“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

保安公司管理人員述職報(bào)告篇一

你好!

一學(xué)年即將過去，從x月x日上崗以來,，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同志們的熱忱幫助下，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個(gè)合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作勤勤懇懇扎扎實(shí)實(shí),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,。得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯?；仡櫸以趚x學(xué)院近x個(gè)月的工作,，取得了一定的成績(jī)，但存在的問題也不少,。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一,、從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé),，無論是一開始的規(guī)章制度學(xué)習(xí)還是xx學(xué)院的日常工作，都讓我漸漸融入這個(gè)大家庭,，思想上有了責(zé)任感和榮譽(yù)感,，工作有了動(dòng)力和方向。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求在執(zhí)勤過程中,，我能嚴(yán)格要求,、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌,，虛心待人,、熱情大方，維護(hù)xx學(xué)院的窗口形象,。

二,、在平時(shí)工作中我能埋頭做事，不發(fā)牢騷,，注意自身形象,，維護(hù)班里團(tuán)結(jié),，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，勤勤懇懇干事,，老老實(shí)實(shí)做人，能做到干事不誤事,、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，工作不推諉拖拉，不搞小團(tuán)體,，不拉幫結(jié)派,，一切從大局出發(fā)，處理好值班期間發(fā)生的事情,。樹立服務(wù)意識(shí),，服務(wù)于安保大局。

作為保安人員,，我時(shí)刻牢記學(xué)校賦予自己的責(zé)任,，自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗,，上崗時(shí)著裝嚴(yán)整,，舉止文明、有事及時(shí)匯報(bào),，自覺樹立保安人員的良好形象,。牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持文明執(zhí)勤,，努力做到領(lǐng)導(dǎo)放心,，師生群眾滿意，門衛(wèi)秩序穩(wěn)定,。

三,、認(rèn)真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作

1,、工作中“在人員緊、任務(wù)重,、工作量大,、工作時(shí)間長(zhǎng)”的情況下克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),，能嚴(yán)格按照x學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦,、去做、去干,。能不折不扣的完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù),。例如：學(xué)院召開運(yùn)動(dòng)會(huì)和政府機(jī)關(guān)在我校召開各種會(huì)議,、比賽、考試,、學(xué)校迎接新生等一些大型活動(dòng),。為確保學(xué)院活動(dòng)的順利開展，我始終做到領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,，做到協(xié)調(diào)管理,，反復(fù)檢查自己的值勤要點(diǎn)，在崗在位,，一絲不茍,、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真負(fù)責(zé)順利完成了領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),。

2,、嚴(yán)把學(xué)校北門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入放出,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的物品出門,，立即制止，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校,，采取措施,，學(xué)校物品出門必須有出門證明;并在值班記錄本上登記，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域,，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域,。當(dāng)班推來的自行車等及時(shí)詳細(xì)地登記在值班記錄本上及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班，每個(gè)班都做到門衛(wèi)工作范圍整潔清爽,。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生甚至還有個(gè)別老師對(duì)我們的工作不理解,，不支持。但我都能做到盡量克制自己,，避免發(fā)生沖突,，盡量去說服他人同時(shí)也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,。

是的,，門衛(wèi)是學(xué)校安全防范的第一道防線，我在北門門衛(wèi)的工作和剛剛?cè)肼殨r(shí)相比,，有了很大的改進(jìn),，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1)嚴(yán)把出入校園關(guān)，根據(jù)平安校園的需要,，我嚴(yán)格控制每一個(gè)出入人員進(jìn)出,，一開始由于人頭不熟悉，工作難度較大,，面對(duì)一張張陌生的臉,，我不厭其煩一個(gè)個(gè)地詢問,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下不斷改進(jìn)工作方法，時(shí)間過去近x個(gè)月,，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)了教師xx人,，后勤人員xx人，學(xué)生更是不計(jì)其數(shù),；讓我的工作更加方便,。在工作中我基本了解了學(xué)校各棟樓的作用和生活樓學(xué)生的分布，知道了學(xué)生上下課(包括晚自習(xí))的時(shí)間,，知道了后勤人員的上下班規(guī)律,，為做好北門門衛(wèi)工作奠定了基礎(chǔ)；

2)認(rèn)真檢查出入人員和車輛攜帶物品,、物質(zhì),，防止貪占盜拿夾帶學(xué)院財(cái)物入門，疏導(dǎo)出入車輛和行人,，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)無關(guān)人員和停放車輛,，保證人員出入有序，車輛暢通;切實(shí)做到白天和晚上一個(gè)樣,、晴天和雨天一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、從小處著手,，從細(xì)處著手,，做好北門好衛(wèi)士；

