報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

酒店實習報告篇一

摘要：酒店管理專業(yè)并不象其他專業(yè)那樣,，非常注重理論知識,，酒店管理的一大工作特點就是靈活性,、突發(fā)性,。很多事情的發(fā)生都是突然的，然后就算是針對同一類的事情,，處理的方法也是不同的,。所以酒店管理專業(yè)的學生應當非常注重工作經(jīng)驗的積累，才能在今后的工作崗位上適應自己的工作,，做到最好的服務的同時,，保護了酒店以及自己的權(quán)益。

關(guān)鍵詞：工作經(jīng)驗 理論結(jié)合實際

酒店管理專業(yè)并不象其他專業(yè)那般重視理論的積累,，它對于經(jīng)驗的積累是非常重要的,。原因就在于，酒店管理的一大工作特點就是靈活性,、突發(fā)性,。很多事情的發(fā)生都是突然的，然后就算是針對同一類的事情,，處理的方法也是不同的,。面對每一位顧客，你的接待方式和處理方式都應該是不同的,，而這些是無法在書本上學到的,，只有通過實踐，也就是親身去服務顧客,，積累經(jīng)驗,，才能做到能夠接待各種各樣顧客的優(yōu)秀服務員，從而成為優(yōu)秀的酒店管理人員,?？蛇€在校園里面的我們這班學子卻從未接觸過酒店服務工作，從未真正了解過酒店服務工作的難度,，從未長時間地去從事一項服務工作,，并且我們這群學生的社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面,，擴大與社會的接觸面,，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會,，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的社會實踐走進國際五星級酒店,，長沙頂尖酒店,，長沙運達喜來登酒店健身中心實習。

實踐,，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地,。只學不實踐,，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合,。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習,，學到一些在學校里學不到的東西,。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同,，從中所學的東西自然就不一樣了,。要學會從實踐中學習，從學習中實踐,。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn),，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高,，我們不僅僅要學好學校里所學到的知識,，還要不斷從生活中，從實踐中學其他知識,，不斷地從各方面來充實自己,，來武裝自己，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已,，最終獲得成功,。

在健身中心里,，顧客往往一眼就能看出我是實習生,，雖然我的服務流程很規(guī)范也很熟練，但是從臉龐上流露出的就是未經(jīng)歷社會,，未經(jīng)歷風雨的樣子,，不過也許就是因為這份年輕，在我并不熟悉的會員來到時,，我的接待沒有那么的嫻熟他們也會很理解我,。我也并沒有因為我在他們面前沒有多少經(jīng)驗而感到膽怯，而退后,，我相信我也能做的像其他員工一樣做好這方面的接待工作,。我的崗位是健身中心服務員。我的工作是在健身中心的游泳池擔任救生員以及在健身中心前臺擔任服務員,。雖然去的時候正好是健身中心的旺季,，工作會非常辛苦非常累，但是熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,，我覺得這是一種激勵,，明白了人生，感悟了生活,，接觸到了社會,，了解到了酒店工作的詳情。在健身中心,，雖然我的崗位是分配好了,，但是本著實習生多做點也是給自己鍛煉的機會的想法，我也會做很多不用我做的工作,，比如說清潔衛(wèi)生會有負責清潔衛(wèi)生的員工去做,，不過在我不忙的情況下，我會幫著他們一起做清潔衛(wèi)生,；在游泳池職守的時候,，我也會多職守一會兒；在前臺的時候,，我也會幫著前臺的同事去疊布草,，去接電話，去切水果,，去送飲料等等不同的工作,。在學校，只有學習的氛圍,，畢竟學校是學習的場所,，每一個學生都在為取得更高的成績而努力,。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,，無論是學習還是工作,，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,，也要不斷學習別人怎樣做人,，以便提高自己的綜合能力！走進社會,，走進工作崗位,，我接觸到了各種各樣的顧客、同事,、上司等等,，關(guān)系復雜，但我得去面對和處理這些我從未面對過的種種,。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,，這一點我感受很深,。

在學校，我們確實學習了很多理論上的東西,，但是那終歸只是學習,，并沒有通過實踐而內(nèi)化為自己的東西。但是通過實習,，我真的感受到了書上所說的理論,，在實際工作生活中的運用是非常的實用，也真的感覺到了理論聯(lián)系實際所產(chǎn)生的力量,。比如說直線職能制的運用,，馬斯洛需求理論等等理論知識當運用到實際工作生活當中去的時候，確實感覺到非常便利非常有用,。在此,，我要好好感謝老師們孜孜不倦地教導，一些理論知識的學習,，使我發(fā)揮了大學生該有的能力,，使得酒店內(nèi)的同事都非常贊賞我的專業(yè)知識和能力。有些問題在課堂有過探討,，有過認真聽講,，有過認真消化，又有平時作業(yè)作為補充,，使得我比其他同事能看得更廣,，想得更多,，站的更高，也讓我有了更加豐富的知識層面去應付各種工作上的問題,。作為一名新世紀的大學生,，應該懂得與社會上各種各樣的人進行交往，處理自身各方面的事情,，這就意味著大學生要注意到社會實踐,，社會實踐是必不可少的一環(huán),。今后我要盡自己最大的可能為社會做出自己應做的貢獻,。只懂得紙上談兵是遠遠不行的，以后的人生旅途是漫長的,，為了鍛煉自己,，使自己成為一名合格的、對社會有用的人才,，我一定會認真地學好知識,，并將知識運用于實踐當中，去不斷的深化對理論知識的理解,，從而內(nèi)化為自己的能力,，提高自己的綜合素質(zhì)與綜合能力。

