報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

公司員工年度工作總結報告篇一

轉眼一年很快就過去了,，在這過去的一年中我學到了很多,，也充分的鍛煉了自我，能夠說這一年下來我是頗有收獲的,，但同時也在工作中發(fā)現了困難,，反省出自我在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改善的方面,，下頭我就說說這一年來我對銷售工作的總結：

1,、作為一個銷售，必須要很了解公司和公司所銷售的產品,，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去理解你,，理解你的產品。

2,、工作必須要勤奮,，這個勤奮不是做給領導看，是讓自我更快的成長以獲得更多的自信,，一流的銷售是混業(yè)績,，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃,，我此刻如果把自我定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自我的事,，認真,，努力，主動的去做,，其實做銷售做久了壓力是比較大的,，除了要對外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術，當然最重要的還是如何做出業(yè)績,，怎樣使利潤化,，這都是要經過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西,，僅有銷售不出去的人,，其實做銷售也就是在做人。

3,、良好的工作態(tài)度,，有些人可能覺得一些銷售人員每一天要應對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系，難免會脾氣不好,，但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,，因為很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎樣放平心態(tài),，正確的應對,，畢竟我們是做服務行業(yè)的，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,，所以不論在何時,，請注意自我的說話和言行，拿起電話的時候,，要讓充滿活力,，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,，從而被你打動,。

4、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,，如果不行就辭職吧,，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)造的多,，你自我得到的也多,，二來不要總是認為自我被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自我才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的,，最可悲的是利用價值都沒有,，也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

5,、當你在和客戶溝通時必須要記住你不是去求他們去買你的產品,，而是去幫忙他們解決問題的,，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個十分重要,，直接影響了心態(tài),，而正確的心態(tài)是成功的關鍵。

6,、做銷售的必須要有自信,，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了,，自信主導著銷售的內心,，有的自信你能夠隨機應變的'應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情景下,，還要唱著歌開開心心的來上班。

7,、必須要有耐心和恒心,，相信自我只要付出必須會有回報，只是時間問題,，我以往一度很郁悶自我因為自我沒有業(yè)績,，可是當主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房。我又對自我充滿了信心,，當然耐心不等同于混日子和等單,，是要我們時刻堅持上進心，不斷的去努力,。

8,、作為一個銷售人員總結是很重要的，不僅僅是對自我的工作資料,、工作效率,、工作方式、溝通方式,、錯誤的發(fā)生,、工作計劃、出差計劃,、項目運作等,，還要對自我說話技巧、肢體動作,，甚至是個人的為人處世等進行總結,，總結了才能發(fā)現不足，才明白自我還有哪些能夠上升的空間,。

最終,，我想說不管在哪里工作,，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要,，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決應對的問題,，從容的應對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自我，客觀的應對自我的不足,，更好的去改善，每個人都會有完美的明天,！

公司員工年度工作總結報告篇二

彈指一揮間20__年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。

來公司快三年的時間了,，其間有喜樂，也有哀愁,，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。又是年底了,，我對20__年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、認真學習，努力提高

一不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;通過學習和思考——提高,，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二,、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧__正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。

一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責,，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作,。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,。

為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個__的形象,。

三、端正作風,，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領導安排，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風,，擺正自己的位置,，尊重領導，團結同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1,、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象,。

2,、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,。

3,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距,。

4、調研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!

20__年時間即將過去,，在公司領導,、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經驗,，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責，現將這一年來的工作總結如下：

一、工作態(tài)度

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間，保證工作能按時完成,。

二,、業(yè)務能力

多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業(yè)務員溝通,、交流,，分析市場情況、存在問題及應對方案,，以求共同提高,。

三、為了提高我們的服務水平,，我個人認為更應該提供人性化服務

預定人員在講話和接電話時應客氣,、禮貌、謙虛,、簡潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”,、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間,，春風拂面之感,。每個電話，每個確認,，每個報價,，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現我們服務的態(tài)度,，表達我們的信心,，顯示我們的實力?；貜袜]件,、回傳傳真，字面要干凈利落,、清楚漂亮,，簡明扼要、準確鮮明,，規(guī)范格式,。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作,。

