時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇一

繼續(xù)抓好局務(wù)公開(kāi)工作,，要讓企業(yè)的一些重大決策及對(duì)重大問(wèn)題的處理意見(jiàn)及時(shí)與職工見(jiàn)面，讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，為企業(yè)分憂解難,。將局務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，這是推進(jìn)企業(yè)民-主政治建設(shè)的需要,，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,，也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。

三,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)群眾利益

繼續(xù)開(kāi)展職工互助互濟(jì)工作，管理好,、用好互助互濟(jì)資金,，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助,、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)送到每一個(gè)職工的手中,。按照集體

合同

高度重視女職工工作,，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì),，塑造新形象,，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

四,、大力開(kāi)展創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)

廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng),，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì),，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),，在職工中營(yíng)造比服務(wù)質(zhì)量,、比業(yè)務(wù)技能、比工作責(zé)任心的良好氛圍,。

繼續(xù)做好評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作,，在企業(yè)中樹(shù)立好的典型，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn),、趕學(xué)進(jìn),，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物。

針對(duì)企業(yè)職工特點(diǎn),，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng),，以促進(jìn)職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌,。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

隨著改革不斷的深入,，機(jī)構(gòu),、人員頻繁變化，工會(huì)的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重。進(jìn)一步深入開(kāi)展工會(huì)建家工作,，提高工會(huì)小家工作水平,，帶動(dòng)局工會(huì)整體工作水平的提高。建立健全工會(huì)各項(xiàng)管理臺(tái)帳,，用好,、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。使工會(huì)工作做到有思路,、有計(jì)劃,、有實(shí)施、有總結(jié),。

總之,，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，把握大局,，振奮精神,，明確目標(biāo)，真抓實(shí)干,，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實(shí)履行職責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè),。在具體工作中,，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本,、改善生產(chǎn)條件,，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，廣大職工的切身利益才能得到保障,。各工會(huì)組織一定要突出中心,，抓住重點(diǎn),，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來(lái),。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗,、挖潛增效目標(biāo),，組織開(kāi)展全員,、全過(guò)程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。要認(rèn)真開(kāi)展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革,，每個(gè)工區(qū)(車間)實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,。同時(shí)，加大激勵(lì)力度,，20xx年底,，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的20個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行6000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì),，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng),。

2、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮,。本著簡(jiǎn)化程序、突出實(shí)效的原則,，圍繞賽產(chǎn)量,、賽質(zhì)量、賽銷量,、賽成本,、賽安全，開(kāi)展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析,，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好水平,、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)口賽和對(duì)手賽,，爭(zhēng)取年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄,。

3、深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng),，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開(kāi)展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，“三八”節(jié)期間將評(píng)出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”,、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人,。

4、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程,，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,，使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革,、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量,。通過(guò)舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正,、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍,，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,。積極開(kāi)展“愛(ài)我?；?ài)我鹽場(chǎng),、做文明職工”活動(dòng),，幫助廣大職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念,，提高技能,，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體,，培育知識(shí)型職工,。

5、突出維護(hù)基本職責(zé),，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道,。深入實(shí)施廠務(wù)公開(kāi),，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善,，將工資浮動(dòng),、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算,、成本控制,、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開(kāi)，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處,。

6,、加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事,、辦好事,。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率,，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助,。深入實(shí)施“送溫暖工程”，對(duì)生病,、住院的職工及時(shí)組織看望,。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助,。對(duì)貧困,、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物,。進(jìn)一步完善對(duì)特困,、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上,，再拿出7000元以上給予救助,。

7、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé),，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利,。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育,，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性,。

8、強(qiáng)化職工食堂管理,，提高職工生活水平,。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫(kù)制度,，落實(shí)環(huán)境,、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化,、價(jià)格合理化上下功夫,，滿足不同地區(qū),、不同層次職工的就餐需要。20xx年,，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中,，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集,，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平,。

9、認(rèn)真開(kāi)展文體活動(dòng),，活躍一線職工業(yè)余文化生活,。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè)，全年投資3萬(wàn)元左右,，為一線工區(qū),、泵站配備電視機(jī)、vcd,、撲克,、象棋等必要設(shè)施和用品。

共

2

2

1

2

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇二

20__年度工會(huì)工作計(jì)劃,，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后，確定如下:

一,、起草集體合同草案,，首先在工會(huì)組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過(guò)后,，再提交職工代表審議,，審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20__年5月前完成,，計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,，并簽訂正式合同。

二,、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,，并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20__年5月前完成起草,、審議工作,，20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三,、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,，提交職工代表和女員工代表討論，通過(guò)后,，向公司提出申請(qǐng)簽訂,。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂,。

四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況,，適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,，并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

五,、組織女員工的三,。八節(jié)活動(dòng),，組織青年員工的五,。四青年節(jié)活動(dòng)，組織一次全員旅游活動(dòng),。

六,、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。

七,、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),，進(jìn)行一次消防演練，培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng),。

八,、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見(jiàn),，對(duì)于能夠提高效率,，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

九,， 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,，提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施,。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果,。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20__年8月前完成,。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇三

20xx年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨xx周年，是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,。做好20xx年的工會(huì)工作至關(guān)重要,。為此，我們建議新一屆工會(huì)委員會(huì),，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和法律宣傳,，拓展工作思路；注重勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)的開(kāi)展,，提高工作效率,；注重慰問(wèn)和幫困互助工作,，突出人文關(guān)懷；豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),，推動(dòng)企業(yè)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。

要嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,，結(jié)合工程進(jìn)展情況,，做好基層工會(huì)工作委員會(huì)的組建。努力將工會(huì)組織延伸至協(xié)作隊(duì)伍,，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部工委工作的指導(dǎo)，特別加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍工會(huì)小組的管理,，使項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全,、管理有序。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，不斷規(guī)范工會(huì)會(huì)員的發(fā)展程序,，做好工會(huì)會(huì)員的基礎(chǔ)管理工作。針對(duì)會(huì)員分散流動(dòng)的特點(diǎn),，進(jìn)一步完善工會(huì)會(huì)員電子檔案,，對(duì)新加入工會(huì)組織的會(huì)員，要及時(shí)登記造冊(cè),，建立會(huì)員檔案,，并將入會(huì)批文、“入會(huì)申請(qǐng)表”,、“會(huì)員登記表”等相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)備案,；對(duì)于因退休、死亡,、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系等原因引起會(huì)員流出的,，要及時(shí)登記，填報(bào)“流出會(huì)員名冊(cè)”,，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理,。

