報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

感染科述職報告篇一

尊敬的院領導：

大家好,！

在醫(yī)院領導及科長的正確領導和大力支持下，我積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控及管理工作,，落實醫(yī)院感染制度及措施,，具體如下：

能堅持社會主義道路，堅持共產(chǎn)黨的領導,，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習“十八大會議精神”及各項法律法規(guī)，踐行“黨的群眾教育路線”,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，廉潔從醫(yī)。工作中,，以“防控醫(yī)院感染,、保障醫(yī)院安全”為主題，保證病人及醫(yī)務人員的安全為主線,，努力做好醫(yī)院管理工作,，同時也為臨床做好優(yōu)質服務。積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。

1,、定期進行環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測,。定期到科室進行各種標本的采集,，包括空氣、無菌物品、消毒滅菌劑,、醫(yī)務人員手,、物體表面、內鏡鏡腔等進行細菌培養(yǎng),，對于細菌超標的科室及時給予指導，幫助找原因,，提出改進措施,，并督促各科室質控人員做好本科室的院感監(jiān)測。對全院的紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測,，對不合格的燈管及時督促更換,。全年共采樣402份，合格率95%,；其中空氣采樣培養(yǎng)97份,，合格率98%；物體表面采樣培養(yǎng)96份,，合格率96%,；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)83份，合格率88%,；無菌物品采樣培養(yǎng)39份,，合格率100%；消毒液采樣培養(yǎng)67份,，合格率100%,；胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90%,。院感科對于不合格的采樣進行了原因分析,、反饋及整改，并重新做了采樣培養(yǎng),，合格率為100%,。

2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理,。

根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,，定期開展手衛(wèi)生的培訓，加強醫(yī)務人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法,。每月做手衛(wèi)生依從性調查,，從而提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性。

3,、根據(jù)院感管理要求,，做好病例回顧性調查

在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫,。每月翻閱病例,，查看病人，看院感調查表的填寫情況及抗生素使用情況,，防止院感病例漏填漏報,。

4、加強對抗生素使用的管理

根據(jù)《抗菌藥物臨床應用指導原則》有關規(guī)定,，加強抗菌藥物臨床使用的管理,，積極與質控科、藥劑科配合,，參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,，加強抗菌藥物應用的督查，各臨床科室要做到合理應用抗生素,。

5,、加強醫(yī)療廢物管理

加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋,。并對工勤人員和保潔人員及回收專職人員進行培訓,，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運送,、交接等做到規(guī)范管理,，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內感染的暴發(fā)。

6,、對醫(yī)務人員培訓記錄進行撰寫

隨著醫(yī)學知識不斷提高,，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務人員認真學習院感有關的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,，職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓和考試,。

1、由于專業(yè)知識有限,，接觸院感工作時間較短,，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)素質有待加強,。

2,、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入，履行院感職責還有待進一步提高,，院感管理制度,、措施落實仍然存在不足。

3、醫(yī)療護理工作繁忙,，加之人員緊缺,，沒有及時履行院內感染各項制度檢查的登記，較多的制度不能徹底落實到位,。

4,、通過對臨床醫(yī)務人員在治療操作中的手衛(wèi)生進行依從性調查和監(jiān)測，有的醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好,。個別科室對手衛(wèi)生重視不夠,，洗手液未普遍使用。

5,、通過定期和不定期檢查，現(xiàn)場提問醫(yī)務人員院內感染知識,，部分低年資醫(yī)務人員院感基礎知識缺乏,。

6、新進醫(yī)務人員及后勤保潔人員的院內感染控制意識淡薄,，培訓力度不夠,。

1、由于從事醫(yī)院感染管理工作時間短,、經(jīng)驗不足,、專業(yè)知識相對缺乏，在此希望得到各位領導和同事們的幫助支持和指導,，多給我提供培訓學習機會,，拓展我的專業(yè)知識面，以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務,。我自身也將加強業(yè)余學習,、培訓，通過網(wǎng)絡交流等來提高專業(yè)素質,，掌握院內感染的新知識,、新技術。

2,、督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責,，使院感工作制度落在實處。

3,、加強醫(yī)務人員院內感染知識培訓及考核,，重點加強醫(yī)務人員職業(yè)防護和手衛(wèi)生等培訓。

4,、組織新進人員學習醫(yī)療垃圾分類及處理,、洗手法及院內感染規(guī)章制度和職責，并考核。

5,、加強手衛(wèi)生依從性調查和監(jiān)測,。

6、加強與醫(yī)護人員的溝通,，多深入臨床科室和醫(yī)護人員溝通與探討,，發(fā)現(xiàn)弊端，改進工作中的不足,，在溝通中共同進步,。

7、對于在此期間,，我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足,，如耐藥菌監(jiān)測、消毒滅菌等設施的投入,、院內感染知識的培訓及外出學習等工作,，還需得到各位領導的幫助支持；查出的問題需要整改,、院內感染的重視及新進人員的培訓等還望得到各位科室主任及護士長的重視和支持,。

院內感染工作很重要，但也很瑣碎,，需要全院職工共同努力,，相信在各位院領導的正確領導下，各位同事的配合下,，我院的院內感染工作定會蒸蒸日上的,！

感染科述職報告篇二

20xx年在院領導的正確領導下，在各部門的支持和大力配合下,，認真開展醫(yī)院感染管理工作,。根據(jù)年初制定工作計劃并組織實施，圓滿完成了各項任務及計劃,，現(xiàn)總結如下：

根據(jù)20xx年7月6日衛(wèi)生部48號令頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》要求,，住院床位總數(shù)在100張以上的醫(yī)院應當設立醫(yī)院感染管理委員會和獨立的醫(yī)院感染管理部門。20xx年成立醫(yī)院感染管理部門,，健全了院科兩級管理制度及三級感染監(jiān)控網(wǎng),，調整了醫(yī)院感染管理委員會成員，增設了醫(yī)院感染管理委員會辦公室,。以二級甲等醫(yī)院復評為契機,，重新梳理及完善委員會、各科室,、各崗位及相關職能科室部門的制度及職責,，細化各科室醫(yī)院感染考核標準,，并每月由醫(yī)院感染管理委員會依據(jù)考核標準，對各科室進行考核,，考核者發(fā)現(xiàn)的質量缺陷問題,，由考核者當場與責任科室進行反饋。醫(yī)院感染管理委員會辦公室對質量缺陷進追蹤,，并督促科室及時整改,。

