當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇一

__年中央提出大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)以來，我縣本著“注重實際,、注重實效,、注重特色”的原則，牢牢把握縣委,、縣政府中心工作對干部素質(zhì)需求的變化,，認真謀劃，精心組織,，突出重點,，大規(guī)模、多渠道,、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作,，取得了較大成效。

一,、堅持以考促學(xué),，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)

建立“以考促學(xué)”機制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。

1、精心選擇考試的對象,。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實行政治理論水平任職資格考試,。制定出臺了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》，每年對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進行專門政治理論水平任職資格考試,，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān)。至今已對__名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和__名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進行了政治理論水平任職資格考試,，其中有_名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年,，_名被調(diào)整工作崗位，在廣大干部中引起了較大反響,。對全縣縣管干部實行政治理論測試,。從__年底開始，連續(xù)兩年對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治理論測試,，并把考試成績反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位,，使他們感到有一種壓力,。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實行崗位業(yè)務(wù)知識考試。組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》,，制定出臺了《__縣鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試制度》，要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識考試,，考試不合格者將被扣分、辭職或降職處理,。在去年__月底重點組織對農(nóng)業(yè),、城建兩個崗位的__名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考試，今年將推行到鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力,。

2、合理確定考試的內(nèi)容,。精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容,，突出內(nèi)容的針對性。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出：黨章,、黨的理論知識和歷史知識,，履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論、業(yè)務(wù)及法律知識,。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測試主要突出：中央重要會議和有關(guān)文件精神,、年度國內(nèi)外重大時事政治、縣內(nèi)的重點工作和中心工作,。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的崗位業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)。

3,、注重考試結(jié)果的運用,。建立制約機制。對新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書,，第一年未取得證書的,，延長試用期一年，第二年未取得證書的,，取消任用資格,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對第一次考試成績不合格者，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職,、辭職,、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分，并參加下一年度考試,，考試仍不合格者,，應(yīng)辭職或降職。建立激勵機制,。對通過考試的近期后備干部,，在兩年內(nèi)提拔使用的，可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,，考試成績作為提拔使用的重要依據(jù)之一,。把考試成績記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免,、獎懲的重要依據(jù),。

二、堅持爭創(chuàng)特色,，實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程

為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高,，熟悉經(jīng)濟管理和國際慣例，適應(yīng)國際國內(nèi)競爭需要的復(fù)合型企業(yè)家隊伍,，從__年開始,，用三年時間，每年安排__萬專項資金,，對全縣__家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進行大規(guī)模,、全方位、多途徑的培訓(xùn),，全面實施素質(zhì)提升工程,，不斷提高企業(yè)家市場競爭和管理創(chuàng)新能力。到目前為止,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員__多人次,，成效顯著。

1,、活化載體,，突出培訓(xùn)的靈活性。舉辦高級研修班,，組織__名實力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員到北京大學(xué)進行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級研修。開設(shè)實用知識講座培訓(xùn),。邀請專家學(xué)者開設(shè)實用知識專題講座_次,，培訓(xùn)__人次。舉辦短期輪訓(xùn)班,。外派__名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，分__期赴__學(xué)院、__學(xué)院等高校進行短期素質(zhì)輪訓(xùn),。開展實地考察學(xué)習(xí),。赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察，實地感受發(fā)展成果,，親身體驗成功做法,。

2、按需施教,，突出培訓(xùn)的針對性,。分區(qū)域組織培訓(xùn)。改變以往分配培訓(xùn)名額到各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的做法,，由企業(yè)相對比較集中的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道自行組織培訓(xùn),，在躍龍街道和西店鎮(zhèn)分別組織轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)單獨辦班,，解決了以往組織難、管理難的問題,。分層次組織培訓(xùn),。按照企業(yè)規(guī)模的大小，分別舉辦培訓(xùn)班,。對實力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員，由分管副縣長親自帶隊開展企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn),。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，則側(cè)重的開展提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)自主創(chuàng)新能力培訓(xùn)。結(jié)合中心工作組織培訓(xùn),。圍繞縣委提出要加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,，把__打造成為__南部物流中心，組織__名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工貿(mào)管理干部開展專題培訓(xùn),。

3,、強化聯(lián)系，突出培訓(xùn)的廣泛性,。依托高等院校的師資力量,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，選擇培訓(xùn)機構(gòu),，開展培訓(xùn),。在__大學(xué),、__學(xué)院、__學(xué)院等高校,，舉辦培訓(xùn)班_期,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員_人次。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,，突出培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。與__市埃爾工商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦為期兩個月的全國經(jīng)營師任職資格考評__培訓(xùn)班,，__名學(xué)員取得了任職資格證書。

三,、堅持自主選學(xué),，推行綜合素質(zhì)“菜單式”培訓(xùn)

圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)需求,，摸清不同層次,、不同部門、不同性別,、不同年齡干部對培訓(xùn)的不同要求,，開展菜單式培訓(xùn)，突出教育培訓(xùn)的個性化,、差別化,、特色化、專業(yè)化,，增強教育培訓(xùn)的針對性與實效性,。

1、精心設(shè)置課程菜單,，突出培訓(xùn)內(nèi)容的“個性化”,。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”，結(jié)合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關(guān)心的熱點,、難點和焦點問題,，確定培訓(xùn)菜單，下發(fā)給各單位,、各部門,，干部根據(jù)自己需求自主選擇。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到“三個代表”,、科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會等方面的思想，科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政等方面的理論,，新型工業(yè)化、城市化與城市現(xiàn)代化,、經(jīng)濟國際化等方面的知識,。同時也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識。在__年我們推出了《現(xiàn)代化進程中的“三農(nóng)”問題》,、《危機管理》,、《如何面對媒體》等七期專題培訓(xùn)菜單。今年我們計劃推出《公務(wù)員法》,、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與加快新農(nóng)村建設(shè)》,、《循環(huán)經(jīng)濟與社會發(fā)展》等六期專題培訓(xùn)菜單，供領(lǐng)導(dǎo)干部選擇,。以后根據(jù)干部學(xué)習(xí)需求對菜單進行充實,、調(diào)整。

2,、精心設(shè)置師資菜單,，突出師資力量的“專業(yè)化”。我們在充分發(fā)揮黨校教師主體作用的同時,，先后聘請省內(nèi)外黨校,、高等院校專家、教授授課,，邀請市級以上領(lǐng)導(dǎo),、部門負責(zé)人及優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法，介紹具體的工作方法和經(jīng)驗,。去年邀請__人大常委會副主任__,、中國民營企業(yè)家促進會會長__、中國文聯(lián)副主席__,、浙江省特級專家__教授來__講座,，開闊了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思路，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,。邀請了__市委副秘書長,、市農(nóng)辦主任、浙江省委黨校副校長__教授,、浙江傳媒學(xué)院教務(wù)處處長__教授,、上海市委黨校經(jīng)濟學(xué)部主任__教授等一批專家學(xué)者前來授課，受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部們的歡迎,。

3,、精心設(shè)置時間菜單,，突出培訓(xùn)時間的“自主化”。每年分期分批分月安排培訓(xùn)菜單,，實行“專題組班,、自主擇訓(xùn)、滾動培訓(xùn)”,，要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學(xué)習(xí),，較好地克服了工學(xué)矛盾。去年菜單式培訓(xùn)效果明顯,，培訓(xùn)縣管干部1698人次,，另外有21位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全部專題的培訓(xùn)。

在取得初步成效的同時,，也應(yīng)當(dāng)看到,，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我縣干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題和不足,，主要是：教育培訓(xùn)的機制還不夠完善,，抓落實的措施不夠有力;現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段運用不夠，干部教育培訓(xùn)資源的整合還不夠,，等等,。這些問題，應(yīng)該引起重視,，采取有力措施,，切實加以解決。

對于今后一個時期深入推進大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,，確保到__年底完成對全縣在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù),，要做到“五個必須”：必須堅持吃透上級精神，融會貫通,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;必須圍繞中心,、服務(wù)大局，通過抓干部教育培訓(xùn),，促進經(jīng)濟社會發(fā)展;必須按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,，以構(gòu)建和諧社會、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,，把提_部的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)來抓;必須堅持“三支隊伍”一起抓,，做到規(guī)模、質(zhì)量,、效益統(tǒng)一;必須把制度建設(shè)作為加強和改進干部培訓(xùn)工作的著力點,，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實處。通過努力,，為我縣建成循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū),、生態(tài)人居區(qū),、和諧發(fā)展先行區(qū)提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇二

教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文就在下面,，歡迎大家閱讀!

