在觀看完一部作品以后，一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,，為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感,。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工作就是責(zé)任讀后感篇一

讀工作就是責(zé)任一書心得體會(huì) 最近，按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,，我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書,，通過學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書，對(duì)我的啟發(fā)很大,，我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解，進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性,。 這本書主要講了什么是責(zé)任感,，責(zé)任感在工作中的重要性，哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,，責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制,。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說服力案例,，說明了責(zé)任心在工作中的重要性，說明了有沒有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,，說明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,，才會(huì)是一個(gè)成功的人，一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,，看完了《工作就是責(zé)任》一書,，它使我受益匪淺。

企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,，即使能力不是頂尖兒的，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來,。我認(rèn)為這話說的很好,，所以不管你從事什么樣的工作，平凡的也好,，令人羨慕的也好,，都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度，做好自己工作,，承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,，才能體現(xiàn)自己的價(jià)值，并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來,。

在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,，人們?cè)絹碓叫蕾p那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,，只有這樣的人才能給人一種信賴感,，才值得與之交往，也只有這樣的人,，才能為公司帶來效益,。所以，我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,，這樣,，才會(huì)獲得別人的敬重，為自己贏得尊嚴(yán),。

現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白你的工作范圍,。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,，都要主動(dòng)地去做，千萬不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來安排,。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,，主動(dòng)爭取做得更多,，承擔(dān)更多,，要全力以赴,，滿腔熱情地做事，要自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé),。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作,，忠誠于企業(yè),。

先就要弄清楚自己的責(zé)任，該負(fù)哪些責(zé)任,，對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,，都要主動(dòng)去完成，不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來安排,。我們選擇了公路這份職業(yè),，就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度，因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦,、臟和累的象征,。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感，這樣我們就會(huì)感覺到我們的工作十分有意義,。工作中,，很多的事情很零碎、很瑣屑,，但是“工作中無小事”,，任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽，都可能帶來意想不到的后果,。所以在工作中我們要時(shí)時(shí),、事事認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)自己的責(zé)任感,、少些浮躁心理,。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,，我們要學(xué)會(huì)自我反思,、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì),。 我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,，這樣我才能把工作完成得更好。是的,，人可以不偉大,，但不可以沒有責(zé)任心,。對(duì)我而言，無論做什么事情,，都要牢記自己的責(zé)任,，無論在什么工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，遇到任何問題要從自己身上找原因,，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，“任何借口都是推卸責(zé)任”,。擁有一份工作,，也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任，在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,，才能在辛苦的工作中找到樂趣,，創(chuàng)造人生更大的價(jià)值，感受工作的意義,。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,，一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。

工作就是責(zé)任讀后感篇二

前陣子單位統(tǒng)一下發(fā)了這本書,，剛拿到書的時(shí)候,，以為這又是一本說教之類的乏味讀本?？呻S便翻看了幾頁后就發(fā)覺這是一本很好的書,。認(rèn)真讀下來，發(fā)現(xiàn)這本書的作者用了不少心力來編寫此書,，該書通俗易懂,，書中要闡明一個(gè)道理，不是用簡單的說教,，如果是那樣的陳詞濫調(diào),，恐怕沒有人能看完它，而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來,，書中用大量的真實(shí)案例來深入淺出地說明了一個(gè)道理：即一個(gè)組織,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人靠什么素質(zhì)才能卓越,、出色,，怎樣培養(yǎng)這種素質(zhì)以及是什么病癥妨礙了這種素質(zhì)的養(yǎng)成。

這種素質(zhì)就是人們的責(zé)任!責(zé)任,，是工作出色的`前提,，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一個(gè)缺乏責(zé)任的民族是沒有前途的民族,，一個(gè)缺乏責(zé)任的人是不可靠的人!一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,，不管這個(gè)組織看起來是多么的強(qiáng)大與可怕!待把這本好書從頭到尾看完后,，我靜下心來，獨(dú)自回想了一下自己的工作歷程,。對(duì)比了一下自己的工作環(huán)境,，把周永亮、李建立博士在書中所談到的理論與實(shí)際和自己作了一下對(duì)比,，頗有感觸,。

工作就是責(zé)任讀后感篇三

讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺,，使我對(duì)“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