為提升我院重點部門、重點科室的院感質量和專業(yè)水平,，更為提升自身院感知識,，于3月19~21日與供應室護士長參加綿陽市20xx醫(yī)院感染質量控制崗位培訓班學習。

針對流行性傳染病,，4月份下發(fā)了《人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預防與控制技術指南》及衛(wèi)計委公布的《h7n9禽流感臨床表現(xiàn)及診療方案》,，組織各科室積極學習和考核，平均分在95分以上,。8月份分兩批次對全院在職職工進行了院感和傳染病知識培訓,，培訓結束進行了相關知識的考核，合格率100%,，平均成績96.8分，每人培訓7學時,。

3月,、7月對全院的工勤人員進行醫(yī)院感染知識培訓，內容為：病房消毒隔離基本知識,、醫(yī)療廢物,、廢棄物包裝管理、職業(yè)暴露后的處理措施,、職業(yè)防護,。

根據(jù)我院出現(xiàn)職業(yè)暴露后存在的相應問題及院感控制方面的問題，及時下科室進行職業(yè)暴露及院感防控等方面知識培訓,，現(xiàn)各科室已對職業(yè)暴露均能及時上報并能及時采取相應的防控措施,，對發(fā)現(xiàn)的院感病人能及時上報。

1,、根據(jù)年初制定的監(jiān)測計劃,，加強了對重點科室、重點環(huán)節(jié),、重點區(qū)域的監(jiān)測,。對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進行生物,、化學監(jiān)測,，并有嚴格的記錄;對不合格的及時查找原因,，并進行整改。 2,、對供應室滅菌物品進行了工藝監(jiān)測,、化學監(jiān)測、生物監(jiān)測,。指導其對規(guī)范了外來植入物的管理,，并有嚴格的記錄。

1,、開展前瞻性監(jiān)測1-11月份共調查206例病人,，調查發(fā)現(xiàn)一例外科手術后切口感染病例，與醫(yī)生進行溝通,，及時填報醫(yī)院感染病例報告卡,。

2、醫(yī)院感染回顧性調查每月第二周對上月出院病人進行回顧性調查,，8-11月份共調查351例病例,，骨科漏報1例帶狀皰疹病例。

6月份對購入的消毒藥械,、一次性使用無菌醫(yī)療衛(wèi)生用品,、消毒劑進行專項檢查,臨床醫(yī)護人員對消毒劑的開啟、配制方法規(guī)范,，使用比較規(guī)范,，了解消毒液的使用方法及注意事項。一次性使用無菌醫(yī)療用品,，使用規(guī)范,、貯存方法規(guī)范，都在有效期內使用,，使用后處置規(guī)范,。到藥械科索證，結果各證齊全,，全部合格,。

根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》及醫(yī)療廢物管理標準,，院感管理部門不斷完善各項規(guī)章制度,，明確各類人員職責，落實責任制,，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反潰并對工勤人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存,、包裝、運送,、交接,、轉運等達到了規(guī)范化管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。

手衛(wèi)生是預防醫(yī)院感染,，尤其是預防經(jīng)接觸傳播疾病的最主要、簡便,、經(jīng)濟和有效的方法,。因此根據(jù)衛(wèi)生部20xx年4月頒布的《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生工作,，預防和控制疾病感染,。于20xx年6月對醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況進行現(xiàn)場調查，結果表明：我院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性不容樂觀,，對手衛(wèi)生知識缺乏,、重視不夠。許多醫(yī)務人員缺乏對洗手及消毒重要性,、指征,、方法的認識，未掌握正確的洗手消毒方法,，為養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習慣以及工作時常忽略手衛(wèi)生等,。

今年4月我院開展了多重耐藥菌的微生物監(jiān)測，根據(jù)《多重耐藥菌感染預防與控制技術指南》,，制定了多重耐藥菌管理制度，由于多重耐藥菌引起的'感染呈現(xiàn)復雜性,、難治性等特點,，因此，除加強重點環(huán)節(jié)管理,、加大人員培訓力度外,，著重強化了預防和控制措施，如：嚴格實施隔離措施遵守無菌技術操作規(guī)程,、加強清潔和消毒工作,、加強手衛(wèi)生培訓等。并對全院29例多重耐藥菌病例都進行了現(xiàn)場指導,、督查,，使每個科室都能逐漸熟悉多重耐藥菌的預防和控制措施。

根據(jù)《傳染病防治法》,、《傳染病報告制度》,，每季度對查閱門診記錄,，發(fā)現(xiàn)漏報乙肝病例共5例，每月查住院病例,，發(fā)現(xiàn)內1科漏報1例,。在二級甲等醫(yī)院復評及時重新設置了腹瀉、發(fā)熱門診,，添置了防護設施和消毒設備,、消毒藥品，完善了各項制度,。積極應對可能發(fā)生的疫情,。另外也利用各種宣傳日宣傳各種傳染病的防治知識，如麻疹,、艾滋病等,。

1、醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性太差,、手衛(wèi)生知識缺乏,。 2、醫(yī)務人員對院感診斷意識不強,，時有漏報,。

感染科述職報告篇三

在院領導和護理部的正確領導下，結合優(yōu)質醫(yī)院評審要求,，體現(xiàn)公益性質,，推進持續(xù)發(fā)展的工作思路，深化以病人為中心的服務理念,，緊緊圍繞改革護理模式,，履行護理職責，提供優(yōu)質服務,，提高護理水平的工作宗旨,，較好的完成了的各項工作，現(xiàn)將我科工作情況總結如下：

一,、工作量統(tǒng)計：

上半年共完成門診10000余人次;其中腸道門診近300人次,，上半年出院患者500余人次。

二,、護理安全

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，無重大護理不良事件，有1起非計劃拔管事件,，無不良后果,。1、在護理部領導與大科指導下,，完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作,，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況,。2,、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作,。

(二)加強了設備,、儀器、物品的管理,，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術,，熟悉搶救程序,、搶救藥品，提高病人搶救成功率,。

