演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾,、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

商場競聘主管演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，大家好！感謝在座的各位給我一個展示自己風(fēng)采的機會,心情十分激動,。請讓我先做一個自我介紹：

我_年生人,。_年畢業(yè)。_年_月份,，進入數(shù)據(jù)部工作,。今年_月，我進入移動部進行基站維護工作,。

今天,，我競聘的崗位是移動部主管，我相信我能夠勝任這份工作,。下面我把自己的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

在數(shù)據(jù)部工作的過程中,，我參加了數(shù)據(jù)網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)及維護工作,。其中atm一期,，voip二期和互聯(lián)網(wǎng)一期在全省率先完成，和省分一起被列入了數(shù)據(jù)工程的第一陳營,。我在負責(zé)了數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護的同時,，還負責(zé)了atm二期、長途網(wǎng)二期,、voip三期和互聯(lián)網(wǎng)二期工程并對接入網(wǎng)一期工程進行了規(guī)劃并進行了初步施工,。

在數(shù)據(jù)部工作的過程中，我參加了atm交換機,、華為08機,、華為寬帶設(shè)備及路由器的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),，為我到移動部工作打下了堅實的基礎(chǔ),。到移動部后的短短的幾個月中，我比較迅速的掌握了g網(wǎng)基站的維護工作及故障的處理,。目前,，我已完全勝任了這項工作,。

在移動部和數(shù)據(jù)部工作的過程中，我不僅鍛煉了自己,，使自己逐漸的成長起來,，更重要的是使自己具備了比較全面的知識及工作經(jīng)驗。為以后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ),。

我熱愛技術(shù)工作,，對自己嚴格要求，嚴謹對待每一個細微的技術(shù)環(huán)節(jié),，爭取做到?jīng)]有任何疏漏,。我堅信只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度再加上過硬的技術(shù)，才算一名真正的技術(shù)管理人員,。

如果我能夠競聘上移動部主管這一工作,，在充分調(diào)動自己工作積極性的同時，還要帶動其他同志的積極性,，在為業(yè)務(wù)部門提供最好的服務(wù)的同時,，還要保證設(shè)備正常運行，工程及時到位的情況下,，努力做好以下工作：

第一,，增強責(zé)任心：充分調(diào)動部門技術(shù)人員的工作積極性和責(zé)任心，把為業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)的思想貫徹到每一個人,，對自己嚴格要求的同時,，帶動大家樹立責(zé)任心。以此保證設(shè)備的正常運行,。

第二,，加強對代維單位和施工單位的管理、監(jiān)督：目前,，我們有二個代維單位,，一個為中通一局，一個為國脈公司,。施工單位有國脈公司等等,。如何更規(guī)范的對這幾個公司進行管理呢？我想從以下幾個方面入手,。首先：強化各種制度,。這樣有利于更規(guī)范的對代維單位和施工單位進行管理。做到有章可巡,，有法可依,。其次：加強監(jiān)督。通過不定時的對代維單位和放工單位的施工情況和代維情況進行監(jiān)督，可以提高施工的水平和代維的水平,。再次：加強對代維人員的技術(shù)培訓(xùn),。通過這些培訓(xùn),，在加強代維人員技術(shù)水平的同時,，也提高了代維能力，這樣有得于更好的進行代維,。

第三,，加強基礎(chǔ)整理工作：經(jīng)過一二個月的時間，把基站的進行整理,。做到對每一個站的詳細位置,、業(yè)主情況、配置等等進行整理并形成一個比較完整的數(shù)據(jù)庫,。使維護人員根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫比較清晰的對每一個站都有一個了解,。

第五，加強維護工作：目前的維護工作還處于一個比較低級的階段,。即出故障后再處理故障,。以后要根據(jù)故障統(tǒng)計，把一些故障消滅在萌芽狀態(tài),。

第六,，優(yōu)化工作方法：充分利用現(xiàn)有的計算機等等設(shè)備，對目前的工作方法不斷進行優(yōu)化,。努力做到比較繁瑣的事情讓計算機完成,，如備品備件的管理，故障統(tǒng)計等工作,。這點也屬于一點點創(chuàng)新吧,。對于一個企業(yè)來說，創(chuàng)新并不僅僅指偉大的發(fā)明,。創(chuàng)新的空間存在于每一位員工的本職工作中,，只要有一種自我批判精神，通過點點滴滴的優(yōu)化,，不斷將崗位工作做得比原來更好,，就是創(chuàng)新。

