計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

工作計劃策劃書篇一

為更好地執(zhí)行本部門職能,，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,，本部對05—xx年度工作開展的總安排如下,。

1,、策劃輔導(dǎo)站總站活動,，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我,、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑,。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5,。25”全國大學(xué)生心理健康日。

2,、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書,，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校,。

3,、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商,，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。

4,、做好總站的上傳下達工作,，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

1,、負責(zé)策劃下學(xué)期總的活動,。

2、加強與外聯(lián)部合作,，與其共同協(xié)商,，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案,。

3,、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗,，推廣至全校,。

1、做好總站的上傳下達工作,，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌,。

2、干事的考核和管理以及會議記錄,，將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站,。

3、負責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作,。

1,、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校,。

2,、負責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。

工作計劃策劃書篇二

新年伊始,，迎來了新的一學(xué)期,，學(xué)生會的各項工作也陸續(xù)開始了?；仡欀弦粚W(xué)期的'工作,，轉(zhuǎn)眼間又迎來了新的工作階段，新的挑戰(zhàn),。在這新的起點我做出新學(xué)期的工作計劃如下,，以便以后能有目標地完成各項工作。

根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會的工作要點,，結(jié)合策劃部的實際情況,，特制定個人與部門工作計劃如下：

一、工作目標：

繼續(xù)帶領(lǐng),、團結(jié)好部門,，認真開展學(xué)生會的各項常規(guī)工作。

培訓(xùn),、提高并檢驗各成員的工作能力,，提高策劃部總的辦事水平。

二,、本職工作計劃：

1,、對上一學(xué)期的各項工作做出總結(jié)，對各部員在上一學(xué)期的工作表現(xiàn)適當(dāng)?shù)米龀霰頁P,、批評或評價,。

2、完善工作分配體制,，讓每一個部員有事做,，不讓部員們閑著，無所事事,。部門中的事情逐步交給部員們來決策，大家有話講,、有事做,，給他們更多的鍛煉機會。

3,、完善部門組織結(jié)構(gòu),，部門內(nèi)分組明確，小組內(nèi)分工明確,，并與工作分配方法相結(jié)合,，提高辦事效率,，增強部門內(nèi)部的凝聚力。

4,、定期開展近期工作的總結(jié),，吸納好的建議和創(chuàng)意，集大家之智慧,，開創(chuàng)學(xué)生會工作的美好明天,。

三、部門主要工作計劃：

1,、為三月的學(xué)雷鋒活動月做好準備,，策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義,，有水準,，提前做好相應(yīng)的準備工作。

2,、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動,。素質(zhì)拓展活動要推陳出新，做到前期工作準備充分,，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)一致,。提前準備團日活動的開展項目，在活動內(nèi)容,、形式上,，要做到多考慮，多完善,，讓團日活動能成為黨課的一大亮點,。

3、按不同時期要求,，舉辦不同類型的活動,。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動，讓部門成員多交流,、多學(xué)習(xí),、多鍛煉。讓大家在這短暫的一學(xué)期中融洽相處,、快快樂樂的同時更有收獲,、成長。

以上是我本學(xué)期大體的工作計劃,，相信我們策劃部會走出一條團結(jié)上進,、創(chuàng)新之路，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好,，讓我們的學(xué)生會更加完美,。

20xx年2月16日

工作計劃策劃書篇三

為貫徹第五次全國少代會精神，落實“全隊抓基層,、全隊抓落實”的工作思路,，推動《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的實施，結(jié)合我鎮(zhèn)科教辦實行“管理規(guī)范年”的戰(zhàn)略部署,，用“十一五”規(guī)劃的美好藍圖激勵全校少先隊員勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活、全面發(fā)展,，為培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人作出新的更大的貢獻,。結(jié)合學(xué)校少先隊實際情況，也向自己提出“從少先隊隊基礎(chǔ)工作做起,，爭取一年一臺階,，三年出成果，五年大變樣的工作目標”,，更好地開展少先隊工作,。

通過這些關(guān)系，希望5年后各中隊都有較好的工作環(huán)境和健全的工作機制,，工作有創(chuàng)造性,、主動性大大增強，能夠自主地開展豐富多彩的教育活動,，能夠創(chuàng)作出更多,、更有效的服務(wù)載體，各中隊輔導(dǎo)員整體素質(zhì)得到進一步提高,，絕大多數(shù)都能快樂地工作,；希望5年后廣大少先隊員都能深切感受到少先隊組織的溫暖和影響，每個少先隊員都能獲得幾枚“雛鷹獎?wù)隆?，都?dān)任過少先隊干部,，都有一個“手拉手”小伙伴，都能在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí),，快樂生活,，全面發(fā)展。這些是少先隊工作的遠期目標,，也是美好愿望,。把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實，就需要從現(xiàn)在開始努力,，從近任務(wù)著手，一件事一件事去做，一點一滴地進行積累,，最終達到目標,。

以認真實施《綱要》為依托，不斷加強中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，促進中隊輔導(dǎo)員的專業(yè)化發(fā)展,，現(xiàn)建立五項制度：

1、中隊輔導(dǎo)員選聘制度

以品行好,、作風(fēng)硬,、素質(zhì)高、能力強為原則,，鼓勵年輕有為的教師積極參與,，保證中隊輔導(dǎo)員隊伍高素質(zhì)和穩(wěn)定。

2,、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度

為了不斷提高輔導(dǎo)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，應(yīng)把中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)作為學(xué)校師資培養(yǎng)的重要組成部分。本學(xué)期開學(xué)初,，為中隊輔導(dǎo)員印發(fā)《綱要》全文及其解讀文本,，或在學(xué)校網(wǎng)站粘貼《綱要》方便輔導(dǎo)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)。同時爭取與科教辦聯(lián)系邀請省輔導(dǎo)員到校培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,，組織“中隊輔導(dǎo)員基本功大賽”、“少先隊論文大賽”等活動,，加強對中隊輔導(dǎo)員的專業(yè)培訓(xùn),。

3、中隊輔導(dǎo)員考核制度

為了使中隊輔導(dǎo)員明確任務(wù),，增強工作條理性,，激發(fā)廣大少先隊隊員積極參與中隊建設(shè)，根據(jù)《綱要》要求,，制定了《中隊發(fā)展手冊》,，并使之既成為中隊輔導(dǎo)員工作的依據(jù)，又成為考核中隊輔導(dǎo)員的有效載體,?！吨嘘牥l(fā)展手冊》主要內(nèi)容：

a、推出《塘廈鎮(zhèn)林村小學(xué)中隊輔導(dǎo)員考核細則》并設(shè)立“中隊輔導(dǎo)員考核專項基金”（每位輔導(dǎo)員每學(xué)期 元）,。

b,、分解了《綱要》中“分年級工作內(nèi)容”。

c,、設(shè)計了少先隊中隊常規(guī)記錄表,。

d,、把“雛鷹爭章”作為少先隊工作的重要內(nèi)容，并明確規(guī)定：爭章內(nèi)容上,，在《綱要》中規(guī)定的基礎(chǔ)章以外,，設(shè)立集體獎?wù)铝叮厣務(wù)聝擅叮ㄊ掷终?、魅力小隊章）,，并下設(shè)子章十九枚，每一枚獎?wù)露加邢鄳?yīng)的獲章標準,，根據(jù)以上章目同時設(shè)計了三份不同內(nèi)容的爭章表格及部分獎?wù)碌膱D案,；考章形式上，以中隊輔導(dǎo)員考核為主,，大隊部參加部分特色章考核,；獲章標志上，除了在《中隊發(fā)展手冊》中予以記載外,，各個中隊在教室內(nèi)固定地點都有自行設(shè)計并布置“雛鷹爭章一覽表”,，隊員獲章后，在對應(yīng)的方格內(nèi)貼上圖標,，以增強獲章隊員的自豪感,。

