當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時,，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

行政的工作心得體會篇一

我叫**，現(xiàn)任職于有限公司行政人事部,，作為一名普通的行政人事干事,，我深知我的行政人事工作任重道遠(yuǎn)，要做好行政人事工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問。怎樣做好行政人事工作,，是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題,。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決,，不是因?yàn)檫\(yùn)氣好,，而是講求科學(xué)的方法和人際關(guān)系，以及自己的性格等,。

怎樣做好行政人事工作,？本人通過自己的點(diǎn)滴總結(jié)和積累，給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，不足之處敬請指教：

行政部作為公司的一個核心部門,，它肩負(fù)整個公司的管理重任。它運(yùn)作的好壞,，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進(jìn)程,。

5、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,，負(fù)責(zé)公司車輛的管理,；

6、負(fù)責(zé)節(jié)約公司成本（降低了成本也就為公司賺了錢,，節(jié)約,、節(jié)約、再節(jié)約——為你的厲行節(jié)約而喝彩?。,。?/p>

1,、組織架構(gòu)的設(shè)計,、崗位描述、人力規(guī)劃編制,、考勤管理的工作,。

2、招聘使用：

提供工作分析的有關(guān)資料,，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,，對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對提升,、調(diào)遷,、獎懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫,，制定人力資源計劃,，通過這些使企業(yè)內(nèi)部人、事相宜即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求,，將員工安排到合適的崗位,，來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。

3,、工作報酬：

制定合理的薪酬福利制度,，按勞付酬，論—功行賞,，通過報酬,、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報 償,。

4、培訓(xùn)開發(fā)：

現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭,，說到底是人才的競爭,，是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越,，以人為本的管理方式,。

提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo),，通過培訓(xùn)開發(fā)來提高員工能力和發(fā)揮員工能力以此改進(jìn)員工的行為方式,，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

5,、人員考核：

主要負(fù)責(zé)工作考核,，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng),，制定紀(jì)律獎懲制度,，以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇,，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用,，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。

運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制,、命令,、硬性管理來達(dá)到目的。

沒有后勤的保障,，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行,。首先要制定相關(guān)制度；,，加強(qiáng)對宿舍,、食堂、水電,、辦公用品,、零星修繕、部分固定資產(chǎn),、衛(wèi)生,、環(huán)境的管理。

加強(qiáng)對人員進(jìn)出,、公務(wù)訪客,、車輛物品出入、消防安全,、防盜防災(zāi),、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育,，貫徹安全第一預(yù)防為主的指導(dǎo)思想,，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境,，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全,。

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力、制度,，一種是軟的約束力,、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活（比如我們公司的佛文化就貫穿到整個企業(yè)文化之中）,。

1,、企業(yè)精神形象，它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力,，感召力,，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感,，自豪感和榮譽(yù)感,。

2、企業(yè)環(huán)境形象

因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行

的前提和基礎(chǔ),，而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基矗

3、企業(yè)員工形象

制定《員工手冊》,，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束,、言談舉止,、工作能力、科學(xué)文化水平,、精神風(fēng)貌,、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

總而言之,，行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn),，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行,，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個家！,！

行政人事部工作包羅萬象,，事務(wù)性公司又簡單而復(fù)雜，我們在做工作的時候,，一定要保證高度的條理性，部門要在辦公室6s管理的基礎(chǔ)上,，養(yǎng)成日事日畢,、日清日高的良好習(xí)慣。

要學(xué)會跟竹子一樣的做人,，與各部門保持互惠互利的行為,，努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系，才能在復(fù)雜的職場中順利進(jìn)行工作,。

尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們,，在對待上級,、平級、下級必須得罪一級的時候,，我們必須優(yōu)先保證上級和你的平級的利益,，然后才能善待你的下級（在保證不傷害下級利益的前提下，站在企業(yè)的位置為員工服務(wù)）,，這樣才能把行政人事工作做好,。

也許還有千言萬語未駛出來，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,，運(yùn)用合理的,、以柔克剛的太極拳一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。

在實(shí)際工作中不斷總結(jié),，在實(shí)際工作中領(lǐng)會與應(yīng)用,，不斷的學(xué)習(xí)，你的職場明天才會更輝煌,！

行政的工作心得體會篇二

新廠行政工作是一個重要而且繁忙的工作,，作為一名行政工作人員，我在這個崗位上工作已經(jīng)有一段時間了,。在工作中,，我深刻體會到新廠行政工作面臨的各種挑戰(zhàn)和困難，我也通過各種方式努力克服這些困難并積累了一些經(jīng)驗(yàn),。本文就是要談一談我在新廠行政工作中的一些心得和體會,。

