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聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇一

乙方：_________

為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作,，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué),、研相結(jié)合,，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題,，經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方同意按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方履行下列職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡(jiǎn)稱：博士后）進(jìn),、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù),。

2．負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。

3．負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證,、借書證,，為博士后在乙方查閱資料提供方便,。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支,。

4．負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作,。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。

5．負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作,。

6．協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作,。

二、甲方履行下列職責(zé)：

1．提供博士后的研究經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件,。

2．博士后在站_________年期間,，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用,，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用,。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用,。

3．提供博士后公寓配套的生活設(shè)施,，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜,。

4．指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人,，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。

5．博士后在站期間,，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi),，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用,。

6．博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研,、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門審批,，盡量予以滿足和支持,。

三、其它

1．博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正,、合理地處理其權(quán)益歸屬,。

2．博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi),，博士后主要在甲方完成研究工作,，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3．甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目,，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓,，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。

4．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果,，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益,。

5．博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文,、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì),。

6．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定,，中止其在站工作,，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

7．本協(xié)議執(zhí)行過程中,，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效,，由_________仲裁解決。

8．本協(xié)議一式五份,，甲乙雙方各一份,，_________省_________一份，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份,，博士后本人一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇二

甲方：

乙方：山東大學(xué) 丙方：

甲乙雙方通過對(duì)丙方的博士后進(jìn)站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員,。經(jīng)過協(xié)商,，就甲、乙,、丙三方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、研究課題

1． 丙方在站工作時(shí)間從

年

月至

年

月。2． 丙方在站期間的研究課題為：

3． 丙方在站期間的研究由甲,、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和審核,。甲方由

高級(jí)工程師負(fù)責(zé)，乙方由

負(fù)責(zé),。

二,、管理費(fèi)

1． 丙方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)，甲方即向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬五千元人民幣,。2． 丙方通過中期考核后一個(gè)月內(nèi),，甲方再向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬五千元人民幣。

帳號(hào)開戶行：中國(guó)銀行濟(jì)南歷城支行

開戶名：山東大學(xué) 帳

號(hào)：***00

1項(xiàng) 目：博士后,。

三,、博士后待遇

1． 丙方在甲方工作期間的生活福利費(fèi)用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決,。

2． 甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費(fèi),，包括設(shè)備費(fèi),、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等,。3．

乙方指導(dǎo)人員因工作需要到甲方出差,，其差旅食宿費(fèi)由甲方提供。

四,、成果歸屬

1． 丙方在站期間針對(duì)博士后課題取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名,，學(xué)術(shù)論文應(yīng)注明甲、乙方單位,。

2． 丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對(duì)博士后課題的科研成果及所申請(qǐng)成果專利歸甲方所有,。

3． 丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對(duì)博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果，丙方按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益,。

五,、管理規(guī)定

1． 甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進(jìn)站資格審核,、申報(bào)及進(jìn)站,、出站管理。甲方負(fù)責(zé)博士后的組織管理工作,，解決博士后工作中出現(xiàn)的困難,，及時(shí)聽取博士后的意見、建議,。

2． 丙方進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi),，應(yīng)根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導(dǎo)師的意見定出在站兩年的研究計(jì)劃，丙方應(yīng)按照計(jì)劃開展工作和接受考核,。若需中途變更研究計(jì)劃,，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

3． 丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年,。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù)，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,，一般情況下,，延長(zhǎng)期不得超過半年，延長(zhǎng)期的生活費(fèi)用等支出由甲方解決,。丙方如提前完成研究項(xiàng)目,，由本人申請(qǐng)，經(jīng)指導(dǎo)專家小組和博士后管理辦公室審核,，報(bào)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可提前出站,，最多可提前三個(gè)月。

4． 丙方完成課題后,，由甲方,、乙方組織有關(guān)專家對(duì)丙方的研究成果進(jìn)行評(píng)審,。丙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定，并簽定保密協(xié)議,。丙方在站期間,，不遵守有關(guān)規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲,、乙方應(yīng)向山東省博管辦申請(qǐng)終止丙方的博士后工作。

5． 丙方在站期間,，原則上工作地點(diǎn)在甲方。如因工作需要,，作短期外出,，事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個(gè)月,，丙方外出時(shí)間超過三個(gè)月,，作自動(dòng)退站處理。

6． 丙方在站期間,，其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的,，或因病連續(xù)三個(gè)月不能正常工作的，甲,、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案,。

7． 本協(xié)議一式七份，甲,、乙,、丙各執(zhí)一份，其余報(bào)山東省博管辦及所在博士后流動(dòng)站,。

8． 本協(xié)議未盡事宜,，由三方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

丙方（簽字）

代表：

代表：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇三

甲方：xx公司

乙方：xx大學(xué)

丙方：博士姓名：身份證號(hào)：

xx大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱乙方）與xx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）對(duì)博

士（以下簡(jiǎn)稱丙方）進(jìn)行考核后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就甲、乙二方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

1,、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,，決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員,。

2,、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提出的博士后人選進(jìn)行資格審查,，乙方負(fù)責(zé)辦理申報(bào),、進(jìn)站、出站等手續(xù),。