我很感謝這次能獲得這樣的實習機會,，通過兩個月的實習,，讓我接觸到了真正的酒店工作，體會到了什么是服務,，如何去做服務,，使我對酒店行業(yè)的認識從純理論上升到了實踐的歡界，并能夠從實踐的感性認識上升到了更加深可得理性認識,，在實習的過程中深刻認識到了管理知識的重要性,。在剩下的兩年大學生活當中，我應該更加注重對酒店管理知識的學習,，多閱讀專業(yè)書籍,，多看一些案例分析，自己主動進行思考,，如何將學習到的理論知識運用與實際的管理當中去,，為今后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

酒店實習報告篇二

一段辛苦的實習生活已經(jīng)告一段落了,，想必你學習了很多新方法,，這時候，最關(guān)鍵的實習報告怎么能落下,！那么你知道實習報告如何寫嗎,？下面是小編收集整理的2020酒店管理實習報告,，希望對大家有所幫助。

在xx國際大酒店的畢業(yè)實習生活,，自己學到了很多東西,，也品嘗到了許多的辛酸與快樂。但我始終牢記,，實習不是正式工作,，而是一個學習過程，是“從做中學”,。不管是喜是憂,，也不管是經(jīng)驗還是教訓，任何一點認識,、一個心得,、一種感受都是收獲。經(jīng)過一年的實際運用,，使自己對酒店的經(jīng)營運作有了一定的了解,，通過實踐，受益匪淺,。我在實踐中學會了很多技巧,，包括溝通技巧、交際技巧,、銷售技巧,；體驗到了酒店管理的藝術(shù)性和人力資源合理利用的重要性，得到了很多寶貴的經(jīng)驗財富,；了解到自身的不足,，總結(jié)了經(jīng)驗和教訓。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向,，不斷地進行自我增值,，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎(chǔ)。

（一）實習單位介紹

1,、實習單位：xx國際大酒店：xx國際大酒店位于xx道,，總面積近五萬平方米，其中近3000平方米的國際會議廳群,，配備國際最先進的視聽,、同聲傳譯系統(tǒng)；聘請國際知名酒店設(shè)計公司設(shè)計,，并參考國內(nèi),、外最新落成的五酒店設(shè)計風格，嚴格按照國際五標準興建；酒店配套設(shè)施完善,，服務項目齊全,，整體建筑線條流暢,、布局合理,、風格華麗時尚，豪華氣派,，是一座具有很強時代感的國際五商務旅游酒店.

2,、實習部門：餐飲部。

餐飲部包括：中餐部和西餐部,。西餐部,，包括奧蘭朵咖啡廳，特色餐廳,，大堂吧,，池畔吧，行政酒廊等.內(nèi)設(shè)有經(jīng)理,、主任、廳面領(lǐng)班,、迎賓員,、廳面服務員、吧員,、收銀員,、布菲員、客房送餐員等.

（二）實習職位介紹

xx咖啡廳服務員,。

1,、熟悉并掌握本餐廳的工作情況。

2,、做好上班前后的廳面準備工作,，積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備,。

3,、工作時要做到口勤、眼勤,、手勤和腳勤,，并及時了解客人心態(tài)、需求,，為顧客提供服務,。

4、要有牢固的業(yè)務操作知識，掌握及記得客人需要的每份飲料及食物的用餐規(guī)律,。

5,、接待顧客應主動、熱情,、禮貌,、耐心、周到,，使顧客有賓至如歸之感,。

（1）禮貌問候客人并詢問用餐人數(shù)。

（2）引領(lǐng)并為客人拉椅子,，打開餐巾,。

（3）為客人打開菜單，并介紹單日特色菜品和單日例湯,。

（4）點酒水,，并服務酒水。

（5）點菜（女士優(yōu)先,，點菜時應站立在客人右后側(cè)）,。

（6）服務面包和黃油。

（7）結(jié)合客人所點食品,，為客人換餐具,。

（8）服務菜品（同上同撤）。

（9）巡視餐桌并時常更換煙灰缸或剩余食物的.餐盤及不用的餐具,。

（10）詢問客人對主菜質(zhì)量是否滿意,。

（11）當客人吃完后,，清除桌上所有的盤子,，連帶剩余食物及用過的餐具，用一件干凈的餐巾把桌上的碎屑掃到一只碟上,，并收去餐桌上的調(diào)味品,，建議客人飲用餐后酒或其他種類的酒水,。

（12）建議甜品并記下訂單。

（13）服務甜品,、咖啡或添水,。

（14）詢問客人是否需要其他東西。

（15）確認客人的賬單,，結(jié)帳服務,。

（16）感謝和歡送客人的光臨。

（17）整理并擺臺,。

（一）實習收獲

1,、服務意識的提高：對于酒店等服務行業(yè)來講，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線,。高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,，為其再次光臨打下基礎(chǔ)。

2,、服務水平的提高：經(jīng)過了一年的酒店實習,，讓我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,，酒店更加如此,，要敢于開口向客問好，在向客問好的過程中還要做到：口到,，眼到,，神到，一項都不能少,。對于客人的要求,，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情,，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達,；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕,，幫他尋求其他解決方法,。

3、英語水平的提高：在五的涉外飯店中,，英語的實際應用能力包括聽、說,、寫的能力是特別重要的,。在接觸來自世界各國的客人的過程中，英語作為國際通用語言發(fā)揮了它的重要性,，沒有它,，我和客人就沒法溝通，更提不上為他（她）服務,。

（二）實習體會

1,、實習不是體驗生活：實習占用了我們大學里的最后一個學期的時間，但是這和以往打的暑期工不同,，在工作過程中,，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當自己是酒店的一員,，和各部門同事密切合作維護酒店形象和創(chuàng)造的利益,。實習過程中，我們不會因為還是在讀生而受到特別的禮遇，和其他心員工一樣,，從酒店基本知識和本職工作開始了解,，偶爾做錯事，也不會有人偏袒,。

2,、實習是一個接觸社會的過程：通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務,，接觸了形形色色的客人,，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會,，他們拓寬了我的視野,，也教會了我如何去適應社會融入社會。

