當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了,。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工作就是責(zé)任讀后感篇一

讀完《工作就是責(zé)任》這本書,，讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個(gè)字,，看似簡單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先,，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思,，其次，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事,。再次,，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)該承擔(dān)的過失,。就具體而言,，有以下幾方面的感受頗深：

第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識,。對于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神,，特別是對于一個(gè)從事內(nèi)部工程審計(jì)工作的人來說責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則,，慎始如終是我們在工作中首先應(yīng)做到的立足之本,，從事審計(jì)的工作人員與被審計(jì)的施工單位從表面的利益角度來講是矛盾的雙方，但在審計(jì)過程中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為建設(shè)局的利益不受到損害,，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。這樣做永遠(yuǎn)都不會(huì)錯(cuò),，即便一時(shí)有了誤會(huì)但最終也會(huì)得到人們的理解和尊重,。在平時(shí)的審計(jì)工作中，很多施工單位對我們的內(nèi)部審計(jì)工作可能存在誤解,，認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們,，甚至對審計(jì)結(jié)果意見頗深而不予配合,，而我們審計(jì)上的嚴(yán)格把關(guān)正是為了通過審核工程資料，發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足,，并能及時(shí)的把問題反饋到一些管理部門和施工單位,，以便在今后的工程管理工程中能避免類似的問題和錯(cuò)誤，讓工程建設(shè)管理更加符合規(guī)范,。在二年多的審計(jì)工作中我體會(huì)到,，對于客觀上存在的工作失誤，及時(shí)總結(jié),，舉一反三,，從思想上高度重視，確立高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,，杜絕在今后的工作中再犯類似的錯(cuò)誤,；在主觀上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識覆蓋上也存在盲點(diǎn)的地方,，這就要向同事,、書本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精,；始終堅(jiān)持獨(dú)立,，客觀，公正的原則,，始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的完成任務(wù)作為自己工作的動(dòng)力,，審計(jì)過程中做好與施工單位管理實(shí)施部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，對一些時(shí)間緊任務(wù)重的審標(biāo),、審核工作利用休息時(shí)間及時(shí)完成,，對自己經(jīng)手的每份審計(jì)工程都有統(tǒng)一嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，做到了審計(jì)的有理有據(jù),，對工作的“責(zé)任”兩字做到了問心無愧，君子坦蕩蕩,，小人長凄凄,。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功，只有對工作負(fù)責(zé)的人才能做到對自己負(fù)責(zé),。在對工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值,。

第二，認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系,。也有人認(rèn)為審計(jì)部門是一個(gè)權(quán)力較大的部門,，而我是這樣理解的，在每個(gè)具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位,，并被賦予相應(yīng)的權(quán)力,，各個(gè)職能部門都有不同的崗位權(quán)力,，而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無窮的責(zé)任，無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任,，完成賦予的職責(zé)使命,。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大,。權(quán)力即壓力,，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在審計(jì)科從事審計(jì)工作我所得到的崗位權(quán)力就是有權(quán)來對工程的結(jié)算資料進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì),，得到這樣的崗位權(quán)力是單位和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的一種信任,，我在得到信任的同時(shí)也就自己對自己有了責(zé)任的約束，在審計(jì)工程的核對中我經(jīng)常會(huì)對施工單位說這樣的話：“建設(shè)局所實(shí)施的工程不同于社會(huì)上一些壟斷行業(yè),，建設(shè)局實(shí)施工程是不存在暴利的,，我只會(huì)按照國家規(guī)定和建設(shè)局內(nèi)部結(jié)算的辦法給予合理的利潤，我這樣做既是我的權(quán)力也是我的責(zé)任”,。我這樣說也這樣做了,，因?yàn)槲颐靼字挥杏掠谪?fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會(huì),。

第三,、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克,？韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中,，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口,。對于職場中人來說,，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù),。一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中,，我們就是要清醒,、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作，認(rèn)識到,、了解到自己的責(zé)任,，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫式,、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，并享受工作樂趣,，取得成績的快樂。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,。

我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本,。一個(gè)人無論能力大小,，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重,。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人,，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,，戰(zhàn)勝死亡的威脅,，因?yàn)樵谪?zé)任面前,，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華,，是做人的準(zhǔn)則,。總之,，我們每個(gè)人在完善,、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力,！”因?yàn)?，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任,。

以上就是我對工作就是責(zé)任的理解和感悟，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會(huì),，最后懇請大家能在今后的工作中一如既往的關(guān)心和支持我們的審計(jì)工作,，對我們工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)提出批評建議，謝謝,！

工作就是責(zé)任讀后感篇二

看了《工作就是責(zé)任》這本書,，我受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,，讓我這個(gè)加入審計(jì)戰(zhàn)線才兩年多的新同志,，在頓悟和啟迪的同時(shí)，加深了對,；責(zé)任,；兩字的理解，也在潛移默化中,，漸漸地消除了我身上的浮躁,，使我逐步走向成熟。結(jié)合自己的審計(jì)工作,，談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>

只有思想認(rèn)識到位,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績,。責(zé)任意識,，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性，有沒有責(zé)任意識,，有沒有把自己的崗位重視起來,，做事的結(jié)果絕對是不一樣的。作為一名審計(jì)人員,，只有樹立正確的崗位責(zé)任意識,，才能堅(jiān)持原則，才能防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，把好財(cái)政資金管理的大門。在日常的審計(jì)工作中，一些被審計(jì)單位對我們的審計(jì)工作存在誤解,，甚至認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們,，故意給他們挑刺，往往因?yàn)閷徲?jì)意見的不一致而不予配合,，甚至冷言冷語,，殊不知我們的嚴(yán)格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足，及時(shí)地幫助他們糾正錯(cuò)誤,，提高經(jīng)濟(jì)管理水平和資金使用效益,，通過把問題及時(shí)地反饋到上級管理部門，便于黨和政府的宏觀決策,，最終維護(hù)人民群眾的根本利益,。

在兩年多的審計(jì)工作中，我深刻體會(huì)到,，高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,，我們要始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀,、公正的原則,，始終把；責(zé)任,；兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力,。針對本人的工作，大多涉及工程價(jià)款的審核,，往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,，就會(huì)是；失之毫厘,，謬以千里就會(huì)給政府投資資金蒙受巨大的損失,。因此，我常常告誡自己,，要干一行,，愛一行，干一行,，對一行負(fù)責(zé),，要認(rèn)真再認(rèn)真，盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生,，要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做到審計(jì)評價(jià)的有理有據(jù)，對,；責(zé)任,；兩字要做到問心無愧,。就像古人說的,；君子坦蕩蕩,，小人長戚戚做到了敢于對崗位負(fù)責(zé)，樹立起崗位責(zé)任意識和高度的責(zé)任感,，人也會(huì)活的輕松而豁達(dá),。