要認(rèn)真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作。去年下半年,，集團(tuán)公司及各分（子）公司通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)第五輪《集體合同》履約情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議,，并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》（初稿）。新一輪集體合同實(shí)施后,，我們將利用公司小報(bào),、宣傳欄,、橫幅等廣泛宣傳集體合同內(nèi)容，深入基層,，傾聽(tīng)職工心聲,，并及時(shí)向職工解釋相關(guān)條款，在20xx年的工資集體協(xié)商過(guò)程中,，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍,，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。

要繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)制度，并按照集團(tuán)公司《事務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求,，積極通過(guò)事務(wù)公開(kāi)欄,、公司網(wǎng)站等形式,，定期或及時(shí)公開(kāi)相關(guān)內(nèi)容,。進(jìn)一步豐富公開(kāi)內(nèi)容，將企業(yè)的重大決策,、內(nèi)部的人事任免等重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)布,，以贏得員工群眾的信任，激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性,。

要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,，按照集團(tuán)公司工會(huì)的要求和“星級(jí)職代會(huì)”的考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)職工代表大會(huì)的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用，維護(hù)職工知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要根據(jù)集團(tuán)公司新的《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》,，進(jìn)一步加大宣傳力度,，對(duì)《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》的各項(xiàng)條款，及時(shí)向職工解釋說(shuō)明,，宣傳集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì)的目的和意義,。要建立健全幫扶機(jī)制，積極吸收新會(huì)員入會(huì),。發(fā)動(dòng)員工積極參加“安康”,、“重大疾病”和“女員工特殊疾病”互助保險(xiǎn)，并及時(shí)做好理賠資料的收集上報(bào)工作,。此外,，積極組織發(fā)動(dòng)全體職工和分包協(xié)作隊(duì)伍參加募捐,，努力使員工幫困互助會(huì)資金來(lái)源有所保障。

要努力做好節(jié)假日的慰問(wèn)工作,，充分利用集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì),，進(jìn)一步對(duì)分公司范圍內(nèi)所有困難員工進(jìn)行調(diào)查，全面摸清困難員工情況,，建立困難員工檔案,，及時(shí)為符合條件的員工辦理補(bǔ)助，努力為困難員工群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難事。繼續(xù)開(kāi)展為員工過(guò)生日活動(dòng),，借助重大活動(dòng)或節(jié)假日開(kāi)展卡拉ok進(jìn)工地等慰問(wèn)活動(dòng),，突出人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

今年,，蘇州分公司許多工程工期緊張，施工難度大,，技術(shù)含量高,。為切實(shí)保證業(yè)主、集團(tuán)公司下達(dá)給蘇州分公司各項(xiàng)施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成,，更好地調(diào)動(dòng)職工的工作干勁,，新一屆工會(huì)委員會(huì)要在分公司行政的大力支持下，組織各項(xiàng)目部開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。要將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建緊密結(jié)合起來(lái),，努力做到宣傳發(fā)動(dòng)到位，指導(dǎo)參加創(chuàng)建及時(shí)有效,。各項(xiàng)目部要根據(jù)實(shí)際情況,，認(rèn)真制定創(chuàng)建計(jì)劃，有效地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。要通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),，努力把廣大員工進(jìn)一步動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái),，不斷增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感,，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，激發(fā)員工熱愛(ài)本職,、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力,，努力為分公司工程建設(shè)吹響“先鋒號(hào)”,，為推動(dòng)分公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，全面掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。

為進(jìn)一步增強(qiáng)分公司各項(xiàng)目部和職工之間的交流與溝通,，要積極開(kāi)展一些體育比賽活動(dòng)，如乒乓球挑戰(zhàn)賽,、籃球友誼賽等,。通過(guò)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，努力提高職工間相互配合,，相互協(xié)作的能力,。此外，要對(duì)各項(xiàng)目部的活動(dòng)室,、籃球場(chǎng)等體育健身器材進(jìn)行完備,，保證職工業(yè)余時(shí)間能夠鍛煉好。要利用節(jié)假日,，廣泛開(kāi)展豐富多彩,、健康向上、形式多樣,、職工喜愛(ài)的文體活動(dòng),，滿足職工多樣化的精神文化需求,，使職工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操,、凈化心靈、振奮精神,，營(yíng)造和諧氛圍從而增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，我們工會(huì)組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展，維護(hù)員工合法權(quán)益”的指導(dǎo)思想,，積極創(chuàng)新工作思路,，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)大局,，努力打造“一流工作,、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī),、一流團(tuán)隊(duì)”,，譜寫(xiě)“十二五”發(fā)展新篇章。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇四

指導(dǎo)思想：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署,，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，提高員工業(yè)務(wù)技能,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)向廠慶五十周年獻(xiàn)禮,。

工作重點(diǎn)：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過(guò)程中,，高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，彰顯工人階級(jí)主力軍作用,；二是在廠慶50周年文體活動(dòng)中，根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織員工積極參與,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境,；四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建,；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

xx年華新經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此,，本公司工會(huì)的主要工作是圍繞“七個(gè)一”開(kāi)展如下：

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽將一改以往“多頭,、多線”的模式，將勞動(dòng)競(jìng)賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),，開(kāi)展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽,，即：零事故、零缺陷、零損耗,。

1,、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧企業(yè),，健康職工”為主題,，的2018年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。根據(jù)公司實(shí)際,，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建,。團(tuán)結(jié)、吸引,、凝聚和教育廣大職工,，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁,。

2,、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平,，特別是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn),，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),。通過(guò)不斷的改進(jìn),、推進(jìn)、完善,，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,。

3、零損耗,。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效,。通過(guò)總公司組織的“降本增效”競(jìng)賽及《班組升級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》組織開(kāi)展活動(dòng),。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃,。全面樹(shù)立節(jié)能意識(shí),，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

根據(jù)《廠,、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則（試行）》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過(guò)標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

1、突出“固化和養(yǎng)成”,。今年以來(lái),，在公司強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下，公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作取得了明顯成效,。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”，側(cè)重在固化,、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化,。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來(lái),，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制,，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn),。

2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”,。即：一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄齊全、班容班貌整潔,，物品擺放整齊,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行,、有效,；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性,；三是從注重規(guī)范班組管理行為,、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)的管理工作水平,、工作質(zhì)量,、班組成員綜合素質(zhì)的提高,，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3,、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計(jì)劃,。所謂“班組奪標(biāo)計(jì)劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開(kāi)展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),。其目的有三：

（1）進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合,、人心整合、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合,。

（2）使班組的“四看”計(jì)劃，即“看受教育年限,、看技能等級(jí),、看誠(chéng)信、看創(chuàng)新”,，計(jì)劃合理,、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí),。

（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項(xiàng)目培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組,。

