做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

學校培訓工作計劃篇一

xx年,，我校的校本培訓工作以縣、學區(qū)研訓工作為指導,，以“聚焦課改,，聚焦隊伍，聚焦課堂，聚焦質量”為工作主線,，以課程改革為動力,，提高教師群體的業(yè)務素質和課堂教學水平，促進學生全面,、持續(xù),、和諧發(fā)展。

以“有效學習”為目標,，以跨校區(qū)大年級組聯(lián)鎖教研,、專家引領進校區(qū)、專題培訓等為形式,，促進教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升,，促進學校教育教學質量進一步提升。

(一)完善科研管理

1,、繼續(xù)加強科研管理,。強化教師的研究價值，以課題帶動課改,，以課題提升課改,，發(fā)揮科研在教學中的作用，做到“問題即課題,，教學即研究,，成長即成果?！笔姑课唤處煻家獦淞ⅰ敖處熑巳耸茄芯空摺薄吧险n就是研究”的新理念,。努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師,。

2,、完善制度保障。以《甌北學區(qū)教育科研工作獎勵方案》,、《永嘉縣黃田小學獎勵性績效工資》為獎勵手段,，激勵教師邊教學，邊研究,，邊實踐,，邊總結，進取參加一年一度的教育教學論文,、案例課例和圖書,、教育裝備信息化應用論文及教師多媒體軟件評比。

(二)抓校本教研工作

1,、提升教師教學技能

充分發(fā)揮本校的名師的引領作用,，建立名優(yōu)教師與新教師結對幫扶機制,。經(jīng)過組內(nèi)公開課、學校公開課,、名師公開課,、抓好新教師、骨干教師,、中老年教師的素養(yǎng)提升工作,。同時經(jīng)過聽課、評課,、示范等方式幫忙青年教師盡快成長,。

2、開展多形式主題教研活動

(1)開展“專家引領進校區(qū)”活動,。聘請縣級以上名優(yōu)教師進校區(qū),，進課堂，診斷課堂教學和教學常規(guī)現(xiàn)狀,，作手把手的引領,，促進校區(qū)課堂教學改革。

(2)開展“名優(yōu)教師示范課”活動,。要求縣級以上名優(yōu)教師,，每學年至少執(zhí)教一堂校級以上的示范課，作課堂教學改革的方向性引領,。

(3)開展“跨校區(qū)大年級組主題教研”活動,。以“有效學習”為主題，以本部,、三岙,、楓埠、白巖四所校區(qū)組成大年級組為活動人員,，開展課例研討,、團體備課、經(jīng)驗交流活動,，促進四所校區(qū)的資源共享,。

(4)開展“與民辦學校聯(lián)動教研”活動。充分利用“慧才小學”這一教師專業(yè)發(fā)展,、學生思想教育的實踐陣地,，充分發(fā)揮我校教育資源的輻射和帶動作用，開展聯(lián)動教研和師徒結對活動,，以“示范課”,、“診斷課”、“交流評卷”,、“專題指導”,，促進兩校教師共同發(fā)展，教學質量共同提升,。

(三)強化校本培訓工作

1,、選課培訓和校本培訓相結合

為了鼓勵教師參加繼續(xù)學習、培訓,，學校統(tǒng)籌安排教師外出培訓工作,。以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需要，引領教師專業(yè)成長,。嘗試形式多樣的校本培訓,，開展有針對性的培訓，切實提高培訓實效,。繼續(xù)利用學校的網(wǎng)絡教研平臺開展團體備課,、校內(nèi)觀摩課后互動評課活動、教學反思交流等活動,。

2,、自主學習和共同學習相結合

引領學習根據(jù)自我的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展的需求，確定每年個人的讀書計劃,，經(jīng)過教育教學理論的學習來更新觀念,，促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識，要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,，每學期細心研讀一本教育專著,，潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法,，做到有所體驗,，有所收獲。每學期至少讀一本本專業(yè)的書籍,，做讀書筆記,，寫一篇讀書征文。

同時學校開展校本特色培訓活動——掌上閱讀,，每學期推薦2本名著,，共同閱讀，在“吸納”之后,，我們還為特色培訓設計了一個“產(chǎn)出”環(huán)節(jié)：在校本培訓博客發(fā)一條類似于“名人名言”式的“凡師慧語”,，要求教師將讀專著后的感悟凝練成一句類似于“名人名言”似的語錄或觀點，發(fā)在校本培訓博客上,。

學校培訓工作計劃篇二

在北川縣民政局和教育局直接領導下,，我校將繼續(xù)落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮社會力量辦學優(yōu)勢,，拓寬辦學渠道,，擴大辦學規(guī)模,。通過總結去年工作，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點及時糾正錯誤改進不足,，加強對教職工的素質教育和法制教育,，在本校形成團結、奮進,、高效,、和諧的集體，構建和諧校園,，不斷提高辦學水平,。全面落實“教好每一位孩子，讓每一位家長滿意”的辦學理念,，弗朗教育本學年將組織老師認真學習學校工作考核制度,，進一步確立服務意識，創(chuàng)新意識,，責任意識,，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務素質,，狠抓教學常規(guī)管理,，全面提高教學質量。

1,、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生”的教育理念,，確立“服務樹形象,，質量求生存，口碑塑品牌”的思想,。

2,、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的續(xù)讀率保持在85％以上,。

3,、進一步擴大辦學規(guī)模，擴大招生人數(shù),。

4,、努力學習理論知識，在教學實踐中提高教師教學質量,，讓學生喜歡課堂并在課堂中獲得最大的收獲,。

5、開展各項素質教育活動，擴大地區(qū)影響力,。

1.完善管理機制,，提高管理效能。

（1）.逐步完善各項制度,、規(guī)范學校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學化,、規(guī)范化的管理軌道。

(2).努力完善和推行分層管理,，形成“校長--執(zhí)行校長--校務辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形管理結構,，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化,。

