心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇一

每天都覺得自己有很多的事情要忙,，但是一天下來項(xiàng)目卻沒有什么進(jìn)展,，暈乎乎的過了一天,?；仡欁约阂惶焖龅墓ぷ鳎ぷ鞯陌才?，工作的優(yōu)先級;各個(gè)事情上所花費(fèi)的時(shí)間,，都存在問題。所以重要的工作卻沒有什么進(jìn)展,。

現(xiàn)在我改變了方法,，改變了思路。如下幾個(gè)方面進(jìn)行：

2)工作劃分優(yōu)先級,，優(yōu)先級高的,、領(lǐng)導(dǎo)重視的事情、緊急的故障等等,，優(yōu)先處理,。

3)免打擾。避免不必要的在網(wǎng)頁上游蕩;不要老是在msn,，qq上來回的切換,。每天的7個(gè)半小時(shí)是非常寶貴的，一定要集中精力,，沉下心,，靜下來，專心做事,。

4)大腦也像cpu一樣,，最好每一時(shí)刻只專心處理一件事情，這樣的效率會更高,。

5)在做每一件事情之前都有一個(gè)完整的規(guī)劃,，分析如何去做好這件事情，不要力求完美,。有了比較好的思路,，那么盡快開始動(dòng)手干，不要瞻前顧后,，不要憂柔寡斷,，婆婆媽媽的，做事情干脆利索點(diǎn),。

6)明確做事情的目標(biāo),。有了目標(biāo)追求，才有追求,，才能把事情做好,。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇二

隨著社會的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏也變得越來越緊張。時(shí)間成為了我們生活中最寶貴的資源,，如何合理利用時(shí)間成為了一種必備的生存技能,。在漫長而又短暫的人生旅途中，我逐漸領(lǐng)悟到了搶時(shí)間的重要性,，下面就讓我和大家分享一下我在搶時(shí)間這方面的心得體會,。

首先，明確目標(biāo)和計(jì)劃,。搶時(shí)間的前提是明確自己的目標(biāo),，并制定詳細(xì)的計(jì)劃。有計(jì)劃的人更容易把握時(shí)間,，少走彎路,。我常常會在每天的早晨或是前一天晚上，列出一份詳細(xì)的待辦事項(xiàng)清單,，將重要的事情放在前面,，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)置合理的時(shí)間限制。這樣一來,，我就能更加高效地完成任務(wù),，并保證事情的順利進(jìn)行。

其次,，合理安排時(shí)間,。時(shí)間是有限的資源，不能一味地加班加點(diǎn),，而忽視了休息與娛樂的重要性,。因此，我學(xué)會了合理安排時(shí)間,。一天的時(shí)間可以分為不同的階段,，例如早晨、上午,、下午,、晚上等。根據(jù)不同的時(shí)間段,，我安排不同的任務(wù),。早晨時(shí)分，我會安排一些思考性的工作,，如讀書,、寫作等；上午和下午時(shí)段,，我會專注于處理工作事務(wù),；晚上則是我放松心情的時(shí)間，可以和家人朋友一起聚餐、看電影等,。只有平衡好工作與生活,，才能更好地?fù)屨紩r(shí)間。

再次,，刻意管理時(shí)間。搶時(shí)間并不僅僅是合理利用時(shí)間,，還需要精細(xì)地管理時(shí)間,。我發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候一個(gè)小小的習(xí)慣就可以在日常生活中節(jié)約大量的時(shí)間,。例如,，合理安排行程，避免到處浪費(fèi)時(shí)間,；養(yǎng)成做事迅速的習(xí)慣,，不拖拉；充分利用碎片時(shí)間,，如擠公交的時(shí)間,，可以讀書、聽音樂等,。通過這些小小的改變,，我能夠騰出更多的時(shí)間去做更有價(jià)值的事情。

此外,，提高效率也是搶時(shí)間的一項(xiàng)重要任務(wù),。提高效率，可以讓我在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的事情,。如何提高效率呢,？我堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)與提升自己,，才能夠更加高效地完成工作,。因此，我時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài),，不僅通過讀書,、聽講座等形式獲取知識，還通過交流與合作學(xué)習(xí),，與他人共同成長,。同時(shí)，我也善于利用數(shù)字化工具,，如手機(jī)應(yīng)用,、電腦軟件等，提高工作效率。只要不斷提高自己的技能和工作能力,，我就能夠更好地?fù)屨紩r(shí)間,，贏在起跑線上。

總結(jié)起來,，搶時(shí)間是當(dāng)代人生存和發(fā)展的必備技能,。通過明確目標(biāo)和計(jì)劃、合理安排時(shí)間,、刻意管理時(shí)間以及提高效率,，我逐漸體會到了搶時(shí)間的重要性和方法。搶時(shí)間不僅僅是為了趕在他人之前,，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想與目標(biāo),。因此，讓我們更加珍惜時(shí)間,，搶占時(shí)間,，成就更好的自己。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇三

時(shí)間是我們共同擁有的寶貴財(cái)富,，而時(shí)間管理能力則是成功與否的關(guān)鍵之一,。通過學(xué)習(xí)和遵循時(shí)間表，我深刻領(lǐng)悟到了時(shí)間的珍貴和管理的重要性,。在這篇文章中,，我將分享我對時(shí)間表心得體會的五個(gè)方面的認(rèn)識和感悟。

首先,，時(shí)間表讓我更加高效地安排時(shí)間和任務(wù),。在以前，我常常感到時(shí)光如白駒過隙,，似乎總是忙碌卻沒有真正取得成果,。然而，自從我開始使用時(shí)間表,，我發(fā)現(xiàn)自己更有條理地進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃,，并且有重要的任務(wù)作為指導(dǎo)。每天早上,，我會首先查看我的時(shí)間表,，確定當(dāng)天的重點(diǎn)任務(wù)，并設(shè)定一個(gè)合理的時(shí)間限制,。隨著任務(wù)的完成,，我會進(jìn)行勾選，這使我清晰地了解自己的進(jìn)度,。時(shí)間表的存在激勵(lì)我更好地完成任務(wù),，確保我的時(shí)間被更加高效地利用,。

其次，時(shí)間表讓我更加清晰地認(rèn)識到時(shí)間的短暫和有限,。每天的時(shí)間都是有限的,，只有24個(gè)小時(shí)，而且一去不復(fù)返,。通過合理地規(guī)劃時(shí)間表,，我充分意識到了時(shí)間的寶貴和不可揮霍。在制定時(shí)間表時(shí),，我試圖合理安排每個(gè)任務(wù)的時(shí)間,，以確保能夠充分利用每一分鐘。當(dāng)我堅(jiān)持遵循時(shí)間表時(shí),，我的心態(tài)也發(fā)生了變化。我不再抱怨時(shí)間不夠用,，而是更加珍惜每個(gè)珍貴的瞬間,。這一認(rèn)識讓我懂得了時(shí)間的權(quán)衡和取舍，避免將時(shí)間浪費(fèi)在瑣碎和無意義的事情上,。