e、加強主題隊會和隊日活動記載,，主題隊會著重與“分年級工作內(nèi)容”中“關(guān)注問題”的活動提示相結(jié)合,，隊日活動與“德育融洽”、“實踐活動”相結(jié)合,。（另見少先隊行事表的安排1）

f,、堅持每周星期一進行升旗儀式和五分鐘國旗下講話。（講話內(nèi)容見少先隊行事表的`安排2）

g,、注重對少先隊活動計劃,、總結(jié)環(huán)節(jié)的輔導(dǎo)。（本學(xué)期進行二次中隊發(fā)展手冊的檢查）

4,、中隊輔導(dǎo)員表彰獎勵制度

建立中隊輔導(dǎo)員表彰制度有利于激勵中隊輔導(dǎo)員愛崗敬業(yè),、無私奉獻。每學(xué)期表彰一次優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員并規(guī)定：教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師和先進個人中,，中隊輔導(dǎo)員占一定的比例,，以此營造吸引優(yōu)秀人才做好少先隊工作的良好環(huán)境。

5,、少先隊科研獎勵制度

為激勵中隊輔導(dǎo)員參與少先隊科研的積極性,，提升中隊輔導(dǎo)員的專業(yè)工作理念，促進他們專業(yè)發(fā)展,。爭取以“教育興校,，科研興隊”的理念是我校發(fā)展的動力,，也是少先隊組織辦出特色、辦出風(fēng)格的重要途徑,。本學(xué)期少先隊課題是：“以魅力小隊為載體積極探索新的少先隊工作模式”,。希望各中隊輔導(dǎo)員大膽創(chuàng)新，使更多孩子受益,，同時自己也得到獎勵。

在20xx年9月新學(xué)期開始,，在各中隊做好隊干部改選,、訂好中隊計劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校每雙周一次的隊日主題活動排入課程表,，各中隊按照《綱要》的分年級要求,，利用活動課程，有計劃,、分階段實施,。我認為以“五有”是實現(xiàn)以活動促進班隊建設(shè)的有效“法寶”

1、有目標,，讓隊員們有方向,。

以隊員們信服的方式，讓他們明白目標在成功過程中的作用,，引導(dǎo)他們將養(yǎng)成良好習(xí)慣定為長遠目標,，為自己的人生打上亮麗的底色。將一學(xué)期中每個月自己要養(yǎng)成的好習(xí)慣定為短期目標并記錄在冊,，使自己心中有數(shù),。

2、有口號,，讓集體有凝聚力,。

目標定好后，隊員們自然會想到要有自己的行動口號,。制定出了響亮的口號——養(yǎng)成習(xí)慣,，快樂成長，播種習(xí)慣,，收獲成功,。

3、有計劃,，讓隊員們有收獲,。

良好習(xí)慣的養(yǎng)成，不是一朝一夕的事情,，只有引導(dǎo)隊員們制定出切實可行的計劃,，他們才會有真正的收獲,。

4、有制度,，讓集體的行動有保證,。

《中隊發(fā)展手冊》、《隊班干部職責(zé)》,、《雛鷹爭章一覽表》等制定中隊制度,，結(jié)合學(xué)校常規(guī)從學(xué)習(xí)、紀律,、衛(wèi)生,、體育、作業(yè)與同學(xué)關(guān)系等形成魅力小隊,，有效地促進了中隊集體建設(shè),。

5、有評價,，讓隊員們行為得到激勵,。

以《雛鷹爭章一覽表》為媒介，采用教師,、家長,、同學(xué)、自評相結(jié)合的評價方法,，構(gòu)成了一套完成中隊評價機制,。

1、 要以“我是少先隊員”,、“我生活在少先隊組織中”,、“我為少先隊添光彩”為主要內(nèi)容，做好新隊員的入隊儀式,，嚴格入隊要求,，增強入隊的光榮感，切實要求新老隊員確少先隊員的義務(wù)和職責(zé),。

2,、 開展隊教育，進行隊前教育,、隊中教育,、中學(xué)實行離隊教育；愛國主義教育,、優(yōu)良傳統(tǒng)教育,、道德行為規(guī)范教育。通過一系列形式多樣的,、有目的,、有計劃的教育活動和常規(guī)工作,，培養(yǎng)少先隊的認識，增強他們的光榮感和責(zé)任感,，引導(dǎo)他們做一名優(yōu)秀的少先隊,。

3、 落實少先隊干部的職責(zé),，抓好隊干部的培訓(xùn),，重視加強少先隊小干部部隊伍建設(shè)，完善小干部民主選舉和小干部輪換制,，為少先隊員提供平等參與,、服務(wù)他人和民主學(xué)習(xí)的平臺。

進一步加強和規(guī)范少先隊隊部室,、紅領(lǐng)巾廣播站、圖書角,、宣傳欄,、網(wǎng)站等少先隊校內(nèi)陣地的建設(shè)，請校外輔導(dǎo)員等少先隊校外陣地的作用,，組織好少先隊員參觀,、學(xué)習(xí)、寫感想等活動,。

通過在各項活動實踐中和鍛煉,，提高自身的組織能力；通過訂閱《輔導(dǎo)員》《少先隊隊員》等有關(guān)雜志,、書籍,，提高自身的少先隊工作理論知識水平。本學(xué)期將組織輔導(dǎo)員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

按規(guī)范配齊豉號隊,，定期訓(xùn)練，定期組織在全體師生面前演,，本學(xué)期九月三十日,，迎接鎮(zhèn)儀仗隊花樣操檢閱活動。

九月十三日,，鎮(zhèn)將根據(jù)塘廈鎮(zhèn)少先隊“達標創(chuàng)優(yōu)”評估標準,，對每個大隊進行實地檢查評估，采取自評,、交叉復(fù)評,、鎮(zhèn)團委和鎮(zhèn)科教辦討論決定的評估方法，主要是圍繞聽取輔導(dǎo)員一年匯報,、觀看儀仗隊展示,、觀看陣地建設(shè),、聽取主題會、召開隊員座談會,、查看資料內(nèi)容開展評估工作,。評出年度少先隊“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動中的先進、達標和基本達標大隊,。十月十三日對二,、三中隊新隊員入隊。

做好本校每月少先隊活動的信息報送,，規(guī)定在每月月底（即30日）之前報送本校的少先隊信息到科教辦,，并由報送信息到團市委，電子郵箱是a22233740@, 把錄取學(xué)校少先隊信息的情況傳給科教辦鐘愛蘭輔導(dǎo)員（電子郵箱是zal20xx@）,目的把《少先隊員》雜志錄取學(xué)校少先隊信息的情況迎接鎮(zhèn)少先隊“達標創(chuàng)優(yōu)”的評估標準中,。