如果把權(quán)力比喻為；烈馬那么責(zé)任制度就是不可缺少的,；籠頭,；和；韁繩,。無責(zé)任的權(quán)力就是特權(quán),。權(quán)力在運(yùn)行過程中，一旦違反法定義務(wù),、突破法律,；界限就成為責(zé)任追究的理由和依據(jù)。我們審計(jì)部門是一個(gè)較大的權(quán)力部門,，對此我是這樣理解的,，審計(jì)的職責(zé)就是監(jiān)督、評價(jià)和鑒證,，審計(jì)的對象多是其他單位,，那誰來監(jiān)督我們自己呢？這不僅僅需要我們審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德,，靠職業(yè)操守來約束自己的行為,，更需要抓反腐倡廉教育來時(shí)時(shí)提醒和監(jiān)督我們的審計(jì)行為，要知道沒有責(zé)任控制權(quán)力,，權(quán)力在運(yùn)行中就會(huì)成為為所欲為的,；脫韁野馬。權(quán)力即責(zé)任,，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大,。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大,。責(zé)任也是對權(quán)力的一種約束,，沒有責(zé)任的權(quán)利，最終也會(huì)使權(quán)利從手中溜走,。河北滄州的案例就是對我們每一個(gè)審計(jì)人員敲響的警鐘,，不受約束的權(quán)力，最終也會(huì)把自己推入歧途,。

一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。在投資審計(jì)工作中,，我們要清醒,、明確地認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力,，并承擔(dān)起自己的責(zé)任，那么工作就由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，工作也就會(huì)成為樂趣,，取得快樂的成績。我們做投資審計(jì)的,，大多面對的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟(jì)簽證,，往往還會(huì)與一些施工企業(yè)負(fù)責(zé)人或包工頭為一些變更手續(xù)爭的面紅耳赤，但當(dāng)我們面對最終大額的審減,，給政府投資帶來了效益,、節(jié)約了政府投資資金時(shí)，我相信每一個(gè)投資審計(jì)人都會(huì)由衷的感到自豪,，萌生出令人欣慰的成就感,。我更相信我們的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、鐵面無私在使自己會(huì)獲得社會(huì)尊重的同時(shí),，也會(huì)無形中提升我們審計(jì)機(jī)關(guān)的形象,。

人沒有能力大小之分，只有做與不做,，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可,。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人,，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格審計(jì)人的準(zhǔn)則,?？傊覀兠總€(gè)審計(jì)人在完善,、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。还ぷ骶褪秦?zé)任,，責(zé)任重于泰山,！因?yàn)椋挥羞@樣,，才是真正值得大家信任,、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,，也只有這樣,，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和政人民賦予我們的責(zé)任。

工作就是責(zé)任讀后感篇三

當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí),，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng),。首先是封面圖片蘊(yùn)含的`寓意非凡，這和書名遙相呼應(yīng)：四個(gè)人一起托舉著“地球”,，很吃力的樣子,。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,，一起在支撐著桌子,，如果哪一條腿掉了，或者壞掉,，桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下,，所以說桌子的四條腿都必須完好無損，且缺一不可,，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,，盡職盡責(zé)，否則,，“地球”就要掉下來,！

讀完這本書后，仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,，這些企業(yè)家可以說是“過來人”,，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè)，苦心的經(jīng)營,，才有了現(xiàn)在的成功,。他們在書中所道出的經(jīng)驗(yàn)讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系,，而且對于他本人的品格也有很大影響,，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，工作就是一個(gè)訓(xùn)練,，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校,。

書中暗指：檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心,。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對工作感覺到厭惡,，沒有熱情,，不能使工作成為一種喜悅，一種責(zé)任,，而只覺的是一種苦役,，那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,，實(shí)質(zhì)就是工作的意義,。

即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作,，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,，意義來，要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,，而必須做得工作總不可能是完全無興趣,，無意義的。問題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何,，責(zé)任心如何,。因此，任何情形之下,，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡,。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理,，不能做一日,，算一日，得過且過,，這樣也就能折射出責(zé)任與工作,，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力,，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源,。

怎樣提高工作熱情？工作責(zé)任心必不可少,，工作就是責(zé)任,，有了責(zé)任感，工作自然出色,！有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作,；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致，精神熱情,，聽從安排,，肯于協(xié)作,；有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄,，說到做到,，有個(gè)交代；有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),，解決問題,，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。

如果我們這樣對待工作,，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工,，人人都對各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，那就能更好的做好本職工作,，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,。

工作就是責(zé)任讀后感篇四

每個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我就拿起《工作就是責(zé)任》,，開卷認(rèn)真閱讀,，掩卷閉目沉思，我更深切地體會(huì)到了做好工作的責(zé)任感,。叔本華說,，生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的,，除非有知識;所有的知識是空虛的,，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛,。洛克菲勒說,，除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由,。從這里使我明白：每個(gè)人都需要工作，工作是一種創(chuàng)造自身價(jià)值的過程,，而只有帶著責(zé)任心去工作才是生命的具體化,，對于書店這個(gè)職業(yè)來說尤其如此，生命的價(jià)值在于工作,，生活的樂趣源于學(xué)習(xí),。

我們每個(gè)人都希望工作有意義,、有樂趣,、有價(jià)值，但現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境,，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力，工作壓力太大,、工作太累,，我們聽到的多是報(bào)怨和無奈，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的,。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢?一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取,。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說得過去”的工作狀態(tài),，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,，有沒有對工作的責(zé)任心,。

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事,，把細(xì)小的事做得很到位,，大事自然就做好了。面對現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己,，“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易,?！边@是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡單不過了,，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理,。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。作為一名圖書發(fā)行員,，我們就選擇了奉獻(xiàn)，不管處在哪個(gè)崗位,，你就必須要?jiǎng)偃嗡?，必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,，沒有責(zé)任心的員工同樣不是好員工,。勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了這一份工作,，就要以事業(yè)之心做好它!正如“要把工作看成事業(yè),，把事業(yè)視為生命”。“能為本,，德為先”簡單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人,。工作就意味著承擔(dān)責(zé)任,，你的責(zé)任重會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴;責(zé)任重有時(shí)又會(huì)出現(xiàn)失誤的機(jī)會(huì)多,，所以要想出色的完成任務(wù)你就要比他人付出更多的努力,。做好自己的事情，還要主動(dòng)的幫助別人做好事情,，幫助他人也獲得成功,，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn),。

