演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

商場競聘主管演講稿篇一

尊敬的公司領導：

大家好,！

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標,，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運行、電梯,、發(fā)電機的操作,、各設備設施的維修、保養(yǎng),、運行,、操作、管理規(guī)程,、及應急處理,。同時在這幾年繁忙的工作之余，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術證書,、物業(yè)管理中級證書、大專二年的機電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定,。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職,。

如果我是區(qū)域主管，我一定虛心學習,，大膽探索,，務實求進，以身作則來做好各項工作,，而且要抵制各種不良做風,，以自已的規(guī)范行動帶領屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務質量：

一,、首先要進行員工培訓,，讓員工轉變觀念，提高業(yè)務水平，增強服務意識,。

二,、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結起來,，同舟共濟,，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作,，爭取達到市優(yōu)標準,。

三、定期對員工進行考核,，以提高員工的技能及綜合素質,，合理安排屬下員工的調配及協(xié)調工作，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施,、給排水設施,、電梯設備設施、消防設備設施,、運行保養(yǎng)工作,、安全教育、安全管理等相關記錄,。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職，擺正位置,，配合,、支持公司領導的工作,，堅決服從領導的工作安排,，抓好分管工作，為領導提供多方面的參考意見,，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局，工作上認填負責,，加強員工之間的溝通,，協(xié)調、營造、團結,、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護同事間的團結,、維護領導形象，調動員工的積極性,，團結同事共同搞好工作,，提高服務質量，力求在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力。

如果我是區(qū)域主管,，我將合理做好日常工作安排,，完善責任區(qū)的綠化、保潔,、房屋裝修,、治安防范、各項安全防火措施,、供水供電等的管理,。主動與業(yè)主溝通，尋求他們的支持與配合,，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%,，并做好回訪記錄。提高員工培訓力度,，強化崗位的重要性,，思想上應重視崗位，知曉麻痹大意的后果,，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄，工作總結,、定期匯報領導,。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗,，不管最后結果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。

謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇二

尊敬的各位領導、老師們：

你們好,！

我叫xxx,，今年xx歲，畢業(yè)于xx師范大學歷史系（函授本科）,，曾在xx市xx縣xxxx中學代課xx年,，無論在那里，我都以積極的心態(tài),，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘。首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！提供了一次展示自我的舞臺,。這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn),！今天我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競選后勤主任一職,，希望能得到大家的支持,。

眾所周知，幼兒園的后勤處工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務艱巨。后勤工作將會隨著學前教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務知識要求標準越來越高,，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學,、社會動態(tài),、商品價格、基建維修等情況,。

一,、后勤工作必須為教學服務，為課改服務,。教學工作是學校的重點工作,，而課改工作又是重中之重,。俗話說,，大軍未動,，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門,，它在提供教學設備,、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的首要任務就是為教學服務,，為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想,，明確后勤工作的主要任務是為教學,、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件，使后勤工作在期初,、期中,、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行,。

二,、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應盡的職責,。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中,。

三,、后勤工作必須堅持經濟性原則。自力更生,，開源節(jié)流,。工作中堅持勤儉辦學的原則。合理使用資金,，事事精打細算,，量力敷出，保證重點,，發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的精神。因陋就簡,、修舊利廢,，能自己干的自己干，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支,，合理地把經費用到教育和教學急需上,。

四、后勤工作必須有整體規(guī)劃,。在當前工作中作出常年規(guī)劃,，有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊,、清潔,、舒適、優(yōu)美的校園。

五、后勤工作必須貫徹教育性原則,。后勤工作是一種群眾性工作,，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務。因此,，學校后勤工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情，都要考慮對學生是否產生積極影響,，每個工作人員都要注意一言一行,，成為學生的表率。還要通過貫徹有關后勤工作的各種規(guī)章制度,，向學生進行思想品德教育,。

以上是我個人對后勤工作的一些理解。

一,、做好領導的助手,，本著為學校服務、為教學服務,、為教師服務的宗旨,。經常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息,。有計劃提前組織好辦公,、教學、維修,、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購,、保管和供給的工作。

二,、立足本職,，當好“服務員”,。做好后勤工作，嚴格執(zhí)行財經紀律,，按照規(guī)定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結算工作,，做好學?；窘ㄔO、校舍的`維修和校產清理,、登記工作,；做好學校的綠化、美化,、凈化工作,，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好一名合格的“服務員”,。