做到每項活動要有資料顯示,，有計劃、有實施,、有總結(jié),。規(guī)范隊部室的布置，隊部室的使用率高,。

九月份制定計劃,，上交計劃、星級隊部評估和儀仗隊比賽,。

十月份新隊員入隊儀式

十一月份 “新隊章我來學(xué)”主題活動

十二月份校外輔導(dǎo)員尋少先隊隊員學(xué)習(xí)“守規(guī)”,、“守法”。

一月份慶祝元旦《國歌,、隊歌》比賽并對集體獎?wù)铝?，特色獎?wù)聝擅叮ㄊ掷终隆Ⅶ攘π￡犝拢╊C獎,。

二月份上交少先隊工作論文,，總結(jié)，上交報表,，整理檔案,。

工作計劃策劃書篇四

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

1.干事,、會員記分制（細則后詳）2.小組制度

——文章來源網(wǎng),，僅供分享學(xué)習(xí)參考 1.10.28 干事納新（6-8人）

第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽

6.11.28,、29 希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū),，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,，為老人們測量血壓,，講解血壓常識，同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù),，策劃《活動策劃部工作計劃》(https://unjs),。

7.12.16—12.23 年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,，力求不同于學(xué)校往屆賽事,，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定,。

另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排,。

以上便是我部2011年度（下）工作計劃,，各活動期間穿插協(xié)會固定

可適當(dāng)根據(jù)時間舉辦各樣活動，其中

1,、11月10日 世界青年節(jié),、11月17日 國際大學(xué)生節(jié)、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,，具體方案后定。

——文章來源網(wǎng),，僅供分享學(xué)習(xí)參考 2,、11月第四個星期四感恩節(jié) 在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以善意,、和諧感恩生活,。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事,。

3,、12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式

4,、世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇,，可以是話劇、小品,、相聲等,。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學(xué),，身邊的同學(xué)看到了,，每個人對待的態(tài)度都不同，怎樣才能優(yōu)化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現(xiàn)狀的目的,。

——文章來源網(wǎng),，僅供分享學(xué)習(xí)參考

工作計劃策劃書篇五

新的一年又開始了，去年我所的各項經(jīng)營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的'一年里,，我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,，端正態(tài)度，樹立信心,，在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進步,。20xx計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

堅持“鞏固提高,、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)弘揚“追求卓越,、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,，以經(jīng)濟效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線,，全方位開拓電力市場,，積極主動做好電費回收，狠抓科技進步,，加快客戶服務(wù)中心建設(shè),，深入開展“蒙電服務(wù)進萬家”活動，確保全年營銷工作目標的實現(xiàn),。

二,、20xx年全公司營銷工作七項目標：(詳見附表)

1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時,。

2,、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3,、綜合線損率完成3.54%,，高壓10kv線損完成6.5%，低壓線損完成11.2%,。

4,、平均電價完成432.1元/kkwh。

5,、當(dāng)月電費月結(jié)月清,，電費回收率、上交率100%,。

6,、陳欠電費回收率24%。

7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

三,、重點工作及保證措施：

(一)全方位開拓電力市場,。

一是加強對電力需求側(cè)管理的研究，主動研究市場,、分析市場,、開拓市場。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,，建立客戶需求信息調(diào)研,、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,，全方位把握市場動態(tài),、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,，出臺電量銷售獎懲辦法,，做到電量銷售與個人收益掛鉤。

(二)加大回收電費力度,，確保電費回收任務(wù)的完成,。

一是建立電費回收例會制度，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施,，防患于未然,，及時化解風(fēng)險;二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，信譽度,，建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,，為化解電費風(fēng)險提供可靠的保證;三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶,，必須在結(jié)清欠費的條件下,，方可受理用電增容手續(xù)，對每月電費在5萬元以上的客戶,，必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議,，確保電費的及時上收;四是加強抄表工作的管理，規(guī)范電費核算和電費的計劃管理,，推行“預(yù)購電制”,。加快研制開發(fā)和完善銀行聯(lián)網(wǎng)交費、預(yù)付電費,、電費遠程劃撥系統(tǒng),，充分發(fā)揮負荷管理系統(tǒng)作用，對315kva及以上的大客戶、催費困難戶,、企業(yè)效益連續(xù)下滑的用戶,、城市沿街個體工商戶、餐飲,、發(fā)廊等單位,，穩(wěn)步推行購電制。五是加大電費獎懲力度,。實行電費風(fēng)險抵押金制度,，抓好電費回收月度考核、陳欠電費回收專項考核,。對當(dāng)月完成電費回收任務(wù)的,按照電費收入的0.05%進行獎勵,，完不成當(dāng)月電費回收任務(wù)的按應(yīng)收未收電費的1%進行扣罰;對連責(zé)考核單位，按照電費回收單位獎懲結(jié)果的50%進行考核,。對陳欠電費回收進行專項考核,，把指標按月分解，對完成當(dāng)月陳欠電費回收任務(wù)的單位,，按回收額0.2%給予獎勵,，完不成按未回收額2%扣罰當(dāng)月效益工資。設(shè)立電費回收年度獎,。通過以上措施,，確保電費回收率達到100%。

(三)加強電價管理,，努力提高市場營銷水平,。

繼續(xù)強化電價管理，加強電價研究,，努力提高電網(wǎng)效益,。一是積極疏導(dǎo)電價多年來積累的矛盾，緩解電網(wǎng)經(jīng)營壓力;二是加強電價管理,，加強電價分析,，杜絕跑、冒,、滴,、漏，確保完成全年平均電價指標;三是要適應(yīng)改革的需要,，眼睛向內(nèi),，向強化管理要效益，確保完成平均電價承包指標,。

(四)抓好電能計量基礎(chǔ)管理工作,。

繼續(xù)完善四到戶管理后電能計量管理體制的建設(shè),，認真落實電能計量“五統(tǒng)一”管理規(guī)定，以適應(yīng)城農(nóng)網(wǎng)四到戶后新形式下電能計量管理工作的需要,。重點做好新技術(shù),、新工藝在計量管理工作中的應(yīng)用。盡快進行條碼系統(tǒng)的鑒定工作,，并積極推廣,。

(五)加強營業(yè)管理，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

營業(yè)工作的重點是抓好營業(yè)普查,，一是要充實和加強用電稽查隊伍，明確重點和目標要求,，落實營業(yè)增收措施;二是加強警企合作,，依法從嚴懲治竊電違法犯罪行為;堅持“打防結(jié)合”的原則，加大防竊電技術(shù)改造力度,，從技術(shù)措施上堵塞漏洞,，減少違法竊電的可能;三是加強供用電合同管理，依法規(guī)范供需雙方的行為,，認真做好供用電合同的簽約,、履行和管理工作。上半年,，要完成全部客戶供用電合同簽約工作,，對大客戶和重要客戶，要補充完善電費結(jié)算協(xié)議,、電網(wǎng)調(diào)度協(xié)議等文本內(nèi)容和附件,，對合同履行中出現(xiàn)的重大問題，要及時向市局匯報;四是加強營業(yè)基礎(chǔ)工作的標準化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)。高度重視經(jīng)營隊伍建設(shè),，結(jié)合經(jīng)營體制改革,，選拔高素質(zhì)的人才充實到經(jīng)營隊伍中，推行競爭上崗,，加強崗位交流，加大培訓(xùn)力度,，建設(shè)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、懂政策、會管理,，能夠處理電力經(jīng)營服務(wù)各種問題的經(jīng)營隊伍,。

