計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
財務月度工作計劃表篇一
20xx年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的職責感做好公司的財務統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作狀況總結：
一、以質量貫標為契機,，不斷增強全員的預算管理意識,。今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。
在費用控制方面,，
一是采取定額包干的方式,，將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現金預算方面,，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識,。
在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務必于出發(fā)后xx日內還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。
二,、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平,。
幾年來,，市局(公司)一向把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》,。
透過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與用心性。
同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員用心參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。
用心進取，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作帶給了素質保證。
三,、以考核為手段,，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，市局(公司)為加大職責制考核力度,，保證職責制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一齊用心參與考核,，嚴格按職責制考核兌現，保證了各項工作的順利開展,。體現了職責制的嚴肅性與公正性,。
工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核,。
制定了煙站會計,、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。透過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質量,，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位,。并順利透過每年一次的國稅,、地稅關于納稅狀況的檢查,。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經營行為,，有力保證了各項工作的順利進行,。
四、用心參與企業(yè)經營管理,，搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用,。
為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查,，透過現場清查,，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產,、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現狀況進行了核查,，透過核查，提高了基層會計,、保管的職責心,，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現,。這就加強了管理,，確保了財產物資的帳帳、帳實相符,，提高了財產物資的利用效能,。
五、搞好財經秩序整頓工作,，全面做好迎接審計的準備
根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求,，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓,，個性是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機,。首先，對xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質量,。
其次,，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現,，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位,，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六,、加強資金管理,，減少資金占用，提高資金利用率
年初,，我公司資產負債率高達,，為了切實降低資產負債率，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款狀況進行了分析,，會同各業(yè)務科室用心回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報,，防止資金的積壓,。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經濟效益。
七,、20xx年財務工作計劃
為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙職責制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。
同時,，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產,，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率。根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。
三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就務必繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務更重,，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，用心進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。
財務月度工作計劃表篇二
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【財務科工作計劃內容】
xx年,公司財務科在**供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算、數量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻,。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,財務科工作計劃具體有以下工作安排和計劃,。
一、顧全大局,，服從領導,，堅定目標不動搖。
財務科工作計劃年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。
1,、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,，2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益,。
3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,，通過合理避稅為公司增加效益,。
4、財務科工作計劃搞好電費清收核算,，合理調度資金完成預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。06年,，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,。
5、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。06年，我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率。
二,、財務科工作計劃加強管理,，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務,。管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理,，降低財務費用,，控制生產成本，實行全面預算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產,、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。
1,、業(yè)務招待費管理,。2006年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領,，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。
3,、電話費管理,。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。
4、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5,、財務科工作計劃車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算，車輛服務中心負責保管,、登記,、領用，杜絕亂購,、無計劃領用,。
務、上一流程為下一流程服務,、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設,。
四,、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范供電所財務管理,，使全公司財務會計工作再上新臺階。
10我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。財務科工作計劃我們具體從以下幾方面入手：
1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎,。
2、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。
3、加強企業(yè)經營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作。
4,、加強會計實務培訓,。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質。
財務科工作計劃結束語：在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算,、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預測,、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一的財務預算目標任務而努力奮斗,。
財務月度工作計劃表篇三
在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,，了解財物新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況,。
1,、我將根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、我在做好本職工作的同時,，要積極處理好與其他部門同事的協調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。我會按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4,、我會按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作
使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
將是我公司經營發(fā)展新的歷史時期,，也是新的關鍵階段,，作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員，應該有自己責任感,、使命感和緊迫感,，努力做好工作。因此，我對自己在xxxx年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,，我將在上級的正確領導下,，在同事的幫助協作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,，具體的工作計劃及建議如下：