三,、搞好同事關系，當好“協(xié)調員”,?？倓仗幨菍W校的后勤部門，需要處理內部和外部的各種關系,。我一定團結同志,、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調好各種關系,，以確保我校的各項工作正常運轉,。

各位領導，各位老師們,，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵,。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,、努力工作。同時,，我也堅信xx幼兒園會在充滿朝氣,、勇于開拓、銳意改革,、積極進取的新一屆領導班子帶領下,、同事們的共同努力下更加燦爛！更加輝煌,！

謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇三

尊敬的各位領導，同事們：

大家好,！

我叫xx,，今年xx歲，本科學歷,，經濟師,，黨員，20xx年畢業(yè)于xx系,，同年參加信用社工作,，曾在聯(lián)社會計科任電腦管理員、統(tǒng)計員,，現(xiàn)任會計科報表管理員,、出納員。在信用社工作的xx年,，我深深感到聯(lián)社領導和同事們給了我很大的關心和幫助,，他們的思想水平、工作能力,、積極進取的精神,、艱苦奮斗的作風，值得我好好學習,，今天我在領導和同志們的鼓勵下,，參加這次會計主管的競聘，在此我感謝你們給我的這一次機會,。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到，只有不斷學習,、應用,、再學習，實踐、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時,，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇,，要善于把握機遇，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇,。

我這次報名參加會計主管的競爭,，主要理由是：第一,，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人的努力,；第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮,；第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘,，對自己都是一個提高,。

我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來,，有以下幾點：

正逢能吃苦,、干事業(yè)的年齡。思想活躍,，朝氣蓬勃,，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中,。因為年輕,，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍,；因為年輕,，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心上,；因為年輕,，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕,，也就更渴望能擔當起比現(xiàn)在已承擔的更重的工作和責任,。

有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。xx年的信用社工作經歷,，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則,、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風,。以標準要求,，盡自己的努力，滿負荷甚至是超負荷運行,，一直是自己推崇的工作態(tài)度,。

具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，誠實待人,，嚴以律已；經過多年的學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、文組織能力和社會交往能力都有了很大提高,。由我參于的清產核資、票據發(fā)行,、保值補貼息的申請工作得到領導和同事們的肯定,。我負責上報的人民銀行、銀監(jiān)局有關的報表都做到及時準確完成,，得到各級領導的贊許,。會計報表質量在全市xx年上半年的評比中獲得了第一名的好成績。

具有豐富的工作經驗,。參加信用社工作以來,，我已熟練掌握了的微機操作，統(tǒng)計工作,，會計報表的填報,，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干,，完善自我,，提高自我，先后通過了職稱英語,、經濟師的考試,。

隨和大度,，很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,，能以坦誠和真心相待,，受得了委屈，容得下誤會,，耐得住猜疑,，經得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境,，適應新環(huán)境,，與大家一起，集中精力并形成合力把工作做好,。我想,，只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,，多責已喻人,、少橫眉冷對，多將心比心,、少求全責備,，就沒有處理不好的關系,，就沒有做不成的事,。

在本次會計主管競聘中，如果競聘成功,，我將從以下幾個方面做好會計主管工作：

三是加強財務管理,，充分行使會計核算的職責，精打細算,，增收節(jié)支,，提高經濟效益；

四是抓好優(yōu)質文明服務建設,，提高服務質量和水平,，創(chuàng)建規(guī)范服務窗口。

五是積極為被委派社當好參謀,，及時為主任經營決策提供依據,；

六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達的職能作用，及時,、準確,、全面地把聯(lián)社的有關指示和精神傳達到被委派社，同時按照要求定期,、不定期報告被委派社財務信息,、經營成果和其他會計信息，為聯(lián)社掌握基社經營發(fā)展狀況提供準確可靠的信息。

七是做好聯(lián)社交辦的其他工作,，確保任期內不出現(xiàn)差錯責任事故,。

尊敬的各位領導，各位評委,，根據我目前的理論知識,、業(yè)務水平和工作能力，已經具備了一個會計主管所必須的條件,。我始終堅信：今天我是成功的參與者,，明天我將成為參與的成功者！

謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇四

今天我來參加的是人事主管的競聘,。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀的的看客,，我認為,，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中,，以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天,！在參加競聘之前，也有不少人問過我,，面對這么多競爭對手,，參加此次競聘你的把握有多大？經過一番認真的思考,，我認為有三方面的原因：