(六)線損管理工作常抓不懈,。

線損是保障各項經(jīng)濟指標完成的重要參數(shù)，設(shè)備,、人員管理制度上的完善措施又是保障和控制這一重要參數(shù)得以實現(xiàn)的重要手段,。

1、單線單變的承包責(zé)任制在今年全面切實實施,，這是提高營銷管理水平的一種手段,。臺區(qū)實行一天同步抄表，按規(guī)定的抄表日程進行,，不得擅自更改抄表日程和提前或延后抄表;次日按規(guī)定報送電量線損快報,。

2、低壓配變臺區(qū)落實人員管理責(zé)任制,單變單變的售電量,、均價,、線損、電費回收四大指標承包到人;臺區(qū)承包人負責(zé)低壓線路的日常管理和維護,。

3,、保證抄表的質(zhì)量，統(tǒng)一按既定的臺區(qū)責(zé)任分工進行;經(jīng)營專責(zé)每月定期組織抽檢抄表質(zhì)量,。

4,、針對高線損的配變臺區(qū)，每月定期召開線損分析會,，認真分析原因找問題,，相應(yīng)制定有效的降損措施。

5,、注重抄,、核、收的全過程,，每個環(huán)節(jié)無論發(fā)生任何變異,，及時根據(jù)情況匯報、協(xié)商,、解決,。

(七)深入開展“蒙電服務(wù)進萬家”活動。

把“蒙電服務(wù)進萬家”作為一項永不竣工的工程,，不斷深化,、完善、充實,、提高,。把著力點放在抓管理，抓落實上,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，樹立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的思想,，堅持以人為本，嚴細管理,，延深服務(wù),，做到主動服務(wù)，讓客戶感到真誠,。促進服務(wù)質(zhì)量,、管理理念和行風(fēng)建設(shè)進一步提高，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)零抱怨,，承諾服務(wù)零投訴,，內(nèi)部管理零失誤的目標。扎扎實實開展“蒙電服務(wù)進萬家”活動,。規(guī)范電力市場秩序和經(jīng)營服務(wù)行為,，公開電價標準和收費標準，杜絕亂收費和搭車收費行為,，公開服務(wù)程序,，依法規(guī)范公用電合同。充分發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五個創(chuàng)新”,，即：承諾內(nèi)容創(chuàng)新,、報修服務(wù)創(chuàng)新、報裝接電創(chuàng)新,、窗口服務(wù)創(chuàng)新,、收費查詢創(chuàng)新。

最后,，只要我部全體員工精誠團結(jié),、共同努力、認真踏實的奮斗,，才能使我們的目標得以實現(xiàn),，才能使我部的工作邁上一個新臺階。

工作計劃策劃書篇六

在倡導(dǎo)大學(xué)生自我服務(wù),、自我管理和自我教育的理念中,，自律委員會又迎來了新的學(xué)年。本學(xué)期自律中心將積極創(chuàng)新,，進一步創(chuàng)造性地開展工作,，辦出有特色、有意義,、參與性強的好活動,，為廣大同學(xué)的大學(xué)生活增亮添彩，為廣大同學(xué)能在更加文明,、健康,、舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活盡自己的一份力量。

現(xiàn)將本學(xué)期自律部工作計劃初擬如下：

定期召開自律委員會部門會議,。及時向委員傳達團委,、學(xué)生會主席團的最新指示，統(tǒng)一思想,，共同討論制定具體工作方案及實施措施,，充分發(fā)揮大家的主觀能動性及創(chuàng)造力，“心往一處使,，勁往一處用”,，建設(shè)一支具有高度凝聚力的創(chuàng)造型團隊。并同時傾聽同學(xué)們對自律中心工作的意見,，鞏固優(yōu)點,，彌補不足，同學(xué)生會各部門做到互相監(jiān)督,、互相指正,，豎立起自律中心“公平、公正”的形象,。

首先,，為了創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，將不定期進行學(xué)生寢室檢查,，以監(jiān)督廣大同學(xué)作好歸寢問題和寢室安全問題,。

第一，不定期進行晚歸,、不歸檢查,，并登記入冊，報送相關(guān)年級專業(yè)的輔導(dǎo)員,，配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作,，確保廣大同學(xué)的人身安全。

第二,，不定期檢查大功率電器使用情況,，對使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,，維護寢室安全,。

備注：檢查力度為每周二至三次。

其次,、仔細做好大一新生到課程及輔導(dǎo)課到課率,。

為了監(jiān)督新生同學(xué)去教室上輔導(dǎo)課,形成良好的自習(xí)習(xí)慣。以抽查的形式對不同專業(yè)班級進行檢查,。此外,每月對出席情況做一次統(tǒng)計,。

再次,，繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。

第一,，在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作,，維護比賽秩序。

第二,，在學(xué)院組織的大型活動上,，要積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序,，使活動能夠持續(xù)正常的進行,，協(xié)調(diào)配合各部門搞好各項活動的后勤保障工作，使活動順利開展,。第三,，和學(xué)生會其他部門建立起密切關(guān)系，形成互相競爭,，互相幫助的良好氛圍,，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的形象,。

10月寢室文明圖片展,，集中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室文明生活中的點點滴滴，并對檢查中的問題進行分析和評判,。

11月新生寢室比美活動,為營造一個良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境，活躍大學(xué)生的課余生活,，使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

12月臨近四六級考試，向同學(xué)提出誠信考試倡議書,，號召同學(xué)誠信考試,，從我做起，做一名誠信大學(xué)生,。

本學(xué)期大學(xué)生自律委員會將以“全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨”以維護校園的穩(wěn)定為目的,，增強每位同學(xué)高度的責(zé)任感以及主人翁精神，引導(dǎo)同學(xué)們樹立良好的群體意識,。對于陶冶情操,、倡導(dǎo)健康文明的生活目標，保持和發(fā)展安定團結(jié)的政治局面,，都具有十分重要的意義,。

以上是本學(xué)期自律中心的工作計劃。總之,，自律工作在于平時點點滴滴,，自律中心決心“盡我所能，持之以恒“,。

工作計劃策劃書篇七

為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

按照系里的統(tǒng)一時間

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個左右

宣傳—面試—試用一個月—錄用

1.前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳,。

2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

3.招新要求：

1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實、能吃苦,、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

召集預(yù)錄取人員開展交流會,。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力,，一個月考察期滿后公布正式成員名單,。

工作計劃策劃書篇八

策劃組以重視實踐，培養(yǎng)實踐能力,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)為指導(dǎo)思想,；以“理論、實踐,、服務(wù)”為中心,，，使學(xué)習(xí)理論同實踐緊密結(jié)合,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),。為進一步提高本學(xué)期策劃組工作質(zhì)量，增強與其他部門聯(lián)系與合作,，加強組織,、管理，特制定本計劃,。