20xx年，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進少數(shù)民族干部人才隊伍建設(shè),，進一步提高民族工作干部的素質(zhì)和能力，我局在縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人。

其中,，以提高理論水平,、政策法規(guī)、綜合能力為重點,，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)為重點，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)能力為重點,，參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人,。

二、主要做法

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

我局始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,，每次辦班，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性,。

(二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。

在干部培訓(xùn)工作中,，堅持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合,，請進來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強化干部教育培訓(xùn)管理,。

堅持點名培訓(xùn)、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,，推進了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。

強化培訓(xùn)工作紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果,。

三,、存在的問題及對策

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足,，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強,。

二是在縣級培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少，培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補什么”的原則;三是理論課多,，社會實踐課少，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施 ：一是進一步加強宣傳教育,，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識，增強參加培訓(xùn)的自覺性,。

二是加大調(diào)查研究,，及時調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ,，緊緊把握時代脈搏,，切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性,。

四、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為實行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

五、對上級民委干部教育培訓(xùn)工作的意見和建議

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,。

基層民族宗教工作者社會實踐經(jīng)驗多,，但政策理論水平還需進一步提高。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),。

現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入,。

受培訓(xùn)經(jīng)費的制約，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動有針對性組織的培訓(xùn)少,。

20xx年，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，為全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持,。

現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。

一,、基本情況

20xx年,，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實施業(yè)務(wù)知識講座,、廉政黨課,、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識講座,、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動,，積極參與省、市,、縣組織的《招投標(biāo)實施條例》培訓(xùn),、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn),、政府采購專管員培訓(xùn),、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。

全年共開展,、參與各類培訓(xùn)活動18次,，參與人數(shù)達312人次，是全局干部總數(shù)的11倍,。

目前全局擁有9名工程師,，5名招標(biāo)師，2名會計師,，專技人員比例達到了50%以上,。

二、主要做法

1,、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念,。

樹立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,，嚴(yán)格遵循以人為本,、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部,、進軍前十強”的目標(biāo),，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點,，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟,、社會、文化,、科技,、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,，增強教育培訓(xùn)的針對性,、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需,、學(xué)有所獲,、學(xué)以致用、用有所成,。

2,、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機制。

高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,，不斷加大人,、財、物的投入力度,。

一是把加強領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)籌規(guī)劃。

成立由局長任組長,，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé)，定期研究培訓(xùn)工作,，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,。

制定出臺了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)計劃》,，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理,。

二是落實經(jīng)費,、加大投入。

在全局厲行節(jié)儉,、經(jīng)費緊張的情況下,，堅持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作的正常開展,，獎勵通過專業(yè)考試和職稱的干部,，充分調(diào)動干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。

三是把健全制度、強化考核,。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)考核制度，堅持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績效考核,，以考促學(xué),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。

一是堅持開展“每月一課”。

采用干部授課,、集中學(xué)習(xí),、廉政黨課、專家講座,、同行交流等靈活多樣的形式,，緊跟時代步伐，及時更新觀念,，先后組織了招標(biāo)采購知識問答,、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí),、財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習(xí)等活動10次,，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng),。

二是積極參加各類培訓(xùn)。

先后積極選派35名政治素質(zhì)好,、工作表現(xiàn)突出,、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚扑]參加上級部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,。

三是主動搭建學(xué)習(xí)的平臺。

充分利用網(wǎng)絡(luò),、報刊等資源,，自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄，連載招標(biāo)采購知識問答23期,，促使參與招標(biāo)采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事,。

開展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標(biāo)法實施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年,，聯(lián)合財政局通過懸掛橫幅,、展出展板,、連載報道、現(xiàn)場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳,，達2000人次,。

建立新聞發(fā)言人制度，開通政務(wù)微博,，加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),，及時更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列,。

四是大力推進專業(yè)教育。

積極鼓勵和支持廣大干部報考招標(biāo)師,、建造師,、工程師、會計師等專業(yè)考試,，對通過考試,、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵，全面提高干部的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。

三,、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些差距和問題,，主要表現(xiàn)在：一是部分干部學(xué)習(xí)主動性有待提高,。

部分干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，對具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠,，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力,。

二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進,。

干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級別、不同層次,、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細化,、個性化水平不高等,。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強,。

有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動,、交流，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞?，被培?xùn)者難以深入思考,，獲得較深體會,。

20xx年，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署,，進一步總結(jié)經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度,，切實提高全局干部隊伍整體素質(zhì),，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

1,、進一步夯實培訓(xùn)基礎(chǔ),。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實干部教育培訓(xùn),，制定計劃,，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實處,，切實解決干部培訓(xùn)不平衡的問題,。

加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評價體系,，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,，充分調(diào)動干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性,。

2、進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。

以強化理論武裝為重點,，提高思想政治素質(zhì)。

堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時時刻刻講黨性,、重品行,、作表率，增強憂患意識,，切實做到為民,、務(wù)實、清廉,。

以能力培訓(xùn)為重點,，提高解決實際問題的能力。

重點提高各級干部準(zhǔn)確運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐,，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),，貫徹黨的路線方針政策,，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識,、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)和提出新思路,、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng),。

3.進一步優(yōu)化培訓(xùn)方式,。

增強培訓(xùn)的針對性，充分聽取干部對培訓(xùn)需求,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)形式等方面的意見建議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn),。

改進方法,，增強培訓(xùn)的實效性。

推動培訓(xùn)重點由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉,、能力訓(xùn)練,、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬,、案例研討,、互動式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的實際能力。

今年以來,，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,。

一、基本情況

按照強黨性,、感黨恩,，提素質(zhì)、有技能,，懂管理,、會發(fā)展的總體要求，多形式加強黨員干部教育培訓(xùn)。

舉辦培訓(xùn)班9期,，對48名大學(xué)生村官,、136名黨務(wù)干部,、80名貧困村黨組織書記,、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記,、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓(xùn);選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光,、市委黨校等進行短期培訓(xùn);邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。

二,、主要做法

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，制訂規(guī)劃,。

為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作,，制作了年度工作安排計劃,，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。

重點抓好雙增工程，一是增德工程,，二是增才工程,。

建立五個培訓(xùn)講堂，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂,、專家學(xué)者講堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂,、互動交流講堂,、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂。

實施五個一批計劃,，即上級調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批,、單位內(nèi)訓(xùn)一批,、系統(tǒng)專訓(xùn)一批,、組織外訓(xùn)一批。

實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴面增量,。

2,、分類培訓(xùn),，合理分工,。

按照“分級負責(zé),、分層實施、分類施教”的原則，對全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進行了合理分工,。

