時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計(jì)劃了,。我們在制定計(jì)劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

工會年度工作計(jì)劃思路篇一

繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面,，讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為企業(yè)分憂解難,。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處,，這是推進(jìn)企業(yè)民-主政治建設(shè)的需要，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。

三,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)群眾利益

繼續(xù)開展職工互助互濟(jì)工作,，管理好,、用好互助互濟(jì)資金，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助,、團(tuán)結(jié)友愛的精神,。把送溫暖活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,，把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護(hù)送到每一個職工的手中,。按照集體

合同

高度重視女職工工作,，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì),，塑造新形象,，再創(chuàng)新業(yè)績,。

四,、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動

廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動，加強(qiáng)愛國主義思想教育,，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),，在職工中營造比服務(wù)質(zhì)量、比業(yè)務(wù)技能,、比工作責(zé)任心的良好氛圍。

繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作,，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵職工學(xué)先進(jìn),、趕學(xué)進(jìn),，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物,。

針對企業(yè)職工特點(diǎn),，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,，以促進(jìn)職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌,。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，提高工會工作水平

隨著改革不斷的深入,，機(jī)構(gòu)、人員頻繁變化,，工會的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重,。進(jìn)一步深入開展工會建家工作,，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高,。建立健全工會各項(xiàng)管理臺帳,，用好、管好工會經(jīng)費(fèi),。使工會工作做到有思路,、有計(jì)劃,、有實(shí)施,、有總結(jié),。

總之,，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，把握大局,，振奮精神,，明確目標(biāo),，真抓實(shí)干,，努力開創(chuàng)工會工作新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會組織的作用,。

開拓創(chuàng)新,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實(shí)履行職責(zé),，動員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè),。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下幾個方面：

1,、認(rèn)真開展技術(shù)創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本,、改善生產(chǎn)條件,，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重,，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，廣大職工的切身利益才能得到保障,。各工會組織一定要突出中心,，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn),、增效益上來,。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn),、節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo),，組織開展全員、全過程,、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。要認(rèn)真開展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動,，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項(xiàng)小改小革,，每個工區(qū)(車間)實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時,，加大激勵力度，20xx年底,，場工會準(zhǔn)備對效益較好的20個項(xiàng)目,，進(jìn)行6000—10000元的獎勵，并對做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎,。

2,、認(rèn)真開展勞動競賽活動,，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮,。本著簡化程序、突出實(shí)效的原則,，圍繞賽產(chǎn)量,、賽質(zhì)量,、賽銷量,、賽成本,、賽安全,，開展好社會主義勞動競賽活動,，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵,。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄,、爭一流”指標(biāo)競賽活動,，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步分析,，找出起決定作用的重要指標(biāo),，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距,，認(rèn)真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄,。

3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動,，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”,、“女狀元”,、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個人,。

4,、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程,，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)做好《工會法》,、《勞動法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,，使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,，做深化改革,、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量,。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式,，對全場工區(qū)正,、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍，提高職工技術(shù)素質(zhì),，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。積極開展“愛我?；?、愛我鹽場,、做文明職工”活動,，幫助廣大職工自覺更新知識,，轉(zhuǎn)變觀念,，提高技能,，以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動為載體,，培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體,，培育知識型職工,。

5,、突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制,，拓寬職工參政議政渠道,。深入實(shí)施廠務(wù)公開,，年初,，各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善,，將工資浮動,、獎金發(fā)放,、生活核算,、成本控制,、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處,。

6,、加強(qiáng)幫扶救助工作,，努力為職工辦實(shí)事,、辦好事,。加大互助互濟(jì)基金會和職工保險互助會建設(shè)力度，提高職工入會率,，對符合條件的及時給予救助,。深入實(shí)施“送溫暖工程”,，對生病,、住院的職工及時組織看望,。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難,，要及時發(fā)動職工進(jìn)行捐款救助,。對貧困,、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時工,，要及時組織捐衣捐物,。進(jìn)一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù),，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上,，再拿出7000元以上給予救助,。

7,、認(rèn)真履行勞動保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé),，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利,。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，普及安全知識教育,，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識。加強(qiáng)對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,，最大限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性。

8,、強(qiáng)化職工食堂管理,，提高職工生活水平,。進(jìn)一步建立健全成本核算,、物品出入庫制度,，落實(shí)環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施,，在飯菜多樣化,、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū),、不同層次職工的就餐需要。20xx年,，在全場41個職工食堂中,，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競賽活動,，搞好職工生活的意見反饋收集,，有針對性地提高一線職工生活水平,。

9,、認(rèn)真開展文體活動，活躍一線職工業(yè)余文化生活,。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè),，全年投資3萬元左右,，為一線工區(qū),、泵站配備電視機(jī)、vcd,、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品,。

共

2

2

1

2

工會年度工作計(jì)劃思路篇二

20__年度工會工作計(jì)劃,，經(jīng)工會委員會全體商討后,，確定如下:

一,、起草集體合同草案,，首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后,，再提交職工代表審議,，審議后向公司提出協(xié)商,。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20__年5月前完成,，計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,，并簽訂正式合同,。

二,、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議,。預(yù)計(jì)在20__年5月前完成起草,、審議工作,，20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同,。

三,、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,，提交職工代表和女員工代表討論,，通過后,，向公司提出申請簽訂,。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂,。

四,、視公司經(jīng)營狀況,，適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,，并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼,。

五,、組織女員工的三。八節(jié)活動,，組織青年員工的五,。四青年節(jié)活動,，組織一次全員旅游活動,。

六,、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽,。

七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),，進(jìn)行一次消防演練,，培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng),。

八,、征集日常管理工作改進(jìn)意見,，激勵員工提出各種工藝改善意見,，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案,，給予一定的獎勵,。

九,， 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,，對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時實(shí)施,。實(shí)施改善方案后,，定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20__年8月前完成,。

工會年度工作計(jì)劃思路篇三

20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年,。做好20xx年的工會工作至關(guān)重要,。為此，我們建議新一屆工會委員會,，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)和法律宣傳,，拓展工作思路,；注重勞動競賽和文體活動的開展，提高工作效率,；注重慰問和幫困互助工作,，突出人文關(guān)懷,；豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),，推動企業(yè)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。

要嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,，結(jié)合工程進(jìn)展情況，做好基層工會工作委員會的組建,。努力將工會組織延伸至協(xié)作隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作的覆蓋面,。進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目部工委工作的指導(dǎo)，特別加強(qiáng)對協(xié)作隊(duì)伍工會小組的管理,，使項(xiàng)目部工會組織網(wǎng)絡(luò)健全,、管理有序。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，不斷規(guī)范工會會員的發(fā)展程序,，做好工會會員的基礎(chǔ)管理工作。針對會員分散流動的特點(diǎn),，進(jìn)一步完善工會會員電子檔案，對新加入工會組織的會員,，要及時登記造冊,，建立會員檔案，并將入會批文,、“入會申請表”,、“會員登記表”等相關(guān)資料報集團(tuán)公司工會備案,；對于因退休,、死亡,、終止（解除）勞動關(guān)系等原因引起會員流出的，要及時登記,，填報“流出會員名冊”,，真正實(shí)現(xiàn)對廣大會員的動態(tài)管理,。

要認(rèn)真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作,。去年下半年，集團(tuán)公司及各分（子）公司通過發(fā)放調(diào)查問卷,、召開座談會等形式,，對第五輪《集體合同》履約情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，廣泛征求了職工的意見和建議,，并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》（初稿）,。新一輪集體合同實(shí)施后,，我們將利用公司小報、宣傳欄,、橫幅等廣泛宣傳集體合同內(nèi)容，深入基層,，傾聽職工心聲,，并及時向職工解釋相關(guān)條款,，在20xx年的工資集體協(xié)商過程中,，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍,，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款,，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

要繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)公開制度,，并按照集團(tuán)公司《事務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求,，積極通過事務(wù)公開欄,、公司網(wǎng)站等形式，定期或及時公開相關(guān)內(nèi)容,。進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容,，將企業(yè)的重大決策,、內(nèi)部的人事任免等重要事項(xiàng)在第一時間內(nèi)向員工發(fā)布,，以贏得員工群眾的信任,，激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性,。

要進(jìn)一步完善職工代表大會制度,，按照集團(tuán)公司工會的要求和“星級職代會”的考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)職工代表大會的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用,，維護(hù)職工知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要根據(jù)集團(tuán)公司新的《員工幫困互助會管理試行辦法》，進(jìn)一步加大宣傳力度,，對《員工幫困互助會管理試行辦法》的各項(xiàng)條款,，及時向職工解釋說明,，宣傳集團(tuán)公司員工幫困互助會的目的和意義,。要建立健全幫扶機(jī)制，積極吸收新會員入會,。發(fā)動員工積極參加“安康”,、“重大疾病”和“女員工特殊疾病”互助保險,，并及時做好理賠資料的收集上報工作,。此外,，積極組織發(fā)動全體職工和分包協(xié)作隊(duì)伍參加募捐，努力使員工幫困互助會資金來源有所保障,。

要努力做好節(jié)假日的慰問工作,，充分利用集團(tuán)公司員工幫困互助會,，進(jìn)一步對分公司范圍內(nèi)所有困難員工進(jìn)行調(diào)查,，全面摸清困難員工情況,，建立困難員工檔案,，及時為符合條件的員工辦理補(bǔ)助，努力為困難員工群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難事,。繼續(xù)開展為員工過生日活動,，借助重大活動或節(jié)假日開展卡拉ok進(jìn)工地等慰問活動,，突出人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

今年,，蘇州分公司許多工程工期緊張，施工難度大,，技術(shù)含量高,。為切實(shí)保證業(yè)主,、集團(tuán)公司下達(dá)給蘇州分公司各項(xiàng)施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成，更好地調(diào)動職工的工作干勁,，新一屆工會委員會要在分公司行政的大力支持下,，組織各項(xiàng)目部開展形式多樣的勞動競賽活動,。要將勞動競賽活動與“工人先鋒號”創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，努力做到宣傳發(fā)動到位,，指導(dǎo)參加創(chuàng)建及時有效,。各項(xiàng)目部要根據(jù)實(shí)際情況,，認(rèn)真制定創(chuàng)建計(jì)劃,，有效地開展勞動競賽活動。要通過創(chuàng)建活動，努力把廣大員工進(jìn)一步動員起來,、組織起來,，不斷增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感,，調(diào)動廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，激發(fā)員工熱愛本職,、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理,、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力,，努力為分公司工程建設(shè)吹響“先鋒號”,，為推動分公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，全面掀起勞動競賽熱潮。

為進(jìn)一步增強(qiáng)分公司各項(xiàng)目部和職工之間的交流與溝通,，要積極開展一些體育比賽活動，如乒乓球挑戰(zhàn)賽,、籃球友誼賽等,。通過相關(guān)活動的開展,，努力提高職工間相互配合，相互協(xié)作的能力,。此外,，要對各項(xiàng)目部的活動室,、籃球場等體育健身器材進(jìn)行完備,，保證職工業(yè)余時間能夠鍛煉好。要利用節(jié)假日,，廣泛開展豐富多彩,、健康向上,、形式多樣,、職工喜愛的文體活動,，滿足職工多樣化的精神文化需求,，使職工在各種有益的活動中陶冶情操、凈化心靈,、振奮精神,，營造和諧氛圍從而增強(qiáng)工會組織的吸引力,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，我們工會組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展,，維護(hù)員工合法權(quán)益”的指導(dǎo)思想,，積極創(chuàng)新工作思路,，開拓進(jìn)取,，服務(wù)大局,，努力打造“一流工作,、一流服務(wù),、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)”,，譜寫“十二五”發(fā)展新篇章,。

工會年度工作計(jì)劃思路篇四

指導(dǎo)思想：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),，以實(shí)際行動向廠慶五十周年獻(xiàn)禮。

工作重點(diǎn)：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中,，高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動中,，根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織員工積極參與,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平,；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建,；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

xx年華新經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此,，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式,，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽,，即：零事故、零缺陷,、零損耗,。