其次,，是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。多年來的工作經歷,，使我明白了這樣一個道理,，那就是，成功的結果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，所以，今天來參加競聘,。

再次,，我覺得，自己具備擔此重任的綜合素質,。xx年參加工作的我,，已從事過多項工作，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,，尤其是xx的工作經歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,，具備了獨擋一面的能力。所以,，綜合權衡一下,，我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘。

如果承蒙領導厚愛,，我將做好以下工作：

我將認真落實關于人事工作的工作思想,，結合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度,，針對性的對員工進行禮儀,、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化,、科學化,、定期化。

人才管理中,，我要引入公平競爭,，作為激活用人機制的“啟搏器”；改革分配制度,，作為激活用人機制的“助推器”,；還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力,。

我要加強自身修養(yǎng),，養(yǎng)成多思，多做,，少說的作風,，工作中嚴謹細致,，一絲不茍,。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制,，來不得半點馬虎,。”

我將加強自我素質建設,，認真學習專業(yè)知識,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，積極征求各項意見,，把人事處的工作推向一個新的高度。

前進的道路并是一帆風順的,。三年來,，在工作中,，同大家一樣，我曾經被誤解,，遭埋怨,，委屈的淚水曾經不止一次流過！但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂,！留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝,！各位領導、評委,、同事們,，我將不負眾望，不辱使命,，努力把領導和同事們的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我,，支持我,！

商場競聘主管演講稿篇五

尊敬的`各位領導、各位同事：

大家好!

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個機會,，也感謝同事對我工作的信任和支持,。正是有了這樣一個機會才促成我今天的演講，這不僅是展示自我,、認識自己的機遇,，更是一次相互學習、相互提高的機會,。

我今天參加競聘的是xx工程主管一職,。其實在我決定參加競聘之前，我有幾個晚上一直睡不好覺,，我一直在問自己：我為什么要去參加競聘?我憑什么去競聘?經過長時間的思考,，我覺得我應該參加競聘，因為我熱愛長通這個集體,，我愿意去為xx的發(fā)展付出自己的一份努力,，同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距。

對于這次競聘,，我認為對我個人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性,，它體現(xiàn)了長通公司公開、公平,、公正的工作精神,，使得參與的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前，接受公司領導和同事的檢驗,，最終實現(xiàn)相互學習,、找出差距,、共同進步的良好競爭氛圍。

這里做一下自我介紹,，我叫xx,，xx年xx月出生于xx，xx年畢業(yè)于xx工業(yè)學院,，獲機械制造工藝與設備專業(yè)?？莆膽{，xx年畢業(yè)于xx科技大學,，獲計算機及應用專業(yè)本科文憑,，工學學士學位。xx年xx月進入xx公司,，加入工程三部,，從事g網基站安裝、調測工作至今,，回顧7年來的工作,，我自認為不論是從技術上，還是組織協(xié)調能力上都得到大幅提升,，使我從一個通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師,，在品嘗工程建設艱辛的同時，也體會到了作為一名通信建設者的光榮和自豪,。

我這次參加的是工程主管一職的競聘,，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1.作為長通人，我有和長通共同發(fā)展,、共同進步,、努力把長通做大做強的信心和決心;

4.有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情，任何時候都敢于沖鋒在前,，并戰(zhàn)之能勝;

在看到自己工作優(yōu)勢的時候,，我也清醒地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點，使我習慣于一個人單打獨斗,，團體合作意識相對較弱,，不過我相信，憑我對事業(yè)的追求和熱情,，在公司領導和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處,，把工作做得更好,。

我認為，作為一個合格稱職的工程主管,，首先應該認清角色,、擺正位置,，認真履行好工作職責，做到上為領導分憂,，下為群眾服務,，并把它作為全部工作的落腳點和出發(fā)點，實現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉變,，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變,。我深知工程主管一職的重要性，如果能得到領導和同事的信任,，在這次競聘中有幸當選的話,，我計劃將在以下四個方面開展工作：

坦誠地講，我關注此次競聘的結果,，渴望參與成功,，但參與有時比結果更重要，如果本次競聘未能當選,，也決不會改變我對通訊事業(yè)的熱愛,，我認為我敢站上這個講臺，我就已經成功了,，我會認真總結經驗,，找出自己的不足，學習其他同志的閃光點,，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作當中去,。“給我一次機會,，我將還您十分精彩”!

