總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇一

20xx藥房在黨的十八大四中會議精神和上級領導的正確領導下,，落實中心布置的各項工作任務。全科人員共同努力,，發(fā)揚吃苦耐勞,，開拓進取的精神，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下。

全科人員積極響應中心黨支部提出的“服務好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”的號召，在人員少,，任務重的情況下，積極主動,，精誠合作,，全年共調(diào)劑中、西藥處方175056張,；銷售藥品3408533,、91元,；中成藥1823530,、47元,；中藥445865,、31元，滿足了群眾防病治病的需要,；在健康建檔,、慢病隨訪,，產(chǎn)后訪視等方面都積極投入,，較好地完成了中心交給的各項工作任務。

根據(jù)中心藥房的工作性質(zhì)和任務要求,，經(jīng)全科人員的反復討論，制訂了本科室的績效考核方案,，報領導審查后，認真組織實施,。績效考核工作的開展,，充分調(diào)動了大家工作積極性，獎勤罰懶，揚正鞭歪,，藥房人員的精神面貌煥然一新,，各項工作都有了新的起色。

牢固樹立以病人為中心的宗旨,，開展創(chuàng)建文明窗口活動。改善服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量,，做到病人取藥不排長隊,；患者提出問題盡量解答。使病人滿意,，讓領導放心。

堅持藥品陽光采購,，嚴格藥品入庫驗收,，出庫核對,，定期對庫存藥品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。全年因質(zhì)量、錯發(fā)和滯銷等原因退庫藥品16批次共18個品種,，保證了藥品質(zhì)量,，未發(fā)現(xiàn)假,、劣藥和糾風投訴事件。

認真審方,，細心調(diào)配,，核對發(fā)藥,，并向病人交待清楚藥品的服用方法及注意事項，耐心解釋病人所提出的疑問，防止了差錯事故發(fā)生,。在今年的處方調(diào)劑工作中,，未發(fā)生差錯現(xiàn)象,。

全年共抽查處方14207張，發(fā)現(xiàn)不合理處方595張,，其中不規(guī)范處方529、用藥不適宜處方58張,、超常處方8張,。堅持每月處方點評,，對不合格處方進行分析，并提出改進意見,，提供領導和臨床醫(yī)生參考。通過抽查處方和處方點評,，處方不合格率由年初的16、5%下降到年末的1,、05%，收效明顯,。

積極參與中心組織的各種活動和業(yè)務學習,。

今年工作雖取得了一些成績,，但仍存在一些問題。如藥品供應因各種原因有時仍存在缺藥現(xiàn)象,；藥房因面積有限，擺放不夠規(guī)范和整潔等等,，有待于今后工作中改進,。我們相信,，在中心黨支部的正確領導下,，在藥房人員的共同努力下,，社區(qū)藥房的工作一定會做的更好。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇二

尊敬的各位員工：

年醫(yī)院緊緊圍繞集團公司的目標要求,，抓機遇、求發(fā)展,，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、創(chuàng)建“三好一滿意”及“平安醫(yī)院”活動,，牢固樹立以病人為中心的服務理念,，構建和諧醫(yī)患關系,，力籌資金引進了ct,、cr,、婦科pk刀、胃鏡,、腸鏡、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科,、胃腸鏡室、檢驗科,、產(chǎn)房、供應室,、主樓手術室,、急診科,、主三樓和四樓，并開通了生育保險及“四免一救助”項目,，同時還被授予“全國愛心護理示范基地”、“銀川市無煙醫(yī)院”、消防“四個能力”建設達標單位等殊榮,。

年通過強化措施、狠抓落實,，促進了醫(yī)院的各項工作,，我們的病人滿意率提高了,，病人投訴率下降，住院病人與手術病人較去年均有所增長,，婦產(chǎn)科、外科,、五官科收入比往年有所提升,，醫(yī)院總收入比去年增長10%,，基本實現(xiàn)了年初制定的各項目標任務。但是,，我們也清醒地看到自己的不足之處，如在內(nèi)部管理等方面還根不上形勢發(fā)展的需求;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

2、公司經(jīng)營管理人員處理工作事務時的時效性差,，執(zhí)行力不足;

4、在藥品和物品的購進質(zhì)量與價格上,，把關不嚴;

3,、個別人員在工作紀律等方面不能嚴格要求自己,，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性;

5、經(jīng)營管理人員創(chuàng)新意識不足,，管理工作缺乏新的突破,，終端客戶單一,，市場存在潛在的危機,。

3,、有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服

務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,，人性化服務還僅僅是一句口號。

4,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，病例書寫,，處方用藥，醫(yī)技報告質(zhì)量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在,，有待改進,。

2,、面對市場的激烈競爭,，不少人仍然在等、靠,、要的思想，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,，經(jīng)營意識缺乏，復診率下降,，服務質(zhì)量不高，與形勢發(fā)展格格不入,。

5、醫(yī)患溝通需進一步提高,，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接,、效率低,、質(zhì)量差的現(xiàn)象。

6,、對醫(yī)保的政策沒有吃透，門診個人,，小病轉(zhuǎn)診、住院合理利用上沒有活學活用;

6,、收費處：個別收費人員對藥品、劑量等日常工作技能掌握不牢固,，核算時間效率低，服務上沒有做到積極,、熱情、快速,，對日常工作使用的設備機器不知道定期自我維護,，只知道出問就找財務科找網(wǎng)管,。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇三