推行步驟：1、確立試點(diǎn)班組,；2,、確立目標(biāo)；3,、進(jìn)行可行性論證,；4、拿出奪標(biāo)計(jì)劃書(shū),；5,、過(guò)程跟蹤，持續(xù)推進(jìn),。

4,、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析,，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授,、共享和交流，在全公司樹(shù)立更多的經(jīng)典排故案例,。二是全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，立爭(zhēng)在操作技能上有新的突破,。

5,、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛(ài)崗,、求知?jiǎng)?chuàng)新,、關(guān)愛(ài)互助、節(jié)約降本,、和諧奮進(jìn)”的要求,，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng),、帶動(dòng),、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感,，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟,。

針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程,。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn),、分出層次,、注重效果。

一是“五心”聚人心,。有愛(ài)心,，有誠(chéng)心，有熱心,，有公心,，有恒心。二是建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對(duì)子,、工會(huì)干部的“五必談”、“五必訪”,，及時(shí)為困難員工擺脫困境提供技術(shù),、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”,。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工,。對(duì)經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上,、心理上相對(duì)脆弱,，很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望,，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心,、工會(huì)組織的關(guān)懷,。

以《員工活動(dòng)園地》為載體,，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶,、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的有效載體,，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神,、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè)。

一是練內(nèi)功,，提升園地質(zhì)量，使欄目合理化,。調(diào)整欄目配置,。擴(kuò)大員工參與度,，形式多樣化。讓員工參與其中,，開(kāi)展討論、征文,、競(jìng)猜等活動(dòng),，讓園地活起來(lái)。在員工中開(kāi)展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論,，將園地向深度廣度推進(jìn),。二是把廠務(wù)公開(kāi),、民主管理與公司黨政的中心工作同工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)和載體優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，既做到各施其責(zé),，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時(shí)間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中,，也通過(guò)這個(gè)陣地，將員工的所想,、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,，成為黨政的好參謀,、好助手。三是議熱事,，起好橋梁作用,。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化，通過(guò)《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲,，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。四是做實(shí)事,，演好“三心”角色,。把“解民意、知實(shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),，將員工最盼,、最急、最憂,、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào),，把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人,，貼心人，暖心人”的角色,。

一是督促簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,；二是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)；三是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理,、勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等,，在評(píng)選先進(jìn)等方面,，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

一是策劃好重要節(jié)目的活動(dòng),。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展,，需求量不斷增加,。二是組織參與總廠組織開(kāi)展的各種文體活動(dòng)。新的一年工會(huì)將抓住大好時(shí)機(jī),，充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。三是組織好日常的文體活動(dòng),。精心策劃,，活動(dòng)以小見(jiàn)大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，用活動(dòng)來(lái)吸引人,、鼓舞人,。

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的`《公司法》的學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐,。

其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,、溝通參謀能力,、解疑排難能力。根據(jù)公司的發(fā)展,，目前已建立健全了工會(huì)組織,。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái),，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì),，振奮精神,，為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇五

工會(huì)這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人,，工會(huì)組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水,、工作時(shí)限和工作條件等等,。下面小編給大家?guī)?lái)工會(huì)

年度工作計(jì)劃

學(xué)校工會(huì)工作的總體思路：按照省,、市總工會(huì)工作總體部署和要求,，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教職工,，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展，提升綜合實(shí)力,，開(kāi)啟新時(shí)代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程。依據(jù)20__年學(xué)校工作要點(diǎn),，確定今年是工會(huì)工作“調(diào)查研究”年,。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、民主管理建設(shè)

1、組織召開(kāi)學(xué)校第五屆二次“兩代會(huì)”,，成立工會(huì)文體委員會(huì),。上半年完成學(xué)校工會(huì)相關(guān)制度的修訂完善工作。

2,、做好五屆二次教代會(huì)提案工作，抓好提案的初審,、立案,、交辦、督辦,、結(jié)案各個(gè)環(huán)節(jié)工作,。

3,、推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二,、教職工隊(duì)伍建設(shè)

4,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，評(píng)選表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人,。關(guān)愛(ài)女教職工,，開(kāi)展評(píng)比表彰“最美女教職工”活動(dòng)。大力開(kāi)展先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng),。

5,、會(huì)同人事處、教師發(fā)展中心等部門(mén)做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作,，增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力,。

6、組織開(kāi)展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽,，推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽候選人,。

三、校園文化建設(shè)

7,、加強(qiáng)教職工協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部組織,、建設(shè)和管理工作,，堅(jiān)持依托二級(jí)學(xué)院和職能部門(mén)組建協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部制度，開(kāi)展富有特色的教職工文體活動(dòng),。

8,、組織好臺(tái)球、羽毛球,、排球,、象棋、電子競(jìng)技以及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等全民健身系列活動(dòng),。積極參加上級(jí)工會(huì)單位組織的各類文體比賽,。

9、會(huì)同宣傳部,、藝術(shù)學(xué)院,、音樂(lè)學(xué)院等部門(mén)做好校園文化藝術(shù)活動(dòng)。積極參加省,、市工會(huì)組織的文藝匯演,。

四、服務(wù)體系建設(shè)

10,、精準(zhǔn)施策,，實(shí)施教育、產(chǎn)業(yè),、健康和生態(tài)扶貧工程,，堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。

11,、會(huì)同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心，關(guān)注教職工群眾呼聲,，做好教職工幫扶救助工作,。

12、組織開(kāi)展好學(xué)?！坝u(píng)促建”工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作,。

13、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度,，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問(wèn)品,、教職工生日蛋糕、電影券的采購(gòu),、發(fā)放等制度,。

五、工會(huì)自身建設(shè)

14,、加強(qiáng)學(xué)?！敖搪毠ぶ摇苯ㄔO(shè),，開(kāi)展模范基層工會(huì)“教工小家”建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，做好市總工會(huì)“教職工之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作,。

15,、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì),、女工委員會(huì),、提案委員會(huì)等會(huì)議制度，充分發(fā)揮各委員會(huì)在工會(huì)重大事項(xiàng)研究決策中的作用,。

16,、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。開(kāi)展基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織基層工會(huì)主席學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。積極組織開(kāi)展調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

20__年,，我們將在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園,、營(yíng)造有一定層次的校園文化為目標(biāo)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,，配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事,，堅(jiān)持依法維護(hù)教職工在各方面的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性,，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識(shí),，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。

一,、堅(jiān)持依法維護(hù)教職員工的合法權(quán)益

維權(quán)是工會(huì)工作的首要職能,。尤其在20__年3月前圓滿結(jié)束定編定崗工作的基礎(chǔ)上，我們將重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益,。