第七,，樹立主動服務(wù)的思想：準確定位,，發(fā)揮好參謀、助手的作用,，當好聯(lián)系市場與技術(shù)的紐帶和橋梁,，與技術(shù)人員共同搞好售后服務(wù)工作。主動性就是要站在用戶的角度，想用戶之所想,，急用戶之所急,，主動出擊，扭轉(zhuǎn)被動服務(wù)的局面,。主動服務(wù)一小步,，客戶滿意一大步。

第八,，善于學(xué)習(xí)：對于我來說,，在刻苦學(xué)習(xí)的同時，還要善于學(xué)習(xí),，善于從已有的設(shè)備中學(xué)習(xí),，善于帶動其他的技術(shù)人員學(xué)習(xí)。善于總結(jié)維護經(jīng)驗,，以此來保證基站設(shè)備的正常運行,。

當然，以上所說的這些,，只靠我一個人是做不好的,，主要還是要依靠大家的共同努力。如果組織上信任我,，把移動部主管的重任交給我,，我將和移動部一起學(xué)習(xí)，共同進步,。

如果我競聘不成功,，那說明我還有許多不足之處，需要向同事們學(xué)習(xí),。我將一如既往的積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，為聯(lián)通事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家,。

商場競聘主管演講稿篇二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的各位同仁:

大家下午/晚上好!

首先,感謝xx地產(chǎn)給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xx地產(chǎn)營銷部的李x,。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職,。

我為什么要競爭這個職位呢?

我是xx年進入到這個行業(yè)的,雖然說不是很久,但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的專業(yè)知識,如何開發(fā)客戶,維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊,。

作為團隊來講,如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn),。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我深深懂得這個道理,所以我不斷的在實踐中去完善自己,怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,怎么去改進自己的缺點,怎樣和團隊成員形成互補,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,所以我深信我具備作為一個團隊領(lǐng)袖的能力。

作為團隊的領(lǐng)導(dǎo),要把完成公司的目標任務(wù)為己任,當然也要承擔(dān)巨大的壓力,俗話說,沒有壓力就沒有動力,我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動力,有方法,有策略的去完成公司交給我們團隊的任務(wù),奮勇前進,決不退縮,。

今天我站在這里,是挑戰(zhàn)也是機遇,是壓力也是動力,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實現(xiàn)自我價值的機會,如能如愿我將做好以下工作:

1,、嚴抓紀律,安排好各崗位工作職責(zé),主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平進行培訓(xùn),提高專業(yè)知識,。

3,、配合各銷售人員跟蹤客戶,幫助談單。

4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績。

5,、定期對市場進行了解,向上級反饋各競爭對手的近況,達到知已知彼,。

6,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,無條件完成下達的各項任務(wù),。

7、一切從我做起,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);能者上,庸者下,競爭上崗有上有下,、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀,、退也不餒,一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我,抑或喜歡我、支持我,。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報公司,。

最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這個平臺,謝謝你們給我這個機會。無能結(jié)果如何,我一樣會努力工作,。

謝謝大家!

商場競聘主管演講稿篇三

尊敬的各位主管,、親愛的各位戰(zhàn)友：

大家好！

首先感謝公司感謝師兄給予我這次競選的機會,。感謝師兄一直以來對我的培養(yǎng),。感謝各位戰(zhàn)友們的鼓勵和支持！

我這次競選的是主管,。我希望通過這次競聘提升自我,，提升工作經(jīng)驗。讓我能更好的為大家服務(wù),。還記得健宇師兄常常說的：“人生必須經(jīng)歷的三個階段,。老牛階段；餓狼階段,；雄獅階段,。老牛階段的人由于缺乏經(jīng)驗，吃草產(chǎn)奶吃苦耐勞；餓狼階段的人開始擁有一定的工作經(jīng)驗,，開始對客戶的心里產(chǎn)生一定的把握,。對市場有較好的了解。開始由吃草轉(zhuǎn)化為吃肉,。雄獅階段的人,，已經(jīng)開始思考著怎么獲得更多的肉。開始由戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略,，開始經(jīng)營自己的團隊,，將個人的優(yōu)秀轉(zhuǎn)化為團隊的卓越。我正是處于經(jīng)驗不足老牛階段,，所以我會通過不斷的實踐不斷地總結(jié)提升自己,。更希望能通過這次競聘來提升自己。希望能和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團隊,。

謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：

大家好,！

我叫林**,，今年30歲，20xx年畢業(yè)于山東大學(xué),。畢業(yè)后于20xx年7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作,，20xx年8月至20xx年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打，20xx年進入山西一卓有限公司（李寧）工作,，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè),，20xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,，先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺,。

我參加競聘的理由有三點：

第一點：不想當將軍的兵,，不是一位好兵，對于青年人而言,，越是新的工作和環(huán)境,，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存的職位,，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁,，工作強度和工作難度都很高,，我認為在這樣的壓力下工作,，能夠?qū)W到新知識，開拓視野,，挖掘潛力,，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng),。

首先,，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責(zé),，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。

其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍,，可塑性很強,。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境,。

其三,、我信奉誠實的做人宗旨,，提倡團結(jié),，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,。

第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

首先,，從20xx年至今,，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內(nèi)衣再到運動行業(yè),，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧,。

其次，我平時注意對公司營銷政策,、人員管理的收集和學(xué)習(xí),，現(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認識,。

再次,，我性格外向，具有一定的語言文字功底,，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情,，與人和諧共處,。

這次,，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可,，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛,，我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強,，不論何時何地踏踏實實做事,，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情,；二是責(zé)任心強,，任何事情都認真去做，一絲不茍,；三是協(xié)調(diào)意識,，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成,，但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處,，我會在今后的工作中注意改正的,。

最后，在我競講結(jié)束前想向領(lǐng)導(dǎo)闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理,，我要把所有的措施落實到實際工作中,，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益,，我相信我會把工作做的更好,，請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際工作。

最后,，謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、工程部的同事們：

大家好,！

我叫xx,，今年xx歲,，xx年畢業(yè)于xx省工業(yè)學(xué)院電氣系應(yīng)用電子專業(yè)，大專學(xué)歷,。xx年4月應(yīng)聘于xx半導(dǎo)體有限責(zé)任公司,，擔(dān)任生產(chǎn)部技術(shù)員一職,，主要負責(zé)半導(dǎo)體測試，封裝設(shè)備的生產(chǎn)維護,，以及對生產(chǎn)線上操作工的管理,。

由于自己不太適應(yīng)生產(chǎn)線上三班倒的工作作息時間,，我于xx年10月離開了xx并加入了xx長通移動通訊建設(shè)有限責(zé)任公司,。在長通公司的這幾年，在部門領(lǐng)導(dǎo),，同事熱心,，無私的幫助下我由一個對通訊一竅不通的門外漢逐漸成長為合格的工程項目經(jīng)理,。作為老的工程三部的一份子，我的主要任務(wù)是完成公司安排的基站安裝調(diào)測任務(wù),，維護長通公司工程質(zhì)量過硬，員工愛崗敬業(yè)的品牌形象,。搞好與客戶的關(guān)系，主動學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識滿足公司不斷增長的業(yè)務(wù)要求。在工作中我先后獨立負責(zé)了,，廣安地區(qū)8期和8,。1期g網(wǎng)工程,，涼山地區(qū)20xx年g網(wǎng)補點工程，攀枝花地區(qū)20xx年bss擴容工作,，綿陽地區(qū)九環(huán)線工程以及20xx年春節(jié)保障擴容工程等,。在工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀守法，遵守公司和部門的各項規(guī)章制度,，發(fā)揚主人翁精神,，嚴守職業(yè)道德，團結(jié)同事,，不弄虛作假,，確保工程質(zhì)量的驗收合格。