這就是我今天的演講,，謝謝大家。

商場競聘主管演講稿篇六

尊敬的各位領導,，評委：

大家好!能夠參加今天的主管競聘報告,，我感到非常的榮幸。我叫,，今年?，F(xiàn)任測量主管，今天我這次競爭上崗演講報告的是測量主管的原崗競聘,。

在這里,，我要感謝多年來對我關心與照顧的領導和同事，正是在他們的鼓勵和支持下,，我才一步步走了今天;同時,，還要感謝在座的各位領導，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@樣一個公平、公開,、公正的競爭上崗環(huán)境,，讓我們有上有下，激勵大家的斗志,。俗話說,，沒有金剛鉆不攬瓷器活。經過綜合權衡,，我認為自己不管從專業(yè)素質上,，還是工作經驗上;不管從工作能力上，還是從靈活度和創(chuàng)新度上都能滿足這個競聘崗位的要求,，并的將工作做好,。

首先，我是測量專業(yè)科班出身,，在學校幾年的學習,，讓我掌握了扎實的測量基礎知識。參加工作后,，我將所學知識與實踐有機結合,，用知識指導實踐，在實踐中鞏固知識,。還不斷向老測量同事學習,，掌握最新的測量技巧。另外,，在長春工程學院學習xx個日子,，是我破蛹化蝶，進步最大的一段日子,，從那里,，我的知識更加牢固，自身更加自信,。這些都為我做好以后的工作打下了堅實的基礎,。

其次，我雖只有5年的工齡,，但我一直從事測量工作,，共測定導線近2萬5000多米，導線點800個,，測定1：20xx和1:5000的地地形圖井上下對照圖各一副以及為井下日常生產服務的各水平工程圖若干份,。另外，我還經歷了多次大型工程測量,，經歷過,、等測量工作，完成了,、*項目的工作,，這讓我得到了全方位的歷練，鞏固了基礎知識,。

再次,，我年輕好學，做事不畏首畏尾,，創(chuàng)新能力強,。在工程中，我創(chuàng)造性的實施了淺孔膠結礦柱礦房采礦法,，無底柱留礦采礦法以及現(xiàn)階段正在進行的-180水平試驗采場的測量工作,，為井下生產出謀劃策，并為各類采礦設計的準確及時實施把好關,，通過這些方法的實施,，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益。

另外,，我現(xiàn)在的職位就是測量主管,，從*年*月份擔任這項職務以來，通過長時間的磨合與鍛煉,，我已總結出了一套針對測量主管的科學工作方法,，能夠有效提高工作效率和水平。同時,，通過這個崗位的歷練,，我的綜合協(xié)調能力也有了顯著提高，能夠協(xié)調好上下級的關系,，并團結大家將心思用到工作上,。

最后，如果承蒙領導厚愛,，再次讓我走上這個工作崗位,，我將積極發(fā)揮以前好的傳統(tǒng)，運用自己所掌握的經驗,，在經理的領導下,，全力做好井巷工程的放線與施工管理;做好礦區(qū)測量控制點、網的建立工作;做好工程質量管理和礦山各種測量圖件的繪制工作及測量技術管理等,?？傊脙?yōu)秀的成績,，回饋企業(yè)和領導對我的厚愛,。

請大家相信我，支持我，我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家!

商場競聘主管演講稿篇七

尊敬的領導,，各位同事：

大家好！

首先,，非常感謝各位領導給我提供了這次參加競聘,、展示自我的機會。我叫xx,，今年35歲,，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，今天我參加競聘的崗位是公司客服主管,。

為什么我要參加主管競聘,？很多朋友和同事都問過我這個問題。作為一個女人,，我沒有什么遠大的理想和抱負,，我沒有幻想要做什么企業(yè)家、女強人,。為什么要參加這次競聘,？答案只有一個，就是源于我內心對公司的熱愛,。從2xxx年畢業(yè)以來,，我已經在xx有線廣播電視股份有限公司xx分公司工作了近15個年頭，雖然我目前只是一名最基層員工,，但我深深熱愛著公司,，公司就是我的家，廣播電視就是我將為之奮斗一生的事業(yè),，我為自己能為國家的廣電事業(yè)作貢獻而感到非常的光榮,。

