勤工助學工作總結報告篇十

不知不覺一個學期又已經(jīng)結束,，回望這個學期我們，我教學樓在物管部統(tǒng)一規(guī)劃指導下,，并結合自己的優(yōu)良管理特色和實際情況,，開展了各項工作。20_年三月,，西南大學學生處勤工助學中心召開了勤工助學雙選會,，我教學樓身為后勤集團一份子，積極參與,，并順利接收雙選會雙選結果人員,，并及時對他們進行培訓和合理分配工作，及教育和管理,。本學期各教學樓又進駐小記者,，我教學樓積極參與?？傊?，我們不斷對工作進行反思，并接收有益于教學樓建設的各方建議及意見,，綜合考慮分析,，不斷改善管理，提高教學樓自身綜合素質(zhì)?，F(xiàn)我將本學期工作總結如下：

一,、管理方面

本學期管理人員(管理員、班組長)的管理方式,，我們繼承發(fā)展了以往優(yōu)秀的管理方案,，同時也在工作中不斷思考解決新問題的方法，相對于以往的管理而言,，有了明顯的改進,，主要體現(xiàn)在一下幾方面：

2、提倡不斷學習,。我們雖來自不同地方,，但大多有著相似的家庭背景,，所謂“同是勤工助學人，相逢好似曾相識”因為我們需要,，所以我們因緣相聚于此,，我們彼此關心，相互理解,，相互學習,。在這里，我們賺的薪水,，只是其一;在這里,，我們收獲友誼，學的技能,，積累經(jīng)驗,，增長閱歷。也許我們中的部分人員在這里僅呆幾個月,，但就這幾個月,，也許會成為他人生永久的回憶。

3,、促進溝通交流,。作為班組長，重要的作用不僅是把工作做好,，還要在老師和同學之間起到橋梁作用,，及時反映同學們的建議，并傳達管理老師的安排,。在本學期的工作中,，班組長及時傳達物管部和管理員老師下達的各項工作任務，同時,，管理老師,，班組長主動找組員們談心，了解他們的想法,、意見及建議,。另外，我們也想辦法促進組員們之間的交流,，由于本學期進行了勤工助學雙選會，而本次雙選會是第一屆,，我教學樓中有三分之二以上人員是新人員,，交流溝通是增強管理的有效途徑，基于在日常工作中,，組員們之間交流的機會有限,，我們就在開樓層例會時讓組員們作自我介紹,，并暢談自己做勤工助學的感受，及對勤工助學工作的建議,，促進組員們之間的交流認識,。同時也間接地提高了組員們的人際交往能力。班組長與管理老師不定期進行交流探討,，總結工作,，解決問題，規(guī)劃工作,，總而言之,，我們的交流溝通方式是多樣的。

4,、增強團隊意識,。這個管理團隊良好運行，需要管理老師和班組長之間的緊密配合,。在本學期中我們一如既往,，保持著管理員老師和班、組長之間的良好積極的交流,，及班組長們之間的交流,，組員與班組長之間的交流，我們始終牢記我們是一個整體,，是一個大家庭,，是一個團隊，不管哪一方面做的不夠格,，都會影響這個整體,，每月的樓層理會，及班組長例會無疑成為一個很好的平臺,。通過這樣的形式,，我們增強了各自的團隊意識。如今管理員老師和班組長已然成為團體意識較強的團隊,，遇到?jīng)Q策的決定,，班組長與管理老師共同商量，各自發(fā)表意見,，最后由管理老師做出決策,，有困難，大家相互幫助,，為工作上取得成績提供了堅實的保障,。

5、提倡人性化的管理,。我們首先制定基本的工作計劃,，然后結合實際情況,，在工作安排上做相應的靈活調(diào)整。調(diào)整工作由管理老師安排,，班組長負責執(zhí)行,，使得班組長有更多的權利順利地開展工作，免除了很多不必要的程序,，使得工作更加高效,，在三月份雙選會的新人員分配中我們盡量安排大教室新老人員搭配。另一方面,，我們要求組長在出勤方面及時聯(lián)系沒有按時簽到或到崗人員,，了解其詳情，在工作中做出合理調(diào)整,，檢查時,、提要求時，要求班組長注意語氣,，盡量用平和的語氣巧妙地將工作安排到位,。

6、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。在本教_辦公室門口裝有信箱,，鑒于部分人員不敢當面給班組長及管理老師提建議或意見，提倡同學們將信稿投到信箱,，不限方式,，可實名亦可匿名，在以前的工作中,，有些人可能只是抱著“不出事”的心態(tài)進行工作,，得過且過混日子。而如今,，我們要求我們的管理團隊和勤工助學學生要多思考如何調(diào)動大家的工作積極性,，如何把工作做得更好。例如對于身高較矮的同學擦不到黑板上方的問題我們就很好發(fā)揮了的創(chuàng)新精神使這一問題得到很好解決,。

7,、管理工作的規(guī)范化、制度化,。本教學樓一直以《x教學樓勤工助學管理細則》執(zhí)行制度,，在三月底接收雙選會新人員會議上我們就組織同學們認真學習了細則，并將其在每個工具房貼有一份,，而在實際中由于種.種原因,，使管理細則發(fā)揮作用不夠理想。本學期我們加大了對管理細則的執(zhí)行力度，對組員進行嚴格考察,，每月班組長對組員的平時工作進行評分考核，學期末對每位人員進行綜合考評,，評定優(yōu)差,，管理老師對考核結果進行監(jiān)督，我們不斷使本教的勤工助學工作更加規(guī)范化,、制度化,。