1,、與校長(zhǎng)室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,。工會(huì)將定期,、不定期的向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作、情況,，與行政進(jìn)行及時(shí)的溝通,、交流，代表職工及時(shí)表達(dá)職工利益訴求,、熱點(diǎn)問(wèn)題,、意愿和工會(huì)的主張,。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問(wèn)題上我們工會(huì)要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用,。

2,、進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)?，F(xiàn)有六位重病教職工,、一位因交通事故導(dǎo)致沒(méi)有生活自理能力的退休教師。工會(huì)除盡一切努力爭(zhēng)取在物質(zhì)上給予他們幫助,，更在精神上給予高度的關(guān)懷,。

3、繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作,。積極參加市總工會(huì),、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、門(mén)急診保險(xiǎn);組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù),。

4、維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益,。會(huì)同支部,、行政、退管會(huì)繼續(xù)做好冬送溫暖,、夏送清涼工作;對(duì)困難,、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心,，定期不定期的上門(mén)探望慰問(wèn);四月分份組織踏青活動(dòng);利用教師節(jié),、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請(qǐng)他們一起參加各種活動(dòng);組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作;為退休職工訂閱報(bào)刊雜志等,。

5,、關(guān)心女教職員工的生活、工作,、思想狀況。學(xué)?，F(xiàn)有女教師49人,，已占學(xué)校總?cè)藬?shù)的58%以上,。工會(huì)除組織好三八婦女節(jié)活動(dòng),，為婦女姐妹購(gòu)置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作,，更要關(guān)心提高女教師在師德,、專業(yè)化方面的成長(zhǎng)與發(fā)展,，切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng)。

6,、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，開(kāi)展卡拉ok比賽、乒乓聯(lián)賽,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng),，以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì)，豐富教師的生活內(nèi)容,，愉悅教師的心理健康,，構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍,。

7,、繼續(xù)做好儲(chǔ)金會(huì)的充實(shí)、出借,、保管工作,，繼續(xù)規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)帳目，認(rèn)真做好工會(huì)的經(jīng)審工作,。

二,、依法參與和切實(shí)加強(qiáng)民主管理

1、進(jìn)一步完善以教代會(huì),、校務(wù)公開(kāi)為基本形式的學(xué)校民主政治制度,，堅(jiān)持每年召開(kāi)至少兩次的'教代會(huì)，切實(shí)解決關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題;堅(jiān)決貫徹校務(wù)公開(kāi)原則,，努力配合校長(zhǎng)室,、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開(kāi)工作，并發(fā)揮工會(huì)依法監(jiān)督的職責(zé),，切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量,。

2、組織好一年兩次的文明組室評(píng)比活動(dòng),，切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng),。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作,。

三,、進(jìn)一步提高工會(huì)工作人員素養(yǎng)

工會(huì)班子人員將通過(guò)多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校，切實(shí)提高自己的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);充分發(fā)揮各工會(huì)委員的工作積極性,，提高工作水準(zhǔn);在做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，力求開(kāi)拓創(chuàng)新，將工會(huì)工作做得更上一層樓,。

路顧中學(xué)工會(huì)

著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開(kāi)工作,，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深入開(kāi)展為教職工辦好事實(shí)事活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員教職工為辦人民滿意的學(xué)校,，建設(shè)和諧校園作出新貢獻(xiàn),。

根據(jù)這一總體思路，我校工會(huì)應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作,。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè)

1、建設(shè)一支有理想,，有道德,、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,，是實(shí)現(xiàn)我?！白ベ|(zhì)量，謀發(fā)展”的根本保證,。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師,、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感,，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,，開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)，在教職工中樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè),、為人師表,、品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象,。上期未在各工會(huì)小組開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)”論文評(píng)選;9月底或10月中旬進(jìn)行優(yōu)秀論文宣講比賽;結(jié)合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),。

2、繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)新知識(shí),，樹(shù)立新形象,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng);“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競(jìng)賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。開(kāi)展兩年一次“五好文明家庭”評(píng)比,、表彰活動(dòng),。

3、繼續(xù)開(kāi)展“文明辦公室”的評(píng)比活動(dòng),。

二、以民主管理為重點(diǎn),，加強(qiáng)教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)工作制度化,，規(guī)范化建設(shè)

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省職工代表大會(huì)條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程(試行)》和《____教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》。堅(jiān)持教代會(huì)工作制度,，注重落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能和決議,，努力提高教代會(huì)代表參政議政的能力。

2,、按照省教育工會(huì)的要求和安排,，進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化,。要建立,、健全校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政實(shí)施,、紀(jì)檢監(jiān)督、工會(huì)協(xié)調(diào),、教職工廣泛參與”的校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,。

3、工會(huì)要承擔(dān)校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),，積極做好協(xié)調(diào),、督促、檢查工作建立向教代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開(kāi)工作制度,，落實(shí)教職工的知情權(quán),，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

三,、貫徹實(shí)施《

勞動(dòng)合同

1,、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹《勞動(dòng)動(dòng)合同法》，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。解決教職工最關(guān)心,，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益,。深入細(xì)致地開(kāi)展思想政治工作,，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。

2,、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，幫助教職工簽好聘任合同，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

3,、深入了解、關(guān)心教職工在生活,、工作,、就醫(yī)、子女就學(xué),、住房等方面的困難,，建立困難教職工檔案，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映情況并積極協(xié)助解決,。

4,、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問(wèn)工作,，做好本年內(nèi)重要節(jié)日的福利工作,，做好勞模、離退教職工,、復(fù)員退伍軍人慰問(wèn)等工作,，“關(guān)心下一代”工作，“六一”兒童節(jié)的表彰,。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座,。

四、積極開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng),，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

1,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

(1)堅(jiān)持每日一練，迎接奧運(yùn)勝利召開(kāi)

(2)三月份教職工男女乒乓球團(tuán)體賽

(3)五月份教職工羽毛球男,、女單打比賽和團(tuán)體賽(放在下半年進(jìn)行)

(4)省廳直屬基層工會(huì)乒乓球賽(我校承辦,，時(shí)間待定)

(5)九月份教職工迎面接力賽

(6)十月份教職工排球賽

(7)十二月份教職文藝匯演

2、積極支持學(xué)校各類體育,、藝術(shù)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)(舞蹈,、圍棋、橋牌,、籃球,、乒乓球、足球,、羽毛球協(xié)會(huì)等),。

3,、加強(qiáng)教工俱樂(lè)部建設(shè)、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動(dòng)環(huán)境,。

五,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),、組織好工會(huì)各次活動(dòng)，形成工會(huì)工作的青春活力,、影響力,，最大限度團(tuán)結(jié)全體工會(huì)會(huì)員建設(shè)和諧校園。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部(含工會(huì)小組長(zhǎng))隊(duì)伍建設(shè),、開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力,。

