讀后感,，就是看了一部影片,，連續(xù)劇或參觀展覽等后,，把具體感受和得到的啟示寫成的文章,。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工作就是責(zé)任的讀后感篇一

《工作就是責(zé)任》一書讓我心中有一種激情在升騰著,，這是一本好書,，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在我們的面前,，讓我茅塞頓開,。是啊!責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，是會(huì)一事無成的,。

同樣,，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作,。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,，甚至是失去生存的余地,，從而走向崩潰的邊緣!

英吉利海峽矗立著阿爾威船長(zhǎng)的雕像。1870年3月17日的那次航海,，由于機(jī)件故障,，導(dǎo)致船艙大量進(jìn)水，就在人們驚恐萬狀的時(shí)候,，阿爾威船長(zhǎng)果斷而沉著的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉(zhuǎn)移到救生艇上,，而他——阿爾威船長(zhǎng)卻與客輪一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名單,，這是何等的壯舉啊!在災(zāi)難來臨時(shí),，他不顧個(gè)人安危，把責(zé)任發(fā)揮的淋漓盡致,，正是這種責(zé)任感,，這種敢于承擔(dān)責(zé)任的舉止，使他成為被人尊重的領(lǐng)導(dǎo)而名垂千古!

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,，工作無小事,，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了,。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己,?！笆裁唇凶霾蝗菀?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易,?！边@是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了,，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理,。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命,。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,，自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青,。既然我們選擇了一份工作,，就要以事業(yè)之心做好它!

公司開展的“責(zé)任鑄金牌”主題系列活動(dòng)，不僅是一種激勵(lì)員工成長(zhǎng)的途徑和渠道,，同時(shí)也是提升企業(yè)軟實(shí)力的載體和手段,，是推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的重要抓手?！柏?zé)任鑄金牌”活動(dòng),，以“責(zé)任”二字始，以“金牌”二字終,，沒有責(zé)任保障,，就不可能產(chǎn)生金牌結(jié)果，責(zé)任是什么?責(zé)任就是要對(duì)得起自己的崗位職責(zé),，對(duì)得起組織的充分信任,，就是要以滿腔的熱忱，積極的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的作風(fēng)去完成自己的工作,。每一個(gè)人，都要深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，善于落實(shí)責(zé)任。我們調(diào)度通信中心在這次活動(dòng)中將年度工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解,，責(zé)任到人,，并制定了相應(yīng)的考核辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的責(zé)任意識(shí),，激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)金牌員工、爭(zhēng)創(chuàng)金牌團(tuán)隊(duì),。

經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷,，滿懷激情的投入到工作中，積極爭(zhēng)取,，無論學(xué)識(shí),、能力與經(jīng)驗(yàn)的高低，只要以“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位,，從現(xiàn)在做起,，只要堅(jiān)持下去，一定就會(huì)成功!

老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事,。什么叫不簡(jiǎn)單,，就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位,，就是不簡(jiǎn)單!而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的,、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,，從小事做起,，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事,，對(duì)一位有責(zé)任心的人,，小就是大!對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任!

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,，承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持,，給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé),。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,，努力工作，忠誠于企業(yè),，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),，也提高了自己的責(zé)任心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬,。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,，遇到困難要向上頂一頂,，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在,，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多,。

相信，對(duì)每一位有責(zé)任心的職工來說,，用汗水一定會(huì)摘得心中的“金牌”!

