無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

酒店員工辭職申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自進(jìn)xx酒店以來,，讓我學(xué)到了很多知識,，在此非常感謝酒店對我的細(xì)心栽培。

我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,，由于您對我的信任,，并且在短短的`時間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識,、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

由于個人的原因,，我不得不向酒店提出申請,，并希望能于x月x日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職報告,；其次，對于我這次提出辭職,，我表示深深的歉意,。

承蒙你們的'關(guān)心和照顧，使我在x酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助,。

作為一名x員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20x年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗,，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利,！也衷心祝愿x酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆,。

特此報告,，望批復(fù)為盼！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書篇三

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!從去年9月到今年7月,，我到酒店已有幾個月了，在這幾個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在酒店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好，但平心而論,，酒店的器重,，同事們的熱情，這真是我第一次工作,，也是我遇到的的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意,，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到酒店到現(xiàn)在每一次都是看到酒店對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待,，但是酒店有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好,，而在去要求別人,，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣，感覺變了,，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個人都當(dāng)成工具來看待,，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因,。我非常喜歡食草堂,，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓酒店感到滿意,，我只能說聲抱歉，請酒店原諒!

再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關(guān)愛!懇請酒店接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書篇四

我從去年5月份進(jìn)入nes計算機(jī)酒店到現(xiàn)在,，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與酒店諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開酒店。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,，作為酒店的一名中層干部,，我的離去相信對酒店、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的酒店,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，酒店承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然酒店內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件酒店一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決。而且酒店副總經(jīng)理___,、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,。可以說酒店的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對酒店制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一,、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對任何一家酒店而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件酒店也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多酒店所采取的一種激勵方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的'工作熱情,。這一點(diǎn)，我們酒店做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件酒店的工作有一定的特殊性,，但國際上優(yōu)秀的軟件酒店的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件（比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為酒店制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要酒店愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使酒店在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

二、對員工的培訓(xùn),。計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,，然而酒店的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上酒店完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后酒店先保存發(fā)票,，等員工為酒店持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對酒店發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由酒店掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個酒店員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

三,、資源的再利用,。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件酒店，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家酒店是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累,，當(dāng)酒店已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源,？以怎樣的方式保存這些積累,？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)酒店的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個長期而巨大的工程，但酒店應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助酒店走上正軌的道路,。

四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng),。作為一個軟件開發(fā)酒店如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的酒店都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和酒店盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件酒店更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個完善的酒店內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起酒店決策者充分的重視,，雖然我個人非常希望酒店能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的,。即使我離開酒店,，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對酒店的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes酒店今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開酒店的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰,。最后，謹(jǐn)祝酒店興旺發(fā)達(dá),。

此致

敬禮

辭職人：

_年_月_日

酒店員工辭職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我是xxxx酒店客服部的xxx。

所以,，在此請允許我說聲“謝謝你們”,。之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務(wù)員”一職,！原因如下：

第一：我個人對人事安排不認(rèn)同,；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,，常常忙得不可開交,！這也不重要,，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班,，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,，我受不了,！

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事,，每天說的做多的就是為人,、處事，但是因我個人原因,，確實(shí)有事需要離開這是集體,。

為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑?，走的路多了才能到達(dá)一定高度,，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演,。即將離開,，這條路我們走的依然清晰。

最后,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

祝：酒店明天會更好,、同事工作一切順利,！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：

酒店員工辭職申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職報告;其次，對于我這次提出辭職,，我表示深深的歉意,。

承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在__酒店__分號度過了三年零九個月的美好時光,，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助,。

作為一名__員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20__年__月__日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗,，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。

最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!

也衷心祝愿__酒店__分號顧客盈門,，生意興隆。

特此報告,，望批復(fù)為盼!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

酒店員工辭職申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在酒店工作一段時間中,，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實(shí),，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

在過去的xx年里，我在酒店里工作的很開心,，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在酒店的過去xx年里，利用酒店給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xx左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書篇八

尊敬的主管：

您好!

在貴酒店工作一年中,，我學(xué)到了非常多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。

我經(jīng)過再三考慮,，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí),，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

辭職人：xxx

酒店員工辭職申請書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店,，在這里我學(xué)會了很多東西,，能夠和同事在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一個人都教會了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人,，如何處事,，如何工作,。

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分關(guān)心,，我十分感謝,，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),，于與我自身能力不足,，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請,，望于20____年____月____日辭職，望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

辭職人：______

20____年____月____日

酒店員工辭職申請書篇十

尊敬的x總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號,。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭ｋS著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

酒店員工辭職申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任,。在酒店工作了xx年,，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開它,，說心里話十分不情愿,，但是我卻不得不對她說再見，這是為了我的身體,、我的家人,、為了酒店的的明天更美好！

xx年前的xx月,，我有幸的成為酒店的一名員工,。我先后從事過開票、收款,、出納,、銷售會計、原料成本會計,、以及現(xiàn)在的財務(wù)經(jīng)理工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

雖然我在酒店工作了xx年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但我仍然只懂得做賬和酒店的會計核算,，對于酒店的管理,、市場信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有,；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住酒店的經(jīng)營指標(biāo),；我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時間不夠,、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好，做細(xì),，管理也沒有到位?，F(xiàn)在酒店財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員,，我盡到了我的職責(zé),。我也可以問心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個女兒,，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子,。為他們，也為了我自己,，同時更為了酒店的發(fā)展進(jìn)步,，特向酒店申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝這么日子你們對我的培養(yǎng),、關(guān)心、和照顧,，自從20xx年9月26日進(jìn)入本廠在這一個多月的時間里，一直未能適應(yīng)這份工作,，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,，也就自然談不上什么干勁,、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,，做自己喜歡做的事情,，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁,、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的.是開心快樂,，做自己喜歡做的事情,，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中,。

最后,，我忠心對你說；對不起與謝謝,，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩,。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉；對不起我辜負(fù)了大家伙對我的期望,！

在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

申請人： xx

xxxx年x月x日