3)當(dāng)然我的工作方法還有待于進(jìn)一步改進(jìn),，還有不少教職工和學(xué)生還不認(rèn)識(shí),，以后我會(huì)利用現(xiàn)有條件進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在新的一年取得好成績(jī),。

回顧20xx年的工作,，我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績(jī)，在今后的工作中我決心要做到不驕不躁,，更加嚴(yán)格要求自己,，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量,、工作能力,、工作要求、工作成績(jī),，努力成為形象窗口，為學(xué)院的美好前景,，為了美好的明天而努力拼搏,，努力奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安公司管理人員述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

述職人xxx，現(xiàn)任保安班長(zhǎng),，主要職責(zé)是確保完成保安服務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),，大力促進(jìn)護(hù)廠興企深入開展。現(xiàn)根據(jù)公司干部考評(píng)的安排,，特向公司作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的要求,，隊(duì)伍建設(shè)又邁上新臺(tái)階。

為把保安班打造成一支團(tuán)結(jié),、和諧,、高效、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，我一貫堅(jiān)持以身作則,，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的,，自己絕不去做,。特別在遇到急、難,、重,、危、新的事項(xiàng)時(shí),，處處起模范帶頭作用,，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致,，得到群眾支持與信賴,，取得了工作的主動(dòng)權(quán)。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細(xì)化管理的實(shí)踐,，為公司減少不少管理費(fèi)用,。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè),，贏得了公司認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),。

根據(jù)公司開展“精細(xì)化管理年”的工作思路，結(jié)合保安班20xx年工作目標(biāo)，自年初開始就在抓隊(duì)伍管理上下工夫,、花氣力,，認(rèn)真推行全員績(jī)效考核，注重細(xì)節(jié)管理,，規(guī)范隊(duì)員行為,，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項(xiàng)制理活動(dòng)，隊(duì)員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀(jì)律專項(xiàng)治理工作,，得到公司的好評(píng)與贊揚(yáng)通過排查治理,，進(jìn)一步嚴(yán)肅了崗勤紀(jì)律，涌現(xiàn)出許多好人好事,，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風(fēng)采,。

一是本身學(xué)習(xí)和進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。主要是有“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想,。我將在今后的學(xué)習(xí)中,，注意方法，帶著問題去學(xué),，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的方法,，確確實(shí)實(shí)地做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作；

二是工作水平有待提高,。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想,，工作方法簡(jiǎn)單，效果不明顯,，在指導(dǎo)下面工作時(shí),，對(duì)有些似是而非的問題不夠認(rèn)真對(duì)待，有遷就的思想,。在下一步的工作中,。我將在提高實(shí)效性上下功夫，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解,，依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊(duì)伍建設(shè),，把問題查準(zhǔn)，把頑疾克服,；

三是對(duì)干部的生活不夠關(guān)心,。主要是對(duì)隊(duì)友的個(gè)人生活關(guān)心不夠。今后既要切實(shí)幫他們解決好各種生活困難,，也要在政治上幫他們把關(guān)定向,，使大家真正體會(huì)到組織的溫暖，切實(shí)保證保安隊(duì)伍不出現(xiàn)大的問題,。

以上述職難免不當(dāng),，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安公司管理人員述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

過去的20xx年，在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,，做為物業(yè)公司保安部一員,，以小區(qū)人、財(cái),、物安全防范為己任，以業(yè)主至上,、服務(wù)第一為導(dǎo)向,，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下：

1,、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié),。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,，并付實(shí)際行動(dòng),，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),，禮貌禮節(jié)做得怎樣,，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好,、多敬禮,、態(tài)度熱情、行為規(guī)范,。

2,、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員,，服從領(lǐng)導(dǎo),、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的能量,。

3,、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé),。自年初,，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部,，這對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn),。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),，虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅,、說教向靈活,、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),，不隱瞞、及時(shí)上報(bào),、及時(shí)處理,、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改,、分析原因,、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示,。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,，特別是新痕，車窗未關(guān)等],，及時(shí)通報(bào)車主等處理方式,，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下,，各領(lǐng)班及班員的幫助,、支持下，使工作順利進(jìn)行,，較好地行了工作職責(zé),。

4、正確樹立服務(wù)意識(shí),。目前,，社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾,，因此,，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、服務(wù)的服務(wù)意識(shí)，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),，才能將本職工作做好,。

