時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標,,分析現狀,確定行動步驟,,并制定相應的時間表和資源分配,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
護士的個人工作計劃篇一
轉眼我已做護士工作兩年的時間了,,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,,為病人減少一分的痛苦成了我的____,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號,。經常聽人說,,教師是天底下最光輝的職業(yè),現在我卻要說,,護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,。20xx年這新的一年,,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃:
1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,,直至達標,。
2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次。
4,、強化相關知識的學習掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5,。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平,。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,,提高學術水平。
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,,主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。
(二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。
寫作(三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,,并召開護士長工作經驗交流會,,借鑒提高護理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,明確各自的質控點,,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量,。
(二)建立檢查,、考評、反饋制度,,設立可追溯機制,,護理部人員經常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,,提出整改措施,。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。
護士的個人工作計劃篇二
忙碌的時間總是走的特別快,,才這么一轉眼20xx就已經來到了眼前。我作為xxx醫(yī)院皮膚科的護士長,,在這一年里,,我也要努力的把握好自己的工作,努力的在工作中嚴格的要求自己,,提升自己,,并帶領著收下的護士們,向著更加美好的明天前進,!
回首過去的一年,,盡管自己在工作中小心翼翼,但是還是架不住忙碌亂了手腳,,在管理方面,,出現了一些不足和缺陷。在這一年,,我決定要針對自己的不足做出計劃,,改正自己的缺點,加強自己的工作能力,!
自從成為了護士長,,一份責任就一直掛在我的心頭,不僅僅是自己的工作,,在科室中有這么多的護士在我的管理下,,如果她們的工作出現了什么問題,我一樣會非常的自責,。為了能更好的提高對他們的管理,,我要以身作則,優(yōu)先提高自己的工作能力,,以便能空出更多的時間,放在護士們的管理上,。
首先,,在20xx年的工作中,我依然要嚴謹的學習醫(yī)院的信條,,從網絡和報刊中積極的關注實事,,提高自己的思想水平。要做到熱愛國家、熱愛人民,、熱愛醫(yī)院,、熱愛我的職責!
其次,,在服務上我也需要加強,。過去一年,因為忙碌,,我沒能更好的注意到病人們的心理情況,,作為護士,我應該更好的去了解病人的所需,,為他們提供更加滿意的服務,。在今年,我要加強和病人的交流,,多去了解他們,。并積極的鼓勵護士們去關心、關愛病人的情況,。
再次,,在這一年我要加強自己的時間管理,要更有秩序,,更有效率的使用自己的時間,,科室這么大,很多地方都需要我去做,。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間,,去多做一些有意義的事情。
目前,,先到這里,,在工作中總會看到自己的不足。當發(fā)現自己的不足的時候,,我也要積極的改正自己,。
在新一年的工作中,我要以全新的面貌去面對20xx年的工作,。不僅僅是我自己,,作為管理者,我要以自己的努力帶動大家一起前進,,為病人們在護理中帶來更好的服務,,讓他們能感受到我們的關心。
所以在管理方面,,我要以身作則,,讓大家意識到,我們的責任和義務,用最少的時間,,帶動大家最高的積極性,。
護士總是忙碌的,但是我們必須好好的計劃自己的時間,,讓自己的忙碌有所意義,,有所價值!