(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點、專區(qū)放置,，并且標識規(guī)范,、醒目。

(四)嚴格堅持護理質控檢查,。做到定期與隨機檢查相結合,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全,。

(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時,、準確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本,，防止漏填、漏報,，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生,。

(六)每月4-5次檢查護理文書的書寫,，并及時反饋到個人，規(guī)范護理文書書寫,，進一步深化?？谱o理記錄的內涵。

三,、護理服務

(一)增加了便民措施,，向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。

(二)在日常工作中,，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語，及時與患者溝通,，開展健康教育,，無護理投訴事件。

(三)每月在不同的科召開公休會,，并對病人發(fā)放滿意度調查表,，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改,，不斷改善我們的服務,，提高病人對護理工作的滿意度。每月滿意度均在95%以上,，表揚票達上百次,，同時多次解決病人疑難問題。

四,、業(yè)務素質

業(yè)務素質是保障和提高護理質量,、護理安全的基本保證。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;每周早會組織10年內年輕護士的素質教育培訓,，鼓勵年輕護士主動學習,，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習,，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,，讓護理人員共同討論、共同提高,。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓,，掌握常用的護理急救技術，掌握科室儀器,、設備和搶救物品的正確使用,，提高病人搶救成功率。

五、院內感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓與學習,，要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊;嚴格落實消毒隔離制度,，并每班登記,，定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件,。

六,、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方，及時發(fā)放健康教育處方,，并及時提供宣教手冊,，指導病人及家屬，避免疾病傳播,。

七,、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領導的定期督查，均取得了很好反饋成績,。2014年已經(jīng)過去,，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務,，為病人提供切實可行的幫助,，將護理工作做到更好。

感染科述職報告篇四

20__年12月底我院順利完成了三甲醫(yī)院的復審工作,，2013年感染性疾病科在院領導和護理部的關心,、支持、重視下,，依舊嚴格要求自己,，用三甲的精神完成各項工作，不斷跟進和深化,，在全科護士的共同努力下,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程,，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進。

逐條逐項抓好各項工作,，有效地促進感染性疾病科護理管理制度化,、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高,，較好地完成了各項護理工作。今年我科共接待新入院患者260人次，其中病重18人次,。在此對過去一年的工作做一下總結,，以便今后能更好的工作。

一,、以病人為中心,，以夯實護理質量為核心，積極推行優(yōu)質護理服務各項活動

1,、在科室積極營造人人關心,，人人參與，人人有責,，人人出力,，齊心協(xié)力創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務病區(qū)”的氛圍。認真學習新版三甲醫(yī)院評審標準和《優(yōu)質護理服務質量標準》,，對照標準找差距,，看不足。護理人員通過各項學習和培訓,，統(tǒng)一思想,，提高認識，嚴要求,、高標準,，全面有效地提升了護理服務質量。

2,、根據(jù)我科資淺護士多,、隊伍年輕化的特點，重點加強護理人員培訓,，加強“三基三嚴”培訓,，制定培訓計劃，每季度進行理論及操作考核抽查,，增強主動學習意識,，督查健康教育到位情況。重視?？茦I(yè)務技術的培訓,，積極進行吸痰、吸氧,、呼吸氣囊等應急急救能力的培訓并定期考核,，達到了考核通過率100%。

3,、我科護理人員年輕化,，法律意識薄弱，護理風險認識不足，防范護理風險能力不強,，我科定期組織學習《醫(yī)療事故處理條例》,、《院感控制管理辦法》、《護士管理辦法》等相關衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,。增強法律意識和感染保護意識,，識別護理風險，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生,，本年度未發(fā)生醫(yī)療事故及護理并發(fā)癥,。

4、嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，規(guī)范護理文件書寫,。

5、嚴格執(zhí)行各項工作程序,，嚴格交接班制度,，完善質量標準及流程，健全護理應急預案和處理程序,，保障護理安全,。

有效的地加強了護患溝通，保障了護理服務質量,。

7,、臨床護士繼續(xù)實行責任制整體護理，其特點是以病人為中心,，由責任護士對病人的身心健康實施有計劃,、有目的的整體護理，即病人由入院到出院由專人負責全面計劃和實施護理,，并通過護理程序的工作方法來提出病人的護理問題,，通過評估、計劃,、診斷,、實施、評價這個網(wǎng)絡形成一個完整的解決問題的系統(tǒng),，達到為病人最終解決問題的目的,。

8、為夯實基礎護理,，定期進行基礎護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,?；A護理工作明顯比活動前更到位,、更精細、更貼切,。

9,、加強了病人和家屬的溝通，做到“盡力而為”,，對病人從入院到出院各時期、各環(huán)節(jié)進行“盡力而為”的健康指導與精心護理,。

10,、運用五常法規(guī)范物品放置，提高工作效率和服務質量：進一步規(guī)范安全服務環(huán)境,，病房管理做到“三統(tǒng)一”：物品擺放有序,，標記醒目，便于拿取;每位護士重視操作后床欄及時上好,，床尾搖桿及時歸位;操作做到“四輕”,。為加強護理安全工作，對帶有管道的病人以及病房潛在的安全隱患進行標識,、張貼,、口頭宣傳、交待各種注意事項,，杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，從而為病員提供安全、整潔,、美觀,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

11,、堅持進行出院病人實時調查滿意度、定期抽查在院病人,、醫(yī)生,、護士等對護理工作的滿意度調查，并對存在的問題仔細分析,、改進,，滿意度逐步提高，達到“三好一滿意”,。本年度住院病人滿意度,、出院病人滿意度分別達95%以上。

12,、發(fā)揮質控小組的作用,，對存在的問題及時改進,。

二、嚴格執(zhí)行核心制度,，加強護理管理,，確保安全保障

1、健全并嚴格落實護理質量和護理安全核心制度,，加強護理過程管理,。根據(jù)科室工作特點，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，制定了重點護理環(huán)節(jié)及薄弱環(huán)節(jié)質量控制辦法,。 實行護理風險管理，培養(yǎng)護士的風險評判意識,，將安全及護理危重病人的護理質量放在首位,。2013年護理并發(fā)癥發(fā)生率為0，護理不良事件(無后果事件)5次,。