(3).在實施校長負責制的基礎上,，推進教師全員聘用制、崗位責任制,、結構工資制為主要內(nèi)容的學校內(nèi)部管理體制,，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力,、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好,，領導職責明確,，各項考核、評價和獎懲制度科學合理,。

(4).認真貫徹各項教育法規(guī),，端正工作作風，規(guī)范行政行為,，提高管理效率,，制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機制，提高按章行政,、依法治教的水平,。

2.加強師資隊伍建設

(1).師德建。設經(jīng)常性地開展師德師風教育活動,，組織教師學習落實上級關于師德方面的文件資料,，健全全師德評價制度，注重培養(yǎng)德藝雙馨教師,。

(2).教師培訓：第一,，按培學校發(fā)展計劃組織教師去參加國內(nèi)各種教師培訓班，開闊視野,，找準學校和自己在同行教育發(fā)展中的位置,；第二,，開設講座與鼓勵自學，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神,；第三，開展教研與科研相結合,，為老師提供學習和科研的環(huán)境,，努力造就學者型的教師群體；第四,，開展聽課,、說課、評課等研究活動,。

(3).鼓勵繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己,，不斷地給自己充電,，積極參加各種培訓，遠程教育研修和函授學習,。

3.教學管理

教學管理是我校管理的重要內(nèi)容,不僅是教學工作運行的基礎和保證,，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。

（1）.抓備課：認真?zhèn)湔n是上好課,，提高課堂教學質量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式,。教學主管要加強對備課工作的管理,。首先應向全體教師提出備課的要求；其次要健全備課制度,，做到個人備課與集體備課相結合,；第三，適時抽查教師的備課情況,，杜絕教師無教案上課的行為,。

（2）.抓上課：上課是教學的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學質量的主渠道,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求,；第二要切實保證上課有計劃正常進行，認真落實課程計劃和教學進度,；第三,，教學主管要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學問題并加予解決。

(3).抓聽課：深入課堂聽課是教學主管了解和指導教學工作的主渠道,。因此要抓各班教學的課,，聽不同對象的課，聽了課還要及時與教師交換聽課意見,，正確,、科學地評價教師的教學工作。

(4).抓評課：教學主管要定期會同校務處進行教學工作的檢查抽測,，并及時做好反饋工作,，從而對教師的教學水平、教學成績了如指掌,，對優(yōu)秀教師進行表揚激勵,，對較差教師，屬于水平問題的進行指導幫助,，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育。

4.家長服務

(1).接待家長來訪,，為家長提供各種咨詢服務,，向家長宣傳我校教育理念、辦學方針,、招生信息等,，并協(xié)助家長辦理孩子的入學手續(xù)等。

（2）.征求家長對我校工作的意見和建議,，為家長提供參與和監(jiān)督學校管理的機會與途徑,。

（3）.受理家長投訴，對家長投訴進行認真的調(diào)查處理并及時向家長進行反饋,，以取得家長的理解,、認同、信任與支持,。

(4).為家長提供家庭教育咨詢與培訓服務,，提高家長的家庭教育水平，以形成家庭和學校教育的合力,。

5.招生宣傳

（1）．宣傳工作進小區(qū)：安排老師在開學前輪流到各個小區(qū)發(fā)放招生宣傳單,。

（2）．加強與各校聯(lián)系，建立較為穩(wěn)定的生源推薦機制,。

（3）.定期舉辦學校與家長學員交流會,，加強學校與家長的互動聯(lián)系。

（4）.預報名的學員繼續(xù)開辦免費體驗課,。

（5）.在各新型媒體廣為宣傳,，擴大學校知名度。

（6）.積極組織學員參加校園文化活動和其他公益活動，逐步樹立學校文化品牌,。

6.安全保衛(wèi)

安全工作,，責任重于泰山。學校的安全管理重在預防,，加強常規(guī)安全檢查,，嚴格保衛(wèi)制度，禁止閑雜人員進出,，經(jīng)常檢查消防設施,，下課后及時檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時拔除,，加強與公安,、消防等部門的聯(lián)系，配合有關部門積極參與并開展社會治安綜合防治,。

7.成本控制

從制度入手,，提高管理工作的透明度。加強教育教學設備,、門窗,、桌椅、電視電腦,、文體器材等的管理,，盡可能延長設備設施的使用年限。加強預算管理,，對于大宗物品和貴重物品采購,，應該堅持先詢價、再采購的原則,。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上,，要嚴格出入庫手續(xù)和使用回收制度，盡可能提高物品的使用效率,。同時,，狠抓節(jié)能降耗，從細微入手,、號召師生節(jié)約一張紙,、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水,，樹立勤儉辦學意識,。