上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下,，全體中_x員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真加強黨的思想建設、組織建設,、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路,，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開展工作,，認真開展社會主義榮辱觀教育活動,，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,，以“敬業(yè)務實,，求精爭先，團結(jié)奉獻,，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一,，服務質(zhì)量第一,，醫(yī)療技術第一,，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中,，銳意改革，開拓進取,，勇于實踐,，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_x員的先鋒模范作用,，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展,，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：

上半年的工作情況

一,、加強黨的建設,，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想,。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設,，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展,、改革中求穩(wěn)定,。

(一)加強政治教育,，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按衛(wèi)生部要求建立健全八項制度,，拒絕藥商、廠商回扣,、吃請,，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會,、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見,，融洽醫(yī)患關系,。

3,、加強行風管理,，落實責任狀。根據(jù)_院長與市衛(wèi)生局簽訂的20_年行風建設責任狀要求,，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀,、嚴禁拿藥品回扣責任狀,，與各醫(yī)藥公司,、藥廠,、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議,。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20_年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書,。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院管理年活動,、衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫近60幅,、院務政務公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上,。

4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務崗活動,。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點,，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮_x員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動,、“八榮八恥”,、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機,，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務,，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務工作再上一個新臺階,，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來,，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外,，其余科室都沒有被扣分,，從3月份開始,，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾,、感謝信等而獲得加分獎勵,，其中,，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達60分;病人滿意率達98%以上,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，無醫(yī)療事故,、無差錯,。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境,，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任,。

(三)加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人,、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年,，發(fā)展黨員2名,，批準轉(zhuǎn)正2人,，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓,，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有_x員191人,，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

(四)加強廉政建設,，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用

半年來，醫(yī)院紀委組織紀檢、審計,、財務等有關人員經(jīng)常不定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫、器械倉庫,、藥庫的庫存物資是否與賬面相符,，科室效益工資的發(fā)放,、使用是否合規(guī)，基礎工程驗收是否規(guī)范,，上半年對兩個飯?zhí)猛粨舯P點6次，審計金額86421元,，審計兩個飯?zhí)迷紤{證2291張，對財務科出納庫存現(xiàn)金進行突擊盤點6次,，審核金額66437元,，審核財務科原始憑證3654張,，對門診，住院收款員庫存現(xiàn)金進行突擊盤點25人次,，審核金額214378元,，審核門診電腦發(fā)票19786張,，通過開展內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，加強醫(yī)院資金管理，杜絕漏洞,，健全內(nèi)控制度,，發(fā)揮審計監(jiān)督作用,。抽查物資倉庫的物品240種，抽查醫(yī)院材料倉庫及外貿(mào)倉庫材料455種,，抽查倉庫藥品374種,，抽查檢驗科檢查單362張,，抽查住院病歷296本，通過對醫(yī)院材料倉庫抽查,，健全內(nèi)控制度，及時糾正差錯,，發(fā)現(xiàn)問題提出建議,，使全體人員能夠按照制度執(zhí)行購進計劃,，做到及時入賬出賬，并做好驗收入庫工作,，不斷促進倉庫管理工作，逐漸減少工作差錯,，確保醫(yī)院財產(chǎn)物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫(yī)療收費價格收費,。認真做好零星工程驗收、審核工作,，對醫(yī)院資金財產(chǎn)不定期進行抽查，建立健全內(nèi)控制度,，做到規(guī)范化,，較好地發(fā)揮了監(jiān)督部門的職能作用,。

(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。

今年4月,，我院黨委屆滿，我們根據(jù)有關規(guī)定,，已向市直工委提高了換屆申請,，并認真做好換屆前的相關準備工作,。

(六)加強宣傳力度，提高社會效益

醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院的對外宣傳工作,，20_年主要與《_日報》,、《_晚報》以及_電視臺,、廣播電臺取得聯(lián)系,，利用它們的宣傳優(yōu)勢，把醫(yī)院的新業(yè)務,、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳,，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表宣傳醫(yī)院的報道129篇次，播出電視新聞及專題廣告1830條次,。通過多渠道的廣泛宣傳,，不斷提高醫(yī)院在社會的知名度,，使人民群眾進一步了解到我院的先進設備,，精湛的醫(yī)術，良好的行風,，優(yōu)質(zhì)的服務,。

(七)積極開展軍民共建活動，與解放軍預備役三團,、邊防武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績,。6月份,，醫(yī)院被武警_市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位，_院長被雙擁先進個人,。

(八)院黨委組織有關人員,，采取走出去的方式,，學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,，進行ct等先進醫(yī)療設備的考察論證,，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展,。

(九)關心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖,。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動找職工談心135人次,，到病房探望了15名生病住院職工,，春節(jié)召開了離退休人員座談會,，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信,。

二,、加強職業(yè)道德建設,，促進兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì),。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德,、警示教育等，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,，進行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,，學習黨紀國法等,。通過教育,，取得較好的效果,，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高,，職工愛院如家,，愛崗敬業(yè)，默默無聞,，無私奉獻。

(二)開展以病人為中心的“星級服務”活動,。星級服務就是優(yōu)質(zhì)服務，就是人性化服務,。我們根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務的質(zhì)量差異,，按照五星級的標準來加以考評定級別,，把最好的優(yōu)質(zhì)服務定為五星級,，其余依次為四星級、三星級,、二星級,、一星級,。醫(yī)院要求全院職工，一定要從我做起,，從現(xiàn)在做起，從日常工作做起,，提倡主動服務，進一步形成以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務理念，增強服務意識,，規(guī)范服務行為,，轉(zhuǎn)變服務觀念，在細小處下功夫,，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務,。今年上半年全院職工為病人做好事2079件，收到病人送的錦旗38面,、鏡匾8塊、感謝信37封,，拒收病人“紅包”80次，金額12095元,，另有32次不詳，拒收病人禮品折款7060元,，謝絕請吃129次，被媒體報道表場180次,。