二、例會方面：

為了使我們的工作任務更加有效的完成,，使得管理制度更加完善,、合理、人性化,，我們一如既往,，秉承我教學樓的傳統(tǒng)會議形式，會議的形式分為三種：各樓層例會,，班組長例會及教學樓全體人員會議,，樓層例會和班組長例會每月舉行一次例會，主要是解決26教學樓日常工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,，及時了解組員們的動態(tài),，促進人員的相互交流，以使我們的工作更加優(yōu)質(zhì),。教學樓全體人員會議是針對所有人比較重要的會議,，一般是根據(jù)物管部統(tǒng)一規(guī)劃，開展總結,、安排,、培訓、教育等會議,。

以來工作所取得的成績以及工作中存在的不足;組長安排下個月的工作計劃并提出工作要求;會議內(nèi)容要求記錄上交,。在此基礎上,，在樓層會議中，我們增加了要求所有參會人員都必須發(fā)言,，可以談自己對勤工助學的感受,，對勤工助學的建議,，意見，以及自己在工作過程中的得到的清潔技巧等,，這保證了我們及時了解到每位組員的動態(tài)。并且不斷改進工作,，這是我們的優(yōu)良,，我們一直保持著,。

2、班組長例會：每月第三周周六晚上,，由郭老師組織班組長召開,，會議的主要內(nèi)容為：總結各層樓的例會中提出的問題;總結班組長在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題;分析組員們們提出的意見或要求并商討制定出解決辦法;安排制定下個月的工作并提出要求,。 例會制度的確定使得我們在工作中能夠正確地認清楚當前的形勢,，為下一步的工作方向提供參考方向。明白同學們的要求,，發(fā)現(xiàn)工作中需要改進的地方,，在保障工作質(zhì)量的條件下爭取同學們的最大利益，能夠更好地為同學們服務,，能夠更好的有效地完成每日的工作,，這也是我們的良好傳統(tǒng)，我們也一直秉承著,。

3,、教學樓全體人員例會： 這樣的例會，是針對對全體人員進行的,，一般是根據(jù)后勤集團物管部要求進行的,，如對人員(尤其是新上崗人員)進行技能培訓，安全教育,，工作規(guī)劃,，總做總結等，本學期我教學樓共開展了六次這樣的會議,。

三,、衛(wèi)生方面：

開學初，本教學樓一直缺人,，基本上是每個人做一份半的工作量,，到3月24日，新人員到后,，開始按人員均分工作量,，由于新人員剛，開始時工作質(zhì)量好,，效率也不夠高,，但經(jīng)過一段時間后，有了明顯的提高,，繼而一切恢復正常,。另一方面，對本教而言,，作為北區(qū)一幢重要的教學樓,，在衛(wèi)生上，不敢保證做到了萬無一失,，但可以肯定的是同學們盡了自己最大的努力,。每天晚上的平均工作時間基本上都超過了四十分鐘，對于班組長提出工作中存在的問題,，同學們也是在第一時間解決,。所以26教大部分時間的衛(wèi)生情況都是非常好的,，例如：我們要求教室講臺及其周圍每天都拖，以保證第二天上課的干凈;在工具房和教室的衛(wèi)生以及粉筆板擦的添換就表現(xiàn)非常良好,。工具房衛(wèi)生主要由組長完成,。組長在完成自己的本職工作的情況下，堅持做到最后一個走,。每個組長都完成了自己應盡的義務,，使得衛(wèi)生工作的順利完成的主要保障。教室的衛(wèi)生基本上都達到了要求,，而且對于大教室的臺階間的灰塵,、教室前三排粉筆灰較多、開關盒上灰塵較多等情況都得到了較好的解決,。粉筆板擦的添換工作一般由教室清潔負責人完成,，保證了每天每間教室耗損粉筆板擦得到及時添換，為了本教更加整潔,，我們還要求拖把擺放整齊,，組長每天仔細檢查每間教室，班長對各教室進行抽查,，及檢查工具房衛(wèi)生,，托把擺放等。

衛(wèi)生方面上的良好表現(xiàn),，得益于同學們的努力和團結,，也得益于各種更加合理化,、人性化的制度的執(zhí)行,。相信在老師的關照下和同學們的共同努力下，本教的衛(wèi)生情況將會越來越好,，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,。我們時刻準備著，時刻努力著,。

四,、考勤方面：

本學期我們實行由管理員監(jiān)督，由教學樓班長實施的考勤制度,，考勤時間：中午12：10——12：50(周一,、周二、周三,、周四,、)，一般由中午值班人員負責簽到; 晚上21：20——21：40,，由班長負責,。

考勤要求：

1,、教學樓班長每天要檢查考勤記錄本，對于遲到,、早退,、曠工做好記錄，并簽字,。

2,、中午、晚上做清潔的要求本人按時簽到,，不準代簽,，若發(fā)現(xiàn)代簽，代簽者和被代簽者均要受到處罰;若發(fā)現(xiàn)簽到后不認真做清潔者或不做清潔者按曠工一次處理,，批評教育,。嚴禁任何人私自找不是勤工助學人員代替自己做清潔或值班。