第三,，時(shí)間表讓我變得更加有組織和自律。時(shí)間表要求我按照既定的計(jì)劃行事,，這就需要我有一定的組織能力和自律性,。按時(shí)完成任務(wù)需要我對自己設(shè)定目標(biāo)，并且自覺地努力將其實(shí)現(xiàn),。通過時(shí)間表,，我習(xí)得了良好的時(shí)間管理技巧，這在職場和學(xué)業(yè)中都十分重要,。我開始更加注重任務(wù)的優(yōu)先級和區(qū)分緊急與重要的程度,，不再隨波逐流。在實(shí)踐中,，我逐漸實(shí)現(xiàn)了自律,，培養(yǎng)了一種積極向上的態(tài)度。

第四,，時(shí)間表讓我更有積極的生活態(tài)度,。通過合理安排時(shí)間表，我發(fā)現(xiàn)自己有更多的時(shí)間來做自己喜歡的事情,，從而讓生活更加充實(shí)和有意義,。時(shí)間表的存在讓我清楚地知道自己每天的安排，因此我可以更好地去安排和規(guī)劃自己的生活,。我找到了平衡學(xué)習(xí),、工作和娛樂的方式,，使自己更加愉快地度過每一天。此外,，通過時(shí)間表的規(guī)劃,，我還能夠更好地調(diào)整自己的心態(tài)，減少壓力和困擾,。我學(xué)會了將時(shí)間分配給自己,，這種積極的生活態(tài)度有助于我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困境。

最后,，時(shí)間表讓我有機(jī)會反思和總結(jié)自己的時(shí)間管理習(xí)慣,。制定時(shí)間表不僅僅是為了安排任務(wù)和時(shí)間，更是為了學(xué)習(xí)和反思,。當(dāng)我完成每天的時(shí)間表后,，我會拿出一段時(shí)間來對自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和分析。我會思考哪些任務(wù)順利完成,，哪些任務(wù)出現(xiàn)了困難和阻礙,。通過這種反思，我能夠了解自己的優(yōu)勢和不足,，并將其運(yùn)用到下一次的時(shí)間規(guī)劃中,。這種反思和總結(jié)讓我更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提高我的時(shí)間管理技巧和效率,。

時(shí)間表的使用改變了我的生活方式和心態(tài),，使我變得更加高效、有組織和積極,。通過遵循時(shí)間表,，我不再被時(shí)間瓶頸所困擾，而是更好地掌控自己的生活,。我堅(jiān)信,，時(shí)間是最寶貴的財(cái)富，只有善于管理時(shí)間,，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想,。因此，我將一直堅(jiān)持使用時(shí)間表,，并將其視為生活中不可或缺的重要工具,。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇四

a類工作（重要且緊急）：指“必須做的事“，在本質(zhì)上具有最重要性,，在時(shí)間上具有最緊迫性,，在后果上具有嚴(yán)重性。

b類工作（重要不緊急或重要緊急不需親自做）：指“應(yīng)該做的事“,，在本質(zhì)上只具有一般的重要性,；在時(shí)間上也只有一般的迫切性,；沒有太嚴(yán)重后果。

c類工作（既不重要也不緊急）：指“可以去做的事”,，它無關(guān)緊要,、不迫切、后果影響甚少,。

心得體會：

人的記憶和注意力集中是很有限的,，沒法同時(shí)記著很多事情，做很多事情,。如果沒有工具和方法的幫助,，可能重要的事情到后來才發(fā)現(xiàn)沒有分配足夠的時(shí)間作好，不重要的事情做了一堆（而且有時(shí)正是因?yàn)榍耙患]做好才會多出后來幾件,，進(jìn)入惡性循環(huán)）,。

這樣幾次之后，你知道要記住重要的事情,，可是平時(shí)注意力很容易轉(zhuǎn)移,，心里又惦記著還有什么事情，不要不小心忘了…另外,，正是因?yàn)槲覀兊馁Y源往往不夠,，才需要時(shí)間管理,，這種情況下就要有取舍,，沒有條理,，就很容易把有限的資源做了不合理的分配。

時(shí)間管理的原則：

1,、養(yǎng)成事先規(guī)劃時(shí)間的習(xí)慣，依事情的輕重緩急優(yōu)先順序妥善安排

2,、對不可控制的時(shí)間先行控制,，并訂定處理原則

3、定期研討工作內(nèi)容與時(shí)間安排,，如何改進(jìn)并提升效率

4,、心無旁騖地在一段時(shí)間內(nèi)解決一件事情

5、有效運(yùn)用每天的黃金時(shí)間,。

時(shí)間管理的方法：

1收集：將所有的事情和思路進(jìn)行整理,。

如何把主管交辦事項(xiàng)，自己想到的念頭,，一些值得參考的事項(xiàng),，進(jìn)行有條有理的整理。

2整理:：將待辦事項(xiàng)組織化

將這些事項(xiàng)組織化,，化成一個(gè)個(gè)的任務(wù),，進(jìn)度,、狀態(tài)都一目了然。

3組織：將任務(wù)化成工作清單

將任務(wù)化成的工作清單,，并在任何場合都有一份合適的代辦事項(xiàng)清單,，有效率地完成工作。

4回顧：（reviewing）與檢討（checking）,，

通常我會在一天的開始,，中途及結(jié)束作一次檢查，如果事情沒有完成,，就修改日期或刪除,，一天過去之后，行事歷通常都是空白的,，檢查cheeck后,，接回（1）繼續(xù)整理，這樣也符合“plan-do-check-act”的品質(zhì)管理循環(huán),。為回顧之所以這么重要,，是因?yàn)榛仡欀辽儆袃蓚€(gè)非常大的好處：加深印象，總攬全局：回顧有利于對任務(wù)的理解,，提高檢視的高度,，對任務(wù)整體性的把握。

5執(zhí)行：（doing）,，

當(dāng)然,，任何工作計(jì)劃不可能避免失敗，因?yàn)樗吘怪皇恰坝?jì)劃”而已,，正所謂“計(jì)劃沒有變化快”,，我們要改變的是自己的心態(tài)。面對失敗,，我們需要做兩件事：

（1）重視失敗,，分析原因。計(jì)劃失敗總是有原因的,，不論是客觀的還是主觀的,，我們都需要認(rèn)真對待，認(rèn)真分析,，一定不能給自己一個(gè)這樣的心理暗示：“計(jì)劃失敗了沒什么,，誰都可能失敗，下次盡量按計(jì)劃進(jìn)行就是了”,。我們應(yīng)該問自己的是這樣兩個(gè)問題：“計(jì)劃為什么失敗?”和“如何避免類似的失敗?”