我一直在客戶部工作，現(xiàn)在是一名客戶服務部的普通員工,。從20xx年到20xx年這x年里,，我一直在營業(yè)廳一線工作，對營業(yè)廳的日常工作,、業(yè)務處理,、資費標準等等都了如指掌。之后從20xx年x月到現(xiàn)在,，我一直在客戶部檔案管理這個崗位上工作,，對檔案管理這一塊主管競聘演講稿工作可以說也是輕車熟路。因此,，我的第一個競聘優(yōu)勢就是有很豐富的工作經驗,，對客戶服務部的全盤工作流程我都非常的熟悉,。可以應對各種突發(fā)問題,，處理好客戶的關系,。我的第二個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。我今年35歲,，家庭和諧,，生活穩(wěn)定,，正值干事業(yè)的黃金年齡,，在實際工作中我也一直保持著高亢的工作激情，對工作充滿青春活力,。我的第三個優(yōu)勢就是好學,，有上進心。在工作之余,，我不斷學習廣電業(yè)務理論知識,，同時還積極學習管理、營銷等知識,，不斷充實和完善自我,，提高自身綜合素質。我的第四個優(yōu)勢就是有一定的組織協(xié)調能力,，善于和別人溝通交流,，以誠待人，用心做事,，在同事中間有一定的號召力,。

假如本次主管競聘書我能榮幸擔任客戶服務部二級主管一職，我將力爭把客戶服務部建設成為優(yōu)質,、規(guī)范,、高效、團結奮進的部門,。具體,，我將從以下三個方面開展工作：

1、加強營業(yè)廳管理,，樹立公司良好形象,。營業(yè)廳是公司對外業(yè)務主管競聘報告服務的窗口，是公司與客戶聯(lián)系的紐帶,，服務質量的好壞直接影響公司印象,。因此要大力加強營業(yè)廳管理，從小事做起,，注重細節(jié),，嚴格要求,，不斷增強員工的服務意識，為廣大客戶提供最優(yōu)質的服務,，切實樹立公司的良好形象,。

2、加強員工業(yè)務培訓,，提高服務水平,。一是加強員工的普通話訓練，提高服務人員的表達能力和溝通能力,。二是加強員工的服務禮儀培訓,，增強員工的親和力，要讓廣大客戶來辦理業(yè)務時有親切感和溫馨感,。三是加強業(yè)務處理培訓,，不斷提高業(yè)務人員的辦理水平，力爭實現(xiàn)工作零差錯,。

3,、加強文件檔案管理工作。作為一家服務全市的公司,，客戶提交的文件和材料比較多,，因此，將電子文件和紙質文件進行分門別類的管理和存檔,，是公司實現(xiàn)規(guī)范化,、科學化、效率化運轉的重要保障,。

各位領導,，各位評委，如果我主管競聘報告成功,，我會告訴自己,，一定要好好努力，不要辜負領導的信任,，盡自己最大的努力帶領同事爭創(chuàng)佳績,，但倘若我競聘失敗，那就證明我還不夠出色,，我將繼續(xù)完善和提升自我,，一如既往的為xx事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

作為一名廣電工作者,，我永遠熱愛自己的事業(yè),！作為一名主管，我相信客戶服務部在我的帶領下業(yè)務將更上一層樓,！

請大家投我一票,，競崗演講完畢,，謝謝！

商場競聘主管演講稿篇八

大家上午好,！一條好的渠道,，會引來一池活水；一個好的用人機制,，能使無數(shù)人才脫穎而出,。為加快春秋航空的大發(fā)展，高效地推進增值服務部各項業(yè)務的開展,，提高輔助收益,，創(chuàng)造新的利潤增長點，我們公司舉辦了本次競聘活動,。這次部門主管競聘,，對我來說，是一次鍛煉,，也是一次提高，真誠地希望大家為我鼓勁,、加油,！

我叫xx，今年22歲,，大專學歷,，現(xiàn)就讀于xx專業(yè)進修本科。

我深深知道,，一名合格的銀行會計主管競聘需要非常專業(yè)的水平和高度的工作責任感?，F(xiàn)在，我就以年輕人特有的激情和自信,，把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家,，來接受大家的審視與評價。我的優(yōu)勢是：

一,、具備良好的工作作風,、工作務實。事業(yè)責任心強,，上級交給的主管競聘任務不折不扣完成,，不怕困難。工作的速度很快,，不怕辛苦,，毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,，從不計個人得失,。我有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,，追求卓越。有了這樣的信念,，我相信,，在我們春秋航空這片沃土中我能夠成長為一棵參天大樹，能夠為春秋航空的美好未來增光添彩,。