我所競聘的職位是：工程部工程主管,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,，走上工程部工程主管這個崗位，我一定不負眾望,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,，努力學(xué)習(xí)，開拓進取,，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞本部門的中心工作，配合部門主任搞好工程建設(shè)及以外相關(guān)管理工作,；配合部門主任進行員工的培訓(xùn),、培養(yǎng)；配合部門主任搞好工程建設(shè)的質(zhì)量安全工作,；負責(zé)本部門工程建設(shè)中的技術(shù)支持工作,；負責(zé)本部門部分項目與甲方、監(jiān)理,、廠家的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,；獨立組織、管理并完成部門分派的部分工程任務(wù),，包括方案地組織,、工程實施、竣工文檔,、結(jié)算報審等,；完成部門主任交辦的其它工作。不斷提高工程部的行業(yè)竟爭能力,，為公司的發(fā)展做出積極貢獻,。

為此我打算從以下幾個方面來開展工作：

工程部的主要工作就是工程建設(shè)，因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要,。配合部門主任,，組織部門開展工程質(zhì)量，安全知識學(xué)習(xí)，樹立安全質(zhì)量意識,，堅持質(zhì)量第一,，安全為先的方針。

常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山,。由于我部門工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境，條件相對惡劣,，容易對工程人員造成人身傷害,，對安裝設(shè)備造成損壞，因此要做好人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，讓每個人在工作前做好事故預(yù)想,，并熟悉事故處理方法，做到無事故安全施工,。

隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展,，公司新業(yè)務(wù)的不斷開拓，現(xiàn)有知識不夠用的情況也會不斷出現(xiàn),，作為工程部的一名老員工,，我將繼續(xù)保持我們部門員工好學(xué)上進的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù),，新知識,，在部門內(nèi)部形成勤學(xué)好問的良好學(xué)習(xí)氛圍，人人都能獨擋一面,。我個人愿意爭做技術(shù)上的能手,，勇挑大梁。

首先對本部門的工作,，要盡職盡責(zé),，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。妥善處理部門內(nèi)部工作，總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂。

天時不如地利,，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié),，工作才能形成合力,。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同事意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重同事,，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗，做好主任和部門同事,，部門同事和部門同事之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和和感情，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。

個人方面在今后的工作中,，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。如果競聘成功,，我將在干好本職工作的同時，積極配合主任的工作,，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通,，虛心接受大家的批評和建議，努力提高自身管理水平,。我想,，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位,，我會積極向老同事學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的工程主管,。

如果我能競選上這個職位,，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，用心，用情干好本職工作,。希望大家能助我一“票”之力,。

最后，我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘結(jié)果如何，我還是我,！如果失敗,，我將一如既往地踏實工作，為長通這個集體奉獻微薄力量,，同時不斷完善自己,，充實自己；如果競聘成功,，我將努力給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作,、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事,，以自身的行動帶動別人,，讓部門的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責(zé),。

最后,，我真誠地祝愿我們xx長通的明天會發(fā)展得更好，大家的收入都能穩(wěn)步提高,。真心地希望每個人都心想事成,，我們的長通蒸蒸日上。

在新年到來之際,，我再次祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福。謝謝大家,。

商場競聘主管演講稿篇六

尊敬的各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

作為公司品質(zhì)部qa,，我今天有幸站在這個講臺上,，競聘qa副主管崗位，心情萬分激動,，無論是否能競聘成功,，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

20xx年6月參加高級質(zhì)量管理師培訓(xùn)經(jīng)考試合格,，獲得證書。

堅持“人人能成才,，處處有舞臺”的理念,，作為一名公司品質(zhì)部qa員，我一直以服務(wù)企業(yè),、業(yè)務(wù)精湛、履行責(zé)任,、造福社會為榜樣,，始終都在精細管理、加強宣傳,、嚴格程序,、品質(zhì)保障等工作中不斷追求卓越!正因為我有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與競聘!

第三,，是我有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。作為公司老員工,，我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和品行鍛煉,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，能夠正確處理個人和集體的關(guān)系,，在原則性問題上能夠堅定立場，在小事細節(jié)上能發(fā)揮榜樣的作用,。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的支持,，能競聘成功qa副主管，我將嚴格服從公司高層和品質(zhì)部qa主管的領(lǐng)導(dǎo),，全面協(xié)調(diào),，勇于擔(dān)職，創(chuàng)先爭優(yōu),，爭取為公司科學(xué)跨越式發(fā)展作出新的貢獻,。具體來說，主要從以下方面努力：