（2）以變化應(yīng)對變化,。重新審視自己的目標(biāo)和計(jì)劃，看看是否有不合理的地方,，是否有根據(jù)環(huán)境的變化需要調(diào)整的地方,，如果需要調(diào)整,，就立即調(diào)整。即使最后沒有做任何計(jì)劃更改,，但經(jīng)過一個(gè)重新審視的過程之后,，抵御失敗的信心會提升很多.

1、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事,。將羅列的事情中沒有任何意義的事情刪除掉,。

2、不要想成為完美主義者,。不要追求完美,，而要追求辦事效果。

3,、巧妙地拖延,。如果一件事情，你不想做,，可以將這件事情細(xì)分為很小的部分,，只做其中一個(gè)小的部分就可以了，或者對其中最主要的部分最多花費(fèi)15分鐘時(shí)間去做,。

4,、學(xué)會說“不“.一旦確定了哪些事情是重要的，對那些不重要的事情就應(yīng)當(dāng)說“不“.

5,、時(shí)間的管理最重要的在于能夠集中自己的大的整塊時(shí)間進(jìn)行某些問題的處理,。

6、有計(jì)劃地使用時(shí)間,。有的事情需要較長時(shí)間,，有些事情可以順帶進(jìn)行,。

7,、目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體,、具有可實(shí)現(xiàn)性,。

8、將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序,。80%的事情只需要20%的努力,。而20%的事情是值得做的，應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán),。因此要善于區(qū)分這20%的有價(jià)值的事情,，然后根據(jù)價(jià)值大小，分配時(shí)間,。

9,、將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列,。

10、每件事都有具體的時(shí)間結(jié)束點(diǎn),?？刂坪猛娫挼臅r(shí)間與聊天的時(shí)間。

11,、遵循你的生物鐘,。你辦事效率最佳的時(shí)間是什么時(shí)候?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時(shí)間里。

12,、區(qū)分緊急事務(wù)與重要事務(wù),。緊急事往往是短期性的，重要事往往是長期性的,。必須學(xué)會如何讓重要的事情變得很緊急,，是高效的開始。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇五

時(shí)間是人生中最為珍貴的財(cái)富,，它是一種不可逆轉(zhuǎn)的物質(zhì),，一旦失去就無法挽回。時(shí)間如同金子般寶貴,，每個(gè)人都應(yīng)該珍惜和善用時(shí)間,。每一分一秒的時(shí)間都有其特殊的價(jià)值，時(shí)間是一種極度寶貴的資源,，可以幫助我們實(shí)現(xiàn)夢想,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第二段：時(shí)間的不等價(jià)性

時(shí)間是不等價(jià)的,，有時(shí)我們會忽視這一點(diǎn),，把時(shí)間浪費(fèi)在無足輕重的瑣事上。相較于那些能夠幫助我們前進(jìn),，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的任務(wù),，無關(guān)緊要的事情更應(yīng)該被棄之不顧。雖然時(shí)間可以視為資源的一種,，但它比其他任何難以或不可能被消耗的資源更加的有價(jià)值,。

第三段：時(shí)間的管理

時(shí)間的管理可以讓我們充分使用時(shí)間，并充分利用它的價(jià)值,。該過程開始于制定計(jì)劃,、確立目標(biāo)并安排時(shí)間，然后將注意力集中在實(shí)現(xiàn)具體任務(wù)上,，確保他們按時(shí)完成,。同時(shí)，要對我們的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整，確保我們把時(shí)間花在更為重要的事情上,。

第四段：時(shí)間的規(guī)劃

合理規(guī)劃會導(dǎo)致高效的時(shí)間利用率,。規(guī)劃可以通過管理方法來實(shí)現(xiàn)，如使用日程表等工具,，它們可以幫助我們跟蹤和評估目標(biāo)進(jìn)展,，尋找和解決可能遇到的問題。同時(shí),，被監(jiān)控的進(jìn)度表和備忘錄可以幫我們更好的管理時(shí)間,。

第五段：時(shí)間的利用

利用時(shí)間是更加高效的管理策略，當(dāng)時(shí)間被充分利用時(shí),，我們可以將創(chuàng)造力和能力轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,。要合理規(guī)劃時(shí)間，遵守時(shí)間原則,，同時(shí)要學(xué)會如何區(qū)分對我們前進(jìn)更有幫助的任務(wù)與瑣事,，提高我們的有效工作時(shí)間。

總之,，時(shí)間是不可逆轉(zhuǎn)的,，珍惜時(shí)間可以讓我們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)追求，創(chuàng)造美好的人生,。我們應(yīng)該從現(xiàn)在起,，充分利用時(shí)間并制定今后的計(jì)劃，以創(chuàng)造更豐富,、更愉快的生活,。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇六

時(shí)間是一種無形的存在，它似乎一直在我們的身邊,，我們卻難以抓住它的尾巴,。每當(dāng)我們問起時(shí)間，時(shí)間仿佛越來越快,，仿佛它是在與我們開個(gè)玩笑,。然而，在這個(gè)紛繁復(fù)雜的世界中,，時(shí)間是如此的重要,，是我們憑借它才能活出自己的價(jià)值,。在我這二十幾年的人生中,，我對時(shí)間有了一些自己的心得體會。今天,，我想和大家分享一下,，我的時(shí)間的體悟。

段落1：時(shí)間是公正的

時(shí)間是公正的，它不會偏袒任何人,。無論你是富有還是貧窮,，是成功還是失敗，時(shí)間都對每個(gè)人一視同仁,。因此,，人們在生活中要懂得珍惜時(shí)間。時(shí)間是人生最寶貴的財(cái)富,，一旦流失就不再回來了,。有一句話說得好：“時(shí)間就像一塊海綿，時(shí)間對每個(gè)人來說都是一樣長的,，但它可以變得緊實(shí)或者松散,，這取決于你的選擇”。我們不僅要珍惜時(shí)間,，更要善于利用時(shí)間,，讓時(shí)間在我們手中變得更加緊實(shí)，用時(shí)間來追求我們的理想和目標(biāo),。如此,，我們才能讓時(shí)間從我們手中流失時(shí)，不會有太多的遺憾,。