3,、進(jìn)一步廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,。

4,、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審計(jì)工作,，搞好工會(huì)錢(qián),、財(cái)、物的管理;加強(qiáng)工會(huì)文書(shū)檔案,、統(tǒng)計(jì)工作,。

5、認(rèn)真完成上級(jí)教育工會(huì)布置的各項(xiàng)工作,、任務(wù),。

一、指導(dǎo)思想

在基地政治部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹市教育局的文件精神,，進(jìn)一步明確學(xué)校工作教書(shū)育人、管理育人,、服務(wù)育人的辦學(xué)方向,。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)的宗旨,，不斷研究新形勢(shì)，謀求新發(fā)展,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使我校后勤工作在規(guī)范化,、制度化、社會(huì)化方面再有新突破,，再上新臺(tái)階,。

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)學(xué)校后勤全體人員的共同努力,，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作方面的各項(xiàng)

規(guī)章制度

三,、主要工作及措施

一強(qiáng)化后勤管理，努力提高自身素質(zhì),。

認(rèn)真學(xué)習(xí),，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化師風(fēng)師德教育,，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力,，愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)，明確后勤工作是為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人的方向,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤快,、務(wù)實(shí)、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng),，勤奮踏實(shí)工作,，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，努力爭(zhēng)作奉獻(xiàn),。

二切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理,，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理,。

進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管,、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責(zé)明確,，帳物相符，帳帳相符,。開(kāi)學(xué)初對(duì)各班教室(桌椅,、多媒體等)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記，與班主任核對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記,。學(xué)期結(jié)束后對(duì)各班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)有損壞的進(jìn)行適當(dāng)維修與添置,。

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

我們將在原來(lái)基礎(chǔ)上,，與德育處密切配合，切實(shí)加大校園各班清潔區(qū)的管理力度,，每天安排保潔員清掃校園,，同時(shí)通過(guò)集會(huì),、廣播向全校師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛(ài)護(hù)公物,，愛(ài)護(hù)校園一草一木的輿論氛圍，積極開(kāi)展美化校園,，把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來(lái)。重視校園花草管理,，適時(shí)抓好除草,、修剪、整形各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力,。

重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我將在上學(xué)期對(duì)用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度,，確保措施落實(shí)到位,。學(xué)校抽水時(shí)有專人(校保潔員陳師傅)負(fù)責(zé)，這樣在確保安全的情況下,，又做到不浪費(fèi),，節(jié)約資源。

四,、狠抓安全管理工作

1.門(mén)衛(wèi)工作要狠抓落實(shí)不放松,，要進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)門(mén)衛(wèi)值班人員崗位責(zé)任制，定期召開(kāi)班主任會(huì)議,。每周利用班會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生接送家長(zhǎng)車不要開(kāi)進(jìn)八一巷,，堅(jiān)持每天路隊(duì)出校門(mén)，并做好檢查記錄,，若發(fā)現(xiàn)安全隱患報(bào)告學(xué)校并及時(shí)解決,，同時(shí)定期對(duì)學(xué)校有安全隱患地方進(jìn)行檢查，及時(shí)排除險(xiǎn)情,。

2.每學(xué)期期初,、對(duì)校舍進(jìn)行一次全面性的安全檢查，重點(diǎn)是用電,、消防安全,，定期檢查用電線路的破損情況，對(duì)老化的電線進(jìn)行更換,，本學(xué)期對(duì)各年級(jí)辦公室,、教室和多媒體教室網(wǎng)線聯(lián)網(wǎng)檢修。

3,、在臺(tái)風(fēng)等惡劣天氣時(shí),，要對(duì)教學(xué)樓、辦公樓的教室的門(mén)窗進(jìn)行突擊性的檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，不留安全隱患，不留安全死角,。

4,、對(duì)監(jiān)控室的設(shè)備進(jìn)行使用與維護(hù)。

學(xué)校工會(huì)以林區(qū)教育工會(huì)工作為指導(dǎo),，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，服務(wù)大局，突出維護(hù),、團(tuán)結(jié)廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn),。

一、學(xué)習(xí)貫徹精神,，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè),。

項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,，把精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和教育教學(xué)各項(xiàng)工作中去,。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作責(zé)任感和使命感,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持以人為本,，完善各項(xiàng)管理制度，著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。

二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！苯ㄔO(shè)為載體,，努力提高教師整體素質(zhì)。

充分發(fā)揮教育工會(huì)在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用,，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”這一主線,，大力開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗,、明禮誠(chéng)信、平等合作,、勤學(xué)示教,、教書(shū)育人“的師德教育實(shí)踐活動(dòng)，積極營(yíng)造以德治校,、以德育人,、以德修身的良好氛圍。激勵(lì)教師爭(zhēng)做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象”的楷模,。二是協(xié)助學(xué)校發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,，通過(guò)教學(xué)比武、技能競(jìng)賽和教研活動(dòng),，全面提升辦學(xué)品位,。

三、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制,，不斷深化民主管理,。

加強(qiáng)和維權(quán)機(jī)制是工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)為重點(diǎn)的維權(quán)工作,，不斷拓展教職工民主參與的渠道,，把深化校務(wù)公開(kāi)作為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度,，努力營(yíng)造依法治校,，民主治校的濃厚氛圍。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn)。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),，堅(jiān)決按《工會(huì)法》辦事,，增強(qiáng)工會(huì)活力，積極參加各種形式的培訓(xùn),，逐步提高工會(huì)干部的素質(zhì),，努力把工會(huì)委員會(huì)建設(shè)成政治堅(jiān)定，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,，促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的作風(fēng)建設(shè),，工會(huì)干部要以關(guān)愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,，熱心為教職工排擾解難,，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好,、保護(hù)好,，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的作用。

五,、繼續(xù)做好送溫暖工程,。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強(qiáng)教育工會(huì)凝聚力,、號(hào)召力的重要手段,。工會(huì)牽頭與學(xué)校班子成員要做到：進(jìn)百家門(mén)、知百家情,、解百家難,。

1、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí),、工作和生活,，繼續(xù)開(kāi)展幫困送溫暖工作，對(duì)生病或有困難的教職工,、離退休教職工做好慰問(wèn)工作,。

2、關(guān)愛(ài)單親學(xué)生和特困學(xué)生,。

六,、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。

狠抓計(jì)劃生育工作,，沒(méi)有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。認(rèn)真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。

七,、開(kāi)展教職工各種社團(tuán)活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活。

1,、建立健全活動(dòng)制度,，積極開(kāi)展全民健身活動(dòng)。

2,、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì),。

3,、做好教職工的體檢工作。

4,、做好“30年教齡教師風(fēng)采展”系列活動(dòng),。

5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團(tuán)體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)或晚會(huì),。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇六