人生在世,，作為社會(huì)上的一個(gè)個(gè)體,，我們每人都有著不可推卸的責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的——對(duì)父母的,、對(duì)愛人的,、對(duì)子女的；有些是因?yàn)楣ぷ?、朋友而產(chǎn)生的——對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)的,。責(zé)任是生活的一部分,，我們要生活，就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，這不僅是我們做好工作的前提,，也是我們美好生活的前提。一個(gè)懂得生活的人,，就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

做為醫(yī)護(hù)人員，是治病救人的職業(yè),，人命關(guān)天,，我們的責(zé)任可以說是重于泰山，所以更應(yīng)有高度的責(zé)任心,，工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)心,，做到三查七對(duì)，保證不出一點(diǎn)差錯(cuò),，否則就容易造成人身傷害,，甚至對(duì)生命的安全造成威脅。然而,，如何做到不出絲毫差錯(cuò),，光靠領(lǐng)導(dǎo)的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的,，必須從內(nèi)心有這種意識(shí)，也就是必須要有責(zé)任感的支撐,。

責(zé)任感體現(xiàn)在履行工作的過程中,，是由許多“小事”構(gòu)成的。如果大家都有高度的責(zé)任感,，都能夠嚴(yán)格按程序一絲不茍地做事,，就能夠避免出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)帶來工作的順心愉快,，就會(huì)有成就感,。個(gè)人的心情愉快就會(huì)帶來家庭的和睦，生活質(zhì)量的提高,，所以對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),。

責(zé)任是一種堅(jiān)定的信念，任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，主觀感受或者對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同,，有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度,，自覺地努力做好本職工作,，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀,。

具有責(zé)任感的人,，還要敢于承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)，在承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)中積累經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)而具有承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會(huì),。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊，甚至推給別人,，怕自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，這就意味著主動(dòng)把機(jī)會(huì)讓給了別人。

具有責(zé)任感的人,，不僅要嚴(yán)格要求自己,，更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”,，更要替別人著想,。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同時(shí),，主動(dòng)幫助別人做好事情,，做大家可以信賴的人。

具有責(zé)任感的人,，還應(yīng)堅(jiān)持原則,，平等待人。在日常工作中,，誰都希望有更好的人際關(guān)系,，受到別人的尊重和愛戴，如果利用自己職位便利,，毫無原則,，毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時(shí)之利,，損害大多數(shù)人的利益,，最終會(huì)把事情搞壞，害人害己,。

書中講的責(zé)任感的內(nèi)涵之一——責(zé)任力，是我們每個(gè)職業(yè)人應(yīng)必備的能力,。對(duì)于職場中人來說,，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成的任務(wù),。就如俗語所說：責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的,，責(zé)任是用行動(dòng)承擔(dān)的。責(zé)任最終是要以正當(dāng)和正確的行為來實(shí)現(xiàn),。因此,，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的,，而是要看行動(dòng)和結(jié)果,。

孔子說：“君子訥于言而敏于行?！甭殘鋈艘笞⒅啬瑹o聞的行動(dòng),，用行動(dòng)說話。所以會(huì)有試用期被留下的求職者,，也有被淘汰的求職者,。

工作就是責(zé)任讀后感篇四

看了《工作就是責(zé)任》這本書，我受益匪淺,，它用淺顯易懂的.語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,，讓我這個(gè)加入審計(jì)戰(zhàn)線才兩年多的新同志，在頓悟和啟迪的同時(shí),，加深了對(duì),；責(zé)任,；兩字的理解，也在潛移默化中,，漸漸地消除了我身上的浮躁,，使我逐步走向成熟。結(jié)合自己的審計(jì)工作,，談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>

只有思想認(rèn)識(shí)到位,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績,。責(zé)任意識(shí),，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性，有沒有責(zé)任意識(shí),，有沒有把自己的崗位重視起來,，做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為一名審計(jì)人員,，只有樹立正確的崗位責(zé)任意識(shí),，才能堅(jiān)持原則，才能防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，把好財(cái)政資金管理的大門。在日常的審計(jì)工作中,，一些被審計(jì)單位對(duì)我們的審計(jì)工作存在誤解,，甚至認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們，故意給他們挑刺,，往往因?yàn)閷徲?jì)意見的不一致而不予配合,，甚至冷言冷語，殊不知我們的嚴(yán)格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,，及時(shí)地幫助他們糾正錯(cuò)誤,，提高經(jīng)濟(jì)管理水平和資金使用效益，通過把問題及時(shí)地反饋到上級(jí)管理部門,，便于黨和政府的宏觀決策,，最終維護(hù)人民群眾的根本利益。

