在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

社保離職證明開篇一

1.證明格式。

2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間,，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo--宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的.方式,。

6.無錯(cuò)別字,，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,，在沒有明確要求情況下,，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù),，于某年某月某日離職,，避開入職時(shí)間說明。

?

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

?

單位離職證明格式離職證明范本一離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù)),。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

社保離職證明開篇二

____________：

茲有__________身份證號：________________個(gè)人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表,。

特此證明,。

落款：_______________

日期：_____________________

社保離職證明開篇三

____________：

茲有__________身份證號:________________個(gè)人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表,。

特此證明,。

落款:_______________

日期:_____________________

社保離職證明開篇四

____________：

茲有__________身份證號:________________個(gè)人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表,。

特此證明,。

落款 :_______________

日期:_____________________

社保離職證明開篇五

不可以，去原來的.公司開具,。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查。

單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴,、控告,。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

可以請?jiān)瓎挝谎a(bǔ)一張。

目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的,，我國勞動合同法規(guī)定,，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),，同時(shí)勞動者的工資,、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清,。否則可以去勞動局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法違規(guī)行為。

雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資,。

社保離職證明開篇六

編號：

________________________________________

姓 名： 性 別： 出生年月： ________年_____月_____日 合同簽訂日期：________年_____月_____日 合同期限： 合同鑒證號： 職工登記編號：

解除（終止）合同時(shí)間：_______年_____月_____日解除（終止）合同原因：

解除（終止）合同依據(jù)：

年 月 日

勞動者簽字：

年 月 日

解除（終止）勞動合同證明書

（二）

編號：

________________________________________

（終止）與該勞動者的.勞動合同,。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

解除（終止）勞動合同證明書

（一）

編號：

________________________________________

__________________：

家和省有關(guān)規(guī)定到孝感市人力資源和社會保障局辦

理失業(yè)登記,、求職登記、社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

社保離職證明開篇七

按《

勞動合同

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因,，已于××年××月××日從我單位離職,。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,，崗位交接工作已完成,，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛,。

特此證明,。

×××有限責(zé)任公司(公章)

××年××月××日

原我單位職工×××(身份證)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,，該職工離職后,，社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出，特此證明,。

×××有限責(zé)任公司(公章)

××年××月××日

社保離職證明開篇八

新單位參保一般是不會要的,，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進(jìn)入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng)，可能還需要你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)卡，不然又會從新以一個(gè)新的社保號參保,，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的,。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時(shí)候是需要離職證明的，勞動者辭職到期以后,，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn),，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn),。公積金與社保類似,。

如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1,、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險(xiǎn)中心將勞動者的個(gè)人賬戶做減員,，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去,。減員后，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》,、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你,。

2、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費(fèi),。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》,、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

4,、各地手續(xù)有所差異,，可以撥打全國統(tǒng)一的.社會保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。