工作就是責(zé)任的讀后感篇二

看了《工作就是責(zé)任》這本書,，我受益匪淺,，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前，讓我這個(gè)加入審計(jì)戰(zhàn)線才兩年多的新同志,，在頓悟和啟迪的同時(shí),，加深了對(duì)；責(zé)任,；兩字的理解,，也在潛移默化中，漸漸地消除了我身上的浮躁,，使我逐步走向成熟,。結(jié)合自己的審計(jì)工作，談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>

第一,，要做好本職工作,，必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任意識(shí),，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性,，有沒有責(zé)任意識(shí)，有沒有把自己的崗位重視起來,，做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的,。作為一名審計(jì)人員，只有樹立正確的崗位責(zé)任意識(shí),，才能堅(jiān)持原則,，才能防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，把好財(cái)政資金管理的大門,。在日常的審計(jì)工作中，一些被審計(jì)單位對(duì)我們的審計(jì)工作存在誤解,，甚至認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們,，故意給他們挑刺，往往因?yàn)閷徲?jì)意見的不一致而不予配合,，甚至冷言冷語,，殊不知我們的嚴(yán)格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足，及時(shí)地幫助他們糾正錯(cuò)誤,，提高經(jīng)濟(jì)管理水平和資金使用效益，通過把問題及時(shí)地反饋到上級(jí)管理部門,，便于黨和政府的宏觀決策,，最終維護(hù)人民群眾的根本利益,。

在兩年多的審計(jì)工作中，我深刻體會(huì)到,，高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,，我們要始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀,、公正的原則,，始終把；責(zé)任,；兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力,。針對(duì)本人的工作，大多涉及工程價(jià)款的審核,，往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,，就會(huì)是；失之毫厘,，謬以千里,；，就會(huì)給政府投資資金蒙受巨大的損失,。因此,，我常常告誡自己，要干一行,，愛一行,，干一行，對(duì)一行負(fù)責(zé),，要認(rèn)真再認(rèn)真,，盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生，要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做到審計(jì)評(píng)價(jià)的有理有據(jù),，對(duì)；責(zé)任,；兩字要做到問心無愧,。就像古人說的；君子坦蕩蕩,，小人長(zhǎng)戚戚,；，做到了敢于對(duì)崗位負(fù)責(zé),，樹立起崗位責(zé)任意識(shí)和高度的責(zé)任感,，人也會(huì)活的輕松而豁達(dá)。

第二,，責(zé)任制約權(quán)力,，權(quán)力也是責(zé)任,，要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。如果把權(quán)力比喻為,；烈馬,；，那么責(zé)任制度就是不可缺少的,；籠頭,；和；韁繩,；,。無責(zé)任的權(quán)力就是特權(quán)。權(quán)力在運(yùn)行過程中,，一旦違反法定義務(wù),、突破法律；界限,；,，就成為責(zé)任追究的理由和依據(jù)。我們審計(jì)部門是一個(gè)較大的權(quán)力部門,，對(duì)此我是這樣理解的,，審計(jì)的職責(zé)就是監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證,，審計(jì)的對(duì)象多是其他單位,，那誰來監(jiān)督我們自己呢？這不僅僅需要我們審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德,，靠職業(yè)操守來約束自己的行為,，更需要抓反腐倡廉教育來時(shí)時(shí)提醒和監(jiān)督我們的審計(jì)行為，要知道沒有責(zé)任控制權(quán)力,，權(quán)力在運(yùn)行中就會(huì)成為為所欲為的,；脫韁野馬；,。權(quán)力即責(zé)任,，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力,，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大,。責(zé)任也是對(duì)權(quán)力的一種約束，沒有責(zé)任的權(quán)利,，最終也會(huì)使權(quán)利從手中溜走,。河北滄州的案例就是對(duì)我們每一個(gè)審計(jì)人員敲響的警鐘，不受約束的權(quán)力，最終也會(huì)把自己推入歧途,。