第二段：明確工作范圍

作為行政工作人員，我們的工作范圍廣泛,，包括接待客戶,、安排會議、文件管理,、人事管理,、車輛管理、物資采購等,。在這么多繁重的工作中,，我們必須學(xué)會把工作優(yōu)先級排序，知道哪些工作需要第一時間處理,。例如,，重要的客戶來訪和緊急的會議，需要我們第一時間安排和接待,。此外,，我們還應(yīng)學(xué)會使用各種辦公軟件和管理工具，使我們的工作更加高效,。

第三段：加強(qiáng)溝通與團(tuán)隊合作

在新廠行政工作中,，溝通和團(tuán)隊合作至關(guān)重要,。沒有良好的溝通，我們無法與其他部門協(xié)同工作,，使整個工作流程更加順暢,。團(tuán)隊合作是達(dá)成共同目標(biāo)的關(guān)鍵，我們應(yīng)該盡可能地與其他部門建立緊密的合作關(guān)系,，互相支持和幫助,。此外，我們應(yīng)該盡可能與上級溝通,，向他們匯報工作進(jìn)展和遇到的問題,，以便吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和解決困難。

第四段：注重細(xì)節(jié)和時間管理

在行政工作中,，細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的,，任何細(xì)節(jié)錯誤都可能導(dǎo)致重大影響。例如,，在接待客戶時要注意微笑和禮貌,，在文件管理時要注意規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。我們還需要注意時間管理,，合理分配和安排工作,，以確保按時完成任務(wù)。此外,，我們應(yīng)該學(xué)會預(yù)測和解決突發(fā)事件,，盡量避免時間浪費(fèi)和工作延誤。

第五段：總結(jié)

新廠行政工作是一個高度挑戰(zhàn)性的職位,，但是我相信只要我們堅持學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn),，我們一定能夠勝任我們的工作并取得更好的成績。我們要時刻保持對工作的熱情和責(zé)任感,，遵守公司的規(guī)定和制度,，并與其他部門共同努力，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

行政的工作心得體會篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間__年已過去，在這一年時間里,，我作為公司的行政服務(wù)人員,，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，立足本職,、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),、認(rèn)認(rèn)真真完成各項工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近一年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升思想覺悟

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時代的腳步,。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的,。因此,，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導(dǎo),。因此,，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任,，更是一種境界。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,，不斷武裝自己的頭腦,，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時,，我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

二,、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)

作為一名行政服務(wù)人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細(xì),，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),，積累,，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外，我這一年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作,。其中,，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作,，無論刮風(fēng)下雨,，還是烈日炎炎，我都不計辛苦,，到處奔波,。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于,，用了20天的時間,，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

另外,，__年我行的周年慶,、董事會、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù),、會后處理等都嚴(yán)格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理,。

三,、工作中的成長和不足，以及今后的工作設(shè)想

在這一年時間里,，我在__這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物，還是做人,、做事上能力都有了很大的提升,。但是，我還是能夠看到自己的不足,。比如,，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時處理問題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,，不能解放思想,，積極創(chuàng)新，更好地開展工作,。三是行政工作很細(xì)瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結(jié)過去,，展望未來。下一年,，我會不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn),，繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn),，為我們__行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

行政工作心得體會篇2

行政的工作心得體會篇四

作為一名行政工作人員,，我有幸參與并親身經(jīng)歷了這個職務(wù)帶來的種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。在這一職位中，我不僅學(xué)到了很多管理知識和專業(yè)技能,，還培養(yǎng)了很多溝通,、組織和協(xié)調(diào)等實(shí)用技能。下面是我對做行政工作的一些心得體會,。

首先,，做好行政工作要有良好的溝通能力。作為行政人員,，我們需要與各部門和員工保持密切聯(lián)系,，并及時了解他們的需求和問題。在溝通過程中,，耐心傾聽和詳細(xì)記錄是必不可少的,。只有充分了解各方的意見和建議，才能更好地協(xié)調(diào)各方面的資源,，確保項目的高效推進(jìn),。此外，為了加強(qiáng)溝通,，我還經(jīng)常參加一些培訓(xùn)和講座,，以提升自己的溝通技巧和思維方式。

其次,，在行政工作中,，良好的組織能力至關(guān)重要。作為行政人員，我們需要協(xié)調(diào)各個部門和團(tuán)隊的工作,，確保項目的有序推進(jìn),。為此，我經(jīng)常使用項目管理工具和時序表,，確保工作按時完成,，并提前規(guī)劃可能遇到的問題和風(fēng)險。此外,，我也積極培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,，鼓勵員工之間相互協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo),。