2,、本著“護理工作到位，病人才能滿意”的工作宗旨,，全面開展護理工作,。以加強護理管理、規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,、嚴格依法執(zhí)業(yè)為指導,，注重培養(yǎng)護士的整體素質，進行醫(yī)德醫(yī)風和社會主義榮辱觀教育,。

新病人安全告知,、老年患者巡視等方面安全意識明顯增強。

4,、加強安全標識及提示管理,，在特殊用藥、防墜床防壓瘡等醫(yī)院現(xiàn)有標識基礎上新增加輸液卡,、留置針,、輸液、服藥系列安全標識,，加強病房管理,，做到護理單元的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

強化護理安全超前意識,，重視危險信息反饋,，增強了護理人員的風險意識、法律意識,、證據(jù)意識,，強化護理人員遵章守規(guī)，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了護理人員有章可循,，確保了護理安全,。

5、注重護士的素質培養(yǎng),，培養(yǎng)護士嚴謹求實的工作作風，樹立以人為本的護理理念,，強化護理禮儀培訓,，進一步規(guī)范護士行為，嚴格按天使形象要求執(zhí)行,，使用規(guī)范性服務語言,。繼續(xù)開展星級考核及星級管理，培養(yǎng)星級護士,，提供星級服務,。

6、加強護理表格書寫和病歷質量管理,，護士長嚴格把關,，組織護理人員認真學習衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳及市一院的病歷書寫規(guī)范要求,，全體護理人員掌握新表格的書寫內容并遵照執(zhí)行,，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,，努力提高護理病歷質量。

7,、在基礎護理質量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查,，確保落實,。對檢查中存在的不足之處進行具體的原因分析，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識,、質量意識,。制定切實可行的改進措施，及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

8,、堅持人本管理原則，護士排班盡可能滿足護理人員的合理需求,。緊急狀況下人力資源調配利用率達到100%,。

9、學習各項護理質量標準,，嚴格質量控制,，成立科室基礎護理、?？谱o理質控小組,，讓每一位護士參與科室質量管理，實現(xiàn)目標管理,，培養(yǎng)各位護士的管理意識和管理能力,。質量管理采取零寬容的辦法，以及實施護士零投訴工程,，進行零缺陷管理,。2013年無差錯、無護理并發(fā)癥的發(fā)生,。

10,、重視新病人入院和重病人護理兩個環(huán)節(jié)，護理工作注重實效,。護士長每日抽查,、評價新病人入院的接待情況、基礎護理,、健康教育的落實,、藥物看服到口的執(zhí)行、巡視,、病人滿意度,、危重病人的基礎護理等各項工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,、糾正和改進,，避免了差錯事故的發(fā)生。同時強調服務態(tài)度,、護士的行為規(guī)范,，注重護士的素質培育 ，加強思想教育,，樹立以人為本的護理理念,，提高護理質量,，提高專科護理水平,。

11,、實行護理風險管理，培養(yǎng)護士的風險評判意識,。以我院護理部編寫的《醫(yī)院護理安全管理指南》及《應急預案》為依托,，對護士進行相關法律法規(guī)、規(guī)范和護理風險管理預案的培訓,，提高護士防范和化解護理風險的意識和能力,。完善護理緊急風險預案和護理風險防范措施，注意培養(yǎng)護士的應急能力,，繼續(xù)履行告知義務,。從細節(jié)上,、環(huán)節(jié)上,、過程中防范規(guī)避風險,，有效地回避護理風險的發(fā)生,，保障護理安全。

12,、加強科室藥物尤其是急救藥品的管理，做到“五定”，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品完好率達100%。

13,、有效預防和控制醫(yī)院感染,，做好清潔、消毒,、滅菌工作,，嚴格無菌技術操作，加強消毒與滅菌的效果監(jiān)測,。護理人員掌握有關醫(yī)院感染的相關知識,，嚴格履行醫(yī)院感染的管理規(guī)范。

14,、按醫(yī)院內感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度等與院感有關的感染性疾病科各種制度及流程,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程等院感相關知識,，并進行了專門的崗前培訓及季度專項考核，堅持每天定時使用空氣消毒機進行空氣消毒,，對各種消毒液濃度每天測試檢查,，嚴抓院感各種環(huán)節(jié),，制定了感染性疾病科院感重點人群，重點環(huán)節(jié)及高危因素,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。

15,、在護理部的領導下,，嚴格自查十大質控，每月定時召開質控會議,，季度總結,，對每月、每季度存在的薄弱環(huán)節(jié),，給予改進,，切實保障了科室護理安全。

三,、禽流感防控：

自2013年4月8日按照醫(yī)院中心任務要求,，我科接手管理發(fā)熱門診和禽流感留觀病房，在此過程中,，全科人員全力以赴做好禽流感防控：

(1)科室共承擔發(fā)熱門診崗前培訓四批次16人

(2)病房所有醫(yī)護人員14人均進行禽流感及防護知識培訓

(4)所有人員24小時保持電話通暢,，隨時參加科室調配

禽流感防控期間,護士們毫無怨言，不折不扣完成上級交給的任務,，在這當中也涌現(xiàn)了不少好人好事,，甚至在床位不足的情況下，空出值班室,，確保留觀病人有房住,，以此保證來一名留觀病人，就要安排一名留觀病人,，未出現(xiàn)一例留觀病人投訴,，全部配合隔離并滿意出院。

至2013年6月3日關閉發(fā)熱門診,，共計接待發(fā)熱就診患者423人,，鼻拭子檢查患者58人，鼻拭子陽性病例13人,，h1n1患者5人,，無禽流感病例，留觀監(jiān)測患者18人,。