一月份

1.學校內(nèi)部教學常規(guī)檢查，并對教師進行教學質量考核及其他各項考核,。

2.學校內(nèi)部各教學段自行出考卷,，對學生進行期末檢測,。

3.開始春季招生宣傳活動，并組織優(yōu)秀教師到各小區(qū)開展戶外課活動,。

4.優(yōu)秀學生評選活動,。

5.優(yōu)秀教師評選活動。

6.教師考勤匯總,。

7.期末考試后勤安排(學校自行組織:命題,、監(jiān)考、改卷),。

8.寒假安全教育工作,。

9.各教學班級教學用品用具桌椅電教設備檢查并上報。

10.清理并建立學校資產(chǎn)檔案,。

11.各班做好春季班續(xù)報工作,。

二月份

1.各教學級段，分組制定新學期教學教研工作計劃,。

2.招聘新教師,，并組織新教師培訓，根據(jù)學校需要安排相應的課程,。

2.學?？头藛T和教師對未續(xù)報的學生進行家訪，深化感情,，爭取學生續(xù)報。

3.后勤人員負責對學校的用水用電門窗進行檢查,，排除一切安全隱患,。

4.部分教學設備和桌椅重新添置,。

5.教材和學習用品準備,。

6.開學宣傳資料準備。

三月份

1.開展慶祝女教師三八節(jié)活動并對教師家屬慰問,。

2.教師培訓,。

3.周末派教師進入各社區(qū)匯演招生宣傳。

4.組織教師家訪,。

四月份

1.教學常規(guī)檢查,。

2.學校內(nèi)部組織安排期中考試。

3.暑假班課程設計,、收費標準制定,，擬訂市場宣傳方案。

4.籌備六一宣傳活動,。

五月份

1.六一節(jié)活動排練,。

2.教學主管或者校長隨堂聽課,。

3.各教學年段教研。

4.安全隱患排查上報.,。

5．母親節(jié)感恩活動,。

六月份

1.慶祝六一系列活動。

2.教師教學常規(guī)檢查,，組織學生期末復習,。

3.教師考勤匯總。

4.開始暑假班續(xù)報工作,。

七月份

1.暑期班開班,。

2.成都海洋館、大英死海,、綿陽科技館,、德克士歡樂餐廳、親子燒烤等暑期游學活動,。

3.暑期班期末考試,。

4.暑假班期末總結與家長會,。

八月份

1.秋季課程的續(xù)報工作開始,。

2.教師綜合考核評比,。

3.秋季班課程設計,，擬訂市場宣傳方案。

4.秋季班招生宣傳。

5.補充學校所需教學用品。

九月份

1.秋季班開課。

2.慶祝教師節(jié)活動,。

3.校長或者教學主管隨堂聽課,。

4.國慶節(jié),，愛國主義宣傳。

十月份

1.組織學生口語大賽(或者其他相關比賽),。

2.教師教學比賽,。

3.萬圣節(jié)活動策劃與準備,。

十一月份

1.組織開展家長開放日活動。

2.圣誕節(jié)活動方案設計,。

3.學校財務統(tǒng)計,。

4.學生優(yōu)秀作業(yè)展覽,。

5.萬圣節(jié)活動開展,。

十二月份

1.開展“迎圣誕,，慶元旦”系列活動。

2.迎新年后勤工作：慰問教師家屬,、給學生選擇新年禮品,。

3.年度結班統(tǒng)計。

學校培訓工作計劃篇三

近年,，隨著人們物質生活的不斷改善,，更多的家長開始注重孩子們的興趣培養(yǎng)。隨著時間的沉淀,，家長認識到了課外培訓的真正作用是帶給孩子快樂,、幸福的童年，并學會與人交際,，培養(yǎng)還孩子的團隊意識和協(xié)作能力,，而不只是僅僅限于之前的那種競爭關系，單獨的教育和個人能力的提升,。

目前,，國家也在政策上面加大力度，國家和教育部也逐步將素質教育進行了改善和進一步的執(zhí)行,，很多學校對學生的選擇也有了一定的素質限制,。目前在北京的一些優(yōu)秀學校，已經(jīng)開始要求其學生在入校時必須要有一定的特長和興趣愛好,。

在物質文明比較發(fā)達的西方國家,，舞蹈或者音樂、繪畫,，早已經(jīng)成了每一個孩子必須要掌握的基本技能之一,。

綜上所述，現(xiàn)在以至于今后很長一段時間,，全國上下針對孩子們的特長培訓行業(yè)都會有很大的發(fā)展提升空間,。而蘭州在甘肅又占盡了天時、地利,、人和,。蘭州本身有很多的大學,，可以很好的解決師資方面的問題,。而蘭州也屬于大中型城市，有廣闊的市場,。作為甘肅首府有較其他地方更開放,、更便利,、更多的交流、學習機會,。

目的

3,、通過組織和參與省級和全國的各類比賽，使得學習的孩子們能通過舞蹈在更多人面前展示風采,。

swot分析

優(yōu)勢：

3,、專家優(yōu)勢：和各個考級中心建立良好的關系，從而使更多的專家,、大師能夠來到中心,，為中心的同學們和老師們進行指導和交流。

4,、嚴格規(guī)程：秉承中國臺灣最成功的培訓機構的規(guī)程經(jīng)驗,，以嚴謹?shù)捏w系和優(yōu)秀的服務取勝。優(yōu)秀的服務更是成功必然條件,。

5,、環(huán)境舒適：教學環(huán)境不一定要多么的豪華但是一定是舒適的，干凈的,，有生機的,，所有孩子們都非常喜歡。區(qū)域劃分明顯,，有顯著的功能性,。基礎設備完善,，進入中心之后,，家長和孩子都會投其所好的選擇自己喜歡的，總之,，不會讓家長或者學生走進一個看似堂皇卻很無聊的場所,。

很多家長在選擇舞蹈培訓中心的時候都會有自己的想法和目的。但是不超出幾個重要的因素,，而這些因素也正是一個培訓中心所需要最注重和改進的,。中心要把這些因素放在工作的首位，也要把這些因素真正的發(fā)展成為我們的優(yōu)勢,，從而因為客戶良好的口碑來打敗其他競爭對手：知名的專家,、優(yōu)秀的教師、勤勞的員工,、舒適的環(huán)境,、熱情的服務、豐富的活動、嚴格的規(guī)程,。

劣勢：

中心的成立和發(fā)展是一個全新的體系,。在目前市場競爭這么殘酷的.環(huán)境之下，必然會遇到很多的壓力,。新的中心成立,，畢竟是要從新做起,，市場份額，知名度也就是中心最大的劣勢。所以前期的工作要從知名度和市場的占有率來著手,，用中心的優(yōu)勢循序漸進的彌補“新”給我們帶來的劣勢,。

機會：

目前全國上下正在全力的加大素質教育的投入,，在很多地方,，已經(jīng)把素質教育放在了很重要的位置之上。在北京,，早在幾年之前就已經(jīng)有很多學校對藝術特長進行了擇生的限制,。而教育部也在全力的加大素質教育的進行。面對校園內(nèi)部那些不規(guī)范,，不正確,，大鍋燴的教育方法，很多家長已經(jīng)提出了異議,。更多的家長選擇讓自己的孩子在校外進行學習和研究,。而蘭州的校外教育機構也沒有一個真正做強做大的，絕大部分的校外舞蹈培訓機構看中的也只是眼前的利益,，沒有一個規(guī)范的正確的體系來領導和支撐整個蘭州的乃至甘肅的舞蹈培訓產(chǎn)業(yè),。所以，中心把目標定在這個標準之上,，在不斷的努力過程中一定會有更大的機會,。