在畢業(yè)實習期間,，成功地完成了個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化,，并且在心理上適應了酒店行業(yè)與全新的生活環(huán)境，清楚的認識到,，學歷只是一個方面,，它與最終的能力有關(guān)聯(lián)，卻不是絕對的,。所以,，在實習期間我虛心地傾聽前輩們的指點和教導，記錄下每一天的工作內(nèi)容與收獲,，不時地溫習,，熟悉并掌握餐飲部門的相關(guān)情況，一步一個腳印,，從小事做起,，關(guān)注每一個細節(jié)。雖然對待酒店行業(yè),，還有很多東西要學習,，很多教訓要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準備,，無論在心態(tài)上還是技能上?，F(xiàn)代社會的競爭是殘酷的，但只要努力地付出,，我的職業(yè)生涯就必定會開出希望的花,，結(jié)出成功的果——我相信。

最后很感謝學校能給予我們這個機會,，讓我們能學習到很多在學校不能學到的知識,，讓我更清楚的了解了自己,，這次的實習給我觸動很大，相信這次自己收獲到的將會伴隨著自己飛的更高,、更遠,！

酒店實習報告篇三

經(jīng)過xx個月的實際運用，使我們對酒店的經(jīng)營運作有了一定的了解,，通過實踐,，受益匪淺。

我在實踐中學會了很多技巧,，包括溝通技巧,、交際技巧、銷售技巧,；體驗到了酒店管理的藝術(shù)性和人力資源合理利用的重要性,，得到了很多寶貴的經(jīng)驗財富；了解到自身的不足,，總結(jié)了經(jīng)驗和教訓,。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向，不斷地進行自我增值,，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎(chǔ),。

一、實習單位介紹

xx酒店隸屬于xx市xx區(qū)開發(fā)中心,，是一家設(shè)施完備,、功能齊全的準四綜合性溫泉度假酒店，xx市政府會議采購定點單位,。

酒店內(nèi)設(shè)各種規(guī)格會議室九間,，可滿足10—500人的會議要求，容納500人的會議室,，可提供大型舞臺,、燈光、音響設(shè)備,、錄音錄像、幻燈投影,、led會標顯示,、茶歇等各項服務。是您承辦各種會議,、學術(shù)交流,、授課培訓、大型表演,、各種宴會,、新聞發(fā)布及展覽,、拍賣等活動的理想場所。

酒店擁有各類豪華餐廳,、宴會廳,、自助餐廳及貴賓廳，可容納700人同時用餐,，餐廳以正宗川魯粵等菜系為主,，輔以農(nóng)家土菜、家常菜等菜品,；原材料全部采用綠色有機食品,，體現(xiàn)生態(tài)健康養(yǎng)生理念。精品烤全鴨,，特色燜乳鴿,，制作獨特，風味新穎,，唇齒留香,，定會讓您回味無窮。

酒店擁有豪華標準間,、套間共計107套,，室內(nèi)裝修典雅，提供寬帶接入等服務,，設(shè)施高檔齊全,，是您下榻休憩的選擇。

酒店康樂休閑中心娛樂設(shè)施齊備,，有溫泉游泳,、洗浴、演藝,、自助,。還有二期在建設(shè)的網(wǎng)吧、保齡,、臺球,、乒乓球、網(wǎng)球,、ktv,、健身等項目，可滿足您各種休閑需求,。

酒店地理優(yōu)越,，交通便利，距西客站,、橋交通樞紐僅分鐘車程,，可大大節(jié)省您的寶貴時間,。

二、實習主要收獲和體會

（一）實習收獲

1,、服務意識的提高

對于酒店等服務行業(yè)來講,，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線,、高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,，為其再次光臨打下基礎(chǔ)、而且能夠使顧客倍感尊榮,，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,、通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識,，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣,；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性,。

2,、服務水平的提高

經(jīng)過了六個多月的酒店實習，使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,，酒店更加如此，要敢于開口向人問好,，在向人問好的過程中還要做到三到：口到,，眼到，神到,，一項都不能少,。對于客人的要求，要盡全力去滿足,，盡管有些不是我們職責范圍的事情,，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到,，都要用委婉的語氣拒絕,，幫他尋求其他解決方法。

3,、英語水平的提高

在準四的溫泉會議星酒店中,，英語的實際應用能力包括聽、說,、寫的能力是特別重要的。在接觸來自世界各國的客人的過程中,，英語作為國際通用語言發(fā)揮了它的重要性,，沒有它,，我和客人就沒法溝通，更提不上為他（她）服務,。交易會期間,，客人們從世界各地趕過來，對本酒店都不熟悉,，就要我們用英語為他們介紹,，接受他們對會館、天氣,、地理,、購物等信息的咨詢，及時向客人推銷廣州和宣傳酒店的形象,。

（二）實習體會

1,、實習不是體驗生活

實習占用了我們大學里的最后一個暑假的時間，但是這和以往打的暑期工不同,，在工作過程中,，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當自己是酒店的一員,，和各部門同事密切合作維護酒店形象和創(chuàng)造的利益,。

實習過程中，我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇,，和其他心員工一樣,，從酒店基本知識和本職工作開始了解，偶爾做錯事,，也不會有人偏袒,。

2、實習是一個接觸社會的過程

通過這次實習,，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務,，接觸了形形色色的客人，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,，他們讓我更深刻地了解了社會,，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會,。

3,、實習期與xx酒店的關(guān)系

作為酒店的一員，穿上了*,，就要處處維護xx酒店的權(quán)益,，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來，要熟悉酒店的信息,，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,，時刻為酒店做宣傳,，提高酒店和自己的形象。

4,、實習與就業(yè)

實習過程中,，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業(yè)形勢,，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃,。

通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點,，為我的就業(yè)方向做了一個指引,。另外，xx酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學習機會,，為我們提供了就業(yè)機會,。實習實際上就是一次就業(yè)的演練。