第三,，只要愿意承擔(dān)起責(zé)任，并對(duì)其未能履行職責(zé)引起的后果負(fù)責(zé)時(shí),，其地位和影響力也會(huì)被社會(huì)認(rèn)可。一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。在投資審計(jì)工作中,，我們要清醒,、明確地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力,，并承擔(dān)起自己的責(zé)任，那么工作就由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，工作也就會(huì)成為樂趣,，取得快樂的成績(jī)。我們做投資審計(jì)的,，大多面對(duì)的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟(jì)簽證,，往往還會(huì)與一些施工企業(yè)負(fù)責(zé)人或包工頭為一些變更手續(xù)爭(zhēng)的面紅耳赤，但當(dāng)我們面對(duì)最終大額的審減,，給政府投資帶來了效益,、節(jié)約了政府投資資金時(shí)，我相信每一個(gè)投資審計(jì)人都會(huì)由衷的感到自豪,，萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),、鐵面無私在使自己會(huì)獲得社會(huì)尊重的同時(shí)，也會(huì)無形中提升我們審計(jì)機(jī)關(guān)的形象,。

人沒有能力大小之分,，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可,。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人,，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格審計(jì)人的準(zhǔn)則,?？傊覀兠總€(gè)審計(jì)人在完善,、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住,；工作就是責(zé)任,，責(zé)任重于泰山！,；因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任,、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和政人民賦予我們的責(zé)任,。

工作就是責(zé)任的讀后感篇三

我認(rèn)為“責(zé)任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說,，即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。書中暗指：檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)—就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),，][假使他對(duì)工作感覺到厭惡,，沒有熱情，不能使工作成為一種喜悅,，一種責(zé)任,，而只覺的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì)有所成就,。所謂人生的意義,，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任,。簡(jiǎn)單的說，按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

工作就是責(zé)任的讀后感篇四

每個(gè)夜深人靜的時(shí)候,，我就拿起《工作就是責(zé)任》,，開卷認(rèn)真閱讀，掩卷閉目沉思,，我更深切地體會(huì)到了做好工作的責(zé)任感,。叔本華說，生命是沒有意義的,，除非有工作,；所有的工作都是辛苦的,，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的,，除非有熱望,；所有的熱望是盲目的，除非有愛,。洛克菲勒說,，除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的`機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由,。從這里使我明白：每個(gè)人都需要工作，工作是一種創(chuàng)造自身價(jià)值的過程,，而只有帶著責(zé)任心去工作才是生命的具體化,，對(duì)于書店這個(gè)職業(yè)來說尤其如此,，生命的價(jià)值在于工作,，生活的樂趣源于學(xué)習(xí),。

我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣,、有價(jià)值,，但現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力,，工作壓力太大、工作太累,，我們聽到的多是報(bào)怨和無奈,，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢,？一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取,。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說得過去”的工作狀態(tài),，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,，有沒有對(duì)工作的責(zé)任心,。

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事,，把細(xì)小的事做得很到位,，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己,，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,，就是不容易,。”這是張瑞敏說的,，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了,，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任,、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。作為一名圖書發(fā)行員,，我們就選擇了奉獻(xiàn)，不管處在哪個(gè)崗位,，你就必須要?jiǎng)偃嗡?，必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,，沒有責(zé)任心的員工同樣不是好員工,。勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了這一份工作,，就要以事業(yè)之心做好它,！正如“要把工作看成事業(yè)，把事業(yè)視為生命”,。

工作就是責(zé)任的讀后感篇五

責(zé)任是一種使命,，一種做人的態(tài)度。你讀過《工作就是責(zé)任》這本書嗎?以下是關(guān)于工作就是責(zé)任讀后感400字,，與你分享!

看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺,，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前，讓我茅塞頓開,，加深了對(duì)“責(zé)任”兩字的理解。

“在任何特定的環(huán)境中,，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度?！蔽液芟矚g這段話,，態(tài)度決定一切。

“責(zé)任”是一定要面對(duì),，勇于擔(dān)待,，而不能逃避的。

要做好本職工作,，必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí),。

只有思想認(rèn)識(shí)到位，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),。

責(zé)任意識(shí)，決定了干好工作的態(tài)度,，有沒有責(zé)任意識(shí),，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的,。