我們知道,，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的,。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作,，取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,，我非常圓滿地完成了本職工作,，這是公司的培養(yǎng)，領導的關心,、教育,，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事,，才有了自己的今天,。今后，我將倍加珍惜,，努力學習,，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人,，實實在在做事的宗旨,，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任,。在以后的工作中,，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”,。

公司員工年度工作總結報告篇三

我走過了一年忙碌工作,，到了年底，靜下心來,，細細思考其中的得失,，經驗教訓都在過去工作中出現，因為我一年中留下了工作的痕跡,，對這段時間總結,，也是想走的更遠，能夠讓自己有更大的步伐成長,，為明年工作做好準備和鋪墊,，也好避免上一年中的曲曲折折，讓自己減少阻礙,，可以在有限的時間,，發(fā)出更大的能力，為我們部門,，我們公司努力,。

時間不可多得，且行且珍惜,，其實認真思考下來,，一年的工作時間也并不長，很多時候可以說是比較短暫的,，所以在上班的時間段,，就必須要珍惜上班的時間。過去我上班都按時上下班,，不愿意浪費時間,，總會在上班之前把所有的個人私事處理好,，然后安心上班。對待工作的態(tài)度也都是一條心,，都非常認真,，也非常努力。在我們部門里面我們工作需要我們努力去做好工作任務完成工作,。這是我們的必備任務,，但是想把工作做細做好卻需要全神投入，所以在工作中我都是忘我的投入到工作中,。

責任扛肩上,，這是我們工作人員的責任也是我們必須要做的努力，既然成為了公司其中的一員,，就因該為我們的工作負責,，就應該做好工作，自己工作的責任就該自己來擔下,，在工作中最擔心的就是推脫責任,，最擔心的就是不負責任，我雖然有很多不足但是我卻從不推卸責任,，是自己該承擔的一定會承擔,，這是我個人的價值觀，也是職業(yè)道德,。讓我不會推卸,，我雖然普通，但是也愿意為了公司扛起應盡的責任,。既然享受了公司的照拂,，就會飛公司出生入死，鞠躬盡瘁,，用細努力,，全心服務，不為名,，不為了,，只為心中的責任，心中的堅守,。

我不是完美的人,，大問題不多，但是下問題不斷,，需要改變的也有很多,，來到工作中我適應比其他同事稍慢，工作進度稍緩,，自己也比較膽怯,，內向，有心要努力工作卻不敢向同事領導請教,，總感覺有一種無形的阻礙,，橫亙在我的前面，心態(tài)的調整慢讓我起步緩,，成長也相對緩慢,，雖然在工作中我取得了一些不錯的成績，但是與我心目中的目標相差甚遠,?？梢哉f我需要努力的地方還有很多。我有一個非常大的毛病,，就是粗心,，我在工作中雖然犯的少，但是我卻也因為粗心犯下了不少錯誤,，心中的糾結可想而知,，也不是一次后悔惱怒，這些都需要我在今后的工作中去改變,，去調整,。

新的一年，迎來的是希望,，我充滿了動力和干勁,，有足夠的信心和耐心去做好工作，也愿意做好工作,，會走在過去的失敗中,，學會成長，不會在犯同樣的錯,，也不會在令自己失望,，我能夠做好，也會做好,，這是我迎接明年的信心,，明年我將用最大的努力用過去一年的經驗去開拓。

公司員工年度工作總結報告篇四

時光飛逝,，轉眼間已到了狗年,，到公司工作近五個月了，感受頗多,，收獲頗多,。一個剛出校門的學生，從幾乎沒有工作經驗的新手,，到現在基本能獨立地完成一項工作,。新環(huán)境,、新領導、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。