段落2：時(shí)間需要計(jì)劃

生活中,，人們不可避免地會出現(xiàn)各種各樣的事情，有些事情是可以安排好的,，而有些事情則不得不在時(shí)間上進(jìn)行調(diào)整,。因此，時(shí)間的計(jì)劃是非常重要的,。有一個(gè)好的計(jì)劃能夠幫助我們更好地利用時(shí)間,，使我們不會過度消耗我們的時(shí)間和精力。但是,，計(jì)劃制定時(shí)也要靈活,。畢竟，生活總會有一些意外和突發(fā)事件,，如果我們的計(jì)劃過于死板,，會使我們陷入困境。因此,，我們在制定計(jì)劃的時(shí)候,，要兼顧周全，并在計(jì)劃執(zhí)行過程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。

段落3：時(shí)間需有規(guī)律

時(shí)間要有規(guī)律,，這是許多人都會說的。一旦我們養(yǎng)成了正確的時(shí)間習(xí)慣，時(shí)間就會變得更為有規(guī)律,，我們的生活也就變得更加健康,。一般來說，一天的24小時(shí)是劃分好的,，我們可以根據(jù)各種不同的需要進(jìn)行科學(xué)合理的劃分,。比如，我們可以規(guī)定一定的時(shí)間去鍛煉身體,，規(guī)定一定的時(shí)間去學(xué)習(xí),，規(guī)定一定的時(shí)間與家庭成員共度時(shí)光，等等,。經(jīng)常遵守這一時(shí)間安排,，能幫助我們更好地掌握時(shí)間，讓我們的生活更加規(guī)律,，同時(shí)對我們的身心健康也有很大的幫助,。

段落4：時(shí)間是無價(jià)的

時(shí)間是無價(jià)的，這也是人們常說的一種價(jià)值感受,。時(shí)間無法以金錢,、財(cái)富和物質(zhì)來計(jì)算，但它卻承載著我們生命中最重要的東西——愛,、人際關(guān)系和經(jīng)驗(yàn)等等,。我們花費(fèi)的時(shí)間越多，便越能深刻地感受到這些東西帶給我們的美好和幸福,。換句話說,，無論你愿意還是不愿意，時(shí)間都在向前流逝,，在過去的時(shí)光中,，我們失去的時(shí)間便是永遠(yuǎn)無法追回的。因此,，我們不僅要珍惜時(shí)間,，而且應(yīng)該學(xué)會正確地使用時(shí)間，在自己的有限時(shí)間內(nèi)獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識,，從而讓自己的生活變得更加豐富多彩,。

段落5：時(shí)間需要平衡

時(shí)間是有限的，因此我們應(yīng)該學(xué)會將時(shí)間分配得更為平衡,。一個(gè)為了工作而全然忽略健康,、人際關(guān)系和自己的人生理想而勞累殆盡的人不是成功者，要成為真正的成功者,，就需要在時(shí)間安排時(shí)要有所取舍和平衡,。人生不單單只有一種追求,，我們不應(yīng)該在一個(gè)方向上過分追求而忽視了人生中的其他方面,。比如,，我們應(yīng)該在工作和休息時(shí)間上取得平衡，既能體現(xiàn)我們的工作職責(zé),，同時(shí)也能夠讓我們有足夠的時(shí)間去充電和做自己感興趣的事情,。這樣，才能更好地掌握時(shí)間,，讓自己的生命更加充實(shí),。

總之，時(shí)間是一個(gè)很深邃的話題,，每個(gè)人都有不同的體悟,。對我來說，時(shí)間是非常寶貴的,，我們必須懂得珍惜,、善于利用時(shí)間。同時(shí)也要有好的規(guī)劃,，建立健康的生活習(xí)慣,，讓時(shí)間逐漸有規(guī)律。我們要明白,，時(shí)間是無價(jià)的,，需要平衡。只有這樣,，在我們的人生旅途中,，才能夠更好地活出我們的價(jià)值和意義，創(chuàng)造出屬于我們自己的一片天,。

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇七

在生活工作中,，往往有許多時(shí)間被浪費(fèi)掉：塞車、無聊的應(yīng)酬,、需要處理的各種各樣的意外情況等等,，讓人十分心煩。然而面對浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素我們卻很少反省,。比如：不切實(shí)際的想象和同一時(shí)間想太多的事;事必躬親;拖延等,。

學(xué)習(xí)了《時(shí)間管理》認(rèn)識到管理時(shí)間的真正意義是避免浪費(fèi)時(shí)間，也就是盡量安排自己在規(guī)定的合理時(shí)間內(nèi),，做更多的事情,，提高自己使用時(shí)間的效率。通過學(xué)習(xí)我在今后的工作中提高自己的工作效率,，將采取如下措施：

一,、制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃

自己常以沒時(shí)間作為不做計(jì)劃的借口,。實(shí)際是越不做計(jì)劃的人越?jīng)]有時(shí)間。時(shí)間只給那些合理安排工作的人,?！稌r(shí)間管理》中講：將做計(jì)劃的‘時(shí)間’當(dāng)作一種節(jié)省時(shí)間的投資?的概念對我很有啟發(fā)，因此,，在無意外發(fā)生或無正當(dāng)理由的情況下,，最好不要修改計(jì)劃，應(yīng)尊重已訂立的計(jì)劃,，否則就是浪費(fèi)時(shí)間,，投資了但沒有回報(bào)。

二,、做好完善的工作記錄

忘記領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的事情,，忘記下屬向自己匯報(bào)的事情，每天總是要重復(fù)聽那些已經(jīng)聽過的事情,，干已經(jīng)干過的事情,，所有這些都是因?yàn)槟銢]有一個(gè)好的工作記錄。工作記錄可以讓我們每天合理地安排自己的時(shí)間,，提高工作效率,，從而達(dá)到節(jié)約時(shí)間的目的。因此,，一個(gè)習(xí)慣隨時(shí)記錄工作的人才是一個(gè)高效的人,。

三、確立目標(biāo)

1,、要事永遠(yuǎn)放在第一位,。

2、確立正確的目標(biāo),。

3,、確立切合實(shí)際的目標(biāo)。

4,、目標(biāo)必須書面列明,。

5、目標(biāo)必須有時(shí)限,，確保按照計(jì)劃執(zhí)行,。

四、選擇完成工作目標(biāo)的途徑

1,、合理分配自己的工作,。

2、尋找最佳完成途徑：將每一項(xiàng)工作的完成途徑逐一列明,，從中找到最佳完成途徑亦是一個(gè)好辦法,。

3,、提前列出工作日程表：使工作有更多的計(jì)劃性，保證我們準(zhǔn)確無誤地按照?要事第一?的原則做事情,。

時(shí)間對任何人都是公平的,，不以人類意志轉(zhuǎn)移而改變，只有合理安排時(shí)間,、運(yùn)用時(shí)間的人,，才有可能取得更高的工作效率,。