護士的個人工作計劃篇三
20xx年兒科護理工作將針對不足,,狠抓內涵建設,,進一步加強專科護士的培養(yǎng),,加強與醫(yī)院其他科室的協作配合,,完善各項護理工作流程,提高護理服務質量,,打造醫(yī)院形象?,F作出計劃如下:
1、對照等級醫(yī)院評審標準,,按照護理部的部署安排,,修訂完善科室的護理規(guī)章制度,工作流程,、應急預案,、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓計劃,、護理安全管理,、護理不良事件的管理,建立符合本科室的管理制度,。
2,、根據護理部分層級崗位管理方案,本科室現有護士任級資格,,設定科室各崗位具體人員,,并逐步建立護士崗位管理工作制度,開展護士核心能力培訓,。
3,、制定完善科室各層級護士崗位任職資格、崗位職責,、權限及不同層級的職位說明書,。
4、對于所發(fā)生的護理不良事件,,實行無懲罰上報制度,,科室及時組織討論,提出處理意見,、必要的防范整改措施,,并上報護理部。分析科內的護理安全隱患,,提出防范措施,。
5、嚴格執(zhí)行查對制度,,強化護士的“慎獨”精神,,強調用藥安全,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
6,、內服、外用藥品分開放置,,瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標示,。
7、各種搶救藥品器材專人保管,。保持器材清潔,、性能良好.急救藥品符合規(guī)定,用后及時補充;無菌物品標識清晰,,保存符合要求,,確保在有效期內。
8,、加強安全管理,,預防安全事故的發(fā)生,組織護理人員學習臨床護理應急預案,、護理安全管理工作方案及十大護理安全目標,。提高護理人員安全意識,預防安全事故的發(fā)生,。
9,、控制風險關口前移,護士長每天重點巡查危重患者,、出現危急值患者等,,及時發(fā)現安全隱患,并做好記錄,。護士長要關注護士工作,,病人的需要,發(fā)現問題,,及時解決,。
10,、做好壓瘡、跌倒墜床的'安全防護措施,,做好風險評估,,對高危人群進行重點交班,床頭交接,,班班嚴格交接,。
11、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作,,確保護士及時、準確,、客觀,、真實、完整地完成護理記錄,,保證醫(yī)療護理安全,。
1、制定科室的培訓計劃,,按照計劃逐月逐級落實,,并積極參加醫(yī)院舉辦的學習、培訓,。
2,、特別做好新護士的能力培訓,制定新入科護士培訓計劃,,實行一對一代教,,使其盡快勝任科室工作。
3,、鼓勵護理人員業(yè)余學習,,參加自考大專、本科的學習班,,今半年選派一名護理骨干外出進修學習,,把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室,,從理論上,、技術操作上不斷更新進步。
4,、充分利用交接班,、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會,,進行小講課,,理論指導實踐,,逐步提高護理人員的能力及水平。
2,、急救技術操作培訓:每年安排培訓一次,,要求全體護理人員掌握心肺復蘇術,并進行考核,,并確保人人過關。
3,、強化相關知識的學習掌握,,定期組織各種應急預案、急救藥品的相關知識,、搶救流程,、核心制度相關知識的學習。
4,、科室每月組織護理人員業(yè)務學習2次,,要求護師、護理骨干,、主管護師及??谱o士講課2次,??评碚摵蛯,?萍寄芸己嗣吭赂饕淮危⒔M織隨機提問,,有成績記錄,。
1、規(guī)范服務行為,,注重服務技巧,,落實知情告知制度,及時妥善處理各類矛盾,,定期分析,、總結,強化安全措施,。
2,、延伸服務范圍,如病人離院后的電話回訪等,。
3,、每月進行病人工休座談會,征求病人意見,,堅持120電話回訪及病人滿意度調查,,不斷改進工作作風,,提高病人滿意度。
4,、通過多種形式開展健康教育,,并要求落實到位,讓不同層次病人均能接受,,起到疾病保健,、預防指導作用。
1,、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)抓起,質控員每天檢查,,護士長不定期檢查,,發(fā)現問題及時反饋,及時改進,。
2,、實行患者病情、用藥告知,,對特殊用藥按說明書做好相關內容的告知,,如輸液滴速和常見的不良反應等。
3,、加強護患溝通技巧的學習與培養(yǎng),,促進醫(yī)療護理法律法規(guī)的學習,杜絕不必要的醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生,。
4,、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,配合醫(yī)院進行輪轉護士,、實習護士的崗前培訓教育,,增強全體護理人員道德觀念,提高護理隊伍的整體素質,。
1,、每月組織護理人員學習疾病護理常規(guī),核心制度,,技術操作規(guī)程,,各種突發(fā)事件的應急處理預案,人人熟悉質量標準;提高護理人員質量意識,,規(guī)范質量活動,,建立有效的質量體系,做到人人事事職責分明,。每項護理工作中突出過程控制,,強調預防為主,,提倡不斷改進、不斷提高工作精神,。
2,、科室成立一級質控小組,由護士長及護理質控組組長及組員組成,。每周檢查一次,,存在問題,及進整改,,在次日晨會上反饋,,并定時復查整改情況,認真記錄,,逐漸達到質量持續(xù)改進的目的。每月開展質控工作會一次,,將本月存在的問答進行分析討論,,提出整改措施,并記錄在冊,。
3,、制定各班次工作職責及質量標準,增強全員參與質量管理的意識,,提高護理質量,。
4、積極參加護理部組織的業(yè)務查房及業(yè)務學習,,學習護理工作經驗,,提高護理水平。
1,、科室根據醫(yī)院的績效管理方案,,結合本科室的工作特點,制定出科室的績效考核方案,,并組織實施,。
2、以質量為重點,,結合工作量,、出勤、勞動紀律,、服務投訴,、業(yè)務技能、職稱,、工作年限等展開對護士的績效管理,。
1,、建立科室的醫(yī)院感染控制小組,對科室存在的問題每月及時進行分析,,討論,,制定有效地措施,防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。