一是上級調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負責(zé)配合上級組織部門做好選派工作,。

二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn),。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部,、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織培訓(xùn),，縣直機關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn)。

四是專業(yè)技術(shù)人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié),、科技局、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn),。

五是下崗職工,、待業(yè)青年、外出務(wù)工人員等由縣總工會,、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn)。

縣委組織部對其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和指導(dǎo),。

3,、創(chuàng)新內(nèi)容，改進方式,。

針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求,，努力做到按需施教、訓(xùn)有實效,、學(xué)有所獲,。

充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用，采取請進來,、走出去,、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式，切實抓好各類培訓(xùn)工作,。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實解決學(xué)用分離的問題。

三,、存在問題及對策

我縣干部教育工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,，有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。

但仍存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對教育培訓(xùn)工作認識上存在著偏差,，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一，層次不高，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。

針對以上問題,，結(jié)合我縣實際,，我們將從以下幾方面改進和加強干部教育培訓(xùn)工作,。

1、進一步明確培訓(xùn)任務(wù),。

進一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo),，擬定好培訓(xùn)計劃。

重點抓好以下幾個方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強人才隊伍建設(shè)為重點,，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點，舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班,。

2、進一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。

一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作,。

要針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,。

二是不斷加強干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè),。

做好縣委黨校主陣地建設(shè)，充分利用現(xiàn)代遠程教育終端站點建設(shè)改進教育手段,，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺,。

3、進一步改進培訓(xùn)方式方法,。

積極創(chuàng)新方法,，把握需求,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動式學(xué)習(xí),，切實解決學(xué)用分離的問題。

一是內(nèi)容安排上,，要做到按需施教,，分級分類，講求實效,。

要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性,，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),。

二是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流,、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，到經(jīng)濟建設(shè)第一線進行實踐鍛煉,。

三是在培訓(xùn)方法的運用上，要借鑒外地先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,，創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員,、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，增強教育培訓(xùn)的吸引力,，提高培訓(xùn)工作的實際效果,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇三

xx市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)重要論述，大力實施干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升年行動,，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控下的干部教育培訓(xùn)工作,，切實增強培訓(xùn)時代性針對性有效性，為“十四五”開好局,、起好步提供有力支撐,。

1、突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)這一首要任務(wù),，突出黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一主線,，辦好市委讀書班、市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部十九屆五中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,。突出黨史教育專題培訓(xùn)這一重點,，通過舉辦一系列專題培訓(xùn)，開發(fā)一批好教材,、好課程,、好案例,，調(diào)整一批干部黨性教育基地、高?；睾突鶎痈刹颗嘤?xùn)特色基地,，以“三個一”計劃帶動縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論上不斷走深走實走心。

2,、出臺市委黨校關(guān)于對主體班學(xué)員建立跟蹤問效機制的專門文件和實施方案,。探索形成由市級組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委黨校組織實施,，派訓(xùn)單位和縣級組織部門密切協(xié)調(diào)的工作機制,，明確把市委黨校1個月以上主體班次學(xué)員和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班的縣級班學(xué)員作為跟蹤問效對象。跟蹤問效從學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后下一年開始,，每年問效一次,，直至任現(xiàn)職期滿或下次參訓(xùn)，做到訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全覆蓋,。

3,、分類建設(shè)主題鮮明、示范性強的現(xiàn)場教學(xué)點,。按照布局合理,、特色突出、資源共享,、注重實效的原則,，挖掘遴選各領(lǐng)域攻堅克難、真抓實干,、成效突出、普遍認可,，具有示范作用的教學(xué)資源,。依托xx反腐倡廉展覽館等，分類開發(fā)黨的建設(shè),、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,、開放合作、綠色發(fā)展,、保障和改善民生等5大類64個市級現(xiàn)場教學(xué)點,。

1、圍繞“十四五”規(guī)劃實施4類17個市級重點專題培訓(xùn)項目,，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高把握新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力水平,。改進實施遞進培養(yǎng)計劃,，“一把手”提能工程聚焦政治能力建設(shè)，專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程聚焦提升專業(yè)素養(yǎng),，年輕干部鑄魂工程聚焦筑牢理想信念,，著力為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆工作提供有力支撐。

2,、出臺加強新時代基層干部主題培訓(xùn)計劃實施方案,，圍繞黨建引領(lǐng)基層治理,、鄉(xiāng)村振興,、民族地區(qū)發(fā)展等三大主題舉辦一系列專題培訓(xùn)，投入1400余萬元開展新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）黨組織書記,、新一輪駐村第一書記等重點對象全覆蓋培訓(xùn),。

3、著力打造質(zhì)量過硬,、適應(yīng)需求的現(xiàn)場教學(xué)精品課程,。按照“一個現(xiàn)場教學(xué)點就是一部生動教材”的原則，組織領(lǐng)導(dǎo)干部,、專家學(xué)者,、優(yōu)秀師資深挖資源、設(shè)置主題,，著力打造一批現(xiàn)場教學(xué)精品課程,。創(chuàng)新現(xiàn)場教學(xué)模式。緊抓學(xué)前預(yù)熱,、實地觀摩,、專題授課、現(xiàn)場互動等重點環(huán)節(jié),，確?，F(xiàn)場教學(xué)觸動心靈、務(wù)實有效,。

1,、以縣級黨校改革為抓手，構(gòu)建市級黨校為龍頭,、市縣黨校共建共享的黨校發(fā)展新格局,。全面推行主體班次備案制度、重點班次和師資統(tǒng)籌調(diào)配機制,，2021年市縣統(tǒng)籌辦學(xué)數(shù)量比2019年增長近42倍,。以“1個總部+5個分院”模式聯(lián)合共建xx干部學(xué)院，完善統(tǒng)分結(jié)合管理體制和一體化辦學(xué)運行機制,，截至2021年4月,，5個分院已接受對外委托辦班1330期,、計劃調(diào)訓(xùn)7.5萬人次。以xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)為載體,，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,，3年計劃投入近3000萬元，建設(shè)集宣傳展示,、在線學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論考試,、調(diào)訓(xùn)報名,、考核評價、綜合管理等功能為一體的綜合性智慧管理系統(tǒng),。

2,、堅持從嚴(yán)管理、齊抓共管切實提升現(xiàn)場教學(xué)水平,。堅持從嚴(yán)論證,、從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批,，從現(xiàn)場教學(xué)點建設(shè),、管理、使用3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強統(tǒng)籌規(guī)劃,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,。規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持樸素,、實用,、安全、節(jié)約原則,，充分發(fā)揮市縣兩級積極性,，完善服務(wù)保障配套設(shè)施，促進現(xiàn)場教學(xué)點可持續(xù)發(fā)展,。推動實現(xiàn)共建共享。指導(dǎo)現(xiàn)場教學(xué)點結(jié)合自身特色和優(yōu)勢,，主動對接服務(wù)各級黨校（行政學(xué)院）主體班次教學(xué)和機關(guān),、企業(yè)、學(xué)校干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),，擴大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)覆蓋范圍,。構(gòu)建形成聯(lián)動機制。

3,、建立全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點聯(lián)席會議制度,，推動地區(qū)間優(yōu)化教學(xué)線路設(shè)計,，共享精品課程、優(yōu)秀師資,，形成現(xiàn)場教學(xué)整體聯(lián)動新格局,。

1、啟動市委黨?！皠?chuàng)新工程”,，市財政每年投入3000萬元，實施精品課程打造工程,、重大課題攻關(guān)工程,、新型智庫建設(shè)工程、干部教育名師工程,、智慧校園建設(shè)工程等,，全面提升黨校辦學(xué)治校軟實力。實施黨校師資提能計劃,，3年投入1400余萬元,，完成對市縣兩級黨校、干部學(xué)院的教研骨干,、管理骨干,、新進教師和優(yōu)秀講解員全覆蓋培訓(xùn)。