7月22日有幸參加了集團(tuán)組織的“時(shí)間管理”培訓(xùn)課程,，雖然培訓(xùn)時(shí)間僅有短短一天，但這次培訓(xùn)卻使我獲益良多,。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步了解了時(shí)間管理的重要意義及作用，明確了時(shí)間管理的基本理念及內(nèi)涵,，獲悉了時(shí)間管理的誤區(qū),，學(xué)習(xí)和掌握了高效能時(shí)間管理的基本步驟與方法。

譽(yù)滿全球的“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得,。德魯克曾說：“時(shí)間是最高貴而有限的資源,。”這充分體現(xiàn)了這位大師對時(shí)間的高度認(rèn)知及對時(shí)間管理的重視程度,。相比而言,，中國人更早地意識到時(shí)間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時(shí)間睡覺時(shí),，就發(fā)出了“逝者如斯夫,，不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復(fù)明日,，明日何其多”,、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”,、“人生有涯”等名言警句更是將時(shí)間和人的生命與事業(yè)緊密聯(lián)系起來,。

時(shí)間，對于每個(gè)人來說都是公平的,，每天時(shí)間銀行都會為每個(gè)人存入86400秒,，而每天這86400秒也會毫不留情的流逝，不會因?yàn)槿魏稳嘶蛉魏问露鋈魏瓮Ａ?。既然時(shí)間的流逝是一種大自然的客觀規(guī)律,，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃,、利用和管理自己的時(shí)間,，通過強(qiáng)化時(shí)間管理意識,，學(xué)習(xí)與掌握時(shí)間管理方法，制定并執(zhí)行時(shí)間管理規(guī)劃,，檢驗(yàn)時(shí)間管理效果,，并不斷修正時(shí)間管理方案，高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜,，充分利用大自然所賦予我們的這一寶貴資源來創(chuàng)造自己的價(jià)值,。

一直以來，我對時(shí)間管理的概念存在一定誤解,，認(rèn)為時(shí)間管理就是為每件事情安排時(shí)間,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我才明白時(shí)間管理并不是要把所有事情做完,，而是更有效的利用時(shí)間,。時(shí)間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情,，另一方面還要決定哪些事情不應(yīng)該做,，盡可能地排除來自外界的干擾。通過事先的規(guī)劃與時(shí)間掌控,，降低時(shí)間安排的變動(dòng)性,，為進(jìn)一步執(zhí)行時(shí)間管理奠定基礎(chǔ)。因此,，高效能的時(shí)間管理要求根據(jù)事情的輕重緩急合理安排時(shí)間,，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時(shí)間，也不能按照事情的先來后到進(jìn)行處理,，更不能隨心所欲的應(yīng)付各種事情,。

在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時(shí)間來完成，這時(shí)就需要設(shè)定短,、中,、長期目標(biāo)，再逐日制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,，將有限的時(shí)間與精力加以分配,，爭取最高的效率。在具體的操作過程中,，可根據(jù)具體明確,、能夠衡量、可達(dá)成的,、相關(guān)聯(lián)的,、有期限的五個(gè)原則，將中,、長目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)能夠?qū)嶋H指導(dǎo)行為的子目標(biāo),，并定期檢查各個(gè)子目標(biāo)的執(zhí)行情況,，不斷的修正，通過子目標(biāo)的逐步完成以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),。

同時(shí),，我們每天可能還會遇到一些意外事件，它們的出現(xiàn)很容易干擾原有計(jì)劃的執(zhí)行,，因此在計(jì)劃的執(zhí)行過程中,，尤其注意不能將時(shí)間安排得太滿，要有一定的冗余程度,。我們可規(guī)劃60%—80%的時(shí)間,，保留__年級的學(xué)生。授課的是一位很有氣質(zhì)的女老師,。她用游戲的方式,，將時(shí)間管理的知識慢慢地傳遞給我們,。

首先,，她跟我們分享了時(shí)間及時(shí)間管理的重要性。人的一天有24小時(shí),，每周有168小時(shí),。一般來說，人花在睡眠上有56小時(shí),，花費(fèi)在吃飯和休息上有21小時(shí),，有些時(shí)間基本上是必須的，無法改變的,，但還有大部分時(shí)間(91小時(shí))是可以自己管理的,。如何管理這些時(shí)間將是我們要學(xué)習(xí)的，管理時(shí)間水平的高低決定個(gè)人事業(yè)和生活的成敗,，在意識到時(shí)間的重要性后,，要學(xué)會分析“時(shí)間到哪里去了”，平?？傆腥苏f時(shí)間過得真快,，但這些時(shí)間究竟花在什么地方去了，都干了些什么工作,，卻沒有多少人能說清楚,。這就需要我們認(rèn)真分析時(shí)間是如何花費(fèi)掉的，從中找到可以更好利用的部分,，珍惜時(shí)間,，提高時(shí)間的利用率。

很多人都明白時(shí)間管理的重要性,，甚至還有人也實(shí)施過類似于學(xué)習(xí)計(jì)劃等,，卻沒有很大收獲,，為什么呢?因?yàn)橛行?shí)施時(shí)間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中,。有人認(rèn)為,，計(jì)劃趕不上變化，時(shí)間不好控制;也有人認(rèn)為,，時(shí)間好象掌握在別人手中,，自己沒法控制;還有人認(rèn)為，時(shí)間管理太麻煩,，每個(gè)人都有自己的習(xí)慣,，很難管理等都會導(dǎo)致時(shí)間管理失敗。因此,，時(shí)間管理需要很大的毅力和恒心,，同時(shí)也要有強(qiáng)的時(shí)間管理意識，如果對時(shí)間的管理持無所謂的態(tài)度,，那么就談不上如何對時(shí)間進(jìn)行管理了,。

愛默生曾說過：“一心向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都為他讓路!”這句話在我心中引起了很深的思考,，人生不過短短數(shù)十年,，想要活得有意義，就必須有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),，在目標(biāo)實(shí)施的過程中,，要不怕困難，敢于為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗,。