在這幾個月里,，我工作認真負責，勤勤懇懇,，按時并較好的完成領導安排的任務,。內務方面，從原來的零散,、雜亂到現在的整齊,、有序。能方便,、迅速地找到所需的文件資料,；在政府采購方面，我與曉莉密切合作,，認真及時做好標書,，做到正確無誤，在招標過程中,，準確,、靈活地回答各位評委提出的問題，并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關系,。盡自己最大的努力去宣傳自己的公司,，維護我們公司的形象，爭取最大的利益,。在硬件業(yè)務方面,，鑒于我們公司客戶的特殊性——大多數都是行業(yè)類客戶，所以前期在業(yè)務方面,，我并未有什么作為,。

因此，一方面,，我覺得我的價值并未能體現,；另一方面我從內心上總有一點過意不去，有時候甚至懷疑自身的能力,。然而,，經過一段時間的學習和努力，我成功地開拓了衡陽市第一人民醫(yī)院這個新的客戶,，并一直保持著良好的關系,，為以后的后續(xù)發(fā)展打下了良好的基矗同時我也從公司將來的利益出發(fā),，多與政府采購辦和銀橋招標辦聯系，多與他們進行溝通,，并全面熟悉了他們的工作流程,，與他們建立并保持了良好的關系。當然,，從中我也學到了很多學校里根本學不到的東西，同時也明白了很多的道理,，我相信這些都我以后的工作都將大有裨益,。在其它方面，我全力協(xié)助各部門的工作,，在公司人手較忙的時候,，主動為公司分擔事務，順利地完成公司委派的各項任務,。

總結半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。對于一個剛出學校們的學生來說,，缺乏工作經驗是他最大的缺點，我也不例外,，在工作中未能全面的考慮各方面的因素,，不能很圓滑的處理各方面的關系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，服務意識沒有上升到一定的高度，這都有待于在今后的工作中加以改進,。

在新的一年里,，我將認真學習各項規(guī)章制度、業(yè)務知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻；我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關系,，動用一切可以用的資源,，將公司的業(yè)務不斷做大,、做強。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，去努力做好每一件事,，努力開拓市場,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力,！

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公司員工年度工作總結報告篇五

風風雨雨又是一年，xx年就這樣快接近了尾聲，新的xx年又在向我們招手，經過這一年忙碌的工作,，使我有了太多的感觸。 首先我想總結一下我今年的工作情況,，具體表現有以下三個方面：

對生產上出現的問題，及時得以解決，有必要時會跟部門領導及時反映，并形成生產質量會議紀要，按會議要求快速落實生產計劃任務。安全生產得到高度重視，防范措施得力,，本年度我組無員工發(fā)生工傷事故,，并做到每天做好班前會記錄,，做到班前提醒,、班中巡查,、班后總結,。

改進工作作風,，與上司和職工同舟共濟、努力工作,，并提高自身素質,。

本年度我無質量扣款,，唯一的一次是：做562-4h時有3塊后板方孔全部偏位9mm,，此三塊板不好反攻，為全部報廢,，原因是機床壓腳松動導致,，屬于機械故障，而當班操作工也及時發(fā)現了這情況,，并及時將報廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,，最后我用這報廢的三塊板做小零件用了，從而使損失減小,。

根據今年的總結,，我想為公司提出一個建議，那就是：機加工部門的機床操作工都應該有一個的合格的上崗證,，比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,，有的做了操作工一年多的時間，但還不能自己處理機床上的一些問題,，一些機床參數不太會調試,，即使是一些小問題有時候都不能自己解決，所以我覺得公司應該經常有些專業(yè)知識考試,，對考試合格的員工發(fā)上崗證,，這樣能提高員工的整體素質和水平。 xx年我的目標是：努力做好自己的本質工作并配合各部門所需的工裝,，模板和新品試制的激光下料,，并繼續(xù)保持無質量扣款,。