2,、全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,，在市委黨校常態(tài)化舉辦“xx講壇”，推動各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到各級黨校講課,、與學(xué)員座談,，建設(shè)一支專兼結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資隊伍。突出重點明確跟蹤問效內(nèi)容,。

3,、學(xué)員培訓(xùn)跟蹤問效圍繞黨性教育、理論提升,、主題業(yè)績和改革創(chuàng)新等4個方面進行,，突出理想信念、黨風(fēng)廉政建設(shè),、發(fā)展理念,、服務(wù)民生等重點環(huán)節(jié)的工作完成情況、存在問題及努力方向,。黨性教育成效,，主要跟蹤問效結(jié)業(yè)后學(xué)員工作實踐中理想信念、宗旨意識、廉潔從政,、服務(wù)民生等變化情況,。理論提升成效，主要跟蹤學(xué)員結(jié)業(yè)后能否按照黨校要求制定自學(xué)計劃,，建立學(xué)習(xí)機制,，自學(xué)必讀理論教材，并按照要求在培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)在本單位進行述學(xué)講學(xué),；能否在工作中進行學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,，促進學(xué)習(xí)成果運用于黨委政府決策。

4,、主體業(yè)績成效,，依據(jù)市縣中心工作制定共性目標(biāo)，依據(jù)學(xué)員崗位制定職能職責(zé)目標(biāo),，實行差異化分類問效,。改革創(chuàng)新成效，主要對學(xué)員工作實踐中的理論創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等跟蹤問效,，通過對原創(chuàng)性成果的時效性,、形成論文的影響度等多個維度，引導(dǎo)學(xué)員在新舊動能轉(zhuǎn)換,、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、國企改革、金融改革,、商業(yè)模式等方面開拓創(chuàng)新,。

1、著眼提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平,，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)管理辦法,，破解調(diào)訓(xùn)對象不精準(zhǔn)的問題；研究制定干部教育培訓(xùn)項目質(zhì)量考核辦法,，破解培訓(xùn)項目質(zhì)量參差不齊的問題,；研究制定干部教育培訓(xùn)基地管理辦法，探索“基地準(zhǔn)入+備案管理”機制,，破解培訓(xùn)基地重復(fù)建設(shè),、培訓(xùn)機構(gòu)良莠不齊的問題；研究制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試測試制度,，建立健全以考促學(xué)促訓(xùn)機制，構(gòu)建集訓(xùn)前,、訓(xùn)中,、訓(xùn)后管理為一體的干部教育培訓(xùn)制度體系,。

2、科學(xué)精準(zhǔn)保證跟蹤問效質(zhì)量,。堅持實地問效,、長期問效相結(jié)合。實地問效每年進行一次,，市委黨校成立工作專班通過聽取匯報,、實地查看、座談交流,、民主評議,、問卷調(diào)查等方式進行，充分了解學(xué)員培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況,。長期問效注重建立黨校和學(xué)員雙向“直通車”機制,，幫助學(xué)員謀劃推動實際工作，同時進行個案分析,，將優(yōu)秀實踐案例及時轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容,。

3、實地問效完成后,，工作專班撰寫專門報告,，以書面形式向組織部門和派訓(xùn)單位反饋結(jié)果，作為干部選拔使用,、管理監(jiān)督,、激勵約束的重要依據(jù)。跟蹤問效實施以來,，相當(dāng)數(shù)量不同層級的干部因表現(xiàn)突出獲得肯定,，有效激發(fā)了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇四

通過兩天緊張而充實的學(xué)習(xí),，我學(xué)到了很多東西,，特別是對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識，從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點體會：

一,、新形勢下的教育教學(xué)改革工作,，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個人的綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要,。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育,，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二,、要謙虛謹(jǐn)慎,，不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象,。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校,、家庭、社會關(guān)系來講,，都必須謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益,，不要主觀臆斷。一定要有很強的平等,、共同學(xué)習(xí)的意識,，遇事多商量、多溝通,，經(jīng)常性地交流思想,，交換意見，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識,。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見，要嚴(yán)于律己,，寬以待人,，少一點猜疑之心、嫉妒之心,、怨恨之心,，多一些理解之心、關(guān)懷之心,、友愛之心,，這樣給學(xué)生良好的示范作用。會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用,。

三,、必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的`因素,，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護,。在他們身上,，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復(fù)感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,。

四、我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,，就應(yīng)充分認識教師工作的意義,，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去,。

五,、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,，什么不可為。因此,，教師的教學(xué),，待人接物，行為舉止,，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,，切不可馬虎、輕率,、任性,、不負責(zé)任。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇五

20xx年,，雙城市人民檢察院按照上級院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標(biāo)的要求,，全面落實《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》，基本上達到了預(yù)期的效果,，在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果,。全年，我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷,，更有王東寶,、王昕兩名同志通過全國統(tǒng)一司法考試。

一年來,，我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,，積極探索團體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度，利用每周五下午的時間,，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,，全體干警輪流授課，重點講授本部門和個人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識,，集中討論,、研究工作中遇到的典型案例和疑難問題。每個人既是講師,，又是學(xué)生，人人參與授課,，人人參與學(xué)習(xí),，人人參與點評，以授課促進知識的深度,，以學(xué)習(xí)拓展知識的廣度,，以點評打造業(yè)務(wù)的“品牌”，確保團隊在“互動”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力,，完善和充實了干警的知識結(jié)構(gòu)和知識層面,，讓干警真正體味到了團隊學(xué)習(xí)的樂趣。

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”,，要結(jié)合檢察工作實際和具體案例，把授課的重點放在對法律知識的理解和具體執(zhí)法行為的運用上,。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法,，敢于亮出自己內(nèi)心深處對具體問題、具體工作和具體案件的想法和感覺,，增加新的觀點和制造出現(xiàn)新亮點的機會,，為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實基礎(chǔ)。

二是在培訓(xùn)的形式上,，改變了“一人唱影兒,，大家聽?wèi)颉钡墓噍斒脚嘤?xùn)方法，采取集中輪流授課,，組織知識競賽,、技能比賽，開展模擬法庭對抗賽和難點問題辯論賽等多種靈活多樣的方式,，充分運用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式,，使干警們積極參與到團隊學(xué)習(xí)的互動中來,，變要我學(xué)為我要學(xué)，讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的愉悅,。

三是在檢驗培訓(xùn)成效上。以考促學(xué),，以工作帶動學(xué)習(xí),，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果。在周五學(xué)習(xí)制度運作過程中,，堅持一課一小考,、一月一大考，全年進行總評,，并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個人素質(zhì)提升檔案,，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵”的新型管理模式，增強干警當(dāng)好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心,。

四是在專項整改活動培訓(xùn)考核階段工作中,，認真落實上級院各業(yè)務(wù)部門對培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求，按照哈市院的總體部署和我院的具體要求,，針對各業(yè)務(wù)部門所需要的法律知識,，利用一周的時間對干警進行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時,，七個主要業(yè)務(wù)部門的干警參加由省院,、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人（次）。院黨組副書記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班,，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評為優(yōu)秀學(xué)員,。

一年來，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在一些不足，一是個別干警學(xué)習(xí)意識不強,，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費緊張，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。以上不足,，我們在今后的工作中努力加以解決。