1,、負責(zé)組織與指導(dǎo)策劃組的活動。

2,、負責(zé)與有關(guān)部門及指導(dǎo)教師聯(lián)系,，溝通情況，促進社會實踐活動取得良好效益,。

3,、負責(zé)策劃組優(yōu)秀文章的寫作和監(jiān)督。

4,。負責(zé)策劃組社會活動的聯(lián)絡(luò)和組織工作,。

保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。

具體安排：

按時參加青年志愿者的例會并及時將會議要求傳達給我們的同學(xué)。

各項活動按時向部里遞交活動計劃,，同時邀請上級部門參加活動并給予指正,。

活動結(jié)束后及時上交活動總結(jié)等相應(yīng)材料。

在開展好策劃組工作的同時,，我們還將積極配合系里的各項工作,，積極協(xié)助各部門的工作。

具體安排及要求：

按時完成各項工作要求,，配合其他部門的各項工作,。

與其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。

工作計劃策劃書篇九

作計劃

本文目錄活動策劃工作計劃活動策劃部度工作計劃度活動策劃部工作計劃積累——耕耘的結(jié)果,，收獲——秋天的主題,！活動策劃部經(jīng)過不斷的認真總結(jié)和學(xué)習(xí)，以及09級新鮮血液的注入,，在新的學(xué)期,，我們將有一個新的開始，我部必將帶著一年的積累,，收獲豐收的果實,！

我們08級策劃人正在一步步成長,，漸漸趨向成熟,，積累了不少經(jīng)驗，真正做到在實踐中摸索,，在摸索中成長,。本學(xué)期制定如下工作計劃：

1 提高部門執(zhí)行力：

對上級交給的任務(wù),，要“及時”，“落實”,，“按時”,。

“落實”是指部員將工作落到實處，按要求完成,。不弄虛作假,，不投機取巧；

“按時”是指,，在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù),，做到不延遲不拖欠。

2 工作問責(zé)制：

將每項工作,，每個任務(wù)進行明確的責(zé)任劃分,，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負責(zé)人來查明原因,，這樣做可以使分工更加明確,，使問題迅速解決,，而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責(zé)任心。

3 發(fā)展原創(chuàng)活動：

積極策劃原創(chuàng)活動,，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,，豐富協(xié)會內(nèi)部和我院學(xué)生的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。

本學(xué)期,，我們會充分發(fā)揮部門職能,，做到活動有創(chuàng)新，有影響力,，更好地鍛煉成員的交際,，實踐，工作及領(lǐng)導(dǎo)能力,，提高大學(xué)生應(yīng)有的基本素質(zhì),，繼續(xù)發(fā)揚“奉獻，友愛,，互助，進步”的理念?，F(xiàn)初步擬定活動如下：

1 天氣預(yù)報

為了更好的服務(wù)同學(xué)們,，讓大家注意天氣變化，預(yù)防其帶來的不便,，擬定在近期開展天氣預(yù)報工作,，在各寢室樓下張貼第二天的天氣情況。

2 聯(lián)誼活動 為了加強我校與江北各大院校的交流與了解,，增進彼此友誼,，在甲流疫情得到有效控制的前提下，擬定與廣廈學(xué)院青年志愿者協(xié)會,，黑龍江科技學(xué)院（主校區(qū)）校青年志愿者協(xié)會等高校舉行聯(lián)誼活動,。

3 獻血活動

為了解決冬季獻血淡季可能發(fā)生的血荒情況，擬定在12月出與哈市紅十總會血液中心聯(lián)合舉行獻血活動,，我們會吸取上次活動失敗的經(jīng)驗和教訓(xùn),，認真做好策劃，做到萬無一失,。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一,。

4 國際志愿者日活動

作為青年志愿者協(xié)會獨有的國際性節(jié)日，擬定舉行系列活動,，中心活動有節(jié)日當(dāng)天志愿者宣誓,，前期的獻血活動，防艾宣傳活動,，還有后期一些針對校園內(nèi)部的志愿服務(wù)活動,。

5 敬老院活動

繼續(xù)以前每半個月活動一次的要求，扶住關(guān)愛老年人。

以上只是一個初步計劃,，在實際工作中,，我們要堅持著靈活、機動,、嚴肅,、和諧的原則，具體問題具體分析,，根據(jù)各種細節(jié)因素來調(diào)整活動計劃安排,，但是始終堅持向我們設(shè)定的目標努力，讓各成員在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識,，對活動有新的了解,，并且從人際交往方面、策劃知識方面,、管理能力方面都得到提高,。我們活動策劃部全體成員將會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)——團結(jié)向上、任勞任怨,、靈活睿智,、敢于創(chuàng)新。作為協(xié)會的四大部門之一,，我們會繼續(xù)為協(xié)會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水,！

面進行改善。

一,、部內(nèi)制度

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀,，我部決定實行以下制度：

1.干事、會員記分制（細則后詳）2.小組制度

（1）實行部內(nèi)積分制,，年底評選優(yōu)秀干事,、優(yōu)秀會員，細則后詳,。（2）由干事輪流制記錄每次部門會議,、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤情況,，若會員無故缺席一次,，扣一分；無故缺席三次以上,，則取消其競選優(yōu)秀會員資格,；無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除,。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,，則對小組長扣分,。

二、部內(nèi)活動

1.10.28 干事納新（6-8人）

第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識,、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽

兩輪下來,，根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜,。

6.11.28,、29 希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動,，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓,，講解血壓常識,，同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16—12.23 年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,，力求不同于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型,，具體方案后定,。

另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動,。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

可適當(dāng)根據(jù)時間舉辦各樣活動,，其中

1,、11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際大學(xué)生節(jié),、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,，具體方案后定。

2,、11月第四個星期四感恩節(jié) 在校園舉辦“抱抱”活動,，讓大家以善意、和諧感恩生活,。同時舉行大型簽名活動,，讓師生寫下要感恩的人或事。

3,、12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳,、簽名方式

4、世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇,，可以是話劇,、小品,、相聲等?？梢钥吹轿倚Ｓ泻芏嗌眢w行動不方便的同學(xué),，身邊的同學(xué)看到了，每個人對待的態(tài)度都不同,，怎樣才能優(yōu)化校園這種情況,？力求以此次活動起到改變這以現(xiàn)狀的目的。

面進行改善,。

一,、部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

1.干事,、會員記分制（細則后詳）

2.小組制度

將會員分成若干小組,，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用,，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定,、信息傳達給會員。若會員有何意見,、新創(chuàng)意,，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細則附注）,，這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。

3.紀錄監(jiān)察制度

（1）實行部內(nèi)積分制,，年底評選優(yōu)秀干事,、優(yōu)秀會員，細則后詳,。

（2）由干事輪流制記錄每次部門會議,、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤情況,，若會員無故缺席一次,，扣一分；無故缺席三次以上,，則取消其競選優(yōu)秀會員資格,；無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除,。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,，則對小組長扣分。

二,、部內(nèi)活動

1.10.28 干事納新（6-8人）

2.10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組,、文藝小組報名

3.11.04 選拔禮儀小組,、文藝小組成員

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，內(nèi)容大致如下：

第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展示自己

第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識,、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽

兩輪下來,，根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜,。

6.11.28,、29 希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動,，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓,，講解血壓常識,，同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16—12.23 年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,，力求不同于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型,，具體方案后定,。另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動,。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排,。

以上便是我部度（下）工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn),、擺桌椅,、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院,、孤兒院等,。

協(xié)會集體活動初步計劃

除血壓計培訓(xùn),、擺桌椅,、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院,、孤兒院固定活動外,，下附度（下）國際公益節(jié)日：

10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日

11月 9日消防宣傳日

11月10日 世界青年節(jié)

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 國際大學(xué)生節(jié)