帶著責(zé)任心去工作,，需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是：敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn),。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力,。在此基礎(chǔ)上,，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對待工作,、對待同事、對待人生,。因此,，我們要踏踏實(shí)實(shí)地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧,，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作,，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù),，要有創(chuàng)造性地,、主動(dòng)地工作。

帶著責(zé)任心去工作,，還要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì),，視工作為事業(yè)?！皺C(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”,。不要抱怨沒有機(jī)會(huì)，在工作中充滿著機(jī)會(huì)，問題是怎么對待,。腳踏實(shí)地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì),，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。因此,，我們要爭取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天都要盡心盡力地工作,，每一件小事情都要力爭高效地完成,。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情,，讓自身不斷進(jìn)步,。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量,、更有效率,，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。

帶著責(zé)任心去工作,，也要堅(jiān)持學(xué)習(xí),。俗話說得好，“根深才能葉茂”,、“水厚方能負(fù)大舟”,。如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中,，各種能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙,，這是對自己的不負(fù)責(zé)任。因此,，我們要不斷對工作投注新力,，不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,，使自己不斷地向“博學(xué)多才”這一目標(biāo)靠攏,，成為“學(xué)習(xí)型”、“研究型”員工,，使自己的工作永遠(yuǎn)精準(zhǔn)無誤,。

帶著責(zé)任心去工作是基于一種深刻的認(rèn)識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺,，你有責(zé)任要工作做好,，并通過負(fù)責(zé)任的工作去回報(bào)社會(huì)，報(bào)效國家,。

帶著責(zé)任心去工作才能真正的做好工作,，每天都用幾分鐘時(shí)間去想一想，我們有幸擁有眼前的這份工作，有什么理由不去做好呢?在其位就有謀其政,，既然我們從事著這份工作,，就不應(yīng)該尸居其位，混過去,。不論過去對工作的態(tài)度究竟如何,，都已經(jīng)過去的了，重要的是,，當(dāng)我們學(xué)習(xí)了《工作就是責(zé)任》之后,，從現(xiàn)在開始，我們的態(tài)度將如何?帶著責(zé)任心去工作吧,，珍惜眼前美好的事物,，加上我們的敬業(yè)精神，付出我們的行動(dòng),，肯定會(huì)有卓越的成績,。工作中的責(zé)任感會(huì)讓我們工作得更愉快，工作得更出色,，更能明白生活和工作的動(dòng)力,，就在于這份沉甸甸的責(zé)任。今后的工作中,，我會(huì)以“激情進(jìn)取”這四個(gè)字來激勵(lì)自己,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地干好本職工作,。

工作就是責(zé)任讀后感篇五

工作就是責(zé)任讀后感,，歡迎閱讀借鑒。

拜讀完《工作就是責(zé)任》后,，我受益匪淺,。

本書提出了四種防礙了人們責(zé)任感的病癥、五項(xiàng)責(zé)任感的基本特征,、六個(gè)責(zé)任感修煉的步驟。

這是本書內(nèi)容的精華,，也是值得每位老師仔細(xì)品位的,。

人是生活在群體社會(huì)之中，因而人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的,，家庭的，工作的,，朋友的等等,。

衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感。

勇于承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任，你是一位好公民;勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任,，你是一位好丈夫(妻子);勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任,，你是值得信賴的好朋友;勇于承擔(dān)工作的責(zé)任，你就是一位好員工,。

人不能逃避責(zé)任,，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。

書中“人是一切責(zé)任的根源”的觀點(diǎn)我非常贊同,。

人是責(zé)任的載體,，責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能、改變對待工作的態(tài)度,，而工作態(tài)度決定你的工作成績,，工作成績又可以決定你的受尊重程度，決定能否實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值,。

對于那些把工作當(dāng)成權(quán)力來源,、把工作當(dāng)成是額外負(fù)擔(dān)的人，可能對自己暫時(shí)的工作影響不大,，但是失去的將是整個(gè)人生中最寶貴的財(cái)富,。

這也使我想到了自己的本職工作。

身為教師,，我的責(zé)任就是：在努力工作,忠誠于人民的教育事業(yè),。

在追求素質(zhì)教育的時(shí)代，要充分本著“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生一切”的教育理念，在教學(xué)工作中要關(guān)心學(xué)生,，無論是學(xué)習(xí)上還是生活中,，充分尊重學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)方法。

我們還要深入到學(xué)生中去,，去了解學(xué)生的想法和做法,。

不能一味按照教師自己的意愿來控制學(xué)生的一切行為。

教師應(yīng)該最為知識的傳授者和引導(dǎo)著,，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主題要充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

這樣才能讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中找到樂趣,。

教師應(yīng)該是導(dǎo)演的角色,，學(xué)生是演員，只有演員入戲才能把戲演好,。

學(xué)習(xí)就是如此,，只有讓學(xué)生動(dòng)起來，才能摒棄其他的壞習(xí)慣,，把精力投入到學(xué)習(xí)中去,。

我深刻體會(huì)到：責(zé)任不分大小、輕重,，對于每一項(xiàng)責(zé)任,，要努力承擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng),。

總而言之,，每個(gè)人在完善的提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“工作就是責(zé)任!”服務(wù)于單位的每一位員工都應(yīng)該銘記自己的責(zé)任,，聯(lián)系我的工作中,，我尋找到了與其他老師的差距，就是一些過程,，細(xì)節(jié),，點(diǎn)滴小事沒有做到位。

在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)完善,，培養(yǎng)自己的責(zé)任心,。

責(zé)任心、責(zé)任力,、責(zé)任感,、堅(jiān)持原則、換位思考,，這是責(zé)任感的特征,，也是我今后努力培養(yǎng)自身責(zé)任感的方向。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,，是把自己地職業(yè)和工作當(dāng)作一項(xiàng)非常神圣地使命感來對待,。

因此，責(zé)任就是使命,，責(zé)任就是榮譽(yù),，責(zé)任就是勝利，責(zé)任就是信任,。

讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺,，書中涉及的語言通俗易懂,，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力,，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗,。

每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,，這次也不例外,，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。

也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識,。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話,，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度,。”我很喜歡這段話,，態(tài)度可以決定一切,。