威脅：

由于目前的體制問題，辦學非常的簡單,，所以魚目混雜的有很多的培訓機構的出現(xiàn),。另外，還有一些機構已經(jīng)在甘肅辦學很多年了,，有很好的口碑和群眾基礎,。這些機構有些是通過價格，有些是通過長期的堅持,，已經(jīng)把市場瓜分的差不多了,，所以這是對中心最大的威脅。

(一)課堂教學工作

教學是一門科學,，也是一門藝術,，作藝術教學的科學性探索,，是一個具有一定先進性的教學研究領域，也是提高藝術教學有效性的一條必然渠道,。藝術課堂教學必須追求知識、方法,、人的三位一體,。在當前的藝術教學中，對藝術知識進行邏輯建構,，師生合理的藝術課堂教學生活方式的建立,，藝術教學對人的身心發(fā)展，這三個方面應該作為一個整體來抓,，作為一個重點來抓,。具體工作安排如下：

1、我校將對照《學校藝術教育工作評估辦法》內(nèi)容,，加大藝術教學軟,、硬件建設力度，確保藝術課程開齊,、上足,、教好。

2,、進一步更新教師的教育觀念,，改變當前的課堂教學研究方式，建立合理的藝術課堂生活方式,。堅持系統(tǒng)性,、協(xié)作性、科研性的結合,。要堅持教的生活方式和學的生活方式的統(tǒng)一,，學科間教師的生活方式的聯(lián)系，教學和研究的行為方式的結合,。

3,、加大課程的統(tǒng)整力度，建立立體統(tǒng)整的策略方法,。不僅要注重學科知識間的統(tǒng)整,，還要注重學習和生活的統(tǒng)整，學生能力的統(tǒng)整,。但是,，在統(tǒng)整中也要注意內(nèi)容的主次和層次。

開放,，要追求學生素質的全面發(fā)展,、長期發(fā)展;

合理，要求能夠發(fā)現(xiàn)、運用課堂教學的規(guī)律,。本學期,，計劃以提高課堂教學的有效性為重點。

5,、完善教學評價機制,，延伸評價過程，拓展評價渠道,，優(yōu)化評價方式,，倡導綠色評價、多元評價,、發(fā)展性評價,。

6、提高藝術教師基本功,，要求藝術教師通過活動,，提高業(yè)務素質，并力爭能夠取得突破性的成績,。積極組織教師參加各級優(yōu)質課評比,，通過參加活動，提高業(yè)務素質,，并力爭能夠取得好成績,，全面提高教師職業(yè)素質。

7,、定期開展形式多樣的教研活動,，做到以課堂教學為重點，以教書研究為方式,，加強教師間的對話和交流,，整體提高教師群體的職業(yè)素養(yǎng)。

8,、加快藝術教育資源庫的建設,，推出輔助軟件，完善課程資料,，要在學校網(wǎng)頁中充實藝術教學方面的內(nèi)容,，加強對外的宣傳力度。

9,、加大對學生的觀察力度,，通過多種渠道收集學生的學習信息;

不斷反思自我，調(diào)整自己的教學行為,。通過教與學的溝通,，提高藝術課堂教學水平,。

(二)師生隊伍建設方面

藝術隊伍的建設是藝術教育的基礎和成果，合作,、交流,、共享是新時期對個體素質的要求。而師生隊伍建設是一個長期的過程,，新課程對教師和學生提出了新的要求,，藝術教育的過程也是一個師生團隊形成的過程。藝術教育要做好榜樣隊伍的建設,，加強學科隊伍之間的聯(lián)系,，取得師生隊伍的共建,，因此,，本學期要抓好以下幾方面的工作。

1,、繼續(xù)參加好藝術課程的培訓活動,，組織好廣大教師的觀摩、研討,、實踐活動,。

2、我校要爭取成為廣大藝術教師的成長基地,，要力爭推出名師,，優(yōu)化品牌，和諧發(fā)展,，全面提高,。

3、推行導師制,，充分利用學科帶頭人,、骨干教師的現(xiàn)有資源優(yōu)勢，通過傳幫帶促使雙方加快專業(yè)素質的發(fā)展,。師徒之間要做好發(fā)展規(guī)劃,，記好活動內(nèi)容，作為雙方考核的資料,。

4,、以教研課題為依托，建立一支有一定科研能力的科研隊伍,，通過定期的課題交流,，形成科研氛圍，建成科研組織,，推動廣大藝術教師整體發(fā)展,。

5,、繼續(xù)加緊骨干教師培養(yǎng)，討論,、完善藝術學科教師教學常規(guī),、資源分配、“六認真”考核的合理性,。

6,、廣大教師要立足于自己的教學實際，加強理論學習,，撰寫出高質量的藝術論文,，力爭取得突破性的成績。

(三)課外,、校外藝術教育活動

課外,，校外藝術活動是延展課堂教學時空的重要渠道，也是豐富學生課余生活,，促進學生全面發(fā)展的重要方式,。目前，名目繁多,、良莠不齊的活動較多,，所以教師要本著“以生為本”的原則，通過組織藝術活動,，起到藝術教育導向,，協(xié)調(diào)學科之間的關系的作用。

1,、要整體規(guī)劃好本學期的學校藝術教育活動,，通過豐富多采的文化藝術活動，豐富學生的業(yè)余生活,，陶冶學生的藝術情操,，激發(fā)學生的藝術興趣，提高學生的藝術素質,。

2,、要建設好學校的藝術隊伍，將平時的培優(yōu)工作做到位,，打造優(yōu)秀節(jié)目,，作好參賽準備。

3,、要繼續(xù)打造特色,，及時發(fā)掘亮點，不斷深化,，擴大社會影響,。

4,、倡導藝術與綜合實踐活動的聯(lián)姻，讓學生走入社會進行研究性學習,，了解地域文化,。加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合，以藝術的形式豐富教學活動,。加大藝術與學習生活的聯(lián)系,。

