演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

我和團(tuán)隊(duì)演講稿 我和團(tuán)隊(duì)演講稿篇一

大家好!

我演講的題目是：個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,。

說實(shí)在的,，一個(gè)人永遠(yuǎn)也不能離開自己的團(tuán)隊(duì)，即便是在團(tuán)隊(duì)里高高在上,，也要明白是團(tuán)隊(duì)帶給個(gè)人的光環(huán),。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，如同魚跟水的關(guān)系,，是不能分開的,，但千萬不要這么想——“團(tuán)隊(duì)沒了你，不行”,。一個(gè)人一定不要離開團(tuán)隊(duì),，你可以離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，離開那個(gè)團(tuán)隊(duì),，但你總要?dú)w屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì),。就如你可以不在這個(gè)家，可以不在那個(gè)家,，但你總歸要給自己找個(gè)家,。離開你的團(tuán)隊(duì)，就如同離開了你的家,，你就是無源之水,，無本之木，這是“過來人”普遍認(rèn)同的理兒,。所以,，當(dāng)你嫌棄這個(gè)團(tuán)隊(duì)，討厭那個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí),，你一定要問自己——我能歸屬到哪個(gè)團(tuán)隊(duì)?

俗話說的好,，沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)。如果每個(gè)人找到真真屬于自己的團(tuán)隊(duì)并且都愿意把自己的光和熱奉獻(xiàn)到團(tuán)隊(duì)上,，我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)是成功的,，無論走在任何地方，它永遠(yuǎn)都散發(fā)著光和熱,，灑滿在這片神州大地上,。

今天我就從“人”字的結(jié)果，來談?wù)勛约簩€(gè)人與團(tuán)隊(duì)的理解,。

在浩蕩如煙如海的漢字里,，“人”字在結(jié)構(gòu)上算是最簡單的漢字之一了。是啊!一撇一捺,。兩筆相互依靠和支撐在一起便組成了這個(gè)字,。從幼兒園起，每個(gè)人首先認(rèn)識的就是這個(gè)字,，并且從小到大,，從來也沒有停止使用過它。人字組成的成語也是多不勝數(shù)：“人定勝天”“人才輩出”“人各有志”……當(dāng)走上自己生命的征途,，用雙手打拼屬于自己的一片天空時(shí),，作為團(tuán)隊(duì)的一員去創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)成功的時(shí)候，隨著人生經(jīng)驗(yàn)的豐富,，則對這個(gè)“人”字的含義會產(chǎn)生更多的理解,。

從一個(gè)咿呀學(xué)語的嬰兒，到一個(gè)能夠用雙手創(chuàng)造財(cái)富,、用智慧創(chuàng)造未來,、為自己的征途努力、為團(tuán)隊(duì)做出奉獻(xiàn)的人時(shí),，其中一撇是我們的四肢,，另一捺歸功我們的頭腦和智慧。因?yàn)橐粋€(gè)人,，從無知到成功,，逐漸體現(xiàn)自己價(jià)值的同時(shí)，除了勤勞的雙手外,，還需要不斷地學(xué)習(xí),，隨著環(huán)境地需求，不斷地改變自己,，不斷地進(jìn)步,，才能緊跟著時(shí)代的腳步前進(jìn)。

“人”字有兩筆,，其中一筆是你自己,，而另一筆則是你身邊的人,。一個(gè)人成功了,，除了自身的努力外,，更離不開周圍的人的支持、幫助和輔佐,。中華五千年,，從歷史上看，無論那一代的君主成就偉業(yè)都無不有一群人在其身邊支持,、輔佐;從企業(yè)上來看,，一個(gè)成功部門，離不開各位下屬默默無聞地努力付出;對于個(gè)人而言,，正是因?yàn)橛屑讶?、朋友默默地支持與幫助，我們才能夠安心地投入,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想;一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),，背后有著多少不為人知的團(tuán)隊(duì)成員在盡自己的心，在默默的耕耘著,。

蔚藍(lán)的天空中,，遷徙的雁陣總是以“人”字型出現(xiàn)在天空，從北向南有序地前進(jìn),，形成了空中獨(dú)特的風(fēng)景線,，也形成了團(tuán)隊(duì)精神的標(biāo)志。因?yàn)檠闳憾贾?，用“人”字飛行組合,，能使他們共同削減空氣的阻力，提高團(tuán)隊(duì)真體飛行速度,，這無疑是一種嚴(yán)密的分工協(xié)作,，并且在相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛,，以使團(tuán)體保持朝氣昂揚(yáng)的銳氣,，使雁群在天地間自己生存、發(fā)展,、壯大,。

而對雁群的每一只雁來說，自己就像“人”字的一撇而團(tuán)隊(duì)中的其他成員就是那另外的一捺,，幫助自己完成一次最完美的遷徙,。正是這種善于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作的精神,，使得大雁能夠冬去春來,，長途遷徙數(shù)千里;同理,，個(gè)體也只有和團(tuán)隊(duì)結(jié)為一體，才能獲得無窮的力量,。只有團(tuán)隊(duì)成長了,，我們個(gè)人才可能有發(fā)展的空間。鍋里有才可能碗里有,，大河沒有水小溪是不可能會有水的,。因此，美國著名管理大師彼得圣吉說:“不管你個(gè)人多么強(qiáng)大,，你的成就多么輝煌,，你只有保持你與他人之間的合作關(guān)系，這一切才會有現(xiàn)實(shí)意義,?！?/p>