四,、感染科品管圈活動開展

根據(jù)護理部的要求，今年各科室開展了品管圈的活動。我科也不落后,，組成同心圈,，在三月份進行了開題，并在年底順利結題,，取得了一定的成績,。

同心圈：同心圈，即和諧,、同心協(xié)力,，凝聚在一起，彼此互幫互助,，更好的為病人服務,。為了達到同心、協(xié)力,，增強團隊凝聚力,，首先從外形開始，做統(tǒng)一要求,，用我們最完美的形象,，把自己最好的一面展現(xiàn)出來，讓大家在工作中更加自信,。通過采取對護士進行形體禮儀形象考核,，護士長每日進行檢查，用科室經(jīng)費購買相關書籍,、統(tǒng)一訂購頭花,、發(fā)夾、劉海貼,、護士鞋,，晨會進行天使形象宣教等措施,，有效改善了天使形象,。通過“同心圈”活動，顯著提高了科室全體成員的形象,，展現(xiàn)出整個科室的魅力,，讓患者及其他人員感受到感染性疾病科整體的和諧、向上,。

五,、護理文化建設

1、科室建立排班意愿本,，每位護士可將排班需求寫在登記本上,，這樣既能滿足護士的需求，也能避免臨時調班帶來的不便。對于生理期有不適癥狀的成員,，盡量避免夜班和工作量大的班次,。

2、安排豐富的業(yè)余活動,，如短途旅行,、聚餐等，通過游玩方特歡樂世界和阿酋灣水上樂園等活動,，讓大家在繁忙的工作之余,，親近大自然，在集體聚會中享受快樂時光,。

3,、建立科室微信群，通過微信群討論,、互動,，進一步加強了同事間的交流，增進了同事間的感情,。

4,、開展“誰是送給加西亞信的人”“人人都是管理者”“科室是我家”等護理文化活動(活動思想，管理者首先就應該是管理好自己,，其次才是管理好病人,、實習生、新進人員,，最后才是管理團隊,，即轉變由護士長去督促管理到同事間的相互提醒、由他律到自律的轉變,。)通過一系列護理文化活動,，加強了團隊協(xié)作、以大局為重的意識,。

感染科述職報告篇五

各位領導,、各位同事：你們好！

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。

承蒙領導對我工作的信任,，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細,、做實,、做扎實,，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，要想把工作做好,，就必須在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全科護理人員,。在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務,。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉型中，深知自己肩上的重任,，認真履職履責,，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”,，從各方面嚴格要求自己,，在科室中尤其是護理工作中，身先士卒,，大膽管理,，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,，增強科室凝聚力,！充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生,、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌,。今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎罰分明，公平對待。

2,、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調整和完善,。

3、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充,，進行規(guī)范化管理,。

4、由于感染科的特殊性,，必須繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，加強院感管理，提高院感水平,，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關于一次性醫(yī)療用品的管理》、《院感管理制度》執(zhí)行,。督促護理人員嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范,。嚴防院內感染發(fā)生。

5,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心，做到：服務周到,，態(tài)度和藹,，語言文明，做到“四心”,，“兩滿意”,，“三一樣”（治療精心，護理細心,，家屬放心,，病人安心，病人滿意,，領導滿意,，白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣,，查與不查一個樣）使病人對護士的滿意度達95%以上,。

6、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質,，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作,重點加強新入院護士,、低年資護士的考核,，加強“三基三嚴”培訓,，強化他們的學習意識，特別是?？品矫娴闹R,，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況,。加強?？萍寄芘嘤枺剖颐吭陆M織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習,，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術操作訓練并進行考核,，結果與績效掛鉤,。

7、不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識,，進行護理安全教育,，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,，同時對科室的各種設施,、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患,，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生,。

8、加強科室管理,，物品存放整齊有序,，每天交接班，做到無霉爛,、變質,、腐蝕、遺失現(xiàn)象,。每月清點一次固定物資,。

9、加強人力資源的管理,，善于用制度和標準管人,，做到常督促，勤落實,，加強節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正,。

10,、加強病房管理，規(guī)范病房內用物放置,，隨時做好病房保潔工作,，使病房保持清潔、整齊,，達到“四化”“八字”要求,，為病人提供一個安靜、整潔,、美觀,、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

11,、加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教,，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講課,，了解實習計劃完成情況,，做好出科理論及操作考試。

12,、加強新農合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費，合理收費,。認真做好宣傳解釋工作,，進一步提高病人滿意度。

13,、加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急。

最后,，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員,，清潔工及護工,，從節(jié)約每一度電，每一滴水,，每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結奮進的領導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求,，心中有夢想,，行動才有方向，在新的一年工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一位護理人員 都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎。

謝謝,！

感染科

xxx

xxxx,、12、20.

感染科述職報告篇六

醫(yī)院感染是當前醫(yī)院管理中的重點之一,消毒滅菌是預防和控制醫(yī)院感染的主要措施之一,加強醫(yī)院感染控制對提高醫(yī)療質量和患者滿意度有著重要的意義,。本站小編為你整理了感染科護士長

述職報告

一,、基本情況

感染科現(xiàn)有床位 個,，護理人員 人，平均年齡 歲,，從事護理工作二年以上的 人,，全年調換人員人次。

二,、加強學習培訓,，努力提高護理管理水平

(一)強化學習。針對感染科護理人員實際,，加強對護理人員護理理念的更新,，護理技巧及護理服務的人本精神的塑造。 結合業(yè)務實際和護理技術操作考核,，提高護理人員業(yè)務素質,。 堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的。

(二)悉心指導新任護理人員工作,。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、

規(guī)章制度

(三)加強了護理安全管理，保證護理安全

1.強化護理安全意識,。針對新建科實際,，逐級收集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施,，提出安全措施。制定出制度,、流程改進措施,，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

2.強化對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,。對每起護理缺陷及投訴，組織討論,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出改進措施,，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識,，限期整改。

三,、 認真落實各項規(guī)章制度,，提高了臨床護理質量

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。強化護理人員遵章守規(guī),。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程,，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全,。重申護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-,，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實感染科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度,。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語,。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在9以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

五,、加強感染管理

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度,。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，確保了無一例感染的好成績,。堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

六、圓滿完成護理工作

堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，以護理程序為框架對病人實施整體護理，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，積極推行整體護理,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。全年共收治了住院病人個,。進一步規(guī)范了護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強了對每份護理病歷考評制度,，每月組織進行護理記錄講評，確保不合格的病歷不歸檔,。

七.完成臨時和突發(fā)任務

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排,，承擔了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務，防治高致病性禽流感任務,。收治了狂犬病和艾滋病患者,。

八、存在的問題

整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。由于護理人員較少，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意,。對存在的問題,，我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