3,、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo),。甲方由負(fù)責(zé),，乙方由負(fù)責(zé)。

丙方在站工作時(shí)間擬為：年月至年月,。

研究題目：,，課題研

究費(fèi)不低于萬元人民幣（具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定），特殊項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)另行申報(bào)解決,。

4,、博士后在站期間，甲乙雙方導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后在sei,、ei

方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)甲方全部付清給乙方,。

5、甲方負(fù)責(zé)博士后在站期間的住房,、工資,、生活補(bǔ)助和福利開

支、繳納社保（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑?。甲方也?fù)責(zé)博士后的研究經(jīng)費(fèi)科研工作需要的資料費(fèi)和差旅費(fèi)并同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方子女入學(xué),、戶口由甲方按照國(guó)家規(guī)定辦理。

6,、博士后根據(jù)需要主要在甲方進(jìn)行課題研究,，甲方負(fù)責(zé)其日常

管理。如需要,，乙方可為博士后辦理臨時(shí)工作證和圖書閱覽證,。乙方在圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面為其提供方便（使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理）,，丙方在乙方工作期間所需要費(fèi)用由甲方提供（不含在甲方支付的管理費(fèi)中）,。在甲方開展工作期間的日常管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度,。

7、博士后一般不允許提前或延期出站，若研究工作需要延期出

站,，應(yīng)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,，但延長(zhǎng)期最多不超過一年,。延期三個(gè)月（含）以內(nèi)的，甲方不再增付行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用,，超過三個(gè)月,，甲方要在辦理出站手續(xù)時(shí)向乙方提供實(shí)際延長(zhǎng)期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用。延長(zhǎng)期所需費(fèi)用由甲方和博士后協(xié)商解決,。

8,、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議，研究成果按博管發(fā)

發(fā)表與研究項(xiàng)目有關(guān)的學(xué)術(shù)論文,，除丙方署名外,，均應(yīng)注明甲乙雙方單位，三方署名順序?yàn)椋罕?、甲方、乙方?/p>

9,、博士后在站期間不得申請(qǐng)到國(guó)外做博士后,、進(jìn)修和科研合作，如因研究工作需要,，須經(jīng)甲乙雙方同意,，可由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流，期限一般不超過三個(gè)月,，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),，出國(guó)（境）手續(xù)由甲方辦理。

10,、博士后在站期間,，因病連續(xù)請(qǐng)假半年或事假累計(jì)三個(gè)月以上

者，應(yīng)終止其研究工作,。對(duì)于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的,，甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格,。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),。

11、甲方（乙方協(xié)助）負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工

作及表現(xiàn)進(jìn)行中期考核,。

12,、博士后完成研究計(jì)劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進(jìn)行博士后出

站答辯考核,，提出鑒定意見,。對(duì)其晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見，如使用單位需要,，離站時(shí)評(píng)審專家可以認(rèn)定丙方是否達(dá)到高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職的基本條件,。

13、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)全國(guó)博管辦

備案,。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效,。

14、本協(xié)議未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字乙方代表簽字丙方簽字：?jiǎn)挝簧w章單位蓋章

年月日年月日年月日

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇四

乙方：_________

_________（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）與_________（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）的具體情況,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,。

一、博士后研究人員的招收與選拔

1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式,。

2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員,，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲,、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室,。

4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信,，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作,。

二,、博士后研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員,，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國(guó)家及甲,、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。

1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師,，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。

2．博士后研究人員在站期間,，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用,。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元,，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方,，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師,；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證,。

3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年,，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站,，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長(zhǎng)工作期限者,，由甲乙雙方商定延長(zhǎng)時(shí)間及延長(zhǎng)期間的費(fèi)用問題。

4．博士后研究人員在站期間,，因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作,，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付,。

5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件,。

6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究?jī)?nèi)容,、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議,。

7．博士后研究人員在站期間,，因課題研究需出國(guó)的，應(yīng)按國(guó)家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理,，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國(guó)（境）手續(xù)。

8．根據(jù)課題研究需要,，應(yīng)甲方要求,，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi),、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付,。

9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作,，按照甲方規(guī)定程序和要求,，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。

10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào),。

三,、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

博士后研究人員的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正,、合理地處理其權(quán)益歸屬：

1．對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有,，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意,。

3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的,，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有,，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表,。

四,、其他事項(xiàng)

1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí),，報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決,。

2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效,。

3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì),。協(xié)議未盡事宜，由甲方,、乙方共同協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

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現(xiàn)如今，協(xié)議使用的頻率越來越高,，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利,。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書,，希望能夠幫助到大家,。

甲方：_________

乙方：_________

_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,。

1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式,。

2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲,、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室,。

4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù),，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作,。

由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員,，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國(guó)家及甲,、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理,。

1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師,，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作,。

2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用,。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元,，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方,，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師,；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證,。

3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年,，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站,，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長(zhǎng)工作期限者,，由甲乙雙方商定延長(zhǎng)時(shí)間及延長(zhǎng)期間的費(fèi)用問題。