作為社區(qū)里一名普通的社工,，只有樹立正確的責(zé)任意識(shí),，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則,，才能積極主動(dòng)地工作,，這樣對(duì)所承擔(dān)的工作和達(dá)到組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣,。

“換位思考,，互相幫助?！弊屛抑喇?dāng)困難來了的時(shí)候,，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想，同舟共濟(jì),、共渡難關(guān),。

憑什么我要那么辛苦，憑什么我賺的錢分他一點(diǎn)啊,?！弊屛覀冹o下心來思考：當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候，你有沒有替他人考慮過?“才為本,，德為先”

簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,，用自己的能力去做事，這是我們做事的必備條件,，而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人,。

只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大,，比別人更值得信賴,。

做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情,，做任何事情力求盡善盡美,，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

“有責(zé)任的人會(huì)怪誰?”誰都不會(huì)怪,，甚至包括自己在內(nèi),。

當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的'機(jī)會(huì),。

當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明,，可以躲避很多麻煩和困難,，但他們卻忘記了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著失去了解決問題的能力,。

只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得集體尊重和認(rèn)可。

沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人,，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),。

就是全力以赴,，滿腔熱情地做事;為工作而負(fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé),。

讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作,，提高了自己的責(zé)任心,，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬,。

“怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?”就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂,，遇到事情要多做一做,，責(zé)任就是無處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多,。

當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí)，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng),。

首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡,，這和書名遙相呼應(yīng)：四個(gè)人一起托舉著“地球”，很吃力的樣子,。

所以說桌子的四條腿都必須完好無損,，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,，盡職盡責(zé),，否則，“地球”就要掉下來!

讀完這本書后,，仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,，這些企業(yè)家可以說是“過來人”，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),，苦心的經(jīng)營(yíng),，才有了現(xiàn)在的成功,。

他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系,，而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響,，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，工作就是一個(gè)訓(xùn)練,，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校,。

書中暗指：檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心。

假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),，假使他對(duì)工作感覺到厭惡,，沒有熱情，不能使工作成為一種喜悅,，一種責(zé)任,，而只覺的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì)有所成就,。

所謂人生的意義,，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,，而只能做些乏味的工作,，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣，意義來,，要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,，而必須做得工作總不可能是完全無興趣，無意義的,。

問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,，責(zé)任心如何。

因此,，任何情形之下,，不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。

工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,，一定要認(rèn)真的去處理,，不能做一日，算一日,，得過且過,，這樣也就能折射出責(zé)任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的,，是壓力也是動(dòng)力,，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。

怎樣提高工作熱情?工作責(zé)任心必不可少,，工作就是責(zé)任,，有了責(zé)任感,，工作自然出色!

有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作;

有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致，精神熱情,，聽從安排,，肯于協(xié)作;

有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄,，說到做到,，有個(gè)交代;

有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，解決問題,，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

如果我們這樣對(duì)待工作,，上至高層領(lǐng)導(dǎo),，下至一線員工，人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，那就能更好的做好本職工作,，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

人的一生中,，唯有在工作上的成就感,，才能令人生充實(shí)，令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!!

拜讀完《工作就是責(zé)任》后,，我受益匪淺,。

本書提出了四種防礙了人們責(zé)任感的病癥、五項(xiàng)責(zé)任感的基本特征,、六個(gè)責(zé)任感修煉的步驟,。

這是本書內(nèi)容的精華，也是值得每位老師仔細(xì)品位的,。

人是生活在群體社會(huì)之中,，因而人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的,，家庭的，工作的,，朋友的等等,。

衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感。

勇于承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任,，你是一位好公民;勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任,，你是一位好丈夫(妻子);勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任，你是值得信賴的好朋友;勇于承擔(dān)工作的責(zé)任,，你就是一位好員工,。

人不能逃避責(zé)任,，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。

書中“人是一切責(zé)任的根源”的觀點(diǎn)我非常贊同,。

人是責(zé)任的載體,，責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能、改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而工作態(tài)度決定你的工作成績(jī),，工作成績(jī)又可以決定你的受尊重程度，決定能否實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值,。