今年以來,，醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下,，按醫(yī)院感染治理工作的要求，積極完成了各項工作,，經(jīng)常對新生兒科,、手術室、產(chǎn)科分娩室,、供給室等重點部分進行重點督查,，對可能發(fā)生醫(yī)院內感染的重點環(huán)節(jié)、重點流程,、危險因素進行逐一檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目現(xiàn)場進行指導,，并提出整改意見，要求限期整改,。

一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1、醫(yī)院成立了組織機構,，制定了相關規(guī)章制度,，兼職職員克服了很多困難，工作認真負責,，很好地完成任務,。

2、醫(yī)院感染治理能按照標準進行各項工作,，年有工作計劃及工作總結,，檢查工作有記錄。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,，高壓消毒物品有記錄，消毒包內有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測,。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,，一次性用品用后送污物室有記錄,。換藥室,、檢查室,、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室同一使用了洗手液,，手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范。

5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

二、存在題目

1,、制度完善但執(zhí)行不力,，無專職職員，身兼幾職,，文字資料操縱性不強,。院內感染監(jiān)測不到位。

2,、在職醫(yī)務職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進步：對有關法規(guī)法律把握不夠,。

3,、重點部分的院內感染治理工作有待加強：布局不公道，流程不符合要求,。

5,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過程存在隱患,，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,，各科未使用利器合放置針頭。

三,、下一步工作要求

1,、加強醫(yī)院感染治理工作，健立健全組織機構,，制定

年度工作計劃

2,、認真對照院內感染控制有關法律法規(guī)及文件的要求，同時結合醫(yī)院的實際情況,，及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認真組織落實,。

3、加強對全院醫(yī)務職員院感治理,、個人防護,、無菌操縱技術等知識的培訓，進步全員的素質,，爭取全院重視并參與這項工作,。

4、加強重點部分的治理工作,，不斷改善布局及流程,，規(guī)范器械的清洗、消毒操縱規(guī)程,，采取切實有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全。

5,、加強對消毒藥械的治理,，感控科確實履行對購進產(chǎn)品的審核職責。醫(yī)院購進的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6,、全員培訓《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物治理辦法》，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

院領導和護理部的正確領導下,，結合優(yōu)質醫(yī)院評審要求,，體現(xiàn)公益性質，推進持續(xù)發(fā)展的工作思路,，深化以病人為中心的服務理念,，緊緊圍繞改革護理模式，履行護理職責,，提供優(yōu)質服務,，提高護理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作,，現(xiàn)將我科工作情況總結如下：

一,、工作量統(tǒng)計上半年共完成門診 10000余人次;其中腸道門診 近300 人次，上半年出院患者500余人次,。

二,、護理安全(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無重大護理不良事件,，有1起非計劃拔管事件,，無不良后果。1,、在護理部領導與大科指導下,，完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護理人員嚴格落實,，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。2,、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,，做好查對工作。(二)加強了設備,、儀器,、物品的管理，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術,，熟悉搶救程序,、搶救藥品，提高病人搶救成功率,。(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點,、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范,、醒目,。(四)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內質控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實,。以達到科定護理質量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全。(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》,，及時,、準確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填,、漏報,，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。(六)每月4-5次檢查護理文書的書寫,，并及時反饋到個人,，規(guī)范護理文書書寫，進一步深化?？谱o理記錄的內涵,。三、護理服務(一)增加了便民措施,，向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。(二)在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語,，及時與患者溝通，開展健康教育,，無護理投訴事件,。(三)每月在不同的科召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調查表,，以征求病人的意見,，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務,，提高病人對護理工作的滿意度,。每月滿意度均在95%以上,，表揚票達上百次，同時多次解決病人疑難問題,。

四,、業(yè)務素質業(yè)務素質是保障和提高護理質量、護理安全的基本保證,。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;每周早會組織20xx年內年輕護士的素質教育培訓,，鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識資料,，組織業(yè)務學習,，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房，讓護理人員共同討論,、共同提高,。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓，掌握常用的護理急救技術,，掌握科室儀器,、設備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率,。五,、院內感染加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習,，要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊;嚴格落實消毒隔離制度,，并每班登記,，定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件,。六,、健康教育根據(jù)感染性疾病病種，制定了健康教育處方,，及時發(fā)放健康教育處方,，并及時提供宣教手冊，指導病人及家屬,，避免疾病傳播,。七、其它腹瀉門診如期開診,，接受了各級領導的定期督查，均取得了很好反饋成績,。20xx年的上半年已經(jīng)過去,，在以后的護理工作中,，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，為病人提供切實可行的幫助,，將護理工作做到更好,。

感染科述職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

20_年轉瞬即逝，過去的一年中,，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞傳染科工作 性質,，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理，求真務實,，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量,、基層建設等方面取得了較好成績,，收獲了成功和喜悅。截止20_年12月,，完成門診治療總量人x次,，其中團購人數(shù)超過x人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質評價,，網(wǎng)絡評分位居首位,。

在匯報個人工作之前，我首先要感謝院領導,，對我個人的信任和支持,，為我指明工作目標和方向;感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助,，讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,，倍感振奮。現(xiàn)總結20_年工作,，述職匯報如下：

一,、堅持黨風建設，提高個人醫(yī)德素質及服務質量

1.端正思想態(tài)度,。在思想上,，始終按照黨風要求保持一致，作為一名從軍營里出來的醫(yī)生，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度,，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢,，“誠信惠民”的經(jīng)營理念，服從領導,，團結同事,，愛崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位,，視其為我所追求的最終目標,。

2.患者說好才是真的好。把醫(yī)德醫(yī)風建設,，真正落實到患者服務當中去,，通過_等團購網(wǎng)站，20_年來我科室就診的患者超過x余人次,，累計就診人數(shù)已超x人次,，顧客的好評如潮，_的評分高達4.9分(5分滿分),，在網(wǎng)站的銷量,、評價均排名第一。

3.“惠民”行動落地執(zhí)行,。杜科新村的一名70多歲的患者,，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒,，因使用年限過長義齒斷裂,，跑了很多傳染醫(yī)院門診，都沒有得到很好的修復,，患者來到我門診處,，仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié)，認為義齒還有可修復的使用性,，便為其修復,，一項為患者節(jié)省費用近千元，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔,，患者因此十分感激,，成為傳染科的忠實消費者。