按照gmp的規(guī)定要求,，組織對生產(chǎn)過程各質(zhì)量環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、控制并及時掌握生產(chǎn)人員對現(xiàn)行sop及其它有關(guān)文件的執(zhí)行,、實施情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，即令其改正,，直至?xí)和Ｉa(chǎn)并發(fā)出書面警告至生產(chǎn)部，同時向品質(zhì)部qa主管匯報;認真做好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄,，及時總結(jié)質(zhì)量問題的處理情況;審查批生產(chǎn)記錄,，及時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況;深入生產(chǎn)車間熟悉生產(chǎn)工藝規(guī)程、質(zhì)量要求,、中間產(chǎn)品的檢驗方法;參加修,、擬定公司有關(guān)質(zhì)量管理的sop及包裝材材的質(zhì)量標準;及時向生產(chǎn)車間提供質(zhì)量反饋情況，做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查,、研究工作;積極協(xié)助品質(zhì)部qa主管對用戶的藥品質(zhì)量投訴和藥品不良反應(yīng)作調(diào)查處理工作,，并有詳細記錄;努力配合品質(zhì)部qa主管做好因藥品質(zhì)量問題退貨、收回的處理工作;完善產(chǎn)品質(zhì)量月報表的填寫,，并每月總結(jié)分析上月的產(chǎn)品質(zhì)量情況;參與gmp自檢,、驗證工作。

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們,，品質(zhì)部qa工作,，任重而道遠。每一位qa人員都應(yīng)該秉持公司“抓傳統(tǒng)繼承,、抓管理創(chuàng)新,、抓事故苗頭、抓執(zhí)行力,、抓質(zhì)量意識”的總體要求,，抓住主要矛盾，針對薄弱環(huán)節(jié),，根據(jù)輕重緩急,，推行嚴格管理，突破制約瓶頸,，使人人康有限公司努力持續(xù)在保健品行業(yè)領(lǐng)域做大做強!

今天的承諾即是明天的行動,。請您伸出您熱情友善的雙手吧，我的成長與進步需要它!如果大家信任我,、支持我,，請投我一票，為我加油!如果我落聘,，我仍將保持良好的職業(yè)道德和奮發(fā)進取的風(fēng)貌,，在喜迎“xx大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的競聘演講到此結(jié)束，謝謝大家!

商場競聘主管演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

今天是一個特別的日子,，對我而言，充滿了感謝與期待,。感謝公司能夠以這樣一種公開,、公平、公正的`形式來選拔一名中層管理人員,，讓我有機會,、有勇氣走上這個舞臺。今天的競聘會是機遇也是挑戰(zhàn),，在我看來，這與其說是個職務(wù),，不如說是個機會,，一個承擔(dān)更多責(zé)任的機會，也是與大家同甘苦共患難的機會,。 我叫劉鵬飛,，20xx-20xx年在河南省廣播電視服務(wù)公司工作，在該公司主要從事有線電視,、衛(wèi)星接收,、監(jiān)控、停車場系統(tǒng)的工程施工,。在此期間我在省委黨校上了函授本科,。20xx年9月-20xx年4月在河南麥豐日用百貨有限公司工程部負責(zé)商場的裝修協(xié)調(diào)，照明電路和監(jiān)控工程的前期介入工作,。20xx年5月-20xx年4月在鄭州融嘉科貿(mào)有限公司工作,，主要負責(zé)地市建業(yè)地產(chǎn)的樓宇對講及監(jiān)控的安裝和建業(yè)物業(yè)的弱電維修工作。在此期間認識了物業(yè)行業(yè),。20xx年5月在正弘物業(yè)--正弘旗項目工作至今,。

今天我競聘的崗位是維修主管。我認為我有以下優(yōu)勢：

1,、我有一定的工作實踐經(jīng)驗,。這幾年一直從事弱電的安裝和維修工作，在正弘旗做維修工的一年里,，項目被評為“國家優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號,。經(jīng)歷了創(chuàng)建國優(yōu)小區(qū)的整個過程。對以后其他項目創(chuàng)優(yōu)立了標桿,，有積極的示范作用,。