對(duì)于那些把工作當(dāng)成權(quán)力來源,、把工作當(dāng)成是額外負(fù)擔(dān)的人，可能對(duì)自己暫時(shí)的工作影響不大,，但是失去的將是整個(gè)人生中最寶貴的財(cái)富,。

這也使我想到了自己的本職工作。

身為教師,，我的責(zé)任就是：在努力工作,忠誠于人民的教育事業(yè),。

在追求素質(zhì)教育的時(shí)代，要充分本著“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生一切”的教育理念，在教學(xué)工作中要關(guān)心學(xué)生,，無論是學(xué)習(xí)上還是生活中,，充分尊重學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)方法。

我們還要深入到學(xué)生中去,，去了解學(xué)生的想法和做法,。

不能一味按照教師自己的意愿來控制學(xué)生的一切行為。

工作就是責(zé)任的讀后感篇六

寫在前面,；不經(jīng)常閱讀科學(xué)書籍和科普讀物,，就談不上對(duì)知識(shí)的興趣。如果你一步也不越出教科書的框框,，那就無從說起對(duì)其它知識(shí)有穩(wěn)定的興趣,。也就談不上有廣博的知識(shí)，豐富的經(jīng)歷,。

我讀的是《工作就是責(zé)任》這本書,，作者是位80后的女性，叫秋莎，步入政府部門崗位工作五年,，在工作的磨煉中成長(zhǎng),，寫出了《工作就是責(zé)任》這本膾炙人口的好書。

讀完《工作就是責(zé)任》這本書,，讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個(gè)字,，看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的。道理,。首先,，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思,，再次,，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)該承擔(dān)的過失,。

第一,，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。對(duì)于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神,，特別是對(duì)于一個(gè)從事移動(dòng)一線工作的人來說責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。就是一種職業(yè)操守，堅(jiān)持原則,，慎始如終是我們?cè)诠ぷ髦惺紫葢?yīng)做到的立足之本,，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。這樣做永遠(yuǎn)都不會(huì)錯(cuò),，即便一時(shí)有了誤會(huì)但最終也會(huì)得到人們的理解和尊重,。在平時(shí)的工作中，對(duì)于客觀上存在的工作失誤,，及時(shí)總結(jié),，舉一反三，從思想上高度重視,，確立高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量工作生命線,，杜絕在今后的工作中犯類似的錯(cuò)誤；在主觀上存在的失誤,，究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識(shí)覆蓋上也存在盲點(diǎn)的地方,，這就要向同事、書本學(xué)習(xí),，做到業(yè)務(wù)上精益求精,；始終堅(jiān)持獨(dú)立，客觀,，公正的原則，始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的完成任務(wù)作為自己工作的動(dòng)力,，對(duì)工作的“責(zé)任”兩字做到了問心無愧,，君子坦蕩蕩,，小人長(zhǎng)凄凄。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功,，只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé),。在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

第二,、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值,。杰克？韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中,，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對(duì)于職場(chǎng)中人來說,，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念,，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力,。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績(jī),，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”。在工作中,，我們就是要清醒,、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到,、了解到自己的責(zé)任,，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫式,、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣,，取得成績(jī)的快樂,。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人,。責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,。

第三,；通過對(duì)《工作就是責(zé)任》閱讀，提高了認(rèn)識(shí),，解放了思想,，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了投身公司各項(xiàng)工作的熱情,，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，理清了工作思路,，增強(qiáng)了自己的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,。

我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本,。一個(gè)人無論能力大小,，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重,。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人,，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因?yàn)樵谪?zé)任面前,，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則,?？傊覀兠總€(gè)人在完善,、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,，責(zé)任勝于能力！”因?yàn)?，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任,。