(三)繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”制度,。

一是選擇滿意的醫(yī)生是病人的權力，為此,，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名,、職務、職稱,、學歷、專業(yè)技術水平等為病人選擇滿意的醫(yī)生提供便利,。

二是嚴格執(zhí)行醫(yī)療項目收費標準,，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準，在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統(tǒng),，病人到醫(yī)院看病不再是“霧里看花”,，憑收費單上的號碼和密碼，即可查詢到詳細的費用清單,，清清楚楚、明明白白,。

(五)加強監(jiān)督機制，規(guī)范醫(yī)院管理,。在醫(yī)院顯要位置設立了意見箱，每周專人負責開箱,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導;向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名,、職務、職稱,，自覺接受群眾的監(jiān)督;在診室和病區(qū)設意見簿，病人和家屬所提的意見,，三天內(nèi)必須答復;召開了社會監(jiān)督員座談會,，廣泛收集聽取群眾的建設和意見;制定考核標準每月組織一次行風考評，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報批評,。

(六)開展形式多樣的活動,，增強職工凝驟力。

1,、春節(jié)期間，召開離退休職工迎春座談會。

2,、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》,。

3、4—6月,，醫(yī)院拔出專項經(jīng)費開展黨務活動,，以黨支部為單位,，組織全院黨員開展外出學習考察活動,，各支部除了開展黨員看_活動外,，部分支部還到_、_,、_等城市開展學習考察，開闊了黨員的視野,，增強了黨員的自信心和自豪感,。

4、認真抓好黨章的學習,。4月5日，_副書記上題為《學習好,、遵守好、貫徹好,、維護好黨章，做黨的忠誠衛(wèi)士,，當群眾的貼心人》黨課,。人人撰寫心得體會文章,。

5、4月13日,，召開醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作動員會，拉開了醫(yī)院向商業(yè)賄賂宣戰(zhàn)的序幕,。此后，全院職工認真開展自查自糾,，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，使醫(yī)務人員受到深刻的法制,、紀律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)意識,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

6、半年來,，組織多次無償獻血活動,，共有62人次參加了這一活動,。

7、5月12日,，院內(nèi)開展以護理技能競賽為主要內(nèi)容的慶祝和表彰活動,，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演,，我院所創(chuàng)作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎,。

8、6月1日，黨委配合工會為醫(yī)院的每一位小朋友送去了一份節(jié)日禮物,，并勉勵他們努力學習，明日成為國家的棟梁,。

9、6月1日,，請市紀委副書記_x作了關于治理商業(yè)賄賂專項工作的專題報告。人人撰寫心得體會文章,。

10、6月29日,，院黨委在醫(yī)院黨校召開了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國_x成立_周年紀念大會。會上,，黨委書記_同志上了黨課《如何實踐社會主義榮辱觀》，院黨委副書記,、院長_作了去年以來的總結(jié)報告。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇四

篇一

一,、嚴守勞動紀律,，以員工的標準要求自己

在實習期間,，我嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,，自覺以學生規(guī)范嚴格要求約束自己,，不畏酷暑,，認真工作,，基本做到了無差錯事故，并在上下班之余主動為到醫(yī)院就診的患者義務解答關于科室位置就診步驟等方面的問答,，積極維護了醫(yī)院的良好形象;并且理論聯(lián)系實際,，不怕出錯、虛心請教,，同帶教老師共同商量處方方面的問題，進行處方分析,，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法,，切實體會到了實習的真正意義；不僅如此,，我們更是認真規(guī)范操作技術,、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,，積極同帶教老師相配合，盡量完善日常實習工作,，給各帶教老師留下了深刻的印象，并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得,，由于我的主動積極,，勤快認真以及良好的醫(yī)患溝通能力,，各科室給予的好評,。

“師傅領進門，修行在個人”,，雖然無緣與于老師繼續(xù)學習下去因為實習即將結(jié)束，但是于老師已經(jīng)將學習方法和工作技巧教于我,，今后我一定能在實踐中成長為一名優(yōu)秀的藥學工作者。

在醫(yī)院藥房工作還能學習一些課堂外的東西,，比如過橋就是黃連,，因為黃連根莖的中段細瘦,，狀如莖桿,，形如小橋,，所以稱為過橋,。當然還有針哏就是半夏,，砂哏就是銀柴胡等等一些中藥的別名,，這些都是在醫(yī)生開具的中藥處方上學到的知識,。

三、如何做好藥品銷售服務工作

在銷售部是最煅練與人處事,、說話的,，我的工作主要是接待顧客,、打印住院藥房領藥單并發(fā)藥,，然后由帶教老師核對后再發(fā)給住院部護士,。在藥房接待患者時,，由于很多患者購買所需藥品時候不認識想咨詢，所以,，向患者介紹藥品時，我首先要了解藥品本身的基本情況,，然后做簡單的介紹，以提高顧客對醫(yī)院藥房的信任度,。

接聽電話時要語氣平和有禮貌。遇到不懂的地方認真詢問,，不可以馬虎大意，有時候醫(yī)院的采購說話并非普通話帶有口音,，尤其是南方口音，那時一定要注意力集中,，防止聽錯或漏聽,。