2,、做好醫(yī)生、護士,、保潔員,、實習生的培訓工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,,防止交叉感染的發(fā)生,。
3、加強廢舊一次性物品的妥善管理,,一人一針一管一用一毀型100%,,醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,防止院內感染的發(fā)生,。
科室制定實習帶教計劃,,帶教老師根據實習帶教計劃進行帶教,護生進科時,,先讓護生熟悉科室環(huán)境,,講解科室相關工作制度及流程,指定具有帶教資格的護士一對一進行帶教,,要求帶教老師做到帶教初期不放手,,不放眼,不放心,,中后期放手,,不放眼,不放心,,護生出科時進行考核,,帶教老師具實寫出實習鑒定。
成立新生兒室,,組織護士學習新生兒室相關管理制度并嚴格執(zhí)行,,規(guī)范護士行為,確保護理安全,。
護士的個人工作計劃篇四
轉眼我已做護士工作兩年的時間了,,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。
經常聽人說,,教師是天底下最光輝的職業(yè),,現在我卻要說,護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,,從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年,,我們的護理工作也應該更上一個臺階,,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃:
一、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質
(1)重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,,直至達標,。
(2)加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。
(3)基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次。
二,、嚴格執(zhí)行分級分娩制度,,嚴禁高危截留,對造成孕產婦死亡的,年度評先實行一票否決制,。
三,、縣鄉(xiāng)助產技術服務機構要嚴格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關于嚴格執(zhí)行農村孕產婦住院分娩平產(順產)免費實施意見的通知》(房衛(wèi)字[20xx]76號)文件精神.
四、加強孕產婦急診急救工作,,進一步發(fā)揮孕產婦急救中心功能作用,,加強急診急救領導小組的職責,縣鄉(xiāng)助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下,,加強“三基三嚴”的學習,,認真做好學習筆記,不斷提高業(yè)務工作能力,,孕產婦急救中心要配足人員,,設備時刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數量齊全,,無過期失效,,司機、車輛隨叫隨到,,確保在規(guī)定的時間內內完成急救任務,。
五、加強產,、兒科人員培訓,,提高縣鄉(xiāng)產、兒科整體服務功能,??h保健院要制定好縣鄉(xiāng)產、兒科人員培訓計劃,,采取有計劃安排產,、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修,請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產,、兒科專家來我縣講課,,進行封閉培訓。
六,、對邊沿,、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產婦救助。
七,、計劃制作護理園地網,,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,,豐富護士的學習生活,。
八、依法開展母嬰保健技術服務
1,、托幼機構衛(wèi)生保健管理工作2014年全縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”,,縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》指導和檢查力度,,進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作.
2,、出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行,從2014年1月1日起,,出生醫(yī)學證明實行計算機打印,,不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明.
3、加強三級預防,,減少出生缺陷發(fā)生,。所有有助產技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實行月報表制度,,同時結合“兩大”系統管理,,加大對出生缺陷調查,并要及進上報.
4,、加強兒童保健系統管理工作,,兒童系統管理要按照《兒童保健系統管理實施細則》開展兒童系統管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,,配備嬰兒秤,、體重秤、軟尺等必備設備,,散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理;集居兒童要定期進行集中體檢,,對篩查出有疾病的及時建議家長治療,并給予喂養(yǎng)指導,。
我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的`成績,。
護士的個人工作計劃篇五
忙碌的時間總是走的特別快,,才這么一轉眼20xx就已經來到了眼前。我作為xxx醫(yī)院皮膚科的護士長,,在這一年里,,我也要努力的把握好自己的工作,努力的在工作中嚴格的要求自己,,提升自己,,并帶領著收下的護士們,向著更加美好的明天前進,!
回首過去的一年,,盡管自己在工作中小心翼翼,但是還是架不住忙碌亂了手腳,在管理方面,,出現了一些不足和缺陷,。在這一年,我決定要針對自己的不足做出計劃,,改正自己的缺點,,加強自己的工作能力,!