2,、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,。我是一個農(nóng)村長大的孩子,，農(nóng)村繁重而勞累的農(nóng)活鍛煉我不怕累不怕苦的品質(zhì)，每當在工作中遇到勞累而繁重的工作,，我就想想家里的農(nóng)活,，再苦再累都會顯得微不足道。

3,、有獨立開展工作和組織協(xié)調(diào)能力,。工作以來能做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，并能積極帶領(lǐng)新員工熟悉項目的設(shè)施設(shè)備運行情況,。

4、有強烈的團隊意識,。工作中我能巧妙的處理好同事之間的關(guān)系,。良好的人際關(guān)系能夠促進團隊合作，增強企業(yè)凝聚力,，提高工作效率,。

如果我能勝任，我會盡職盡責(zé),。從以下幾個方面來加強,。

1、盡快適應(yīng)崗位輪換,。提高高度,，加強學(xué)習(xí)崗位知識。熟悉和掌握項目的設(shè)施設(shè)備運行情況,。

2,、按照國優(yōu)標準制定項目設(shè)備的維護保養(yǎng)工作計劃，對設(shè)備維護保養(yǎng)計劃情況進行并組織落實,。

3,、完善設(shè)備機房的表格填寫，做到不弄虛作假,，漏簽代簽,。

4、培養(yǎng)維修人員的作業(yè)水平,，注重細節(jié),，減少返修率；培養(yǎng)維修人員的素質(zhì),，提高入戶維修滿意度,。使他們對設(shè)備會操作,、會維護保養(yǎng)、會排除故障,，用好,、管好、修好,。保證設(shè)備持續(xù),、平穩(wěn)運行。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，今天能有勇氣走上來,是響應(yīng)公司的號召，積極參與競爭,，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,，支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司,。

當然,，如果此次競聘失敗，我將真誠地祝賀成功者,，并愿意在他的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往盡職盡責(zé)工作,。同時，我將把此次競聘當作我人生又一次經(jīng)歷,，認真總結(jié),，繼續(xù)努力，始終堅持,，只要堅持,，我就一定會收獲希望！

競聘人：劉鵬飛

20xx-4-26

商場競聘主管演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

今天,，我競聘的職位是行政部主管。無論結(jié)果如何,，它都必將為我在添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因為：首先,，我認為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,，可以進一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次,，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，講原則,、懂管理,，年富力強，經(jīng)驗豐富,?？偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗,，尤其是在行政方面的實踐經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

同時，作為行政部主管,，如何與時俱進,，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅持平常心的工作方法和“誠懇做人,，勤懇做事”,，的原則。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好行政部的職責(zé)，保證行政部在服務(wù),、協(xié)調(diào),、參與管理過程中的公正性和公平性?！罢\懇做人,，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想,。行政部工作繁雜,、矛盾集中，大家的期望值高,。只有誠懇做人,，勤懇做事，才能取得大家的'信任,，才能相互溝通,、相互配合，把大家的事情辦好,。在工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前,，不推讓，敢于承擔(dān)風(fēng)險,，讓同事能放心,、大膽地做好工作。最后,，把不同想法,、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,，才能揚長避短,，形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位，我將團結(jié)行政部全體同事一道,，把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機地結(jié)合起來,，當好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”,、部門的“管理員”,、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”，堅持一切從部門工作實際出發(fā),，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，不斷改進工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下兩項工作：

一,、建立,、完善制度；強化制度督查,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。多年的實踐證明,，只有通過建立,、健全規(guī)章制度并狠抓落實，才能保證公司各項工作的順利推進,。這就需要行政部建立,、完善公司各項管理制度，包括：辦公用品及設(shè)備,、其他用品采購管理制度,；建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火、防水,、防電制度,；建立設(shè)備管理、保養(yǎng)制度,；建立,、完善新員工培訓(xùn)制度等。同時,，加大督查力度,，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，將工作做實做細,。

二,、做好主動服務(wù),，樹立良好形象。行政部作為綜合部門,，頭緒繁多,，涉及面廣，綜合性強,。

我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性，主動開展服務(wù)工作,。努力在行文,、參會、辦事上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠,。

總之,，行政部主管的工作說起來容易，做起來難,，工作中會有很多艱難曲折,，但我想，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上,，我有信心、有決心做好公司行政部的工作,，我愿意承載公司的光榮與夢想,！