當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果,。

一名教師卸下了工作中的責(zé)任他便失去了他的學(xué)生,，責(zé)任的重要性可想而知。

書的第二章中寫到了換位思考,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。

這段話我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng),，有點(diǎn)血熱,。

當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,。

很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“這事我并不了解,，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題,，還得找他,。”“我領(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,，什么事都推給我,，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好,，有嘛的,。”“別提我那老板了,，不提一肚子氣,，一提兩肚子氣,，我干得比誰都好，掙得比誰都少,，別看這樣還是對我不滿意,。”

可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考：當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候,，你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,，你對公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?/p>

“能為本,，德為先”簡單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事,，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人,。

只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,，比別人更值得信賴,。

做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情,，做任何事情力求完美,，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

我欣賞并信賴這樣的人,，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴,。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi),。

當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。

當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,，繞道而行會(huì)是很多人的首選,，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難,，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),，就意味著我們失去了解決問題的能力。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對責(zé)任的不同看法,，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎,。

這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn),。

職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對問題解決問題,，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。

我們要堅(jiān)信，問題到來的時(shí)候,，方法總比問題多,。

一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是主動(dòng)爭取做得更多,，承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴,，滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,，給上司以支持,，給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé),。

讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作,，忠誠于企業(yè),，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心,，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。

怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做,，責(zé)任就是無處不在,，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí),，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng),。

首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡，這和書名遙相呼應(yīng)：四個(gè)人一起托舉著“地球”,，很吃力的樣子,。

這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,，一起在支撐著桌子,，如果哪一條腿掉了，或者壞掉,，桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下,，所以說桌子的四條腿都必須完好無損,，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,，盡職盡責(zé),，否則，“地球”就要掉下來!

讀完這本書后,，仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,，這些企業(yè)家可以說是“過來人”，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),，苦心的經(jīng)營,，才有了現(xiàn)在的成功。

他們在書中所道出的經(jīng)驗(yàn)讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心,，不但與工作效率有很大關(guān)系,，而且對于他本人的品格也有很大影響，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),，工作就是一個(gè)訓(xùn)練,，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。

書中暗指：檢驗(yàn)人的'品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心,。

假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng),，假使他對工作感覺到厭惡，沒有熱情,，不能使工作成為一種喜悅,，一種責(zé)任，而只覺的是一種苦役,，那他這一生一定不會(huì)有所成就,。

所謂人生的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義,。

即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,，意義來,，要知道凡是應(yīng)當(dāng)做，而必須做得工作總不可能是完全無興趣,，無意義的,。

問題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何，責(zé)任心如何,。

因此,，任何情形之下，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。

工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,，一定要認(rèn)真的去處理,，不能做一日，算一日,，得過且過,，這樣也就能折射出責(zé)任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的,，是壓力也是動(dòng)力,，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。

怎樣提高工作熱情?工作責(zé)任心必不可少,，工作就是責(zé)任，有了責(zé)任感,，工作自然出色!

有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作;

有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,，精神熱情，聽從安排,，肯于協(xié)作;

有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,，不會(huì)中途放棄，說到做到,，有個(gè)交代;

有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),，解決問題，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。

如果我們這樣對待工作，上至高層領(lǐng)導(dǎo),，下至一線員工,，人人都對各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，那就能更好的做好本職工作,，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,。

人的一生中，唯有在工作上的成就感,，才能令人生充實(shí),，令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!!

看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,，讓我茅塞頓開,，加深了對“責(zé)任”兩字的理解。

“在任何特定的環(huán)境中,，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話,，態(tài)度決定一切,。

“責(zé)任”是一定要面對，勇于擔(dān)待,，而不能逃避的,。

要做好本職工作，必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識,。

只有思想認(rèn)識到位,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績,。

責(zé)任意識,，決定了干好工作的態(tài)度，有沒有責(zé)任意識,，有沒有把自己的崗位重視起來,，做事的結(jié)果絕對是不一樣的。

作為社區(qū)里一名普通的社工,，只有樹立正確的責(zé)任意識,，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則,，才能積極主動(dòng)地工作,，這樣對所承擔(dān)的工作和達(dá)到組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣,。

“換位思考,，互相幫助?！弊屛抑喇?dāng)困難來了的時(shí)候,，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想，同舟共濟(jì),、共渡難關(guān),。

在這份工作之前，我曾在商場做過促銷員,，工作當(dāng)中很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“今天我已經(jīng)完成我的銷售額了,，其他的該他去完成了，我才不要幫他呢,，憑什么我要那么辛苦,，憑什么我賺的錢分他一點(diǎn)啊?！弊屛覀冹o下心來思考：當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候,，你有沒有替他人考慮過?“才為本,，德為先”簡單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事,，這是我們做事的必備條件,，而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。

只有尊重別人才能得到別人的尊重,，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大,，比別人更值得信賴。

工作就是責(zé)任讀后感篇六

當(dāng)?shù)谝惶靵淼椒止緯r(shí),，領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)給我們這本《工作就是責(zé)任》,，打開第一頁我就震撼了，原來是分公司總經(jīng)理親筆寫的一句話;;成本管控是施工企業(yè)工作的核心,，商務(wù)人員要發(fā)揮好這一核心作用,。那時(shí)候我感覺我接過的不只是一本書，也是領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工寄托的一份希望,。

帶著這本書,，帶著對工作的期待，我們來到了各自的崗位上,，看著這艱苦的環(huán)境;;偏僻，荒涼,，時(shí)不時(shí)還有風(fēng)塵,、腥臭拂來。我內(nèi)心有些許失望,，然而很快,，我又被身后不遠(yuǎn)處一幢幢的建筑，無數(shù)忙碌的工作人員感染了,。他們居然在環(huán)境這么惡劣的條件下讓高樓拔地而起,，期間不知道他們克服了多少困難，實(shí)在是讓我欽佩不已,。

花了十多天時(shí)間,，我終于看完了這本書，書中的一百多個(gè)小故事講述了許多勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南,，這些企業(yè)家可以說是;過來人;,，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè)，苦心的經(jīng)營,，才有了現(xiàn)在的成功,。他們在書中所道出的經(jīng)驗(yàn)讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系,，而且對于他本人的品格也有很大影響,，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),，工作就是一個(gè)訓(xùn)練，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校,。

選擇工作就是選擇了責(zé)任,，即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作,，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,，意義來，要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,，而必須做得工作總不可能是完全無興趣,，無意義的。問題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何,，責(zé)任心如何,。因此，任何情形之下,，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡,。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理,，不能做一日,，算一日，得過且過,，這樣也就能折射出責(zé)任與工作,，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力,，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源,。