5、加強學校,、社區(qū)的文藝交流,，在活動中使學生參與社會實踐，培養(yǎng)學生的藝術交往能力,、信息處理能力,，培養(yǎng)開放的個性和健全的人格。

(四)校內(nèi)外文化藝術環(huán)境建設

文化藝術環(huán)境建設是提高藝術教學有效性的保障,，是學校藝術教育的的一種固化和交流方式,。我校要根據(jù)自身的情況,，建成與眾不同的文化環(huán)境特色,。要以有大的,、立體的文化藝術環(huán)境建設觀,，不僅要有精神環(huán)境,，還要有物質環(huán)境,，不僅要建立學校環(huán)境、還要影響社會環(huán)境,、家庭環(huán)境,、網(wǎng)絡環(huán)境。本學期的主要工作如下：

1,、要營造良好的藝術氛圍,，制訂合理的文化管理制度,，建造符合學校整體發(fā)展的顯性環(huán)境，并要做好維護和更新工作,。

2、做好向家長,、社會的藝術教育宣傳工作,，使之形成全面發(fā)展的教育觀念，取得社會各界的支持,，形成良好的藝術教育的社會氛圍,，促進學生素質的整體發(fā)展,。每學期要開展一次面向社會,、家庭文化藝術活動,。要及時了解一些社會性的有益的文化娛樂活動，組織學生去參與,、了解這些活動。

3、網(wǎng)絡是一個新興的文化藝術環(huán)境,，我校要合理的運用這一部分教學資源,，建立健康的，符合師生特點的藝術教學環(huán)境,。

(五)其他方面

1,、推進“行動研究”步伐。加強讀書,、反思,、實踐的整體操作，鼓勵老師選擇適合自己的方式進行長期研究,。組織好藝術教師行動研究系列征文評比,。

2、整理學校開發(fā)的藝術校本教材,，通過課程開發(fā),、教學實施、教學反饋,，加深教師的教材解讀,、運用能力。

主要任務與目標增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。

1。協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2,。根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實,、務實、落實上下功夫,。

3,。做好“雙周工作安排”撰寫工作，及時將工作安排發(fā)布到學校網(wǎng)站相關欄目,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務,。

(一)加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務,。

1,。爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始，完善內(nèi)部管理,，堅持從高,、從嚴、從全,、從細要求,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與個專業(yè)的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識,。

2。根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

3,。組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結,、經(jīng)驗材料及學校領導報告,、講話。提前做好學期結束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

(二)高質量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,。為學校迎來一周年慶典做好工作,。

在校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對上級來文,、領導批示的督辦事務、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質,、高效。

2,。繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。

制定科學的學校宣傳工作計劃,，注重宣傳的系統(tǒng)性,，對學校舉行的重大活動進行事先策劃，統(tǒng)籌安排,。深入報道學校辦學過程中的亮點,，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽藝術培訓學校的的辦學特色、辦學成果和廣大師生的精神風貌,。

辦公室要充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。

辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設,，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會,、家長和同行宣傳學校,、教師、同學的窗口,，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁,，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫,。并逐步建立班級網(wǎng)站,，對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁，展示班級風采,、學習成果以及個人才能,。此項工作將作為辦公室20_年的重點工作來抓。

3,。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果。

以創(chuàng)建縣級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展。

4,。做好檔案管理工作,。

做好學校檔案管理工作和相關工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。符合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。

5。完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。

總之,，在新的學期里,，辦公室將在學校黨政的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

學校培訓工作計劃篇四

作為xxx培訓學校的一名教師，工作總是要帶著耐心和細心,。為此,，我也總喜歡為自己的課堂提前做好準備，讓培訓的工作能有效積極的進行下去,！

現(xiàn)在,，新一段的工作有要開始了，回顧自己的工作和任務,，我在此對自己的工作做如下計劃：

作為教育工作者,，工作中我的目標應該僅僅只限于教導自己所學的知識！如今社會變化飛速,，各種知識也在不斷的更新和換代,！作為教師，我首先要讓自己能在道路上不斷的前進,，才能去引導學生,，才能讓自己的教育“活”起來。為此,，在個人學習方面我計劃：

3,、日常制定每日或每周計劃，有效率的安排自己,。

4,、抓住學習機會，在工作中多與同事交流,，擴展自己的教育方式,。

教育最需要耐心和細心的工作。為此,，我在工作上要更加努力的維持自身的態(tài)度,，檢查以嚴格負責任的態(tài)度去對待每一位學生！

1,、要加強對每位學生的了解,，知曉自己學生的優(yōu)缺點,，并做好規(guī)劃。

2,、深入了解班級,，做好每個學生的教育的時候，也要把控好當前的整體方向,。

4,、加強管理，以身作則,，提高對自我的要求以及師德師風的培養(yǎng),。同時加強學生教育，保證工作的順利進行,。

過去的工作中,，我一直比較死板，沉浸在自己的教育方式當中,。但近期,，通過和身邊同事們的交流，我認識到了更加廣闊的世界,！這不僅讓我工作中有了新的想法,，在個人的成長上也找到了新的道理。

如今,，新一輪的工作也即將開始了,，我會在這次的工作中，以全新的熱情和態(tài)度,，積極的將自己的努力化作教育的.露水,，將我負責的班級教育的更加優(yōu)秀，出色,！希望我能在今后的教育上不斷吸收,，不斷成長，將最好的教育,，都奉獻給我最出色的學生們,！

學校培訓工作計劃篇五

華油父母交流群的建立，為華油的孩子們提供了一個展示才華的舞臺,。目前我們的團體日益壯大,，為規(guī)范管理，使孩子們能規(guī)范有序地參加到活動中來,，經(jīng)研究決定,，我們將成立“一鳴”藝術團，因為藝術團為自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的民間組織,，所以一切活動以公益為出發(fā)點,。為使我們的孩子有更多的藝術實踐機會，我們將本著“省錢,、省力,、省心”的原則，根據(jù)少兒的身心特點,，開展有計劃的,、科學的、系統(tǒng)規(guī)范的藝術教育培訓工作,，促使孩子們健康快樂成長,。