雙城市人民檢察院

二0xx年十一月二十九日

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇六

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措,。20xx年,，我區(qū)堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，按照中央,、省,、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,，把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開拓創(chuàng)新,，多措并舉,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。具體做法是：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力

一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。由區(qū)委組織部,、區(qū)人事勞動保障局牽頭，針對我區(qū)的實際狀況,，確定了“以潛力建設(shè)為中心,，加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路。詳征博納,，幾易其稿,，起草了我區(qū)《關(guān)于進一步加強干部隊伍建設(shè)的意見》，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次,，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。為了保證各項工作的落實，區(qū)委專門開會研究決定撥出?？钣糜诮鉀Q師資,、教材等方面的費用。先后撥出?？?萬元,，保證教育培訓(xùn)計劃的全面實施。

作目標(biāo)職責(zé)制,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,，并作為干部獎勵,、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、區(qū)分層次，突出重點

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料，提出不一樣的要求,，做到層次分明,，重點突出。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。處級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實，同時做好上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作,。一年來,，共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次，選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級干部主要是透過舉辦培訓(xùn)班,，強化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)，一年來,，共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期,，受訓(xùn)人數(shù)達1100人次。對于其他干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,，以此強化教育培訓(xùn)的效果,，一年來，共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,，選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次,。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,，重點抓好科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，個性是中青年干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊,，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作,，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干,。一年來,，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，提高了干部隊伍的整體素質(zhì),，改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn),，到達了預(yù)期的目的,。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想,，聯(lián)系實際深化對重要思想的理解，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實質(zhì),，教育廣大干部講政治、講大局,、講正氣,，把握堅定正確的政治方向、政治立場,、政治觀點,，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

三,、改善方法,，注重實效

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實效上下功夫,。

一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,，注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，各單位還充分利用閱覽室,、電教室等教育陣地，組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩,，取得較好的效果,。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊。

二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆四中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆四中全會精神重要文章,，認清形勢，鼓舞斗志,，以xx屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中,，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí)，利用電教片正反典型的教育,，并抓好專題知識測試,。經(jīng)過開展教育活動，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,，樹立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。在開展“建立學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動中，舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班,，參加600多人次,。在開展以公道正派為主要資料的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中，廣大組工干部在學(xué)習(xí),、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真,、刻苦和負責(zé)的態(tài)度和精神，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣,。

三是堅持理論聯(lián)系實際,，提高解決現(xiàn)實問題的潛力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,，要管用的”原則,，堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學(xué)以致用,，提高干部的整體素質(zhì),。區(qū)委堅持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟形勢分析會，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平,。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實際,，撰寫1篇理論研討文章，參加全區(qū)理論研討會,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去,，不斷創(chuàng)新，努力進取,。

四,、存在的主要問題和今后的工作打算

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題，與上級的要求還有必須的差距,。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,，因各種條件限制和經(jīng)費的原因，至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足,，開展課題研究較少,。

針對存在的問題，要結(jié)合實際,，進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認識;要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，進一步提高全體干部的大局意識、政治意識,、群眾意識和職責(zé)意識,，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇七

教育培訓(xùn)工作

總結(jié)

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大,、縮小,、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值,。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié),，供大家閱讀。

教育培訓(xùn)工作總結(jié)【篇一】

最近一段時間,，我對警示教育活動的有關(guān)材料進行了認真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育，在這個時期開展警示教育活動,，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊,，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺,，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向。以下是我在進行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一,、在思想作風(fēng)上

理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展,。對理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的拜金主義,、享樂主義,、個人主義腐朽思想批判不夠，抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上

業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達到實際工作的要求,。對工作有畏難情緒。面對工作壓力,，自己有時還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn),，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

三,、

對工作紀(jì)律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面,，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強,，自我要求不高，對一些小問題上有所放松,。有時因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請，把同志關(guān)系庸俗化,。

四,、努力方向

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運用辯證的方法來認識,、分析,、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟,、科技、法律,、文化等方面的新知識,，做到與時俱進，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求。要腳踏實地,，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進工作方式,，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點子,，努力提高工作針對性。公道辦事,，照章行事,，不搞變通，不走形式,，敢于堅持真理,，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。

教育培訓(xùn)工作總結(jié)【篇二】

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下,，在全體教師的大力支持和配合下,，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升學(xué)校核心競爭力為重點,，以校本研修為基礎(chǔ),，遵循教師成長的規(guī)律，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,，繼續(xù)貫徹“研,、訓(xùn),、教”一體化的原則，發(fā)揚開拓進取的精神,，推進學(xué)校均衡發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下：

一,、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手促進研修

培養(yǎng)、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的,，而師德師風(fēng)建設(shè)是一切培訓(xùn)的基礎(chǔ),。學(xué)校開展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列活動：利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò),，組織討論,，談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動,。

二,、分層次、有重點地進行研修

1,、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,，而要充分發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于教師,，在于教師是否有先進的

教學(xué)

為此,，我們組織教師進行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn)，幫助教師懂得信息技術(shù)對課程教學(xué)的支持作用,，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境，在真正意義上實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合,。

2,、骨干教師引領(lǐng)培訓(xùn)

由教導(dǎo)處牽頭，細化落實,，重點開展“青年教師,、骨干教師、教研組長,、班主任”四支隊伍的培訓(xùn)工程,，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課,，開設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),，真正做到減負增效”為主題的講座,。

三、在課堂教學(xué)實踐中進行培訓(xùn)

實踐——反思——總結(jié)進行教學(xué)案例研究,，是教師教學(xué)成長的階梯,。先進的教學(xué)理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為，必須在課堂教學(xué)的實踐中才能得以實現(xiàn),。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題，開展了系列教學(xué)研討活動,，由骨干教師在校級層面上開課,，起到一個引領(lǐng)的作用;再由骨干教師為老師們開設(shè)講座，從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學(xué)有效性的意義,、途徑等;最后全體老師在備課組內(nèi)進行教學(xué)展示,，落實這一主題，并能在課后進行組內(nèi)研討活動,，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,，進一步提升了教師的聽課、評課的能力,。

四,、“派出”“請進”擴大視野、“洗腦”“沖電”雙管齊下,。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓(xùn),，并針對本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，邀請了有關(guān)專家來校作報告,，使老師們及時得到充電,。

教師的培訓(xùn)工作是一項長期的工作，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)探索“考,、教、研,、訓(xùn)”機制,，讓師訓(xùn)工作更扎實地融入到學(xué)校的各項工作中，實現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進學(xué)校工作的健康,、持續(xù)地發(fā)展,。

教育培訓(xùn)工作總結(jié)【篇三】

教師是辦學(xué)之本，是立校之本,，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待學(xué)生,。認為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。

因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個杜絕，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室,。要正確對待自己、對待教師,、對待學(xué)生,。”學(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。

強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,，作到誨人不倦,。樹立一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德水準(zhǔn),。

二,、抓師資隊伍建設(shè)，保證教師綜合素質(zhì)的提高,。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平,。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。本年度,，我們在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法,。

上半年：

1、以校本培訓(xùn)為切入點,，增強敬業(yè)精神

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作，把它作為頭等大事來抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念,、增強敬業(yè)精神、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點,，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識,、愛滿人生”、吳維庫教授的“好思維,、好人生”專題講座,。通過培訓(xùn)，進一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

教師是立校之基,，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的核心問題,，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,，教務(wù)處積極組織全體教職工認真學(xué)習(xí),，深入討論，深刻反思剖析,、積極整改提高,，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中，加強了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn),。

3,、以青年教師匯報課為平臺，提高教學(xué)水平

青年教師是學(xué)校師資隊伍的有生力量，是教師隊伍的主體,，他們肩負著學(xué)校未來發(fā)展的重任,，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定著整個教師隊伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好、富有活力,、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍,，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報課活動。