5,、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平,。部門每日例會(huì)：對(duì)存在的問題,、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，收獲之一,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),，是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識(shí),。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高,。

本人工作中還存在不少不足之處,，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等,。

20xx年，在公司尊重他人,、積極溝通,、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新的管理理念及用心管理,、用情服務(wù),、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安公司管理人員述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20xx年x月份在xx安保工作,，現(xiàn)任xx市保安總公司。幾個(gè)月來,，自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，重視文化理論管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),。特別是擔(dān)任分隊(duì)長(zhǎng)以來,，對(duì)公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu),、經(jīng)營(yíng)理念,、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識(shí)，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升,。在注重提高自身素質(zhì)的同時(shí),，創(chuàng)造條件,、靈活運(yùn)用、采取多種方式,，在分隊(duì)內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí),、敬崗位、講團(tuán)結(jié),、比成效的良好氛圍。

工作方面,，除積極做好日常管理工作外,，比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作：

很多年青人由于年紀(jì)小，閱歷淺,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)匱乏，文化水平偏低,，法制觀念淡薄,，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲,、虛榮狂躁的不良惡習(xí),。針對(duì)這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片,，交流討論，吃透公司文件指示精神,，領(lǐng)會(huì)企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī),。舉例證，打比喻,，擺道理,，向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會(huì)的復(fù)雜性、多變性,，某些問題的尖銳性,、嚴(yán)重性，培養(yǎng)隊(duì)員遇事不驚,，沉著冷靜,，獨(dú)立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,。對(duì)公司而言,，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。

保安人員的一舉一動(dòng),，一言一行,，每時(shí)每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽(yù),。我所監(jiān)管的分隊(duì)雖僅寥寥數(shù)人,，但除了白天和隊(duì)員們一起上班外，夜晚還一般進(jìn)行兩次巡查,。隊(duì)員們往往不是不會(huì)做,，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與隊(duì)員們上班的同時(shí),，不但熟知了他們工作的實(shí)際能力,、態(tài)度、責(zé)任心,，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯(cuò),，令客戶也比較滿意。

隊(duì)員們大都來自不同省份,，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗,，性格特點(diǎn),，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別,。在物欲橫流,，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,，大相徑庭。隨時(shí)摸清,、分析,、掌控他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛藏的,、不穩(wěn)定的消極因素,，妥善處理，防患于未然,，對(duì)于抑制和緩解保安隊(duì)伍的流失,，鼓舞保安隊(duì)伍的士氣，遏阻意外事件的突發(fā),，的確起到了事半功倍的理想效果,。

團(tuán)隊(duì)組織作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)合共體,，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強(qiáng)大而不可抗拒的旺盛生命力。團(tuán)隊(duì)合作的狀況如何,，對(duì)公司的成功與發(fā)展愈來愈重要,。

保安隊(duì)伍就像馳騁在足球場(chǎng)上的一支球隊(duì)，勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊(duì)整體配合的默契程度,。如果配合不佳,，即使某人腳法奇準(zhǔn)，技能再突出,，至終也只能是功虧一簣,，俯首敗北。于此,，我特別注重隊(duì)員思想品格的教導(dǎo)和熏陶,，許多建議和意見總是盡量讓隊(duì)員們共同探討，研究處理,，不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新,，提高他們共同的方向感，信任感,，讓他們真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用,，充分認(rèn)識(shí)自己真實(shí)的人生價(jià)值。

作為最基層工作的分隊(duì)長(zhǎng),，確實(shí)具有舉足輕重,，不可或缺的主要地位。既要處理好上司,、同事,、朋友之間的相互關(guān)系，又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作,?？蛻羰巧系郏覀儎t是連接公司與客戶的一條紐帶,。連接的松與緊,，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量,。經(jīng)常與客戶進(jìn)行交流溝通,，加深了解，增進(jìn)友誼,，縮短距離,，解決問題，鞏固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn),，也大大提高了公司的知名度和影響力,。

合理支配和使用人才,，最大限度的提高分隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作熱情和積極性。分隊(duì)負(fù)責(zé)人是與客戶打交道的第一直接責(zé)任人,，具體工作,，具體問題均由他們身體力行、親自面對(duì)或解決,?？蛻絷P(guān)系的融洽與否，分隊(duì)負(fù)責(zé)人尤為關(guān)鍵,。俗話說,，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難,。要真正守護(hù)好我們來之不易的現(xiàn)有城池,，不讓其毀于一旦，輕易丟失,，就必須非常重視分隊(duì)負(fù)責(zé)人的配備和任用,，切實(shí)提高其各方面的綜合素質(zhì)，最大限度地調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,，名副其實(shí)地做到知人善任,，人盡其才。唯有這樣,，公司才能在鞏固老點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，開辟新點(diǎn)，不斷發(fā)展,，不斷壯大，始終獨(dú)占鰲頭,，永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔,。