1、零事故,。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題,，的2018年“安康杯”競賽活動的通知》精神,，深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實(shí)際,，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高,，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團(tuán)結(jié),、吸引,、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用,，建設(shè)和諧貴鋁。

2,、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平,，特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進(jìn),，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),。通過不斷的改進(jìn),、推進(jìn)、完善,，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

3,、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本,，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實(shí)施方案》組織開展活動,。制定增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識,，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦,。

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則（試行）》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

1,、突出“固化和養(yǎng)成”,。今年以來，在公司強(qiáng)勢推進(jìn)下,，公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效,。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,，公司工會將突出“三個深化”,，側(cè)重在固化,、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,，從管理形式向管理內(nèi)容深化,，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來,，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機(jī)制,，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2,、實(shí)現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”,。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全,、班容班貌整潔，物品擺放整齊,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行、有效,；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全,、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對性和實(shí)用性,；三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn),，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量,、班組成員綜合素質(zhì)的提高,，以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3,、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計(jì)劃。所謂“班組奪標(biāo)計(jì)劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開展的班組三年規(guī)劃,，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。其目的有三：

（1）進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合,、人心整合、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合。

（2）使班組的“四看”計(jì)劃,，即“看受教育年限、看技能等級,、看誠信、看創(chuàng)新”,，計(jì)劃合理,、管理科學(xué),、推進(jìn)扎實(shí),。

（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項(xiàng)目培養(yǎng)儲備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組,。

推行步驟：1、確立試點(diǎn)班組,；2,、確立目標(biāo)；3,、進(jìn)行可行性論證；4,、拿出奪標(biāo)計(jì)劃書；5,、過程跟蹤，持續(xù)推進(jìn),。

4,、班組崗位自主創(chuàng)新,。一是做實(shí)典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授,、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例,。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破,。

5、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進(jìn),，按照“敬業(yè)愛崗,、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助,、節(jié)約降本,、和諧奮進(jìn)”的要求,，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng),、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感,，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn),、分出層次、注重效果,。

一是“五心”聚人心,。有愛心，有誠心,，有熱心,，有公心，有恒心,。二是建立困難員工動態(tài)管理制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對子,、工會干部的“五必談”、“五必訪”,，及時為困難員工擺脫困境提供技術(shù),、信息等方面的幫助和扶持,，激活困難員工的“造血功能”,。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù),，精神上,、心理上相對脆弱,，很需要工會組織關(guān)心呵護(hù)的員工,，進(jìn)行探望，讓員工感受到黨的溫暖,、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷,。

以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè),。

一是練內(nèi)功，提升園地質(zhì)量,，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置,。擴(kuò)大員工參與度,，形式多樣化,。讓員工參與其中,，開展討論、征文,、競猜等活動，讓園地活起來,。在員工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策,、做貢獻(xiàn)”的大討論,，將園地向深度廣度推進(jìn)。二是把廠務(wù)公開,、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合,。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地,，將員工的所想、所需,、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,，成為黨政的好參謀、好助手,。三是議熱事,，起好橋梁作用,。針對公司形勢任務(wù)的變化,，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲,，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺,。四是做實(shí)事，演好“三心”角色,。把“解民意,、知實(shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),，將員工最盼,、最急、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號,，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人,，貼心人，暖心人”的角色,。

一是督促簽訂書面勞動合同,；二是督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險；三是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生,、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，要吸收他們參加公司工會組織的各項(xiàng)活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等,，在評選先進(jìn)等方面,，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

一是策劃好重要節(jié)目的活動,。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,，審美觀不斷擴(kuò)展,，需求量不斷增加。二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動。新的一年工會將抓住大好時機(jī),，充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。三是組織好日常的文體活動,。精心策劃,，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會,，用活動來吸引人,、鼓舞人。

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的`《公司法》的學(xué)習(xí),，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實(shí)踐。

其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,、溝通參謀能力、解疑排難能力,。根據(jù)公司的發(fā)展,，目前已建立健全了工會組織。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,，工會要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢,，振奮精神,，為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn)。

工會年度工作計(jì)劃思路篇五

工會這個共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人,，工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水,、工作時限和工作條件等等,。下面小編給大家?guī)砉?p>年度工作計(jì)劃

學(xué)校工會工作的總體思路：按照省,、市總工會工作總體部署和要求,，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教職工,，推動內(nèi)涵發(fā)展，提升綜合實(shí)力，開啟新時代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程,。依據(jù)20__年學(xué)校工作要點(diǎn),，確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作：

一,、民主管理建設(shè)

1,、組織召開學(xué)校第五屆二次“兩代會”，成立工會文體委員會,。上半年完成學(xué)校工會相關(guān)制度的修訂完善工作,。

2、做好五屆二次教代會提案工作,，抓好提案的初審,、立案、交辦,、督辦,、結(jié)案各個環(huán)節(jié)工作。

3,、推進(jìn)二級教代會制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

二,、教職工隊(duì)伍建設(shè)

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,，評選表彰“三育人”先進(jìn)個人,。關(guān)愛女教職工，開展評比表彰“最美女教職工”活動,。大力開展先進(jìn)典型事跡宣傳活動,。

5、會同人事處,、教師發(fā)展中心等部門做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作,，增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力。

6,、組織開展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競賽,，推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競賽候選人。

三,、校園文化建設(shè)

7,、加強(qiáng)教職工協(xié)會或俱樂部組織、建設(shè)和管理工作,，堅(jiān)持依托二級學(xué)院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,，開展富有特色的教職工文體活動,。

8、組織好臺球,、羽毛球、排球,、象棋,、電子競技以及教職工運(yùn)動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽,。

9,、會同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院,、音樂學(xué)院等部門做好校園文化藝術(shù)活動,。積極參加省、市工會組織的文藝匯演,。

四,、服務(wù)體系建設(shè)

10、精準(zhǔn)施策,，實(shí)施教育,、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,，堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù),。

11、會同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心,，關(guān)注教職工群眾呼聲,，做好教職工幫扶救助工作。