對于每個(gè)員工來講，自己應(yīng)當(dāng)做到的事情就要保質(zhì)保量地完成任務(wù),。不要以為自己不去做,，別人就會(huì)來做，也不要覺得自己不負(fù)責(zé)任,，別人也不會(huì)發(fā)現(xiàn),、不會(huì)對公司產(chǎn)生任何影響。責(zé)任不分大小,，半點(diǎn)兒的不負(fù)責(zé)任,，就可能導(dǎo)致企業(yè)利益蒙受重大損失。在商務(wù)合約部工作的這些天,，我對責(zé)任的理解日益加深,，整天要和這些無聲的數(shù)字打交道，稍不留神就可能會(huì)出現(xiàn)一些嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，給公司利益造成損失,。

短短二十多天過去了,，我有所收獲，也失去很多,。雖然沒有舒適的環(huán)境,，但是我們有創(chuàng)造條件的能力和責(zé)任感。還有就是陪在我身邊,，不斷指引我,，幫助我的同事們，正是有他們的陪伴,，我才能一步一步走過來,。

如果我們每個(gè)人都這樣對待工作，上至高層領(lǐng)導(dǎo),，下至一線員工,，人人都對各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，那就能更好的做好本職工作,，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,。

人的一生中，唯有在工作上的成就感,，才能令人生充實(shí),，令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定！我相信經(jīng)過自己的努力,，始終保持責(zé)任感和責(zé)任心,，我在未來的工作旅程中會(huì)走的越來越遠(yuǎn)。

工作就是責(zé)任讀后感篇七

這兩天讀了《工作就是責(zé)任》這本書,，發(fā)現(xiàn)這是一本很好的書，它能在工作中給人一種積極向上的責(zé)任感,，能很好的提高工作激情和效率,。想想這幾年在信息機(jī)電崗位的工作，深有感觸,。

大多數(shù)人都覺得信息這個(gè)工作是很輕松的,，其實(shí)沒有哪一份工作是輕松的。只有真正把工作當(dāng)成是自己的事情去做你才有激情,，才能出色的完成它,。比如我們接到故障報(bào)修的時(shí)候，總是立即準(zhǔn)備趕赴一線,，查找原因,，迅速維修。因?yàn)槲覀冃睦飼r(shí)刻想的就是確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是我們的工作,，我們的責(zé)任,。只有我們第一時(shí)間趕到,，故障才能被排除，設(shè)備才能恢復(fù)正常,，收費(fèi)站口才能確保暢通,。心中常懸著一顆時(shí)刻保暢的心，機(jī)電維修維護(hù)工作才能做好,。雖然我們每天忙忙碌碌,，緊緊張張，但我們喜歡這種緊張忙碌的生活,，看著一個(gè)個(gè)故障被我們排除,，車道里一輛輛車正常通行，我們的心里充滿著勝利的喜悅,，感到了工作所賦予我們的神圣職責(zé),。

怎樣在把工作當(dāng)成我們的責(zé)任，全力以赴去完成,，把工作做得更好呢,？我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：

第一要認(rèn)清楚自己的崗位職責(zé)，這就是說必須知道自己該做什么不該做什么,。很多時(shí)候,，一件事情的完成靠的不是什么能力，而是強(qiáng)烈的責(zé)任感,，做事情的時(shí)候只要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去做,，那么這件事情你肯定能出色的完成?？突f過“知道自己能做什么就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”,，看來認(rèn)清楚自己的崗位職責(zé)對加強(qiáng)責(zé)任感是多么的重要。

第二要給自己制定工作目標(biāo),。加強(qiáng)責(zé)任心不僅要知道自己該做什么,，還要知道自己應(yīng)該做到什么程度，時(shí)刻牢記自己的工作目標(biāo),，才不至于怠慢工作,，才不至于工作當(dāng)中半途而廢。

第三熱愛本職工作,，培養(yǎng)對單位的忠誠度,。只有忠于本單位，熱愛自己的工作,，才能對工作有高度的責(zé)任感,，才能以最大的熱情投入到工作當(dāng)中。我們青銀高速給我們提供了良好的工作環(huán)境和能干事,、干成事的舞臺,，我們每一個(gè)人都應(yīng)該抓住機(jī)遇,，愛崗敬業(yè)、忠誠,、奉獻(xiàn),。

青銀高速的發(fā)展需要我們每一個(gè)崗位的職工切實(shí)負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮一磚一瓦的作用,，才能構(gòu)建起青銀高速牢不可摧的堅(jiān)強(qiáng)大廈,。

工作就是責(zé)任讀后感篇八

最近讀了周永亮、李建立著——機(jī)械工業(yè)出版社出版的《工作就是責(zé)任》這本書,，深受啟發(fā),，收益良多。書中對“責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征”,、“妨礙人們責(zé)任感的4種病癥”以及“責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述,，讓我深有感觸，尤其是該書封面上寫的那句話：“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人,，一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織”,，實(shí)乃至理名言。書中道理通俗易懂,，特別是書中列舉的許多事例,，生動(dòng)鮮活，充滿哲理,，更加深了我對“責(zé)任”二字的理解,。

首先，它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理：讀書可以明志,。多讀書,、讀好書，就像交了許多知心朋友,。讀書可以使人開闊視野,，提高境界，志存高遠(yuǎn),；讀書可以使人補(bǔ)充知識，增長才干,，提高本領(lǐng),。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說的那樣：“讀書和學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營養(yǎng)、是思想的無窮發(fā)展,?！敝R是沒有窮盡的，堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)使人始終處于不敗之地,。反之,，沒有知識的不斷補(bǔ)充和積累,，人便會(huì)落后于時(shí)代，被歷史所淘汰,。面對知識爆炸的世界,，面對新形勢、新任務(wù),、新要求,，沒有豐富的知識，很難勝任自己所從事的工作,。從這個(gè)意義上講,，是否注重學(xué)習(xí)，是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任心的重要標(biāo)志,。

其次,，它升華了我對責(zé)任的認(rèn)識。書中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力,，只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”,，這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部,，但我也明白,，只有團(tuán)結(jié)才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì),，最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作,，你對你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。我們既然選擇了這個(gè)工作,，我們就必須忠誠地對待自己的工作,，只要在工作崗位上一天，就意味著承擔(dān)責(zé)任一天,。