最后提前祝公司里所以的員工及董事長新年快樂，身體健康，謝謝！

公司員工年度工作總結報告篇六

工作著,，工作著,，20xx年走了,，輝煌的成績完成了。

一切都是斗志昂揚的樣子,，欣欣然開了新班,。市場人員朗潤起來了，老師干勁長起來了,，班主任的臉也因為跟家長溝通紅起來了,。

新生默默地從學校里鉆進來,，樂樂的,，美美的,。教室里,，辦公室里,，瞧去,，一大片一大片滿是的,。坐著，站著,，砍兩口價,，要幾個禮品，來兩三趟,，帶幾個伙伴,。生意紅火火的，老師也口渴渴的,。

五年級,、精英班、六年級,、直通車,，你不讓我，我不讓你,，都招著生趕趟兒,。熱的像火，趕的像風,，累的像狗,。下班都是電話，閉了眼,，夢里也已經滿是試聽,、續(xù)費、回訪,！課下三三兩兩的家長嗡嗡地交流著,，大小的學生跑來跑去。學生遍地是：調皮的，不愛發(fā)言的,，成績好的,，散在班級里,，小眼睛,，像星星，還眨呀眨的,。

“吹面不寒暑假風”,，不錯的，像母親的手撫摸著你,。風里帶來些與日俱增的熱浪的氣息,，混著學生的汗臭味，還有暑假課的趣味,，都在燥熱的空氣里醞釀,。我們將備課安在輕松的春季前，任務減輕了,，絞盡腦汁地留下學生,，講出精彩的課，與市場人員應和著,。改作文的紅筆芯,，這時候也成天地在減少著。

加班是最尋常的,，一加就是三兩個小時,。可別吃驚,，看,，像備課，像學習,，像改作文,，密密地安排著，辦公桌上全堆著一摞作文,。家長會卻好得振奮,，考試也人氣爆棚。傍晚時候,，下班了,，一絲絲白色的光，烘托出一片安靜而和平的夜,。辦公室,，教室里，家里面，點著燈默默工作的人,；還有市場人員和班主任,，打電話，做回訪,。我們的成就,，點點滴滴都被所有人員看在眼里。

大學路人數漸漸多了,，對我們的要求也高了,。知識儲備，親切態(tài)度,，新的目標,，他們也趕趟兒似的，一個個都必須掌握,。舒活舒活筋骨,，抖擻抖擻精神，各做各的一份事去,?！耙荒曛嬙谟诖骸保粍偲痤^兒,，有的是工夫,，有的是希望。

新的目標像剛落地的娃娃,，從頭到腳都是新的,，它每月長著。

新的目標像小姑娘,，花枝招展的,，笑著，走著,。

新的目標像健壯的青年,，有鐵一般的胳膊和腰腳，他領著我們上前去,。

時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F就本年度重要工作情況總結如下：

報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能,，我個人的職責是這功能的最終體現者，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展,。所以，20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識,、提高服務質量”。

20xx年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂,，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。

思想上認識明確，行動上當然有所表現,，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響。

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決,，不能解決及時匯報。

1,、在xx期間與服務處領導積極與業(yè)主開展xx相關常識與溝通,，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

3,、期間在安保工作方面著實檢查力度,，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報,、協(xié)調和溝通工作,。

1、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,，通過不斷完善,、積極整改，對不足之處進行整改,，在整改過程中,，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié),。

（2）積極學習公司、服務處關于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習,。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品,；“匯報視頻短片”

2,、后勤保障方面工作

（1）對打印機、復印機,、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護,。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期,，設備問題影響正常工作,，部門報修報主任同意后，積極聯系廠家或經銷商進行維修,，確保服務處的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機,；2臺打印機,；復印機1臺；傳真機1臺,；各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

（3）日常辦公用品的保障,，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批,，在事后做好保存,、發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關心，把工作思路變被動為主動,，積極主動,，爭取創(chuàng)造1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行,。

公司員工年度工作總結報告篇七

在20xx的上半年,，物業(yè)管理籌備處全體員工在交易所及行政公司各級領導的全面指導下，如期地達到了預定的目標?，F將20__年的具體工作總結及匯報如下：

1,、建立了維修巡查表，等各類表格落實交班工作記錄本,。

2,、認真書寫各項工作日志，文件,、記錄清楚,。

3,、建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整,，有檢索目錄,。同時，初步實施了電子化管理,，各種公告,、通知、報告,、物業(yè)費,、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案,，可隨時調閱,。