日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范，與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善,。

今后,，務(wù)必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓,，深化公司管理運(yùn)行機(jī)制的改革,，并懇切希望能夠?yàn)楣炯缣糁厝危M心盡力,，奉獻(xiàn)所學(xué),，奮斗終生。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安公司管理人員述職報(bào)告篇五

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我叫xxx,，于20xx年x月x日由xx保安公司轉(zhuǎn)入xx保安公司工作,。自加入xx保安公司隊(duì)后,，我更加努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的骨干的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),。20xx年x月份提升為xx保安公司一小隊(duì)代理小隊(duì)長(zhǎng)一職,，擔(dān)任小隊(duì)長(zhǎng)以來，我在注重提高自身素質(zhì)的同時(shí),，創(chuàng)造條件,、適應(yīng)新的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)中心和支隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，努力學(xué)習(xí),，提高自己的文化水平。充實(shí)自己的綜合管理業(yè)務(wù)能力,。

除積極配合分隊(duì)長(zhǎng)做好日常管理工作外,，認(rèn)真完成了以下幾項(xiàng)工作：

由于xx護(hù)衛(wèi)隊(duì)剛剛組建，有以前留下的老隊(duì)員另外從各個(gè)大隊(duì)抽調(diào)的護(hù)衛(wèi)員新兵較多,，執(zhí)勤方法有很多不同之處,，思想也不穩(wěn)定，個(gè)別隊(duì)員文化水平偏低,，法制觀念淡薄,，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲,。針對(duì)這一客觀情況,，我和隊(duì)員們談心，交流討論,，增加彼此的了解,。共同學(xué)習(xí)支隊(duì)文件指示精神和xx公司的規(guī)章制度。舉例證,，打比喻,，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會(huì)的復(fù)雜性,、多變性,，某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性,，培養(yǎng)隊(duì)員遇事不驚,，沉著冷靜，獨(dú)立執(zhí)勤的能力,，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力,。

服務(wù)質(zhì)量是支隊(duì)的宗旨。對(duì)支隊(duì)而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到支隊(duì)的根本利益和前途命運(yùn),。

護(hù)衛(wèi)員的一舉一動(dòng),，一言一行，每時(shí)每刻無不代表著xx保安公司的形象,，影響著公司的聲譽(yù),。我所管理的小隊(duì)雖人數(shù)不多，但除了白天和隊(duì)員們一起上班外,，夜晚還進(jìn)行兩次巡查,。隊(duì)員們往往不是不會(huì)做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真,。在與隊(duì)員們上班的同時(shí)及時(shí)糾正隊(duì)員的一些小毛病和壞習(xí)慣,，不但熟知了他們工作的實(shí)際能力、態(tài)度,、責(zé)任心,。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯(cuò)，令客戶也比較滿意,。

隊(duì)員們大都來自不同省份,，不同地區(qū)；家庭條件,，生活習(xí)俗,，性格特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異,，千差萬別,。在物欲橫流，瞬息萬變,，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭,。隨時(shí)摸清,、分析、掌控他們的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,，妥善處理,，防患于未然，對(duì)于抑制和緩解護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員的流失,，鼓舞護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍的士氣,，遏阻意外事件的突發(fā)，的確起到了事半功倍的理想效果。

作為最基層工作的小隊(duì)長(zhǎng),，確實(shí)具有舉足輕重,，不可缺的主要地位。既要處理好同事,、朋友之間的相互關(guān)系,，又要保持和服務(wù)理念?？蛻羰巧系?，而我們則是連接支隊(duì)與客戶的一條紐帶。連接的松與緊,，好與壞,，就在于這條紐帶的質(zhì)量。加深了解,，增進(jìn)友誼,，縮短距離，解決問題,，也大大提高了支隊(duì)的知名度和影響力,。

在以后的工作中，我要更加不斷創(chuàng)新,，大膽開拓,，并懇切希望能夠?yàn)橹ш?duì)盡心盡力，奉獻(xiàn)所學(xué),，爭(zhēng)光添彩,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日