2016年,，我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面,。

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍,。充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),，努力營(yíng)造育才、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹(shù)立榜樣,，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2,、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué),，科研,，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn),，出效益,，出成果。

3,、搭建交流平臺(tái),，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì),、基本功競(jìng)賽,、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能,。

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1,、完善教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,，對(duì)中層干部民主評(píng)議,，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán),。

2,、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì),，注重資料歸檔的積累工作,。

3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,，健全公開(kāi)制度,，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán),，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4、做好橋梁和紐帶,，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲,，切實(shí)為教工辦實(shí)事,。

1、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

2、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng),，休閑娛樂(lè)活動(dòng),。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。

4,、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。

開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)離退休及患病教職工,。

1、制定本年度工作計(jì)劃,。

2,、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件

3、開(kāi)展中青年教師基本功大賽

1,、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示

2,、配合區(qū)教育工會(huì)組織教師參加互助保險(xiǎn)

1、組織部分教職工參加區(qū)級(jí)技能大賽

2,、配合學(xué)校開(kāi)展高校課堂觀摩

3.組織部分教職工參加市教育工會(huì)羽毛球比賽

4,、組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔。

1,、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),。

2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

3.評(píng)選優(yōu)秀年級(jí)組

1,、配合黨支部開(kāi)展民主生活會(huì)

2、教職工才藝大比武活動(dòng)

1,、配合黨支部開(kāi)展慶“七一”活動(dòng)

2,、組織教師參加區(qū)級(jí)普通話測(cè)試

3、開(kāi)展教職工綜合考核及師德考核,。

4,、組織教職工開(kāi)展各類培訓(xùn)

慶祝“教師節(jié)”活動(dòng),。

1,、教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文,。

2,、國(guó)慶節(jié)慶祝活動(dòng),。

特困教職工調(diào)查,。

1、迎新活動(dòng),。

2,、五屆五次教職工代表大會(huì)

3、“教工小之家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng),。

4,、年度總結(jié),。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇七

本學(xué)年度，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì),、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為指引,。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國(guó)工會(huì)xx大精神，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè),、參與,、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工,，與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，加大校務(wù)公開(kāi)工作力度,，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,，求真務(wù)實(shí),，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的努力,。

二,、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、新修訂的《勞動(dòng)合同法》,、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),，更新教育觀念,，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀,，世界觀和價(jià)值觀,。增強(qiáng)愛(ài)校如家，愛(ài)生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè),、愛(ài)生樂(lè)業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想,、教育手段，錘煉師德,，為人師表,。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校發(fā)展和未來(lái),，樂(lè)于吃苦,，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定,、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)去教育工會(huì),。

4,、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平,。

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3,、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),，熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開(kāi)好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開(kāi)工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化,、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化。

2,、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會(huì)代表的素質(zhì),，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量,。

3,、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實(shí)行校務(wù)公開(kāi),。深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2,、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先,，師徒結(jié)對(duì)工作,，把身邊的新人新事找出來(lái)，把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái),。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置,，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4,、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工,、優(yōu)秀教師,、退休教師，積極為職工辦實(shí)事,、解難事,。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢(qián),，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要,，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里,。

6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇八

學(xué)校工會(huì)工作的總體思路：按照省,、市總工會(huì)工作總體部署和要求,，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,，深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教職工，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展,，提升綜合實(shí)力,，開(kāi)啟新時(shí)代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程。依據(jù)20__年學(xué)校工作要點(diǎn),，確定今年是工會(huì)工作“調(diào)查研究”年,。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、民主管理建設(shè)

1,、組織召開(kāi)學(xué)校第五屆二次“兩代會(huì)”,，成立工會(huì)文體委員會(huì),。上半年完成學(xué)校工會(huì)相關(guān)制度的修訂完善工作。

2,、做好五屆二次教代會(huì)提案工作,，抓好提案的初審、立案,、交辦,、督辦、結(jié)案各個(gè)環(huán)節(jié)工作,。

3,、推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

二、教職工隊(duì)伍建設(shè)

4,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,，評(píng)選表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人。關(guān)愛(ài)女教職工,，開(kāi)展評(píng)比表彰“最美女教職工”活動(dòng),。大力開(kāi)展先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng)。

5,、會(huì)同人事處,、教師發(fā)展中心等部門(mén)做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作，增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力,。

6,、組織開(kāi)展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽，推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽候選人,。

三,、校園文化建設(shè)

7、加強(qiáng)教職工協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部組織,、建設(shè)和管理工作,，堅(jiān)持依托二級(jí)學(xué)院和職能部門(mén)組建協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部制度，開(kāi)展富有特色的教職工文體活動(dòng),。

8,、組織好臺(tái)球、羽毛球,、排球,、象棋、電子競(jìng)技以及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等全民健身系列活動(dòng),。積極參加上級(jí)工會(huì)單位組織的各類文體比賽,。

9,、會(huì)同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院,、音樂(lè)學(xué)院等部門(mén)做好校園文化藝術(shù)活動(dòng),。積極參加省、市工會(huì)組織的文藝匯演,。

四,、服務(wù)體系建設(shè)

10、精準(zhǔn)施策,，實(shí)施教育,、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,，堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù),。

11、會(huì)同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心,，關(guān)注教職工群眾呼聲,，做好教職工幫扶救助工作。

12,、組織開(kāi)展好學(xué)?！坝u(píng)促建”工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度,，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問(wèn)品、教職工生日蛋糕,、電影券的采購(gòu),、發(fā)放等制度。

五,、工會(huì)自身建設(shè)

14,、加強(qiáng)學(xué)校“教職工之家”建設(shè),，開(kāi)展模范基層工會(huì)“教工小家”建設(shè)評(píng)比活動(dòng),，做好市總工會(huì)“教職工之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。

15,、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì),、提案委員會(huì)等會(huì)議制度，充分發(fā)揮各委員會(huì)在工會(huì)重大事項(xiàng)研究決策中的作用,。

16,、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),。開(kāi)展基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織基層工會(huì)主席學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。積極組織開(kāi)展調(diào)研走訪,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇九

一,、大銷售隊(duì)伍,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,，也是最核心的,，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液,。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫,。在選好人,，用好人，用對(duì)人,。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系,，整合一部分業(yè)務(wù)人員,，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,，加大招聘工作的力度,，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員,。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上,，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的,。

人是有可塑性的,，并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),，專業(yè)知識(shí),、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段,。定期開(kāi)展培訓(xùn),，對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理,。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高,。

二、銷售渠道完善,，銷售渠道下沉,。

1、為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,，力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額,。合理有效的分解目標(biāo),。