11月第四個星期四感恩節(jié)

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界殘疾人日

12月 5日國際志愿人員日

12月10日 世界人權(quán)日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界強化免疫日

12月24日平安夜

12月25日 圣誕節(jié)

可適當(dāng)根據(jù)時間舉辦各樣活動，其中

1,、11月10日 世界青年節(jié),、11月17日 國際大學(xué)生節(jié)、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,，具體方案后定,。

2,、11月第四個星期四感恩節(jié) 在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以善意,、和諧感恩生活,。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事,。

3,、12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式

模擬招聘會活動策劃書 假期義務(wù)支教活動策劃書

2018年暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動策劃書 2018年1月學(xué)校社團活動策劃書

工作計劃策劃書篇十

十一月份還帶著習(xí)習(xí)秋風(fēng)的余韻,，空氣中依舊帶著飄香,，累累碩果依舊掛枝頭。十一月是我部各新成員逐漸邁向成熟的過渡期,，在我部老一輩的帶領(lǐng)下,，各部委逐漸熟悉本部門工作，積極認真完成各項工作,，并參與校運會,、我院三大機構(gòu)換屆儀式等幾個大型活動的相關(guān)工作，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和贊揚,。所以我部各成員將會繼續(xù)攜手并進,，互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵,、互相幫助,，共建一個嶄新的、團結(jié)互助的紀律巡檢部,，開拓一個屬于我們的新未來,。十二月份是20xx年的最后一個月份，它意味著這一年的結(jié)束,，但我部會繼續(xù)努力做好工作的,。下面是我部十二月份工作計劃：（太長）

1.要求我部各成員完全熟悉自己部門的工作職能、工作要求,、工作范圍以及各項規(guī)章制度且要熟悉各部門的人員,，合理分配好工作、學(xué)習(xí),、娛樂三者的時間,，做到工作得心應(yīng)手，工作學(xué)習(xí)娛樂三不誤,。

2.與各二級學(xué)院的校園巡檢部進行經(jīng)驗交流,，借鑒他們的經(jīng)驗，以完善我們部門的工作,，提高我們的工作效率,，達到更好的效果,。

3.積極參與校園巡邏，配合學(xué)校校風(fēng)校紀檢查,，盡力減少校園不良的現(xiàn)象,。

4.參與學(xué)院間的上課出勤率抽查工作。（加粗的為非主要工作）

5.培養(yǎng)本部門各成員工作的責(zé)任心,、主動性,、時間觀念，端正其工作態(tài)度,。部門成員經(jīng)常相聚,，相互交流，共同探討工作中所出現(xiàn)的問題,，加以討論并解決,。

2.我部雙周派部委到院辦公室值日，整理衛(wèi)生,，并和其他部門交流經(jīng)驗,；

3.我部積極配合校宿舍管理委員會做好每月全校性宿舍大聯(lián)檢和配合做好校紀校風(fēng)檢查工作。積極配合并協(xié)助本學(xué)院其它部門的工作,，積極與各部門溝通交流,，做到團結(jié)互助，互相進步,。

4.為了使我院自律委員分會的工作做得更好,，我院自律委員分會定期召開會議，討論自身存在的不足并加以解決,。

以上就是我部的20xx-20xx學(xué)年度十二月份工作計劃,，我院自律委員分會校園巡檢部所有成員將會盡其所能做好每項工作，相信在本部各成員的共同努力下一定能開創(chuàng)一條屬于我們的道路,。

工作計劃策劃書篇十一

策劃工作是現(xiàn)代期刊的中心環(huán)節(jié) ,并且是傳統(tǒng)期刊與現(xiàn)代期刊的重要分野,。

本人于xxxx年7月15日加入到江蘇英邁文化傳媒有限公司，至今工作12天,。從最初時的學(xué)習(xí)策劃方案模版,，到這兩周周末的青島啤酒節(jié)nba啦啦隊選拔比賽的拍照和監(jiān)督，讓我漸漸接觸到英邁工作的環(huán)境和內(nèi)容,，并且讓我決定在這里去奮斗我的青春!

關(guān)于下半年的計劃,，我自己考慮的方向是,，先熟悉工作的各個環(huán)節(jié),，然后從基礎(chǔ)做起。從目前我的情況是先接觸活動的現(xiàn)場,，到了解活動的項目,，思考這項活動還有什么可以添加的環(huán)節(jié),，可以爭取的權(quán)益，與贊助方和承辦方溝通,，監(jiān)督活動的進行,，提出活動中的不足之處，思考解決辦法,，最后做一個完整的活動

總結(jié)

與客戶良好的溝通,，為客戶爭取最大的利益回報，長期的關(guān)系維護是我們公司贏得廣大客戶稱贊的地方,。我覺得這其實是一個理念的學(xué)習(xí),，如果沒有這種理念在心里，那客戶肯定不會與我長期合作。所以,，我會將這種理念刻在心里,，確實去為了客戶去做每一件事情，相信只有這樣,，我才會與客戶良好的溝通,。這是我需要學(xué)習(xí)的第三個科目。

我自己一個人在南京,，生活靠自己,，工作靠自己，自己第一次到外地工作,，還要盡快的融入工作團體中,，之前也沒有太多的經(jīng)驗，所以,，適應(yīng)生活,，適應(yīng)工作是我今后的第四個科目。

在下半年的工作時間里,，我會認真負責(zé)的工作,，多請教，多思考,，發(fā)現(xiàn)問題并第一時間的解決問題,，積極加入到英邁的大家庭中，我相信我自己可以,，希望大家看我下半年的表現(xiàn)!策劃工作計劃范文篇2：

一部門職責(zé)：聯(lián)系,、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動,，負責(zé)每次大小型活動,、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。

二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結(jié)合的能力,，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維,，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié),，以及提高各方面的綜合能力,。

三具體安排：

在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備,，吸收更多有才之士加入組織策劃部,。(一)

(二)招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,，組織部門內(nèi)部活動,，增進內(nèi)部成員溝通了解,，建立融洽關(guān)系，同時讓他們了解組織策劃部工作,。

(三)

(五)每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份,，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃,。

(六)

(七)

(八)每次活動完成，要求成員們交一份工作總結(jié),，反思,，收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見,，在實際中觀察他們各方面的能力,，加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關(guān)部門進行經(jīng)驗交流,。

四內(nèi)部成員規(guī)范：

(一)第一條部門成員須認真學(xué)習(xí)學(xué)生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊,，培養(yǎng)良好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀律性,，在工作中注意自身的形象,，對外樹立良好的部門形象。

(二)

第二條策劃部每位成員須謹記部門口號做最團結(jié)的策劃部,，與同事融洽相處,，互幫互助，發(fā)揚團隊精神,，并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>

(三)

第三條充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,，針對大大小小的活動，按質(zhì)按量上交策劃書,，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性,。

(四)

第四條應(yīng)積極參加學(xué)生社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退,，會議時須遵守會場紀律,。

(五)

第五條部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴于律己,，做到以德服人,，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機會，讓干事能夠在各方面得到提升,。

(六)

第六條干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項工作,，并本著謙虛誠懇的態(tài)度

向前輩們和同仁請教，在學(xué)習(xí)中不斷進步,，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。在時間和條件允許的情況下,，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。

五活動規(guī)劃

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

(六)