一、培訓形式

首先發(fā)揮華油父母交流群的優(yōu)勢,，利用優(yōu)秀培訓機構的資源，聘用優(yōu)秀的,、有愛心的,，熱衷于公益事業(yè)的師資力量。

二,、培訓方法

1.發(fā)揚團隊精神,，創(chuàng)造團隊技能。所有藝術培訓課程均嚴格按照華油一鳴藝術團統(tǒng)一制定的藝術教育培訓計劃實施,。

2.采取基礎培訓,、節(jié)目排練、文藝比賽演出等運作方式,，為所有藝術團成員建立檔案,，配發(fā)學員證。

3.充分利用雙休日,、暑假,、寒假等，進一步提高藝術團小演員的綜合素質,。

4.開展主題夏(冬)令營等系列活動,，促進交流，增進孩子們的友誼,。

5.充分利用家長資源,，建立家長檔案，廣泛與家長溝通交流,，密切聯(lián)系,。

6.定期舉辦親子活動、家長會,、節(jié)目演出和社會活動等,。

三,、培訓課程

準備開設聲樂、舞蹈(民族,、街舞,、爵士、拉丁),、器樂,、朗誦、小主持人,，漫畫等專業(yè)課程,。

四、華油一鳴藝術團團員集訓

(一)課程安排

1.教學目的

對少兒進行氣質,、形體塑造,。在音樂舞蹈中表現(xiàn)美、感受美,，嘗試不同風格的舞蹈組合,。在進行技能技巧訓練的同時，激發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維,，增加自信,，學會展現(xiàn)自我。

2.課程設置(初定)

小精靈舞蹈班,，3-5歲,，男女不限，20人,。學習舞蹈基本功,，排練活潑俏皮的舞蹈組合。

舞蹈表演班,，6-8歲,，女孩有一定舞蹈功底，20人,。進行不同風格的舞蹈排練,、技能技巧提高、身韻氣息訓練等,。進行創(chuàng)造性自由舞蹈訓練,。

少兒肚皮舞班：4—13歲的少年兒童，男女不限,。舞蹈的部位主要是以腰,、跨、手腳等為主，全身都可以得到鍛煉,，其中還包括了眼神的鍛煉,。在歡樂的舞蹈中，孩子們像蝴蝶,、海浪,、流水一樣歡快與自由，是非常適合孩子的一項舞蹈活動,。

少兒拉丁舞班：6歲以上,，拉丁舞包括恰恰、倫巴,、桑巴,、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以運動肩部、腹部,、腰部,、臀部為主的一種藝術舞蹈。20人,。

流行舞蹈班：6歲以上,，男女不限。流行舞蹈包括歐美風行的爵士舞,、hip-hop街舞、mtv舞蹈,、現(xiàn)代舞等,。20人。

少兒街舞班：3歲以上,，男女不限,，20人。動感時尚的少兒街舞課程能采用最適合少兒跳的街舞音樂和節(jié)拍,，將目前最流行的街舞,，結合孩子們的特點進行有選擇的動作編排，節(jié)奏歡快,，簡單易學,。

獨唱：5歲以上，男女不限,。根據(jù)幼兒特點,，因材施教，教授基本唱歌方法,，節(jié)奏訓練,，演唱技巧，培養(yǎng)幼兒對音樂的感受力和表現(xiàn)力。因材施教,，一對一上課,，注重舞臺表演。根據(jù)自己時間和老師溝通定上課時間,。

合唱團分兩個班：小精靈合唱團5歲以下,，10人。兒童合唱團：20人,，6歲以上,。注重音準節(jié)奏、視唱練耳訓練,，選唱二聲部或以上聲部的歌曲,。具有團隊精神。

少兒模特表演培訓班：3歲—11歲,，男女不限,，小班授課。在培養(yǎng)少兒禮儀,、形體訓練的基礎上,，強化身體動作的節(jié)奏感，全面培養(yǎng)孩子的勇敢,、自信及時尚的審美能力,。在提升少兒表現(xiàn)欲的基礎上，塑造少兒有意識的表演能力與技巧,，能創(chuàng)造有性格的人物形象,。

主持朗誦班：20人，男女不限,，從說繞口令,、講故事、朗誦散文,、詩歌,、辯論、做小主持人,、表演小品等一系列語言能力的訓練,，培養(yǎng)孩子用語言美、語音美,、形體美,，來表現(xiàn)作品的思想美。電視臺主持人授課,，參加各類電視,、電影,、廣告拍攝。

鋼琴(電子琴)班：4歲以上,，小班授課,，一對一，最多一對三,，可上門教課,。視唱練耳、音樂欣賞,、樂理等,，通過一對一的鋼琴教學，著重培養(yǎng)學員的節(jié)奏感,，基本彈奏指法,，基礎樂理知識和基礎演奏方法，提高學員音樂素養(yǎng),。選用鋼琴考級教材,，因材施教。

手風琴班：5歲以上,。小班授課,，少兒手風琴啟蒙及提高，選用手風琴考級教材,，因材施教,。

動漫：沒有技術，只有靈魂的藝術,。5歲以上,，20人。

(二).課程活動要求：所有華油一鳴藝術團的學員必須按時上課,，參加藝術團組織的各種演出、比賽,、影視拍攝等活動,。優(yōu)秀學員就有機會推薦到更大的舞臺上展示自己的才藝。

五,、費用問題

每種課程的老師都是熱心公益的有責任心,，想真正為孩子們做點有意義的事情的人。藝術團的學員只需交少量的課時費就能學到專業(yè)的知識和才藝,。(以報名人數(shù)分攤課時費)

六,、聯(lián)系方式

1、注重網(wǎng)絡宣傳

(1)注重學校網(wǎng)站建設,，定期充實網(wǎng)站,，使內(nèi)容豐富有吸引力,。形式上：注重版面、文字和圖片的設計;內(nèi)容上：教研部每周上傳授課內(nèi)容總結;教務部每周必做課堂新聞上傳工作,，5個班次輪流上傳,。