一是加強學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,，審核的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,，在新的一年時在,，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業(yè)務水平,，特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高,，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，還要參加一些重要的審核培訓部門組織的專家培訓,，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。
二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上,，對各項財務資金的管理都要嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核(資金劃轉,、新股申購,、債券買賣、基金申購,、回購,、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減、債券兌息兌付,、定期存款確認,、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣、債券回購,、收款付款確認,、dvp交易資金劃轉),，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,，確保財務管理的規(guī)范和高效,。
三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展,，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關,，特別是xxxx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,，要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯系的新方法和途徑,，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢,。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外,，還在xxxx年召開受益人大會以后,，時行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作,，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作,。
四是加強審核檔案的管理工作。我們雖然在xxxx年對審核檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理,，在xxxx年,，我將在xxxx年的基礎上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。
五是加強與公司各部門的溝通協作,，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現合作緊密,，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏,。
六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發(fā)事件,，這對于財務管理來說是一個大忌,，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案,，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,，保障企業(yè)財務管理的正常進行。
七是一些建議：應抓好"節(jié)支"工作,，采取具體措施,，抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,，建立相應的制度,，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益,。首先,，要制定科學合理的定員、定額費用標準,，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,，同時也要體現在對資金的節(jié)約上;其次,，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施,，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效,，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用,。
第四，要大力壓縮非生產性開支,，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,，形成"節(jié)約光榮，浪費可恥"的行業(yè)氛圍,。
本年度,，機遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里,，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用的人力配置爭取的經濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質,、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經驗和精神,，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作,。為更好的達成財務目標,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法，在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1,、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
2、出納人員要有較強的安全意識,，現金,、有價證券、票據,、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管審核的職責,，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度。
4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作。
5,、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,，協助領導做好決策工作,。
6、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、審核制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。
7、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作,，要分工明確并帶有互相協作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的`合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
財務月度工作計劃表篇四
1、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作,。
2,、完成職工差旅費的.登記及發(fā)放工作。
3,、按時完成各類帳目財務憑證編制、帳務資料及時登記工作,。
4,、及時辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險收繳工作。
5,、及時編制已完項目財務決算,，參與工程驗收工作。
6,、按時完成各類財務報表的編制上報工作,。
7、及時整理各類財務檔案資料并做好檔案的移交管理工作,。
8,、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作,。
9、完成單位安排的其它各項工作,。
財務月度工作計劃表篇五
根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處,，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一個月的工作:
1,、進一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內容，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行,。
2、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據,。
3、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，增強企業(yè)凝聚力。
4,、完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務,。
(一)規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務的依據，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,，行政財務部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善,。
1、月中前完成對《員工手冊》的初步修改,，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;
2,、月報請主任律師審閱修改;
3、月份最終定稿,。
規(guī)章制度的制定應本著簡潔,、科學,、務實的方針，注重可行性及可操作性,。
1,、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;
2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定,。
(二)各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基礎,。詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。
1,、月初擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;
3、月底在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,，評選出所優(yōu)秀職員,。
在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢,。
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2,、優(yōu)秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定,。
(三)員工福利與激勵
做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性,、穩(wěn)定性、向心力,、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財務部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,，確保公司內部士氣高昂,，工作氛圍良好。
2,、計劃激勵政策:進行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;
3,、組織員工團體活動:中旬組織一次爬山、安排員工聚餐等,。
員工福利和激勵是相輔相承的關系,，行政財務部應站在長遠利益的立場上，做好員工福利與激勵工作,。
2,、福利與激勵政策一旦確定，行政財務部應配合做好后勤保障;
3,、各部門負責人同樣肩負激勵責任,，日常工作中對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。
(四)本部門組織機能完善
行政財務工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,，自身的規(guī)范化建設也十分重要,。因此，從本月開始,，行政財務部將大力加強本部門的內部管理和規(guī)范,，嚴格按照現代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政財務部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次,。