本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺,，而且促進了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識,。

4,、以教研活動為中心，創(chuàng)新工作方法

各教研室都能精心組織教研活動,?；A(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會，掌握每一位授課教師的思想動態(tài),、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊的學(xué)風(fēng)，對共性問題制定方案,，研究措施,。法律教研室針對教研室青年教師較多，專業(yè)能力不強的狀況,，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力。

計算機教研室課程重,，任務(wù)大,，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)，同時,，還要組織學(xué)生訓(xùn)練,，參加全省計算機技能大賽，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤,，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排。警體教研室,，根據(jù)學(xué)科特點,，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容,，并加大了常規(guī)教學(xué)管理，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式,。公安教研室利用業(yè)余時間，深入基層派出所,，查找教學(xué)資料,，為民警培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ)。

5,、以評估為契機,，完善管理制度

20__年是我校迎評促建重要的一年，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心,，以評建為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進帶頭作用,。按照評估標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我校實際，對教學(xué)管理制度進行了修訂和完善,，并裝訂成冊,，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù)。

下半年

1,、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機，加強師德建設(shè)

為進一步推進學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，8月份,，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動，教務(wù)處,、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手,，組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī),、寫

心得體會

2、以“落實”教研實效為抓手，促進每一位教師的專業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展,。

為了防止教力研室活動流于形式,，教務(wù)處進一步明確教研室的職責(zé)、義務(wù),。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時間,，科研處對教研活動進行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展教研活動，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時,，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)實際開展學(xué)習(xí)、研究;四是要避免形式主義,，教研活動不能走過程,，要討論實質(zhì)性問題。五是要避免高談闊論,，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實際,，扎扎實實。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺,。

3、以“走出去,、請進來”為教師培訓(xùn)的長效機制,，開闊教師視野，提高教師素質(zhì),。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓。雖然學(xué)校經(jīng)費比較緊張,，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計劃,，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)班，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉,。

師資隊伍建設(shè)取得了豐碩的成果,，__被評為__省中職學(xué)校名師，__選舉為__省心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事,，她所撰寫的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎,。

總之，通過培訓(xùn)工作,，促進了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展,，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓(xùn),，潛能將得到充分的發(fā)展。

從此寫作不焦心,。

教育培訓(xùn)工作總結(jié)

電力公司教育培訓(xùn)工作總結(jié)

教育培訓(xùn)班主任年終工作總結(jié)

加強村干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

檢察院教育培訓(xùn)工作總結(jié)

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇八

20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作，推進少數(shù)民族干部人才隊伍建設(shè),，進一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,，改善培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。其中,，以提高理論水平、政策法規(guī),、綜合潛力為重點,，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)為重點,，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點,，參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人。

二,、主要做法

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，每次辦班,，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動性,。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑、新方式,。在干部培訓(xùn)工作中,，堅持打破單一培訓(xùn)模式，努力向多層次,、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討,、大會交流相結(jié)合,，請進來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強化干部教育培訓(xùn)管理。堅持點名培訓(xùn),、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合,，推進了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。強化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果,。

三、存在的問題及對策

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強,。二是在縣級培訓(xùn)多，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補什么”的原則;三是理論課多，社會實踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施：一是進一步加強宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識,，增強參加培訓(xùn)的自覺性,。二是加大調(diào)查研究，及時調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料,，緊緊把握時代脈搏，切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

四,、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部,、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對象為實行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

五、對上級民委干部教育培訓(xùn)工作的意見和推薦

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣嵺`經(jīng)驗多，但政策理論水平還需進一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)?，F(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn)，參加高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。受培訓(xùn)經(jīng)費的制約,，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動有針對性組織的培訓(xùn)少,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,，忙碌的時候總覺得時間過得飛快。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生,?；仡櫼粋€學(xué)期的語文教學(xué)工作,，總的感覺還比較滿意，幾個曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學(xué)科來講,，興趣顯得尤為重要,。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人，對分?jǐn)?shù)高低很在乎的人,，越來越多,。這一切，都讓我感到自己平時的工作已經(jīng)得到回報,?？偨Y(jié)自己的教學(xué)工作，覺得在以下幾個方面做得不錯,。

從小到大,，我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解。老師的語言干巴巴,，如若音色還不好聽,，或是男不帥，女不靚,，表情不豐富,，對于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來說，無異于受罪,，整節(jié)課肯定是坐如針氈,。所以，在課堂講解中,，我總是注意語言的幽默風(fēng)趣,，語文學(xué)科，語言為主,，老師的語言不生動,，何能吸引學(xué)生呢？遇到詞語句子的理解,，我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,，這樣一來，念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了,，而其他學(xué)生一聽到老師講解中提到同學(xué)的名字,，自然也會關(guān)注，效果肯定要好狠多,。對于學(xué)生回答中的好詞好句,，或是能體現(xiàn)其平時大量閱讀的結(jié)果，我都是贊不絕口,，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道,，只要進行大量的，健康的閱讀,，必定會獲取更多的課外知識,，從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣。所以,，學(xué)生都喜歡上我的課,。

有了興趣，沒有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績差,，因為其在學(xué)習(xí)上沒有成功的信心。因為很多老師課堂的目光多停留在優(yōu)生身上,，提問時不注意,，好不容易給個機會學(xué)困生生，可能是道難題,，只會讓其丟臉,，沒有成功怎會開心？我提問會根據(jù)難度來,，簡單的讓學(xué)困生回答,，正確率自然高，贊美的語言如黃河之水滔滔不絕,，常常喝一肚子蜜,，精神爽，信心自然上去,，他不會覺得低人一等,，腦子不如人。即使答錯了,，也要找個理由夸一夸,。我就是讓學(xué)生感覺到，老師眼里,，大家都一樣,，只是態(tài)度不同造成成績的差異。態(tài)度改變,，成績一定進步,。

語文學(xué)科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學(xué)生,，語文課上,，老師講了再多的方法，如果自己不去記憶，課外不去大量閱讀,，積累好詞佳句，是無法寫出的好的文章來的,。要求背誦的課文,，詩詞，名言警句,，日積月累的成語,，都必須熟練背誦，當(dāng)然,，如果不愿意背誦,，還可以選擇反復(fù)地抄寫。背誦或抄寫,，可以自己選擇,，目的只有一個，牢記于心,。數(shù)學(xué)老師常說舉一反三,，語文一科中有些題同樣如此，同一知識的測試,，有很多種方式,，老師平時加以訓(xùn)練，學(xué)困生才不會再考試中束手無策,。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話,，那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢？人稱代詞怎么變化,，意思才不會變化,，練習(xí)多了，學(xué)生自然就有感悟了,。

我總認為,，語文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識的傳授。教材知識的容量畢竟是有限的,，而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量,。所以，我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處,，閱讀的快樂,。愛好閱讀的孩子總是我表揚的對象，在表揚中,，把我認為的好書向?qū)W生推薦,，我所教的兩個班，大部分學(xué)生都變得愛看書，有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠超大綱的要求,。