(2)合作網(wǎng)站。很多招生代理的網(wǎng)站都是免費的,，如神州學習網(wǎng),、培訓通等?？梢园l(fā)表本學校的課程信息,、特點等。這些網(wǎng)站能在百度,、谷歌搜到,。

(3)嚴格執(zhí)行每天發(fā)帖的工作，保證發(fā)帖質量,。是無需付費的廣告,，必須重視?？梢钥紤]增加搜狐,，新浪，qq等,。

(4)重視

(5)增加百科詞條,。是指可以在百度百科、搜搜百科,、互動百科等網(wǎng)站中建立和自己業(yè)務相關的一些詞條,。

(6)做好網(wǎng)站推廣工作，尤其是百度推廣,，也可以考慮google推廣,。

(7)做各科歷年真題以及模擬題下載資源的鏈接，以增加網(wǎng)站訪問量和學校知名度,。

2,、企業(yè)推廣

(2)學校舉辦考前mba、以及在讀mba公開課,。邀請有興趣的學員參加;

(3)走進名企,。與企業(yè)合作，給企業(yè)內(nèi)部員工做講座,。加深員工對mba的了解,，從而引導其參加mba考試。

(4)校校合作,。與其他沒有競爭關系的培訓學校合作,，雙方互惠互利,，協(xié)助對方的宣傳;互換生源，資源共享,，開發(fā)潛在隱形客戶,。

(5)廣告宣傳。選擇宣傳費用較少,，宣傳效果較好的載體做廣告宣傳;到各大企業(yè),、寫字樓、圖書館,，以及人口集中的繁華地段派單,，或發(fā)放印有學校介紹的小禮品。

(6)拓展其他市場,。增加不同年齡段的培訓課程和科目,，涉足領域越廣，人氣越好,，更擴大學校知名度,。

(7)舉辦各種社會活動，英語角,，英語比賽等,。

3、老學員介紹維護好與老學員的關系,，服務好老學員,，與老學員建立信任。建立老學員介紹新學員的獎勵制度,，并認真執(zhí)行,。可以通過定期回訪,，經(jīng)常性溝通等手段來維持客戶關系,。例如可以利用短信、郵件,、卡片傳情,，手冊指導等方式，不定期給每名學員發(fā)送短信,，郵件，卡片等,。

4,、第三方招生

(1)教育培訓市場越來越激烈，培訓機構普遍存在生源不足,，可通過第三方招生機構拓展更多生源渠道,。培訓機構的招生和辦學成本越來越高,，招生推廣費用和越來越大，可借助第三方招生機構的專業(yè)服務來降低招生費用和化解招生風險,。

5,、了解競爭對手的情況

徹底了解競爭對手的師資，學費,，上課形式等情況,，對比總結出我們學校的優(yōu)勢條件。實時掌握競爭對手的動態(tài),，做到依照競爭對手的情況,，我們做相應的策略調(diào)整。

6,、員工內(nèi)部培訓

必須重視企業(yè)內(nèi)訓,，提高內(nèi)部員工的素質與專業(yè)知識。專業(yè)有素的招生隊伍,，是保證生源的最關鍵要素,。

學校培訓工作計劃篇六

根據(jù)個人發(fā)展五年規(guī)劃，結合本學期實際情況,，本學期個人研修計劃將以全面提高自身綜合素質為目標,，以課堂教學研究為重點，理論與實踐相結合,，不斷提升個人素質,，力爭在師德、業(yè)務上都有所提高,。

1,、以自主學習為主要方式，不斷學習課程標準,，提高個人專業(yè)素養(yǎng),。

2、通過同伴互助的方式,，以組內(nèi)教研為重點,，提高班級管理能力和教學水平

3、以自主學習,、同伴互助和集中培訓相結合的方式,，加強信息技術技能的學習，并與教學實踐相結合,，提高信息技術素養(yǎng),。

1、新課程

按時參加市,、區(qū),、校組織的新課程專題培訓,，通過自主學習以及同伴互助幫助自己掌握更多的新課程理念，指導平日的教育教學工作,，努力爭做緊跟時代步伐的,，學習型、研究型,、創(chuàng)新型的新一代教師,。

2,、教育技術能力

積極參加市、區(qū)、校組織的教育技術能力培訓,，不斷提高自身的信息素養(yǎng)。

3、小學學生管理與教育專題

學習賞識教育方面的理論，以課堂教學為主渠道，充分運用賞識教育策略對學生進行教育,，促進學生思想和行為的全面轉化，在學校教育中發(fā)揮一名教師的教育導向作用,。

4、小學教師心理健康教育

自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,，開闊心胸,，緩解職業(yè)壓力,，使自己保持身心的健康,，更好的工作，更好的生活。

5,、學科專題

通過組內(nèi)專題研究，學習他人豐富經(jīng)驗，不斷擴充自身的理論儲備,，在自己的學科領域不斷提高。

6、其他方面

完成每次學校業(yè)務理論培訓

1、制定一份個人研修計劃,。

2,、按時參加市,、區(qū)、校的研修培訓,。

3,、參與組內(nèi)教研，分析教材結構,、目標,、重難點。

4,、學習一篇心理保健方面的文章,。

5、參與組課題研究,。

6,、自主學習體育課程標準及相關專業(yè)理論。

7,、按時參加市、區(qū),、校的研修培訓。

8、積極參與組課題研究,，完成一節(jié)教研課。

學校培訓工作計劃篇七

一,、本年基礎工作：

1、廣告的設計、制作以及投放;

2,、網(wǎng)站的設計,、制作、維護和宣傳;

3、學校動態(tài)的編寫和網(wǎng)站的更新;

4,、利于學校發(fā)展的各類機構的協(xié)商合作;

5,、學校各類張?zhí)麄髻Y料的投放計劃和更新;

6、講座的多樣性和專業(yè)性;