第三,，它使我進(jìn)一步確立了工作準(zhǔn)則。該書第二章中寫到“換位思考,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”,。在日常工作中會(huì)聽到這樣的話：“這件事不是我負(fù)責(zé)，你找我也沒用,，還得找領(lǐng)導(dǎo)”,，當(dāng)困難來的時(shí)候，不是把責(zé)任推給別人,，自己摘清責(zé)任置身事外,，自己就勝利了。恰恰相反，這只能體現(xiàn)出你缺少的不僅僅是對工作的責(zé)任心,、遇到事情應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),、連做人最基本的“德”都沒有。有事就往別人身上推,，這樣是可以躲避很多麻煩和困難,，但卻忘記了自己也失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，這就意味著失去了解決問題的能力,。在工作中,，是什么決定你的工作成績？是你對待工作的態(tài)度及有沒有責(zé)任心,?！柏?zé)任”是一定要面對，勇于擔(dān)待,，而不能逃避的,。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,。要做好本職工作,，必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識。我認(rèn)為只要牢牢記住“工作就是責(zé)任,，責(zé)任勝于能力,！”才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任、才是真正值得大家信任,、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,。一個(gè)人無論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,。

回頭想想在這幾年工作期間，雖然緊張,、辛苦,，但很充實(shí)，可以說是緊張并快樂著,。正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”,。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣，只有提高了自己的責(zé)任心,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，才更值得信賴，這是不辨的真理,。

工作就是責(zé)任讀后感篇九

每個(gè)星期一至星期四的早晨是我們集體學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》的時(shí)刻,，星期五我們自行檢查，檢查衛(wèi)生,、書架,、人員儀容儀表等，為星期六,、星期天兩個(gè)休息日忙碌的工作做好準(zhǔn)備,，迎接銷售小高潮。

每天根據(jù)時(shí)間我們學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》十至二十幾頁,，在這二十幾頁中穿插著許多的小故事,，故事雖小，但它所講述的故事意義卻是很大,，每次聽到這樣的故事,，對我的心靈都有一次震撼。

[張建存1]就是你潛在的大客戶,。此后,，我對顧客的態(tài)度更加認(rèn)真了一些，除了給他們找到他們所需的圖書,，也向他們提供相關(guān)圖書以及對他們進(jìn)行一些詢問,，了解他們的身份，進(jìn)一步向他們推銷,。

記得有一次來了幾個(gè)女學(xué)生,，來詢問一下《牛津英漢雙解詞典》，我打聽清楚她們是農(nóng)大的大一新生,，老師讓她們買這本書,。我立刻向主任申請，給這幾個(gè)女學(xué)生一定的優(yōu)惠,，讓她們給我們做宣傳,，同時(shí)我也對這本書進(jìn)行了添購，保證了銷售,。不出所料,，在幾天內(nèi)，xx市購買這本詞典，我們抓住了這一次的銷售機(jī)遇,。而通過此事,，當(dāng)我給領(lǐng)導(dǎo)提一些建議時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都非常支持,。如“六一”因音像世界的撤銷,，許多顧客來我們?nèi)龢菃栆粝裰破罚Y(jié)果我們的音像制品不全,，流失了一批客戶,，看的我是真心疼，預(yù)料不足啊,。我吸取教訓(xùn),，在“十一”銷售高潮來臨之前我向主任提出多進(jìn)音像，增加銷售,。主任說好,，但又擔(dān)心丟失問題。我們一是帖好磁條,。二是在品種上進(jìn)一些胎教,、嬰幼兒唱歌、跳舞,、動(dòng)畫片,，這些一般都是成人帶著孩子來買，大人為了孩子也不會(huì)偷的,，但是它的銷售量卻是不錯(cuò)的,。三是監(jiān)督，我們對拿音像制品的客戶一般是在三樓樓梯口看到他們下了一樓,，到了那時(shí)就有了我們的監(jiān)控器,，我們的商品就到了安全地帶了?！笆弧边M(jìn)來的音像制品得到了良好的銷售,，我們都高興的笑了。在工作安排上,，我們還根據(jù)個(gè)人的特長進(jìn)行了分配,。張杰同志自己本身對醫(yī)藥類圖書就非常感興趣，對圖書的了解非常好,，所以她分管醫(yī)藥,，來了顧客她可以把藥的成份背下來，正負(fù)作用都知道,，她對顧客的講解使讀者對她所推薦的圖書都比較樂于接受,。xx市部最小的一位同志,，是現(xiàn)在所說的80后，針對音像制品購買者的年輕化,，讓他來專管音像,，也取得了比較好的成績。我就負(fù)責(zé)接待,，給讀者查書、找書,、訂書以及一些客戶聯(lián)系,。分工的明確，使我們的工作更加的協(xié)調(diào),，順利,。

我想責(zé)任無外不在，無論我在哪里,，我都時(shí)刻記著,，我是新華書店的一員，為一切新華書店利益而服務(wù),。一次去泰山書城調(diào)書,，在服務(wù)臺寫字據(jù)的時(shí)候，來了一位女顧客,，她進(jìn)門就說：“我的書買錯(cuò)了,，孩子說沒有音標(biāo)?！闭Z氣不大好,，我一看，她拿的是一本漢英詞典,，正好是我們?nèi)龢撬u的品種,，我對此比較了解，于是對她說：“您要的是漢英詞典,，所以沒有音標(biāo),。”她說：“我不懂,，孩子忙來不了,。”我接著對她介紹：“你應(yīng)該買英漢詞典,，那樣就有音標(biāo)了,。而且最好要英漢雙解詞典，這樣即能查音標(biāo),，并且對于只知道漢語意思的詞查起英語也方便,?！蔽矣謱λf：“學(xué)習(xí)的書您盡量還是讓孩子自己來買，再忙應(yīng)該買本書的小空還是有的,，而且還可以看到許多輔導(dǎo)用書,，還免得你買錯(cuò)了”。最后這位女顧客真誠的對我說了聲謝謝,。

通過擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，有責(zé)任，把自己的工作做得更好,。領(lǐng)導(dǎo)的信任,，使我對自己的要求更高，也為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值,。

工作就是責(zé)任讀后感篇十

讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺,，書中涉及的語言通俗易懂,，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例,，有著極強(qiáng)的說服力,，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗，每當(dāng)拿到新書的時(shí)候,，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識,。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中,，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度?！蔽液芟矚g這段話,，態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí),，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果,。一名教師卸下了工作中的責(zé)任他便失去了他的學(xué)生，責(zé)任的重要性可想而知,。

