的基礎,。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受,，因為只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。

善待你所在的單位讀后感和反思篇十一

近期,，公司組織學習了《善待你所在的單位》這篇文章，通過學習我內(nèi)心感觸很深,。工作其實就是一種責任，單位給了我發(fā)展自己,、展示自己才智的工作平臺，我應該對單位持有感恩的情懷,，而感恩單位最好的途徑就是回報，回報的最好方式就是愛崗敬業(yè),。

時光荏苒，生活工作的磨練考驗,，使我變得成熟，變得敢于擔當,，更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣,，而單位是我工作展示的舞臺,。

我在星辰供水工作二十多年了,，平凡的崗位留下我點點回憶,，曾經(jīng)的執(zhí)著、曾經(jīng)的付出,，都得到公司滿滿的回報。不見風雨,，如何見彩虹，有了一份耕耘,，就有了一份收獲，二十多年來,，我伴隨著公司的成長，見識了公司的發(fā)展歷程,，公司發(fā)展了，我同時感受到公司給我?guī)砹司薮蟮亩骰?，這種恩惠不但是物質(zhì)上的，更是精神上,，是用金錢無法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲,。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發(fā)展的平臺,，我才有機會在這個平臺上展示自我，發(fā)揮自己的能量,，這個崗位平臺就是我的事業(yè)，就是我奮斗的目標,，我沒有因為崗位的平凡,，而疏忽它，而是更加珍惜它,。

感謝單位，我的生命因你而精彩,，我會好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關系,，珍惜已有的，在工作中絕不會三心二意,。將工作推給別人是極不負責的態(tài)度，其實那也是愚弄他人的表現(xiàn),。生活是一面鏡子，你笑它也笑,，在單位和同事的關系也是如此，我們應該好好珍惜和對待,，沉下心來好好工作，對得起自己的良心,，用心去做。對于單位,，我的回報方式很簡單，那就是“愛崗,、敬業(yè)”。

感謝單位,！因為有你，我才像大海中的一滴水,，自由徜徉而永不干涸；因為有你，我才像天空中的一點星光，閃爍璀璨的光芒,！

善待你所在的單位讀后感和反思篇十二

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因為有了家,，生活才變得有趣,；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念,。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位,。忙碌――為工作而“白加黑”,、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài),；自豪――為工作成就、個人進步,，這是我們的共同心態(tài),；感動――感動于領導關心、同事幫助,、親人的理解，這是我們的共同體驗,；珍惜――珍惜工作，珍惜現(xiàn)在,，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景,。

我們愛自己的家，這是理所當然的,。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,，成長于不斷加深加深的血緣親情,。家是社會的細胞,，愛就是這個細胞的核,。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。

我想,，對單位的關愛主要基于二點最基本的理由：

一是這是一個能給我們帶來薪水的地方,。薪水是我們努力工作的價值反映,，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水,，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求,。我們的這個單位,，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益,，贏得薪酬,，前提當然是能給社會提供服務,，能夠造福于民。在當前社會競爭日益激烈的時代,，獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位,，這個大家為我們提供了基本的生活保障,。

二是工作也是人生的一種需要,。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在,，要參與到組織社會當中。當我們處于一個組織中的時候,，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位,、為社會的奉獻找到生命的意義,。從這樣一個角度來看,，工作又有著遠比獲得薪水多得多的內(nèi)容,。