5,、有事不能正常做清潔者,，必須向班長或組長請假，本學期26教制繼續(xù)按本教學樓的規(guī)范請假條執(zhí)行,，請假者必須填寫,，電話請假必須本人親自打電話請假，請假者必須填寫“二十六教勤工助學人員請假審批表”,，人返回后必須銷假,，有急事電話請假的人返回后必須進行補假。而且請假者必須找勤工助學的同學幫忙代做清潔,。

6,、請假審批：一天，組長批;兩天,，班長批;三天及三天以上者,，需學院蓋章，由管理老師批準,。

7,、特殊情況如生病住院的請假要出示醫(yī)院病歷，請假時間較長超過三天的要出示學院證明,。

五,、安全方面：

26教勤工助學工作一直把安全工作擺在第一位，每次個樓層例會,，班組長例會,，都會強調(diào)安全問題，安全能繼續(xù)更好工作的基本保障,?？偨Y本學期的工作,，沒有出現(xiàn)大的安全事故，在這一方面做得比較好,，有待繼續(xù)保持,。但是有時候還是發(fā)生一些小問題，比如說因為設備問題或者工作時不小心導致同學腿被椅子翻版碰撞,，拿拖把時不小心滑倒等,，因此在這方面還得加強。主要存在以下一些安全隱患：

1,、地面滑的安全問題：由于教室,、大廳。衛(wèi)生間等在拖地之后比較滑,，所以走路不小心的時 候很容易摔倒,。每次的例會中，在班組長的再三強調(diào)下,，才沒有出現(xiàn)摔傷事故,，但是這也一直是同學們提高工作效率的阻礙因素。

2,、設備上安全問題：由于有很多桌椅內(nèi)有釘子等硬物,，有的桌子側邊帶刺，同學們在擦桌椅的時候要十分小心,，很容易劃傷手,。有時，部分學生擦桌椅時,，易被桌板撞到腿,，班組長經(jīng)常提醒組員(尤其是新到人員，對清潔中需注意的事項了解較少)小心,。

3,、樓道上的安全問題：每天晚上樓梯上的燈由每層樓的組長負責關閉,，但經(jīng)常發(fā)生上面的人還沒有下來，下面的燈就已經(jīng)關完了,，這樣導致上面的人下樓梯的時候經(jīng)常要在黑暗中下來,，這是需要班組長解決的問題。

4,、路途安全問題：因為每天晚上工作結束晚的到22:20左右,，比較晚，尤其對于路途較遠的女同學,。因此我們在人員上也做了調(diào)整,，以保證每個同學都可以結伴而回,。同時也使組長加大安全意識宣傳，防患于未然,。

六,、人員調(diào)動：

在本學期，針對本教學樓一樓工作任務相對較重而四,、五樓的工作量相對較輕,，很多同學反映有失公平，因此在征得管理員老師,、班組長和大多數(shù)勤工助學同學的意見的基礎上,，對在各樓層之間進行了樓層人員整體輪換措施，同時也盡量做到了相對公平,，提高了同學工作積極性,，這學期，我們按照每月輪換一次,，基本上一個學期下來剛好剛好輪了一輪,。

另一方面，本學期本教人員變動較大,，三月初本教學樓,，有人員x多人，經(jīng)三月中下旬的雙選會,，老成員保留了三十人左右,，這樣新成員有六十多人。之后,，中途又有部分人員中途辭職,，但均能及時添置新人員，期末將至,，對下學期愿意繼續(xù)參加勤工助學工作的同學進行了統(tǒng)計,，現(xiàn)將本教學樓人員基本統(tǒng)計信息如下：

x教和巡查組勤工助學工作總共需要x名人員，其中x教x人,，巡查組x人,。下學期愿意繼續(xù)參加勤工助學工作的同學有x人(含巡查組)名，因此仍有x人的差額需要下學期進行補充,。

七,、文化建設：

1、《熱地》文化方面：這一學年里,，我們本教學樓仍然很重視文化建設,，鼓勵同學們積極向熱地《投稿》，把勤工助學的感受，和發(fā)現(xiàn)勤工助學中的真,、善,、美挖掘出來。在《青春禮贊》征文,，我教學樓李連南獲優(yōu)秀獎，在20_年6月的《熱地》雜志上有本教多位同學的投稿文章,，通過多種形式,，讓同學們體會到勤工助學的樂趣，使每一個同學都在這里健康,、快樂的成長,。我們爭取使本教學樓在文化建設這一方面有進一步的提高,。

3,、促進交流,，增進友誼：為了增加各位同學之間的交流，我教學樓于_年x月x日晚,，在x教_舉行了_教第三屆聯(lián)歡晚會,，同學們多才多藝，盡情展現(xiàn)自己的才藝,，十多個節(jié)目盡情上演,。使同學們認識了_教作為一個團體的重要性，促進了同學沒之間的交流,。

八、存在的問題：

雖然本學期的工作總體上順利完成,，但是還是存在著一些不足,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作效率有待提高,。在每天晚上的工作中,，部分組員工作速度較慢,，班長離開教學樓的時間基本上都是在10：20之后,，在保障了工作質(zhì)量的時候，工作效率卻沒有同步跟上。這是我們管理層在下學期的工作中亟需解決的問題,。