在兩年多的審計(jì)工作中,，我深刻體會(huì)到,，高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，我們要始終堅(jiān)持獨(dú)立,、客觀,、公正的原則，始終把；責(zé)任,；兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力,。針對(duì)本人的工作，大多涉及工程價(jià)款的審核,，往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,，就會(huì)是；失之毫厘,，謬以千里就會(huì)給政府投資資金蒙受巨大的損失,。因此，我常常告誡自己,，要干一行,，愛一行，干一行,，對(duì)一行負(fù)責(zé),，要認(rèn)真再認(rèn)真，盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生,，要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做到審計(jì)評(píng)價(jià)的有理有據(jù)，對(duì),；責(zé)任,；兩字要做到問心無愧。就像古人說的,；君子坦蕩蕩，小人長戚戚做到了敢于對(duì)崗位負(fù)責(zé),，樹立起崗位責(zé)任意識(shí)和高度的責(zé)任感,，人也會(huì)活的輕松而豁達(dá)。

如果把權(quán)力比喻為,；烈馬那么責(zé)任制度就是不可缺少的,；籠頭；和,；韁繩,。無責(zé)任的權(quán)力就是特權(quán)。權(quán)力在運(yùn)行過程中,，一旦違反法定義務(wù),、突破法律；界限就成為責(zé)任追究的理由和依據(jù),。我們審計(jì)部門是一個(gè)較大的權(quán)力部門,，對(duì)此我是這樣理解的，審計(jì)的職責(zé)就是監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證,，審計(jì)的對(duì)象多是其他單位,，那誰來監(jiān)督我們自己呢？這不僅僅需要我們審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德,，靠職業(yè)操守來約束自己的行為,，更需要抓反腐倡廉教育來時(shí)時(shí)提醒和監(jiān)督我們的審計(jì)行為，要知道沒有責(zé)任控制權(quán)力,，權(quán)力在運(yùn)行中就會(huì)成為為所欲為的,；脫韁野馬。權(quán)力即責(zé)任,，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大,。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大,。責(zé)任也是對(duì)權(quán)力的一種約束,，沒有責(zé)任的權(quán)利，最終也會(huì)使權(quán)利從手中溜走,。河北滄州的案例就是對(duì)我們每一個(gè)審計(jì)人員敲響的警鐘,，不受約束的權(quán)力，最終也會(huì)把自己推入歧途,。

一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。在投資審計(jì)工作中,，我們要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，并承擔(dān)起自己的責(zé)任,，那么工作就由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，工作也就會(huì)成為樂趣，取得快樂的成績,。我們做投資審計(jì)的,，大多面對(duì)的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟(jì)簽證，往往還會(huì)與一些施工企業(yè)負(fù)責(zé)人或包工頭為一些變更手續(xù)爭的面紅耳赤,，但當(dāng)我們面對(duì)最終大額的審減,，給政府投資帶來了效益、節(jié)約了政府投資資金時(shí),，我相信每一個(gè)投資審計(jì)人都會(huì)由衷的感到自豪,，萌生出令人欣慰的成就感,。我更相信我們的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、鐵面無私在使自己會(huì)獲得社會(huì)尊重的同時(shí),，也會(huì)無形中提升我們審計(jì)機(jī)關(guān)的形象,。

人沒有能力大小之分，只有做與不做,，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可,。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人,，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格審計(jì)人的準(zhǔn)則,?？傊覀兠總€(gè)審計(jì)人在完善,、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住,；工作就是責(zé)任,，責(zé)任重于泰山！因?yàn)?，只有這樣,，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和政人民賦予我們的責(zé)任,。

工作就是責(zé)任讀后感篇五

我認(rèn)為“責(zé)任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說,，即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。書中暗指：檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)―就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),，假使他對(duì)工作感覺到厭惡,，沒有熱情,，不能使工作成為一種喜悅，一種責(zé)任,，而只覺的是一種苦役,，那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,，實(shí)質(zhì)就是工作的意義,。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于――責(zé)任,。簡單的說,，按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,。

工作就是責(zé)任讀后感篇六

人是生活在群體社會(huì)之中，因而人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的,，家庭的，工作的,，朋友的等等,。衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感。勇于承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任,，你是一位好公民,；勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任，你是一位好丈夫（妻子）,；勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任,，你是值得信賴的好朋友；勇于承擔(dān)工作的責(zé)任,，你就是一位好員工,。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。