接著,，談到如何管理時(shí)間。通常管理時(shí)間的辦法有：艾維,。利時(shí)間管理法,、日程表時(shí)間管理法、abc象限法,、2/8時(shí)間管理法,、柏金森定律、生理節(jié)奏法等,。其中abc象限管理法是我比較贊同的,，它根據(jù)事情的價(jià)值及緊迫性，將時(shí)間分為四種：一是重要而緊迫的,，二是重要而不緊迫的,，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的。如何將時(shí)間在這四種事情之間合理安排便是時(shí)間管理,。顯然,，重要又緊迫的事情是需要立刻做的，不緊迫也不重要的事情可以稍微放下,，但對重要而不緊迫的事情如何安排,，確實(shí)是要慎重考慮的。我們應(yīng)該明確什么事情是重要的,，什么事情是緊迫的,。評價(jià)一件事情是否重要和目標(biāo)的聯(lián)系程度有關(guān)，如果聯(lián)系緊密則重要,，如果沒有很大聯(lián)系則不重要,。人的發(fā)展是向著自己的目標(biāo)前行的，如果每天都能把握重點(diǎn),，將重要的事情做好,，那么，其事業(yè)必能成功,，但只做緊迫事情而忽略了重要事情,，將可能出現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的情況,。

在充分理解時(shí)間管理的辦法后,，就是實(shí)施了，實(shí)施是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，在好的計(jì)劃沒有實(shí)施也是空談。在日常時(shí)間管理計(jì)劃中可以將一件事情分段管理,，設(shè)定完成期限,，在每完成一段時(shí)間時(shí)給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，不斷給自己動(dòng)力,，使自己堅(jiān)持下來,。另外，在實(shí)施過程中也要排除他人的干擾,，不讓別人浪費(fèi)自己的時(shí)間,，并善用省時(shí)工具，提高利用時(shí)間的效率,。

最后,，老師進(jìn)行了總結(jié)。實(shí)行有效的時(shí)間管理,，要確定目標(biāo),，安排進(jìn)度，反復(fù)練習(xí)，持之以恒;概括為16個(gè)字：珍惜,、記錄,、診斷、分配,、計(jì)劃,、節(jié)約、抓住,、核算,。最終達(dá)到管理時(shí)間把握人生。結(jié)束了一個(gè)多小時(shí)的講座,，我們也深信,，今后在時(shí)間管理方面，能更好地安排和管理時(shí)間,，提高自己的工作與生活質(zhì)量!

20__年11月我有幸參加了集團(tuán)年度基層單位部室負(fù)責(zé)人系列培訓(xùn)班課程,，在歷時(shí)2天的課程中，學(xué)習(xí)了時(shí)間管理與目標(biāo)管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效溝通等相關(guān)內(nèi)容,。通過課堂學(xué)習(xí)使我有機(jī)會系統(tǒng)掌握這些重要的管理技巧，對什么是時(shí)間管理,、時(shí)間管理的方法;如何制定績效目標(biāo)并繪制關(guān)鍵執(zhí)行路線;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何發(fā)揮引領(lǐng)與指導(dǎo)的關(guān)鍵作用等重要管理概念和管理技巧有了更深入,、更系統(tǒng)的認(rèn)識，這些學(xué)習(xí)也促使我不停對照自身崗位工作,，思考如何更有效地開展本職工作,，提高工作效率，特別是關(guān)于時(shí)間管理,，更是受到很大啟發(fā),，感觸頗深。

通過這次管理培訓(xùn),，也使我看到自己作為一名技術(shù)人員,，從技術(shù)崗位背景中走上基層管理崗位，在管理知識和技巧上存在的差距,。為此,，在課程結(jié)束后，我利用業(yè)余時(shí)間,，認(rèn)真閱讀了課程輔導(dǎo)資料《高效能認(rèn)識的七個(gè)習(xí)慣》,、《高績效管理者》兩本書籍。更系統(tǒng)地掌握了高效管理的基本概念和原則,。并體會到掌握書本知識并不困難,，掌握實(shí)用技能則必須經(jīng)過不斷的實(shí)踐,、反饋、再實(shí)踐,、再反饋的循環(huán)往復(fù)過程,，在實(shí)踐中才能找到，并通過應(yīng)用得到驗(yàn)證與固化,。而保持一個(gè)優(yōu)良的績效,，找到個(gè)人、生活,、工作的平衡點(diǎn),，不再顧此失彼，更需要不斷學(xué)習(xí)才能得以支撐,，終身學(xué)習(xí)至關(guān)重要,。今后需要，并必須主動(dòng)學(xué)習(xí)管理相關(guān)知識,，提高對管理科學(xué)的認(rèn)識,，結(jié)合崗位和自身特點(diǎn)，不斷實(shí)踐,，虛心接受反饋,，努力塑造適合于自己的領(lǐng)導(dǎo)方式，提升領(lǐng)導(dǎo)力,，更好地開展工作,，得到更好的成績。

下面,，我就感觸最深的時(shí)間管理學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié),。

首先從自身現(xiàn)況出發(fā)，作為一個(gè)媽媽,，我時(shí)常感到與孩子的交流時(shí)間非常有限,，并通常把這歸咎于小孩子晚上睡覺較早;在工作中，也時(shí)常存在加班現(xiàn)象,，有時(shí)會把這歸咎于突發(fā)事件或任務(wù)量大。實(shí)際上,，通過學(xué)習(xí)時(shí)間管理,，了解到時(shí)間的特性，知道了這些現(xiàn)象其實(shí)只有一個(gè)共同的原因,，那就是沒有有效地利用時(shí)間,，換句話說也就是，沒有正確地選擇該做什么事,。

時(shí)間不能存,、不能轉(zhuǎn)嫁,、供給毫無彈性，更無法失而復(fù)得,。世界上沒有絕對的公平,，要說有的話那就是時(shí)間，時(shí)間對于每個(gè)人都是公平的,，但也是有限的,。老師用十個(gè)字概括，“要事第一,、抓少數(shù)的關(guān)鍵”,。他告訴我們時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做;時(shí)間管理不是完全的掌控,，而是降低變動(dòng)性,，透過事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引,。你必須拋棄陋習(xí),、引進(jìn)新的工作方法和生活習(xí)慣，包括制定目標(biāo),、妥善計(jì)劃,、分配時(shí)間、權(quán)衡輕重,，加上自我約束,、持之以恒才可以提高效率，事半功倍,。