12,、組織開展好學(xué)?！坝u促建”工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)制度,，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕,、電影券的采購,、發(fā)放等制度。

五,、工會自身建設(shè)

14,、加強(qiáng)學(xué)校“教職工之家”建設(shè),，開展模范基層工會“教工小家”建設(shè)評比活動,，做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作,。

15、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會委員會,、經(jīng)審委員會,、女工委員會、提案委員會等會議制度,，充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項(xiàng)研究決策中的作用,。

16、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),。開展基層工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織基層工會主席學(xué)習(xí)交流活動。積極組織開展調(diào)研走訪,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

20__年，我們將在上級工會,、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標(biāo),，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,，配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事，堅(jiān)持依法維護(hù)教職工在各方面的合法權(quán)益,，充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng),。

一,、堅(jiān)持依法維護(hù)教職員工的合法權(quán)益

維權(quán)是工會工作的首要職能。尤其在20__年3月前圓滿結(jié)束定編定崗工作的基礎(chǔ)上,，我們將重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益,。

1、與校長室,、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作,、情況,，與行政進(jìn)行及時的溝通、交流,，代表職工及時表達(dá)職工利益訴求,、熱點(diǎn)問題、意愿和工會的主張,。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與,、源頭管理和監(jiān)督作用,。

2、進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作,。學(xué)?，F(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒有生活自理能力的退休教師,。工會除盡一切努力爭取在物質(zhì)上給予他們幫助,，更在精神上給予高度的關(guān)懷。

3,、繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作。積極參加市總工會,、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險,、門急診保險;組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù),。

4,、維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會同支部,、行政,、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對困難,、高齡,、孤老等教職員工要予以關(guān)心，定期不定期的上門探望慰問;四月分份組織踏青活動;利用教師節(jié),、敬老節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動;組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作;為退休職工訂閱報刊雜志等。

5,、關(guān)心女教職員工的生活,、工作、思想狀況,。學(xué)?，F(xiàn)有女教師49人，已占學(xué)?？?cè)藬?shù)的58%以上,。工會除組織好三八婦女節(jié)活動，為婦女姐妹購置必要的生活用品,，組織好一年一度的婦科普查工作,，更要關(guān)心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展,，切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng),。

6,、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展卡拉ok比賽,、乒乓聯(lián)賽,、趣味運(yùn)動會等文體活動，以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì),，豐富教師的生活內(nèi)容,，愉悅教師的心理健康，構(gòu)建和諧,、健康的校園氛圍,。

7、繼續(xù)做好儲金會的充實(shí),、出借,、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會的財(cái)務(wù)帳目,，認(rèn)真做好工會的經(jīng)審工作,。

二、依法參與和切實(shí)加強(qiáng)民主管理

1,、進(jìn)一步完善以教代會,、校務(wù)公開為基本形式的學(xué)校民主政治制度,，堅(jiān)持每年召開至少兩次的'教代會,，切實(shí)解決關(guān)系到教職工切身利益的問題;堅(jiān)決貫徹校務(wù)公開原則,，努力配合校長室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開工作,，并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責(zé),，切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。

2,、組織好一年兩次的文明組室評比活動,，切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政,、支部做好各項(xiàng)評優(yōu)推優(yōu)工作,。

三、進(jìn)一步提高工會工作人員素養(yǎng)

工會班子人員將通過多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校,，切實(shí)提高自己的責(zé)任意識和服務(wù)意識;充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性,，提高工作水準(zhǔn);在做好工會各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，力求開拓創(chuàng)新,，將工會工作做得更上一層樓,。

路顧中學(xué)工會

著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，深入開展為教職工辦好事實(shí)事活動,，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié),、動員教職工為辦人民滿意的學(xué)校,，建設(shè)和諧校園作出新貢獻(xiàn)。

根據(jù)這一總體思路,，我校工會應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作,。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè)

1,、建設(shè)一支有理想,，有道德、有文化,、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,，是實(shí)現(xiàn)我校“抓質(zhì)量,，謀發(fā)展”的根本保證。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師,、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí),，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性,，開展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè),，在教職工中樹立“愛崗敬業(yè)、為人師表,、品德高尚,、無私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象。上期未在各工會小組開展“師德師風(fēng)建設(shè)”論文評選;9月底或10月中旬進(jìn)行優(yōu)秀論文宣講比賽;結(jié)合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會,。

2,、繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新知識，樹立新形象,、創(chuàng)造新業(yè)績”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動;“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人,。開展兩年一次“五好文明家庭”評比、表彰活動,。

3,、繼續(xù)開展“文明辦公室”的評比活動。

二,、以民主管理為重點(diǎn),，加強(qiáng)教代會和校務(wù)公開工作制度化，規(guī)范化建設(shè)

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省職工代表大會條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》和《____教職工代表大會工作規(guī)程》,。堅(jiān)持教代會工作制度,，注重落實(shí)教代會的各項(xiàng)職能和決議，努力提高教代會代表參政議政的能力,。

2,、按照省教育工會的要求和安排，進(jìn)一步推動校務(wù)公開工作制度化,、規(guī)范化,。要建立、健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)督,、工會協(xié)調(diào),、教職工廣泛參與”的校務(wù)公開工作機(jī)制。

3,、工會要承擔(dān)校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),，積極做好協(xié)調(diào)、督促,、檢查工作建立向教代會報告校務(wù)公開工作制度,，落實(shí)教職工的知情權(quán)，參與權(quán),，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

三、貫徹實(shí)施《

勞動合同

1、以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹《勞動動合同法》,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。解決教職工最關(guān)心，最直接,，最現(xiàn)實(shí)的利益,。深入細(xì)致地開展思想政治工作，全面履行工會的各項(xiàng)社會職能,，團(tuán)結(jié)廣大教職工為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn),。

2、按照《勞動合同法》的規(guī)定，幫助教職工簽好聘任合同,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

3、深入了解,、關(guān)心教職工在生活,、工作、就醫(yī),、子女就學(xué),、住房等方面的困難，建立困難教職工檔案,，及時向有關(guān)部門反映情況并積極協(xié)助解決,。

