帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,。下面是小編整理的2022年公安局科所隊隊伍思想狀況分析及工作總結(jié),，供大家參考。

2022年公安局科所隊隊伍思想狀況分析及工作總結(jié)

202X年 ,，緊扣新時代xx公安工作和隊伍建設(shè)實際，切實推動教育整頓成果轉(zhuǎn)化為工作長效,，聚焦民,、輔警所學(xué)所思所需所為，及時把握思想脈搏,，積極解決思想問題，有效強化思想引領(lǐng),，排查化解風(fēng)險隱患，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚警心、鼓舞士氣、激勵作為的重要作用,，不斷提升新時代公安隊伍建設(shè)質(zhì)效。

思想政治工作是公安工作的生命線，是鍛造一支讓黨放心,、人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬公安隊伍,，是履行好黨和人民賦予的新時代職責(zé)使命的根本保證。根據(jù)《XX公安隊伍思想狀況調(diào)研分析制度(試行 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看)》工作要求，按照xX工作部署，我x通過開展座談會,、研討會、懇談會,，家訪慰問,，談心談話和警屬進警營座談交流等形式，了解和掌握隊伍思想狀況和動態(tài)，現(xiàn)將情況匯報如下：

一,、取得的工作質(zhì)效

(一)注重政治學(xué)習(xí),，強化理論武裝,。XX始終將學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一-議題”制度,，通過每周政治理論學(xué)習(xí)日,，會前學(xué)法等制度，深入學(xué)習(xí)重要訓(xùn)詞精神和全國“兩會”上的重要講話精神，打牢“以黨的旗幟為旗幟,、以黨的方向為方向,、以黨的意志為意志”的思想根基，全年共組織政治理論學(xué)習(xí)42次,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)31次,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)15次、形勢教育12次,，專題知識測試活動4次,。常態(tài)化利用“學(xué)習(xí)強國”、“智慧黨建”等平臺深入自學(xué),，形成了相互學(xué)習(xí),、共同提高的濃厚氛圍。

(二)嚴(yán)肅政治生活,，落實組織制度。認真落實“三會課”制度,，大隊黨支部共召開黨員大會12次，支委會8次，圍繞“品讀習(xí)主席新年‘心’語”,、“把忠誠鐫刻在崗位上一-做-名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員”等主題,，開展黨課輔導(dǎo)4次;開展“勇于擔(dān)當(dāng)做表率,，戮力同心戰(zhàn)疫情”,、“黨旗引領(lǐng)警旗紅，訓(xùn)詞指引新征程”等主題黨日活動12次;通過組織生活會,，開展批評與自我批評2次,，有效強化黨員的組織紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，進一步增強隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

(三)抓好日常教育,，規(guī)范監(jiān)督管理,。建立定期集中學(xué)習(xí)制度，制定月學(xué)習(xí)計劃共12期;進行談心談話共100人次;督促黨員按時參加“三會-一課”,、組織生活,、民主評議和志愿服務(wù);嚴(yán)格按照xx黨委要求開展“四抓兩整治”等專項行動，對全體黨員和民,、輔警進行了摸底排查,，無相關(guān)問題。

(四)立足從嚴(yán)治黨,，推動從嚴(yán)治警,。自“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓開展以來，先后召開教育整頓部署推進交流會13次,，集中組織學(xué)習(xí)19次,，通過個人自學(xué)記錄筆記、撰寫心得體會,，應(yīng)知應(yīng)會知識測試,，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。嚴(yán)格落實XX關(guān)于隊伍管理和思想建設(shè)的相關(guān)制度,，建立健全“四個一”管理措施：共建立“八小時以外人員管理摸底檔案”12份,，簽訂“駕駛員安全行車承諾書”12份，建立警屬“共筑和諧警隊”微信交流群2個,，寄出“警屬共建”倡議書2封,，確保教育整頓工作走深走實,。

總體來說,，全體民、輔警的理想信念,、價值取向,、工作態(tài)度和思想狀況穩(wěn)定,，但隨著形勢的發(fā)展有可能出現(xiàn)新情況、新問題,。不可否認,，警察也是一門職業(yè)，而對于每一個求職者來說,，找一份收入高,、風(fēng)險低、前程好的職業(yè)是每一個人的追求,。但另-方面,，警察卻又不同于一般的職業(yè)，每一個選擇從事公安工作的青年人,，都曾許下無悔的誓言,，都有著赤膽忠心、投身警營的信念,。因此,，在新形勢準(zhǔn)確把握隊伍思想狀態(tài)，及時消除不穩(wěn)定因素和風(fēng)險點,，切實增強思想政治工作的針對性和實效性,，強化青年民、輔警的職業(yè)歸屬感,，具有重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。