2,、部分組員工作積極性不高。雖然我們采取了很多激勵同學工作積極性的方式方法,，但仍有部分同學工作積極性不高,，這就說明我們的工作方式方法仍存在不足，不能夠照顧到全部同學,，因此我們在提高同學積極性上必須加大工作力度,，了解同學需求和想法，切實提高同學工作積極性,，提高我們的工作質(zhì)量,。

3、工資發(fā)放問題,。本學期,，不少同學反應，工資不能按時發(fā)放,，我們也清楚咱們部門已盡力,，然學生處負責部門太多，協(xié)調(diào)中有困難,，我們建議我們做工資表再提前幾天,，這樣希望能夠在月底順利發(fā)放。

4,、人員配備問題：有部分學生辭職時,，新人員未能按時到崗，這為工作中帶來了一些不便,，使得部分學生需做雙份工作量,。

以上即是本教學樓本學期的相關工作總結。由于各方面的原因,，總結報告寫得遠不夠,，還有很多方面沒有涉及到，也還存在一些問題,，請指正,。

九、失物招領：本學期本教撿到的貴重物品有錢包9個,，手機11部,，相機1部，mp3—2個,，mp4—3,，這些已被全部領走,。

勤工助學工作總結報告篇十一

外聯(lián)中心工作依然主要面向校外兼職的招聘和兼職學生的管理。本月在工作方面業(yè)績并不是很突出,。

主要活動如下：

11月24號外聯(lián)籌備和舉辦了辦公室籃球賽,，旨在加強辦公室各部門間的交流與友誼，本著友誼第一比賽第二的精神成功的完成了籃球賽的所有工作,，可喜的是,，外聯(lián)的孩子們經(jīng)過努力取得了優(yōu)異的成績。

11月28號帶領全體干事參加了蘇州大學學生勤工助學辦公室第十三屆轉(zhuǎn)正大會,。10月和11月例會如期召開,，主要對前期工作的反思和對下月工作的計劃，同時副主任對干事的工作做好評定與指導,，多干事進行評優(yōu)工作做準備,。

工作反思：

外聯(lián)值班制度有待加強和完善，干事值班態(tài)度有待端正,，同時在值班日志方面要加強重視,，前期這方面工作做得不是太好，副主任要反思,。

下月工作計劃：

第一：加強外聯(lián)內(nèi)部建設,。強化外聯(lián)干事值班和工作意識，值班按時到崗,，不無故缺席和請假,，在值班時認真書寫工作日志。完善工作內(nèi)容的記錄,，以及對上幾個月工作的總結與回饋,。

第二：面臨元旦的到來，做好元旦兼職招聘的工作準備,。首先在值班時可以咨詢或查找那些學生愿意做假期兼職,，做好學生管理的籌備。再者,，對戶外拓展收集到的商家信息針對進行回訪,，爭取抓好元旦提高業(yè)績的機會。

第三：馬上就是期末考試了,，在鼓勵干事做好期末復習的前提上,，讓他們做一份學期工作總結以及對外聯(lián)工作的一些想法和看法，有利于加強外聯(lián)的內(nèi)部與外部建設,。副主任做好干事工作的整理與回饋工作,。

第三：強化干事集體意識，辦公室一家親,，一切以辦公室的建設為導向,。

勤工助學工作總結報告篇十二

1,、勤工助學部自成立以來，本著“扶優(yōu)不扶差,，扶勤不扶懶”的原則,，做到“一切為了貧困同學,，為了貧困同學的一切”,。發(fā)揚“以勤助學，以儉助學,，以勞助學”勤工助學精神,，努力將勤工助學表層經(jīng)濟意義，提到深層教育意義,，充分發(fā)揮其幫困助困,、服務育人的功能，服務廣大同學,。發(fā)揮我部其實在,，有用的意義。

2,、勤工助學部的基本職責：負責本部的全面工作,，制定本部工作計劃，加強與學校及社會有關部門的聯(lián)系,；深入實際,，調(diào)查研究，善于捕捉各種有利于勤工助學的信息,，同時與學校各部門建立聯(lián)系,，擴大勤工助學的領域；建立貧困生檔案,，做好勤工助學工作,。

3、勤工助學的宗旨：以助學促勤工,，以勤工養(yǎng)助學,。

4、勤工助學目標：培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,，鍛煉學生的業(yè)務能力和管理水平,，幫助學生實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，直至為實現(xiàn)自身價值而努力學習的目的,，改善中國式學生賺錢難和工作能力差的現(xiàn)狀,。

1、了解本部的工作職責和具體工作情況,，每學期開學一周內(nèi)擬定好本學期的工作計劃,，認真落實,，每學期結束前兩周做好本學期的工作總結。

2,、每月召集各班委員召開工作例會,，總結一段時間的工作開展情況，聽取意見和建議,；布置下一階段的主要工作,。

3、建立完善的貧困生檔案,，了解我院貧困生的實際情況,。

4、關心我院學生生活,，加強與貧困生的思想交流,，使他們樹立自尊、自強,、自信,、自立的人生觀。

5,、調(diào)查并了解勤工助學崗位的需求,，提供相關的咨詢信息，做好貧困生的勤工助學工作,。

6,、關心貧困生生活，及時調(diào)查貧困生生活中的困難并給予幫助,。

7,、完成校學生會的工作任務，加強與其他院部勤工助學部的聯(lián)系,。

8,、完成主席安排的其他各項工作任務，定期向主席匯報,。

1,、四月中旬，在校團委和院團委的支持下,，勤工助學部與生活部共同舉辦了第五屆生活百科知識大賽,，極大地豐富了同學們的學習熱情，提高了同學們的思想覺悟,，讓他們更好的去完善自己,，努力去彌補自己學習中的不足，拉近了學生與科學知識的距離,。