在這里我不知不覺地容入了整個團隊。當自己的工作干完時主動幫助他人,，同時我也得到了別人的好評和關心。

在藥劑科實習期間我學會了用辦公自動化設備,，如傳真機、復印機等,。學校里學習的office軟件在這里也得到使用并有所提高，一個人的工作能力是各方面綜合知識表現(xiàn),，當今社會競爭越來越激烈,，一個人的知識要全面廣泛，但在本專業(yè)要精益求精,，這樣才能適應職場的激烈競爭。

通過實習,，我對中西藥房及藥劑科的工作有了進一步的認識，進一步了解了藥庫和制劑室的工作任務,，在實習過程中我們以踏實的工作作風,，勤奮好學的工作態(tài)度,，虛心向上的學習精神得到了帶教老師的一致好評,。

實習是步入社會前的預演，實習中的苦與樂都嘗盡后發(fā)現(xiàn)自己長大了,。今后將步入社會參加工作，從北京中醫(yī)藥大學走出的我將牢記“勤求博采,，厚德濟生”的校訓，肩負起藥學工作者的使命和責任,。工作對得起職業(yè)，做事對得起國家,。

篇二

西藥房在院黨委的關心,、支持下,，通過大家共同努力，曾四年連續(xù)被評為“先進科室”,。成績僅代表過去，我們要以此為起點,，奮發(fā)圖強，謙虛謹慎,，戒驕戒躁，不斷完善科室管理,，努力提高業(yè)務能力，不斷改進服務意識,。在新的一年，我們科室決心做到以下七點：

一,、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務學習和季度考試，抓好本科室每周業(yè)務學習,，鼓勵科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試,提高科室業(yè)務水平,。

二,、購藥做到有計劃,、有安排,，藥房堅持每周進行三次進藥和領藥工作,，確實作好周

一、周三的腎病?？朴盟帨蕚涔ぷ鳎_保庫存供應,，工作總結(jié)《醫(yī)院藥房科室工作總結(jié)》。要及時掌握新藥的發(fā)展形勢,常向臨床醫(yī)生介紹新藥,根據(jù)臨床的需求,要逐步的對藥物的品種,、劑型等進行更換及更新。

三,、加強工作責任心,藥品本站存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時做到認真負責,，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細查對,，對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

四,、嚴把藥品出、入庫關,，做到出、入庫有記錄,，有賬目，有審核,，有明細;要做到公私分明,，廉潔自律，不拿回扣,，不收禮品，不接收各種有關業(yè)務員的宴請,。

五、藥庫在藥品入庫時堅決做到有效期在一年之內(nèi)

的拒收,，質(zhì)量不好的拒收，每季度對藥品進行一次效期及質(zhì)量檢查,，確保藥品效期及質(zhì)量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,按規(guī)定進行處理。堅持每周對二類精神藥品的保管進行檢查工作,，確保二類精神藥品管理的落實。

六,、加強服務意識，提高服務質(zhì)量,，做到病人滿意、領導滿意及自己滿意,。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購,，只要是合理的要求我們都能盡的努力去完成,。

七、加強安全意識,，對科室存在的安全隱患要經(jīng)常性排查，做好防火,、防盜、防電,，確保安全無事故,。

總之，我們堅信在院黨委的正確領導下,，大家齊心協(xié)力,，盡職盡責，定能把目標管理工作任務完成好，把科室各項工作做得更好,。

篇三

本人熱愛祖國,，遵守醫(yī)院的各項

規(guī)章制度

平時工作中積極提高工作效率,，在有限的時間內(nèi)用最有效的方式工作，同時不懂的地方要更多的虛心請教同事,，細心查閱資料,，保證工作的順利進行。在進行每一項工作之前,，認真分析工作內(nèi)容,，對于工作中可能出現(xiàn)的一些疑問,，要先做好應對措施,，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時總結(jié),。積極主動地完成交代下來的工作,，并且當交代下來的工作完成時,，應該主動詢問是否有其他的需要,，并主動地進行業(yè)務知識的學習與完善。平時工作中調(diào)配藥物時做到細心認真,，做到三查七對，盡量避免差錯,，盡量滿足患者的需要，對于患者的藥物咨詢,，用自己的專業(yè)知識給予滿意的答復。

積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，并發(fā)揮自己的團隊精神配合組織的活動。俗話說：“金無足赤,，人無完人”，本人還存在著諸多方面的不足,，今后一定嚴格要求自己,，加強學習,，努力提升業(yè)務能力,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇五

20xx年醫(yī)院緊緊圍繞集團公司的目標要求,，抓機遇、求發(fā)展,，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”,、創(chuàng)建“三好一滿意”及“平安醫(yī)院”活動,，牢固樹立以病人為中心的服務理念，構建和諧醫(yī)患關系,，力籌資金引進了ct,、cr、婦科pk刀,、胃鏡、腸鏡,、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科,、胃腸鏡室、檢驗科,、產(chǎn)房、供應室,、主樓手術室、急診科,、主三樓和四樓,，并開通了生育保險及“四免一救助”項目,，同時還被授予“全國愛心護理示范基地”,、“銀川市無煙醫(yī)院”,、消防“四個能力”建設達標單位等殊榮,。

20xx年通過強化措施、狠抓落實,，促進了醫(yī)院的各項工作，我們的病人滿意率提高了,，病人投訴率下降，住院病人與手術病人較去年均有所增長,，婦產(chǎn)科、外科,、五官科收入比往年有所提升,，醫(yī)院總收入比去年增長10%,，基本實現(xiàn)了年初制定的各項目標任務。但是,，我們也清醒地看到自己的不足之處,，如在內(nèi)部管理等方面還根不上形勢發(fā)展的需求;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、公司管理方面：