二、隊伍現(xiàn)狀

我XX現(xiàn)有人員XX人,，民警xX人,，輔警XX人，其中黨員XX人,。本科學(xué)歷xx人,，大專及以下XX人。現(xiàn)在位XX人,，借調(diào)XX人,，下基層XX人。從年齡結(jié)構(gòu)上,，“90后”占總?cè)藬?shù)的xx%,，隊伍趨于年輕化。整體來看,，全體隊員都能把握正確的政治方向,，信念堅定，思維活躍,，創(chuàng)新意識強,，個人素質(zhì)相對較高,。

三、存在的問題及原因

(一)學(xué)習(xí)積極性不高,，理論知識薄弱,。由于平時值班備勤任務(wù)重、訓(xùn)練演練科目多,，隊員們絕對大多數(shù)時間忙于日常工作,，學(xué)習(xí)時間相對較少。同時,，少數(shù)隊員只滿足于現(xiàn)狀,，學(xué)習(xí)缺乏積極性、持久性和連續(xù)性,，在用理論指導(dǎo)實踐方面還存在一定差距,。

(二)工作主動性不足，職業(yè)歸屬感不強,。由于工作單-一,，大部分時間為訓(xùn)練，缺少警務(wù)實戰(zhàn)歷練,，加之環(huán)境單一,，吃苦精神不足，逐漸喪失工作積極性,，不能安心工作,，有的想方設(shè)法調(diào)動，有的想再次擇業(yè),，導(dǎo)致隊伍團隊精神弱化,，集體榮譽感、職業(yè)歸屬感不強,。

(三)思想壓力過大,，存在厭訓(xùn)畏難情緒。隨著備勤,、安保,、演練等任務(wù)日漸增多，工作日益繁雜,，有時因連續(xù)作戰(zhàn),，身體得不到休息、精神得不到放松,，致使厭戰(zhàn)厭訓(xùn)情緒在一定范圍內(nèi)存在,。加之大部分隊員正值適婚年齡，家庭壓力和負擔(dān)較大，抽不出更多時間處理家庭事務(wù),，造成部分警屬的不理解,，引發(fā)家庭矛盾,，導(dǎo)致思想負擔(dān)過重,。

四、對策及措施

(一)強化黨建引領(lǐng),，牢牢把握以黨建帶隊建,、以隊建促工作這個根本要求，堅持將黨建工作及時與實戰(zhàn)相銜接,，把交心談話帶到訓(xùn)練場,，把思想動員做到勤務(wù)點，把對黨忠誠的政治意識根植心中,，更好地帶動全體民,、輔警忠誠履職，勇于擔(dān)當(dāng),，著力鍛造“三個絕對”“四個鐵一般”的過硬隊伍,。

(二)深化學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ),。結(jié)合新警入警培訓(xùn),、執(zhí)行大項任務(wù)等時機，大力開展忠誠教育,，強化隊伍職業(yè)精神培育,，引導(dǎo)和幫助隊員扣好踏入工作崗位的“第一粒扣子”,。幫助隊員完善個人職業(yè)規(guī)劃,，正確對待特警崗位分工和工作差異，進一步夯實隊員大局意識,、宗旨意識和服務(wù)意識,，實現(xiàn)個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配、個性追求和特警工作的同向發(fā)展,。

(三)完善運行機制,，提升隊伍活力。完善輪崗交流,、人崗匹配和日?？己说戎贫龋M一步增強隊伍管理的制度化,、規(guī)范化,、精細化和實戰(zhàn)化，提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和榮譽感,。按照“一年跟著干,、二年能單干、三年成骨干”的工作目標(biāo),，建立師徒結(jié)對培養(yǎng)制度,，讓青年民、輔警更快的掌握特警業(yè)務(wù)知識,，讓老隊員的工作經(jīng)驗有效傳承,。嚴(yán)格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮典型的示范作用,，凸顯榜樣力量,，激發(fā)民、輔警履職盡責(zé),、愛崗敬業(yè)的主動性,、自覺性和積極性，營造出“想做事的人有勁頭,、能做事的人有甜頭,、會做事的人有奔頭、不做事的人無出頭”的良好氛圍,。

(四)堅持從嚴(yán)管理,，推動作風(fēng)建設(shè)。堅持嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)肅紀(jì)律，特別是“人,、車,、槍、彈,、酒,、密、網(wǎng)”等問題上,，進一步強化責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識和安全意識,。認真貫徹《民警輔警“八小時以外”監(jiān)督管理規(guī)定》,，促使全體民、輔警牢固樹立遵章守紀(jì)意識,，加強警風(fēng)警紀(jì)作風(fēng)養(yǎng)成,，確保隊伍健康發(fā)展,。

(五)強化愛警暖警,，激發(fā)內(nèi)在動力。落實好公休假和健康體檢制度,，在原有警力的基礎(chǔ)上科學(xué)合理用警,，及時做好調(diào)休工作，保障隊伍的休息時間,。從民,、輔警生理、心理和情感等方面的需求出發(fā),，適時開展多樣的文體活動,，營造和諧氛圍,，增強彼此之間的團結(jié)和信任,，把隊伍意志變成個人的自覺行動，有效激發(fā)隊伍的內(nèi)生動力,，有力提升隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

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