2、其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

3,、如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù),。

三、產(chǎn)品調(diào)整,，產(chǎn)品更新,。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買(mǎi)什么,，而是客戶想買(mǎi)什么,。我們買(mǎi)的的客戶想買(mǎi)的。找到客戶的需求,，才是根本,。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的合起來(lái)。另外,，要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),，無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品，它就無(wú)生存空間,。對(duì)客戶來(lái)講,，也是一樣?？蛻舨皇琴I(mǎi)產(chǎn)品,，而是買(mǎi)利潤(rùn)，是買(mǎi)的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品利潤(rùn)的合理分配原則,，是不變的法則,。企業(yè)不是福利院,，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化,，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢(qián)才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力,，一方面顯示出公司的活力,。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展,、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求,。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇十

1. 宣傳維權(quán),。通過(guò)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄,、有關(guān)會(huì)議等多種形式,、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2. 監(jiān)督維權(quán),。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門(mén)執(zhí)行政策,、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)集體合同,、工資協(xié)商協(xié)議,、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生,、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí),，成為職工“利益”的保護(hù)神,。

3. 自覺(jué)維權(quán)。通過(guò)宣傳教育,、學(xué)習(xí)政策法規(guī),、檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過(guò)程中,，妥善化解矛盾,、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)心職工生活，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求,，幫助職工解決困難,。

4. 發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用,，并建立臺(tái)帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果,。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交,。

1. 擴(kuò)大保障范圍,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),、購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn),，為獨(dú)生子女父母每月支付獎(jiǎng)勵(lì)金。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案,，主動(dòng)深入職工群中,，了解和掌握困難員工的實(shí)際問(wèn)題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人,、知心人,、貼心人。

2. 提高保障效果,。通過(guò)保障工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量,。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,。

1. 做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)及時(shí),、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商,，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

2. 發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄,、局域網(wǎng),、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽(tīng)取員工的要求和建議,，讓員工有多種方式發(fā)表意見(jiàn),。

3. 鞏固職工座談會(huì)制度。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì),，遇到有重要事情,，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,。

1. 積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群,，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,。

2. 經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競(jìng)賽,，營(yíng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境,。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識(shí)培訓(xùn),，舉辦技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽,，提高員工的生產(chǎn)技能。

3. 自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè)的文體活動(dòng),。在“春節(jié)”,、“五一”,、“國(guó)慶”等節(jié)假日,，發(fā)動(dòng)員工參與文體活動(dòng)，自編自演,、陶冶情操,，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開(kāi)展二次體育比賽,，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展,，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。

4. 深入開(kāi)展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù),。通過(guò)座談﹑發(fā)動(dòng)員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題，讓員工多得實(shí)惠,。

1. 計(jì)劃要聯(lián)系實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開(kāi)展的學(xué)習(xí),、技術(shù)崗位培訓(xùn),，安全、消防,、環(huán)保,、衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn),，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，到時(shí)派員前來(lái)授課,。

2. 執(zhí)行計(jì)劃不走樣,。對(duì)制訂學(xué)習(xí)、活動(dòng)計(jì)劃,，每月對(duì)照?qǐng)?zhí)行,，不能隨意取消。

3. 培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”,、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用,，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。

4. 配合黨支部﹑行政部門(mén)組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中,，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

1. 善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型,。平時(shí)做有心人,，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時(shí)總結(jié)進(jìn)行表彰。

2. 堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),。評(píng)比先進(jìn)要有條件,，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評(píng)比辦法,。

3. 獎(jiǎng)勵(lì)要精神物質(zhì)二結(jié)合,。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號(hào)召大家學(xué)習(xí),，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金,、以資鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性,。

新的一年,，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下,，依靠全體員工的共同努力,，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn),，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開(kāi)的職代會(huì)決議,，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作。

工會(huì)年度工作計(jì)劃思路篇十一

工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,，也是五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第x年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，“四個(gè)依法”,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹(shù)立榜樣，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開(kāi)展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn),。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。

我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí),。求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面,。

一,、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn),，做好各項(xiàng)常規(guī)工作,。

抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì),。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì),。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。

2,、深入群眾,，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì),、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議。

3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。

4,、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì),、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng),，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn),。

6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng),。

二,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議,，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,，做好換屆選舉工作,。

2、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,，研究工會(huì)工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有,、年終有、活動(dòng)有規(guī)程,、工作有記錄,、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整,。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求,。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。

3,、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作,，年初認(rèn)真制訂,，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi),、全面公開(kāi),。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人,、措施到位、不走過(guò)場(chǎng),、不流于形式,，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。

四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作,。

五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會(huì)委員工作積極性

為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化,、年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作,。

總之，在的工會(huì)工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例,，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工,、建設(shè)和諧企業(yè),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督,，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工工作,，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃如下：

一,、圍繞中心，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

1,、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí),，展現(xiàn)作為,，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng),，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會(huì)工作者,，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作,。

二,、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開(kāi)民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過(guò)場(chǎng),，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí),。

2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度,，指導(dǎo)督促召開(kāi)好項(xiàng)目部職工大會(huì),。公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,，通過(guò)平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問(wèn)題,，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開(kāi)展,，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開(kāi)辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié),、評(píng)比,、表彰、推進(jìn)工作,，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

2、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3,、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用,。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

四,、貫徹“以人為本”要求,，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工,、體協(xié)工作

1、升華建家建線,。要樹(shù)立建線就是建家,，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng),、建隊(duì)伍的理念,。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難,，管好家更難,。要建立建家、管家的機(jī)制,。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實(shí),。

2,、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專業(yè)人員,，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3,、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益,。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面,。堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

4、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際,，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),。

五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1,、要加強(qiáng)工會(huì)組織,，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì),，提升工會(huì)干部的理性、人性,、愛(ài)心,，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工，用情維護(hù)權(quán)益,。

2,、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新，在“新”上做文章,，在“特”上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié),。

3,、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來(lái)宣傳,、塑造工會(huì)的形象,。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

一,、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校的中心工作,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，作出新貢獻(xiàn),。

二、工作方向：

堅(jiān)持鄧小平理論,，深入開(kāi)展“”的教育活動(dòng),，認(rèn)真貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè),，加強(qiáng)教工政治思想工作,，加強(qiáng)全體教職工的凝聚力;加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，以德治教,，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，在獲得區(qū)xx年度“示范基層工會(huì)”的基礎(chǔ)上,，為創(chuàng)建市級(jí)“先進(jìn)教工之家”努力奮斗,。