三,、實習想法和建議

（一）實習想法

初步接觸了酒店業(yè)和x酒店,，發(fā)現(xiàn)人員流動量大是整個行業(yè)的問題。酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊,，從中學文化到研究生甚至更高文化的都有,；同時，員工的年齡跨度很大,，小的剛滿18歲,，但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了。年齡和文化程度的差異,，決定了酒店在效率上的差異,，如：客房服務員的英語水平普遍不高，在客人需要某些客房服務時,，他們往往聽不懂其要求而要前臺或者服務中心同事的幫助,，將電話轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去耽誤了時間，還會造成客人的不滿,。

酒店業(yè)是一個很需要團隊精神的行業(yè),，任何一位客人需要的服務都不可能由一個人幫他完成。從客人訂房的那一刻開始,，我們就開始為他服務,，從預定到接待到入住到餐飲康樂到退房離開拿一項都離不開各部門的溝通和合作。

是一個新生的涉外四酒店,，只有兩年多的歷史,，或多或少存在一些管理上的弊病。酒店內(nèi)部職權(quán)不清，管理混亂,，容易引起部門糾紛,。例如管家部和禮賓部都可以為客人提供送洗衣物的歸還工作，客人在預計時間內(nèi)沒收到衣物時打電話來詢問或投訴時,，經(jīng)常因為追究責任而引起爭吵，破壞部門間的關(guān)系又影響了效率,。

溝通不靈,，團隊凝聚力不夠。酒店一些部門不是24小時工作的,，諸如訂房部,、銷售部……各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應的應變機制，以至造成了客人資料沒有及時更新,，耽誤了接車接機服務,、行李運輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生。

我們在入職一個多月之后才進行人力資源部的入職培訓,，當時培訓酒店仍然沒有為我們提供統(tǒng)一的培訓資料,，培訓沒有針對性，在禮儀禮貌方面花費了相當多的時間,，但當時我們已經(jīng)在部門內(nèi)部組織的會議里面重復多次了,。此外，人力資源部組織培訓的時間正當各部門任務繁重的時期,，培訓4天時間里,，天天有新同事請假工作而不能參加培訓，培訓效果大打折扣,。

會議管理制度百密一疏,，在考勤制度上不夠嚴謹，經(jīng)常有領(lǐng)導,、同事遲到早退或者幫人打上下班卡的事情出現(xiàn),。

當然，自己在這次酒店實習中也有不足,，在工作過程中對部門業(yè)務不夠熟悉,，不能隨時變通并快速為客人提供準確的信息。粗心大意的毛病在我身上還是時有發(fā)生,，在酒店工作最重要的就是細心耐心,，所以這是很致命的缺點。自己的英語水平仍需要提高,，方便和客人溝通交流,，另一方面，適當了解其他外語和外國文化也是非常必要的。

酒店實習報告篇四

實習前總聽老師們和學長們說,，我們這個旅游管理專業(yè)的同學大部分都是到酒店工作和實習的,，當時還是不以為意的，到自己真的是去面對的時候,，才實實在在的感覺真的是這樣的吧,。回想自己從面試到被錄取,，總是少不了同學們的理解和支持的,，最終我實現(xiàn)了自己的初級目標——直奔北京中國的心臟所在。

我實習的單位是首都賓館,，隸屬于國務院國家機關(guān)事務管理局,，管理集團是以前是新加坡的著名酒店集團——“文華”酒店管理集團公司。是中國最早的一批涉外四星級賓館之一,，在北京地區(qū)也是影響巨大的吧,，不論從歷史還是資歷還是整體勢力，在中國酒店業(yè)里也算是一個比較知名的航母,。當時感覺自己是慶幸的,，真的。不過自己也是有一些的放棄的了,。我放棄了去東莞一家豪華的商務五星大酒店——嘉華酒店,。沒有辦法現(xiàn)實是殘酷的，我們都必須面對吧,。所謂一女只能嫁一男,，雖然嘉華那邊比較器重我，但真的對不起,，我深深的感到為了自己的將來我必須去北京,。不過還好老師們同學們包括嘉華那邊的人事經(jīng)理都帶著理解，現(xiàn)在實習結(jié)束了,，我真的深深的感激他們,，發(fā)自內(nèi)心的謝謝你們，謝謝,！

1,、四星級飯店，通過iso9001和iso14001國際質(zhì)量環(huán)境管理體系認證,。

2,、位于市中心，周邊有許多著名景點,、公司和部委,。

3,、高層客房俯瞰故宮及天安門廣場?？头咳糠?，寬敞明亮、設(shè)備齊全,，有獨立的淋浴間,。特設(shè)禁煙樓層、首都商務樓層和故宮觀景房,。

4,、一、二層餐廳（大堂吧,、咖啡廳、四季廳,、鮑翅酒樓）,、會議室、宴會廳及商務樓層可使用無線寬帶上網(wǎng),。十八層特設(shè)網(wǎng)絡(luò)中心,，提供網(wǎng)吧及it服務。

實習真的是收獲很大的,，由于我在的餐廳是咖啡廳,，算是一個西餐廳吧，所以感受最深的還是好好的學習英語,，英語不行你什么都不是的,。

1、熟悉酒店的基本機構(gòu),，以及每個工作機構(gòu)的基本工作流程

2,、通過自己的努力實踐自己在學校所學的一切關(guān)于酒店管理方面的理論和基本知識，

3,、在實際中提高自己對管理的理解和感悟

4,、為以后的工作打下基礎(chǔ)，作好工作前的熱身吧

5,、建立自己個關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，學會如何做人，在實際工作中,，不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點和優(yōu)點,，揚長弊短吧，希望自己不斷的提高和更好的發(fā)展,。