另外,，做行政工作還需要具備危機(jī)應(yīng)對的能力。危機(jī)時刻的處置能力是行政人員的關(guān)鍵素質(zhì)之一,。無論是突發(fā)事件還是員工緊急需求,，我們都需要能夠迅速反應(yīng)和做出正確的決策。因此,，我時刻保持冷靜和清晰的思維,，學(xué)習(xí)管理危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)和技巧。另外,，積極參加培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練,，時刻保持對應(yīng)急情況的敏感和高效處理能力。

此外,，做行政工作要善于總結(jié)和改進(jìn),。作為行政人員，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài),。在完成一項工作后,，我常常回顧自己的表現(xiàn)與結(jié)果,，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。做好記錄對于后續(xù)類似項目的參考和改進(jìn)是非常有益的。而在實(shí)際工作中,，我也經(jīng)常不斷要求自己進(jìn)一步提高自己的能力和技能,，以向更高層次發(fā)展。

最后,，作為行政人員,，我們要時刻保持積極的工作態(tài)度。行政工作是一項融合各方面工作的崗位,，我們需要處理繁瑣的事務(wù),，協(xié)調(diào)各方資源,，并始終保持高效和專業(yè)。面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力,，積極應(yīng)對和心態(tài)調(diào)整非常重要,。我常常通過運(yùn)動和閱讀來放松自己，在工作中保持良好的心態(tài)和自律,，以保證較高的工作效率和質(zhì)量,。

總而言之，做行政工作是一項綜合能力的考驗(yàn),，需要我們具備良好的溝通能力,、組織能力、危機(jī)應(yīng)對能力,、總結(jié)改進(jìn)能力和積極的工作態(tài)度。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身能力,，我們可以更好地?fù)?dān)當(dāng)行政工作的責(zé)任,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

行政的工作心得體會篇五

在實(shí)習(xí)這段時間,，我采用了看,、問、學(xué)等方式,，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程,。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能,。

從沒接觸過行政方面的工作,，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的,，突然覺得壓力很大,，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心,、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵,，我開始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒，慢慢的我學(xué)會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接,；如何進(jìn)賬,；如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,，去總部核銷合同和收據(jù)等等,，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補(bǔ)拙。

有一次，我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,，在收據(jù)使用過程中,，沒有細(xì)看物業(yè)名稱和房號，導(dǎo)致合同編號與物業(yè)名稱不相符,，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,，工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),，都會造成不必要的障礙,。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好,，而是師傅比我認(rèn)真,、細(xì)心。通過這件事,，讓我明白：要做好一份工作,，要有足夠的耐心和責(zé)任心。

作為外勤管理部的工作人員,，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎,，但也有它的重要性。正所謂："天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)".要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺,，感謝師傅在這段時間對我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,，師傅，您辛苦了,！

行政的工作心得體會篇六

資產(chǎn)類：現(xiàn)金,；反映現(xiàn)金的收入付出和結(jié)存情況。銀行存款,；反映銀行存款的收入付出和結(jié)存情況,。有價證券；反映有價證券的購入,、兌付及庫存情況,。

暫付款；反映暫付款的發(fā)生,、收回情況,，按債務(wù)單位或個人名稱設(shè)置明細(xì)帳。

庫存材料,；反映庫存材料的購入,、領(lǐng)用,、庫存情況。

固定資產(chǎn),；反映固定資產(chǎn)（標(biāo)準(zhǔn)：一般設(shè)備單價500元,，專用設(shè)備單價800元以上）實(shí)有數(shù)及增減變動情況。

負(fù)債類：應(yīng)繳預(yù)算款,；反映應(yīng)繳預(yù)算款的收到,、上繳財政情況。應(yīng)繳財政專戶款,；反映應(yīng)繳財政專戶款的收入,、上繳及未繳情況。暫存款,；反映暫存款的發(fā)生,、結(jié)算情況，按債務(wù)單位或個人名稱設(shè)置明細(xì)帳,。凈資產(chǎn)類：固定基金,；反映單位占有和使用的固定基金。結(jié)余,；收入類：撥入經(jīng)費(fèi)；核算行政單位按照經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報關(guān)系,，由財政部門或上級單位撥入的預(yù)算經(jīng)費(fèi),。預(yù)算外資金收入；其他收入,。

支出類：經(jīng)費(fèi)支出,；按《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類科目”的“款”級科目設(shè)置明細(xì)帳。

撥出經(jīng)費(fèi),；核算行政單位按核定預(yù)算撥付所屬單位的預(yù)算資金結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建：用于核算行政單位經(jīng)批準(zhǔn)用撥入經(jīng)費(fèi)撥以外的資金安排基本建設(shè),，其所籌集并轉(zhuǎn)存建設(shè)銀行的資金。