語文教學(xué)因為其學(xué)科的特殊性,，涉及的知識面很廣，也對老師提出了更高的要求,，給學(xué)生一碗水,，自己就要一桶水。因為工作量大,，我感覺自己的閱讀還不夠,，特別是理論書籍，下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗教書,，總是以個教書匠，只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),，才能成為一個學(xué)者型的教師,，一個受學(xué)生歡迎的老師。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,，xx分行根據(jù)新形勢,、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心,，加大培訓(xùn)力度,，制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,，采取有力措施,，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度,，取得了明顯成效,，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班798個,，培訓(xùn)48889學(xué)時,，參訓(xùn)人員19498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班,，在實踐中探索了一條“依托地方資源,、突出央行特色、改進教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,，提高了分行黨校的整體工作水平。按照總行黨校全年工作部署,，制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計劃》,，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn),。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí),，回到單位后,，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二,、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進行評估,，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇,，畢業(yè)論文98篇,，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達94%,。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強,。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班,。根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要,，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班,，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),，其中包括xx分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人,。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式,，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試,。

2,、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在開展理論教育的同時,，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

三是在3－9月,，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長,、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù),、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī),、金融改革熱點問題,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》（討論稿）的意見,，整理上報總行,；

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷；

四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班,；

五是按照總行要求,，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2,、利用省會中心支行培訓(xùn)資源,，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在xxx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,，我們在9月下旬和10月下旬,，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),，通過講座和研討的方式,，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果,。

3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn),。

按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會,；

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意,，2月在xx財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班,，共有90名干部參加,。截至目前，第一期進修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),，有9名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期,，6門課程的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十一

我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中，積極探索團體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度,，利用每周五上午的時間，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全體干警參與,，重點學(xué)習(xí)上級的會議精神,、政治理論,、業(yè)務(wù)知識，每月末進行一次考試,。并定期聽取專家教授為干警進行專題講課,。極大的提高了干警隊伍的綜合素質(zhì)。

我院制定了司法考試激勵支持制度,，對擬報考當(dāng)年司法考試的干警營造復(fù)習(xí)環(huán)境,，提前3個月不給其安排工作任務(wù)，并給予放假,。使其有充足的時間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對通過司法考試的同志，給予5,，000元的獎勵,。在去年司法考試中，我院政工科一名干警通過了考試,，院里對其通報嘉獎,，并獎勵5，000元人民幣,。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情,。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試。

我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊伍的發(fā)展,，在公務(wù)員隊伍中選出6名素質(zhì)過硬的干警加入司法警察隊伍,。定期參加上級院組織的各種培訓(xùn),，本院也定期組織法警崗位練兵活動。今年8月13日至月末,，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),，并參加了全省法警大練兵活動，表現(xiàn)突出,。本院定期集中法警學(xué)習(xí),，每名干警寫法警學(xué)習(xí)筆記1萬余字。

一年來,，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是個別干警學(xué)習(xí)意識不強,，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費緊張，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。不過院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。

今后的工作中，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級,。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定,、抓政治品行的操守執(zhí)著,，使檢察人員日益達到政治上的進步和成熟。促使司法隊伍堅定政治信仰,、堅信理想追求,、堅持執(zhí)法為民原則。在專業(yè)培訓(xùn)上,，要改變檢察隊伍專業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗的狀況,，適時開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí),、專題研究等方式,，使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念,、司法實踐等方面,，不斷充實新知識，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施,，鼓勵大家參加專業(yè)深造，司法考試等,，逐步實現(xiàn)學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)水平全面升級。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十二

全縣共有干部xxxx人,，其中中共黨員xxxx人,，大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人，大專學(xué)歷xxxx人,，中專學(xué)歷xxxx人,，高中及以下學(xué)歷xxx人。 xxxx年,，以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)xx期,，培訓(xùn)在職干部xxxx人,，占在職干部總數(shù)的xx。x%,，培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部xxx人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦基層團干培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班各x期，培訓(xùn)xxx人,，達到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,，超額完成了培訓(xùn)任務(wù),。

另外，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),，有xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部,、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù),。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性,。按照“黨管人才”的原則,，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計劃》,，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》,。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,，落實責(zé)任，縣,、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性,。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴一縮”的思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U”,，一是擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴充辦班時間,，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時間改為xx—xx天?！耙豢s”,，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次xxx人左右，縮減為xx—xx人,。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強理論,、嚴(yán)格管理,、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),，鄧小平理論,、“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求,，把經(jīng)濟法,、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育,、行政執(zhí)法等作為重點課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時,，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果,。

4,、創(chuàng)新管理理念，加強培訓(xùn)制度建設(shè),。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會,，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體學(xué)員編定座位，對號入座,，每天安排一名教員值班,，上課前點名，強化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰,。

（二）切實抓好干部在崗自學(xué)

組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識第三,、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求,，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語 xxx句》的征訂工作,。為檢驗自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進行了一次抽查,，共抽查xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想心得體會文章,，對抽查的讀書筆記和心得體會文章,，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報,。

（三）努力抓好干部的實踐鍛煉

1,、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東,、上海,、浙江等地招商，開闊眼界,，增長見識,。全縣xx個招商組，共外派干部xx余人,。同時,，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋,、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù),，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民,，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項，戶均增加純收入xxxx余元,；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,，種植花卉苗木的有xx多戶，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高。

2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了xx名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年,，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識,，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度,。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實加以解決,。

xxxx年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進一步圍繞中心,，突出主題,，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵機制,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色,，全面推進干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作,?？h委黨校（行政學(xué)校）計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)干部xxx人,，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)xx人,；基層團干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；科級后備干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)要達到xxx人,。

2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué),。年內(nèi),，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,，選派xx名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟理論》,、《英語xxx句》和計算機知識，并要組織考試,，檢驗學(xué)習(xí)的效果,。同時，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進行一次以上抽查,，并認真組織評閱,，對調(diào)閱讀書筆記的情況進行通報，獎勵先進,，鞭策后進,。并逐步擴大抽查面，機關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查,。

3,、強化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定出臺一個加強干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十三

眾的精神所感動,，深刻意識到我們作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻弘揚焦裕祿同志的公仆精神,、奮斗精神,、求實精神、大無畏精神和奉獻精神,。

從學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神看,，公仆精神是本質(zhì),，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂,，大無畏精神是重要內(nèi)容,，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員一定要做到：要堅定理想信念,，始終保持對馬克思主義的信仰,，始終不渝地走中國特色社會主義道路，對于上級黨委的決定要不折不扣地完成,，任何時候都決不猶疑,、決不含糊、決不動搖;要堅定宗旨意識,，始終與群眾心相連,、情相依，同呼吸,、共命運,，做群眾的貼心人，做群眾的主心骨,，觀看愛國教育宣傳片是我們密切聯(lián)系群眾的一個平臺,，作為一名基層干部，群眾最可親,、群眾工作最重要,，我們要扎扎實實開展好這項工作;要堅定發(fā)展方向，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實精神結(jié)合起來,，把開拓進取與尊重規(guī)律結(jié)合起來，把抓好當(dāng)前工作與著眼長遠發(fā)展結(jié)合起來,。

焦裕祿同志當(dāng)年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的蘭考大地任縣委書記,，他既是一縣之首，同時又是全縣人民的公仆,。他說：“黨把這個縣36萬群眾交給我們,，我們不能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒，應(yīng)該感到羞恥和痛心,?！闭菫榱诉@些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民,，他在蘭考帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),、植樹治沙、脫貧致富,，戰(zhàn)斗到生命的最后一息,。這深刻體現(xiàn)了黨的公仆精神,。如今，我們的國家和社會生活都發(fā)生了翻來復(fù)去的變化,，但焦裕祿同志那種視人民如父母,，以“為人民服務(wù)”為己任的精神仍需發(fā)揚光大,。