7、全年招生和各月招生計劃的制定。

二、本年主要工作內(nèi)容：

2,、建立有活力,、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍,，工作要求務實,、創(chuàng)新、高效,，明確各自職責和具體工作任務,。建立完善的網(wǎng)絡營銷策略，市場條件成熟可專門成立網(wǎng)絡營銷部,。

3,、建立學校內(nèi)部市場客服體系，包括新拿名單的客戶資料檔案,、回訪處理,，對潛在客戶的開發(fā)，對不滿意客戶的跟蹤,、解釋,。

4、建立標準規(guī)范的市場業(yè)務體系,，包括市場調(diào)研(工作出發(fā)點),、競爭對手(工作參照點)、合作機構(互利合作),，市場定位,，產(chǎn)品，價格,，促銷類活動。對外(商業(yè)媒體合作機構)的接待服務標準,、話術應對技巧,。

5、新學校網(wǎng)站開通,，及時更新最新內(nèi)容;

6,、拓展一些新區(qū)街道路口的宣傳、開發(fā),。

7,、加強社區(qū)宣傳，在一些社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,，并定期更新內(nèi)容,。

8、市場條件允許的情況下加大和電視,、報紙及媒體的合作,，拓展學校宣傳平臺。

9,、前半年策劃1--2場大型公益性講座,。后半年配合新園建立,，策劃一次新園慶祝晚會并邀請一些在讀會員，商業(yè)合作機構,，中小學校負責人,，媒體等增加社會曝光度，為后期合作建立基礎,。

10,、聯(lián)系總部創(chuàng)建類似于eq家庭技巧類的dbm投放性雜志。

三,、市場部存在的主要問題：

1,、市場部客戶建立維護流程還未成熟，還缺至少1人,，專門從事文字編輯,，客戶歸檔及信息維護。

4,、各類客戶數(shù)據(jù)庫還未建立完善,，無法未充分利用已有客戶資料。

6,、市場部整體工作效率暫時未看出太大成效,，亟需改進提升!

四、20__年各項活動數(shù)據(jù)：

學校小型公益講座30-50場,，招生沙龍20場左右,。發(fā)放宣傳資料10萬份左右，印制宣傳卡片5萬分左右,。全年新報名會員金額80萬,，招收新會員人數(shù)140-170人。與至少8家商業(yè)機構建立長期合作關系,。市場部新進人員1-2名,，新增訓練師8-10名(包括新園)。

學校培訓工作計劃篇八

根據(jù)局,、廠團委文件指示精神,，結合培訓學校共青團工作實際，圍繞教育教學這一中心,，制定xx年共青團工作思路是：在廠團委和校黨委的正確領導下,，認真貫徹局、廠團委精神,，以服務青年,、服務生產(chǎn)為工作宗旨，以奪油上產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效為中心,，大力加強青年人才培養(yǎng)力度,，強化基層團組織建設,，促進共青團各項工作的落實，為采油廠的原油上產(chǎn)和改革發(fā)展作出應有的貢獻,。

在規(guī)范團的工作制度的基礎上,，按照“四好”團支部的標準，認真抓好共青團基層建設“達標,、創(chuàng)優(yōu),、奪旗”工作。作為一個直屬團支部,，我們將要高度重視,，制定自己的“爭四好、創(chuàng)特色,、奪紅旗”目標,，從團支部班子、基礎資料,、基礎工作抓起,，強化對團員的管理教育。同時深入開展共青團工作創(chuàng)新創(chuàng)意活動,，打造自己的特色品牌,。開展諸如評選青年崗位明星活動,，提高青年的綜合素質,，評選結果列入獎金考核，以此充分調(diào)動團員青年參與各項活動的積極性,，增強團組織的凝聚力,。抓好選典樹優(yōu)工作及“雙推”工作,，大力推進青年人才培養(yǎng)力度，為優(yōu)秀青年成長鋪路搭橋,。培校團支部要結合崗位明星的評比活動，選樹一批品質優(yōu)秀,，富有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年作為典型,，成立各級青年人才庫，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦,，將“雙推”工作落到實處,。同時對做出突出貢獻的集體和個人，團支部將報請校黨委給予表彰和獎勵,。

首先,，要抓好青年思想教育。隨著油田的改革不斷深入,，青年思想多元化,。在實際工作中,，我們會遇到許多新知識、新情況,、新問題,。為此，我們要不斷改進工作方法,，通過靈活多樣的方式,，向團員青年宣傳油田面臨的形勢任務，引導青年立足崗位,，積極成才,。其次，要抓好崗位職工業(yè)務知識的學習工作,。20xx年團支部將以崗位知識為重點內(nèi)容,，把提高職工的業(yè)務素質作為一項日常工作長抓不懈，進一步強化青年的業(yè)務知識的學習,。團支部將與學校勞資等有關職能部門結合,，定期開展授課比賽等，并評選出“優(yōu)秀授課教師”,，促進培訓工作的開展,。

在做好青年的思想教育和業(yè)務素質培訓工作的同時，團支部將在全校團員青年中開展讀書,、讀報活動,，以此為有效載體，豐富青年的業(yè)余文化生活,，提高青年的綜合素質,。團支部要以實現(xiàn)建立學習型團組織為目標，深入開展青年讀好書,、記讀書筆記的崗位讀書活動,。適時開展讀書筆記評比、征文比賽,、演講比賽等活動,，促進讀書活動的開展。

今年在五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動方面,，我們團支部將按照《臨盤采油廠“五小”活動運行辦法》的要求,，抓好成果的立項、實施,、申報等基礎工作,，成立相應的課題小組，掀起提合理化建議，技術革新熱潮,。以改變教育教學中的授課形式為主要活動方式,，進一步拓寬“五小”活動的領域，在科技創(chuàng)新,、生產(chǎn)管理,、思想政治工作等各方面充實“五小”活動的內(nèi)容，我們將結合學校實際分階段收集五小成果,，并擇優(yōu)獎勵,，以利于充分發(fā)揮青年人才的聰明才智，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,。