這是行政單位主要設(shè)立的會計科目,，當(dāng)然其中還有很多的明細(xì)科目,，特別是在經(jīng)費(fèi)支出項里，這也是為以后審計該單位是否合理利用經(jīng)費(fèi)的一個重要手段,。例如：經(jīng)貼補(bǔ)貼,，獎金，工資福利支出,，社會保障繳費(fèi),，伙食補(bǔ)貼費(fèi)，助學(xué)金,，辦公費(fèi),，水電費(fèi),，交通費(fèi)，郵電費(fèi),，差旅費(fèi),，招待費(fèi)以及業(yè)務(wù)支出費(fèi)用等等等等。其中助學(xué)金是指各類學(xué)校學(xué)生助學(xué)金,、獎學(xué)金,、學(xué)生貸款、出國留學(xué)（實(shí)習(xí)）人員生活費(fèi),，青少年業(yè)余體校學(xué)員伙食補(bǔ)助費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼,，按照協(xié)議由我方負(fù)擔(dān)或享受我方獎學(xué)金的來華留學(xué)生、進(jìn)修生生活費(fèi)等,。這在一定程度上了激勵了在職人員重返校園進(jìn)行在職學(xué)習(xí),，提高單位整體的素質(zhì)，帶動法律系統(tǒng)的革新,。

行政企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用支出計入經(jīng)費(fèi)支出,。經(jīng)費(fèi)支出的明細(xì)科目很多。收入應(yīng)計入撥入經(jīng)費(fèi),、預(yù)算外資金收入,、其他收入。其會計平衡等式也遵循制造企業(yè)和其他行業(yè)的平衡原理,。但也略有不同,。在期末，要把收入和費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到結(jié)余帳戶中,，結(jié)余帳戶就是核算行政單位年度各項收支相抵后的累計余額,。所以行政單位的平衡等式就為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。其中凈資產(chǎn)就包括固定基金和結(jié)余,。

1》,、原始憑證

原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時取得的書面證明，是會計事項唯一合法憑證,，登記明細(xì)賬的依據(jù),。行政單位原始憑證主要有：

1,。收款收據(jù),；

2,。借款憑證,；

3,。預(yù)算撥款憑證；

4,。固定資產(chǎn)調(diào)撥單；

5,。開戶銀行轉(zhuǎn)來的收,、付款憑證；

6,。往來結(jié)算憑證,；

7。庫存材料的出庫,、入庫單；

8,。其他足以證明會計事項發(fā)生經(jīng)過的憑證和文件,。

2》、記賬憑證

記賬憑證是由會計人員根據(jù)審核后原始憑證填制的,，并作為登記賬簿依據(jù)的憑證,。行政單位的記賬憑證主要餓收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證三種,。

行政單位的會計報表是反映行政單位財務(wù)會計狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的書面文件,，包括資產(chǎn)負(fù)債表，收入支出總表,，支出明細(xì)表,，附表和報表說明說，有專項收支業(yè)務(wù)的還要按專項的種類編報專項資金支出明細(xì)表,，其中,，資產(chǎn)負(fù)債表是反映行政單位在某儀特定日期內(nèi)的財務(wù)狀況報表，資產(chǎn)負(fù)債表的項目應(yīng)當(dāng)按會計要素的類別分別列示,，收入支出總表上反映行政單位年度收支總規(guī)模的報表,，收入支出總表按單位實(shí)有收支匯總列示。支出明細(xì)表是反映行政單位在一定時期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況的報表,，支出明細(xì)表的項目應(yīng)按“國家預(yù)算支出科目”列示,，對于用財政撥款和預(yù)算外資金的收入安排的支出應(yīng)按支出的用途分別列示。附表是指根據(jù)財政部門和主管會計單位的要求編制的補(bǔ)充性報表,，如基本數(shù)字表,，附表要根據(jù)財政部門和上級單位規(guī)定的要求編制。

行政部門會計集中核算是指政府成立會計中心,，在資金所有權(quán),、使用權(quán)、財務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶,、會計機(jī)構(gòu)和會計崗位,，以會計核算中心為單位集中辦理會計核算工作和實(shí)行會計監(jiān)督,，是會計委派制改革中融會計核算、監(jiān)督,、服務(wù)于一體的一種形式,。長期以來，行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)實(shí)行財政分配,、單位包干,、分散核算的制度。這種制度在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下有其適應(yīng)性,，但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,，其弊端是顯而易見的。實(shí)行會計集中核算就是為了加強(qiáng)財政資金收支的管理和監(jiān)督,，規(guī)范財務(wù)管理和會計行為,，提高財政資金使用效益，為構(gòu)筑公共財政框架,、實(shí)現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),，建立公開、高效,、廉潔,、務(wù)實(shí)的財政管理運(yùn)行機(jī)制。因此,，全面開展會計集中核算工作勢在必行,。