4、搞好教職工生老病死,、特殊困難慰問工作,，做好本年內(nèi)重要節(jié)日的福利工作，做好勞模,、離退教職工,、復(fù)員退伍軍人慰問等工作，“關(guān)心下一代”工作,，“六一”兒童節(jié)的表彰,。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座。

四,、積極開展全民健身運(yùn)動，開展豐富多彩的文體活動

1,、開展豐富多彩的文體活動

(1)堅(jiān)持每日一練,，迎接奧運(yùn)勝利召開

(2)三月份教職工男女乒乓球團(tuán)體賽

(3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團(tuán)體賽(放在下半年進(jìn)行)

(4)省廳直屬基層工會乒乓球賽(我校承辦,，時間待定)

(5)九月份教職工迎面接力賽

(6)十月份教職工排球賽

(7)十二月份教職文藝匯演

2,、積極支持學(xué)校各類體育、藝術(shù)協(xié)會開展活動(舞蹈,、圍棋,、橋牌、籃球,、乒乓球,、足球、羽毛球協(xié)會等),。

3,、加強(qiáng)教工俱樂部建設(shè)、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動環(huán)境。

五,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

1,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、組織好工會各次活動,，形成工會工作的青春活力,、影響力，最大限度團(tuán)結(jié)全體工會會員建設(shè)和諧校園,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部(含工會小組長)隊(duì)伍建設(shè)、開展工會干部培訓(xùn),，不斷提高工會干部的思想素質(zhì)和工作能力,。

3、進(jìn)一步廣泛深入開展創(chuàng)建全國“模范職工之家”活動,，增強(qiáng)工會的凝聚力,。

4、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，審計(jì)工作,，搞好工會錢、財(cái),、物的管理;加強(qiáng)工會文書檔案,、統(tǒng)計(jì)工作。

5,、認(rèn)真完成上級教育工會布置的各項(xiàng)工作,、任務(wù)。

一,、指導(dǎo)思想

在基地政治部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹市教育局的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使我校后勤工作在規(guī)范化、制度化,、社會化方面再有新突破,，再上新臺階。

二,、工作目標(biāo)

在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過學(xué)校后勤全體人員的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果,，不斷健全和完善后勤工作方面的各項(xiàng)

規(guī)章制度

三、主要工作及措施

一強(qiáng)化后勤管理,，努力提高自身素質(zhì),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強(qiáng)化師風(fēng)師德教育，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，明確后勤工作是為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持管理育人,、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤快,、務(wù)實(shí),、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng),，勤奮踏實(shí)工作,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，努力爭作奉獻(xiàn)。

二切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1,、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理,。

進(jìn)一步完善購物,、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責(zé)明確，帳物相符,，帳帳相符,。開學(xué)初對各班教室(桌椅、多媒體等)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記,，與班主任核對學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記,。學(xué)期結(jié)束后對各班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)有損壞的進(jìn)行適當(dāng)維修與添置。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

我們將在原來基礎(chǔ)上，與德育處密切配合,，切實(shí)加大校園各班清潔區(qū)的管理力度,，每天安排保潔員清掃校園，同時通過集會,、廣播向全校師生進(jìn)行愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護(hù)公物,，愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、修剪,、整形各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力,、物力。

重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位,。學(xué)校抽水時有專人(校保潔員陳師傅)負(fù)責(zé),，這樣在確保安全的情況下，又做到不浪費(fèi),，節(jié)約資源,。

四、狠抓安全管理工作

1.門衛(wèi)工作要狠抓落實(shí)不放松,，要進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)門衛(wèi)值班人員崗位責(zé)任制,，定期召開班主任會議。每周利用班會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生接送家長車不要開進(jìn)八一巷,，堅(jiān)持每天路隊(duì)出校門,，并做好檢查記錄，若發(fā)現(xiàn)安全隱患報告學(xué)校并及時解決,，同時定期對學(xué)校有安全隱患地方進(jìn)行檢查,，及時排除險情。

2.每學(xué)期期初,、對校舍進(jìn)行一次全面性的安全檢查,，重點(diǎn)是用電、消防安全,，定期檢查用電線路的破損情況,，對老化的電線進(jìn)行更換，本學(xué)期對各年級辦公室,、教室和多媒體教室網(wǎng)線聯(lián)網(wǎng)檢修,。

3、在臺風(fēng)等惡劣天氣時,，要對教學(xué)樓,、辦公樓的教室的門窗進(jìn)行突擊性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，不留安全隱患,，不留安全死角。

4,、對監(jiān)控室的設(shè)備進(jìn)行使用與維護(hù),。

學(xué)校工會以林區(qū)教育工會工作為指導(dǎo),，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，服務(wù)大局，突出維護(hù),、團(tuán)結(jié)廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn),。

一、學(xué)習(xí)貫徹精神,，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè),。

項(xiàng)長期的政治任務(wù)，緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,，把精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和教育教學(xué)各項(xiàng)工作中去,。充分認(rèn)識新時期工會工作的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作責(zé)任感和使命感,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅(jiān)持以人為本,，完善各項(xiàng)管理制度，著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。

二,、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校”建設(shè)為載體,，努力提高教師整體素質(zhì),。

充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用,，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,，緊緊圍繞“辦人民滿意教育,，做人民滿意教師”這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗,、明禮誠信,、平等合作、勤學(xué)示教,、教書育人“的師德教育實(shí)踐活動,，積極營造以德治校、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。激勵教師爭做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的楷模,。二是協(xié)助學(xué)校發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,，通過教學(xué)比武,、技能競賽和教研活動，全面提升辦學(xué)品位,。

三,、建立健全有效的維權(quán)機(jī)制，不斷深化民主管理,。

加強(qiáng)和維權(quán)機(jī)制是工會推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),，繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點(diǎn)的維權(quán)工作，不斷拓展教職工民主參與的渠道,，把深化校務(wù)公開作為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn),，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，努力營造依法治校,，民主治校的濃厚氛圍,。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，以適應(yīng)新形勢新特點(diǎn),。