三、主要工作內(nèi)容

(一)加強(qiáng)教職員工隊(duì)伍建設(shè),，配合黨政做好教育教學(xué)工作,。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平,，大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”活動(dòng),，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹(shù)立堅(jiān)定正確的政治方向,，熱愛(ài)教育事業(yè),，熱愛(ài)蘆中，熱愛(ài)學(xué)生,，工作勤勉務(wù)實(shí),。要與時(shí)俱進(jìn)，重視繼續(xù)教育,，加強(qiáng)讀書(shū),、思考和反思，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,。要認(rèn)真依照工會(huì)章程，開(kāi)好每年至少一次的教代會(huì),，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán),、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng),。要把學(xué)年教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好，定期對(duì)行政干部進(jìn)行民主評(píng)價(jià),，傾聽(tīng)群眾的呼聲,，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能。

深入推行校務(wù)公開(kāi),，對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長(zhǎng)期公布,。凡是政策性和全局性的重大問(wèn)題、干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu),、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi),、津貼、房租,、水電費(fèi)等均要以校務(wù)公開(kāi)欄或教代會(huì),、校務(wù)會(huì)議、教工會(huì)議等形式及時(shí),、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),，并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把校務(wù)公開(kāi)工作做為每年接受教代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理。

(三)切實(shí)履行維權(quán)職能,，積極組織“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,，明確維權(quán)是工會(huì)的天職,。要積極與學(xué)校黨政溝通，積極參與學(xué)校內(nèi)部體制改革,、教師聘任制和分配方案的研究制定,，對(duì)涉及教職工切身利益有關(guān)的各項(xiàng)改革，要多聽(tīng)取教職工意見(jiàn),，把教職工合法權(quán)益維護(hù)得更好一些,，充分發(fā)揮他們工作的積極性。

逐步改善教職工工作,、生活條件，堅(jiān)持定期做好教職工體檢工作,，落實(shí)女教職工的“五期”保健工作,。繼續(xù)深入開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟(jì)工作,，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實(shí)事、好事,。要努力堅(jiān)持“五必訪”,，即教職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪,、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪，及時(shí)為教職工送上溫暖,。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁,，積極創(chuàng)造條件、搭橋牽線,。

(四)協(xié)力并進(jìn),，共建“先進(jìn)教工之家”

堅(jiān)持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心,，工會(huì)為基幢的建家原則,。學(xué)校黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向，及時(shí)研究解決建家過(guò)程中的困難和問(wèn)題,，支持工會(huì)開(kāi)展工作,，充分發(fā)揮工會(huì)在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用,。學(xué)校行政要支持建家工作,，把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)建家各種材料,，提供主要人員,，支持建家經(jīng)費(fèi)，保證建家場(chǎng)所,。學(xué)校工會(huì)要主持日常建家各項(xiàng)工作,，建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃,、有部署,，過(guò)程有檢查，年終有總結(jié),，要認(rèn)真指導(dǎo)工會(huì)小組積極開(kāi)展建設(shè)“教工之家”活動(dòng),，做到有布置、有評(píng)比,，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會(huì)改革與建設(shè),。總之,，工會(huì)要把共建“先進(jìn)教工之家”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作抓緊抓好,，在黨支部的統(tǒng)一部署下，圍繞學(xué)校中心工作,，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手,、教職工的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主、文明,、溫馨,、進(jìn)娶和諧的“家”。

(五)積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),，增強(qiáng)教師凝聚力,。

堅(jiān)持積極開(kāi)展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍教職工文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì),，增進(jìn)教工團(tuán)結(jié)和友誼。要建立教職工活動(dòng)室,，增添活動(dòng)器材,、設(shè)備，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，滿足教職工精神文化生活的需求,，增強(qiáng)教師的活力和凝聚力。

四,、具體月份工作安排：

一月份：

1,、迎新年書(shū)畫(huà)作品征集賽。

2,、慰問(wèn)特困及重病教職工,。

二月份：

1、教育工會(huì)調(diào)研課題申報(bào),。

2,、配合行政搞好開(kāi)學(xué)工作。

3,、配合區(qū)教育工會(huì)搞好“評(píng)選支持工會(huì)工作的好書(shū)記,、好校長(zhǎng)”活動(dòng)。

三月份：

1,、慶“三八”系列活動(dòng)。

2,、教職工趣味游藝活動(dòng),。

四月份：

1、區(qū)教工手工制作比賽,。

2,、中小學(xué)教工羽毛球比賽,。

五月份：

1、慶“五一”活動(dòng),。

2,、迎接區(qū)黨風(fēng)辦及區(qū)總工會(huì)對(duì)教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)工作評(píng)估,。

六月份：

1,、市“教工之家”申報(bào)。

2,、中小學(xué)教工書(shū)畫(huà)比賽,。

3、配合行政搞好中考工作,。

七月份：

1,、配合學(xué)校搞好暑期活動(dòng)安排工作。

2,、工會(huì)主席培訓(xùn),。

八月份：

1、區(qū)總工會(huì)及教育總工會(huì)對(duì)基層工會(huì)檔案檢查,。

2,、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)眩

九月份：

1、第xx個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng),。

2、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”評(píng)選活動(dòng),。

3,、區(qū)慶祝第xx個(gè)教師節(jié)暨師生文藝會(huì)演。

十月份：

1,、國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。

2,、選送一至二篇教育工會(huì)調(diào)研論文至教育總工會(huì),。(

勵(lì)志

十一月份：

1、區(qū)教職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)(學(xué)區(qū)組隊(duì)),。

2,、特困教職工調(diào)查(退休人員報(bào)退教協(xié)會(huì))。

3,、校體育節(jié)教職工體育系列活動(dòng),。

十二月份：

1、市,、區(qū)先進(jìn)工會(huì)評(píng)選

2,、校級(jí)各類先進(jìn)評(píng)比,。

3、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出,。

4,、工會(huì)主席會(huì)議。

5,、年度總結(jié),。

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì),、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為指引。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國(guó)工會(huì)xx大精神,，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè),、參與、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工,，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德教育,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用,，加大校務(wù)公開(kāi)工作力度,，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,，求真務(wù)實(shí)，全面提升工會(huì)工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的努力,。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、新修訂的《

勞動(dòng)合同

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),，促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表,。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校發(fā)展和未來(lái)，樂(lè)于吃苦,，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定,、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報(bào)去教育工會(huì)。

4,、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平,。

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3,、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),，熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開(kāi)好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開(kāi)工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會(huì)代表的素質(zhì),，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量,。

3,、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實(shí)行校務(wù)公開(kāi),。深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的新人新事找出來(lái),，把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái),。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師,、退休教師,，積極為職工辦實(shí)事、解難事,。

5,、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢(qián),，辦滿意的事”,。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里,。

6,、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料,。