4．博士后研究人員在站期間,，因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作,，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付,。

5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件,。

6．博士后研究人員的'項(xiàng)目（課題）研究?jī)?nèi)容,、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議,。

7．博士后研究人員在站期間,，因課題研究需出國(guó)的，應(yīng)按國(guó)家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理,，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國(guó)（境）手續(xù)。

8．根據(jù)課題研究需要,，應(yīng)甲方要求,，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi),、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付,。

9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作,，按照甲方規(guī)定程序和要求,，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行,。

10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。

博士后研究人員的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定,，公正,、合理地處理其權(quán)益歸屬：

1．對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

2．博士后在站期間的非選定課題研究成果,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意,。

3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān),，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有,，在站期間的新成果則歸甲方所有,，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。

1．甲,、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí),，報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。

2．本協(xié)議一式四份,，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效,。

3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜,，由甲方,、乙方共同協(xié)商解決。

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇六

補(bǔ)充協(xié)議

甲方：

乙方： **,，身份證號(hào)： 丙方： **博士,，身份證號(hào)：

本補(bǔ)充協(xié)議是在2017年 月 日與西安理工大學(xué)簽訂的《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》的基礎(chǔ)上，另行補(bǔ)充甲方**有限公司與乙方流動(dòng)站導(dǎo)師**,、丙方博士**之間的費(fèi)用金額及支付進(jìn)度事宜,。

一、甲方責(zé)任

1,、為丙方提供 3000 元/月（含稅）的基本工資,，每月月底前支付當(dāng)月工資。

2,、為丙方提供住房（小于等于 70平方米,，配備必要的家具及電器），若丙方自行租房,，月租金2500元/月（含稅）,，租金按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)支付,，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付,。

3,、為保證乙方指導(dǎo)，甲方支付乙方導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi) 1.0 萬元/年（含稅）,，指導(dǎo)費(fèi)按照博士后在站年限分兩年支付,；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付,。

二,、乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)丙方在站期間的科研指導(dǎo)和定期檢查考核,督促丙方及時(shí)提供相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票,。

三,、丙方責(zé)任

1、丙方從進(jìn)站日開始算起,，進(jìn)站后每半年提供給甲方等同于半年工資金額的發(fā)票,。

2、如果丙方自行租房,，在進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)提供第一租金發(fā)票,，在博出站前提供第二租金發(fā)票。

3,、由于丙方的人事關(guān)系,、檔案等仍在西安理工大學(xué)，由丙方自行聯(lián)系西安理工大學(xué)代繳住房公積金,、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）等,。

甲方：

（公章）代表簽名：

日期： 2017年

乙方簽名 ：

日期： 2017年

丙方簽名：

日期： 2017年

月 日

月 日

月 日

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇七

在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān),，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利,。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編為大家收集的聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：_________

乙方：_________

_________（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）與_________（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）的具體情況,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,。

一、博士后研究人員的招收與選拔

1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式,。

2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲,、乙雙方共同考核協(xié)商后確定,，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室,。

4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信,，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作,。

二,、博士后研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員,，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國(guó)家及甲,、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。

1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師,，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。

2．博士后研究人員在站期間,，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用,。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元,。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方,，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付,。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證,。

3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作,。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站,，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長(zhǎng)工作期限者，由甲乙雙方商定延長(zhǎng)時(shí)間及延長(zhǎng)期間的費(fèi)用問題,。

4．博士后研究人員在站期間,，因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定,，并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作,，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

5．甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件,。

6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究?jī)?nèi)容、預(yù)期目標(biāo),、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議,。

7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國(guó)的,，應(yīng)按國(guó)家及甲乙雙方的`相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理,，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國(guó)（境）手續(xù),。

8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求,，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí),，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付,。

9．博士后研究人員在站期間的期中,、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求,，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行,。

10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。

三,、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定

博士后研究人員的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定,，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：

1．對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有,，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意,。

3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的,，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有,，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表,。

四,、其他事項(xiàng)

1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí),，報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決,。

2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效,。

3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì),。協(xié)議未盡事宜，由甲方,、乙方共同協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議篇八

乙方：_________

為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作，推動(dòng)產(chǎn),、學(xué),、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題,，經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方同意按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方履行下列職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡(jiǎn)稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù),。

2,、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。

3,、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證,、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便,。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等,，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

4,、負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作,。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。

5,、負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作,。

6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作,。

二,、甲方履行下列職責(zé)：

1、提供博士后的研究經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件,。

2,、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi),。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用,，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間,，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用,。

3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施,，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托,、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。

4,、指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人,，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。

5、博士后在站期間,，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi),，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用,。

6,、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作,，由甲方管理部門審批,，盡量予以滿足和支持。

三,、其它

1,、博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬,。

2,、博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi),，博士后主要在甲方完成研究工作,，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3,、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目,，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法,。

4,、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益,。

5,、博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作,，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì),。

6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作,，由甲乙方商定,，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi),。

7,、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效,，由_________仲裁解決,。

8,、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份,，_________省_________一份,，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份，博士后本人一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日