2,、公司經(jīng)營管理人員處理工作事務時的時效性差,，執(zhí)行力不足;

4、在藥品和物品的購進質(zhì)量與價格上,，把關不嚴;

5,、財務科對收,、支,、耗材等成本控制上缺乏創(chuàng)新,，沒有找出更嚴謹更合理的控制方法;

二,、行政管理方面：

1,、行政管理人員組織觀念有待進一步提高,，沒有真正形成以院為家，以大局為重的合力;

3,、個別人員在工作紀律等方面不能嚴格要求自己，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性;

5,、經(jīng)營管理人員創(chuàng)新意識不足，管理工作缺乏新的突破,，終端客戶單一，市場存在潛在的危機,。

三、醫(yī)療護理管理方面：

3,、有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,，人性化服務還僅僅是一句口號,。

4,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，病例書寫,，處方用藥，醫(yī)技報告質(zhì)量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在,，有待改進。

四,、臨床,、護理、經(jīng)營管理方面：

2,、面對市場的激烈競爭，不少人仍然在等,、靠、要的思想,，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識缺乏,，復診率下降，服務質(zhì)量不高,，與形勢發(fā)展格格不入,。

3、接診方式過于滯后,，沒有花心思研究揣摩就診患者的心理與需求，接診率有待提高;

5,、醫(yī)患溝通需進一步提高，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接,、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象,。

6,、對醫(yī)保的政策沒有吃透,，門診個人，小病轉(zhuǎn)診,、住院合理利用上沒有活學活用;

五、市場部：

六,、后勤保障方面：

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇六

本人自20_年_月份參加工作至今，已經(jīng)兩年時間,。在這兩年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我各方面都取得了很大的進步,。

記得當初畢業(yè)的時候，我剛剛來到北站大藥房時,，還是個對社會完全不了解的生活,。俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎。做好全面工作,。我在_大藥房學到很多知識,。例如：藥品的分類,、分處方和非處方、還有藥品用法用量,、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了,。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用,。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，我將堅持不懈地努力學習各種關于藥房知識。并用于指導實踐,，以更好的適應社會發(fā)展的需要。

2,、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法，還有藥品的用法用量,，我將通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3,、實踐是不斷取得進步的基礎。并提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一位顧客。

4,、總之,，在這兩年里我學到了不少知識使我不斷成長。我做的已經(jīng)是最好的了,。我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然這兩年來,，我的工作是有點瑕疵,，不過這是無法避免的,，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,，只要我在北站大藥房一天,，我就會做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇七

光陰荏苒，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，20xx在緊張忙碌中過去了?；厥走@一年是緊張的一年也是充實的一年，展望新歲,，在新的一年里我要總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎扎實實的工作作風投入到工作中去,。

自踏入藥房這個工作以來，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，始終信奉“和諧,、創(chuàng)先,、節(jié)約,、務實、高效廉潔”的院訓以此規(guī)范自己行為,，以當一名合格的藥學技術員作為自己的座右銘,，以嚴格的標準來要求自己。在這期間,，深刻認識到要想成為一名合格的藥學技術人員，就必須遵守職業(yè)道德,，并進一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),，誠信工作，樹立正確的世界觀,，人生觀和價值觀,，現(xiàn)將今幾年來的工作總結(jié)如下：

本人熱愛祖國,，熱愛人民,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，及時了解和關心黨和國家的方針、政策和路線,，認真深入的學習馬列主義的理論知識和"三個代表"重要思想,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,。認真參加政治學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟,、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高,。我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。

1,、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,；按時上下班,，無遲到早退現(xiàn)象,，能在搞好衛(wèi)生,、做好水電門窗的安全工作之后才下班。

2,、積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構成,，保證病人能在最短的時間得到最好的服務,。

3、認真學習藥師崗位職責,，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5,、調(diào)配處方做到四查十對,，對規(guī)范處方，用藥不適宜處方,，超常處拒絕調(diào)配,。

6,、對調(diào)配好的處方進行認真核對，核對藥品的數(shù)量,，規(guī)格,，是否符合要求。

7,、按時請領藥品,，對從庫房請領來的藥品按規(guī)定擺放和保管。

8,、保持衣著整齊,，儀表端莊,，舉止穩(wěn)重,，禮貌待人,，樸素大方,；

9、作風正派,，對工作嚴肅認真,。

積極參加本專業(yè)的各項活動,，加強藥學基礎理論知識學習,，不斷充實和更新自己的知識,，了解和掌握藥學界的學術新動向,，熟練掌握藥學基礎理論,、基本知識和基本操作技能,，利用藥學專業(yè)知識指導實踐隨著醫(yī)藥改革的不斷深入,，藥學事業(yè)的迅速發(fā)展，藥師職能的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)代藥學服務已經(jīng)從以“藥品為中心”的保障型轉(zhuǎn)向“以患者為中心”的技術服務型模式，服務的主體由藥品向藥品轉(zhuǎn)移,。因此不斷吸收應用國內(nèi)新理論、新知識,、新技術,、新方法。同時現(xiàn)代藥學的發(fā)展使藥學工作領域不斷擴展,，這對醫(yī)院藥師提出了新的任務和挑戰(zhàn)，也給醫(yī)院藥師提供了機遇和空間，醫(yī)院藥師走向臨床要承擔起新時期醫(yī)院藥學發(fā)展和醫(yī)院用藥的合理,、安全,、有效,、經(jīng)濟的職責,。