6,、在工作中學習在學校學不到的實際知識

8、在工作中感受社會的變化，為將來的發(fā)展有個良好的調(diào)查吧,。

9,、去北京感受北京的人文啟發(fā)。

10,、在工作中學習別人的經(jīng)驗和其他同類學校同學的優(yōu)點和長處,，最后找到適合自己的工作方式，找到適合自己的發(fā)展軌跡,。

最后希望自己在實習中有所收獲,，不要心高氣傲，要平心靜氣的踏實工作,，會得到別人的認可和稱贊的,！

我們是通過面試，并于首都大酒店簽定了實習合同,。

我于2月8日早上一個人到達北京西站,，又是一個人到酒店的人力資源部報到，那時真的有些佩服自己的能力,，只身一個人,，什么也不怕，什么也不擔心就那么去報到了,?？赡芫褪且驗檫@樣，酒店的經(jīng)理對我的印象不錯,。

從2月9日開始體檢,，然后是不斷的強化的培訓，整整的好幾個星期,，到月底我們就分部門了,，或許我的英語在我們這批實習生比較好，所以我被分到了西餐廳咖啡廳,。三月開始正式上班,，然后在餐廳自己的培訓，感覺時間那時過的實在是太慢了,，每天都在忙碌的培訓中,，因為我是新來的嘛，所以要吃的苦也是很多的……不管怎么樣我都不斷的告戒自己一定要忍住,，一定要堅強,，沒有誰能拯救自己，也只有自己在不斷的掙扎中不斷的潛行和成功,。

4月是自己一個轉(zhuǎn)折點,，我之前做個領(lǐng)位,，做個盯臺服務，做過自助餐服務,，后來又是預定員,，接著是走菜員，我成了餐廳里的萬金油,，那里需要,，那里就有我的身影，那里有問題,，那里我總會協(xié)助經(jīng)理去處理,，所以雖然我只是一個小小的實習生，但我的價值我的能力被經(jīng)理們很看好,，雖然我沒有什么榮譽,，但我知道自己的影響在那里的。收獲是相對而言的,，謝謝經(jīng)理給我那么多的信任和期待,，我知道再以后的工作中，這將是我人生很很大的財富,，真的感激那些曾真心指導和幫過我的人們，謝謝你們,！我會繼續(xù)走好自己的每一個旅程,，在將來的路上不斷的加油，成功能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和價值??！

酒店實習報告篇五

1、迎賓,、問候客人:當一切準備工作全部就緒后,要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來,。當客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。

2,、拉椅讓座:當客人進入房間后,要主動為客人拉椅讓座,。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅,。

3,、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務于客人的左手邊。并說:“對不起打擾一下,?！堄孟憬怼薄Ｈ缰揽腿诵彰?要說:“王總,請用香巾!”

4,、服務茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打擾一下,?！堄貌琛薄Ｈ缰揽腿说男彰?要說:“王總,請用茶”,。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意,否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷,。

5、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于主人,。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選,。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內(nèi)部宴請或者是?？?可能會早已通過電話預訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,同時要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”,。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

6,、下點菜單及酒水單:將客人所點的菜品和酒水項目分別開在點菜單上(酒水一份,菜品一份),。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(菜品交廚房,酒水交吧臺),一聯(lián)交前臺,一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。

7,、服務酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒,。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓,、后主人的順序順時針斟倒,。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

8,、上菜服務(分餐):上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時,將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報菜名,給客人做一個展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐,。給每人上菜時再次報菜名,并請客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!”

9,、餐間服務(更換煙缸,、骨碟、倒酒):煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個服務員在服務;如 果所點的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加,。

10,、結(jié)帳:集團內(nèi)部高層可到前臺簽單,但要注意提醒;正常客人結(jié)帳,到前臺拿帳單到主人面前,不要當著眾人面大聲報價格,。尋找適當?shù)臋C會向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時反饋給服務經(jīng)理,。

11、拉椅送客:客人起身要離開時,要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨,。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品,。

12. 餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運送至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺布,。

三,、實習收獲與體會

工作是一種美麗,也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿意的微笑;當我們的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風,溫暖愜意,。我們的工作是一項美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實習中體驗生活,。

(一)實習收獲

1,、服務意識的提高

對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。 通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性,。

2,、服務水平的提高

經(jīng)過了六個多月的酒店實習,使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法,。印象最深的是為酒店的日本客人(大多數(shù)是來自酒店大客戶——本田公司的)服務,他們通常是不太會說英語的,所以,我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好,。例如:當客人用蹩腳的英語說airport時,就要猜到他是想到機場,要我們安排免費的送機服務,接下來就要為他們提供乘車預約表并接受他的信息再交由主管排車了。

(二)實習體會

1,、酒店服務業(yè)是社會文明的窗口

隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展,。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低,、服務水平,、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看,酒店的規(guī)模越大、檔次越高,、服務質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高,。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的酒店,越是賓客盈門,。這反映出酒店服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口,。

2、服務質(zhì)量是酒店管理的核心

酒店的服務質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務質(zhì)量觀念,。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線,。服務質(zhì)量是指酒店提供的服務在使用價值上(包含精神和物質(zhì))適應和滿足客人需要的程度,既要具有物質(zhì)上的適用性,如設(shè)施設(shè)備、菜看質(zhì)量的優(yōu)質(zhì),又要具有精神上的適用性,如良好的酒店氣氛,、服務勞動、員工精神狀態(tài)等,。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質(zhì)量就越好;反之,則服務質(zhì)量就越差,。要提高服務質(zhì)量,就要提高服務的使用價值的質(zhì)量。酒店服務質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提,。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作,、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶,。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng),。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕L土人情,、景觀特色,。飯店人對此都應非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來,。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便,。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點,。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務,。

酒店實習報告篇六

關(guān)于在晉江馬哥孛羅大酒店從事鮑魚公主的實習報告

1概述

1.1實習單位簡介

晉江馬哥孛羅大酒店座落于晉江市中心,，是該市第一家按照五星級規(guī)格建造的國際級酒店，為商務及休閑旅游者提供舒適的住宿和高標準的服務,。馬哥孛羅宴會廳及多功能會議廳可容納1,200人,，是舉辦各類宴會，會議和知名社會活動的理想場地,。酒店設(shè)有室外游泳池,、按摩浴池、寬場的健身場所以及最時尚流行的健身設(shè)施,。酒店設(shè)有馬哥孛羅咖啡廳,，今井日本餐廳及漢唐盛宴中餐廳，為您提供最地道的美食,。