工作就是責(zé)任的讀后感篇七

同樣，在單位里,，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣,！

英吉利海峽矗立著阿爾威船長(zhǎng)的雕像,。1870年3月17日的那次航海，由于機(jī)件故障,，導(dǎo)致船艙大量進(jìn)水,，就在人們驚恐萬狀的時(shí)候，阿爾威船長(zhǎng)果斷而沉著的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉(zhuǎn)移到救生艇上,，而他——阿爾威船長(zhǎng)卻與客輪一起沉入了海底,，他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉??！在災(zāi)難來臨時(shí)，他不顧個(gè)人安危,，把責(zé)任發(fā)揮的淋漓盡致,，正是這種責(zé)任感，這種敢于承擔(dān)責(zé)任的舉止,，使他成為被人尊重的領(lǐng)導(dǎo)而名垂千古,！

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事,，把細(xì)小的事做得很到位,，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己,，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己?！笆裁唇凶霾蝗菀?？就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,，就是不容易?！边@是張瑞敏說的,，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理,。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任,、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,，自己的責(zé)任是什么？沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青,。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它,！

經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷,，滿懷激情的投入到工作中，積極爭(zhēng)取,，無論學(xué)識(shí),、能力與經(jīng)驗(yàn)的高低，只要以“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位,，從現(xiàn)在做起,，只要堅(jiān)持下去，一定就會(huì)成功,！

做好每一項(xiàng)工作,，從小事做起，小事中看責(zé)任,，責(zé)任中無小事,，對(duì)一位有責(zé)任心的人，小就是大,！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任,！

工作就是責(zé)任的讀后感篇八

閑暇之余，看了《工作就是責(zé)任》這本書,，讓我受益匪淺,，它用淺顯易懂的語言通過一個(gè)個(gè)鮮活的案例讓我茅塞頓開，深刻體會(huì)到責(zé)任的含義,。

工作就是責(zé)任,，就像廣告詞說的一樣,，男人不只一面。是的,，人生活在群體社會(huì)之中,，扮演著各種角色，同時(shí)就需要擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,。衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感,。在社會(huì)上，一位好公民必定勇于承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任,；在家庭中,，一位好丈夫一定勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任；在朋友圈中,，值得信賴的〔〕好朋友一定勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任。人天生就背負(fù)著各種各樣的責(zé)任,，逃避責(zé)任就是在逃避生活,，逃避圈子；放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活,，放棄親情、友情,、愛情,。

“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度,。”這是對(duì)我促動(dòng)最大的一句話,，態(tài)度決定一切,。作為工作中的職員，我們更應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職業(yè)責(zé)任,，擁有職業(yè)素養(yǎng),，責(zé)任是一定要面對(duì)的，一定要擔(dān)待,。要做好本職工作,，必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)自己的職業(yè)綜合素質(zhì),，全面提高自己的責(zé)任意識(shí),。只有思想認(rèn)識(shí)到位，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，實(shí)現(xiàn)自我管理,，才能堅(jiān)持原則,，才能積極主動(dòng)地工作，才能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答案,。

當(dāng)困難挫折擋在我們面前時(shí),，許多人選擇繞道而行，有些人認(rèn)為這樣做很聰明,，卻忘記了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),，失去在解決問題過程中提升自己能力的機(jī)會(huì)。只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，遇到問題多思考,、勤動(dòng)腦，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，都會(huì)得到集體尊重和認(rèn)可,。沒有解決不了的難題，只有不負(fù)責(zé)任的人,，責(zé)任能讓我們得到認(rèn)可,，責(zé)任能夠使人們聰明強(qiáng)大。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,，同時(shí)讓負(fù)責(zé)任也成為一種習(xí)慣,，努力工作，提高了自己的責(zé)任心,，歸屬感,，必會(huì)成就自己。

追求崇高,，砥礪人生,，敢于擔(dān)當(dāng)，不辱使命,。是的,，這是我們?nèi)说木瘢@也是我們?nèi)烁矣诔袚?dān)責(zé)任的口號(hào),，我們會(huì)認(rèn)真履行社會(huì)賦予的責(zé)任,，不辱使命，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