自從成為了護士長,,一份責任就一直掛在我的心頭,,不僅僅是自己的工作,在科室中有這么多的護士在我的管理下,,如果她們的工作出現了什么問題,,我一樣會非常的自責,。為了能更好的提高對他們的管理,我要以身作則,,優(yōu)先提高自己的工作能力,,以便能空出更多的時間,放在護士們的管理上,。
首先,,在20xx年的工作中,我依然要嚴謹的學習醫(yī)院的信條,,從網絡和報刊中積極的關注實事,,提高自己的思想水平,。要做到熱愛國家,、熱愛人民,、熱愛醫(yī)院、熱愛我的職責!
其次,在服務上我也需要加強,。過去一年,,因為忙碌,,我沒能更好的注意到病人們的心理情況,,作為護士,,我應該更好的去了解病人的所需,,為他們提供更加滿意的服務。在今年,,我要加強和病人的交流,,多去了解他們。并積極的鼓勵護士們去關心,、關愛病人的情況,。
再次,在這一年我要加強自己的時間管理,,要更有秩序,,更有效率的使用自己的時間,科室這么大,,很多地方都需要我去做,。我必須讓自己能更加有效的'利用個人時間,去多做一些有意義的事情,。
目前,,先到這里,在工作中總會看到自己的不足,。當發(fā)現自己的不足的時候,,我也要積極的改正自己。
在新一年的工作中,,我要以全新的面貌去面對20xx年的工作,。不僅僅是我自己,作為管理者,我要以自己的努力帶動大家一起前進,,為病人們在護理中帶來更好的服務,,讓他們能感受到我們的關心,。
所以在管理方面,,我要以身作則,讓大家意識到,,我們的責任和義務,,用最少的時間,帶動大家最高的積極性,。
護士總是忙碌的,,但是我們必須好好的計劃自己的時間,讓自己的忙碌有所意義,,有所價值,!
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護士的個人工作計劃篇六
使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質
訓練與考核工作
部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,,直至達標,。
流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎,。
考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。
相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二),、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
樂的節(jié)日晚會,。
情溝通交流等.
掛鉤等管理指標,。
長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平,。
三,、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全,、有效
理的意識,,提高護理質量。
作中的問題,,提出整改措施,。
分權重,,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
個人的有關責任,。
安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
發(fā)現問題及時維修,,保持設備的完好,。
四、深化親情服務,,提高服務質量
護士樹立良好的職業(yè)形象,。
士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,。
五,、做好教學、科研工作
取帶教教師及實習生的意見,。
心及業(yè)務水平,,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試,。
習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。
(四),、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項,。
發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,,豐富護士的學習生活.我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績。
護士的個人工作計劃篇七
1.對體育活動保持濃厚的興趣,,愿意和同齡人一起鍛煉和玩耍,,有一定的合作能力。
2.根據口令或音樂節(jié)奏,,端正姿勢,,充滿活力,動作協調,,規(guī)范變換隊形和練習,,提高幼兒的審美情趣和能力。
3.能夠練習走路、跑步,、跳躍,、平衡、投擲,、鉆孔,、攀爬等基本動作。根據動作要領,,配合靈敏協調的動作,。
4.敢于嘗試球,、環(huán),、繩等不同的運動器材玩法,玩大型器材,、玩具,,增強安全意識和自我保護能力。
5.堅持體育活動,,使身體正常發(fā)育,,有效提高身體的調節(jié)功能和對自然環(huán)境變化的適應能力,有助于抵抗疾病,,增強體質,。
6.培養(yǎng)孩子機智、勇敢,、堅韌,、遵守紀律和活動規(guī)則、害怕挫折等良好品質,。
1.愉快地參與集體活動,,積極與同齡人交流,展示自己的興趣愛好,。
2.對身邊的事情產生情感上的興趣,,大膽的表達自己的觀點。
3.在大人的指導和幫助下,,養(yǎng)成良好的生活,、學習和作息習慣,愿意和大家一起做一些力所能及的事情,。
4.了解身體各個器官的功能和保護方法,,學習意外傷害的基本治療方法,增強自我保護能力,。