1.2實習過程的基本回顧

回想起實習過程挺艱辛的,，由于我的崗位是鮑魚公主，所以在酒店實習的生涯都是在廚房度過的,。每天工作除了打荷,，備餐具外，也得兼職勤雜工,，比如：扛桌子椅子,，打掃衛(wèi)生，搬廚房用品等重活,。到崗初期,，幾乎都是做一些零零碎碎的東西。后來,，總廚開始培訓我們了,，教我們做一些自己崗位職責的事情。比如：“堂煮過橋米線”“煎鵝肝”“煎鮑魚”“果木片皮鴨”等等,。由于平常很少拿刀,，所以果木片皮鴨對于我來說是一個難題，看著同伴學得快,，心里挺有壓力的,。我虛心向總廚學習，通過一段時間的努力,，已經(jīng)能開始片鴨子了,。

2中餐部工作簡介

2.1部門的介紹

漢唐盛宴中餐廳是晉江馬哥孛羅大酒店的高級粵菜廳，位于酒店三樓,，供應廣東佳肴,，并設(shè)有不同大小的貴賓廂房,，滿足客人不同的宴會及會議要求。餐廳設(shè)有5間裝潢豪華的貴賓廂房,，可容納6至60名客人,。酒店同時于四樓及十二樓提供較大型的貴賓廂房，可容納36至180名客人,。中餐廳還包括漢唐宮宴會廳,，御花園，玫瑰廳,，四季廳等等,。

2.2改部門管理模式

該部門在廚房采用了“五常法”內(nèi)容為：常組織、常整頓,、常清潔,、常規(guī)范，常自律的環(huán)境管理模式,，用簡單的方法規(guī)范每個細節(jié),，通俗易懂，效果明顯,。在餐廳采用全員素質(zhì)培訓,，包括：新員工崗前培訓，職業(yè)道德教育培訓,，職業(yè)禮儀,，外語，服務規(guī)范,，服務技巧的培訓,。例如：馬哥孛羅酒店在每周一會對員工進行培訓。

3實習內(nèi)容綜合分析

3.1本人主要工作介紹

本人崗位職責是出廳堂在顧客面前對鮑魚進行加工,，展示烹煮鮑魚的技巧,。還有客人點到的菜需要堂做的，例如：過橋米線,，黑椒牛仔骨，果木片皮鴨等,。

3.2專業(yè)知識的技術(shù)應用

酒店是一個“與人打交道”的行業(yè),，我學的專業(yè)是旅游英語，而酒店也是屬于旅游的一部分,。我的工作幾乎是要跟客人接觸的,，所以在口才上能夠鍛煉自己。英語在一家國際性的酒店顯得很重要,，很多客人是來自國外的,，所以經(jīng)理也會定期地給我們上英語培訓課,，提高自己的英語表達能力。有一次,，在一個包廂里為客人煮東西,，剛好這客人是外國人，他簡單地向我打招呼,，而我也很友好地跟他打了招呼,，得到了客人的贊賞。

3.3遇到的問題與探討

還記得第一次出去為客人堂煮過橋米線時,，一位客人指著米線對我說：“過橋米線出自于哪里,？”這么一個簡單的問題，我居然回答不出來,。從這一點可以看出,，專業(yè)知識不夠全面，應該要不斷提高自己的專業(yè)知識,。還有,，在酒店為了避免跟外國人接觸時尷尬，應該要提高自己的英語口語水平,，爭取更大的進步,。

4實習總結(jié)

4.1實習的收獲與體會

第一次出去為客人堂煮時膽子很小，不敢去詢問客人的要求,，后來師傅和總廚說了,，一定要放開自己心中的“怕”，主動去做,，最重要的一點就是“勤”!要勤快,，腦子動得快一點也就可以了，到后來每次在客人面前煮時,，我都會熱情,、周到地去服務，用最真誠的微笑去迎接客人,，使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩,，什么樣的客人都會遇到，關(guān)鍵是要看自己怎么去對待了,，我想只要用一顆真誠,、上進的心，無論遇到什么樣的坎坷,，我都會踏過去的!

5致謝詞

感謝雷老師和曾老師老師們?yōu)槲覀兘榻B經(jīng)驗,，給我們進行心理輔導，為我們提供良好的工作環(huán)境和氛圍。

感謝一直撫養(yǎng)我的父母,，沒有他們的細心培養(yǎng),，就沒有今天的我，感謝我的父母一直以來對我的支持,，關(guān)懷與愛護,。我將會用我的一生與成功來回報他們的恩情！感謝在背后默默支持和關(guān)心我的親人和朋友,，有了他們的支持,，讓我有了更大的動力去奮斗，今后我一定會更加努力,，一定會在自己的工作崗位上做出成績,，讓他們?yōu)槲叶湴痢?/p>

最后祝愿武夷山職業(yè)學院餐旅系培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才！

6參考文獻

[1]都大明：《現(xiàn)代酒店管理》,，復旦大學出版社20xx年版

[2]鄭向敏：《酒店服務與管理》,，機械工業(yè)出版社20xx年版

[3]熊四智、唐文：《中國烹飪概論》,，中國商業(yè)出版社20xx年版

酒店實習報告篇七

本次實習這次實習是服務實習,，通過實地實習，了解酒店經(jīng)營管理過程,，酒店的服務及文化,，加強管理理論與實踐的結(jié)合，而且我想通過這次實習了解秦皇島酒店發(fā)展的真實情況,。更重要的是讓我們學會一種服務精神,，培養(yǎng)服務意識。主要是為了讓我們對所學的專業(yè)知識及其在實踐的應用有一定的感性認識,，從而幫助我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，為日后課程的學習打下良好的基礎(chǔ)，更有利于對專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課的學習,、理解和掌握,。同時這次酒店實習的經(jīng)驗將有助于日后就業(yè)。