書中“人是一切責(zé)任的根源”的觀點(diǎn)我非常贊同,。人是責(zé)任的載體,，責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能、改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而工作態(tài)度決定你的工作成績,，工作成績又可以決定你的受尊重程度，決定能否實(shí)現(xiàn)你的`人生價(jià)值,。對(duì)于那些把工作當(dāng)成權(quán)力來源,、把工作當(dāng)成是額外負(fù)擔(dān)的人，可能對(duì)自己暫時(shí)的工作影響不大,，但是失去的將是整個(gè)人生中最寶貴的財(cái)富,。這也使我想到了自己的本職工作。

身為教師,，我的責(zé)任就是：在努力工作,，忠誠于人民的教育事業(yè)。在追求素質(zhì)教育的時(shí)代,，要充分本著“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的教育理念,，在教學(xué)工作中要關(guān)心學(xué)生,，無論是學(xué)習(xí)上還是生活中，充分尊重學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)方法,。我們還要深入到學(xué)生中去,，去了解學(xué)生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學(xué)生的一切行為,。教師應(yīng)該最為知識(shí)的傳授者和引導(dǎo)著,，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主題要充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。這樣才能讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中找到樂趣。教師應(yīng)該是導(dǎo)演的角色,，學(xué)生是演員,，只有演員入戲才能把戲演好。學(xué)習(xí)就是如此,，只有讓學(xué)生動(dòng)起來，才能摒棄其他的壞習(xí)慣,，把精力投入到學(xué)習(xí)中去,。

我深刻體會(huì)到：責(zé)任不分大小,、輕重，對(duì)于每一項(xiàng)責(zé)任,，要努力承擔(dān),，敢于擔(dān)當(dāng)。

總而言之,，每個(gè)人在完善的提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸肮ぷ骶褪秦?zé)任！”服務(wù)于單位的每一位員工都應(yīng)該銘記自己的責(zé)任,，聯(lián)系我的工作中,，我尋找到了與其他老師的差距，就是一些過程,，細(xì)節(jié),，點(diǎn)滴小事沒有做到位。在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)完善,，培養(yǎng)自己的責(zé)任心,。責(zé)任心、責(zé)任力,、責(zé)任感,、堅(jiān)持原則、換位思考,，這是責(zé)任感的特征,，也是我今后努力培養(yǎng)自身責(zé)任感的方向。負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,，是把自己地職業(yè)和工作當(dāng)作一項(xiàng)非常神圣地使命感來對(duì)待,。因此，責(zé)任就是使命,，責(zé)任就是榮譽(yù),，責(zé)任就是勝利，責(zé)任就是信任,。

工作就是責(zé)任讀后感篇七

讀了《工作就是責(zé)任》這本書,，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂,，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力,，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗,。責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，也許會(huì)一事無成,，責(zé)任是一種做人的態(tài)度,，小而言之，在一個(gè)家庭里,，作為父母,，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女,，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任,。這是不可推卸的,，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任,。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,，如果沒有了這種責(zé)任感,，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子,？同樣,，在單位里,，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作,，像我們當(dāng)教師的,，有沒有責(zé)任心，對(duì)學(xué)生來說是至觀重要的,，老師鼓勵(lì)的一句話,，或是不負(fù)責(zé)任的一句話，有可能會(huì)影響學(xué)生的一生,。此種事例,，舉不勝舉。

面對(duì)現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己,，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,，就是不容易,。”這是張瑞敏說的,，這個(gè)道理其實(shí)再簡單不過了,，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任,、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青,。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！

有責(zé)任的人會(huì)怪誰,？誰都不會(huì)怪,，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢？人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明,，可以躲避很多麻煩和困難,，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著我們失去了解決問題的能力,。

經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷,，滿懷激情的投入到工作中，積極爭取,，無論學(xué)識(shí),、能力與經(jīng)驗(yàn)的高低，只要以“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位,，從現(xiàn)在做起,，只要堅(jiān)持下去，一定就會(huì)成功,！

老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單,，就是把簡單的事情日復(fù)一日,、月復(fù)一月得做到位，就是不簡單,！而我們面臨的工作正是簡單的,、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,，從小事做起,，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事,，對(duì)一位有責(zé)任心的人,，小就是大！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任,！

孔子說：“君子訥于言而敏于行,。”職場人要求注重默默無聞的行動(dòng)，用行動(dòng)說話,。

讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起,，在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，人人都有責(zé)任感,，共同為我們醫(yī)院的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量,，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