（一）規(guī)范了會計核算工作，提高了會計信息的質(zhì)量和會計工作效率,。

（二）財政資金的調(diào)度趨于合理,，提高了資金使用效益,。

（三）加強(qiáng)了會計監(jiān)督,，減少了單位財務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。

（四）促進(jìn)了財政預(yù)算制度改革,，確保政府采購和“收支兩條線”管理工作的順利實(shí)施,。

暑假的實(shí)踐讓我受益匪淺,，是對自己能力和為人處世態(tài)度的一次提升,。以上是我對這次實(shí)踐,，對行政部門會計運(yùn)行的一點(diǎn)膚淺。在此次實(shí)踐中,，我也認(rèn)識到了一些不足,。如實(shí)踐能力還比較低，過分的注重理論而導(dǎo)致變通的能力也比較差,，相信在以后的學(xué)習(xí)中,，在掌握好理論知識的基礎(chǔ)上,，我會努力提高自己的實(shí)踐能力，使自己成為一名優(yōu)秀的會計人才,。最后,，要衷心的感謝我的見習(xí)老師楊志勇老師以及忠縣人民法院的全體叔叔阿姨，在我的見習(xí)期間給了我很大的幫助,。衷心的感謝他們,。

行政的工作心得體會篇七

行政辦公是每一家企業(yè)不可或缺的部分，行政辦公不僅需要高效率和細(xì)致的工作態(tài)度,，還需有好的協(xié)調(diào)管理能力,。本文將分享自己在行政辦公工作中的心得體會。

第二段,，高效溝通是行政辦公的核心

在行政辦公的工作中,，高效溝通非常重要，需要和上下級,、各個部門做好有效的溝通,。在與同事同屬一家企業(yè)的熟人溝通中，我們往往有一種主觀臆斷的傾向,，對方的很多需要在心里猜測,，會影響工作效率。因此,，溝通雙方要及時明確,、了解和確認(rèn)對方的需求，做到事半功倍,。

第三段,，細(xì)致的執(zhí)行與結(jié)果導(dǎo)向性同等重要

細(xì)致的執(zhí)行是指在工作中把每一個步驟和環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格去執(zhí)行，不能馬虎,，每個細(xì)節(jié)要牢記,。一方面需要細(xì)致執(zhí)行各種流程，另一方面也要注重正規(guī),、規(guī)范的處理事務(wù),，合理規(guī)劃、設(shè)置工作計劃,，以達(dá)到結(jié)果導(dǎo)向性的工作目標(biāo),，這是同等重要的。

第四段,，個人能力及時調(diào)整和應(yīng)對變化

隨著市場的競爭越來越激烈,，業(yè)務(wù)范圍也在不斷拓展，工作方法和策略也在不斷更新。行政工作人員的工作能力也需要相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整,，及時獲取新的應(yīng)對變化的能力和知識,，保證個人競爭優(yōu)勢，提高工作素質(zhì),。

第五段,，總結(jié)寫作及論點(diǎn)

行政辦公是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，需要有高效溝通,，細(xì)致的執(zhí)行,，結(jié)果導(dǎo)向性以及個人能力及時調(diào)整。我們應(yīng)該在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的能力,，保持敏銳感知,，及時調(diào)整策略方式，提高工作效率,。作為行政工作的實(shí)踐者,，我們在每一個細(xì)節(jié)上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到周到細(xì)致,，才能取得優(yōu)秀工作的成果,。

行政的工作心得體會篇八

在實(shí)習(xí)這段時間，我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程,。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中,，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。

從沒接觸過行政方面的工作,，剛開始對師傅講解的東西,，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大,，開始懷疑自己的智商有問題,，還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵,，我開始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,，慢慢的我學(xué)會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,，去總部核銷合同和收據(jù)等等,，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補(bǔ)拙。

有一次,，我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,，在收據(jù)使用過程中，沒有細(xì)看物業(yè)名稱和房號,，導(dǎo)致合同編號與物業(yè)名稱不相符,，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事,，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,，不是師傅眼力比我好,，而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心,。通過這件事,，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責(zé)任心,。

作為外勤管理部的工作人員,，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎，但也有它的重要性,。正所謂："天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)".要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行,。

感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺,，感謝師傅在這段時間對我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照，師傅,，您辛苦了!