俗話說：“金無足赤,，人無完人”，本人還存在著諸多方面的不足,，自己一定會認真反思,，取長補短,，爭取更上一層樓,，把藥房工作做得更好。

在此,，我感謝領導給予我的關心與支持，本人以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,，認真履行崗位職責,，踏實工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，爭取為藥房更美好的明天貢獻自己的一份力量,。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇八

我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構共設全科醫(yī)生崗位__個,，目前我市共有__名招聘的全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為期x年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，__名來自基層醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)醫(yī)師正在參加為期x年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,，雖然在20__年基本上能夠?qū)崿F(xiàn)每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標,，但與實際崗位需要相比缺口非常大,，“崗多人少”的現(xiàn)象比較嚴重,。從長遠來看,，《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》明確提出到20__年基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有x名合格的全科醫(yī)生，據(jù)此測算,，到20__年,，__至少需要__名全科醫(yī)生,，20__-20__年每年需要再培養(yǎng)__名全科醫(yī)生,，任務非常艱巨,。

二,、制約全科醫(yī)師隊伍建設的障礙

一是社會認可度低,。在很多人眼里，全科醫(yī)生是每個科都了解一點但卻不精通的“萬金油”醫(yī)生,，其業(yè)務水平在整體上不能獲得居民的信任,。二是待遇差。受基層經(jīng)濟發(fā)展水平的限制,，全科醫(yī)生的待遇比大城市的?？漆t(yī)生低很多,。三是職業(yè)前景不明朗,。全科醫(yī)生不想其他專科醫(yī)生一樣,，目前沒有主任醫(yī)師,、副主任醫(yī)師，晉升的路子比較窄,。

三、關于全科醫(yī)師特設崗位的看法

全科醫(yī)師特崗制度,，是一種新的醫(yī)療人才教育模式,，類似于特崗教師制度。特設崗位人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生,，或由省級衛(wèi)生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)學教育。同時,，縣級醫(yī)療機構,、城市醫(yī)院公開招聘人員,，同等條件下優(yōu)先聘用具有特崗全科醫(yī)生工作經(jīng)歷的人員,。

特崗全科醫(yī)師制度是一項引導性的'政策,，吸引經(jīng)過“__”培養(yǎng)出來的人到基層去,，待遇等同于留在大醫(yī)院從事?？乒ぷ鞯尼t(yī)生，而且為其未來晉升創(chuàng)造條件,。但是我們發(fā)現(xiàn)在__省的試點結(jié)果并不十分理想,，大多城區(qū)和縣都未招滿,，由此可以看出吸引全科醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作絕不僅僅是漲工資,、給編制這么簡單,，而必須給全科醫(yī)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,，用事業(yè)留人。社會也應該盡快糾正那些對全科醫(yī)生的誤解和偏見,，用感情留人,。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇九

時光如白駒過隙，稍縱即逝,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,，回首過去在院領導的正確引導下,，我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,，醫(yī)療技術的提高贏得了患者的滿意和認同,，相應地也給我們帶來了優(yōu)良的社會效益和經(jīng)濟效益。來院已半年余,，在院領導的直接領導下,，主任們的具體指導下,，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，思想上嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素,、務真求實，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，順利完成了領導安排制定的各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

做為一名藥房工作人員,，認真學習和執(zhí)行有關法規(guī),，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),，始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,，盡心盡責,。自任職以來,，始終堅持工作質(zhì)量第一,，服務質(zhì)量第一,。工作中,，嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定，加強對藥品質(zhì)量的控制把關，嚴防假,、劣藥品進入。為維護用藥安全有效,，主動協(xié)助領導指定和完善單位藥品管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化,、規(guī)范化,，避免了差錯事故的發(fā)生,；工作方面有了很大的進展,，積累了工作經(jīng)驗,，提高了自己的業(yè)務技能。以醫(yī)德為準則，時刻以高標準要求自己,，使本人的政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)達到了較高的水平。

工作中,，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成了各項工作與任務指標,，認真做好以下幾個方面：

1.樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的醫(yī)院道德，對工作認真負責,，把好藥口質(zhì)量關,，確保病人用藥安全有效。

2.衛(wèi)生勞動紀律安全方面：注重個人衛(wèi)生衣帽整齊,，工作時間肅靜，從未大聲喧嘩,，嚴格遵守勞動紀律,，堅守工作崗位，嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房,，下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性,。注重保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天提前到崗做好準備工作,。每天都要打掃室內(nèi)衛(wèi)生沒有一天例外過，拖地,，擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈,。做到藥房衛(wèi)生整潔無污染物,、藥品擺放合理、陳列整齊,，安全規(guī)范,。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開,。

3.認真對待處方的審核,、發(fā)放工作,，嚴格遵守處方調(diào)配制度,，貫徹執(zhí)行四查十對,。

(一),、藥品購進

1、制定藥品購進計劃,，并做好記錄,。

2,、為保證用藥安全購進藥品前嚴格審核供貨單位法定資格和質(zhì)量信譽,。保證藥品進貨渠道合法,，在有資質(zhì),、銷貨清單票據(jù)證件齊全的醫(yī)藥公司購進藥品,。

(二),、驗收管理制度執(zhí)行

1,、特殊藥品驗收：建立專用賬冊，進出逐筆記錄,，記錄內(nèi)容包括：日期、憑證號,、領用部門,、品名、劑型,、規(guī)格,、單位,、數(shù)量,、批號、有效期,、生產(chǎn)單位,、發(fā)藥人、復核人和領用人簽字,，做到帳、物,、批號相符。