一,、xxxx年總結(jié)部分

xxxx年剛剛過去,，對于房地產(chǎn)經(jīng)濟行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)人員，這是一個糾結(jié)的年頭,，是一個磨練的年頭,。在這一年中發(fā)生了許多重要的事情，主要源于政府對房地產(chǎn)市場的大力調(diào)控,，嚴重影響了全國各地的商品房的開發(fā)和銷售,，許多在售項目銷售速度變緩，還有許多未入市的項目也放緩了開發(fā)進度,?？v觀房地產(chǎn)市場中期調(diào)整過程，這是整個中國房地產(chǎn)發(fā)展的的必然,，雖然伴隨著調(diào)整的陣痛,，但不會阻礙其長期健康的發(fā)展。我認為,，不管行業(yè)是否調(diào)整,、如何調(diào)整，都會在競爭中出現(xiàn)失敗退出者和勝利者,。只要認清了自身從事的行業(yè)發(fā)展背景,，分析自己所在行業(yè)背景中的位置，找到自己的定位和優(yōu)劣勢,，才能真正在行業(yè)中求得生存,，成為強者!房地產(chǎn)行業(yè)如此，其他所有行業(yè)都是如此,。

xxxx年,，合思策劃部主要工作內(nèi)容為三個方面，最主要的一個工作板塊,，是完成多個省內(nèi)2,、3級市場項目的前期調(diào)研和定位工作。其中,，達州海川達項目在年中完成了第三階段的策劃定位工作,，后續(xù)經(jīng)過了與設(shè)計、開發(fā)公司幾輪規(guī)劃設(shè)計的調(diào)整和修改,，項目進入報規(guī)階段,。川大江安校區(qū)的商業(yè)項目在完成市場調(diào)查和投資預(yù)算的工作后，也進入到了規(guī)劃設(shè)計階段,。另外還有西昌和廣漢項目完成了前期市場調(diào)查工作,。

另一方面工作板塊是配合公司高端物業(yè)租賃業(yè)務(wù)的開展而進行的協(xié)助工作,，包括對成都城市綜合體和商圈的調(diào)查研究，還有寫字樓市場和相關(guān)業(yè)務(wù)開展的調(diào)查研究,，同時還積極收集了一些商業(yè)物業(yè)資源和商家資源,，完成了武侯精太科技園寫字樓市場的調(diào)查工作。

同時,，隨著公司發(fā)展計劃的推進,，公司業(yè)務(wù)的長中短布局的實施，為滿足業(yè)務(wù)量的快速增加,，策劃部必須不斷壯大,，快速提高自身業(yè)務(wù)水平,。所以xxxx年策劃部在開展日常工作的同時,，也不斷進行培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，目前人員只有2人,，還將繼續(xù)壯大,，策劃部是最需要專業(yè)水平、團隊精神和工作激情的部門,，所以這個團隊的組建和提高也是明年部門工作中的重點之一,。

總結(jié)的目的不在于簡單記錄，而在于通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)和認識問題,，進而不斷的改正和提高,。在以上所做幾塊工作中，我對部門工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題做了幾點歸納：

1,、專業(yè)水平不夠深,。

在市場調(diào)查和項目研究中體現(xiàn)出的看問題深度不夠，分析項目問題不全面,，在與開發(fā)商溝通匯報時成熟度不夠等等問題,，都需要不斷積累經(jīng)驗和提高。

2,、工作細致度不夠,。

通過市場調(diào)查和日常工作中表現(xiàn)出來，工作執(zhí)行過程注意力不夠,，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯,，完成工作前沒有認真進行檢查。特別是檢查工作,，一般需要獨自檢查,，然后交叉檢查，最后提交審核,，很多時候獨自檢查的過程都沒有執(zhí)行,。

3,、團隊協(xié)作能力低。

策劃不是一個人的思想與執(zhí)行,，公司的策劃能力體現(xiàn)的是各個成員圍繞一個目標,，集思廣益，各自發(fā)揮自己的職能與優(yōu)勢,，共同完成這個目標,。但是在策劃部的日常工作中,，合作與求助的現(xiàn)象太少,，嚴重缺乏溝通。

4,、工作激情不夠,。

營銷行業(yè)不僅需要專業(yè)和技巧，更需要的是工作激情,。銷售與策劃不分家,，最可怕的就是把策劃工作做成職能工作，以完成事項為目的,，而忘了策劃本身是以達成銷售為最終目的,。在日常工作中,，往往工作沒有做計劃,，工作目標不明確,，過程當(dāng)中只完成某塊事情,，自掃門前雪，沒有主人翁的意識去對待一個項目的工作,，都是平時容易犯的錯誤,。與前一點缺乏團隊協(xié)作一樣,，其主要原因是不了解自己所做工作的意義和目的,，沒有找到工作激情的原動力。這一方面也是xxxx年部門需要注意改進的重要內(nèi)容,。

5,、人際關(guān)系和社交禮儀能力不足,。

作為乙方單位,，平時還需要增強人際關(guān)系和社交禮儀能力,，提升自身綜合能力。除此之外,，還有工作效率和工作方法等方面也需要提高,。

二、xxxx年公司年度目標計劃分解及工作計劃

xxxx年公司年度總體營業(yè)收入目標為500萬元,，主要從以下三個業(yè)務(wù)板塊得以實現(xiàn)：

1,、銷售代理。在已確定項目中完成銷售代理傭金提成300萬任務(wù)目標,，其中郫縣安德項目實現(xiàn)項目銷售提成150萬,，達州海川達項目實現(xiàn)項目銷售提成150萬。另外計劃新拓展銷售代理項目2個,，在年底或明年正式開始銷售,。

2、商業(yè)租賃,。商業(yè)租賃與代理銷售業(yè)務(wù)任務(wù)目標為190萬,，此板塊策劃部主要工作內(nèi)容為代理商業(yè)或?qū)懽謽琼椖康氖袌稣{(diào)查和項目營銷推廣的策略及執(zhí)行工作,。

3,、策劃顧問。計劃xxxx年完成2個以上項目前期策劃顧問業(yè)務(wù),，順利完成策劃咨詢及報告內(nèi)容,，實現(xiàn)至少10萬元策劃服務(wù)收入。

三,、

1,、銷售代理項目

策劃部主要工作內(nèi)容為針對進入銷售階段的項目開展相關(guān)服務(wù)，提供項目市場詳細的市場調(diào)查報告,，并及時有效的更新市場信息,，關(guān)注相關(guān)政策動向;根據(jù)項目情況做出最佳的項目定位;制定詳細的營銷策略和計劃;嚴格的執(zhí)行營銷策劃及銷售輔助工作，確保目前兩個項目順利完成年度銷售任務(wù),。

郫縣項目工作時間安排(預(yù)計6月正式銷售)

4月,，落實策劃專員入職培訓(xùn)，對接關(guān)于項目營銷工作配合的其他合作公司,，如搜房網(wǎng),、沙盤、廣告設(shè)計與制作,、售樓部裝修,、印刷等公司。同時根據(jù)營銷推廣策劃報告完成廣告設(shè)計的構(gòu)思與文案工作;5月,，配合完成售樓部的裝修與驗收,，沙盤的安裝和驗收,，其他銷售道具到位，配合銷售部進場,，對銷售人員講解策劃部制定的銷售相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,，制定相關(guān)銷售接待反饋表格等。同時督促外部戶外廣告的正常制作,、安裝和發(fā)布,，并及時建立項目網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布。針對項目正式營銷前的市場跟蹤調(diào)查,。