2,、四月下旬和五月下旬,，我部和其他部門合作，積極的投入到院運動會,、校運動會當中去,，使得運動會能按時、按要求圓滿結束,。

3,、五月中旬，在校團委和院團委的支持下,，勤工助學部與生活部共同舉辦了第七屆校園飲食文化節(jié)大賽,，促進和諧校園的創(chuàng)建和當代大學生的動手能力,，讓學生樹立良好的就餐環(huán)境,，促進我校飲食文化健康發(fā)展。

4,、九月下旬,，根據(jù)院團委指示，部門納新,，共納干事19名,，為我部注入了新的活力，他們思維活躍,，想法頗具特色,，我相信他們和我們一起會在以后的工作中，表現(xiàn)更好,，做好學院的助手,，方便工作的順利進行。

5,、十月中旬,，我部門深入各班調(diào)查了解，建立了貧困生檔案,，同時了解貧困生思想動態(tài),，為以后工作的開展打基礎。同時組織貧困庫里的同學完成了義工工作,。

6,、十月下旬開始，我部門與學校各處聯(lián)系,，為貧困生安排義工,，同時花費大部分精力，為貧困生尋找兼職崗位,，使他們在學習之余,，能更好的利用課余時間,，為自己賺取小額的生活費。由于我們工作開展及時,，在各處教學樓,、飲食餐廳、圖書館等地方,，為他們安排義工和兼職,，同時我們在校內(nèi)外等多家商業(yè)領地，尋找兼職崗位,。取得了不錯的佳績,。

（1）工作概覽。

1,、在學校第二飲食中心,、聚緣餐廳、蘭州風味等多家餐廳找到勤工助學崗位14個,。

2,、與奧翔、海天,、交網(wǎng)等多家教育單位合作,，聯(lián)系到發(fā)傳單職位90多人次。

3,、在校外與車保姆等洗車中心溝通,，聯(lián)系到洗車鐘點工一人。

4,、給諾亞留學做問卷調(diào)查三百有效份,，這次問卷調(diào)查用人十人之多。

（2）工作現(xiàn)場,。

（3）工作成果,。

我們部門成立兩年，在開展工作的同時,，也在籌劃其他活動,。由于想法的不成熟和經(jīng)驗的不足，使得籌劃的沒有被實施,。但我們并沒有放棄,，我們堅信，在校團委和院團委的支持和鼓勵之下,，我們勤工助學部的未來會走好,，我們的工作也會越做越好，成為團委的得理助手，更好的為學生服務,，更好的為學校,、學院工作。

勤工助學工作總結報告篇十三

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間,，充滿新奇與挑戰(zhàn)的大學新的一年即將告一段落。在這個全新的學期里,，加入勤工助學部是我最明智的選擇,，在勤工助學部的這段日子里，我學到了恩多東西那是在課堂上,、書本里所無法獲取的東西,，它是我的大學生活過的充實而有意義。

勤工助學是學校為了幫助家庭經(jīng)濟困難的學生順利完成其大學學業(yè)的,，減輕其家庭的壓力,，同時也是促使在校大學生在學期間充分利用其課余時間來鍛煉自己，提高自身各方面的能力,，不斷發(fā)展自己,，提高自己,。

在勤工助學呆了這快一年的時間里,，讓我明白了許多東西，懂得了許多道理,，總的可以概括為兩個字——責任,，呆在勤工助學其實需要我們端正一個態(tài)度，我們來勤工助學究竟是為了什么是為了掙取那一個月非常微薄的一點工資嗎?還是來為了鍛煉一下自己,。如果不搞清楚這個問題,，那么可以說來勤工助學你什么都沒有學到。來勤工助學這段日子我明白了責任的重要性,，我們每一個做勤工助學的同學的心中都必須有一份強烈的責任感,，因為，如果你沒有一份強烈的責任感,，你將無法在勤工助學立足,。勤工助學工作主要有：公寓執(zhí)勤、教師保潔,、公寓保潔,、行政助理。這些工作中,，任意一種工作都離不開一種責任感,，就拿公寓執(zhí)勤來說吧!因為我就是屬于勤工助學公寓執(zhí)勤部門的，他的主要工作就是每天在公寓門口值班,，對哪有貴重物品進入或者是出去的同學以及老師進行登記,，監(jiān)督禁止陌生人或者是異性同學進入公寓,，一次來保證公寓的同學的財產(chǎn)安全，在大學里,，公寓就好比每一個學生的第二個家,。里面有他們幾乎所有的重要物品，例如私人電腦等貴重物品,，作為秦中助學的一員,，我們有義務保證他們的這些財產(chǎn)安全，這需要我們有一份很強的責任感,。雖然勤工助學公寓執(zhí)勤的工作很無聊,，很乏味，但是這也正好可以鍛煉我們的責任心,，在勤工助學可以學到很多在課堂上都無法學到的東西,。