我們中心也曾經(jīng)搞過團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練的項(xiàng)目，幾十個(gè)人在規(guī)定的半小時(shí)內(nèi),，要全部翻過一堵十多米高的墻而沒有任何輔助工具,。這對個(gè)人來說絕對是無法完成的，但是有了團(tuán)隊(duì)的力量,，有了大家的相互幫助,，每一個(gè)人都能夠順利的戰(zhàn)勝勝利墻。我們中心就是一個(gè)非常講究團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)中各人有各自獨(dú)特的,，甚至他人無法代替的優(yōu)勢和長處，當(dāng)然各人也都有弱點(diǎn)和短處,。將每個(gè)人的優(yōu)勢長處,，根據(jù)工作實(shí)際合理地搭配，優(yōu)勢互補(bǔ),，就能發(fā)揮最佳的整體組合效應(yīng),。

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。曾經(jīng)有人問一位哲學(xué)家:“一滴水怎么樣才能夠不干枯?”哲學(xué)家回答說:“把它放到大海里去,。”這簡短的對話也揭示了一個(gè)深刻的道理:個(gè)人與他人之間就相互支撐的,，只有得到團(tuán)隊(duì)或者別人的支持,，才會有無窮的力量。如果沒有別人對你的支持,，沒有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的群策力量,，我們就無法克服重重的障礙，闖過道道險(xiǎn)關(guān)。離開了團(tuán)隊(duì),，即使你在困難面前使出了渾身的力量,，也終究會有枯竭的一天。

一天,，我在回家的路上,，忽然要下大雨。人們向前跑,，一看有個(gè)草棚,，大家沖進(jìn)去,，大雨下起來,，大家好高興:“哇，今天運(yùn)氣不錯(cuò),，剛剛找了房子大雨就來了!”大家也不顧慮房子干不干凈,，只要有避雨的地方就很滿足了。但這個(gè)房子在風(fēng)雨中突然間要倒塌,，大家想盡辦法扶住它,，不讓它倒塌。我很有感慨,，是我們需要房子呢,，還是房子需要我們呢?我看更多的是我們需要這座房子。

我們鑒定中心就像這草棚,，一樣為大家“遮風(fēng)避雨”,。但是，同時(shí)還需要我們每個(gè)人都盡到自己的職責(zé),，獻(xiàn)出自己的力量,，她才可能永遠(yuǎn)矗立在激烈的市場競爭的風(fēng)雨中，成為基業(yè)長青的百年老店,。

最后,，讓我們從“人”字的結(jié)構(gòu)上去感悟，用一顆感恩的心來對待周圍的人和事,，這樣世界會因?yàn)槲覀兠總€(gè)人而精彩,，我們每個(gè)人將因?yàn)閯e人的支持而變得成功。我們鑒定中心,，雖說也走過了十多年的風(fēng)雨歷程,，在這中間跨過了諸多的坎坷，之所以能走到今天的壯大,，就是因?yàn)闊o論遇到多大的困難,，中心的領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)和我們在一起!我們作為年輕人更應(yīng)該這樣，為自己的發(fā)展選擇一個(gè)團(tuán)隊(duì),，找一種歸屬感,，把自己的價(jià)值,、自己的使命，自己的未來與社會潮流,、國家利益相結(jié)合,，以此為基礎(chǔ)，在團(tuán)隊(duì)中扎根,、成長,，成為社會的人才，國家的棟梁,。

相信你戰(zhàn)略性的眼光,，相信你的選擇。在省職業(yè)技能鑒定中心這個(gè)大家族中,，你將會得到個(gè)人的發(fā)展空間和最溫馨的港灣,。正因?yàn)橛辛四愕募尤耄殬I(yè)鑒定事業(yè)將會走向明天的輝煌,，讓我們一切共同見證吧!

謝謝大家!

我和團(tuán)隊(duì)演講稿 我和團(tuán)隊(duì)演講稿篇二

眾所周知,，1+1是等于2的。那么,，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神，那么,，這個(gè)集體,、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和-諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果,。這難道不是1+1大于2嗎?

所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道 “拔河”運(yùn)動,，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動,，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使,，緊密配合,、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢不可擋,，戰(zhàn)勝對方。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,，作為黨和政府的一級組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到：

相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺,，相互謙讓,。

第一,，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力,，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任,，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事,。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任,。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣,，他的小舅子又來報(bào)告說：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操。

劉備說：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因,。再說子龍反者，斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無數(shù),，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝,、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二,，相互包容,。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和-諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和-諧,，尊重才能包容,。相互包容，和諧共事,，才能干事,。”俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷,。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了,，不得了,。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來既影響工作,，又影響感情，沒有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺。相互補(bǔ)臺,，說起來容易做起來難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益,，而要將個(gè)人、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨(dú)放不是春,，萬紫千紅春滿園,。

每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏,，主動補(bǔ)臺,。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問題,，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任。

但是,，聰明的科長,，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也會責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級”?？崎L勇于,、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,，相互謙讓,。“見困難就上,，見榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和-諧相處,，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,，原因就在于不能相互謙讓,，爭功爭榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐,、再實(shí)踐，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!