”“我領(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,，什么事都推給我，工資拿的還比我多,，我要是他也能干得好,，有嘛的,。”“別提我那老板了,，不提一肚子氣,，一提兩肚子氣，我干得比誰都好,，掙得比誰都少,，別看這樣還是對我不滿意?！笨僧?dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考：當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候,，你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候，你對公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候,，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉??！澳転楸荆聻橄取焙唵蔚膸讉€(gè)字卻讓我讀出了很多道理,，用自己的能力去做事,，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,，比別人更值得信賴。做好自己的事情,，更主動(dòng)的幫助別人做好事情,，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn),。我欣賞并信賴這樣的人,，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

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工作就是責(zé)任讀后感篇十一

不知不覺的工作已經(jīng)三個(gè)月多了,，我讀完了《工作就是為了責(zé)任》，雖然篇幅不長,，但是寫的很棒,。讀了之后，有蠻多的感想,，我知道我需要重新思考很多很多,，還有就是重新的審視自己。

我記得我大學(xué)的時(shí)候看過一本書《你在為誰工作》,。當(dāng)時(shí)這本書給我產(chǎn)生了很大的震撼,，我覺得這本書寫的真的很棒,。我們現(xiàn)在所處的是一個(gè)比較浮躁的環(huán)境，很多人的想法和以前的想法發(fā)生了很大的變化,，很多人都說是時(shí)代變了,，我也不知道該怎么說。別人怎樣對待自己的生活,、學(xué)習(xí),、工作那是別人的事情，重要的是自己一定要知道自己該怎樣去對待和怎樣行動(dòng),。我記得我剛來大學(xué)的時(shí)候看的第一本書《讀大學(xué)究竟讀什么》,，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)來大學(xué)的時(shí)候比較迷茫，我希望在自己看到一些書了解一些大學(xué)之后,，能知道自己的大學(xué)該怎樣去度過,。我記得我們新老生交流會(huì)的時(shí)候，師姐和師兄有的說學(xué)習(xí)最重要,，有的說交際能力最重要,，還有的說等等之類的，當(dāng)我聽到他們說自己的經(jīng)歷時(shí),，我很羨慕其中的一些,，我知道自己大學(xué)需要去做什么。我大一大二比較努力的學(xué)習(xí),，大三大四的時(shí)候我跟著我的導(dǎo)師做項(xiàng)目,，我獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。大學(xué)結(jié)束了,，我現(xiàn)在已經(jīng)工作了,。

我想每個(gè)人都有過去，每個(gè)人的過去是絕對不完美的,，我一定思考自己的過去,，從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，讓自己能更好的面對現(xiàn)在和未來,。

現(xiàn)在剛畢業(yè)的我們,，偶爾聚會(huì)的時(shí)候會(huì)說，那誰誰的工資是多少,，或者那誰誰在干嘛等等,。剛畢業(yè)的我們沒有多少經(jīng)驗(yàn)，在做一些可能看起來很簡單的單調(diào)的工作,，做的時(shí)間長了,，會(huì)產(chǎn)生一些情緒。其實(shí)應(yīng)該最先從自己身上反省,，這是為什么呢,？有一句話是說著容易做著難,，要是做好其實(shí)真的不是意見容易的事情。我記得我們以前找工作的時(shí)候會(huì)去網(wǎng)上查一下關(guān)于公司的一些評論,，然后會(huì)去討論一番,，在網(wǎng)上抱怨的那些人都是在工作上不如意的人寫的，試想一下,，如果一個(gè)人工作做得很棒,，他還會(huì)去網(wǎng)上抱怨嗎。

大道理我們都懂,，但是一到實(shí)際做事的時(shí)候,，就會(huì)把他們拋棄到九霄云外了，然后抱著得過且過的心態(tài)來糊弄,，那結(jié)果就可想而知了,。眼高手低這是很多人的通病，自以為自己很了不起,。我還記得一句話是心比天高,，命比紙薄。這句話說的太好了,。

我想對于我來說，現(xiàn)在最重要的是哪怕是一件在簡單的事情,，也要盡全力去做好,。《工作就是為了責(zé)任》,、《你在為誰工作》里面都列舉了很多真實(shí)的事例,，都證實(shí)了只要一個(gè)人負(fù)責(zé)認(rèn)認(rèn)真真的把工作做好，以后的很多都會(huì)水到渠成,。至于什么都不想干,，或者工作要輕松還有高薪的，我想不去努力不去付出的到最后肯定是一事無成的,。

當(dāng)然要把工作做好絕非一件易事,，即使是一件簡單的事情?！吨录游鱽喌男拧愤@本書里有一句話：在現(xiàn)實(shí)世界里,，到處可以看到的都是有才華的窮人。很多人都有理想,，但是很多人在現(xiàn)實(shí)面前都慢慢地放棄了,。蘋果的創(chuàng)始人喬布斯說：你需要去找到你所愛的東西。對于工作是如此, 對于你的愛人也是如此,。你的工作將會(huì)占據(jù)生活中很大的一部分,。你只有相信自己所做的是偉大的工作, 你才能怡然自得,。但是絕大部分的人都不知道自己真正喜愛什么，既然自己沒有找到自己喜歡的事情,，那么就去喜歡自己現(xiàn)在所做的事情,，投入自己，我想到最后肯定能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和自己的理想,。如果把自己不喜愛的事情都做得很棒,，那么等遇到自己喜歡的事情就可以做的更棒！

從現(xiàn)在開始,，工作,、學(xué)習(xí)，就像nike的標(biāo)語just do it ……

工作就是責(zé)任讀后感篇十二

工作就是我們通過體力或者腦力的活動(dòng),，而獲得相應(yīng)的報(bào)酬,，其實(shí)，我參加工作也有幾年的時(shí)間了,，但是沒有仔細(xì)想過工作與責(zé)任之間具體的關(guān)系,，直到我看了《工作就是責(zé)任》這本書之后，我仔細(xì)思考了這個(gè)問題,。

彼得?德魯克說過“責(zé)任保證績效,。”當(dāng)然了,，我們要把工作當(dāng)作是自己的所必須承擔(dān)的責(zé)任,，才能更高效的工作。很多人在生活中都會(huì)抱怨說“這個(gè)工作沒有意思”“我找不到我做這份工作的意義所在”“我覺得這份工作不適合我”等等,。抱怨會(huì)讓一個(gè)人產(chǎn)生負(fù)面情緒,，不好的情緒當(dāng)然就是會(huì)影響到工作，其實(shí)很多的抱怨除了本身工作的問題,，還有就是自身的問題,，沒有找到自己的職責(zé)所在，或者沒有找到自身的價(jià)值,。