加入勤工助學的這段日子不經(jīng)讓我的能力得到了充分的鍛煉，而且也讓我充分利用了我的大學課余時間,，以此來為我的家庭減輕負擔,，最后也感謝學校的領導為我們提供了勤工助學這個平臺。

勤工助學工作總結四

拿到大學通知書的那一刻,，我很激動也很惆悵，激動的是我十五年的寒窗苦讀終于有了回報,，惆悵的是我的學費會給家里帶來巨大的負擔。但我很快找到了解決的辦法那就是打工,，于是我有了自己的第一份工作發(fā)傳單,，雖然每天很累，但我真的很開心,，因為我自食其力終于解決了自己的問題,。于是我決定進入大學后一定勤工儉學，自己賺錢養(yǎng)活自己的同時,，為父母減輕生活負擔,。

記得拿起掃帚和簸箕的那一刻，我覺得自己好卑微,，覺得周圍的人都是用同情可憐的眼神看自己，所以我草草結束了我的第一次工作,。很快我認識了很多和我一起勞動的兄弟姐妹們,，通過和他們的溝通我知道自己錯了,，我不應該那樣想,。記得學姐學長告訴我：“我們勤工助學是自力更生的表現(xiàn),，怎么會不體面,。既然學校給了我們這次機會,，我們就要抓住它,，我們要對工作負責，更要對自己的靈心負責,?！痹谥蟮墓ぷ髦形視r常提醒自己“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚”通過這次勤工儉學我擺正了自己的心態(tài),、懂得了責任倆個字的重量,。

在勤工助學那段時間里，我們身上曾布滿灰塵,，我們曾累的汗流浹背，我們曾餓著肚子依然堅持工作,。但每當我們看著自己的勞動成果,，想起樓道居民的微笑、小朋友們親切的聲音,、看門大爺?shù)臒崆橐约袄蠋煹目洫剷r,，我們每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容。我知道了我的價值所在,，我看到自己辛勤工作給周圍的人帶來的快樂,，更重要的是我明白了勞動真正地意義那就是累并快樂著。

現(xiàn)在想想當初懵懂的自己是那么的簡單,，以為勤工儉學只是為了籌措一點生活費,，但經(jīng)歷過一次后我明白了它真正的價值所在他不僅磨練了我們的意志，更使我們體會到父母的干活時的勞累，最重要的是通過這次勤工儉學我們樹立了真正的勞動價值觀,，真正體會到了勞動的快樂,。

我相信在四年后亦或是更久遠的時間后，當我們再次踏足這片我們曾經(jīng)打掃過的土地,，想起我們餓著肚子打掃衛(wèi)生的情景是,，我相信我們每一個人的臉上都會浮現(xiàn)出一抹發(fā)自內(nèi)心的微笑，因為我們曾經(jīng)累并快樂著,。

勤工助學工作總結五

20_ 年 6 月 13 日 時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間，充滿新奇與挑戰(zhàn)的大學新的一年即將 告一段落,。

在這個全新的學期里,， 加入勤工助學部是我最明智的選擇， 在勤工助學部的這段日子里,，我學到了恩多東西那是在課堂上,、書本 里所無法獲取的東西，它是我的大學生活過的充實而有意義,。

勤工助學是學校為了幫助家庭經(jīng)濟困難的學生順利完成其大學 學業(yè)的,，減輕其家庭的壓力，同時也是促使在校大學生在學期間充分 利用其課余時間來鍛煉自己,， 提高自身各方面的能力,， 不斷發(fā)展自己， 提高自己,。

在勤工助學呆了這快一年的時間里,，讓我明白了許多東西，懂得 了許多道理,，總的可以概括為兩個字——責任,，呆在勤工助學其實需 要我們端正一個態(tài)度， 我們來勤工助學究竟是為了什么是為了掙取那 一個月非常微薄的一點工資嗎?還是來為了鍛煉一下自己,。

如果不搞 清楚這個問題,，那么可以說來勤工助學你什么都沒有學到。來勤工助 學這段日子我明白了責任的重要性,， 我們每一個做勤工助學的同學的 心中都必須有一份強烈的責任感,，因為，如果你沒有一份強烈的責任 感,，你將無法在勤工助學立足,。勤工助學工作主要有：公寓執(zhí)勤、教 師保潔,、公寓保潔,、行政助理,。這些工作中，任意一種工作都離不開 一種責任感,，就拿公寓執(zhí)勤來說吧!因為我就是屬于勤工助學公寓執(zhí) 勤部門的,，他的主要工作就是每天在公寓門口值班，對哪有貴重物品 進入或者是出去的同學以及老師進行登記,， 監(jiān)督禁止陌生人或者是異 性同學進入公寓,，一次來保證公寓的同學的財產(chǎn)安全，在大學里,，公 寓就好比每一個學生的第二個家,。里面有他們幾乎所有的重要物品， 例如私人電腦等貴重物品,，作為秦中助學的一員,，我們有義務保證他 們的這些財產(chǎn)安全，這需要我們有一份很強的責任感,。雖然勤工助學 公寓執(zhí)勤的工作很無聊,，很乏味，但是這也正好可以鍛煉我們的責任 心,，在勤工助學可以學到很多在課堂上都無法學到的東西,。