工作就是責(zé)任讀后感篇八

我認(rèn)為,，“責(zé)任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說,，即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。記得看過一個(gè)電視專題片，xxx先生談起自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響,，一段文革期間的往事,，侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到?jīng)_擊，被分配掃廁所,。但他毫無怨言,，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼,，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等,，或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解,，就問他的父親,。他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作,，我就必須要做,，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,，并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯。這個(gè)故事說明一個(gè)道理,，只有負(fù)責(zé)任的人,，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，成就不了事業(yè),，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于――責(zé)任,。簡單的說,，按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

工作就是責(zé)任讀后感篇九

近日閱讀了《工作就是責(zé)任》這本書,，使我受益頗深,。書中的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例,，有著極強(qiáng)的說服力，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗,。本書提出"工作就是責(zé)任",將"責(zé)任"這個(gè)概念進(jìn)行了深入,、生動(dòng)的具體闡述，提出了"責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征",、"妨礙人們責(zé)任感的4種病癥"以及"責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟",具有很強(qiáng)的.可讀性和可操作性,，無論對(duì)于單位員工還是單位管理人員，都有很好的指導(dǎo)作用,。

著名管理大師德魯克說："責(zé)任保證績效,。"一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成。對(duì)于員工來說,，要提升工作業(yè)績,，必須提高自身的責(zé)任感；對(duì)于單位,、企業(yè)來說,，提高團(tuán)隊(duì)績效的最好方法就是提升員工的責(zé)任感。

讓我感受最深的就是"責(zé)任"這兩個(gè)字,，看似簡單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理,。首先，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思。其次,，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事,。再次，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事,，因而應(yīng)該承擔(dān)的過失,。

有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中,，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。"責(zé)任"并不只是一個(gè)道德的概念,，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù),。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力,。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績,，正如書中所說的"假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄".在工作中,，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，認(rèn)識(shí)到,、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫式、被動(dòng),，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，并享受工作樂趣，取得成績的快樂,。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,。

我認(rèn)為，"責(zé)任"從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，成就不了事業(yè)的同時(shí),，只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。

只有遵循"工作就是責(zé)任"的價(jià)值觀,，才能贏得別人的信任和贊許,，才能化被動(dòng)為主動(dòng)，才能更好地掌握自己的命運(yùn),。遵循這種價(jià)值觀不僅能讓職工得到領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)也能得到職工更真誠的愛戴,。真正做到了工作就是責(zé)任,，還可以化解工作中的過失，甚至,，化解過失的過程將變成建立友誼的原因,，最終，人們會(huì)發(fā)現(xiàn),，有責(zé)任感的團(tuán)體或個(gè)人,，自己就是這種價(jià)值觀的最大受益者。

一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的,、家庭的、工作的,、朋友的等等,。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,、能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,。

我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本,，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無論能力大小,，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，你所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重,。所以沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,，戰(zhàn)勝死亡的威脅,，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任就是人性的升華,，是做人的準(zhǔn)則?？傊?，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任,，責(zé)任勝于能力！"因?yàn)?，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任,。

工作就是責(zé)任讀后感篇十

《工作就(）是責(zé)任》一書看完了,。心中有一種激情在升騰著，這是一本好書,，首先,，要感謝作者精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讓我茅塞頓開,。是啊,，責(zé)任重于泰山,，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，也許會(huì)一事無成,。

同樣,，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作,。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,，甚至是失去生存的余地,，從而走向崩潰的邊緣！

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,，工作無小事,，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了,。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己,?！笆裁唇凶霾蝗菀祝烤褪前讶菀椎氖虑榉捶磸?fù)復(fù)得做到位,，就是不容易,。”這是張瑞敏說的,，這個(gè)道理其實(shí)再簡單不過了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理,。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任,、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,，自己的責(zé)任是什么？沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青,。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它,！

經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷,，滿懷激情的投入到工作中,，積極爭取，無論學(xué)識(shí),、能力與經(jīng)驗(yàn)的高低,，只要以“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位，從現(xiàn)在做起,，只要堅(jiān)持下去,，一定就會(huì)成功！

老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,，沒有小事就沒有大事,。什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復(fù)一日,、月復(fù)一月得做到位,，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的,、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,，從小事做起,，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事,，對(duì)一位有責(zé)任心的人,，小就是大！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任,！