切實(shí)加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，堅(jiān)決按《工會法》辦事,，增強(qiáng)工會活力,，積極參加各種形式的培訓(xùn)，逐步提高工會干部的素質(zhì),，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅(jiān)定,，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用,，促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展,。

切實(shí)加強(qiáng)工會的作風(fēng)建設(shè)，工會干部要以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，時刻關(guān)心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難,，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好,、發(fā)揮好、保護(hù)好,，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會會員的作用,。

五、繼續(xù)做好送溫暖工程,。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工,，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強(qiáng)教育工會凝聚力、號召力的重要手段,。工會牽頭與學(xué)校班子成員要做到：進(jìn)百家門,、知百家情、解百家難,。

1、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí),、工作和生活,，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工,、離退休教職工做好慰問工作,。

2、關(guān)愛單親學(xué)生和特困學(xué)生,。

六,、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。

狠抓計(jì)劃生育工作,，沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。認(rèn)真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。

七,、開展教職工各種社團(tuán)活動,，豐富教職工業(yè)余生活。

1,、建立健全活動制度,，積極開展全民健身活動。

2,、組織開展豐富多彩的文體活動,，提高教師身體素質(zhì)。

3,、做好教職工的體檢工作,。

4、做好“30年教齡教師風(fēng)采展”系列活動,。

5,、舉辦“迎新年”教職工趣味性團(tuán)體項(xiàng)目運(yùn)動會或晚會。

工會年度工作計(jì)劃思路篇六

2016年,，我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，大力推進(jìn)民主政治建設(shè),，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項(xiàng)職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力營造育才,、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1,、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣,，表彰先進(jìn),，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2,、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學(xué)，科研,，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益,，出成果,。

3、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會,。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對、基本功競賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè),、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用,。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議,，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù),，落實(shí)教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2,、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務(wù)公開工作,，健全公開制度,，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán),，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4、做好橋梁和紐帶,，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲,，切實(shí)為教工辦實(shí)事,。

1、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

2、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

開展送溫暖活動,，慰問離退休及患病教職工,。

1、制定本年度工作計(jì)劃,。

2,、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件

3、開展中青年教師基本功大賽

1,、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示

2,、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險

1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽

2,、配合學(xué)校開展高校課堂觀摩

3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4,、組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動會選拔。

1,、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動,。

2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運(yùn)動會,。

3.評選優(yōu)秀年級組

1,、配合黨支部開展民主生活會

2、教職工才藝大比武活動

1,、配合黨支部開展慶“七一”活動

2,、組織教師參加區(qū)級普通話測試

3、開展教職工綜合考核及師德考核,。

4,、組織教職工開展各類培訓(xùn)

慶祝“教師節(jié)”活動,。

1,、教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文,。

2,、國慶節(jié)慶祝活動,。

特困教職工調(diào)查,。

1、迎新活動,。

2,、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動,。

4,、年度總結(jié),。

工會年度工作計(jì)劃思路篇七

本學(xué)年度，我校工會在區(qū)教育工會,、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為指引,。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神，切實(shí)行使工會建設(shè),、參與,、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工,，與時俱進(jìn),，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)工會自身建設(shè),，認(rèn)真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用,，加大校務(wù)公開工作力度,，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,，增強(qiáng)工會的凝聚力,，求真務(wù)實(shí)，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力,。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念,，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀,。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想,、教育手段，錘煉師德,，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校發(fā)展和未來,，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲,、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報去教育工會,。

4,、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平,。

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3,、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),，熱點(diǎn)問題,，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化,、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化,。

2,、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量,。

3,、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實(shí)行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師,、退休教師,，積極為職工辦實(shí)事、解難事,。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”,。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里,。

6,、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動，落實(shí)上級工會布置的任務(wù),，記好工會工作臺帳資料,。

工會年度工作計(jì)劃思路篇八

學(xué)校工會工作的總體思路：按照省、市總工會工作總體部署和要求,，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工,，推動內(nèi)涵發(fā)展,，提升綜合實(shí)力，開啟新時代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程,。依據(jù)20__年學(xué)校工作要點(diǎn),，確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作：

一,、民主管理建設(shè)

1,、組織召開學(xué)校第五屆二次“兩代會”，成立工會文體委員會,。上半年完成學(xué)校工會相關(guān)制度的修訂完善工作。

2,、做好五屆二次教代會提案工作,，抓好提案的初審,、立案、交辦,、督辦、結(jié)案各個環(huán)節(jié)工作,。

3、推進(jìn)二級教代會制度化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二,、教職工隊(duì)伍建設(shè)

4,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，評選表彰“三育人”先進(jìn)個人,。關(guān)愛女教職工,，開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進(jìn)典型事跡宣傳活動,。

5,、會同人事處、教師發(fā)展中心等部門做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作,，增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力,。

6、組織開展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競賽,，推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競賽候選人,。

三、校園文化建設(shè)

7,、加強(qiáng)教職工協(xié)會或俱樂部組織,、建設(shè)和管理工作，堅(jiān)持依托二級學(xué)院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,，開展富有特色的教職工文體活動,。

8、組織好臺球,、羽毛球,、排球、象棋,、電子競技以及教職工運(yùn)動會等全民健身系列活動,。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。

9,、會同宣傳部,、藝術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院等部門做好校園文化藝術(shù)活動,。積極參加省,、市工會組織的文藝匯演。

四、服務(wù)體系建設(shè)

10,、精準(zhǔn)施策,，實(shí)施教育、產(chǎn)業(yè),、健康和生態(tài)扶貧工程,，堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。

11,、會同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心,，關(guān)注教職工群眾呼聲，做好教職工幫扶救助工作,。

12,、組織開展好學(xué)校“迎評促建”工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作,。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)制度，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問品,、教職工生日蛋糕,、電影券的采購、發(fā)放等制度,。

五,、工會自身建設(shè)

14、加強(qiáng)學(xué)?！敖搪毠ぶ摇苯ㄔO(shè),，開展模范基層工會“教工小家”建設(shè)評比活動，做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作,。

15,、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會委員會、經(jīng)審委員會,、女工委員會,、提案委員會等會議制度，充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項(xiàng)研究決策中的作用,。