5.保持旺盛的食欲,,養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習慣,知道要攝入一定量的熱能和各種營養(yǎng)物質來滿足生長發(fā)育的需要,否則會對生長發(fā)育和智力發(fā)育產生不利影響,。
6.了解安全標志,,理解其含義,根據情況設計安全標志,。
7.愿意學習同齡人的`優(yōu)點,,理解和原諒別人的缺點和錯誤,不嘲笑別人的缺點,,富有同情心,。
8.能找到消除心理不快的方法,始終保持樂觀向上的情緒,,養(yǎng)成活潑開朗的性格,。
護士的個人工作計劃篇八
院成為一名救死扶傷的護士,已經一年了,。在過去的一年里,,在院領導、科主任及護士長的領導和關懷下,,我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,,并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,。
過去的一年中,雖然有過很多挫折和辛酸的體會,,但是,,更多的是成功和收獲。在學習和工作各方面,,獲得病員的一致稱贊,,得到各級領導、護士長的認可,。順利完成了x年的工作任務,。在新的一年中,我主要工作計劃如下:
隨著社會的發(fā)展,,社會環(huán)境也日趨復雜,,我深刻認識到,要成為一名優(yōu)秀的護理人員,,首先必須端正思想,,不斷改善人生觀、世界觀,。因此,,在平時的學習中,,我都堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,,樹立了正確的人生觀和價值觀,。
在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,,團結同事,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,,覺得是非常幸福的事情。
新時代,,是知識的時代,,機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認真學習。為此,,我嚴格要求自己,,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,,勤奮好學,,態(tài)度端正,目標明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,。
多年來,,我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,,嚴以律己,,從不奢侈不浪費,使生活充實而有條理,。而且,,在對生活中的人或同事方面,做到熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處,;積極參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標:我決心進一步振奮精神,,加強個人世界觀的改造,,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實抓好理論學習,,保持政治上的堅定性,。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務,,認真履行職責,愛崗敬業(yè),。
(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,,滿足病人的需求。
護士的個人工作計劃篇九
在醫(yī)院外科里面做護士的工作,,作為來到醫(yī)院不久的我,,對于新的一年也是充滿了期盼,知道自己的護理水平不是很高,,所以更是要認真的做事情,多學,,多問,,讓自己的護理水平去提高,去把護理的工作給做的更好,,在新的一年我也是有一個工作的計劃,。
按照要求去完成護理的工作,護士長布置的任務,,醫(yī)生要求的事情,,我都是要去做好的,作為護士,,要嚴格的按照護理的制度要求,,去把事情給做好,去完成我的護理工作,,不能因為麻煩或者覺得自己可以做好,,而沒有按照制度來,,那樣的話是很容易出事情的,特別是我們外科的工作雜而又細,,遇到的情況也是有很多種,,只有我們按照要求,認真的去做,,護理才能是能好好的做好的,。對于病人的病情要仔細的觀察,認真的詢問,,每一個步驟都不能疏忽,,對于用藥,也是要按照醫(yī)生的叮囑,,去給病人進行,,而對于病人的一些無理要求,或者覺得病情好了,,不需要護理什么的,,也是要跟病人耐心的解釋,實在解決不了的要找醫(yī)生或者護士長過來處理,。
做好服務,,得到病人的肯定,作為護理人員,,服務的態(tài)度必須是要好的,,雖然我們護士以幫助病人,讓病人盡快康復為目的,,但是我們對待病人也不能只是按照工作的要求去做,,而是需要有禮貌,有態(tài)度的去給他們服務,,把病人當成我們的親人,,多為他們去考慮,站在病人的一個角度多想問題,,這樣的話,,才能把服務做好,讓病人感覺到我們護理的服務是好的,,愿意接受我們的護理,,這樣病人的心情也是會好很多,更加的容易康復起來,。
努力學習,,提升自己的護理水平,才能讓自己在做工作的時候,,更加的有效率,,更能去幫助病人,,特別我是剛進入醫(yī)院不久的護士,很多方面和老護士相比起來,,真的有一些差距的,,經驗也是不足,那么更是需要多向老護士他們去學習,,平時多問,,下班之后,也是要多看護理相關的期刊和書籍,,讓自己多積累護理的知識,,這樣到了工作的時候,也是遇到之前沒遇到過的情況能夠不慌,,能夠更加有把握的去把事情給做好,,照顧好病人,給病人把護理給做好,。
新的一年,,也是要以病人為中心,認真的按照醫(yī)生和護士長的要求去把工作給做好,,多學,,讓自己變得更加的優(yōu)秀,在日常中更努力的去做好護理的工作,。