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工作態(tài)度和責(zé)任心不足反思篇一

1.工作上滿足于正?；狈?chuàng)新,。

造成原因：在工作當(dāng)中遇到事情,，有時(shí)心浮氣躁、急于求成,、平穩(wěn)有余,；處理問題過于簡單化、想得不周到,、不全面,，沒有主觀能動(dòng)性，沒有創(chuàng)新的概念,，自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不夠高,，重大事件的應(yīng)急處理能力不夠強(qiáng)。

2.工作當(dāng)中服務(wù)意識(shí)淡薄,，過于懶散,。

造成原因：作為一名共產(chǎn)黨員，工作當(dāng)中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，主動(dòng)性較差,，以自我為中心，自認(rèn)為高高在上,，總覺得是群眾有求于我,，自身官僚主義較濃厚,，沒有服務(wù)意識(shí)。其次,，為基層服務(wù),、為基層排憂解難方面總是說得多做得少，為群眾服務(wù)缺乏主觀能動(dòng)性,，仍需在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,。

3.全局意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏組織能力,，能動(dòng)性較差,。 造成原因：在工作中服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)樹立的還不夠牢固，現(xiàn)實(shí)工作中不能好好團(tuán)結(jié)同事,，只是埋頭單干,，沒有全局意識(shí)，深感組織能力的缺乏,，有時(shí)工作中造成被動(dòng),，從而帶來很多沒必要的損失。

1.繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,，在日常工作中遇到問題多思考、多考證,，從而提高自己解決實(shí)際問題能力,；深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平,，加強(qiáng)自己對(duì)事業(yè)的責(zé)任感,，用新理論武裝自己的頭腦，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力,，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用,。

2.時(shí)刻牢記黨的綱領(lǐng),，遵紀(jì)守法，把全心全意為人民服務(wù)宗旨放在首要位置,，主動(dòng)為民排憂解難,，放下身段，去掉官僚主義,，做好人民公仆,。

3.在實(shí)際工作中，積極主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，并聽取同事的意見,。通過多問,、多聽、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力,，在工作過程當(dāng)中不斷摸索,、探索，創(chuàng)新工作方式,、方法,，提高工作效率。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2021年x月x日

工作態(tài)度和責(zé)任心不足反思篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx,，此刻我的心非常的羞愧,，因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝茫瑳]有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,，這讓我感到非常的自責(zé),，有些事情絕對(duì)不是靠說說的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好,，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn),，是對(duì)自己的一種打擊,，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況,，應(yīng)該反省,。

首先來到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對(duì)不是新員工了,，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,，是我的不對(duì)，也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤,，這樣的錯(cuò)誤是真的,，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來,，真的很羞愧自己,，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了,，我也不能夠挽回,，我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來,，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn)，到有些錯(cuò)誤,，不是說兩句話就能夠擺平的,，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步,，我也不知道怎么跟你解釋,，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤,。

我內(nèi)心感覺到非常的難受,，想了想這樣的錯(cuò)誤，絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn),，作為名老員工,，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,，上面一旦垮掉了,，影響會(huì)很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,，作為一名老員工,，我對(duì)單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,，特別是今天這樣的情況,，我這么失職，我也知道無法跟您交代,，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的,，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些,，其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛,，就這樣被破壞掉了,，我個(gè)人影響到了很多位同事,，這是最可怕的,，我一定會(huì)帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工,，讓大家能夠看到我的反省,，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我彌補(bǔ)今天的失職,，這才會(huì)讓我心安一些,，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,，這是作為一名老員工,，對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度，毋庸置疑,，我會(huì)更加用心,，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2021年x月x日

工作態(tài)度和責(zé)任心不足反思篇三

工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個(gè)別員工執(zhí)行力差,、工作效率低以及部門之間配合意識(shí)差等問題，現(xiàn)對(duì)自己工作進(jìn)行反思,，具體情況如下：

1,、執(zhí)行力：在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進(jìn)行檢查施工，但有時(shí)也對(duì)施工隊(duì)要求不嚴(yán),，出現(xiàn)問題,；猶如安全防護(hù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題,；工作不夠深入,，工作上不夠扎實(shí)，規(guī)范上不夠細(xì)致,。由于日常的工作情況已大致掌握,，工作一直側(cè)重于傳達(dá)，安排，落實(shí),，主觀上認(rèn)為這就是工作重點(diǎn),，如果對(duì)實(shí)施過程做的更細(xì)致，有些事情會(huì)達(dá)到更好的效果,，也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面掌握,。

2、工作效率：在日常工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)與施工單位溝通不夠,，心態(tài)有時(shí)較為浮躁,，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責(zé)不到位,，缺乏責(zé)任感,，對(duì)待工作不夠努力，不夠細(xì),，工作完成后未能做進(jìn)一步檢查,，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無用功,，工作效率低,。

3、部門配合上：工程部作為公司后勤部門,，主要為各車間及部門服務(wù),，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識(shí)不夠強(qiáng),，做事只從本身工作出發(fā),，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，沒有全身心投入工作,，在服務(wù)上不夠精細(xì),，處理問題太表面。

出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感,，對(duì)待工作不努力,；責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng),，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟,。

在今后的工作中我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維,，破除暴躁情緒,；加強(qiáng)自身建設(shè),，努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式,，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài),，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好本職工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2021年x月x日

工作態(tài)度和責(zé)任心不足反思篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤,，這個(gè)時(shí)候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進(jìn)行自勉,，在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會(huì)出現(xiàn)不知悔改的狀況，因?yàn)榇丝涛业膬?nèi)心之中只有對(duì)良心的譴責(zé)與不安,，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會(huì)降臨在自己的身上,，或許我真該對(duì)這段時(shí)間的工作好好反省一番并進(jìn)行檢討。

其實(shí)我在積累了這么長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤,，因?yàn)樯碓谶@樣一個(gè)重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會(huì)造成極為惡劣的影響,。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進(jìn)行工作的時(shí)候也表示過一定要認(rèn)真對(duì)待，不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),，即便是對(duì)此沒有太多概念的自己在聽完您的強(qiáng)調(diào)以后也對(duì)此熟記于心,，在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個(gè)腳印發(fā)展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會(huì)逐漸失去對(duì)待工作的嚴(yán)謹(jǐn),。

還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時(shí)候是多么地慌張與不知所措,，正因?yàn)槲沂堑谝淮斡龅竭@樣的情況才會(huì)因此而感到十分惶恐，這時(shí)候您的出現(xiàn)以及批評(píng)如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來,，自己面對(duì)工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的員工,，畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為,，但是工作中的失誤的確令我在第一時(shí)間有些慌了神,，或許只有經(jīng)歷了這樣一個(gè)環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。

不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理,，有些時(shí)候無動(dòng)于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)?，畢竟只有想要彌補(bǔ)過錯(cuò)的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中,，所以現(xiàn)在的我還是會(huì)認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān),，如果不是面對(duì)工作如此漠然的話絕不會(huì)產(chǎn)生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補(bǔ)都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實(shí),，不管怎么說我都應(yīng)該要將這個(gè)教訓(xùn)牢牢銘刻在心底,。

在往后的工作中我可能會(huì)遇到許多諸如這般的事情，但是那時(shí)的我絕對(duì)會(huì)在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍,，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果,，絕對(duì)不會(huì)讓那些所謂的失敗品進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中,，即便本著對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

2021年x月x日

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