加入勤工助學的這段日子不經(jīng)讓我的能力得到了充分的鍛煉， 而 且也讓我充分利用了我的大學課余時間,，以此來為我的家庭減輕負 擔,，最后也感謝學校的領導為我們提供了勤工助學這個平臺。

勤工助學工作總結六

剛進入大學的第二學年,我在學院圖書館過期期刊部做勤工助學,。首先,，有這樣的機遇，我感到很榮幸,，因我比其他同學多了一個鍛煉自我的機會,，從中我能學到更多的知識，提高自己的綜合能力,，但能不能做好這一工作,對我來說,這是一個挑戰(zhàn),因我之前從沒接觸過這樣的工作,。

可能對參加勤工助學的同學來說，這是眾多勤工助學崗位中平凡的一個,對于勤工助學,，參加者很多都是抱著完成任務的心態(tài)，有些甚至是機械式的工作,，毫無激情,，老師吩咐什么就做什么，做事沒有什么積極性,，一個月下來,，最開心的就是發(fā)“工資”的那一天,。這樣的工作態(tài)度，我認為是很失敗的!對這份工作,，我是抱著很大的激情去做的,，因我從小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”!雖然工作任務不是很重,，但卻需要我用更大的耐心和細心來完成每一項工作,。

我每星期工作兩個下午，在這每星期幾個小時的工作時間內(nèi),，我學到了很多很多,。有些可以說是讓我受用一生的東西。半年來,，我在勤工助學工作中,，感觸頗多，受益匪淺,，對做人要自立自強有了更充分更深刻的認識,。更重要的是，這是我在大學殿堂里邁出的第一步,，是邁向自強獨立生活的新起點,，我有足夠的信心將這步邁的圓滿!

在圖書館過期期刊部參加勤工助學的還有兩個師姐，相對于我來說,，她是我的指導“老師”,，因她比我早進入這個部門，對期刊的日常工作比較熟悉,，因此,，在進入期刊部參加工作的第一天，我便虛心的向她請教：我們要完成的主要工作是什么?應如何協(xié)助老師完成工作?這些,，師姐都悉心的教導我,，讓我受益匪淺，讓我能盡快的適應期刊部的工作,。剛進入這個部門,，都是那么的陌生，那么的新鮮,，讓我充滿好奇,，這是我的一個新起點，我對此十分珍惜,，并盡最大努力去適應這一崗位,。對以后的工作，我充滿信心,，相信自己能勝任這一職務,，做老師的好幫手,。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如說,，做事還不夠細心，與其他的同事的溝通還不夠,，處理問題不夠果斷等,。尤其是開學的時候書刊比較多，當時的工作量與時間都比較急,，出現(xiàn)了這樣的錯誤,，事后我認真的總結，反省自己,，避免此類事件的再次發(fā)生,。正所謂“吃一塹，長一智”,，從那以后,，無論做什么事，大與小,，我都認真的對待,，從容不迫，仔細的完成,，絕不馬虎,。

大學的青春生活就是多姿多彩的。學會了如何做一個真正的人,，學會了去讀父母兩鬢斑白的頭發(fā),，學會了用自己的雙手撐起自己的天空，學會了責任,，學會了做事時的認真,，學會了與同事的相處，勤工助學給我的大學生活帶來了一縷春風,，使生活變得有激情,，更有動力，也練就了堅韌的能力,。正是在勤工助學的大家庭中,，我學到了這么多做人的道理;正是在勤工助學的懷抱中，我讀到了青春的寫意;正是在勤工助學的幫助下,，我感受到了激揚的青春色彩!在過去的一年里,，我做的很好，相信在未來的日子里,，我將做的更加出色,。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力,，我會以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

勤工助學工作總結報告篇十四

20____學年第二學期期間，我部一切聽從學校及學院的指示,，積極配合學院學生會的工作,，這其中有成功的經(jīng)驗，也有許多不足之處,，我們總結經(jīng)驗,，找出不足，以利于下學年新工作的開展及各項工作的圓滿成功,，下面將我部這學期的工作總結如下,。

一、20____年(上)開展的工作：

1,、我部這學期繼續(xù)負責校學生會衛(wèi)生部組織工作周三下午教室衛(wèi)生的檢查,，這項工作很繁雜也很難執(zhí)行，雖然我們已經(jīng)跟大一的強調(diào)過不止一次,，但成效并不大,。或許之后,，我們該采取些適當?shù)膽土P措施,，以此來促進大家對教室衛(wèi)生的重視。

2,、我部這學期也繼續(xù)負責下一學年的在校生助學貸款,，主要是負責對助學貸款開放時間的通知及助學貸款人員信息的采集，包括貸款人員統(tǒng)計,，貸款人員信息錄入,，以及貸款人員疑問解答。這方面的工作雖然不難,，但挺繁雜,，需要辦理人員有足夠的耐心和細心，但因為有了各個班級的團結協(xié)作,，我們部也在有限的時間內(nèi)完成了信息的采集,，并且將完成的表格再次發(fā)給大家進行了二次的確認，所以很幸運今年的貸款工作沒出現(xiàn)任何差錯,。