二,、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平

1.積極學習傳染專業(yè)知識,。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間,，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識,，提高自身業(yè)務水平，20_年度，帶教2名實習醫(yī)生,，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識,，共同討論病癥病理實踐操作,，在實際手術操作中,，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐,。實習結束后,，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立熟練操作,，豐富了臨床經(jīng)驗,。

2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20_年,，參加成人教育繼續(xù)學習,，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升,。

3.外出學習,，提高自身業(yè)務能力。為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏,，擴大傳染科的經(jīng)營范圍,，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求,，有計劃的外出學習次,，主要學習內容為牙齒美學修復，經(jīng)過學習和實踐,，能熟練為來我春光傳染患者實施牙齒美觀修復技術的操作,。

三、增加醫(yī)療設備,，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質量,，不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求，根據(jù)傳染科的需要,，經(jīng)過多方考察對比,，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,，發(fā)揮了更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

四、改善就醫(yī)環(huán)境,，提高服務質量

20_年,，我門診對室內裝修更進一步的美化，制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,，屋內的房頂裝修,，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下,，科室安裝了取暖設施,，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量，方便了冬天來就診的患者,，延長了就診等待時,，醫(yī)療服務質量得到了提升。

五,、加強醫(yī)患溝通,，構建和諧醫(yī)患關系

1.增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權,，根據(jù)國家有關的法律規(guī)定,，結合醫(yī)院的實際，20_年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,，充分尊重患者的知情權,、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷,、治療,、用藥、風險,、費用等事項,，切實維護患者的健康權益。

2.進一步完善醫(yī)患溝通制度,。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情,，傾聽患者的意見,，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意,。

六,、加大宣傳力度，參加義務診療團隊

為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力,，積極主動參加醫(yī)院組織的“清涼一夏,，電影下鄉(xiāng)”義診活動，在活動中,，為前來咨詢的患者,，熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節(jié),，并協(xié)助內科醫(yī)生測量血壓。

20_年是發(fā)展的一年,，在市場經(jīng)濟的體制下,，我還要加強學習，提高自身素質,，做到先知先覺,，以憂患意識、自我生存意識,、拓荒精神追求科室永遠的活力,，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結合,，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力,，強化服務理念,、意識和行動，以優(yōu)質的服務質量回報群眾,。在以后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以飽滿的工作熱情,，團結同事，開拓進取,，克難奮進,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力!

感染科醫(yī)生述職報告范文2

感染科述職報告篇八

在院領導和護理部的正確領導下，結合優(yōu)質醫(yī)院評審要求,，體現(xiàn)公益性質,，推進持續(xù)發(fā)展的工作思路，深化以病人為中心的服務理念,，緊緊圍繞改革護理模式,，履行護理職責，提供優(yōu)質服務,，提高護理水平的工作宗旨,，較好的完成了的各項工作，現(xiàn)將我科工作情況總結如下：

一,、工作量統(tǒng)計：

上半年共完成門診 10000余人次;其中腸道門診 近300人次,，上半年出院患者500余人次。

二,、護理安全

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，無重大護理不良事件,，有1起非計劃拔管事件，無不良后果,。1,、在護理部領導與大科指導下，完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作,，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況,。2,、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作,。

(二)加強了設備,、儀器、物品的管理,，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術,，熟悉搶救程序,、搶救藥品，提高病人搶救成功率,。

(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點、專區(qū)放置,，并且標識規(guī)范,、醒目。

(四)嚴格堅持護理質控檢查,。做到定期與隨機檢查相結合,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,，提出整改措施并落實,。以達到科定護理質量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全,。

(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》,，及時,、準確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填,、漏報,，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。

(六)每月4-5次檢查護理文書的書寫,，并及時反饋到個人,，規(guī)范護理文書書寫，進一步深化?？谱o理記錄的內涵,。

三、護理服務

(一)增加了便民措施,，向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。

(二)在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語,，及時與患者溝通，開展健康教育,，無護理投訴事件。

(三)每月在不同的科召開公休會,，并對病人發(fā)放滿意度調查表,，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改,，不斷改善我們的服務,，提高病人對護理工作的滿意度。每月滿意度均在95%以上,，表揚票達上百次,，同時多次解決病人疑難問題。

四,、業(yè)務素質

業(yè)務素質是保障和提高護理質量,、護理安全的基本保證。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;每周早會組織10年內年輕護士的素質教育培訓,，鼓勵年輕護士主動學習,，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習,，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,，讓護理人員共同討論、共同提高,。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓,，掌握常用的護理急救技術,，掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用,，提高病人搶救成功率,。

五、院內感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓與學習,，要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊;嚴格落實消毒隔離制度,，并每班登記,，定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件,。

六,、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方，及時發(fā)放健康教育處方,，并及時提供宣教手冊,，指導病人及家屬，避免疾病傳播,。

七,、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領導的定期督查，均取得了很好反饋成績,。2014年已經(jīng)過去,，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務,，為病人提供切實可行的幫助,，將護理工作做到更好。

2022年感染科護士述職報告篇3

感染科述職報告篇九

本人作為__鄉(xiāng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,，能嚴格按照鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府的綜治工作計劃和上級的指示精神，狠抓和諧平安創(chuàng)建實社會治安綜合治理各項工作措施的落實,，取得了較好的成績,，現(xiàn)簡要述職如下：

一、共同抓隊伍建設和制度建設

1,、鄉(xiāng)綜治辦加強了辦公場所管理,，強化工作制度、考評制度,，明確了工作職責,，規(guī)范了辦公室的建設，規(guī)范化,、標準化制作相關制度,，按照基層基礎工作質量提高平衡推進規(guī)范化建設標準,，加強了表冊管理，做到帳表,、臺帳相符,，確保準確性。