時(shí)間管理的理論演變至今已經(jīng)歷四代更替,，便簽式管理是第一代時(shí)間管理法，有著攜帶方便,，簡單適用,、一目了然的優(yōu)點(diǎn);但無法說明什么事情在什么時(shí)間完成，沒有表示完成工作需要多少時(shí)間,，更沒有分出輕重緩急,。第二代時(shí)間管理法是效率手冊管理，逐一羅列出短期,、中期,、長期目標(biāo)，逐日制定工作計(jì)劃,，限定時(shí)間,，做好精力分配，兼具便簽式管理得優(yōu)點(diǎn)同時(shí),，可以很好地規(guī)劃未來,，統(tǒng)籌安排時(shí)間,，做到未雨綢繆;但仍然沒有不能明確區(qū)分輕重緩急，由于過分強(qiáng)調(diào)效率,，過于死板,，容易產(chǎn)生壓迫感，影響執(zhí)行效果,。第三代時(shí)間管理法提出“要事第一”,，將所有事務(wù)分成4個(gè)象限：重要緊迫、重要不緊迫,、不重要緊迫,、不重要不緊迫。

重要的事務(wù)與目標(biāo)相關(guān),，凡有價(jià)值,、有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事，緊迫之事雖然通常表現(xiàn)得顯而易見,、推托不得,，卻不一定是很重要的。在第一象限里,，事務(wù)既緊迫又重要,，需要立即處理，通常被稱為危機(jī)或問題,，如果讓這類事務(wù)消化大部分時(shí)間和精力,，那勢必每天被問題窮追猛打，忙于應(yīng)付突發(fā)事件,，處理危機(jī),。最終導(dǎo)致疲于奔命，沒有時(shí)間和精力好好作出規(guī)劃,，整理思路,，理出條理。處理第三象限的事務(wù),，看上去很緊迫,，忙于應(yīng)付，實(shí)際上對個(gè)人目標(biāo)沒有幫助,，最終造成自己的本職工作偏離了主導(dǎo)航線,，不能有效產(chǎn)生績效。第四象限的事情做起來最容易,，沒有壓力，但如果把主要精力花在處理第四象限事務(wù)上,，瑣碎而忙碌,，卻很難產(chǎn)生績效,，過度地消磨了時(shí)間。把精力更多地方在第二象限事務(wù)上,，優(yōu)先處理重要但不緊迫的事務(wù),，才能做到未雨綢繆，盡量減少第一象限事務(wù)的出現(xiàn)頻率,，成為高效能的人,。什么才是第二象限的事務(wù)呢?包括建立良好的人際關(guān)系、制定長期規(guī)劃和目標(biāo),、組織和個(gè)人的能力提升,、防患于未然等等，既,，那些很重要,，必須做，但并未迫在眉睫的事務(wù),。第二象限的事務(wù),，正是是那些并不緊迫，但可以使我們的生活或工作大為改觀的事情,，它們常常因?yàn)椴粔蚓o迫而被我們忽視掉,，為了控制重要緊迫的事情頻繁發(fā)生，我們應(yīng)該提高個(gè)人處事能力,，提高預(yù)見性,，把精力集中在重要但并不緊迫的事務(wù)上來，做到“要事第一”,。

第四代時(shí)間管理法提出個(gè)人,、工作、生活均衡發(fā)展,，依據(jù)80/20原則管理時(shí)間,，做到“抓關(guān)鍵的少數(shù)”。對于那些必須付出100%精力和時(shí)間完成的任務(wù),，保證100%的付出,。對于那些不重要的事情，付出20%的時(shí)間和精力,，就可以達(dá)到80%的效果,，不必要為了追求100%的完美，牽扯過多的精力和時(shí)間,。

做到“要事第一,、抓住關(guān)鍵的少數(shù)”看上去只有十個(gè)字，確是時(shí)間管理的精華,，需要從自我管理開始,，身體力行,，在工作實(shí)踐中提高技巧和把握。要求我們具有明確的目標(biāo),，切實(shí)可行的計(jì)劃,，對未來的前瞻性，量力而行地說“不”,。

時(shí)間是人生命中最寶貴的財(cái)富,，荒廢時(shí)間等于慢性自殺，浪費(fèi)生命,，作為團(tuán)隊(duì)帶頭人,，不能合理設(shè)定目標(biāo)，制定規(guī)劃,，組織落實(shí),，將使團(tuán)隊(duì)士氣低落、績效下降,，等于在謀害他人的生命,。通過時(shí)間管理的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到正確地使用時(shí)間至關(guān)重要,，學(xué)會事先規(guī)劃,、懂得合理取舍、堅(jiān)持自我管理,，持之以恒是獲得高效能基礎(chǔ)條件,。學(xué)會管理時(shí)間才能在時(shí)間維度上獲得解放，創(chuàng)造性地,、積極地開展工作,。

世界上沒有絕對的公平，要說有的話那就是時(shí)間,，時(shí)間對于每個(gè)人都是公平的,，但是人的時(shí)間總是有限的，而且時(shí)間是不等人的,。通過參加林部的時(shí)間管理培訓(xùn)課程,，讓我學(xué)會了時(shí)間管理的七大步驟、設(shè)定目標(biāo)的十大好處,、時(shí)間管理的3個(gè)技巧等方法和知識,，讓我受益匪淺。它教會我必須有選擇地做事情,，使自己時(shí)間的價(jià)值最大化,。這就是時(shí)間管理最核心的思想。通過這次培訓(xùn)，有以下幾點(diǎn)心得體會：

一,、要事第一,，做事要分輕重緩急

這個(gè)心得體會來自于時(shí)間管理培訓(xùn)的七大步驟中的第3個(gè)步驟：排序(時(shí)間與管理工作矩陣)。在時(shí)間與管理工作矩陣中特別強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大,，多投時(shí)間在“重要不緊急”的事情上，這些準(zhǔn)備工作,，計(jì)劃,、預(yù)防，建立關(guān)系,，培訓(xùn),、授權(quán)、創(chuàng)新的事情要滲透到日常工作中,，并要設(shè)置計(jì)劃節(jié)點(diǎn),，林部強(qiáng)調(diào)一般人都認(rèn)為重要緊急(忙于收拾殘局、救火工作)是排在一位的工作,，其實(shí)真正高效的時(shí)間管理者是把“重要不緊急”的事情排在一位的,。經(jīng)過林部深入透徹的分析，我醒悟過來,，在以后的工作中做事要分輕重緩急,，把“重要不緊急”的事情排在第一位。

二,、設(shè)定目標(biāo)

設(shè)定目標(biāo)有十大好處,，要做到高效的時(shí)間管理首先需要設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)是選擇事情價(jià)值的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，哪些事情更能讓你實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?這個(gè)就是如何選擇最具價(jià)值的事情的衡量標(biāo)準(zhǔn),。所以不管長期短期，你都需要有一個(gè)自己的目標(biāo),。比如我的個(gè)人提升計(jì)劃目標(biāo)之一是：希望能每天閱讀半小時(shí)的管理方面的書籍,，20__年參加質(zhì)量管理中級工程師培訓(xùn)及考試，提供質(zhì)量管理水平,，這個(gè)目標(biāo)要花兩個(gè)月的時(shí)間來實(shí)現(xiàn),。