6月,，根據(jù)接待咨詢情況的反饋，制定相應(yīng)的符合市場的項目銷售價格及銷售政策,，按計劃完成開盤前的廣告信息發(fā)布,、開盤活動執(zhí)行，爭取開盤階段迅速走量,。

7月,，對開盤期銷售的情況和客戶反饋信息及時收集統(tǒng)計，及時調(diào)整遇到的問題,。

810月,，持銷期期間主要做好項目銷售輔助工作，對銷售信息,、市場情況,、銷售資料等做到時刻關(guān)注。另外根據(jù)情況選擇一些優(yōu)惠活動或體驗式活動吸引人期,，提高成交,。

1112月，根據(jù)銷售情況結(jié)束一批次銷售,，順利完成二批次房源的宣傳入市,。

達州項目工作時間安排(預(yù)計10月左右正式銷售)

由于其與郫縣項目正式銷售時間晚幾個月，錯開了郫縣開盤前巨大工作量的時間,。該項目策劃工作安排xxxx年2月完成市場跟蹤調(diào)查,，7月份完成項目營銷推廣策劃報告，從8月份開始的工作安排參照郫縣項目開展,。

2,、項目拓展

根據(jù)公司項目拓展要求，策劃部將積極捕捉新項目信息,，全力配合開展新項目提案,、競標及客戶維護工作，年內(nèi)力爭完成2個銷售代理項目的拓展工作。

3,、日?；A(chǔ)信息的收集更新

在已初步建立的信息庫里進行日常維護更新，包括房地產(chǎn)政策,、成都商圈信息,、建筑風(fēng)格、戶型和廣告設(shè)計圖庫,、公司網(wǎng)站信息等,。這些數(shù)據(jù)做到堅持日常收集更新，形成工作制度,，同時對開展?fàn)I銷的項目所在的市場情況建立起定時維護的制度,，做到對一個項目市場的土地、房產(chǎn)市場動態(tài),、競爭項目及推廣等情況的及時收集和統(tǒng)計,，并與開發(fā)商保持良好溝通，樹立好專業(yè)形象,。

4,、策劃部團隊建設(shè)與提升

根據(jù)代理項目推進時間，兩個項目都在下半年開展?fàn)I銷工作,，前期主要以市場調(diào)查和項目跟進為主,，所以上半年策劃部人員暫不增加，團隊以自我學(xué)習(xí),、針對化培訓(xùn)和實地參考等方式進行業(yè)務(wù)水平提升,。同時在一季度完成部門管理規(guī)章制度,、招聘與培訓(xùn),、晉升考核制度以及薪酬獎懲制度的制定與實施。

項目銷售開始前3個月左右補充2名策劃專員,，要求有過項目駐場或策劃助理工作經(jīng)驗,，相關(guān)素質(zhì)符合要求，進行統(tǒng)一培訓(xùn),，能盡快上手,。屆時策劃部團隊初步建立，部門制度完善,，能夠有序的進行日常工作開展和新項目拓展,。

策劃專員招聘要求：

了解房地產(chǎn)營銷策劃基礎(chǔ)、市場調(diào)研,、廣告設(shè)計,、制作工藝。

較強的口頭表達能力;熟悉的電腦應(yīng)用技能，包括常規(guī)軟件word,、excle,、autocad、powerpoint的熟練操作,。

善于學(xué)習(xí),，思維敏捷，邏輯性強,，熱愛策劃工作,。

誠實守信，具有良好的團隊合作精神,，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,。

策劃專員工作職責(zé)：

協(xié)助撰寫專項及月度市場調(diào)查報告;

協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;

樓書,、dm單等各種宣傳資料,、活動的準備、實施工作;

與合作單位溝通接洽.

工作計劃策劃書篇十二

積極策劃原創(chuàng)活動,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富辦公室內(nèi)部和我校各部門學(xué)生的課余生活以及激發(fā)我們的志愿服務(wù)意念是策劃部的主要職責(zé),，也是我們努力的方向,。

一、時刻保持機智的頭腦,努力做好原創(chuàng)活動的策劃工作,，為學(xué)生服務(wù)辦公室各項活動的開展提供有用的參考,，并全局指導(dǎo)每次活動。

二,、充分調(diào)動起每一位成員的積極性,，對學(xué)生服務(wù)辦公室的各項工作的開展提供資源保障。

三,、協(xié)助學(xué)生服務(wù)辦公室其他部門開展各項活動,，做好活動的構(gòu)想與策劃。

四,、安排好每次活動中各部門的職責(zé)與工作內(nèi)容,。

工作理念：“及時”，“落實”,，“按時”,。

工作特色：策劃部是學(xué)生服務(wù)辦公室的指南針，導(dǎo)航儀,，用我們敏捷的思維,，聰明的智慧，踏實認真的態(tài)度及較強的語言組織能力和邏輯思維能力，發(fā)揮我們部“領(lǐng)頭羊”的作用,。

1.協(xié)調(diào)各部部長,，做好學(xué)生服務(wù)辦公室信息平臺的建立與完善工作。

2.計劃與實踐部合作組織勤工助學(xué)學(xué)生舉行“象棋”比賽,，,加強各個 部門的交流合作.,，以及同學(xué)們之間的相互了解，為我們今后開展活動做好準備,。

3.做好辦公室后期的工作規(guī)劃 ,，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，以充分 發(fā)揮辦公室的作用,。

4.做好本學(xué)期工作總結(jié),，和下學(xué)期工作預(yù)想。

1：部長必須負責(zé)每學(xué)期的工作計劃,，對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo),，同時做好協(xié)調(diào)工作。

2：各成員必須對工作兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，在學(xué)期開始時協(xié)助部長做好本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末要對工作進行書面總結(jié),。

1：不定期召開部門會議,，對一段時間的工作進行總結(jié)，落實計劃安排,，布置下階段工作,。

2：本部成員不得無故缺席，遲到或者早退,。每回會議均實行簽到制度,，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向負責(zé)人請假。

1：為滿足活動需要,，購買東西須向部長申請,，報辦公室審批，通過方可購買 ,。

1：在每學(xué)期末各項活動結(jié)束之后進行一次評優(yōu)活動，由部長優(yōu)秀干事人選申報辦公室評審,。人選必須符合以下要求：

(1)：所有會議缺勤不得超過兩次,。

(2)：積極配合部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出,，認真負責(zé),，并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力。

(3)：不得有違紀行為,。

工作計劃策劃書篇十三

為更好地執(zhí)行本部門職能,， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對年度工作開展的總安排如下：

1,、策劃輔導(dǎo)站總站活動,，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑,。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學(xué)生心理健康日。

2,、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書,，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校,。

3,、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商,，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。

4,、做好總站的上傳下達工作,，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

部長與副部長通力合作,，大家多討論多交流,，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調(diào)整)：

1、負責(zé)策劃下學(xué)期總的活動

2,、加強與外聯(lián)部合作,，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案,。

3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動,，及時借鑒分站的經(jīng)驗,，推廣至全校。

1,、做好總站的上傳下達工作,，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

2,、干事的考核和管理以及會議記錄,，將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站,。

3、負責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作,。

1,、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功,，將其推廣到全校,。

2、負責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作,。