二,、具有較強的學習適應能力，接受新事物的能力快,。反應能力快,。我今年22歲，精力充沛,、思想進步,，思維活躍，學習,、適應能力強,，善于接受新事物，有著敢抓敢管,、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風,。正因為我有激情，讓我有精力努力主管競聘書,；正因為我有激情,，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑,；正因為我有激情,，也讓我具有了更多的時間，更多的精力,，去鉆研和探索,。

三、服務意識強,，善于與客戶溝通,，處理客戶投訴問題比較行，尤其是在聯(lián)名卡上,。我經常與客戶進行談判,，取得了很好的成績，溝通能力也在實踐中與日俱增,。同時我也不斷在學習專家學者關于溝通方面的知識,，不斷提高自己的情商。

四,、熱愛和忠于自己的主管競聘報告崗位,。有人說,，成功的起點是熱愛自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛,，工作才有激情,、有動力。兩年的工作體會告訴我,，要熱愛和忠于自己的崗位,，才能做好本職工作。因為熱愛,，也會讓我們更富有的創(chuàng)造力,，有責任感，善于創(chuàng)新,，能夠吃苦,。

五、具備這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力,。我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務知識的學習和積累,。我還注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經驗,，探索工作新路子,。

曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放,；既然是樹，我就要長成棟梁,；既然是石頭,，我就要鋪成大路?！蹦敲?，如果我是內聯(lián)室主管，我就要成為一名出色的領航員,！如果承蒙大家的厚愛,，給我一個施展才華的機會，我將圍繞目前內聯(lián)室的工作職責和年度凈利潤指標,，結合自身實際,，全力以赴做到以下幾點：

一、努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色,。走上新的競聘主管演講稿工作崗位，要干出成績,，必須有較高的業(yè)務素質,。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習,，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習,，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作,，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高,。

二、加強管理,。只有加強管理才能保證業(yè)績,，我將會加強管理，努力創(chuàng)造一個團結和諧,、自覺有所作為,、利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性,，使內聯(lián)部成為一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。從方方面面把工作做好做細，關心干部職工的疾苦,，經常和他們談心,，幫助員工解決實際問題，使他們振奮精神,，以積極態(tài)度投入工作,。

三、做好產品（服務）營銷,，積極外聯(lián),，爭創(chuàng)效益。

1,、把握“實際產品”概念,。做好服務質量管理，提高服務生產力管理水平,。一方面在服務內容上樹立我們的特色,。通過品牌來建立差別形象，進而提高產品（服務）質量,，提升經營效益,。另一方面，建立服務質量管理體系,，在產品（服務）管理上實現(xiàn)制度化,、標準化和規(guī)范化。利用商務頭等艙、旅游勝地等旅途資源優(yōu)勢,，加大服務產品的宣傳和新產品的推出力度,，不斷完善高端服務，形成貼近價值客戶需求,、有競爭力的服務鏈,。

2、繼續(xù)推出“在線機上座位預定”服務,。通過網上提供的飛機座位示意圖提前預定旅客喜歡的座位,。在主管競聘演講稿之前，旅客通常是在機場辦理登機手續(xù)時,，向地面服務人員申請自己喜歡的機上座位,，由服務人員根據實時的機上座位分布情況來確定是否可以提供該旅客想要的座位，也就是說,，旅客在乘機登記柜臺前申請的座位不一定得到滿足,，如果到機場辦理登記的時間太晚，甚至只能“絕對服從”,，被安排什么座位就只能對號入座,。對于可能無法提前趕到機場辦登機手續(xù)的旅客來說，想得到喜歡的座位常常是一種奢望,。我們推出“在線機上座位預定”服務后,，旅客將可以提前自主選擇機上座位，不管購票時間長短,只要旅客成功購買機票后即可通過飛機座位示意圖選擇自己所乘坐航班上前艙,、后艙,、靠窗邊或走廊等心儀的座位。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”,，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任，我一定能做到更好”,！選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前,，我是一只響箭,，勇往直前的出征；在責任面前,，我從來不是風中的墻頭小草,，縮首縮尾。當然任何運營主管競聘報告都有兩種結果,，即使今天我失敗了,，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作,，尋找差距,，縮短距離，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水,，爭取在下一次競爭中崛起,，為我們春秋航空的發(fā)展做出更大的貢獻！