2,、普通藥品購入后嚴格按照規(guī)定逐一全部檢驗,，認真核對藥品的批準文號、品名,、數(shù)量,、規(guī)格及有效期,、生產(chǎn)企業(yè)等,，自藥品購進之日起,，真實完整記錄購進藥品,。

(三),、藥品的儲存和保養(yǎng)

1,、定期盤點：每月底進行藥品盤點檢查有無損壞藥品，近效期藥品,，過期藥品,，本著先進先出的原則,，近效期藥品按照規(guī)定逐項填寫防止過期藥品，過期藥品上報后銷毀,。保證病人的用藥安全。

3,、門診藥品的調(diào)劑工作按規(guī)章制度要求進行操作，拆零的藥品用原裝藥品容器包裝,，堅持“四查十對制度”杜絕差錯事故的發(fā)生,。

以認真負責的態(tài)度,，根據(jù)本院醫(yī)師正式處方發(fā)藥非本院處方不予發(fā)藥,，嚴格操作,，發(fā)現(xiàn)處方中存在的差錯,，能及時與醫(yī)生聯(lián)系,。認真復核處方,，避免差錯事故,。隨著改革的發(fā)展社會的進步,，也熟練掌握微機化管理技術，在一定程度上保證了藥品的財務性的需要,。對發(fā)放到病人手中的藥品，能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,，尤其對用藥注意事項作耐心解答,，使病人在服藥時優(yōu)良地遵守醫(yī)囑。受到好評,。主動參加本專業(yè)的各項活動,，加強醫(yī)學基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識,，了解和掌握新動向,，熟練掌握醫(yī)學基礎理論,、基本知識和基本操作技能,，利用專業(yè)知識配合科室,。在平時嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅持上班不遲到下班不早退,。能尊敬領導,，熱愛集體,。

在外人眼中,，收費的工作相對于其它科室似乎很輕松,，它無外乎是整日坐在微機前機械地重復著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術含量,，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而,，工作以來的親身體會使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功,?！?/p>

關于收費室的工作，課余汲取相關方面的知識,，因為收費室是醫(yī)院的窗口，言行舉止和態(tài)度好壞,，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象,，故在工作中收費做到“唱好唱余”能設身處地為患者著想，盡己所能為患者提供方便,。比如醫(yī)療保障刷卡需要一項項的詳細列出打出有些藥品不屬于報銷范疇等等病號不滿細心解釋做到態(tài)度溫和微笑服務,。

總之是對于患者,，堅持做到了既讓他聽明白意思,，又要注意說話的口氣和語調(diào),，既要使所收取的各項費用準確無誤,，又要減少病人額外的麻煩和負擔,，堅持做到了既要大方得體,，又要堅持原則的方針政策,，讓患者滿意,。通過收費處這小小的窗口,，我們代表的是整個醫(yī)院的形象,，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通,、交流的一座平臺,。掛號是患者就診時與醫(yī)院接觸的第一個環(huán)節(jié)，其服務的好壞,、效率的高低不僅影響著患者就診時的心情，也對醫(yī)院醫(yī)療資源的利用,，醫(yī)療水平和服務質(zhì)量的提高,，醫(yī)院聲譽的提升等有著至關重要的作用對咨詢者認真主動聽來者述說或詢問，根據(jù)需要耐心答復指導,，對于個別病人能夠耐心說服，全程微笑服務態(tài)度溫和,。

做好日常的財務核算和其他相關信息的核算填報工作,，每天下班交帳記帳明細帳目做到清楚，錢款清楚,。弄不清楚不下班,。

我們的工作是平凡的,、瑣碎的,、甚至在很多人眼里是低下的，但我們的行為是高尚的,、心靈是美好的,。我們站好了醫(yī)院前沿的哨崗,，做出了成績,。

注意節(jié)約認識,，每天下班后都會即時關燈,，人走關閉走廊燈具已習慣成自然,，看到水管跑冒滴漏的現(xiàn)象能及時關閉,。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇十

記得一開始我按照實習輪轉(zhuǎn)的安排各就各位，是以積極的心態(tài)準備迎接每一輪的工作,。在剛剛結(jié)束的實習期里,，我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,，嚴格要求約束自己,，不畏酷暑,，認真工作，基本做到了無差錯事故,，積極維護了醫(yī)院的良好形象;并且理論聯(lián)系實際,，不怕出錯,、虛心請教,，同帶教老師共同商量處方方面的問題,，進行處方分析,，大大擴展了自己的知識面,，豐富了思維方法,，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真規(guī)范操作技術,、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,，積極同帶教老師相配合,，盡量完善日常實習工作，給各帶教老師留下了深刻的印象,，并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，得到眾多老師的交口稱贊,。通過這段時間的實習，我對各個藥房的工作有了進一步的認識,，進一步了解了藥庫和制劑室的工作任務,，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態(tài)度，虛心向上的學習精神得到了帶教老師的一致好評,，為今后的工作打下了更加堅實的基礎,。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度對待每次工作,，決不辜負醫(yī)院各領導老師對我的教導和期望,。