3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務學習，進行禮儀培訓,，著手提高部門人員的綜合素質和工作能力,。
行政財務部的自身建設關系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁，因此應著眼于未來發(fā)展,，盡可能地將本部門建設做到公司發(fā)展的前面,。樹立危機意識，把工作做細做實,。
1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2、員工學習所需書籍材料需要經所批準后購買,。
財務月度工作計劃表篇六
在新的一年里,，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。并及時向領導匯報學習情況,。
1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。
2,、我在做好本職工作的同時,，要積極處理好與其他部門同事的協調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。我會按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、我會按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作
使公司財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
將是我公司經營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關鍵階段,，作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,，應該有自己責任感、使命感和緊迫感,，努力做好工作,。因此，我對自己在xxxx年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,，我將在上級的正確領導下,，在同事的幫助協作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,，具體的工作計劃及建議如下：
一是加強學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,，審核的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在,，我將進一步加大學習的力度,，提高自己財務業(yè)務水平，特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習,，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,，還要參加一些重要的審核培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。
二是更加認真負責的做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意,，銀行劃款復核(資金劃轉,、新股申購、債券買賣,、基金申購,、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減,、債券兌息兌付,、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣,、債券回購,、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),，要加強一些賬目,、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效,。
三是做好一些重大項目的投資核算,。重大經營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關,，特別是xxxx年兩個債權項目的投資核算,、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調,，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢,。在華發(fā)項目上,，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在xxxx年召開受益人大會以后,，時行資金建帳,，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作,。
四是加強審核檔案的管理工作,。我們雖然在xxxx年對審核檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在xxxx年,，我將在xxxx年的基礎上,，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性,，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查。
五是加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和交流,，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現合作緊密，工作有序,，防止發(fā)生推諉扯皮等現象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。
六是加強應急管理的研究和分析,。資金管理難免會出現一些意想不到的突發(fā)事件，這對于財務管理來說是一個大忌,，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案,，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,，保障企業(yè)財務管理的正常進行。
七是一些建議：應抓好"節(jié)支"工作,，采取具體措施,，抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,，建立相應的制度,，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益,。首先,，要制定科學合理的定員、定額費用標準,，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,，同時也要體現在對資金的節(jié)約上;其次,，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度,，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用,。
第四,，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展，形成"節(jié)約光榮,，浪費可恥"的行業(yè)氛圍,。
本年度，機遇與挑戰(zhàn)并存,。在新的一年里,，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用的人力配置爭取的經濟效益,，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質,、工作效率為工作目標，從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神,，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作。為更好的達成財務目標,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,，在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1,、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度、半年,、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
2,、出納人員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管審核的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度,。
4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作,。
5、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,，協助領導做好決策工作,。
6、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、審核制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。
7、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作,，要分工明確并帶有互相協作補充性,，相互配合的.工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
財務月度工作計劃表篇七
2、核對本分店日收入報表;
3,、各家店會計做相應的各家憑證;
4,、審核憑證;
5、根據《科目余額表》核對往來賬戶;
6,、核對《銀行賬》《現金帳》并對應制作付現憑證;
7,、結轉《固定資產》;
89,、根據收入情況，計提“營業(yè)稅及其附加”;
10,、分析各費用的比例情況：營銷招待費,、廣告宣傳費，是否要調整;
11,、再根據《利潤表》的情況每月計提“企業(yè)所得稅”;
15,、審核分店《發(fā)票申購》、《發(fā)票核銷》,。
財務月度工作計劃表篇八
1,、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作。
2,、完成職工差旅費的登記及發(fā)放工作,。
3、按時完成各類帳目財務憑證編制,、帳務資料及時登記工作,。
4、及時辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險收繳工作,。
5,、及時編制已完項目財務決算，參與工程驗收工作,。
6,、按時完成各類財務報表的編制上報工作。
7,、及時整理各類財務檔案資料并做好檔案的移交管理工作,。
8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作,。
9,、完成單位安排的其它各項工作。
財務月度工作計劃表篇九
1,、積極與省交科院,、河海大學聯系，按照《宿遷港總體規(guī)劃》審查意見要求,，抓緊修改,、完善《規(guī)劃》文本，財務科月度工作計劃,。
2,、加快開展避風港前期工作，積極與淮委,、省水利廳和湖濱新城開發(fā)區(qū)聯系,，爭取早日批復,。
3、做好12月份統(tǒng)計月報及2010年港口統(tǒng)計年報,，1月23日參加全省港口統(tǒng)計年報會審會,。
4、認真做好迎接省局,、市局年度目標考核工作,。
二、港務科
1,、完成洋河灘避風港施工,、監(jiān)理單位合同簽訂工作。
2,、督促縣區(qū)加快“三項工程”的推進速度,。目前小楊莊碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作，春節(jié)后即可進場施工;泗陽港本月完成了碼頭土方約30萬方,。宿豫港交工驗收工作因進港道路局部路面質量未達到標準,，仍在整改協調中，春節(jié)前無法完成,。
3,、完成了2010年度工作總結及2011年度工作計劃。
4,、開展了港口冬季安全生產大檢查，并形成了專項材料報省局及市交通局安全處,。進行了針對春運期間港口生產安全的檢查部署工作,，重點加大了對危險品碼頭的監(jiān)管力度。
5,、完成了誠信交通建設工作意見及規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權相關標準的制定和上報工作,，并參加了執(zhí)法證考試。
6,、完成了小楊莊碼頭《危險貨物港口作業(yè)認可證》核發(fā)工作,。
7、完成了兩篇信息報送及領導交辦的其他各項工作,。
三,、財務科
1、協調駱馬湖避風港改建項目省補助資金100萬元,。
2,、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作,。
3,、協調一月份人員經費和專項資金到位,，滿足春節(jié)前后資金支付需要。
4,、完成財政局規(guī)定的年度財務決算報表報送,。
5、完成單位內部資產清查,。
四,、辦公室
1、完成市交通局對我局年度工作完成情況考核的資料收集整頓,、迎檢等工作,。
2、完成2011年度對全體人員的年度工作考核測評工作,。
3,、完成港口局建設誠信交通工作意見并上報市局。
4,、完成港口局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作并報市局,。
【擴展閱讀篇】
工作總結格式一般分為：標題、主送機關,、正文,、署名四部分。