我的競選報告演講完畢,。謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇九

尊敬的各位領導、評委：

大家好,！我叫***,，現(xiàn)在***職務。今天我競聘的是財務部主管崗位,！此時,，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞,，感謝,！首先，我要由衷地感謝我局的各位領導和今天在座的各位評委,，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我,、公平競爭、增長見識,、接受挑選的機會,；第二個詞，責任,！在我的心目中,，正科級實職這個崗位不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任,，今天我正是為了責任而來,。第三個詞，努力,！多年來,，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,，勤勤懇懇做事”,，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美,。今天,，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻,，我希望以自己的能力贏得這一崗位,，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

首先簡單的做一下自我介紹：我今年36歲,，大專學歷,，****年畢業(yè)于**大學中文專業(yè)，****年至今在我市勞動和社會保障局工作,。其中,，****年至****年在局辦任通信員，****年至****年在職業(yè)技能開發(fā)科工作,，****年至****年在市政府行政服務中心主持勞動保證窗口工作,。****年主持職業(yè)技能開發(fā)科工作至今。

現(xiàn)在擔任***,。我于xx年畢業(yè)于xx專業(yè),。由于工作出色，我曾被評過（添加個人榮譽信息）,。

屈指算來,，參加工作已經**年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,，同時也使我積累了豐富的工作經驗,。工作以來，我謙虛上進,，不斷學習業(yè)務知識,，增強自己的業(yè)務能力，同時我也廣泛涉獵管理,、通信等學科,，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識,。

第二,，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

一位哲人說： “你的心態(tài)就是你真正的主人”,。參加工作以來,，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高,，努力做得更好。我時常提醒自己,，一個人的崗位有不同,，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本,。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去,。

今天競聘財務主管的崗位,，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情,，來回報公司給予我的工作機會,。如果競聘成功，我將積極開展以下工作：

第一,、真誠講團結,，搞好關系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍,。多年的工作經驗告訴我,，同事之間團結比什么都重要。在團結方面,，一定要擺正位置,，正確認識和看待自己，胸懷全局,。在工作中和生活上以身作則,，樹立好模范作用，平易近人,，努力做到說真話,，辦實事，求實效,。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,，團結他們一道工作。工作中講求民主,，多溝通交流,，在和諧中工作，在和諧中進步,。

便將交易記錄在適當?shù)臅嬈陂g,；在會計報表中適當?shù)乇磉_交易（業(yè)務）和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序,。

第四,、發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新,，做好本職工作,。與時俱進,，抓好管理。 要想改革創(chuàng)新理念先行,，沒有先進的管理理念,，就不可能有先進的管理。對此我有以下打算：一是獻技獻策,，建立健全一線管理制度,。制度是管理的保障，我將結合分管工作,，開展調查研究,，總結點滴經驗，做好信息反饋,，向領導提出建議和設想,，建立健全規(guī)章制度。做到有章可依,，權責明確,，使每個人知道自己該做什么，不該做什么,。二是與時俱進,、靈活管理。古語說：“窮則變,、變則通,、通則久”。我們通信工作,，接觸面廣,，問題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新,。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,，才能提高管理水平，強化網點綜合競爭能力,。三是開拓創(chuàng)新,，做好精細化管理。現(xiàn)代信息技術發(fā)展迅猛,，利用技術手段,，推行成本精細化管理，降低經營成本,，全面提升管理水平,，是現(xiàn)階段公司財務管理的核心內容。

把一顆赤誠的心奉獻給**移動公司,。（如果字數(shù)多此段可以刪除）尊敬的各位領導,，評委們,，幾分鐘的競聘演講，無法將我的全部設想詳細介紹給大家,，但卻足以讓各位看到我一顆忠誠而執(zhí)著的敬業(yè)之心！參加這次競聘,，我就想為移動公司多做些貢獻,，讓我們移動公司在廣大客戶心中占有響當當?shù)牡匚唬屛覀円苿庸酒放圃?*市更加深入人心,。

我深知,，在任何競爭中，都會有成功和失敗兩種結果,，而無論結果如何,，都不會改變我對移動公司的熱愛，對,？移動公司的忠誠,，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下,，坦坦蕩蕩做人,，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能,，提升自己,，創(chuàng)造佳績！

我的演講至此結束,，謝謝,！