本人自藥房實習以來，在領導和同事的關懷下,，通過自身的努力和經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬,，職業(yè)素質(zhì)有了很大提高,。在實習期間內(nèi)，本人把專業(yè)課本《藥事管理學》,、《中醫(yī)藥學概論》等課本帶在身邊，理論聯(lián)系實際,，更好的作用于自己的工作中。把全心全意為人名服務牢記心中,，以禮待人,，熱情服務,，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識,，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和工作水準,，讓患者能夠用到安全有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力,。當患者取藥時,，我們應以禮貌熱心的態(tài)度接受患者咨詢,，了解患者的身體狀況，同時向患者詳細講解藥物的性味,、功效、用途,、用法用量,、注意事項及副作用,，以便患者能夠放心使用,。在配藥過程中,，不能依據(jù)個人主見隨意更改用藥劑量,，有些要含有重金屬,，如長期使用會留下后遺癥和不良反應,，要保證患者用藥和身體安全。

在西藥房實習期間內(nèi),，我在領導和幾位老師的帶領下,，從片劑方面開始實習，之后是針劑,、精麻藥一一實習,，剛進去的時候因為不熟悉，會有不知所措之感,，時間一長就輕車熟路了,，檢查藥方，估價,，取藥,。審藥,，發(fā)藥，每個步驟都能一絲不茍的進行,，堅決拒絕出現(xiàn)錯誤,，得到了領導和帶教老師的一致好評。

在西藥房實習之后,，我又來到了中藥房,，和西藥房的感覺一樣,，剛開始很生疏，熟悉后就不會了,。在中藥方實習期間，主要是掌握中藥材的性能和鑒別方法,，以便于取藥的準確性高。常用的鑒別方法有基源鑒別法,，性狀,，顯微鏡和理論鑒別法，有經(jīng)驗鑒別法比較簡便易行(眼看,、手摸,、鼻聞,、品嘗和水試,、火試)一種藥性狀鑒別法為例,，如何鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖火僅用其木材部分已極少數(shù)草本植物的莖藤,。其中,，莖累中藥藥用部位為木本植物莖藤的,，如鬼見羽;藥用為莖髓部的，如燈山草,，通草等,。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內(nèi)各部分,，如蘇木,、沉香,、樹脂,、揮發(fā)油等,。鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙子葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點,，雙子葉植物根莖外表常有木栓層,、維管束環(huán)狀排列,，幕布有明顯的放射狀紋理，中央有明顯的髓部,，如蒼術、白術等,。單子葉植物外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,，通?？梢妰?nèi)皮層環(huán)紋,，皮層及中柱均有維管束小點散步,，無髓部，如黃精,、玉竹等,。另外還有皮類中藥，葉類中藥,，花類中藥,，果實及種子中藥，全草類中藥,，澡菌地依類中藥,，樹脂類中藥和礦物,，動物類中藥的性狀鑒別,。

再者就是中藥的炮制加工等技術,。例如：通過炮制可增強藥療效,，改變和緩解藥物的性能，降低或消除藥物的毒性或副作用,，改變或增強藥物作用的部位和趨向,，便于調(diào)劑和制劑,，增強藥物療效,。改變可緩解藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能,，其寒,、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床上應用會有副作用,，有的藥物療效較好,，但有太大的毒性和副作用,，臨床上應用不安全,，如果通過炮制便能降低毒性或副作用，如草烏,，川烏，附子用浸,、漂,、蒸，煮加輔料等方法可降低毒性;商陸,，相思子用炮制可降低毒性;相子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產(chǎn)生滑腸通便止瀉的作用,。

醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)篇十一

時光如白駒過隙稍縱即逝轉(zhuǎn)眼201x年即將過去,，回首過去在院領導的正確引導下,，我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術的提高贏得了患者的滿意和認同,，相應地也給我們帶來了優(yōu)良的社會效益和經(jīng)濟效益,。來院已半年余，在院領導的直接領導下,，主任們的具體指導下，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，思想上嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上艱苦樸素,、務真求實,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，順利完成了領導安排制定的各項工作任務和目標。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一.醫(yī)院藥房工作是一項細致的工作來不得半點馬虎,。

做為一名藥房工作人員,，認真學習和執(zhí)行有關法規(guī)，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),，始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,，盡心盡責,。自任職以來,，始終堅持工作質(zhì)量第一,，服務質(zhì)量第一。工作中,，嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定,，加強對藥品質(zhì)量的控制把關，嚴防假,、劣藥品進入。為維護用藥安全有效,，主動協(xié)助領導指定和完善單位藥品管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化,、規(guī)范化，避免了差錯事故的發(fā)生;工作方面有了很大的進展,，積累了工作經(jīng)驗,，提高了自己的業(yè)務技能,。以醫(yī)德為準則,，時刻以高標準要求自己，使本人的政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)達到了較高的水平,。

工作中,，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成了各項工作與任務指標，認真做好以下幾個方面：

1.樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的醫(yī)院道德,，對工作認真負責，把好藥口質(zhì)量關,，確保病人用藥安全有效,。

2.衛(wèi)生勞動紀律安全方面：注重個人衛(wèi)生衣帽整齊,，工作時間肅靜，從未大聲喧嘩,，嚴格遵守勞動紀律,，堅守工作崗位,，嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房,，下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性。注重保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。每天提前到崗做好準備工作。每天都要打掃室內(nèi)衛(wèi)生沒有一天例外過,，拖地,，擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈,。做到藥房衛(wèi)生整潔無污染物、藥品擺放合理,、陳列整齊，安全規(guī)范,。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開,。

3.認真對待處方的審核,、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調(diào)配制度,，貫徹執(zhí)行四查十對

(1)查處方：對姓名、性別,、科室。

(2)查藥品：對品名,、規(guī)格、劑型,、數(shù)量,。

(3)查配伍禁忌：對藥品性狀、用法用量

(4)查用藥合理性：對臨床診斷,。制度,。