(2)前言,。即寫在前面的話,，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題,、時間,、地點、背景,、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗,、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎,。
(3)正文。正文是工作總結的主體,，一篇工作總結是否抓住了事情的本質,，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓,，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹、邏輯性強,、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點,、經驗和教訓。
1)成績和經驗這是工作總結的目的,，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法,，成績之后再寫經驗。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法,、成績的同時寫出經驗,，“寓經驗于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果,。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在工作總結中，成績表現為物質成果,，一般運用一些準確的數字表現出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識,。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，虛心謹慎，繼續(xù)前進,。
寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當、實事求是,。
(4)結尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可,。
簡而言之：
總結,，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足,，有什么經驗、提高,。那么,，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況
1.總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。
2.成績和缺點,。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績,，找出缺點。成績有哪些,，有多大,，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現在哪些方面,，是什么性質的，怎樣產生的,，都應講清楚,。
3.經驗和教訓。做過一件事,，總會有經驗和教訓,。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經驗和教訓,，明確努力方向，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結范文,。
(二)寫好總結需要注意的問題
1.一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎,。
2.條理要清楚,?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質的，有現象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次,、詳略之分，該詳的要詳,，該略的要略,。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。
財務月度工作計劃表篇十
為了加強財務工作進度,，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃,。
1,。根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出
各工程項目報表,，分別上報給各項目負責人,。
然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表,，最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表（包括上報給各項目負責人的項目報表）妥善保管,。
6。進行上月工資核算,。
進行各銀行對賬工作,。
與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅,。
與管轄區(qū)稅務所進行聯系和溝通,。
對部分報銷人員票據的審核。
1,。每月11—12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理,，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證,。
2,、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。
3,、上月工資的發(fā)放,。
1、每月25—26日督促各項目財務務必28日前進行
原始票據的整理,，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務,，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。
2,、進行本月工資的計提,。
3、進行本月固定資產折舊的計提,。
4,、期末成本收入的結轉。
5憑證的整理,、裝訂與歸檔,。
6、配合相關部門做好工作,。
財務月度工作計劃表篇十一
20xx年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作，以高度的職責感做好公司的財務統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作狀況總結：
今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。
在費用控制方面，
一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。
二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，務必先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現金預算方面,，為提高現金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現金預算意識,。
在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務必于出發(fā)后xx日內還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。
幾年來,，市局(公司)一向把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》,。
透過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與用心性。
同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員用心參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。
用心進取，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作帶給了素質保證。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強,。今年，市局(公司)為加大職責制考核力度,，保證職責制的貫徹落實,，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一齊用心參與考核,，嚴格按職責制考核兌現,，保證了各項工作的順利開展。體現了職責制的嚴肅性與公正性,。
工作中,，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核。
制定了煙站會計,、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標,。透過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量,，實事求是的體現財務經營成果,，做誠信納稅單位。并順利透過每年一次的國稅,、地稅關于納稅狀況的檢查,。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行,。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產物資的管理,，迎接各級的指導于檢查,，透過現場清查，由物流服務中心建立了煙站,、管銷所的固定資產,、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現狀況進行了核查，透過核查,，提高了基層會計,、保管的職責心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作,，有效的防止了錯誤的出現,。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產物資的利用效能。
根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求,，結合我公司自身的實際,，認真搞好自查與整頓，個性是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機,。首先,，對xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質量。
其次,，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現,，再到煙葉收購中涉及到的財務工作,，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。
年初，我公司資產負債率高達,，為了切實降低資產負債率,，從點滴做起，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款狀況進行了分析，會同各業(yè)務科室用心回收貨款,。其次做好現金預算的預算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益,。
為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
(二)結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙職責制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。
同時,，認真研究搞好多種經營工作,，圍繞盤活資產,，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率,。根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。
三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就務必繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。
總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，用心進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
財務月度工作計劃表篇十二
一,、加強財務知識學習,。
在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,，了解財物新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況,。
二,、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算,。
1,、我將根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、我在做好本職工作的同時,，要積極處理好與其他部門同事的協調關系,。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4,、我會按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作
三、按照工作措施,。
使公司財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