寶勝集團(tuán)董事長夏禮成說“責(zé)任心是一切行為的根本,，是一切創(chuàng)造力的源泉。我們尊崇以人為本,，而員工應(yīng)以責(zé)任為本,。”是啊,，員工與公司之間是相互的,，單方面的受益必定是留不住人的，當(dāng)我們把工作當(dāng)作是自己的責(zé)任的時(shí)候，我們會(huì)更加的積極,，更加努力的去配合,，更加會(huì)發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。

在《工作就是責(zé)任》這本書中提出的“工作就是責(zé)任”,，將“責(zé)任”這個(gè)概念進(jìn)行了深入,、生動(dòng)的具體闡述，提出了“責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征”,、“妨礙人們責(zé)任感的4種病癥”以及“責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟”,，具備很強(qiáng)的可讀性和可操作性。我覺得無論是對于企業(yè)員工還是對企業(yè)管理人員,，都有很好的指導(dǎo)作用,。

讓我們在工作中感受自己的責(zé)任，找尋自己的價(jià)值吧,。

工作就是責(zé)任讀后感篇十三

當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí),，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡,，這和書名遙相呼應(yīng)：四個(gè)人一起托舉著“地球”,，很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子,，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,，一起在支撐著桌子，如果哪一條腿掉了,，或者壞掉,，桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下，所以說桌子的四條腿都必須完好無損,，且缺一不可,，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,，盡職盡責(zé)，否則,，“地球”就要掉下來,！

讀完這本書后，仍然被其中的

勵(lì)志

書中暗指：檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心,。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對工作感覺到厭惡,，沒有熱情,，不能使工作成為一種喜悅，一種責(zé)任,，而只覺的是一種苦役,，那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,，實(shí)質(zhì)就是工作的意義,。

即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作,，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,，意義來，要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,，而必須做得工作總不可能是完全無興趣,，無意義的。問題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何,，責(zé)任心如何,。因此，任何情形之下,，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡,。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理,，不能做一日,，算一日，得過且過,，這樣也就能折射出責(zé)任與工作,，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力,，更是推動(dòng)人生最重要的能量來源,。

怎樣提高工作熱情？工作責(zé)任心必不可少,，工作就是責(zé)任,，有了責(zé)任感，工作自然出色！

有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作,；

有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,，精神熱情，聽從安排,，肯于協(xié)作,；

有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄,，說到做到,，有個(gè)交代；

有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),，解決問題,，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。

如果我們這樣對待工作,，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工,，人人都對各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,。

人的一生中,，唯有在工作上的成就感，才能令人生充實(shí),，令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定?。?/p>

對于很多人而言,，工作就意味著完成自己的分內(nèi)事,，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已,。讀完《責(zé)任勝于能力》這本書,，我受益匪淺，我第一次正視“責(zé)任”兩個(gè)字的力量,，該書以責(zé)任,、忠誠,、能力為重點(diǎn),，濃縮了大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵,、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系,，以及責(zé)任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等。這本書對我觸動(dòng)很大,，書中講明了一個(gè)道理,，就是說，一個(gè)人無論能力大小,，主要看你對工作,、對事情，有沒有責(zé)任心,，敢不敢負(fù)責(zé)任,，如果你的能力再大，很能辦事,，但由于你驕傲自滿,，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情,，也會(huì)辦不好,，這就說明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,，首先失去了社會(huì)對自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對自己的信任與尊重,，所以講,，這責(zé)任是一種俱有至高無上的價(jià)值，是人生的一種追求,，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信,，責(zé)任就是對自己工作的出色完成。

工作就是責(zé)任讀后感篇十四

近日讀了《工作就是責(zé)任》這本書,，讀罷這本書,，便想向周圍的人推薦，因?yàn)槲矣X得這是一本好書,，書中有精辟的論述和一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,，讀了這本書，你就會(huì)明白,，責(zé)任重于泰山,，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，肯定會(huì)一事無成,。尤其我們從事金融工作的同仁,，更應(yīng)該好好讀讀這本書，責(zé)任對于一個(gè)從事金融工作的人更有它非同一般的意義,。

《工作就是責(zé)任》這本書的作者使用了一種通俗易懂的語言,他用一個(gè)個(gè)簡單的生活實(shí)例闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,告訴我們有無責(zé)任決定事物的成敗,。書中寫道“能為本,，德為先”，簡單的幾個(gè)字讓我悟出了一些道理,，用自己的能力去做事,，這是我們做事的基本；而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)有德的人,。只有尊重別人才能得到別人的尊重,，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴,。做好自己的事情,，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美,，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn),。有責(zé)任心的人是值得我們欣賞并信賴的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴,。

我們知道責(zé)任是一種使命,，一種做人的態(tài)度。例如在單位里,，一個(gè)沒有責(zé)任心的員工,，肯定不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),，將會(huì)讓一個(gè)單位進(jìn)入混亂,，甚至失去發(fā)展的方向。同樣,，在一個(gè)家庭里,，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任,；作為兒女,，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的責(zé)任,，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任,。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒有了這種責(zé)任感,，我們不敢想象社會(huì)將變成什么樣子,。

書中提到我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”？生動(dòng)的比喻劃分出了人們對責(zé)任的不同看法,，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊,；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn),。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”,。我們要堅(jiān)信,，問題到來的時(shí)候，方法總比問題多,。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,，工作無小事,，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了,。面對現(xiàn)實(shí),，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己,?！笆裁唇凶霾蝗菀祝烤褪前讶菀椎氖虑榉捶磸?fù)復(fù)做到位,，就是不容易,。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命,。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任,。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,，首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么,？沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了這份工作,，就要兢兢業(yè)業(yè)地把它做好,。

作為一名金融工作者，每天和數(shù)字打交道,，沒有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,，是很容易出錯(cuò)的，小的錯(cuò)誤可以隨時(shí)改正,，如釀成了大錯(cuò)就會(huì)無法收拾,，所以作為一名金融工作者，應(yīng)該讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,，努力工作,，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),，也提高了自己的責(zé)任心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬,。經(jīng)驗(yàn)來自于豐富的閱歷，只要始終以高度的責(zé)任心對待自己的崗位,，從現(xiàn)在做起,，只要堅(jiān)持下去，一定就會(huì)成功,！

工作就是責(zé)任,，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，我們的事業(yè)就會(huì)蒸蒸日上,，我們的工作就會(huì)創(chuàng)造更多的佳績,。