工作就是責(zé)任的讀后感篇九

這是一本能讓人興奮的書,、一本能讓人產(chǎn)生共鳴的書、一本能讓人奮發(fā)向上的書,、更是一本能提高工作效率,、增強(qiáng)自己責(zé)任心的好書。

讀完這本書有一種“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺,，使我對(duì)“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

人生在世，作為社會(huì)上的一個(gè)個(gè)體,，我們每人都有著不可推卸的責(zé)任,。有些責(zé)任是與生俱來的——對(duì)父母的、對(duì)愛人的,、對(duì)子女的,；有些是因?yàn)楣ぷ鳌⑴笥讯a(chǎn)生的——對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)朋友,、對(duì)社會(huì)的。責(zé)任是生活的一部分,，我們要生活,，就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這不僅是我們做好工作的前提,，也是我們美好生活的前提,。一個(gè)懂得生活的人，就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

做為醫(yī)護(hù)人員，是治病救人的職業(yè),，人命關(guān)天,，我們的責(zé)任可以說是重于泰山，所以更應(yīng)有高度的責(zé)任心,，工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)心,，做到三查七對(duì)，保證不出一點(diǎn)差錯(cuò),，否則就容易造成人身傷害,，甚至對(duì)生命的安全造成威脅。然而,，如何做到不出絲毫差錯(cuò),，光靠領(lǐng)導(dǎo)的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的，必須從內(nèi)心有這種意識(shí),，也就是必須要有責(zé)任感的支撐,。

責(zé)任感體現(xiàn)在履行工作的過程中，是由許多“小事”構(gòu)成的,。如果大家都有高度的責(zé)任感,，都能夠嚴(yán)格按程序一絲不茍地做事，就能夠避免出現(xiàn)差錯(cuò),，就會(huì)帶來工作的順心愉快,，就會(huì)有成就感,。個(gè)人的心情愉快就會(huì)帶來家庭的和睦，生活質(zhì)量的提高,，所以對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),。

責(zé)任是一種堅(jiān)定的信念，任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，主觀感受或者對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同,，有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度,，自覺地努力做好本職工作,，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀,。

具有責(zé)任感的人,，還要敢于承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)，在承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)中積累經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)而具有承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會(huì),。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊，甚至推給別人,，怕自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，這就意味著主動(dòng)把機(jī)會(huì)讓給了別人。

具有責(zé)任感的人,，不僅要嚴(yán)格要求自己,，更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”,，更要替別人著想,。工作中少一些抱怨，多一分理解,，做好自己工作的同時(shí),，主動(dòng)幫助別人做好事情，做大家可以信賴的人,。

具有責(zé)任感的人,，還應(yīng)堅(jiān)持原則，平等待人,。在日常工作中,，誰都希望有更好的人際關(guān)系，受到別人的尊重和愛戴，如果利用自己職位便利,，毫無原則,，毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時(shí)之利,，損害大多數(shù)人的利益,，最終會(huì)把事情搞壞，害人害己,。

書中講的責(zé)任感的內(nèi)涵之一——責(zé)任力,，是我們每個(gè)職業(yè)人應(yīng)必備的能力。對(duì)于職場(chǎng)中人來說,，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念,，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成的任務(wù)。就如俗語所說：責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的,，責(zé)任是用行動(dòng)承擔(dān)的,。責(zé)任最終是要以正當(dāng)和正確的行為來實(shí)現(xiàn)。因此,，我們能否勝任自己的崗位,，不是自己說的，而是要看行動(dòng)和結(jié)果,。

孔子說：“君子訥于言而敏于行,。”職場(chǎng)人要求注重默默無聞的行動(dòng),，用行動(dòng)說話,。所以會(huì)有試用期被留下的求職者，也有被淘汰的求職者,。