3,、接下來我部還負責了校運動會中運動員的后勤工作,，為運動員提供水、巧克力,、葡萄糖等,，大家分工合作，有條不紊,，解除運動員的后顧之憂,，使他們以最佳的狀態(tài)投入比賽，為運動會的圓滿成功貢獻了我們的一份力量,。

4,、由于多種原因，我院愛心超市決定清倉處理愛心超市的貨物,，我們集中了一個周三下午的時間來清空愛心超市貨物?，F(xiàn)在貨物大部分都已經(jīng)售出了，只剩了很少一部分的日常用品,。

5,、在本學期接近尾聲之際，畢業(yè)生還款工作也在緊鑼密鼓的進行,，本次還款工作比較輕松,，因為人比較少只有11個人，而且這項工作畢老師給了很大的幫助,，幫我們聯(lián)系了所有需要還款的畢業(yè)生,。到目前為止，這項工作已經(jīng)完成的差不多了,，只剩一個已經(jīng)還完款的同學的還款證明還沒有寄到,，其余同學的材料都已經(jīng)交齊了，經(jīng)審核也沒出現(xiàn)問題,。

成員：

08級：何彬

09級：郭海燕,、丁鑫、范云

10級：孔玲秀,、閆秀君,、于龍鳳、李肖肖,、張娜娜,、徐傳寶

二、經(jīng)驗總結：

1,、人員進行了合理的分配,。勤工助學部的工作很繁瑣，有些工作還很耗費時間，需要大量的人力,，合理的人員分配才使得我們的工作順利完成,。

2、成員認真嚴謹踏實的工作態(tài)度,。我們部有很多與錢打交道的工作,，還有各種數(shù)字信息等，還有很多檔案整理的工作,，它們都需要細心仔細。例如身份證號,、助學貸款信息錄入時的貸款金額,、貸款學生學號等，都需要我們認真對待,，這些數(shù)字必須絲毫不差,。

3、立足本職,，團結協(xié)作,。作為學生會的一個部門，不但要做好自己部的工作,，還要以學生會的整體利益為出發(fā)點,，配合其他各部完成學生會的活動。

三,、存在的不足：

1,、提供的兼職工作崗位不夠，工作報名人數(shù)分布不均,。建立的檔案得不到充分利用,。

解決方案：引進崗位，服務學生;開創(chuàng)思維,，發(fā)展兼職,。

2、本部的成員間了解不夠,，大家都忙于各種繁雜的事物,，缺少工作的樂趣和成就感。

解決方案：開展活動,，帶動大家的積極性,，進一步增強成員間協(xié)同合作的能力。

3,、這學期我部組織活動很少,，部里成員的能力沒有得到及時鍛煉，各種創(chuàng)新思想和優(yōu)秀的具有建設性的意見和建議沒有具體應用，部分成員的才能沒有盡顯,。

解決方案：多組織一些基于院里或?qū)W校范圍的活動(例如父親節(jié),、母親節(jié)等)、舉行活動時聽取各成員的想法,，取其利,，去其弊。獲得各種建議或意見時,，應積極考慮其可行性,，盡快取得解決方案，付諸實踐,。

上述就是我部在20____20____學年第二學期的工作總結,。我們會在下一學年針對各種經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點,，摒棄缺點,，努力將工作做到最好。望老師批評指正!

勤工助學工作總結報告篇十五

總結在一個時期,、一個年度,、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的機房勤工助學工作總結,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

有時看到同學們成群結隊的出去玩,，而自己為了工作不能去,，難免會感到心情不好，可是一想到自己平時空閑時間會過得很充實,，不好的心情就會煙消云散,。在機房工作的這段時間，兩位老師對我們大家都很照顧,，不時的給我們鼓勵,，當我們工作出現(xiàn)紕漏時及時的給予提醒讓我們認識到了自己在工作中的缺點和不足。

回顧這一年的工作,，其中有喜也有悲,，我認為可以從以下幾個方面提高工作水平：

1. 不管任何情況，都應該以良好

的態(tài)度對待同學們,，服務同學們,。

2 盡自己的能力幫助同學們解決在上機時遇到的`各方面的問題。

3. 按時打掃衛(wèi)生。衛(wèi)生安排是每天打掃一次,，第一天掃地,，第二天拖地，保證一天打掃一次,，保持機房衛(wèi)生干凈,。

4.為了更好的服務于同學，3個機房都設有意見留言薄,，同學們可以把對機房管理與服務方面的意見寫在里面,。

5.夏天到來，機房很熱,，老師們就給各個機房裝了電扇,，給大家提供一個良好的、寬松的學習環(huán)境,。

1.基本保證每天規(guī)定的開放時間，按時開門,、關門,。（有特殊情況需要向老師請假）

2.在同學們業(yè)余上機時如果遇到自己解決不了的問題，及時和老師聯(lián)系,。

3.如果發(fā)現(xiàn)哪臺計算機出現(xiàn)故障,，無法正常使用，要記錄下來,，第二天及時向老師反映進行維修,。

1.機房本著為學生提供良好的學習環(huán)境而對外開放，就應該盡量以滿足學生學習為目標,，多裝一些與學習有關的軟件,。

2.有時候機房會出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象，對于這種現(xiàn)象,，老師應該做到及時對系統(tǒng)進行更新升級,。