三、今日事今日畢

部門今年推行“日清日高”,，每日按照年度,、月度計(jì)劃做日計(jì)劃計(jì)劃的過程，實(shí)際上就是一個(gè)給事情排序篩選的過程,。把你覺得當(dāng)天重要的事情列出來,，每天把這當(dāng)天重要的事情做好，就做到今日事今日畢了。當(dāng)然,，如果你在排序的過程中出現(xiàn)問題了,，評估上失敗了那就比較麻煩了。有種錯(cuò)誤的時(shí)間管理,，是把每分每秒的時(shí)間都安排好,，逼迫自己吃飯花幾分鐘，看書花幾分鐘,，安排的死死的,。其實(shí)你的人生是會有很多突發(fā)事件的，一個(gè)突發(fā)事件就可能打翻你所有的計(jì)劃,，帶來很大的挫折感,，所以今日事今日畢最好是把當(dāng)日重要的事情列出來。

四,、要經(jīng)?？偨Y(jié)

要定期把一個(gè)時(shí)間段的工作情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總分析,，分析成績,、不足、經(jīng)驗(yàn)等,。做過一件事,，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的工作計(jì)劃開展可以根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等,。經(jīng)?？偨Y(jié)的目的在于你下次少花時(shí)間，在于你在不斷的進(jìn)步中,。一個(gè)錯(cuò)誤不要犯2次,，同樣的事情應(yīng)該一次比一次更加有效率，做的更好,。

五,、不要拖拉

拖拉是人的本性，我們需要克服。最好的辦法就是在一件事情你不能馬上處理的話,，問問自己為什么不能現(xiàn)在馬上處理好?我在逃避什么?說服的了自己就給事情安排個(gè)確切的時(shí)間,，不要隨便扔一邊，如果不重要就列為不重要,，下次想起的事情再做吧,，或者安排給其他人來做。要讓事情有個(gè)歸宿,，不要扔一邊待會就忘記了,。

大家都知道時(shí)間就像海綿里的水，越擠就越多,，從現(xiàn)在開始不要浪費(fèi)時(shí)間!如果能做好以上五點(diǎn)，并且養(yǎng)成習(xí)慣,，我們一定能完成自己的本職工作并且會越做越好的!

勞動(dòng)時(shí)間心得體會篇八

很早就意識到了時(shí)間管理的重要性,，知道必須對自己的時(shí)間做一個(gè)合理的安排，才能更好的利用有限的時(shí)間,，提高工作與生活效率,。但如何對時(shí)間進(jìn)行最大程度的利用，卻一直沒有一個(gè)更好的辦法,，這次參加時(shí)間管理的講座,，終于有所感悟。

我參加了羅利英老師講授的時(shí)間管理講座,，一起參加的還有學(xué)校各個(gè)系各個(gè)年級的學(xué)生,。授課的是一位很有氣質(zhì)的女老師。她用游戲的方式,，將時(shí)間管理的知識慢慢地傳遞給我們,。

很多人都明白時(shí)間管理的重要性，甚至還有人也實(shí)施過類似于學(xué)習(xí)計(jì)劃等,，卻沒有很大收獲,，為什么呢?因?yàn)橛行?shí)施時(shí)間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中,。有人認(rèn)為,，計(jì)劃趕不上變化，時(shí)間不好控制;也有人認(rèn)為,，時(shí)間好象掌握在別人手中,，自己沒法控制;還有人認(rèn)為，時(shí)間管理太麻煩,，每個(gè)人都有自己的習(xí)慣,，很難管理等都會導(dǎo)致時(shí)間管理失敗。因此，時(shí)間管理需要很大的毅力和恒心,，同時(shí)也要有強(qiáng)的時(shí)間管理意識,，如果對時(shí)間的管理持無所謂的態(tài)度，那么就談不上如何對時(shí)間進(jìn)行管理了,。

愛默生曾說過：“一心向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都為他讓路!”這句話在我心中引起了很深的思考,，人生不過短短數(shù)十年，想要活得有意義,，就必須有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),，在目標(biāo)實(shí)施的過程中,，要不怕困難，敢于為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗,。

接著，談到如何管理時(shí)間,。通常管理時(shí)間的辦法有：艾維.利時(shí)間管理法、日程表時(shí)間管理法,、abc象限法、2/8時(shí)間管理法,、柏金森定律,、生理節(jié)奏法等,。其中abc象限管理法是我比較贊同的，它根據(jù)事情的價(jià)值及緊迫性,，將時(shí)間分為四種：一是重要而緊迫的，二是重要而不緊迫的,，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的,。如何將時(shí)間在這四種事情之間合理安排便是時(shí)間管理,。顯然,，重要又緊迫的事情是需要立刻做的,，不緊迫也不重要的事情可以稍微放下，但對重要而不緊迫的事情如何安排,，確實(shí)是要慎重考慮的。我們應(yīng)該明確什么事情是重要的,，什么事情是緊迫的。評價(jià)一件事情是否重要和目標(biāo)的聯(lián)系程度有關(guān),，如果聯(lián)系緊密則重要，如果沒有很大聯(lián)系則不重要,。人的發(fā)展是向著自己的目標(biāo)前行的，如果每天都能把握重點(diǎn),，將重要的事情做好，那么,，其事業(yè)必能成功，但只做緊迫事情而忽略了重要事情,，將可能出現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的情況,。

在充分理解時(shí)間管理的辦法后，就是實(shí)施了,，實(shí)施是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，在好的計(jì)劃沒有實(shí)施也是空談,。在日常時(shí)間管理計(jì)劃中可以將一件事情分段管理,，設(shè)定完成期限,，在每完成一段時(shí)間時(shí)給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),，不斷給自己動(dòng)力,，使自己堅(jiān)持下來。另外,，在實(shí)施過程中也要排除他人的干擾，不讓別人浪費(fèi)自己的時(shí)間,，并善用省時(shí)工具，提高利用時(shí)間的效率,。

最后，老師進(jìn)行了總結(jié),。實(shí)行有效的時(shí)間管理，要確定目標(biāo),，安排進(jìn)度，反復(fù)練習(xí),，持之以恒;概括為16個(gè)字：珍惜、記錄,、診斷、分配,、計(jì)劃,、節(jié)約,、抓住、核算,。最終達(dá)到管理時(shí)間把握人生。結(jié)束了一個(gè)多小時(shí)的講座,，我們也深信，今后在時(shí)間管理方面,，能更好地安排和管理時(shí)間,，提高自己的工作與生活質(zhì)量!