20xx年6月28日——20xx年1月13日

我們實習的酒店是杭州太虛湖假日酒店,，它是東方旅業(yè)集團旗下的一個品牌,，是華東地區(qū)首家以東方文化為主題的休閑酒店，融園林文化,、休閑文化與養(yǎng)生文化為一體,，以會議會展、休閑度假和療養(yǎng)體檢為特色的酒店,，杭州太虛湖假日酒店總建筑面積近8萬平方米,，整體設(shè)計東方文化色彩濃郁，古樸典雅中盡顯豪華氣派,，其自然環(huán)境優(yōu)越,，依山面湖毗鄰千畝紅豆杉生態(tài)林，擁有“中國休閑度假勝地”,、“浙江省優(yōu)秀品質(zhì)飯店”之美譽,，酒店擁有各類豪華客房，共有5個中西式餐廳,，可同時容納2200人同時就餐,。xx00平方米的國際會議廳與20個大小不等的會議室是舉辦國際、國內(nèi)高端會議的場所,。附屬的東方療養(yǎng)院配備資深的醫(yī)師和先進的診療儀器,，提供專業(yè)的療養(yǎng)和診療服務;多元化的娛樂設(shè)施和大型的室外游樂，滑草,、游船,、射擊、垂釣等活動一應俱全,。

酒店總共有517間客房,，期中五的福朋樓297間客房，分別是麗景房214間,，麗詩房30間,，麗致房42間，家庭套房9間,，名雅套房1間,，總統(tǒng)套房1間。四的賓朋樓179間,，三的紫微樓和紫竹樓共81間,。

在樓層工作時我作為一個整房員和管家，我的體會是必須對自己的工作負責,，應熟知工作流程及服務流程,。必須堅守自己的崗位，履行自己的職責,。房務員的主要職責是：整理客房,，適當補充客房內(nèi)易耗品(免費贈送的礦泉水、咖啡,、茶葉包),，配合服務中心、前臺查退房情況,，迷你吧的操作,，必須接待好vip的客人,，熱情周到，每日清理工作車,，保持常新狀態(tài),，每天換領(lǐng)布草，保持及整理樓層工作間,、茶水間,、衛(wèi)生間，愛護清潔工具,，迅速回答入住客人的問題,，斟酌滿足客人的要求，介紹酒店服務和設(shè)施設(shè)備以供客人參考,，而且最重要的是你永遠不能對客人的問題說“不知道”,，填寫工作報表(日期、姓名,、班次,、進房時間和出房時間等)交-班注意或重要事項，報告領(lǐng)班客房維修,、損壞,、遺失及安全事項等?？傊ぷ鲀?nèi)容繁瑣眾多,。

樓層的工作是枯燥而孤獨的，尤其是等你已經(jīng)熟悉這一切時,，你會越發(fā)了解他的枯燥,。他也是孤獨的，因為一個樓層在你工作的時候是屬于你一人的,，即使你的工作已經(jīng)做完,，你也不能擅離職守。到樓層后,，師傅首先教我怎樣鋪一張床,，連鋪床時的每一步都有要求，而整個鋪床過程中包括甩單,、套被子并鋪平,，三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內(nèi)完成。然而我一直到實習結(jié)束都沒能做到3分鐘,，它對我來說還是很犯難的,。師傅還教我清理衛(wèi)生間與刷馬桶浴缸等細節(jié)步驟，當我和師傅一起做的時候,，我覺得一間房間也不是很費時間的事情,。當我正式開始一個人做房后才發(fā)現(xiàn)房務部整房員的工作不是那么簡單的,。客房服務員的首要任務是清理客房,。清理客房也是有一定規(guī)范可尋得,。首先敲門也是一個大學問?？头坎糠諉T工作時還了解到，每個員工都要有安全意識,，服務員要知道一般的消防知識,，額外的，服務員還應對酒店主銷的商品,、酒店的情況和本市比較了解,，這樣會為客人提供更多意想不到的服務，讓客人更滿意,。后來我被分配去上中夜班,，主要的工作就是對客服務，這是一個技術(shù)性的工作,，我覺得,。上這個班，真的什么客人都可以碰到,，什么怪事都會遇到,，他們的個人素質(zhì)或高或低，或者刻意刁難的人比比皆是,，但是對于他們提出的要求,，再怪再難，作為一個服務員,，我也只能微笑去完成,，當完不成時，也只得微笑的道歉,，接受責罵,。這是一個鍛煉忍耐力的工作，我只鞥這樣說,。當然,，也會有高素質(zhì)的客人，當為他們服務,，聽到他們發(fā)自內(nèi)心的感謝時,，我覺得，一切都是值得的,，這對我就是一種鼓勵,。中夜班的工作雖然主要是對客服務,，工作也比較單調(diào)，但是卻讓我學到最多的東西,。這是技術(shù),，也是藝術(shù)。