16,、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。開展基層工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織基層工會主席學(xué)習(xí)交流活動,。積極組織開展調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

工會年度工作計(jì)劃思路篇九

一,、大銷售隊(duì)伍,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止,，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫,。在選好人，用好人,，用對人,。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系,，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭取業(yè)務(wù)人員,，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員,。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的,。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的,。對銷售隊(duì)伍的知識培訓(xùn),，專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段,。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高,。

二,、銷售渠道完善，銷售渠道下沉,。

1,、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額,。合理有效的分解目標(biāo)。

2,、其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬,。

3,、如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,，時間上一個月重點(diǎn)培養(yǎng),，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。

三,、產(chǎn)品調(diào)整,，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,，不是我們想買什么,，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的,。找到客戶的需求,，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來,。另外,，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品,，它就無生存空間,。對客戶來講，也是一樣,?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤,，是買的產(chǎn)品得來的利潤,。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則,。企業(yè)不是福利院,，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的,，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力,，一方面顯示出公司的活力,。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展,、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于客戶的需求,。

2022工會年度工作計(jì)劃

工會年度工作計(jì)劃思路篇十

1. 宣傳維權(quán)。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng),、宣傳欄,、有關(guān)會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益,。

2. 監(jiān)督維權(quán),。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督,，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對集體合同,、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù),、安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況,，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí),，成為職工“利益”的保護(hù)神。

3. 自覺維權(quán),。通過宣傳教育,、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督,，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中,，妥善化解矛盾、糾紛,。工會干部們要關(guān)心職工生活,，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難,。

4. 發(fā)揮調(diào)解委員會作用,。公司成立的調(diào)解委員會要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果,。把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，盡量不把矛盾上交。

1. 擴(kuò)大保障范圍,。根據(jù)國家有關(guān)政策,，公司為每位在職職工繳納社會保險、購買團(tuán)體意外險,，為獨(dú)生子女父母每月支付獎勵金,。工會要進(jìn)一步完善困難職工檔案,，主動深入職工群中,，了解和掌握困難員工的實(shí)際問題,，時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人,、貼心人,。

2. 提高保障效果。通過保障工作,，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,，發(fā)揮榜樣的力量,。通過落實(shí)保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,。

1. 做好和老板溝通工作，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時,、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商,，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系,。

2. 發(fā)揮宣傳陣地作用,。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng),、會議學(xué)習(xí)渠道,，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見,。

3. 鞏固職工座談會制度,。堅(jiān)持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情,，再另時召開座談會聽取職工意見和建議,。

1. 積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,。

2. 經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽,，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境,。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動競賽,，提高員工的生產(chǎn)技能,。

3. 自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”,、“五一”,、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動員工參與文體活動,，自編自演、陶冶情操,，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。每年開展二次體育比賽，通過一系列文體活動的開展,，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌,。

4. 深入開展“面對面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù)。通過座談﹑發(fā)動員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題,，讓員工多得實(shí)惠,。

1. 計(jì)劃要聯(lián)系實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對全年開展的學(xué)習(xí),、技術(shù)崗位培訓(xùn),，安全、消防,、環(huán)保,、衛(wèi)生等知識培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系,，到時派員前來授課,。

2. 執(zhí)行計(jì)劃不走樣。對制訂學(xué)習(xí),、活動計(jì)劃,，每月對照執(zhí)行，不能隨意取消,。

3. 培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”,、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用,，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。

4. 配合黨支部﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中,，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

1. 善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型,。平時做有心人,，對員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進(jìn)行表彰。

2. 堅(jiān)持評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),。評比先進(jìn)要有條件,，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評比辦法,。

3. 獎勵要精神物質(zhì)二結(jié)合,。評為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號召大家學(xué)習(xí),，同時在職代會上發(fā)獎金,、以資鼓勵，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性,。

新的一年,，在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下,，依靠全體員工的共同努力,，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn),，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議,，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會工作。

工會年度工作計(jì)劃思路篇十一

工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會精神的開局之年，也是五規(guī)劃開始實(shí)施的第x年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，“四個依法”,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效,。根據(jù)這個要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細(xì),，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型，樹立榜樣,，相互借鑒,，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四,、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿,，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

4,、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對基層企業(yè)工會財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會組織的建設(shè),，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí),，與時俱進(jìn),，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面,。

一、積極履行工會的基本職責(zé),，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作,。

抓住工會工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2,、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究,，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動,，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會,、院周會,、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議,。

3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,。

4,、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會,、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制,，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性,。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問。

6,、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié),、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動,。

二,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,，做好換屆選舉工作,。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有,、年終有,、活動有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3,、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,，年初認(rèn)真制訂,，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開,、全面公開,。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn),、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人、措施到位,、不走過場,、不流于形式，要加大宣傳力度,，營造良好的社會氛圍,。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作,。

五、評優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階,，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會工作規(guī)范化，量化,、年終做好優(yōu)秀工會小組長,，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎,，金點(diǎn)子獎等評比工作,。

總之，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號,，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省企業(yè)工會管理?xiàng)l例,，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工,、建設(shè)和諧企業(yè),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情,，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定20xx年度工會工作計(jì)劃如下：

一,、圍繞中心,，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。公司工會決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會重點(diǎn)組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點(diǎn),，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí),，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮?shí)抓好公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作,。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二、結(jié)合實(shí)際,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí),。

2、建立健全項(xiàng)目部職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會,。公司工會把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長機(jī)制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量,。

三、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展,，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比,、表彰,、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”,，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

2,、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3,、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

四,、貫徹“以人為本”要求,，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工,、體協(xié)工作

1、升華建家建線,。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè)、建市場,、建隊(duì)伍的理念,。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線,。同時要加強(qiáng)對家的管理，建好家難,，管好家更難,。要建立建家、管家的機(jī)制,。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實(shí),。

2、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3,、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用,。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面,。堅(jiān)持解放思想,、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

4,、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動,。

五,、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1,、要加強(qiáng)工會組織,，工會干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性,、人性,、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益,。