將是我公司經營發(fā)展新的歷史時期,，也是新的關鍵階段,，作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感,，努力做好工作,。因此，我對自己在____年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,，我將在上級的正確領導下,，在同事的幫助協作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,，具體的工作計劃及建議如下：
一是加強學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,，審核的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在,，我將進一步加大學習的力度,，提高自己財務業(yè)務水平，特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習,，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,，還要參加一些重要的審核培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。
二是更加認真負責的做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意,，銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購,、債券買賣,、基金申購、回購,、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減,、債券兌息兌付,、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣,、債券回購,、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),，要加強一些賬目,、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效,。
三是做好一些重大項目的投資核算,。重大經營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關,，特別是____年兩個債權項目的投資核算,、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調,，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢,。在華發(fā)項目上,，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在____年召開受益人大會以后,，時行資金建帳,，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作,。
四是加強審核檔案的管理工作,。我們雖然在____年對審核檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在____年,，我將在____年的基礎上,，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性,，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。
五是加強與公司各部門的溝通協作,，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現合作緊密,，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏,。
六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發(fā)事件，這對于財務管理來說是一個大忌,，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案,，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,，保障企業(yè)財務管理的正常進行。
七是一些建議：應抓好"節(jié)支"工作,，采取具體措施,，抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,，建立相應的制度,，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益,。首先,，要制定科學合理的定員、定額費用標準,，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,，同時也要體現在對資金的節(jié)約上;其次,，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度,，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用,。
第四,，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,，形成"節(jié)約光榮,，浪費可恥"的行業(yè)氛圍。
本年度,，機遇與挑戰(zhàn)并存,。在新的一年里，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用的人力配置爭取的經濟效益,，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質,、工作效率為工作目標，從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神,，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作。為更好的達成財務目標,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,，在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1,、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度、半年,、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
2,、出納人員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管審核的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作。
5,、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,，協助領導做好決策工作,。
6、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、審核制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。
7、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作,，要分工明確并帶有互相協作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
財務月度工作計劃表篇十三
根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：
1,、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內容,，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。
2,、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據。
3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力,。
4,、完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務,。
二,、具體實施方案
（一）規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據,，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的,。鑒于此,，行政財務部基于穩(wěn)定、合理,、健全的原則,，在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。
1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改,，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;
2、20xx年1月報請主任律師審閱修改;
3,、20xx年2月份最終定稿,。
實施目標注意事項
規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學,、務實的方針,，注重可行性及可操作性。
目標實施需支持和配合的事項
1,、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;
2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定,。
（二）各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內容，從而使公司各部門
的工作分配,、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。
1,、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;
3、20xx年2月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,，評選出所優(yōu)秀職員,。
實施目標注意事項
在信息搜集過程中要力求翔實準確,，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢。
目標實施需支持和配合的事項
1,、需參考各員工完整的崗位職責;
2,、優(yōu)秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。
（三）員工福利與激勵
做好員工激勵工作,，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性、穩(wěn)定性,、向心力,、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財務部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,，確保公司內部士氣高昂,，工作氛圍良好。
2,、計劃激勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;
3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山,、季度安排員工聚餐等,。
實施目標注意事項
員工福利和激勵是相輔相承的關系，行政財務部應站在長遠利益的立場上,，做好員工福利與激勵工作,。
目標實施需支持和配合的事項
2、福利與激勵政策一旦確定,，行政財務部應配合做好后勤保障;
3,、各部門負責人同樣肩負激勵責任，日常工作中對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好,。
（四）本部門組織機能完善
行政財務工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,，自身的規(guī)范化建設也十分重要。因此,，從本季度開始,，行政財務部將大力加強本部門的內部管理和規(guī)范，嚴格按照現代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政財務部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次,。
3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參加業(yè)務學習，進行禮儀培訓,，著手提高部門人員的綜合素質和工作能力,。
實施目標注意事項
行政財務部的自身建設關系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁，因此應著眼于未來發(fā)展,，盡可能地將本部門建設做到公司發(fā)展的前面,。樹立危機意識，把工作做細做實,。
目標實施需支持和配合的事項
1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2、員工學習所需書籍材料需要經所批準后購買,。