首先讓我感受最深的就是態(tài)度上,，作為一名服務工作者,，在服務中，微笑是最生動,、最簡潔,、最直接的歡迎詞，也是的“武器”,。有時候面對比較不講理的客人,，不要試圖去和他理論，而是用你的微笑和耐心去打動他,。事實上,，人非圣賢，孰能無過,，客人并不一定總是對的,，但是只要克服了“想不通”和“心理障礙”把客人放在第一位，自覺,、熱情地為客人做好服務工作,，也就把客人當成了“皇帝”，客人也能得到滿意,。在同事關(guān)系上,，微笑也是的交流工具，有時一個會心的微笑就可以消除彼此的陌生感,，拉近同事間的距離,。對于一個酒店來說，服務是形象之本,、競爭之道,、財富之源。對于從事酒店業(yè)的員工來說,，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務的意識更為重要,。實習這一個多月，確實使我們的服務意識有一定的提高,。多站在客人的角度,，為客人的利益著想，是最基本的要求,，也是提供優(yōu)質(zhì)服務的來源,。實習也是我們了解社會,，真正走進社會的一個途徑。在實習中,，我們要處理好不同的關(guān)系,，上下級之間的關(guān)系、同事之間的關(guān)系,、與客人之間的關(guān)系等等,，很多完全不像我們在學校那么簡單和直接。調(diào)整好自己的心態(tài)就很重要了,，像我們這些被稱為“天之驕子”的大學生,，在酒店里面受很多的約束，每天干那么多體力活,，有時還要“忍氣吞聲”，的確挺磨練心境的,。但是走過了,，經(jīng)歷了，心境也就開闊許多,，看待問題的角度會更切合實際,。

為期六個月的長期實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認識到管理實踐的重要性.為今后的理論學習進一步打下堅實礎(chǔ).中國的酒店普遍還存在問題，學習管理知識是必不可少的,。同時,在實習的過程中,也結(jié)識了很多同事和朋友.,，對于處理人際關(guān)系又有了新的認識。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經(jīng)驗和一些應該明白的社會問題,，做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板,。在酒店這樣的服務性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,，以及對顧客的耐心以及責任心,。從我在客房部實習的這半年中可以明白，客房部的工作量是很大的,，不管是領(lǐng)班,、主管還是經(jīng)理，都是從最基層的服務員一步一步走上來的,。在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，就必須正視好自己的工作態(tài)度,，以一種樂觀的心態(tài)去面對著每一天的工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們每一天的工作,，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,，因為抱怨是沒有用的，我們要做的就是不要把事情想的太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)去面對每一天,，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺工作的辛苦。只有積極的心態(tài)才會催促我們成功催促我們成長,。

在這半年里面,，我有過笑有過淚，但是這半年卻使我迅速成長了,。讓我明白了人是需要磨練才能成功的,，一次次的失敗并不是我永久的失敗，它讓我在未來的工作打下了基礎(chǔ),，不要做不切實際的幻想,，而是實實在在，腳踏實地的去做事,。酸+甜+苦+辣=一個完美的人生,。

酒店實習報告篇八

xxx班酒店實習報告，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便,。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,，比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點。這樣,，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗,。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,，金鑰匙文化就是典型,，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務,。

它是一個很好的信息平臺,。在信息量豐富、實時溝通,、市場呈加速度變化的資訊時代,，酒店再也不能以昨天的方式來思考或解決今天的問題，不能以過去傳統(tǒng)的手法來操作今天的事業(yè),?；ヂ?lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與了解，信息變得空前重要,，誰先一步掌握信息,，誰就領(lǐng)先于市場。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象，比以往的宣傳方式更快捷,、更清晰,、更全面、更互動,，使無形服務有形化,。酒店可以利用多媒體技術(shù)，把酒店整體的設(shè)施設(shè)備,、內(nèi)部環(huán)境裝飾,、各種特色服務等在互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)地表現(xiàn)出來?？腿丝梢愿?、更便捷地了解酒店，他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受,，獲得身臨其境的感覺,。酒店可以更細致、更周到地在第一時間反饋客人所需要的信息,，雙方達成互動,。但酒店在宣傳的同時，要做到“誠實”,。酒店在網(wǎng)上的圖片,、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致,，甚至超出他們的期望,。酒店在互聯(lián)網(wǎng)上公布的價格要與在其它各個途徑的報價保持一致，讓客人對酒店產(chǎn)生信任感,。

酒店的網(wǎng)站,，是酒店在互聯(lián)網(wǎng)上的一個窗口，類似于傳統(tǒng)名片的作用,，但又是一個比傳統(tǒng)的雜志,、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式,。

酒店集團的網(wǎng)站,，可以讓客人在網(wǎng)站上看到集團不同地區(qū)各個酒店的情況，了解每個酒店的客房及價格信息,，進行網(wǎng)上預訂,，為集團提供的“一站式服務”而感到滿意，集團各酒店更是可以達到網(wǎng)上資源共享,?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷對單體酒店的幫助更大。在沒有互聯(lián)網(wǎng)之前,，連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網(wǎng)絡(luò),，有其獨立的訂房系統(tǒng),，在客源上有一定范圍的壟斷優(yōu)勢。此時,，單體酒店缺乏競爭力,，但有了互聯(lián)網(wǎng)，單體酒店可以通過跟各訂房網(wǎng)合作,，同樣實現(xiàn)資源共享,，利益共享。另外,，單體酒店能在面對市場變化時表現(xiàn)得更靈活,，能根據(jù)市場的變化快速調(diào)整應對策略。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷模式和策略,，能形成轟動效應,，但它不可能適合所有的市場，往往容易患“水土不服綜合癥”,。

互聯(lián)網(wǎng)的到來,，給酒店帶來了很多便利。它效率更高,、成本更低,、信息更準確、溝通變得更互動,?；ヂ?lián)網(wǎng)有利于酒店拓展?jié)撛诳蛻羰袌觯谷驙I銷成為可能,?；ヂ?lián)網(wǎng)打破了時間和空間的限制，覆蓋了整個世界,。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)可以將自己的信息迅速傳送到世界各地,。世界各地的客戶也可以通過網(wǎng)上瀏覽，馬上獲得酒店的所有信息,，甚至立即完成網(wǎng)上購買,。互聯(lián)網(wǎng)營銷擴大了酒店的市場范圍,，大大提高了酒店的營銷能力.

通過這次為期一個月的短期駐地實習和走訪實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認識到管理實踐的重要性.為今后的理論學習進一步打下堅實礎(chǔ).同時,在實習的過程中,也結(jié)識了很多同事和朋友.