服務(wù)群眾,、艱苦奮斗、求真務(wù)實,、知難而進,、敬業(yè)奉獻“五大作風(fēng)”，是對焦裕祿同志良好作風(fēng)的精辟概括,，是對我們加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的明確要求,，既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又具有鮮明的時代特征,。當(dāng)組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境,、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨,，沒有任何要求條件,，而是積極主動地投入了工作，很快與當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌,，他以身作則，身先士卒,，吃苦在前,，積極帶領(lǐng)蘭考人民，同內(nèi)澇,、風(fēng)沙,、鹽堿三大自然災(zāi)害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻,?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁,、死而后已,。

作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層干部,，我要像焦裕祿同志一樣時刻對人民

群眾的非常深厚的感情,，心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責(zé),，想群眾之所想,，急群眾之所急,，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事,、辦好事;要像焦裕祿同志那樣,，牢記黨的宗旨，立足本職崗位,，扎扎扎實實工作,，為群眾搞好服務(wù)。

教育培訓(xùn)的工作總結(jié)篇十四

由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專業(yè)人員繼續(xù)教育是我第一次參加,，以往從未參加過類似的學(xué)習(xí)講座,，兩天的繼續(xù)教育使我受益良多，認清了自己的短板,，開拓了自己的知識面,，同時也結(jié)識了更多志同道合的朋友，開闊了自己的眼界,。

x月x日是由x老師關(guān)于《軌道交通工程施工技術(shù)》講座,。

講座中x老師詳細介紹了軌道交通的施工工藝、軌道交通的定義,、軌道交通的類型,、軌道交通的組成、車站的結(jié)構(gòu),，地鐵車站建設(shè)的過程,、重難點、設(shè)備的類型等等,。由于本人在平時工作中以接觸的建筑工程施工技術(shù)方面的知識比較多,，對軌道交通不是很了解，在剛開始時心里有一種輕視的心態(tài),，認為軌道交通方面的施工技術(shù)應(yīng)該不難,，也就那樣，因為地鐵也屬于建筑工程嘛,，應(yīng)該大同小異,，差距應(yīng)該不大，但通過本次的繼續(xù)教育使我有一種隔行如隔山的感覺,。

了解了xx市建設(shè)軌道交通建設(shè)的歷史,、車站建設(shè)的步驟、建設(shè)方法,、同步注漿,、二次注漿，知道了地鐵預(yù)制管片由6個管片組成,、盾構(gòu)的類型,、盾構(gòu)的組裝等等,，明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平，感嘆軌道交通領(lǐng)域博大精深,，有一種“隔行如隔山”的感覺,，發(fā)現(xiàn)自己以前對軌道交通了解太少，認識到自己知識面的狹窄,，明白了需要我們不斷的去學(xué)習(xí),、去探索、去專研,，只有這樣我們才能不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，在建筑工程領(lǐng)域施展自己的才華，為國家的經(jīng)濟建設(shè)貢獻出自己的一份力量,。

x月x日是由x老師關(guān)于《建筑物抗震及抗震施工技術(shù)》講座。講座中x老師詳細介紹了地震板塊的分布,、地震案例的展示,、超高層建筑的抗震、高層介紹,、規(guī)范的解讀,、基于性能抗震設(shè)計方法等等。在平時的工作中以接觸施工較多,，對于建筑設(shè)計了解不是很多,，不知道建筑設(shè)計還需要抗震方面的知識，通過這次的繼續(xù)教育對建筑物的抗震有了一個全面的了解,，明白了抗震設(shè)防目標(biāo)為“小震不壞,，中震可修，大震不倒”,，其中也說到了有的地區(qū)設(shè)計要做到比現(xiàn)行規(guī)范要高一個等級做到“中震不壞,，大震可修，超震不到”這種標(biāo)準(zhǔn),，來保障人民的生命財產(chǎn)安全,，減小國家、社會,、人民的經(jīng)濟損失,。

講座中x老師還對高層建筑物抗震方式進行了舉例說明，如：臺北101大廈采用抗震方式為調(diào)質(zhì)阻尼器,，其直徑為5,。5米，世界第一,；以色列公寓則通過頂層的游泳池來減震,。通過這次建筑物抗震講座學(xué)習(xí)對于我在今后的工作中關(guān)注建筑物的抗震有了重要的知識儲備,。

俗話說：活到老，學(xué)到老,。我認為參加專業(yè)人員繼續(xù)教育很有必要,，社會在不斷地發(fā)展，知識在不斷地增加,，事物在不斷地變化,，若我們一直固步自封，必然遭到社會的淘汰,，達爾文說過：物競天擇,，適者生存。這句話很好的詮釋了當(dāng)下的社會狀況,，有能力的人不愁吃喝,，什么都不懂的饑寒交迫。

繼續(xù)教育很好的為我們提供了一個非常好的平臺,，使我們在工作中還能學(xué)習(xí)當(dāng)今的優(yōu)秀的施工技術(shù),，了解世界上先進的管理經(jīng)驗，有利于提高我們的專業(yè)技術(shù)水平,，有利于營造知識就是力量的氛圍,，有利于為國家的發(fā)展做出自己的一份力量。

通過本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，也使我想到了很多,，我認為一個人的成長不只是有知識就可以的，他還需要擁有勤奮,、責(zé)任心（或責(zé)任感）,、良好的道德品德、熟練與人溝通表達的技巧,、對親人及朋友的愛等等這些必要的思想道德,，如果他是一個惡人，再擁有專業(yè)的知識,，那他對國家,、社會及親人的危害是很大的，所以說在平時的教育中,，我們不能只關(guān)注他的學(xué)習(xí)成績,，更應(yīng)該關(guān)注他的道德品德方面的成長，關(guān)注他與周圍人的溝通交流情況如何,，我認為這是當(dāng)今社會尚未重視的一個盲點,。

中國自改革開放以來用30多年的時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程，可以說這是一個了不起的成就，我相信已經(jīng)前無古人后無來者了,，但是不可否認,、隨著近幾年發(fā)展，我們高速發(fā)展的后遺癥已經(jīng)在不斷地涌現(xiàn)出來,，如：交通擁堵,，城市內(nèi)澇，物價快速上漲,，霧霾等等,，這些問題的出現(xiàn)說明經(jīng)濟發(fā)展太快，物資生活豐富也不好,，就像一個人,，他的四肢很強壯，但他的思維尚未達到“強壯”,，一句話概括“四肢發(fā)達,，頭腦簡單”。

當(dāng)今的社會物資生活極大的豐富,，但是人們的精神文明生活還存在著極大落后,，下一步的精神文明建設(shè)將是一個極大的挑戰(zhàn)，這對我們的社會將是一個考驗,，幸運的是我們擁有上下五千年的悠久歷史，我相信對于當(dāng)今社會精神文明建設(shè)將是一個很好的支撐,。所以說當(dāng)下專業(yè)技術(shù)人員的精神文明建設(shè)也需要人才交流中心重視,，我相信在不久的將來一個專業(yè)技術(shù)人員他的專業(yè)技術(shù)水平令人佩服，他的思想道德品格同樣令人欽佩,。

專業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是一年或兩年所能體現(xiàn)出價值或得出結(jié)果的,，要經(jīng)過五年、十年甚至二十年才能體現(xiàn)出價值,，我們不能經(jīng)過一次繼續(xù)教育培訓(xùn),，就立即產(chǎn)生巨大的價值，這是一個量變產(chǎn)生質(zhì)變的過程,，需要我們慢慢的等待,，慢慢的成長，所謂心急吃不了熱豆腐就是這個道理,，當(dāng)今社會心浮氣躁,，追求“短、平,、快”帶來的即時利益,，從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專研才能獲得的，需要我們耐心、專注,、堅持,，不投機取巧，這是一種工匠精神,。我相信到那時我們每個人都是社會的棟梁之才,。