2、抓好工會特色工作,。20xx年工會特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章,，在“特”上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié),。

3,、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳,、塑造工會的形象,。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

一,、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校的中心工作,，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會維護(hù)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，作出新貢獻(xiàn),。

二、工作方向：

堅(jiān)持鄧小平理論,，深入開展“”的教育活動,，認(rèn)真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進(jìn)民主制度建設(shè),，加強(qiáng)教工政治思想工作，加強(qiáng)全體教職工的凝聚力;加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，以德治教,，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,，在獲得區(qū)xx年度“示范基層工會”的基礎(chǔ)上,，為創(chuàng)建市級“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

三,、主要工作內(nèi)容

(一)加強(qiáng)教職員工隊(duì)伍建設(shè),，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動,，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì),。全體教職員工要樹立堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛蘆中,，熱愛學(xué)生，工作勤勉務(wù)實(shí),。要與時俱進(jìn),，重視繼續(xù)教育，加強(qiáng)讀書,、思考和反思,，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,。要認(rèn)真依照工會章程，開好每年至少一次的教代會,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動,。要把學(xué)年教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好，定期對行政干部進(jìn)行民主評價,，傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能。

深入推行校務(wù)公開,，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布,。凡是政策性和全局性的重大問題、干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核、晉級晉職,、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)、津貼,、房租,、水電費(fèi)等均要以校務(wù)公開欄或教代會,、校務(wù)會議、教工會議等形式及時,、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開,，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。

(三)切實(shí)履行維權(quán)職能，積極組織“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職,。要積極與學(xué)校黨政溝通,，積極參與學(xué)校內(nèi)部體制改革、教師聘任制和分配方案的研究制定,，對涉及教職工切身利益有關(guān)的各項(xiàng)改革,，要多聽取教職工意見，把教職工合法權(quán)益維護(hù)得更好一些,，充分發(fā)揮他們工作的積極性,。

逐步改善教職工工作、生活條件,，堅(jiān)持定期做好教職工體檢工作,，落實(shí)女教職工的“五期”保健工作,。繼續(xù)深入開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動,，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實(shí)事,、好事。要努力堅(jiān)持“五必訪”，即教職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪，及時為教職工送上溫暖,。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁,，積極創(chuàng)造條件、搭橋牽線,。

(四)協(xié)力并進(jìn),，共建“先進(jìn)教工之家”

堅(jiān)持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo),，行政為核心,，工會為基幢的建家原則,。學(xué)校黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向,，及時研究解決建家過程中的困難和問題,，支持工會開展工作,，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用,。學(xué)校行政要支持建家工作,，把建家活動列入工作計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)建家各種材料,，提供主要人員，支持建家經(jīng)費(fèi),，保證建家場所,。學(xué)校工會要主持日常建家各項(xiàng)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度,，做到年初有計(jì)劃,、有部署，過程有檢查,，年終有總結(jié),，要認(rèn)真指導(dǎo)工會小組積極開展建設(shè)“教工之家”活動，做到有布置、有評比,，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會改革與建設(shè),。總之,，工會要把共建“先進(jìn)教工之家”活動作為今年工會工作的一項(xiàng)主要工作抓緊抓好,，在黨支部的統(tǒng)一部署下，圍繞學(xué)校中心工作,，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手,、教職工的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主,、文明,、溫馨、進(jìn)娶和諧的“家”,。

(五)積極開展各項(xiàng)有益活動,，增強(qiáng)教師凝聚力。

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍教職工文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì)，增進(jìn)教工團(tuán)結(jié)和友誼,。要建立教職工活動室,，增添活動器材、設(shè)備,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)教師的活力和凝聚力,。

四,、具體月份工作安排：

一月份：

1、迎新年書畫作品征集賽,。

2,、慰問特困及重病教職工。

二月份：

1,、教育工會調(diào)研課題申報,。

2、配合行政搞好開學(xué)工作,。

3,、配合區(qū)教育工會搞好“評選支持工會工作的好書記,、好校長”活動。

三月份：

1,、慶“三八”系列活動,。

2、教職工趣味游藝活動,。

四月份：

1,、區(qū)教工手工制作比賽。

2,、中小學(xué)教工羽毛球比賽,。

五月份：

1、慶“五一”活動,。

2、迎接區(qū)黨風(fēng)辦及區(qū)總工會對教代會,、校務(wù)公開工作評估,。

六月份：

1、市“教工之家”申報,。

2,、中小學(xué)教工書畫比賽。

3,、配合行政搞好中考工作,。

七月份：

1、配合學(xué)校搞好暑期活動安排工作,。

2,、工會主席培訓(xùn)。

八月份：

1,、區(qū)總工會及教育總工會對基層工會檔案檢查,。

2、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評眩

九月份：

1,、第xx個教師節(jié)慶?；顒印?/p>

2,、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”評選活動,。

3、區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)暨師生文藝會演,。

十月份：

1,、國慶節(jié)慶祝活動,。

2,、選送一至二篇教育工會調(diào)研論文至教育總工會,。(

勵志

十一月份：

1、區(qū)教職工健身運(yùn)動會(學(xué)區(qū)組隊(duì)),。

2,、特困教職工調(diào)查(退休人員報退教協(xié)會)。

3,、校體育節(jié)教職工體育系列活動,。

十二月份：

1、市,、區(qū)先進(jìn)工會評選

2,、校級各類先進(jìn)評比。

3,、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出,。

4、工會主席會議,。

5,、年度總結(jié)。

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,，我校工會在區(qū)教育工會、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指引,。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與,、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工，與時俱進(jìn),，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德教育,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用,，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,，增強(qiáng)工會的凝聚力,，求真務(wù)實(shí)，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力,。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、新修訂的《

勞動合同

2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”,，為了學(xué)校發(fā)展和未來，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報去教育工會,。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3,、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活,，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn),，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化,、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化,。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質(zhì)量。

3,、堅(jiān)持民主管理,，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位,。

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體,、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先,，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來,。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師、退休教師,，積極為職工辦實(shí)事,、解難事。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”,。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6,、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動,，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料,。