4、客服組每周一上午召開一次周例會,，在員工匯報工作的基礎上,，小結、點評,、總結前一階段完成的工作任務,，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定,，提出明確要求,，及時上報主管，請示工作,。

1,、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,，一方面打報告由學校集中處理,，一方面報學校修建中心，一方面積極聯系施工單位,。針對住戶反映的問題,，落實維修。

2,、對正在裝修的房屋,，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修,，裝修申請,、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生,。

團結合作,，共同進步,，開展批評與自我批評，打造和諧,、文明,、團結創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務品質,，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念,，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念,，及時向業(yè)主提供安全知識,，健康常識，天氣預報,，溫馨提示等,。

多次為住戶撿到錢包、衣物,、自行車,、電瓶車等拾金不昧的行為，也因此受到住戶的表揚,，幫業(yè)主聯絡鐘點工等家政服務,，向外聯絡家電、等有償服務,。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,，拉近與住戶之間的關系。西苑物業(yè)積極響應,、參與集團的文化生活，組織舞蹈,、唱歌等娛樂活,。

物業(yè)服務人員招聘及團隊組建優(yōu)秀的項目需要優(yōu)秀的團隊才能為客戶提供優(yōu)質的服務，為了選聘合適的人才,，物業(yè)管理籌備處切實遵照行政公司“高素質,、重實干,、寧缺毋濫”的指示精神,，嚴把人員招聘關。

截至目前為止,，物業(yè)管理籌備處共進行人員招聘近__人次,，招聘員工__人，員工的綜合素質整體上已達到了預期標準,，為打造一支一流的物業(yè)服務團隊創(chuàng)造了極其有利的先決條件,。

以上,，是物業(yè)主管半年工作總結，物業(yè)管理籌備處也已做好了準備,，我們堅信,，有行政公司為核心運籌帷幄、駕馭全局,，有物業(yè)管理籌備處全體員工同心同德,、銳意進取，必將巍然矗立在___小區(qū),。

公司員工年度工作總結報告篇八

(一)積極參與完成集團年,、季、月度工作總結,、計劃相關工作,。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結,、20xx年度工作計劃的整理,、初稿匯編、報審;完成20xx年4-11月工作計劃匯編,、報審;完成20xx年第三季度工作總結匯編,、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。

(二)積極做好公司會議組織管理,。截止11月,，完成20xx年1-11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知,、簽到,，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團,、業(yè)瑞,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作,。

(三)認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目,、上院項目,、天宮花城項目、錦繡花城項目,、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審;參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設,。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理,。

協(xié)助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿,。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10-11月月度計劃的匯編,、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,，匯總檢查結果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系,，配合做好咨詢過程中的相關工作。

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長,，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識,，從不同的角度去思考問題，開展工作,，適應企業(yè)大局,。

(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產出,。高效率是工作激情、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結果，因此,，在定下效率目標的時候,，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具,，最終促進自己的成長。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作,，有利于提高工作效率，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊,，去糟取精，對現有的績效考核,，計劃運營都應有新思考,。

(四)踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作,，才能逐步實現。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習,、工作必須量體裁衣，不妄想,，不瞎想,，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里,，有成績,，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標，在來年的工作中,，我將加強學習,、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足,。

20xx年是集團實現“四五”規(guī)劃的最后一年,，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出,，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此,，我將在新的部門領導帶領下,，與新的同事一道，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務,，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結合管理咨詢成果,，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識,，深入一線，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領導做好相關協(xié)調工作。

(二)配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用,，提升組織和個人績效。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作,。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作,。

(四)做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。

(五)工作更加積極主動,，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作。

(六)加強自我學習,，提升自我修養(yǎng),，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,，能夠在工作中獨當一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升,。