2,、配齊,、配強了群防群治“六支隊伍”，并發(fā)揮好其作用,。增強了業(yè)務知識和工作能力,。

3、進一步完善村級綜治室建設,，作用發(fā)揮明顯,。全鄉(xiāng)各村達到了規(guī)范化建設的標準。成立了治安信息員隊伍,，并分村組織了培訓學習,。

4、加強和諧穩(wěn)定社區(qū)創(chuàng)建示范村的基礎建設,，鞏固創(chuàng)建成效果,，注重創(chuàng)建工作方法，使和諧平安創(chuàng)建工作真正做到家戶喻曉,。

5,、認真做好鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處服務中心和村矛盾糾紛排查調處服務站的建設，落實村組調解員,，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層,。

二,、突出重點，主攻難點,，切實抓好各項工作措施的落實

1,、制定全年的工作實施方案，明確了工作的重點：

一是__兩市場臟,、亂,、差;

二是公路兩旁亂放、亂堆,、亂挖;

三是群體械斗,、聚眾鬧事、越級上訪;四是入室盜竊,、“兩搶”進行了重點整治,。

2,、制定了切實可行的措施：

一是宣傳動員;

二是加大了打擊和預防力度;

三是各單位、各部門協(xié)調配合;四是建立責任追究制度,。

3,、認真抓了安全生產(chǎn)整治工作。

針對非煤礦山,、新建電站,、道路交通安全、農村學校,、單位危房,、煙花爆竹、危險物品,、藥品,、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點行業(yè),，制定了切實可行的整頓措施,，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，限期整改,。

4,、加大了矛盾糾紛排查調處力度。

嚴格要求各村,、各單位每三天對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，做到小事不出村,、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交,，把矛盾糾紛化解在基層,、解決在萌芽階段。

5,、加大了治安防范力度,。

對要害部門、交通要道,、公共娛樂場所加強了管理,，對爆炸物品，有毒有害物品實行了貨物進出登記報告制度,，整治了貨車載客,，無證載客行為，加強了對“_、“主神的教”等邪教組織的監(jiān)控,。

6,、配合公安部門加大了“嚴打”整治力度。

對群眾反映強烈的入屋盜竊,、“兩搶”,、賭博等違法犯罪活動進行嚴厲打擊。特別是5月份以來,，開展了社會治安突出問題和治安亂點的排查整治,，幼兒園、學校及周邊地區(qū)社會治安整治,，__期間全鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查,，夏季治安綜合整治和“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,、廉潔公正執(zhí)法”的三項重點工作等重點工作,。

總之，通過大量工作,，和諧平安創(chuàng)建及綜治工作取得了一定的成績,，但也還有不足之處，如：基層網(wǎng)絡作用的發(fā)揮不是很大,，綜治經(jīng)濟費還須加大投入,，本人綜治工作業(yè)務不夠熟悉，經(jīng)驗不足,，我將在以后的工作中認真總結經(jīng)驗,，在新的一年里把和諧平安創(chuàng)建和綜治工作搞得更好。

感染科述職報告篇十

感染科現(xiàn)有床位__個,，護理人員__人,，平均年齡__歲，從事護理工作二年以上的__人,，全年調換人員__人次,。

二、加強學習培訓,，努力提高護理管理水平

1、強化學習,。針對感染科護理人員實際,，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務的人本精神的塑造,。結合業(yè)務實際和護理技術操作考核,，提高護理人員業(yè)務素質。堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的。

2,、悉心指導新任護理人員工作,。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作培訓,。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式,，幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,，在較短的時間內承擔起護理工作任務。

3,、加強了護理安全管理,，保證護理安全

(1)強化護理安全意識。針對新建科實際,，逐級收集護理危險因素,，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施,，提出安全措施,。制定出制度、流程改進措施,，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生,。

(2)強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,。對每起護理缺陷及投訴,，組織討論，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識,，限期整改,。

三、認真落實各項規(guī)章制度,，提高了臨床護理質量

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循,，確保了護理安全,。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。堅持了查對制度：

1,、要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對并記錄;

2,、護理操作時要求三查七對;

3,、堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。認真落實感染科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。堅持床頭交接班制度,。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在____以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

感染科述職報告篇十一

今年以來,，醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下,，按醫(yī)院感染治理工作的要求，積極完成了各項工作,，經(jīng)常對新生兒科,、手術室、產(chǎn)科分娩室,、供給室等重點部分進行重點督查,，對可能發(fā)生醫(yī)院內感染的重點環(huán)節(jié)、重點流程,、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目現(xiàn)場進行指導，并提出整改意見,，要求限期整改,。

一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1,、醫(yī)院成立了組織機構,，制定了相關規(guī)章制度，兼職職員克服了很多困難,，工作認真負責,，很好地完成任務。

2,、醫(yī)院感染治理能按照標準進行各項工作,，年有工作計劃及工作總結，檢查工作有記錄,。

3,、各種登記本規(guī)范記錄，高壓消毒物品有記錄,，消毒包內有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測。

4,、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室,、檢查室,、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室同一使用了洗手液,，手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范。

5,、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

三、存在題目

1,、制度完善但執(zhí)行不力,，無專職職員，身兼幾職,，文字資料操縱性不強,。院內感染監(jiān)測不到位。

2,、在職醫(yī)務職員掌控醫(yī)院感染知識水平有待進步：對有關法規(guī)法律把握不夠,。

3,、重點部分的院內感染治理工作有待加強：布局不公道，流程不符合要求,。

5,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過程存在隱患,，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,，各科未使用利器合放置針頭。

四,、下一步工作要求

1,、加強醫(yī)院感染治理工作，健立健全組織機構,，制定年度工作計劃,，年終要有工作總結。并認真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測,。

2,、認真對照院內感染控制有關法律法規(guī)及文件的要求，同時結合醫(yī)院的實際情況,，及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認真組織落實,。

3、加強對全院醫(yī)務職員院感治理,、個人防護,、無菌操縱技術等知識的培訓，進步全員的素質,，爭取全院重視并參與這項工作,。

4、加強重點部分的治理工作,，不斷改善布局及流程,，規(guī)范器械的清洗、消毒操縱規(guī)程,，采取切實有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全。

5,、加強對消毒藥械的治理,，感控科確實履行對購進產(chǎn)品的審核職責。醫(yī)院購進的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品,。

6,、全員培訓《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物治理辦法》，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的治理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合,。

2022年感染科護士述職報告篇2